如何做好新形势下企业安保工作
新形势下企业如何做好维稳治安保卫工作
新形势下企业如何做好维稳治安保卫工作摘要：现阶段，在新形势背景下，促进了企业快速发展的同时，也推动了企业的改革。
而在这一过程中，也会产生许多影响企业发展的因素，如果不能够将这些隐患及时铲除，那么就会影响到企业员工的利益，同时也会阻碍企业的稳定发展。
因此，企业必须严格落实信访维稳工作，积极发展武装保卫力量，才能够促进企业的可持续发展。
基于此，本文将主要从现状和策略两个方面，对新形势下企业如何做好维稳治安保卫工作进行分析，以期能够为促进企业的长久发展，提供可供参考的意见。
关键词：新形势；企业；维稳治安保卫引言：从我国现阶段各个企业的角度分析可以发现，有效开展维稳治安保卫工作，能够为企业日常生产与经营创造出良好的环境，同时，也能够在保证企业发展与员工利益不受损害的基础上，将各种潜在的负面因素扼杀在摇篮当中。
由此可以发现，开展维稳治安保卫工作，能够积极地推动企业的发展，也间接的促进了企业员工队伍的稳定性，使企业内的办公与生产效率能够得到有效的提升，从整体上保障了企业能够更加稳定、可持续性的发展。
一、企业维稳治安保卫工作现状（一）企业缺乏对于文化建设的重视对于每一个企业来说，想要促进企业内部健康、稳定的发展，就必须充分发挥企业文化的引领及指导作用，这样才能够对员工的内心形成一种激励，使其能够在未来中更加积极的投入到个人工作与企业发展中。
然而，在现阶段的企业发展过程中，大多数企业都更加注重自身的经济发展，企业文化的重要性却没有得到有效的重视，导致企业在发展过程中没有核心的指导思想，员工之间的凝聚力也不足，部分员工在企业工作中缺乏归属感，使得员工会更加注重个人利益，从而缺乏保护企业利益的自觉性[1]。
（二）企业缺乏对员工思想情况的重视现阶段，大多数企业领导层在进行工作时，都只是简单的将工作任务进行布置，而中低层的领导及组织人员，也只是简单的提到了上传下达的作用。
这种工作模式看似井井有条，但在实际的工作中，确实得领导层与员工之间缺乏有效的沟通，导致员工的想法及需求无法被了解与重视，而对于员工的个人生活情况也更加不得而知。
浅谈新形势下如何做好发电企业治安保卫工作
浅谈新形势下如何做好发电企业治安保卫工作摘要：在全面建设社会主义现代化国家新的历史时期，安保工作也不断强化升级管理，各发电企业严格落实国家、省市及所属发电集团治安保卫相关要求，健全安保制度，升级技防设施，严格防范措施。
保卫工作从目标、任务、工作环境及对象等方面都已发生了很大变化，只有在实践中不断地总结经验，结合实践，勇于创新，才能紧随形势发展的需要，更好的为企业发展提供强有力的安全保证。
关键词：发电企业；保卫工作；措施为了保障社会企业的高效、稳定发展，国家积极出台相应的政策措施保持社会企业的安全发展，进而构建一个和谐稳定的社会经济环境体系。
一个良好的电力治安保卫工作，可以积极有效的促进企业正常的生产经营，而且对企业自身的品牌打造也起到十分重要的影响作用。
发电企业保卫工作的开展以及安保队伍建设对企业今后的发展具有重要的价值，在维护以及保障发电厂生产经营工作方面发挥着积极作用，但是企业安保工作也伴随着社会经济的不断发展变得越来越难，在安保工作队伍建设、规章制度的建立健全实施过程中也出现了各种各样发的问题，面临更多的挑战。
1新形势下发电企业安保工作队伍建设面临的挑战1.1安保队伍职责不够明确，管理有待健全传统的发电企业安保工作，由于技术和经验的原因，造成对企业安保工作队伍建设的忽视，治安保卫方面都很容易受到外界因素的影响而导致损坏和破坏。
新形势下，社会经济的发展，发电企业将安保工作已经逐步转向为更高级和综合性质强的管理模式，从而促使安保工作在企业发展过程中占有重要的位置。
1.2安全意识薄弱，相关硬件落后发电企业内部的安保工作主要是对企业的治安保卫管理，不仅仅是单纯的防偷盗工作。
