人才招聘委托协议-最新范文
招聘人才委托书(3篇)
第1篇委托人：[公司/机构名称]地址：[公司/机构地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]受托人：[招聘代理机构名称]地址：[代理机构地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，委托人[公司/机构名称]（以下简称“委托人”）现就招聘人才事宜，特委托受托人[招聘代理机构名称]（以下简称“受托人”）全权代理招聘事宜，特此委托书如下：一、委托事项1. 受托人应按照委托人的要求，在规定的时间内，全面负责委托人的人才招聘工作。
2. 受托人应协助委托人制定招聘计划，包括但不限于招聘需求分析、岗位描述、招聘渠道选择等。
3. 受托人应负责发布招聘信息，包括但不限于线上招聘平台、社交媒体、校园招聘等。
4. 受托人应负责组织面试、筛选简历、评估应聘者综合素质等工作。
5. 受托人应协助委托人与合格应聘者签订劳动合同，办理入职手续。
6. 受托人应定期向委托人汇报招聘工作进展情况，包括但不限于招聘人数、面试结果、入职情况等。
二、委托期限本委托书的委托期限自签署之日起至[具体日期]，委托期满后，受托人应将所有招聘资料和剩余工作移交委托人。
三、委托费用1. 受托人应在完成招聘工作后，向委托人收取约定的代理费用。
2. 代理费用包括但不限于招聘渠道费用、招聘人员费用、面试场地费用等。
3. 委托人同意按照以下标准支付代理费用：a. 招聘成功人数在[具体人数]人以内，代理费用为招聘总人数乘以[具体金额]元。
b. 招聘成功人数超过[具体人数]，超出部分代理费用为招聘总人数乘以[具体金额]元。
四、保密条款1. 双方对本委托书的内容及招聘过程中所获取的委托人商业秘密、技术秘密等负有保密义务。
2. 除法律法规规定或双方另有约定外，未经委托人书面同意，受托人不得泄露任何与委托人有关的商业秘密。
五、违约责任1. 若受托人未能在约定的时间内完成招聘工作，委托人有权要求受托人退还部分或全部代理费用。
委托招聘协议书样式5篇
委托招聘协议书样式5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位人员，而乙方具备专业的招聘服务能力和经验，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘协议：一、协议目的甲方委托乙方进行招聘服务，以便乙方协助甲方寻找并录用符合甲方岗位需求的人员。
二、协议范围1. 招聘岗位及要求：____________________2. 招聘人数：____________________3. 招聘流程及时间安排：____________________三、委托期限本协议自签订之日起生效，至完成甲方招聘需求或双方书面同意终止为止。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供详细的岗位说明书及招聘需求；（2）协助乙方提供招聘场所、设备等必要支持；（3）对乙方提供的候选人进行面试、评估及最终录用决策；（4）按时支付本协议约定的服务费用。
2. 乙方责任与义务：（1）根据甲方需求，制定招聘方案并执行；（2）通过各类招聘渠道寻找符合甲方需求的候选人；（3）对候选人进行初步筛选、面试及评估；（4）向甲方推荐候选人并协助安排面试；（5）保护甲方提供的招聘信息及资料的机密性。
五、费用与支付1. 服务费用：甲方应向乙方支付招聘服务费用，具体金额及支付方式双方另行协商确定。
2. 支付方式：____________________3. 支付时间：____________________六、保密条款1. 双方应对本协议内容以及招聘过程中的相关信息保密，非经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的招聘信息、资料及候选人信息，不得擅自泄露或用于其他用途。
七、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因乙方原因导致未能完成招聘任务，乙方应退还部分或全部服务费用。
委托招聘人才协议(样式一)6篇
委托招聘人才协议(样式一)6篇篇1协议编号：（编号）甲方（受托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________乙方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________鉴于甲方具备专业的招聘服务能力和经验，乙方需要招聘特定岗位的人才，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘人才协议：第一条委托事项与招聘内容1. 乙方委托甲方招聘以下岗位人员：（具体岗位列表）。
2. 甲方需按照乙方的要求，对招聘的人才进行筛选、面试、评估等程序，确保招聘人才的素质和能力符合乙方的要求。
3. 招聘周期：自本协议签订之日起（）个月内完成。
