一般自我效能感量表[GSES]评分标准及注意事项
11+一般自我效能感量表

1、11+一般自我效能感量表(编号+量表名称)一、量表全文一般自我效能感量表采用四点量表1~4分别表示“完全不正确”“有点正确”“多数正确”“完全正确”1.如果我尽力去做的话,我总是能够解决问题的2.即使别人反对我,我仍有办法取得我所要的3.对我来说,坚持理想和达成目标是轻而易举的4.我自信能有效地应对任何突如其来的事情5.以我的才智,我定能应付意料之外的情况6.如果我付出必要的努力,我一定能解决大多数问题7.我能冷静的面对困难,因为我信赖自己处理问题的能力8.面对一个难题时,我通常能找到几个解决办法9.有麻烦的时候,我通常能想到一些应对的方法10.无论什么事发生在我身上,我都能应付自如二、量表信效度根据schwarzer报告,在不同文化(国家)的多次测定中,GSES的内部一致性系数在0.75~0.91之间,一直有良好的信度和效度(汇聚效度和区分效度)。
比如GSES和自尊、乐观主义有正相关关系,和焦虑,抑郁和胜利症状有负相关关系。
中文版也有很好的信效度,内部一致性系数为0.87,一星期间隔的重测信度为0.83.效度上,项目和总量表分的相关在0.60和0.77之间。
因素分析抽取一个因素,解释方差为47.09%,表示GSES具有很好的结构效度三、量表维度本量表为单维度量表四、适用人群一般来说适用于大、中学生群体五、评分标准按1~4点评分1点计1分,4点计4分,最终计算总分六、结果解释经过相关统计分析得到解释七、常模(若没有则不填写)八、来源来自行为医学量表手册来自网络/Article_Print.asp?ArticleID=4817。
自我效能感综合量表SEIS

自我效能感综合量表SEIS“自我效能感综合量表”包含测量三个不同层次自我效能感的分量表,分别是:(1) 一般自我效能感分量表(General Self-Efficacy Scale,简称GSES),由德国临床和健康心理学家Ralf Schwarzer教授和他的同事于1981年编制,中文版GSES该分量表共10个项目,涉及努力感、天资、环境感、目标达成感和自我预期5个方面。
内部一致性系数为0.87,重测信度为0.83,分半信度为0.82,测量非特定领域的最广泛的自我效能感;(2)学业自我效能感分量表,由北京大学Insight Group在适应性学习模式量表(PALS)中学生效能感分量表(Academic Efficacy)基础上编制而成,共12个项目,测量学业领域中关于一般学习能力的自我效能感;(3)自我调节效能感分量表,来自Bandura编制的“儿童自我效能感量表”中的“自我调节学习效能感分量表”(Self-Efficacy for Self-Regulated learning )共9个项目,测量个体对学习中的各种自我调节行为的自我效能感。
三个分量表均采用里克特五点计分,得分越高,自我效能感水平越高。
自我效能感综合量表下面各个句子描述的是学生对学习任务的一些感受以及学习时的想法和行为,请你根据自己的情况做出适当的选择:1 —非常不符合, 2 —有些不符合, 3 —不确定, 4 —有些符合, 5 —非常符合。
请你在选项上打“√”。
答案没有对错之分,无需过多考虑。
第一部分:一般自我效能感1如果我尽力去做的话,我总是能够解决难题的①②③④⑤2即使别人反对我,我仍有办法取得我想要的①②③④⑤3无论在我身上发生什么事,我都能应付自如①②③④⑤4面对一个难题时,我通常能找到几个解决办法①②③④⑤5对我来说,坚持理想和达成目标是轻而易举的①②③④⑤6我自信能有效应付任何突如其来的事情①②③④⑤7如果我付出必要的努力,我一定能够解决大多数的难题①②③④⑤8我能冷静地面对困难,因为我信赖自己处理问题的能力①②③④⑤9以我的才智,我定能应付意料之外的情况①②③④⑤10有麻烦的时候,我通常能想到一些应付的办法①②③④⑤第二部分:学业自我效能感11即使功课很难,我也能学会①②③④⑤12我肯定我能掌握今年在课堂上教的内容①②③④⑤13只要