各岗位安全生产责任制度(汇编版本)

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各岗位安全生产责任制范本(2篇)

各岗位安全生产责任制范本(2篇)

各岗位安全生产责任制范本1、遵守国家法令,执行上级有关安全生产规章制度,熟悉安全生产技术措施。

2、在质量监控的同时,顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况,发现不佳之处,及时通知安全员,落实整改。

3、悬空结构的支撑,应考虑安全系数,不准由于支撑质量不佳,引起坍塌,造成安全事故发生。

4、在施工中,结构____的预制构件的质量应严格控制与验收,避免因构件不合格造成断裂坍塌,带来安全事故的发生。

5、在质量监控过程中,发现安全隐患,立即通知安全员或项目经理,同时有权责令暂停施工,待处理好安全隐患后,再行施工。

签字:各岗位安全生产责任制范本(2)一、领导责任1. 总负责人负有最终安全生产责任,必须制定并实施安全生产管理制度,确保全员安全生产意识和责任心。

同时,总负责人应提供必要的经费和资源,使安全生产工作得到有效支持和保障。

2. 部门负责人应履行岗位安全生产管理职责,确保本部门的安全生产工作符合法律法规和公司要求。

必须制定本部门的安全生产责任制度和安全操作规程,并组织全员参加安全培训,提高安全意识和技能。

3. 项目负责人应确保项目的安全生产工作符合法律法规和公司要求。

必须制定项目的安全生产责任制度和安全操作规程,组织项目人员参加安全培训,并建立健全安全监督制度,及时发现和纠正安全隐患。

二、安全生产主管责任1. 安全生产主管负有制定和实施安全生产管理制度的责任,确保各岗位人员按照规定进行作业,并提供必要的安全设施和个人防护用品。

必须定期组织安全培训,提高员工的安全意识和安全技能。

2. 安全生产主管负责进行安全生产现场巡查,发现安全隐患应及时报告,并督促相关人员进行整改。

同时,必须组织安全事故调查,分析事故原因,并提出防范措施,避免类似事故再次发生。

三、员工责任1. 岗位员工必须严格遵守安全操作规程,正确使用安全设施和个人防护用品,保证自身安全和他人安全。

必须积极参加安全培训,提高安全意识和技能。

2. 岗位员工发现安全隐患或存在紧急情况,应立即报告上级,并采取必要的紧急措施,确保安全生产。

安全生产责任制及”一岗双责”制度范文(5篇)

安全生产责任制及”一岗双责”制度范文(5篇)

安全生产责任制及”一岗双责”制度范文《安全生产责任制及一岗双责制度范本》第一章总则第一条为强化安全生产责任制和一岗双责制,提高企事业单位安全生产管理水平,维护员工的人身安全和财产安全,保障社会的稳定和可持续发展,制定本制度。

第二条本制度适用于所有企事业单位的安全生产工作,包括国有企事业单位、民营企事业单位、外资企事业单位等。

第三条企事业单位应根据本制度的要求,建立健全安全生产责任制和一岗双责制,实行分级管理、层层负责。

第四条安全生产责任制和一岗双责制应与企事业单位的奖惩制度相结合,实行绩效考核和激励措施,落实责任人的权责。

第二章安全生产责任制第五条企事业单位应指定安全生产责任人,具体分为以下几个层级:(一)单位负责人:全面负责企事业单位的安全生产工作,确保安全生产方针和目标的实现,提供必要的资源和支持。

(二)安全生产主管领导:负责制定安全生产规章制度和管理制度,组织实施安全生产工作,确保各项安全措施的有效实施。

(三)安全生产管理人员:负责执行安全生产规章制度和管理制度,组织实施安全生产工作,协助安全生产主管领导完成其职责。

(四)安全生产岗位责任人:负责本岗位的安全生产工作,对本岗位的安全风险进行识别、评估和控制,落实安全操作规程和操作技能培训。

第六条安全生产责任人应当具备以下基本条件:(一)具有较高的政治素质和道德品质,具备较强的工作责任感和使命感。

(二)熟悉本单位的工艺流程和生产设备,了解本单位的安全生产规章制度和相关法律法规。

(三)具备一定的安全生产管理和风险控制的知识和技能,能够独立进行安全风险评估和应急处置。

第七条安全生产责任人应当履行以下职责:(一)落实安全生产法律法规和本单位的安全生产规章制度要求。

(二)制定本层级的安全生产目标和计划,组织实施和监督。

(三)组织安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和技能。

(四)识别和评估本岗位的安全风险,制定相应的风险防控措施。

(五)及时上报和处置安全生产事故和危险性事件。

各级人员安全生产岗位责任制样本(2篇)

各级人员安全生产岗位责任制样本(2篇)