第二条甲方的服务内容和服务费用1. 甲方负责为乙方提供招聘信息发布、候选人筛选、面试安排、背景调查等一站式招聘服务。
2. 甲方应按照乙方的需求提供专业的人才评估服务，确保招聘人才的真实性和有效性。
3. 甲方应根据本协议约定的服务内容收取合理的服务费用，具体金额和支付方式详见本协议第五条。
第三条乙方的责任与义务1. 乙方需提供详细的岗位需求说明，包括岗位职责、任职要求、薪酬福利等内容。
2. 乙方需按照甲方的要求提供企业介绍、招聘信息等相关资料。
3. 乙方需及时与甲方沟通，共同确定候选人名单，并协助完成面试和评估工作。
4. 乙方应按照约定支付甲方的服务费用，并履行本协议约定的其他义务。
第四条保密条款与知识产权归属1. 双方应严格保守本协议涉及的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得泄露给第三方。
2. 本协议项下产生的所有知识产权（包括但不限于招聘信息、候选人信息、评估结果等）均归乙方所有。
甲方不得擅自使用或转让。
第五条服务费用与支付方式1. 甲方为乙方提供的招聘服务费用总额为人民币（大写）__________元（￥__________元）。
委托招聘人才合同范本6篇
委托招聘人才合同范本6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，乙方具备专业的招聘服务能力和丰富的市场资源，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘人才的合同协议：第一条合同目的甲方委托乙方进行人才招聘，乙方接受甲方的委托，为甲方提供人才招聘服务，协助甲方寻找并推荐适合岗位需求的人员。
第二条服务内容1. 乙方根据甲方提供的招聘需求，为甲方进行岗位分析、人才需求定位、招聘流程设计等服务。
2. 乙方利用自身渠道和资源，为甲方寻找并筛选符合岗位需求的人才。
3. 乙方组织人才与甲方进行面试、评估等交流，协助甲方完成招聘工作。
4. 乙方提供招聘相关的咨询服务，协助甲方解决招聘过程中遇到的问题。
第三条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
第四条双方义务与责任一、甲方义务与责任：1. 甲方需提供详细的招聘需求，包括岗位名称、职位描述、任职要求、薪酬福利待遇等。
2. 甲方需按照合同约定支付乙方的服务费用。
3. 甲方应尊重乙方的知识产权和劳动成果，对乙方推荐的人才进行合理评估。
二、乙方义务与责任：1. 乙方需根据甲方的招聘需求，提供专业化的招聘服务。
2. 乙方应保证其服务的专业性和及时性，按照甲方的要求推荐合适的人才。
3. 乙方应对所推荐的人才进行必要的背景调查和资质审核。
4. 乙方应保守甲方的商业机密和招聘过程中的相关信息。
第五条服务费用及支付方式一、服务费用：根据本合同的约定，甲方应向乙方支付服务费用。
服务费用的具体金额和支付方式由双方另行协商确定。
二、支付方式：服务费用应按照合同约定的时间和方式进行支付。
第六条违约责任及赔偿一、若甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
二、若乙方未按照合同约定提供招聘服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
三、若因乙方过失导致甲方受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
委托招聘人才合同书5篇
委托招聘人才合同书5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据甲方需求，乙方接受甲方委托，按照甲方的特定要求为其招聘适用之人才。
双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就有关事项达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方招聘人才，乙方根据甲方的特定需求，在约定的时间内为甲方寻找并推荐合适的人才。
双方共同合作，确保招聘过程合法、公正、公平，达到甲方的实际需求。
二、协议内容1. 委托事项：甲方委托乙方为其招聘_______岗位的人才，具体要求包括但不限于教育背景、工作经验、技能与能力等方面。
乙方同意接受此项委托并按照甲方的需求寻找并推荐适合人选。
2. 合同期限：本合同的执行期限为自签订之日起至_______止。
若甲方需要延长招聘期限，双方需另行协商并签订补充协议。
3. 招聘服务费用及支付方式：双方约定招聘服务费用为人民币_______元。
甲方需在合同签订后5个工作日内支付乙方定金，金额为总服务费用的__% ；在确认录用人员上岗后5个工作日内支付剩余款项。
支付方式可选择现金、银行转账等方式。
4. 招聘流程：双方共同确定招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排、背景调查等环节。