我努力,我就能完成即使是最难的功课①②③④⑤14我能解决通常学习上遇到的大多数难题①②③④⑤15只要我不放弃,我就能完成几乎所有的功课要求①②③④⑤16我一定能学好今年的功课①②③④⑤17只要我全力以赴,没有什么课程能难倒我①②③④⑤18我觉得我能够学好几乎所有的课程①②③④⑤19我完全有把握完成今年的学习要求①②③④⑤20有几门课程,我觉得我再怎么努力也学不会①②③④⑤21我肯定我能想出办法来完成最困难的功课①②③④⑤22我几乎没有遇到过自己难以完成的学习任务①②③④⑤第三部分:自我调节效能感23我能很好地安排一个地方学习而不受人打扰①②③④⑤24我能很好地按时完成作业①②③④⑤25即使有其他有趣的事情可以做,我也能认真地学习①②③④⑤26我能很好地计划我的学习①②③④⑤27我能很好地激励自己做功课①②③④⑤28我能很好地参加课堂上的发言和讨论①②③④⑤29我能很好地记住课堂和书本上的知识①②③④⑤30我能做好课堂笔记①②③④⑤31我能很好地做到专心听讲①②③④⑤。
Zung氏自我效能自评量表(SESS)

Zung氏自我效能自评量表(SESS)Zung氏自我效能自评量表(Self-Efficacy Scale of Zung,简称SESS)是一种用于评估个体对自己能力的信心程度的量表。
本文将介绍SESS的背景、构成以及使用方法。
背景SESS是基于Zung氏自评抑郁量表(Zung Self-Rating Depression Scale)的基础上发展起来的一种量表。
自我效能指个体对自己在特定任务或领域中成功完成所需要的任务的能力的主观信念。
通过衡量自我效能,我们可以了解个体对自己能力的评估和期望,进而预测其在特定任务中的表现和自我调整能力。
构成SESS包含多个项目,每个项目描述了一个特定的任务或领域,个体需要根据自己的信心程度选择相应的答案。
常见的SESS项目包括但不限于以下几个方面:1. 社交能力2. 学业能力3. 情绪调节能力4. 解决问题的能力5. 自我管理的能力每个项目都有不同的答案选择,通常包括“非常有信心”、“有一点信心”、“不太有信心”和“完全没有信心”等选项。
被试需要在每个项目上选择最符合自己实际情况的答案。
使用方法SESS可以在研究和临床实践中广泛应用。
在研究中,可以使用SESS评估个体在不同任务或领域中的自我效能水平,进一步研究自我效能与其他变量的关系。
在临床实践中,SESS可以作为一种评估工具,帮助临床医生了解患者对自己能力的评估,从而指导后续治疗或干预方案的制定。
为确保评估结果的准确性和可靠性,使用SESS时应注意以下几个方面:1. 评估前应明确告知被试评估的目的和保密性,并取得其同意参加评估。
2. 使用SESS时应按照标准化的指导进行操作,确保评估的一致性和可比性。
3. 评估结果应作为参考,结合其他信息来全面评估个体的自我效能水平。
结论Zung氏自我效能自评量表(SESS)是一种用于评估个体对自己能力的信心程度的量表。
通过使用SESS,我们可以了解个体对自己能力的评估和期望,进而预测其在特定任务中的表现和自我调整能力。
24个自我效能感的评分标准(SEES)

24个自我效能感的评分标准(SEES)自我效能感是指个体对自己在特定领域内完成任务的信心和能力评估。
下面是一份包含24个自我效能感评分标准的列表,可以用来评估个人对自己的效能感水平。
1. 目标设定能力:能够设定明确的目标并制定实现计划。
目标设定能力:能够设定明确的目标并制定实现计划。
2. 自我激励:能够自我激励并保持专注和坚持。
自我激励:能够自我激励并保持专注和坚持。
3. 团队合作:能够与他人合作,并有效地与团队成员沟通和协调。
团队合作:能够与他人合作,并有效地与团队成员沟通和协调。
4. 决策能力:能够做出明智的决策,并承担相应的责任。
决策能力:能够做出明智的决策,并承担相应的责任。
5. 时间管理:能够合理安排时间,并高效地完成任务。
时间管理:能够合理安排时间,并高效地完成任务。
6. 应对挑战:能够积极应对挑战和困难,寻求解决方案。