面临的不足主要体现在企业安保经费投入相对较少，安保技术相对落后以及防范能力相对较差等。
随着高科技和信息产业化的发展和兴起，一些有害因素的坏力已经严重威胁到发电企业的发展。
发电企业中的主要设备、设施已经成为现代化战争最主要的攻击目标和攻击对象。
切实做好新形势下安全保卫工作
切实做好新形势下安全保卫工作企业内部安全工作是一项长期性、具有战略性的工作，越是经济发展较为顺利，发展速度较快的时候，越要保持清醒的头脑，时刻不忘安全保卫工作。
实践证明，抓好安全保卫工作，才能使我们的企业健康平稳向前发展，才能使企业和员工的利益得到根本保障。
笔者结合自己多年来对安全保卫重要性的认识，谈几点看法。
一、充分认识安全保卫工作在经济工作中的地位安全稳定、安全无事故是搞好企业、提高企业经济效益的前提，是企业在市场竞争中平稳发展的根本保证。
随着企业的不断发展壮大，企业资产明显扩张，各种不稳定因素逐渐增多，安全保卫工作就显得更加重要。
从现代企业管理者层面的现状看，一般来讲，企业领导容易产生重生产经营，轻安全防范的思想，这是因为，企业经济效益优先是每个领导都必须面对的问题，也是一个企业追求利益最大化的根本，在此过程中，就忽视了安全工作，导致事故发生造成损失，直接影响了企业的经济效益。
其实，搞好企业安全保卫工作，就是直接的经济效益。
应该说，安全保卫工作是搞好企业整体发展的重要一环，这一环搞的好不好，直接关系到企业的兴衰，从这个意义上讲，就要求我们企业的领导在思想观念上要高度重视企业内部安全保卫工作，一定要克服经济工作是硬任务、硬指标，安全保卫工作是软任务、软指标的错误观念，使企业的经济建设、安全防范等各项工作全方位并重，不可偏颇，这也是领导履行好职责的形式。
有的人认为，安全保卫工作完成的好坏是看不见、摸不着的，不影响政绩，其实大谬不然。
在企业布置经济工作任务的同时，一定要妥善安排好安全保卫工作，并且要有具体的内容、要求和得力的措施方法，趋利避害，明确工作要求，这样就使具体管安全保卫工作的职能部门工作有了重心，与企业的中心工作贴的更近，更有利于企业的整体发展。
安保工作是企业必须搞好的一项工作，抓的不好，将直接影响企业的全面发展，我们在考虑企业发展大计的同时，首先要考虑到企业的安全防范，这是客观事实的要求，只注重经济工作，而轻视安全保卫工作，只能造成工作中的顾此失彼，全局工作的被动局面，也将直接影响我们企业的发展，熟重熟轻，要我们细思量。
浅谈如何做好新时期军工企业治安保卫工作
浅谈如何做好新时期军工企业治安保卫工作发布时间：2022-01-21T03:19:02.741Z 来源：《中国科技人才》2021年第29期作者：李华[导读] 具有非常重要的现实意义。
笔者凭借多年实践经验，就此阐述了一些自己的看法。
中国船舶集团有限公司第七一三研究所河南省郑州市 450000摘要：军工企业具有一定的特殊性，企业发展对于国防研究及生产经营有着重要的作用。
高度重视军工企业的治安保卫工作，实现治安保卫工作的有效开展，应该引起多方关注，积极探索有效途径、可行性策略。
进一步提高军事机密的保密程度，是降低我国军事机密泄露风险的一大关键，对于保证国家安全、维护社会稳定、加快经济发展进程来说，可以产生深远的影响。
为做好新时期军工企业的治安保卫工作，本文特意进行了相关策略的探讨分析。
关键词：新时期；军工企业；治安保卫工作；对策探析引言在社会经济飞速发展背景下，科学技术不断进步，军工企业有效地开展内部改革、可持续发展，实现治安保卫工作的有序推进，结合自身发展的实际情况，持续改进工作质量的必要性不言而喻。
企业领导认真负责，多个部门沟通联系，找出治安保卫工作中存在的现实问题，积极探寻解决办法，整体优化治安保卫效果，也为军工企业的稳健发展打下坚实的基础，具有非常重要的现实意义。
笔者凭借多年实践经验，就此阐述了一些自己的看法。