乙方需确保招聘过程的公正、公平，并保证所推荐人才的真实性和适用性。
5. 保密条款：双方应对涉及本合同的任何信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方透露相关信息。
6. 违约责任：若一方违反本合同的任何条款，另一方有权要求违约方承担违约责任并赔偿损失。
若因乙方原因导致未能按照约定时间推荐合适人选，乙方需退还甲方已支付的费用并承担违约责任。
7. 争议解决：对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
委托招聘人才合同正式版样板5篇
委托招聘人才合同正式版样板5篇篇1甲方（委托方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受托方）：XXXX人力资源服务有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX鉴于甲方需要招聘人才，乙方提供专业的招聘服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 乙方为甲方提供专业的招聘服务，包括但不限于人才推荐、面试安排、背景调查等。
2. 乙方根据甲方的需求，推荐合适的人才给甲方进行面试。
3. 乙方协助甲方完成面试流程，并提供必要的面试指导和咨询。
4. 乙方对推荐的人才进行背景调查，确保其资质和信誉符合甲方要求。
二、服务期限本合同自签订之日起生效，有效期为XX个月。
合同期满后，如双方协商一致，可以续签。
三、双方权利和义务1. 甲方有权要求乙方提供符合其需求的人才推荐，并对应聘者进行面试和选拔。
2. 甲方应按照本合同约定支付相应的服务费用。
3. 乙方有权要求甲方提供真实的招聘信息和准确的岗位描述，以便进行人才推荐。
4. 乙方应保证推荐的人才符合甲方要求，并协助甲方完成面试流程。
5. 乙方在背景调查过程中，如发现推荐的人才存在虚假或不良记录，应及时告知甲方。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本合同约定支付乙方服务费用，具体费用及支付方式如下：（1）基础服务费：甲方需支付乙方基础服务费人民币XX元整（￥XXXX）。
该费用在合同签订后XX个工作日内支付至乙方指定账户。
（2）成功招聘奖：如乙方为甲方成功推荐并招聘到符合甲方要求的人才，甲方需支付乙方成功招聘奖人民币XX元整（￥XXXX）。
成功招聘奖在甲方确认录用并签订正式劳动合同后XX个工作日内支付至乙方指定账户。
2. 乙方银行账户信息如下：开户行：XXXX银行账号：XXXX户名：XXXX3. 若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期利息，逾期利息自应付未付之日起计算，按中国人民银行同期贷款利率计算。
五、保密条款1. 双方应对在合同履行过程中获知的对方商业机密、技术秘密、客户信息等敏感信息予以严格保密，并采取合理的保密措施予以保护。
委托招聘人才协议书范本7篇
委托招聘人才协议书范本7篇篇1甲方（受托方）：_________（以下简称甲方）乙方（委托方）：_________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方为乙方提供招聘人才服务事宜，达成如下协议：一、协议目的甲方接受乙方的委托，按照乙方的要求和标准，为乙方提供招聘人才服务，帮助乙方寻找和吸引适合其工作岗位的人才。
二、委托事项1. 乙方委托甲方为其招聘以下岗位：_________。
具体岗位要求详见附件。
2. 甲方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协助乙方完成面试评估等工作。
3. 乙方需向甲方提供详细的岗位描述、任职要求、薪资待遇及招聘流程等信息，确保甲方能够准确地向应聘者传达相关信息。
三、双方责任与义务1. 甲方应当对招聘信息的真实性和合法性负责，确保招聘过程的公正、公平和透明。
2. 乙方应当向甲方提供合法、真实、准确的岗位信息，不得虚假宣传或误导应聘者。
3. 甲方应当根据乙方的要求和时间安排，及时完成招聘任务，并将符合条件的候选人信息提供给乙方。
4. 乙方应当对甲方的招聘服务给予支持和配合，及时回应甲方的招聘进展报告，并安排面试等后续工作。
四、服务费用及支付方式1. 乙方应当向甲方支付招聘服务费用，具体金额根据招聘岗位的难度、工作量等因素协商确定。
2. 乙方应当在签订本协议时支付定金，具体金额根据双方协商确定。
3. 招聘服务费用支付周期和方式：按照月/季度/年度结算，支付方式为银行转账/现金等方式。
4. 如因乙方原因导致招聘任务无法完成或取消，乙方仍应支付甲方相应的服务费用。
五、保密条款1. 双方应当对所知悉的对方商业秘密和招聘过程中的敏感信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 双方应当妥善保管与招聘相关的文件和资料，不得擅自复制、摘抄或以其他方式泄露给他人。