应对挑战:能够积极应对挑战和困难,寻求解决方案。
7. 自信表达:能够自信地表达自己的意见和观点。
自信表达:能够自信地表达自己的意见和观点。
8. 批判性思维:能够分析问题,并提出合理的解决方案。
批判性思维:能够分析问题,并提出合理的解决方案。
9. 适应能力:能够适应新的环境和变化,并做出相应调整。
适应能力:能够适应新的环境和变化,并做出相应调整。
10. 情绪管理:能够有效管理情绪,并保持积极的心态。
情绪管理:能够有效管理情绪,并保持积极的心态。
11. 研究能力:能够主动研究和不断提升自己的知识和技能。
学习能力:能够主动学习和不断提升自己的知识和技能。
12. 创新思维:能够提出创新的观点和想法。
创新思维:能够提出创新的观点和想法。
13. 沟通能力:能够清晰有效地与他人沟通和交流。
沟通能力:能够清晰有效地与他人沟通和交流。
14. 问题解决:能够迅速识别问题,并采取有效的解决措施。
问题解决:能够迅速识别问题,并采取有效的解决措施。
15. 自我反思:能够主动反思自己的行为和表现,并做出改进。
一般决策效能感量表GSES

一般决策效能感量表GSES简介一般决策效能感量表(General Self-Efficacy Scale,GSES)是一种常用的心理测量工具,用于评估个体在面对各种决策情境时的信心和能力感受。
本文档将对GSES进行详细介绍。
测量内容GSES由10个陈述性项(如自信程度等)组成,被测者需要根据自己的感受,通过5级量表(从1表示“完全不同意”到5表示“非常同意”)进行评分。
这些陈述性项的评分将汇总为总分,用于度量个体的一般决策效能感。
应用领域GSES在心理学研究和应用中被广泛使用,特别适用于评估个体在决策情境中的信心和能力感受。
它可以用于研究个体的决策行为、情绪状态和应对能力,也可在教育、职业咨询和心理治疗等领域用于个体的心理评估和干预。
优点- 简洁有效:GSES由少量陈述性项构成,测量过程简单,易于实施,能够快速获取个体一般决策效能感的评估结果。
简洁有效:GSES由少量陈述性项构成,测量过程简单,易于实施,能够快速获取个体一般决策效能感的评估结果。
- 广泛适用:GSES适用于不同年龄段、不同文化背景和不同人群的个体,具有良好的适应性和普遍性。
广泛适用:GSES适用于不同年龄段、不同文化背景和不同人群的个体,具有良好的适应性和普遍性。
- 可靠可测量:GSES经过广泛的实证研究验证,具有较好的信度和效度,测量结果可靠可靠性高,具有较高的预测能力。
可靠可测量:GSES经过广泛的实证研究验证,具有较好的信度和效度,测量结果可靠可靠性高,具有较高的预测能力。
局限性- 自报性偏倚:GSES采用自我评价的方式进行测量,受到被试者主观感受和记忆状态等因素的影响,存在一定的自报性偏倚风险。
自报性偏倚:GSES采用自我评价的方式进行测量,受到被试者主观感受和记忆状态等因素的影响,存在一定的自报性偏倚风险。
- 文化和语言差异:GSES的原版是用英文编制的,经过翻译和适应性调整后在不同文化背景下应用。
然而,由于文化和语言的差异,翻译的准确性和测量结果的等效性可能存在一定的限制。
一般自我效能感量标准表格GSES

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一般自我效能感量表GSES
指导语:以下10个句子对于你平常对你自己的一般见解,请你依据你的实质情
况(实质感觉),在适合的选项上打“√”。
答案没有对错之分,对每一个句子无
须多考虑。
完
整
有点
多
半
完
整
条目
不
正
正
确
正
确
正
确确
1
.假如我全力去做的话,我老是可以解决问题的1234
2
.即便他人反对我,我仍有方法获得我所要的1234
3
.对我来说,坚持理想和完成目标是易如反掌的1234
4
.我自信能有效地对付任何忽如其来的事情1234
5
.以我的才华,我定能对付预料以外的状况1234
6
.假如我付出必需的努力,我必定能解决大部分
1234的难题
7
