各工种岗位责任制

1 矿长安全生产岗位责任制 一、贯彻落实国家安全生产方针、政策和法律、法规，建立安全保障体系。 二、负责组织制定本矿的安全生产规章制度和安全操作规程，建立健全安 全生产责任制，并督促落实，检查执行情况。 三、健全安全管理机构，配齐安全管理人员，落实管理人员下井跟班制度。 四、负责组织制定本单位生产安全事故应急救援预案、安全技术措施计划、安全教育和培训计划，并督促落实，检查执行情况。 五、保证本矿安全生产投入及其有效实施，保证安全生产所必须的资金。 六、负责每周主持召开本单位安全生产办公会，听取安全工作汇报，总结、部署安全工作，解决安全方面的重大问题。 七、定期组织安全检查和事故隐患排查，对查处的事故隐患制定、落实整改措施。 八、发生事故时，负责组织、指挥应急救援，按规定组织事故调查，制定防范措施，及时、如实向有关部门报告。 九、主动接受并积极配合安全生产执法检查，认真整改存在的问题。 十、决定安全工作方面的奖惩事项。 十一、建立和维护企业安全生产诚信。 2

安全副矿长安全生产岗位责任制 一、在矿长领导下，负责安全生产工作，对矿长负责，对分管业务范围内的安全生产负有直接责任。 二、贯彻“五同时”原则，坚持不安全不生产。 三、具体负责组织制定分管范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划，监管检查执行情况。 四、组织分管范围内的安全检查、事故隐患排查，制定落实重大事故隐患整改措施。 五、负责分管部门的安全教育与培训。 六、按规定组织分管业务范围内的事故调查和处理。 七、具体负责组织分管业务范围内的安全生产责任制的制定和落实。 八、定期召开专业安全生产会议，分析分管范围的安全形势，及时解决安全工作中存在的问题。 3

生产副矿长安全生产岗位责任制 一、在矿长领导下负责生产工作，对矿长负责，对生产过程中的安全工作负有直接领导责任。 二、观测“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行《煤矿安全规程》和本矿的规章制度，保证安全生产。 三、具体负责组织制定生产方面有关质量管理、安全规章制度，保证落实。 四、坚持“生产必须安全，不安全不生产”的原则，安排、检查、总结工作，同时安排、检查、总结安全生产工作。负责分管范围内的安全检查和隐患整改。 五、参加编制安全技术措施计划，组织落实。 六、深入井下，解决分管范围内的安全、质量和技术问题。 七、抓好分管范围内的安全质量标准化工作，定期组织检查、验收、保证工程质量。 八、保证均衡生产，保证正常接续。 九、定期召开会议，解决分管范围内的安全问题；难以解决的重大问题，及时向矿长报告。 十、发生生产安全事故，及时亲临现场刚指挥组织事故抢救，安全规定参加事故调查。 4

机电矿长安全生产岗位责任制 一、在矿长领导下，对全矿的机电、运输系统的安全工作负责，是全矿机电、运输安全工作直接责任者。 二、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行《煤矿安全规定》和操作规程及相关规章制度，保证机电、运输系统安全运行。 三、负责编制机电、运输系统的安全技术措施计划。 四、组织本系统的安全检查，对查出的问题及时制定整改措施，并组织落实。 五、定期组织机电、运输设备检修，做好日常维护保养，保证设备完好。 六、具体负责组织制定机电、运输系统的规章制度，并抓好落实。 七、组织机电、运输事故中设备的检修和恢复工作，并提出防范措施，督促落实。 八、深入现场，检查机电、运输设备运行情况。 九、具体负责制定机电、运输系统的安全生产岗位责任制，并负责组织落实。 十、负责对机电、运输事故的追查，制定防范措施，督促落实。 十一、负责井下电气设备防爆及机电、运输设备保护和测试管理工作。 5

技术负责人安全生产岗位责任制 一、在矿长领导下，负责全矿生产技术工作，对全矿安全技术负全面责任。 二、贯彻安全生产方针，严格执行技术政策，执行《煤矿安全规程》和行业技术规范。 三、在职权范围内履行设计、安全技术措施及作业规程的编制、审批、报批职责，保证技术上可行。 四、负责新技术、新工艺、新设备的试验和推广。 五、对“一通三防”工作负全责，定期分析、研究本矿“一通三防工作；制定技术措施，解决”一通三防方面存在的重大问题；每旬组织一次矿井全面测风。 六、针对存在的危害，具体负责组织矿井灾害预防和处理计划。 七、具体负责组织制定矿井重大事故应急预案，制定应急救援的技术措施，编制煤矿安全技术措施计划。 八、负责矿山救护工作。发生重大生产安全事故时，协助矿长组织抢救，参加事故调查处理。 九、每月组织一次工程技术人员会议，研究解决安全生产的技术问题。 6

值班矿长（队长）安全生产岗位责任制 一、负责组织安排当班生产作业，对当班生产安全负有全面责任。 二、布臵生产当班工作，同时布臵安全工作。

三、掌握当班出、缺勤情况，瓦斯检查工、安全检查员等岗位工不得空岗。 四、深入现场，发现隐患及时处理，发生重大隐患应及时将人员撤离，并向矿长报告。 五、做好交接班，交清当班生产情况、发现的事故隐患和处理情况以及应注意的问题。 六、做好值班工作记录，审查各种记录和报表。 七、遵守“三大规程”，严禁违章指挥。 7