六、违约责任及赔偿1. 如因甲方原因导致招聘任务未能按时完成，甲方应当承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
委托招聘人才协议范本（四篇）
委托招聘人才协议范本甲方：_____联系电话：_____乙方：_____联系电话：_____甲方委托乙方代为招聘人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》（见附件）;二、本次招聘岗位如下：（一）_____（二）_____（三）_____招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》（见附件）。
三、费用结算方式如下：（一）委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算，服务费标准详见网站报价，具体数额以本合约为准，本次委托招聘服务费总计人民币_____元整（大写）。
（二）为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币_____元（大写），作为乙方的委托招聘前期运作费用。
（三）甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内，将候选人上班确认书反馈至乙方，并按《委托招聘单位登记表》中对应岗位的收费金额的%，即人民币_____元（大写）作为预付款。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后，须在本协议期限内完成以下工作，否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。
（一）乙方在签订本协议后两个工作日内，乙方网站上发布甲方的委托招聘信息。
（二）乙方在协议期内，按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》，以各种方式为甲方寻觅所需人才，在1个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。
五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定，并书面反馈给乙方，否则乙方有权单方终止协议，且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。
六、在协议期限内，如甲方未录用乙方推荐的候选人，则（一）双方可另行书面约定协议顺延期。
（二）双方可终止协议时，乙方不退回委托招聘前期运作费。
七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内，若甲方和候选人双方都表示满意，则本次委托招聘成功，甲方应根据《招聘岗位一览表》向乙方支付该岗位收费金额的_____%，即人民币_____元（大写）。
委托代理招聘协议书范文5篇
委托代理招聘协议书范文5篇篇1甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方代理招聘事宜，达成如下协议：一、协议说明1.1 甲方因业务发展需要，委托乙方代理招聘相关人员。
1.2 乙方作为专业的代理招聘机构，接受甲方的委托，为甲方提供代理招聘服务。
二、委托事项2.1 甲方委托乙方代理招聘的职位及要求如下：（具体职位及要求根据实际情况填写）三、双方的权利和义务3.1 甲方的权利和义务：3.1.1 甲方应提供真实的营业执照、税务登记证及相关资质证明，并确保这些信息的真实性、合法性和有效性。
3.1.2 甲方应明确提出所需招聘职位的职责、技能要求和工作条件等，以便乙方能够准确地向潜在候选人传达相关信息。
3.1.3 甲方应配合乙方的招聘工作，提供必要的支持和协助，确保招聘工作的顺利进行。
3.1.4 甲方应在收到合格候选人简历后，及时安排面试，并在面试结束后尽快给予反馈。
3.1.5 甲方应按照本协议约定的支付方式和时间，向乙方支付代理招聘服务费用。
3.2 乙方的权利和义务：3.2.1 乙方应确保所提供的服务符合法律法规的规定和行业标准，确保招聘工作的合法性和合规性。
3.2.2 乙方应根据甲方的需求，积极寻找合适的候选人，并协助甲方进行面试和选拔。
3.2.3 乙方应确保提供的候选人信息真实可靠，并协助甲方完成背景调查和资格审查等工作。
3.2.4 乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时开具相应的发票，并提供相应的税务信息。
四、服务费用及支付方式4.1 服务费用：具体费用根据实际发生的招聘成本及约定的收费标准确定。
4.2 支付方式：甲方应通过银行转账或支票等方式向乙方支付服务费用，具体支付时间根据双方协商确定。
4.3 发票及税务信息：乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时开具相应的发票，并提供相应的税务信息。
委托招聘人才协议书范本5篇