.我能沉着地面对困难,由于我信任自己办理问
1234题的能力
8
.面对一个难题时,我往常能找到几个解决方法1234
9
.有麻烦的时候,我往常能想到一些对付的方法1234
10.不论什么事在我身上发生,我都能对付自如1234 ;.。
自我效能感综合量表SEIS

自我效能感综合量表SEIS“自我效能感综合量表”包含测量三个不同层次自我效能感的分量表,分别是:⑴一般自我效能感分量表(Ge neral Self-Efficacy Scale,简称GSES),由德国临床和健康心理学家Ralf Schwarzer教授和他的同事于1981年编制,中文版GSES该分量表共10个项目,涉及努力感、天资、环境感、目标达成感和自我预期5个方面。
内部一致性系数为0.87,重测信度为0.83,分半信度为0.82,测量非特定领域的最广泛的自我效能感;(2 )学业自我效能感分量表,由北京大学In sight Group在适应性学习模式量表(PALS)中学生效能感分量表(Academic Efficacy )基础上编制而成,共12个项目, 测量学业领域中关于一般学习能力的自我效能感;(3 )自我调节效能感分量表,来自Ban dura编制的“儿童自我效能感量表”中的"自我调节学习效能感分量表"( Self-Efficacy for Self-Regulated learning )共9 个项目,测量个体对学习中的各种自我调节行为的自我效能感。
三个分量表均采用里克特五点计分,得分越高,自我效能感水平越高自我效能感综合量表下面各个句子描述的是学生对学习任务的一些感受以及学习时的想法和行为,请你根据自己的情况做出适当的选择: 1 —非常不符合,2 —有些不符合,3 —不确定,4—有些符合,5 —非常符合。
请你在选项上打“V”。
答案没有对错之分,无需过多考虑。
1如果我尽力去做的话,我总是能够解决难题的2即使别人反对我,我仍有办法取得我想要的3无论在我身上发生什么事,我都能应付自如4面对一个难题时,我通常能找到几个解决办法5对我来说,坚持理想和达成目标是轻而易举的6我自信能有效应付任何突如其来的事情8我能冷静地面对困难,因为我信赖自己处理问题的能力①②③④⑤①②③④⑤①②③④⑤①②③④⑤①②③④⑤①②③④⑤①②③④⑤7如果我付出必要的努力,我一定能够解决大多数的难题①②③④⑤9以我的才智,我定能应付意料之外的情况①②③④⑤10有麻烦的时候,我通常能想到一些应付的办法①②③④⑤第二部分:学业自我效能感11即使功课很难,我也能学会①②③④⑤12我肯定我能掌握今年在课堂上教的内容①②③④⑤13只要我努力,我就能完成即使是最难的功课①②③④⑤14我能解决通常学习上遇到的大多数难题①②③④⑤15只要我不放弃,我就能完成几乎所有的功课要求16我一定能学好今年的功课17只要我全力以赴,没有什么课程能难倒我18我觉得我能够学好几乎所有的课程19我完全有把握完成今年的学习要求20有几门课程,我觉得我再怎么努力也学不会21我肯定我能想出办法来完成最困难的功课22我几乎没有遇到过自己难以完成的学习任务第三部分:自我调节效能感23我能很好地安排一个地方学习而不受人打扰24我能很好地按时完成作业25即使有其他有趣的事情可以做,我也能认真地学习26我能很好地计划我的学习27我能很好地激励自己做功课28我能很好地参加课堂上的发言和讨论29我能很好地记住课堂和书本上的知识30我能做好课堂笔记31我能很好地做到专心听讲①②③④⑤①②③④⑤①②③④⑤①②③④⑤①②③④⑤①②③④⑤①②③④⑤①②③④⑤①②③④⑤①②③④⑤①②③④⑤①②③④⑤①②③④⑤①②③④⑤①②③④⑤①②③④⑤①②③④⑤精选word范本!。
一般自我效能感量表及计分方式(完全无误)资料讲解

一般自我效能感量表
及计分方式(完全无误)
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一般自我效能感量表(Ge neral Self-Efficacy Scale, GSES )