1、军工企业治安保卫工作中存在的主要问题军工企业治安保卫工作中存在着许多问题亟待解决，这些问题具体表现为：第一，军工企业的对外开放程度越来越大，内外交往过程当中，治安保卫工作的复杂性明显提升，且治安保卫工作的难度不断加大，就需要治安保卫工作人员，具备较强的责任意识，不能忽略任何一个细节，以免治安保卫工作的开展形式化，进而造成严重的后果，导致军事机密被泄露，直接影响着国家安全[1]。
第二，不论是实验室的建设，还是重大科研项目的立项，都需要治安保卫工作，结合军工企业实际的发展情况，制定出科学合理的安保计划，并且增加治安保卫的安全等级。
浅析新形势下企业治安保卫工作
办公室业务·值班工作文/张爱玲 张红梅浅析新形势下企业治安保卫工作新形势下企业要营造一个良好的生产、经营秩序，构建一个企业内部和谐稳定的环境，企业内部治安保卫工作显得尤为重要。
本文就如何做好新形势下企业内部治安保卫工作谈一些浅显的见解。
一、充分认识新形势下做好治安保卫工作的重要意义做好企业治安保卫工作，对维护正常生产生活秩序，配合社会整体治安工作，落实社会治安防控体系，具有重要意义。
一是企业的各级领导能够把全部精力放在发展上，专心组织好生产经营；员工能够安心工作，发挥好每个人的工作主动性和能动性，保证高效地工作，为企业创造出更多、更好的经济效益。
二是国有企业特别是炼油、化工企业具有高温、高压、易燃、易爆等特点，一旦遭到破坏会给国家、企业造成重大损失，影响企业正常的生产经营，也会影响周边居民的正常生活。
三是做好企业内部治安保卫工作还可以预防犯罪，为企业减少或挽回经济损失。
企业内部治安的好坏将直接影响员工的切身利益，只有搞好企业内部治安保卫工作，才能使企业员工的生命财产安全得到保障，全身心投入日常生产建设中去，企业的效益才能越来越好。
总之，企业内部有一个良好、和谐、稳定的治安环境，企业才能开展好其他各项工作，生产经营才能顺利进行，经济效益不断提升。
二、做好企业治安保卫工作的对策和措施鉴于当前治安保卫工作面临的新问题，必须对企业治安保卫工作探索新的思路，才能提高企业治安保卫水平，确保企业良好的治安环境。
（一）全员参与层层落实安保防恐工作各项措施。
坚持公司党政主要领导是第一责任人，各党支部书记是各部门第一责任人，党支部副书记和治保员具体抓落实的有效做法，强化企业、部门、区块、班组四级管理网络，随时了解和掌控不稳定信息，对掌握的信息逐一梳理，提前发现、提前防控、提前处理。
同基层各单位签订《治安保卫工作责任书》，明确各级组织应担负的责任、目标和任务。
根据实际工作需要，各部门还需逐级细化责任内容，同区块班组签订责任书，和生产经营工作一样同安排、同部署、同检查、同考核，从而保证各项任务措施执行到位。
如何做好新形势下的企业治安保卫工作
如何做好新形势下的企业治安保卫工作新的历史阶段和经济建设工作都对企业单位治安保卫提出了越来越高的要求。
当前企业治安保卫工作需要解决的重大课题，是如何正确认识新时期企业治安保卫工作的重要性，并针对当前存在的问题制定出有效的对策措施。
企业保卫工作就相当于国家公安工作一样，是维护企业正常生产经营必不可少的一环，也是管理工作的软肋。
从现今的大型企业来看，无一不是在管理上下功夫，而保卫工作的管理又是诸多管理工作中的重中之重。
可见，充分认识保卫工作的重要性及落实好工作的对策是十分重要的，各级组织领导，各级人员一定要高度重视，这是关乎企业兴衰的大课题。
标签：新形势；企业；治安保卫；工作引言随着我国各大企业改革的不断深入，对企业内部治安保卫工作也有了更高的要求。
治安保卫工作的好坏影响到社会和谐稳定的发展，也关系到企业是否能够长远的发展，因此做好治安保卫工作尤为关键。
本文对在新形势下企业如何完善治安工作提出了几点建议，希望能够促使企业获得更高的效益。
1新形势下加强企业治安保卫工作的重要意义企业治安保卫工作质量和效率，关系到企业生产秩序的稳定，影响到社会治安防控体系的落实。