委托招聘人才协议书范本5篇篇1甲方（受托方）：_________（以下简称甲方）乙方（委托方）：_________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方接受乙方的委托，为乙方招聘人才事宜达成如下协议：一、协议目的甲方接受乙方的委托，按照乙方的要求和指示，为乙方提供招聘服务，协助乙方寻找和选拔符合乙方要求的人才。
二、协议范围1. 招聘职位及人数：具体以乙方提出的书面要求为准。
2. 招聘流程：包括职位发布、收集简历、筛选简历、面试安排、背景调查等。
3. 招聘周期：自本协议签订之日起至招聘完成。
三、协议条款1. 甲方的义务：（1）按照乙方的要求，及时发布招聘信息，并确保信息的真实性和合法性。
（2）收集符合乙方要求的简历，并及时通知乙方进行筛选。
（3）协助乙方安排面试，确保面试流程的顺利进行。
（4）协助乙方进行背景调查，确保招聘人才的信誉和资质。
（5）保护乙方的商业秘密和隐私。
2. 乙方的义务：（1）提供详细的招聘要求和职位描述，确保甲方能够准确发布招聘信息。
（2）按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。
（3）对甲方提供的候选人进行面试和评估，并及时向甲方反馈结果。
（4）确保招聘过程中的公平、公正和合法。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：本协议涉及的服务费用根据实际招聘职位的难度和工作时间确定，具体金额和支付方式由双方协商确定。
2. 支付方式：乙方应按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。
3. 增值税发票：甲方在收到乙方支付的服务费用后，将提供相应的增值税发票。
五、协议期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至招聘完成之日终止。
2. 任何一方不得无故终止本协议，否则应承担违约责任。
3. 本协议终止后，甲方应继续保护乙方的商业秘密和隐私。
六、违约责任及争议解决1. 任何一方未履行本协议约定的义务，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
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人才招聘委托协议以下是为您推荐的《人才招聘委托协议》,所属协议书类文章,欢迎阅读参考！人才招聘委托协议第1篇合同编号：___________甲方：_______________乙方：_______________签定日期：___________甲乙双方本着平等自愿的原则,经双方共同协商,就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄选、推荐、考核评估等程序)人才事宜,一致达成如下协议,以资共同恪守。
一、甲方委托乙方招聘以下职位的人才职位：__________________ 人数：_______工作地点：______________工资：__________________(以上人才具体要求详见《委托招聘服务需求表》的个人职务说明书,《委托招聘服务需求表》盖单位公章,附合同生效。
)二、双方责任与义务1.甲方必须向乙方提供营业执照的复印件(加斧章)或本企业成立的批准文件,提交《委托招聘服务需求单》(详见附件一);2.甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺,待遇标准必须按标额执行,如因甲提供虚假信息或作出虚假承诺造成乙方或第三方损失的,甲方须按本合同约定金额赔偿;3.乙方通过各种渠道寻访人才,对候选人进行基础面试、筛选,选定候选人,并将候选人的资料以保密形式递交甲方,甲方确定候选人,乙方对候选人进行素质评估、履历调研等,同时甲方对人才进行试用(1个月-3个月)、录用。
三、收费标准按《委托招聘资费表》所列价格,本委托协议收费金额为人民币______元整。
甲方须在签定协议当日向乙方预付人民币______元整。
乙方在有效期内帮甲方找到合适人选,甲方须在与应聘者签定聘用或试用合同的当日支付余下的人民币______元。
(委托招聘资费表附后)四、违约责任1.若甲方违反本合同第二条第二款的约定,给乙方造成损失的,除赔偿给乙方实际造成的损失之外,还需支付给乙方______元的违约金。
2.若甲方违反本合同第三条的约定,逾期支付乙方介绍费用的,每逾期一天,每日按照介绍费用总额的千分之三向乙方支付违约金。
3.在双方约定的有效期内,乙方按甲方所列的条件提供了相关人才,而甲方在有效期内未能确定试用或聘用,则乙方不负责退还预付金额。
但乙方可以同意延长______天继续为甲方做委托招聘服务。
甲方须在与应聘者签定聘用或试用合同的当日支付余下的人民币______元。
4.若乙方在有效期内未找到甲方所需人员,则甲方无须支付剩余金额。
同时,乙方须退还甲方预付金额的_______%。
