医院学科带头人评审标准.doc

医院学科带头人评审标准

申请人：共 400 分

项目及内容分值评审标准得分

一、基本条件90

1.专业技术职务10查阅专业技术职务任职资格证书，在正高卫生专业技术职务满二年10

分；任正高专业技术职务二年以下8 分、任副高专业技术职务满五年

2.学历与学位

3.专业工作年龄

4.进修10

5

5

6 分；任副高专业技术职务五年以下 4 分。

查毕业证书及学位证书。研究生以上学历 5 分，本科学历 4 分，专科

学历 3 分，中专学历 2 分。学位：博士5 分、硕士 4 分、学士 3 分。

从事本专业年限满 25 年 5 分，20-24 年4 分，15-19 年 3 分 10-14 年 2

分。

在卫生部所属医院进修时间半年以上 5 分，省级医院进修 4 分，其他

级医院进修 2 分。在职研究生课程班 4 分。（累计不超过9 分）

5.继续教育10 查个人学分证书。取得Ⅰ类学分30 分且Ⅱ类学分60 分以上得分 10

分，取得Ⅰ类学分25 分Ⅱ类学分50 分以上得分8 分，取得Ⅰ类学分

20 分且Ⅱ类学分40 分以上得分 6 分。

6 外语水平 5 查阅外语考级证书。 6 级外语（包括在职硕士） 5 分。公开发表专业

译文译著 3-5 分。

7.荣誉称号15 查阅荣誉称号证书。获市（地）级政府授予先进工作者（不含单位表

彰）等称号者 15 分；省、部级系统内单项表彰10 分；市（地）范围

系统内单相表彰 7 分；本单位先进 3 分。（累计分数最高不超过 20 分）

8.学术团体任职10 查阅参加学术团体有关证书。担任省级以上学术团体理事职务或专业

分会主委、副主委 10 分；担任省级学术专业分会委员、市级学术团体

理事职务或专业分会主委副主委7 分，市级学术团体专业分会委员 3

分

9.政治思想素质（遵20 组织测评。测评范围：医院中层干部，所在科室成员及相关科室成员

纪守法、职业道德、（10-20 名）。政治思想素质良好的15-20 分；表现较好的 10-14 分；

服务态度等）表现一般的 5-9 分。

二、业务水平100

1.专业知识及基本技10 组织测评。测评范围：医院中层干部，所在科室成员及相关科室成员

能（20-40 名）。掌握本学科专业知识及基本技能扎实10-8 分；掌握程度

较好 8-6 分；掌握程度一般 5 分以下。

2.处理疑难复杂问题50 组织评估、测评。（1）有相关专业技术专家评估申报人提交的近三年

能力内处理本专业疑难复杂问题案例（三例）；（2）测评范围：医院中层干

部，所在科室成员及相关科室人员（10-20 名）。处理专业技术疑难复

3.业务指导能力

4.专业技术知名度

5.工作业绩

三、科研学术水平

1.科研课题立项

2.成果获奖

3.新技术、新项目开展、科技成果推广

4.学术论文发表情况

5.论文获奖情况

四、管理水平

1.业务行政管理任职

2.组织协调、科学管理能力

3.学科发展规划科学性

杂问题能力强50-40 分；较强 40-25 分；一般 25 分以下。

15 组织测评。测评范围：医院中层干部，所在科室及相关科室低职级专

业技术人员（ 10-20 名）。业务指导水平高 20-15 分；较高 15-10 分；

一般 10 分以下。

5 组织测评。测评范围：中层干部，所从事专业及相关专业卫技人员（10-0

名）。专业技术知名度高 5 分；较高 4-3 分；一般 2 分以下。

20 查阅有关有关实绩，组织评估、测评。测评范围：申报人所在科室成

员。工作业绩好 20-15 分；较好 15-10 分；一般 10 分以下。

160

40 查阅申报人所报科研课题：省科技厅立项课题，每项 40 分，省卫生厅

立项课题每项 30 分，市科技局立项课题每项20 分，县科委立项课题

每项 7 分。（参与者取前三名，按 1.0、0.5、 0.2 分数计分；分值可以

累加，不封顶；一个项目重复立项取最高项计分，不封顶。）

40 查阅申报人所获可以成果获奖证书。市科技进步二等奖每项40 分，三

等奖每项 30 分，省厅创新二等奖每项 40 分、三等奖每项30 分。（参

与者取前三名，按 1.0、0.5、 0.2 分数计分；分值可以累加，不封顶；

一个项目重复获奖取最高项计分，不封顶。）

20 评审组专家通过材料评估。申报人提交的近三年内开发应用的新技术。

新项目。达到国内先进省内领先的得20 分；达到省内先进市内领先得

15 分；达到市内先进得 10 分，院内先进 5 分。中医：申报人提供对

其专业某一疾病诊治方面有独特见解或经验的材料，达到省内先进得

20 分，较好得 15-10 分，一般得 5 分以下。

30 专家查阅评估申报人近三年发表的本专业论文：一级杂志8-6 分；二

级杂志 6-4 分；其它省级杂志论文4-2 分，（只限第一作者，按篇累计

计分，按论著、临床经验和短篇文章酌情给分不封顶）

30 专家查阅评估申报人学术论文及证书，获国家自然科学优秀论文一、

二、三等奖（ 30、25、20 分），省自然科学优秀论文一、二、三等奖

（20、10、5 分），市卫生系统优秀论文一、二、三等奖（ 8、6、4 分），

院内（ 4、3、2），（一篇文章重复获奖，按最高奖项记分，且只限第一

作者，不封顶）

50

7 查阅任命文件，任单位正职7 分，任副职 6 分，职能科室主任 5 分，

科室主任 4 分，科室副主任 3 分，专业组长 2 分，责任护士 1 分。

5 组织测评。测评范围：中层干部及所在科室成员及相关科室成员（10-20

名）。管理能力强，协作精神好得 5 分；较强（好）得 4-3 分；一般 2

分以下。

40评审组组织评估。有关专业技术专家对申报人提交的本学科三年发展规划的前瞻性、可行性、科学性进行评估。对本学科发展方向明确，

前沿水平了解、规划科学可行40-30 分；规划水平好30-15 分；规划