企业治安保卫工作具有如下几点意义。
第一，企业各级领导干部可以将所有精力投入到企业发展上，一门心思的搞好企业生产经营；广大员工能够安心工作，充分发挥自身工作的能动性，确保高效、有序进行工作，为推动企业的可持续稳定发展充分发挥自身的力量。
第二，国有企业尤其是电力生产、化工企业、炼油企业等，其具备高压、高温、易爆等特征，一旦受到破坏，会给社会和企业带来不可估量的损失，不但影响着企业正常的发展，而且还会给附近的居民生活带来很大的影响.第三，做好企业内部治安保卫工作还能预防工作人员触犯刑法，为企业减少经济和财产损失。
企业内部治安工作质量的高低将会关系到员工的自身利益，唯有做好企业内部治安保卫工作，才能切实的保障企业领导和员工的生命财产安全，确保他们能够将所有精力投入生产建设中，企业才能取得更加长远的发展。
浅析新形势下怎样做好单位内部安全保卫工作探讨
摘要:对于任何一个企业而言，企业内部的安全保卫工作的开展都是企业顺利发展的重要保障，不同类型的企业在安保工作方面的要求也不一样，电力企业是一个安全性要求比较高的行业，由于企业经营内容的特殊性，对于企业的安保工作也提出了比较高的要求。
本人在电力企业工作多年，对于电力企业内部的安保工作的开展也有一些见解。
关键词:电力企业安保发展电力安全保卫工作作为国家整个公安保卫工作的重要组成部分，既具有相同于其他公安保卫工作的共性，也明显地具有独有的专业特点和不可替代性。
电力保卫工作是按照电力系统保卫工作中的矛盾运动特点和规律，而建立起来的以解决电力系统安全需要和危害电力系统的不安全因素之间的矛盾为主导的一项专业性很强的重点工作。
1做好电力企业安全保卫工作的重要性随着电力企业的不断发展，企业对安全保卫工作的发展也提出了一些新的要求，电力企业对于我国整体的社会经济发展有着重要的贡献，电力企业的安全保卫工作对于整体的企业发展也具有重要意义。
1.1做好电力企业安保工作是保障企业有序发展的重要要求电力企业本身具有其经营的特殊性，从企业发展的角度来讲，做好企业内部的安全保卫工作对于企业的长远有序发展是非常重要的。
在电力企业的发展中，做好安全保卫工作能够保障企业资产的稳定，对于企业的顺利发展能够具备更加全面的保障。
同时，电力企业本身关系着国家的发展，做好电力企业的安全保卫工作，能够更好地实现对企业产品的安全保护，稳定企业的发展环境，提升企业的整体发展水平。
1.2做好电力企业的安保工作是维护国家安全和人民利益的重要要求从电力企业生产和经营的产品角度来讲，电力产品本身不同于其他市场上流通的产品，电力产品本身关系着我国的国民经济的顺利发展，关系着人民的正常生活的顺利开展。
电力产品是直接关系到人民利益的重要产品，保障电力产品的安全，就是实现对人民生活的一种重要保障。
从国家的角度来讲，电力产品属于国家发展中的重要支撑力量，电力企业是国民经济生产生活中的重要部门，电力企业能否平稳有序的发展，同样关系着国家的稳定和人民利益的保障，是关系到国计民生的重要工作内容。
新形势下企业如何做好安保维稳信访工作
新形势下企业如何做好安保维稳信访工作摘要：在国企改革不断深入的当下，大多数国有企业正处在一个滚石上山、爬坡过坎的关键时期，信访维稳工作体制机制的不完善成为是制约企业发展的重要因素。
本文就对如何做好国有企业信访稳定工作进行探讨。
关键词：新形势；国有企业；信访维稳我国近些年来在经济领域中取得了令世人瞩目的成就，企业信访维稳也得到了不断发展，但是在工作过程中还存在一定的问题。
加之职工的思想、价值取向也正在发生变化，追求个人利益最大化的行为对企业稳定工作产生了一定的冲击。
与此同时，因利益冲突而引起的国企稳定问题日益突出，使得国企的矛盾日益加深，对国企的良性发展不利。