安全科负责人安全生产岗位责任制 一、在矿长领导下，具体负责本矿安全生产管理工作，对全矿《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《作业规程》和安全生产规章制度的执行情况行使监督、检查权，对全矿安全管理负有直接管理责任。 二、负责制定安全管理方面的规章制度，监督检查贯彻落实情况。 三、负责日常安全检查活动，消除事故隐患，纠正“三违”行为。 四、负责对职工进行安全思想教育和新工人上岗的安全教育与培训。组织特种作业人员参加资质培训，监督、检查和掌握本矿特种作业人员持证上岗情况。 五、按规定审查作业规程中的安全措施，并监督检查执行清理。按规定负责或参与采区设计和投产的审查与验收以及对新工艺、新设备安全设施的审查。 六、定期分析本矿的安全形势，掌握安全方面存在的问题，提出解决的措施和意见。 七、负责安全档案管理、安全工作记录、安全工作的统计上报工作。按规定的职权范围，对事故进行追查，参加事故抢救工作。 八、定期召开安全生产会议，开展安全生产活动。收集有关安全方面的信息，推广先进经验和先进的管理方法，指导基层开展安全生产工作。 九、遇有危险情况，有权决定中止作业、停止使用或紧急撤离。 8

调度值班人员安全生产岗位责任制 一、负责调度安全生产工作，做好日常安全生产调度与指挥。 二、落实业务保安责任制，在发生生产安全事故和生产中断事故时，负责督促有关人员迅速处理。 三、定期深入井下，掌握井巷生产动态。 四、做好调度记录，出现重大问题，及时向矿长报告。 9

机电设备科安全生产岗位责任制 一、在矿长和机电矿长的领导下，负责全矿机电设备的管理、使用、维护保养以及操作人员培训等方面的工作。 二、根据矿井的设计能力、生产能力的实际需要，编制符合煤矿安全生产的机电设备采购计划，并报矿长审批。 三、严把入口关，对购进的机电设备进行检查，不合格的产品坚决拒收。 四、对正在使用的设备进行经常性的检查，发生故障配合相关人员及时抢修，不能修复的及时更换。 五、督促、指导设备操作人员对设备性能的掌握以及如何正确的使用设备和保养设备。 六、对所有投入使用设备的运行情况建立档案资料，实行定期维护保养和到期报废制度。 七、完成领导交办的其他工作。 10

技术科安全生产岗位责任制 一、在矿长和技术矿长的领导下，负责全矿的开拓布局设计和技术指导。 二、根据《开发利用方案》、《安全专篇》和《初步设计方案》编制区域性开采设计方案和作业规程。 三、绘制详细、全面、准确的采掘工程平面图、井上下对照图以及供电、通风、避灾逃生等方面的图纸，并及时与行业管理部门进行交换。 四、为防止地质灾害的发生，在开采设计时要有效的规避地面的建筑物、道路、房屋及农田水利设施。 五、编制防范矿井“五大”自然灾害的设计方案，待审批后协助组织实施。 六、所有技术资料要妥善保管、存档备查，防止丢失，严禁私借，转借。 七、积极配合上级行业部门和技术设计单位的工作，圆满完成各项

任务。 11

综合办公室安全生产岗位职责 一、为了抓好企业规范化管理工作，处理好各方面的利益关系，树立企业良好的社会形象，推动企业健康、稳定向前发展，特制定综合办公室岗位责任制如下： 二、负责处理矿内日常行政事务，认真热情的做好接待、来访工作。 三、负责各种文件的收发、整理工作，做好各种会议记录，做好上传下达。 四、做好职工花名册、职工体检台帐、安全教育培训档案资料、特种作业人员花名册及证件等方面的建档和管理工作。 五、负责统计、核算、职工业绩档案管理等方面的工作。 六、负责矿区地面安全保卫工作。 12

安全员安全生产岗位责任制 一、安全员为井下生产现场安全总指挥，8小时跟班作业，对井下安全生产全面负责，有临时处臵决定权。对当班的瓦检员、放炮员、电钳工、绞车工等特种作业人员实行监督管理，督促其按《煤矿安全规程》、《操作规程》、《岗位责任制》的规定履行职责。 二、安全员要先于职工下到各工作面进行检查，在确认无安全隐患后方准班（组）人员进行工作面作业。 三、安全员必须对采煤工作面、掘进工作面及其他作业地点实行巡回检查，督促作业人员严格按照《采掘作业规程》作业，对违章作业的按规定进行处罚，对不听却高和不服从管理的有权停止作业，并报矿领导处理。 四、安全员要把好入井关，对新招员工进行安全知识培训、考试考核不合格的、假期后未培训的一律不得入井作业，并协助矿长抓好安全教育和安全技能培训。 五、每个采掘工作面及其他作业地点开工前必须进行安全检查，切实做到“三不”生产的原则，检查发现的隐患必须亲自督导安排