指导语:以下10个句子关于你平时对你自己的一般看法,请你根据你的实际情 况(实际感受)在选择的数字上画“V”,仁完全不正确、2二有点正确、3二多数 正确、
完全正确。
答案无对错,对每一个句子无须考虑过多
计分方式:
GSES 采用李克特4点量表形式,各项目均为1~4评分。
对每个项目,被试根据
自己的实际情况回答“完全不正确”、“有点正确”、“多数正确”或“完全正确”。
评 分时,“完全不正确”记分,“有点正确”记2分,“多数正确”记3分,“完全正 确”记4分。
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一般自我效能感量表[GSES]评分标准及注意事项
王才康,华南师范大学心理系,广州,510631
CaikangWang@yahoo.com
一般自我效能感量表
General Self-Efficacy Scale, GSES
王才康
华南师范大学心理系,广州,510631
自我效能感是Bandura社会认知理论中的核心概念[1,2]。自我效能感与结果期望不同,后者是指个体对
自己行动后果的知觉,而自我效能感指的是人们对自己行动的控制或主导。一个相信自己能处理好各种事
情的人,在生活中会更积极、更主动。这种“能做"的认知反映了一种对环境的控制感,因此自我效能感反
映了一种个体能采取适当的行动面对环境挑战的信念。自我效能感以自信的观点看待个体处理生活中各种
压力的能力。
按照Bandura的理论,不同自我效能感的人其感觉、思维和行动都不同。就感觉层面而言,自我效能感
往往和抑郁、焦虑及无助相联系。在思维方面,自我效能感能在各种场合促进人们的认知过程和成绩,这包
括决策质量和学业成就等。自我效能感能加强或削弱个体的动机水平.自我效能高的人会选择更有挑战性的
任务,他们为自己确立的较高的目标并坚持到底。一旦开始行动,自我效能感高的人会付出较多的努力,
坚持更长的时间,遇到挫折时他们又能很快恢复过来。自我效能感还被广泛用于学校环境、情绪障碍、心
理和生理健康以及职业选择等领域。因此可以说自我效能感已成为临床心理学、人格心理学、教育心理
学、社会心理学、和健康心理学的主要变量[3-4] .
一般来说,自我效能感是一个领域特定(domain-specific)的概念,因为一个人在某一方面有较高的
自我信念,在另一方面可能并不是这样.但研究者也发现有一种一般性的自我效能感存在,它指的是个体应
付各种不同环境的挑战或面对新事物时的一种总体性的自信心。
一般自我效能感量表(General Self-Efficacy Scale, GSES),最早的德文版系由德国柏林自由大学的
著名临床和健康心理学家Ralf Schwarzer教授和他的同事于1981年编制完成[3],开始时共有20个项目,后
来改进为10个项目.目前该量表已被翻译成至少25种语言,在国际上广泛使用。中文版的GSES最早由张
建新和Schwarzer于1995年在香港的一年级大学生中使用[5].至今中文版GSES已被证明具有良好的信度和
效度。
【项目及评定标准】
GSES共10个项目,涉及个体遇到挫折或困难时的自信心。比如“遇到困难时,我总是能找到解决问题
的办法”。具体项目参表1。
GSES采用李克特4点量表形式,各项目均为1~4评分。对每个项目,被试根据自己的实际情况回答
“完全不正确"、“有点正确”、“多数正确”或“完全正确”.评分时,“完全不正确”记1分,“有点正
确” 记2分, “多数正确" 记3分 ,“完全正确"记4分 。
【评定注意事项】
1. 同其它自评量表一样,一定要让被试看明白指导语及有关问题。
2. 量表由被试自行填写,可进行个别测试,也可用于团体测试。
3. 一般来说,本量表适用于大、中学生群体。
4. 必须答齐全部10题目,否则无效。
【统计指标及结果分析】
GSES为单维量量,没有分量表,因此只统计总量表分。把所有10个项目的得分加起来除以10即为总
量表分。
【应用评价】
1. GSES题目少,操作简便,可广泛用于大中学生的心理测评和有关心理学研究。
2.