一、新形势下企业做好安保维稳信访工作的意义在社会高速发展进程中，信访维稳工作是一项重要工作，尤其是在当前全面深化改革的大背景下，信访维稳工作人员和广大党员干部要充分了解职工群众的实际情况和诉求；同时，只有积极深入开展有效沟通和调查研究，才能使企业管理者及时掌握员工的需求，并采取相应的对策，避免矛盾激化。
可见，信访工作的开展，既与职工个人的利益息息相关，又与企业的长远发展息息相关。
然而，由于受到历史、身份等因素的制约，国有企业在信访维稳工作中难免会出现一些不安定因素，从而对社会造成一定的冲击。
新形势下，国有企业要充分认识到加强信访维稳工作的重要性，把信访工作作为一件微不足道的小事来看待、做得更深入和更细致。
要坚持企业的利益和员工的利益结合起来，把“全心全意为人民服务”的理念贯彻到信访维稳工作之中，最大限度地发挥国有企业的优势，使其在市场经济中拥有更强的竞争力。
二、新形势下企业做好安保维稳信访工作的重要性国企信访维稳工作的开展，应本着以人为本的精神，切实了解群众的合理诉求，做到全心全意的为人民群众解决困难。
近年来随着国企改革的持续推进，导致国有企业内部矛盾问题日益突出，在国有企业改革过程中，涉及多方面的利益纠纷，特别是薪酬改革企业改制等问题，必然会造成问题交织与利益冲突，一旦处置不当容易激发矛盾，引起社会性问题。
新形势下对做好军工企业的安保工作探讨
新形势下对做好军工企业的安保工作探讨摘要:军工企业不同于一般企业，它的性质比较特殊，离不开安全保卫工作，安全保卫部门在军工企业的运行和发展过程中具有至关重要的作用，因此需要为其制定针对性强、能够保证企业安全运行的保卫方案，从而实现对军工企业的安全保护，为军工企业的发展保驾护航。
关键词:安全保卫；军工企业；问题；对策1军工企业安全保卫工作面临的新问题在新形势下，军工企业面临着较大的挑战，其在安全保卫工作方面出现了一些新情况和新问题。
（1）军工企业中的科研单位对外开放程度日益加强，而不断增加内外交往的现状，无疑会增加安全保卫工作的复杂性和难度。
（2）随着信息化时代的高速发展，安全保卫工作会朝着专业化、高技术化及信息化方向发展。
（3）对外开放的程度不断加大，不可避免地出现敌对势力窃取情报的行为。
（4）军工企业未对安全保卫工作给予足够的重视，主要还是以获取经济效益为根本目标，忽视了工作人员和产品的安全。
（5）安全保卫部门不受重视。
因为军工企业的领导不重视安全保卫工作，所以导致安全保卫人员的待遇低、晋升渠道狭窄。
2加强军工企业安全保卫工作的相关对策目前，军工企业保卫工作面临较多问题，这些问题严重影响了军工企业的发展。
因此，军工企业必须重视其安全保卫工作中出现的问题，建立健全安全保卫工作运行机制，使其能够全面有效地保卫军工企业人员和产品的安全。
2.1加强对安全保卫工作的重视程度根据我国相关法律法规的规定：单位主要负责人对本单位内部治安保卫工作负责。
因此，军工企业领导必须重视安全保卫工作，明确安全保卫工作的责任、作用及存在的意义，妥善处理好各个部门和安全保卫部门之间的关系。
除此之外，还要贯彻落“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的基本方针，将安全保卫工作纳入军工企业全面建设的规划当中，对其工作建设、工作方案及团队人员进行严格、统一的管理，全面落实各项安全防范措施，保证军工企业的安全和稳定运行。
2.2加强对安全保卫工作的组织建设2.2.1抓好工作人员的政治思想工作，增强安全保卫意识安全保卫工作的工作压力大、危险程度高且收入低，因此需要企业采取一定的措施帮助安全保卫工作人员树立正确的“三观”，培养其良好的敬业精神和艰苦奋斗、无私奉献的精神，树立为职工服务的意识。
新形势下如何做好企业的武装保卫工作
新形势下如何做好企业的武装保卫工作摘要：我国现在的社会环境对于企业的发展影响较大，随着市场需求越来越大，企业也需要随之深化改革。
为避免各种因素对企业造成恶劣影响，以及涉及到企业员工自身利益等各方面的问题，企业需要采取良好及有效的武装保卫工作。