五、争议的解决方式本合同在履行过程中发生争议的,双方应本着友好合作的态度协商解决,协商不成的,依法向原告所在地人民法院提起诉讼。
六、本协议生效时间自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日,有效期_______天。
合同中的其他附件视为本合同的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
本协议一式两份,双方各执一份。
甲方(盖章)：_______ 乙方(盖章)：_______委托代表：___________ 委托代表：___________签订日期：__________人才招聘委托协议第2篇甲方(委托方)乙方(受托方)甲方委托乙方开展招聘业务,双方以”公平,公正,守信,诚意”为原则,达成以下协议：1.在双方协议期限内,由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。
2.代理招聘服务费为300元/人,支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人,直至满三个月后支付完毕。
以30日为月周期,不足25日无须支付服务费。
3.甲方应按实际岗位需求完整,并承诺工作内容、时间符合国家法律,法规和政策规定以及社会公德。
因乙方系为甲方提供招聘代理服务,乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料,乙方对应聘者资料负有审查责任。
因乙方为应聘者提供职介服务,甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。
4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。
甲方未与乙方商议的,即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。
(农村山林合作协议书)5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系,甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展,乙方在代理甲方招聘过程中,有义务向甲方反馈招聘进展的情况,并提出调整应聘条件,岗位待遇等建议。
6.乙方可根据甲方商定的时间,地点,安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试,甲方根据面试情况确定意向录用人员。
7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,应在2个工作日内作出是否录用的决定,并反馈给乙方,否则视作推荐成功。
8.甲方在录用人员后,应依法与所录用的人员签订劳动合同,并办理用工登记手续,缴纳工伤保险、支付劳动报酬。
对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同,办理用工登记手续,支付工资等的,一经查实,乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。
对情节严重的,乙方有权随时中止本协议。
9.甲方在录用人员后, 前后不符,虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失,由甲方承担全部责任。
12.本协议有效期自20XX年6月13日20XX至12年月31日。
13.本协议未尽事宜,由双方协商解决。
14.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。
甲方(公章)乙方：经办人：日期：日期：关于委托招聘的合同范本委托单位(以下简称甲方)代理单位(以下简称乙方)杭州恩莱企业管理有限公司甲方因业务发展需要,委托乙方猎聘所需人才,经双方友好协商,签定合同如下：第一条工作内容：甲方委托乙方猎聘名人才,岗位为 ,暂定年薪为万元。
第二条甲方的权利义务：1.甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。
2.甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件。
3.配合乙方对推荐的候选人进行面试。
4.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,必须在3个工作日内给出明确的录用意见,并用书面形式通知乙方。
第三条乙方的权利义务：1.乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻。
2.乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经历。
3.乙方必须提供详尽的人才评估报告,为甲方面试提供专业的岗位和用人建议。