根据Schwarzer报告,在不同文化(国家)的多次测定中,GSES的内部一致性系数在.75和.91之
间,一直有有良好的信度和效度(汇聚效度和区分效度)。比如GSES和自尊、乐观主义有正相关关系,和
焦虑、抑郁和胜利症状有负相关关系[3].
3.
根据Schwarzer对7767名成年人调查,在GSES上的平均得分为2。86.此外,男性在GSES上的得分
高于女性,不同文化(国家)之间存在着显著差异[3]。
4.
本文作者发现,中文版的GSES也有良好的信度和效度。内在一致性系数为。87,一星期间隔的重测
信度为.83,.效度方面,GSES的10个项目和总量表分的相关在.60和。77之间.因素分析抽取一个因素,
一般自我效能感量表[GSES]评分标准及注意事项
王才康,华南师范大学心理系,广州,510631
CaikangWang@yahoo.com
解释方差47.09%,表示GSES具有很好的结构效度。
5.
本文作者发现,我国男女大学生在GSES上得分为2.69和2。55,和其他亚洲国家(或地区)的得分
比较接近,但显著低于国际平均水平[6].男女高中生在GSES上得分为2.52和2。39。
6.
本文作者还发现,GSES和特质焦虑、状态焦虑之间的相关系数分别为:-.301和—。422。本文作者
还发现,GSES和考试焦虑也呈负相关关系[6],和考试焦虑量表(TAS)的相关为—。253,和考试焦虑检查表
(TAI)总分的相关为—。305(高中生)[7]。
表1 一般自我效能感量表
[指导语]以下10个句子关于你平时对你自己的一般看法,请你根据你的实际情
况(实际感受),在右面合适的□ 上打“√”。答案没有对错之分,对每一个句子无须
多考虑。
完 有 多 完
全 点
数 全
不 正
正 正
正 确
确 确
确
1.
如果我尽力去做的话,我总是能够解决问题的
□ □ □ □
2.
即使别人反对我,我仍有办法取得我所要的
□ □ □ □
3.
对我来说,坚持理想和达成目标是轻而易举的
□ □ □ □
4.
我自信能有效地应付任何突如其来的事情
□ □ □ □
5.
以我的才智,我定能应付意料之外的情况
□ □ □ □
6.
如果我付出必要的努力,我一定能解决大多数的难题
□ □ □ □
7.
我能冷静地面对困难,因为我信赖自己处理问题的能力
□ □ □ □
8.
面对一个难题时,我通常能找到几个解决方法
□ □ □ □
9.
有麻烦的时候,我通常能想到一些应付的方法
□ □ □ □
10.
无论什么事在我身上发生,我都能应付自如
□ □ □ □
参考文献
1.
Bandura, A。 (1977). Self—efficacy: Toward a unifying theory of behavioral change.
Psychological review, 84, 191—215。
2. Bandura, A. (1997). Self—efficacy: The Exercise of Control. New York: Freeman。
3.
Schwarzer, R。 & Aristi B. (1997). Optimistic self—beliefs: Assessment of general
perceived self—efficacy in Thirteen cultures。 Word Psychology, 1997, 3(1-2), 177—
190.
一般自我效能感量表[GSES]评分标准及注意事项
王才康,华南师范大学心理系,广州,510631
CaikangWang@yahoo.com
4.
Schwarzer, R。, Mueller, J。 & Greenglass, E。(1999). Assessment of general perceived
self-efficacy on the internet: Data collection in cyberspace。 Anxiety, Stress, and
Copying, 3(12), 145—161.
5.
Zhang, J. X., & Schwarzer, R。 (1995). Measuring optimistic self—beliefs: A Chinese
adaptation of the General Self—efficacy Scale. Psychologia, 38(3), 174—181。
6.
王才康、刘勇(2000). 一般自我效能感与特质焦虑、状态焦虑和考试焦虑的相关研究。中国临床心理学杂
志,8(3),56—67。
7. 王才康(2000)。 考试焦虑与自我效能感、应付方式的相关研究。(待发表).