基于此，本文首先简要分析了武装保卫工作对于企业发展的重要性及意义其次分析了武装保卫工作中存在的一些问题，随后从三个方面讲述了加强武装保卫工作的措施。
以此来供相关人士参考。
关键词：武装保卫工作；新形势；意义；措施引言：企业工作者需要格外注重做好新形势下的武装保卫工作，很多企业不同程度的忽视了这一项，导致原来的武装保卫工作存在的问题较多，企业工作者需在原有的基础上进行改进，结合企业自身发展需要，坚持走科学发展道路，做好企业在新形势下的维护稳定工作。
只有将武装保卫工作做好，企业才可以快速而稳定的发展。
一、武装保卫工作对于企业的重要性及意义武装保卫工作的持续稳定发展，有利于防止企业受到外来因素侵犯，导致公司整体利益受到损坏。
在建设企业和谐发展与为企业提供良好的发展环境这一方面，武装保卫处发挥着很大的重要性，将企业利益发展到最大化的同时，对企业资产也起到了保护作用。
给企业保卫工作的强化避免企业因为不法分子的侵犯而产生坏的影响，企业经营在生产过程中也可以继续维持良好的状态，企业中，企业员工的生命和财产安全也很重要，而武装保卫工作可以更好的保护企业员工的个人权益，员工创造安全稳定的工作环境的同时，使企业员工以优异的状态完成工作。
由此看来，武装保卫对企业发展有着重大的意义。
二、武装保卫工作中存在的问题企业为了获得更高的经济效益，将经济全部投入到企业生产上，从而很少关注到武装保卫工作。
企业武装保卫工作人员的积极性受到打击，造成对工作的消极怠慢，导致武装保卫工作中存在的问题较多，存在一定的安全隐患：企业员工对于武装保卫工作认识的匮乏，武装工作者势单而力薄，消防知识普及不够全面，武装保卫人员心理素质及临场应变能力较差等，企业工作者需深化加强武装保卫处，向企业员工充分介绍武装工作者的意义及作用，将高尖人才留下，多向武装保卫人员普及消防知识，提高武装保卫人员心理素质和临场应变能力。
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如何做好新形势下企业安保工作
作者：柯昌剑
来源：《商情》2013年第51期
【摘要】随着我国市场经济的快速发展和企业安保需求的不断增加，新形势下越来越多的
企业对于安保工作有了更高的需求。本文从阐述当前企业安保工作中存在的问题入手，对如何
做好新形势下的企业安保工作进行了分析。
【关键词】新形势 企业安保工作
安保工作通常被称为安全保卫工作，是保护企业财产安全与企业员工人身安全的重要工
作。企业安保工作作为企业正常运行的重要组成部分担负着促进企业平稳发展、减少企业安全
事故的重要作用。但是现在许多企业的安保工作中存在着许多问题，因此企业应当根据新的形
势对企业的安保工作做出有效的改良与革新。
一、当前企业安保工作中存在的问题
安保工作是新形势下促进企业顺利发展的重要前提，但是如今许多企业的安保工作中存在
许多问题。例如安保责任分担不明确、安保人员安保意识不足、安保人员配置不合理等问题都
是影响企业安保工作顺利进行的因素。以下从几个方面出发，对当前企业安保工作中存在的问
题进行了分析。
（一）安保责任分担不明确
安保责任的明确是安保工作能够顺利进行的重要基础与前提。随着我国市场经济的不断发
展许多企业的安保工作也逐渐与市场进行接轨。这在减少企业安保成本、促进安保工作效率提
升的前提下也造成了企业安保责任分担不明确的现象。企业安保责任分担不明确主要体现在企
业安保职责分布不均并且没有合理、高效的安保责任分担机制，有些企业在财产被盗、被损害
后没有办法有效的追究安保责任。这对企业安保工作的顺利进行带来了极大阻碍。
（二）安保人员安保意识不足
安保人员的安保意识对于安保工作的顺利进行起着基础性作用，现今许多企业的安保工作
人员并没有足够的安保意识。与此同时许多企业为了减少安保方面的支出并没有对企业的安保