4.乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点,并安排好相关人才的联络服务工作。
5.乙方所猎聘的人才不受甲方与第三方或其他猎头公司的协议约束,如有限制猎聘的人员名单,必须在委托合同签定的同时提交书面资料作为合同附件。
6.协助甲方对人才聘用合同的最终签定。
第四条服务费认定：服务费认定依据以被录用人才年薪要求,并最终得到甲方与被录用人才双方同意的录用年薪为准。
第五条收费条款：1.总服务费：乙方按被录用者的首年年收入总合计(包括基本工资、津贴、奖金和提成)的30%-33% 收取服务费,合计服务费人民币(金额大写)____________________________ .2.预付定金：合同签定后,在乙方开展搜寻工作前,甲方须向乙方交付服务费的30%作为定金即人民币(金额大写)_____________________,人才上岗后转抵服务费。
3.余额给付：在该岗位候选人上岗后7日内一次性支付给乙方。
4.服务费变更：如甲方录用人才的实际年薪超过本合同约定的暂定年薪,则甲方必须补足超出部份的相应服务费,如甲方录用人才的年薪不足本合同约定的暂定年薪,乙方亦按实际年薪降低收取相应服务费。
5.结款方式：甲方付款以银行汇款为主,现金付款应由乙方工作人员出具有效身份证明后并经乙方负责人确认方可给付。
第六条保密条款：1.甲方必须对本合同内容严格保密,未经乙方同意,不得对候选人资料作任何审查,不得泄露候选人相关信息。
2.乙方不得泄露甲方企业的任何商业机密和内部信息。
3.乙方推荐的候选人一旦被甲方录用,其个人资料及档案必须封存。
第七条特别约定：1.乙方保证不猎取为甲方猎聘的人才。
2.甲方如需面试乙方推荐的身在外地的人才,人才的来回差旅费由甲方承担。
3.甲方不得以招聘或储备人才为名,达到窃取人才知识的目的。
乙方向甲方推荐过的人才,在两年内被甲方聘用,均视为推荐成功,甲方需支付乙方合同约定的服务费。
4.甲方已聘人才如在上岗后3个月内被解聘或离职,甲方需在人才离岗后15天内向乙方提出书面要求,乙方将免费为甲方推荐另一候选人到职。
如甲方不再需要乙方推荐另外候选人,乙方需退还该岗位全额服务费中70%的服务费;5.甲方已聘人才如在上岗后12个月内被解聘或离职,甲方需在人才离岗后15天内向乙方提出书面要求,乙方将免费为甲方推荐另一候选人到职。
如后推荐成功人才年薪发生变化,甲乙双方按实际年薪核定服务费,退补差额;也可将该岗位全额100%的服务费,用于在12个月内发生的其它岗位的委托招聘;第八条合同有效期：1.本合同需经双方签字盖章,乙方收到甲方定金开始生效。
2.合同生效后一个月为乙方工作期,在此期间内甲方不得提出终止合同,如甲方提出终止合同,则乙方定金不退。
乙方工作期满后15天内,未提供甲方愿意面试的合适侯选人(此期间提供的候选人以甲方最终面试为准),同时甲方认为不需要乙方提供服务的情况下有权提出终止合同,乙方必须无条件全额退款。
如甲方未提出终止合同,则乙方必须继续为甲方提供服务。
如果未找到合适人选,乙方承诺甲方,可将该定金用于在12个月内发生的其它职位的服务费定金中抵扣。
3.甲方录用乙方推荐人才,结清剩余服务费,人才上岗工作12个月后,本合同自动终止。
第九条法律条款：1.本合同一式两份,双方各执一份。
未尽事宜,双方协商。
协商不成,可交仲裁机构仲裁或直接诉诸法律解决。
2.本合同司法履行地在杭州。
甲方(盖章)乙方(盖章)代表人：代表人：人才招聘委托协议第3篇委托方（甲方）：___________受托方（乙方）：___________甲乙双方经友好协商,就委托招聘职位事宜达成以下合约：一、甲方委托乙方招聘的职位如下：职位及人数：_________________________________甲方应提供公司详细的历史背景、组织架构、企业文化、行业特点、现有产品、经营状况及发展前景等相关资料及委托招聘职位的具体要求和提供给该职位的薪资待遇,并详细填写”深圳人才热线”提供的《人才需求表》,以促进委托工作的顺利完成。
二、甲方的权利和义务1．甲方同意委托乙方招聘以上职位的人才；2．甲方须提供营业执照复印件、公司简介并填写《人才需求表》； 3．甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才,可要求乙方重新推荐人选面试；4．如乙方在双方约定的时间内未能提供合适的候选人面试,甲方有权要求延长委托时间；5．甲方选定人才到岗后,在试用期内如对人选不满意可要求乙方重新推荐人才；6．接受乙方的跟踪服务,向乙方如实反映乙方推荐人才的工作情况。
三、乙方的权利和义务1．乙方收到甲方支付的委托招聘服务费之日,即全面正式开展寻访和物色人才工作,负责候选人的信息进行分析、过滤,包括候选人的岗位现状、专业知识、技能、沟通能力、薪酬水准等,筛选出符合甲方所列条件的候选人；2．乙方在10个工作日内向甲方提交通过乙方筛选并符合甲方要求的候选人简历,拟定举荐的候选人；3．乙方将候选人的个人保密资料提交甲方,甲方根据需要安排与候选人面谈具体事宜,乙方协助服务；4．乙方应在合同规定的日期内完成委托任务。