人员进行安保意识的培训，这造成了企业的安保意识强化工作流于形式并且没有到达预想的效
果。这对提升企业安保人员的工作水平有着不利影响。
（三）安保人员配备不合理
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安保人员的合理配置是安保工作顺利进行的重要组成部分。许多企业在安保人员的配置上
存在许多问题，其主要表现在安保人员年龄配置不合理与安保人员位置配置不合理。安保人员
年龄配置不合理主要原因是企业为了节省安保成本往往并不选择身强力壮的年轻人担任安保工
作而是选择年级较大的安保人员进行配置，这对企业的财产安全带来了极大隐患。除此之外，
安保人员位置配置不合理还体现在许多企业注重面子工程将较为重要的安保力量配置到了许多
实际上没有安保意义的位置，而对真正的核心区域则不配置安保力量或者只配置较少的安保力
量，这对安保工作的顺利进行带来了不良影响。
二、如何做好新形势下企业安保工作
针对安保工作中存在的问题企业在新形势下应当努力提升安保工作的工作力度。通过明确
企业安保工作的安保责任、完善企业安保人员配置、提升安保工作人员安保意识、增强安保人
员专业水平等方法的合理应用可以促进企业安保工作的顺利进行。以下从几个方面出发，对如
何做好新形势下企业安保工作进行了分析。
（一）明确企业安保工作的安保责任
安保部门是专门负责企业安保工作的智能部门，企业在安保部门的工作指示中应当明确安
全人员在安保工作中的安保责任并通过提升安保工作人员的联系能力与协作能力可以有效提高
企业安保人员的安保能力。除此之外，在明确企业安保人员的安保责任后企业在进行安保工作
时还应当建立有效的警企协作制度与警企配合机制，在最大限度地明确企业安保工作的安保责
任时也能促进企业安保工作的顺利进行。
（二）完善企业安保人员配置
企业在新形势的安保工作中应当注重安保人员的合理配置。在这一过程中企业应当对安保
工作投入足够的资金与人力成本从而保证安保工作配置的合理性。除此之外企业在安保人员的
配置过程中还应当注重抓住安保工作的重点和薄弱环节并对要害部门的安保工作做到落实人
防、物防和技防措施从而形成有效的安保立体配置，最终促使企业安保配置能为安保工作提供
更大的助力。
（三）提升安保工作人员安保意识
提高安保人员的安保意识是促使企业安保工作高效进行的重要前提。企业在提升安保人员
的安保意识时应当注重严格规范化管理的运用。从而造就一支在安保意识上绝对可靠的企业安
保队伍并在这一过程中持续对企业的安保人员进行安保意识教育并增加安保人员的工作责任
感，从而促进新形势下企业安保工作有条不紊的开展。
（四）增强安保人员专业水平
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培训是增强企业安保人员专业水平的重要环节。提高企业安保人员的专业水平应当从加强
企业安保人员的专业培训上入手。因此企业在新形势下要做好安保工作需要结合企业的实际情
况并通过系统筹划、明确原则、确定目标、细化内容等方法的有效运用探寻符合企业自身特点
的安保工作方式，从而有效的提升企业安保工作的工作效率。
三、结语
安保工作是全系到企业正常运营与财产安全的重要工作。许多企业在进行安保工作中存在
着诸如安保责任分担不明确、安保人员安保意识不足、安保人员配备不合理等问题。企业在新
形势下若想做好企业的安保工作，应当从明确企业安保工作的安保责任、完善企业安保人员配
置、提升安保工作人员安保意识、增强安保人员专业水平等方面出发，促进企业安保工作的顺
利进行。
参考文献：
[1]丁伟.如何做好新形式下企业安保工作[J].东方企业文化. 2012，（16）.
[2]蔡晓艳.如何做好新形势下炼化企业安保工作[J].发展.2013，（05）.
[3]杨玉华.浅谈如何做好企业安保工作[J].才智.2009，（32）.