各级人员安全生产岗位责任制样本1、应学习和应用安全操作规程、规范,严格履行安全生产职责,严格遵守各安全生产法规,尽心尽职做好本职工作。

2、根据规定,认真做好各种机械设备的验收工作,整理好验收资料。

3、执行施工组织设计,做好各项机械设备的现场布置工作。

4、做好各种机械设备的安装、拆除方案工作和安装、拆除单位的资质审核工作。

5、对于各种机械的使用,制定安全技术措施,保护防护装置设备齐全,符合安全要求。

6、协助项目部,认真做好特殊工种的送陪工作。

7、对于各种机械设备,建立严格的维修保养制度,保证经常处于安全状态。

8、定期组织各机械操作工对安全技术操作规程的学习和考核。

定期组织对机械设备的专项检查,对查出的安全隐患及时组织整改。

9、做好各类机械设备台帐的记录工作和各种资料的整理工作。

各级人员安全生产岗位责任制样本(2)安全生产岗位责任制是保障企业安全生产的重要制度之一,各级人员在安全生产工作中承担着不同的责任和义务。

下面将逐级分析各级人员在安全生产工作中的责任制。

一、企业领导层责任制企业领导层对安全生产工作负有最高领导责任。

他们应当树立安全生产第一的思想,将安全生产放在企业的发展战略和经营管理的核心位置。

企业领导层应当明确安全生产的重要性,制定相关安全生产的目标和指标,并通过制定相应的安全生产管理制度,建立健全安全生产责任制、安全生产监督制度和安全生产教育培训制度等。

企业领导层还应当定期组织安全生产工作会议和安全生产事故调查会议,及时研究解决安全生产工作中存在的问题和隐患,确保安全生产工作的顺利进行。

二、管理人员责任制管理人员是企业安全生产工作的重要责任主体,他们应该树立安全意识,始终把安全生产工作放在第一位,坚守“安全不忘、风险不停、责任在心”的原则。

管理人员应当具备良好的安全生产管理知识和技能,对员工进行安全教育和培训,并督促员工主动参与安全生产工作。

管理人员应当建立和实施安全生产管理制度,明确责任分工,并通过各种形式加强对安全生产工作的监督和检查,确保安全生产工作的规范运行。

综采队安全生产责任制汇编(DOC)

综采队安全生产责任制汇编(DOC)

综采队安全生产责任制汇编一、安全生产责任制1.1 安全生产指导思想综采队的安全生产指导思想是“安全第一、预防为主、综合治理、保障效益”。

以企业的可持续发展为目标,全面推进安全生产工作。

1.2 安全生产的管理机构和职责综采队设立安全生产管理机构,主要职责包括:•制定具有针对性、实际性的安全生产方针、政策和标准;•组织实施安全生产教育培训和技术交流;•对各部门、车间进行安全生产检查、考核;•经营风险评估和预警,识别各类风险,建立相应的风险防范措施;•紧急情况响应和事故处理;•监督执行安全生产规程。

1.3 安全生产责任制1.综采队总经理总经理对企业安全生产工作负直接责任,主要职责包括:•立即组织分析和处理重大事故,提出有效措施和措施的实施;•坚持把安全生产工作放在经济工作的首位,严格执行安全生产政策和各项规章制度;•全面加强安全生产督查工作,确保安全生产形势稳定;•加强安全生产工作队伍建设,不断提高安全生产工作水平。

2.综采队安全生产管理机构安全生产管理机构负责企业安全生产全面工作的具体实施和组织领导,主要职责包括:•对企业各级负责人履行安全生产职责进行监督和考核;•通过各种方式组织开展安全生产教育和培训;•监督部门或车间的安全生产事务管理和安全生产检查工作实施;•倡导和推广安全生产文化。

3.各部门负责人各部门负责人对本部门安全生产负直接责任,主要职责包括:•制订安全生产规章制度和安全操作规程并组织实施;•负责安全管理人员和特种作业人员的培训和考核工作;•负责本部门的安全生产检查和事故处理,对存在的问题给予整改;•审核、批准本部门的安全生产计划、方案和措施。

二、安全生产法规和标准2.1 安全生产法规综采队应严格遵守相关的法律法规,如《安全生产法》、《煤矿安全法》、《爆炸物品安全管理条例》等。

2.2 安全生产标准综采队应严格遵守相关的安全生产标准,如《煤矿安全技术规程》、《非煤矿山安全技术规程》、《矿山安全标准化体系建设规范》等。

各工种岗位安全生产责任制

各工种岗位安全生产责任制

各工种岗位安全生产责任制
是指在企事业单位和工地施工场所等地方,根据各工种不同的特点和工作内容,明确各工种岗位的安全生产责任,并要求相关岗位的责任主体履行相应的安全生产职责,确保安全生产。

以下是常见的几种工种岗位安全生产责任制:
1. 领导责任制:企事业单位负责人、工地总监等具有管理职责的人员,对所辖范围内的安全生产负有领导责任,制定安全生产方针、目标和安全管理制度,确保落实安全生产措施。

2. 监管责任制:监察、巡查、检验等部门及人员,对工地施工、生产车间等进行监管和检查,监督各工种岗位安全操作,防止安全事故的发生。

3. 职责责任制:每个工种的从业人员必须按照相关安全操作规程进行工作,对于自身所从事工种的安全风险应有清晰的认知,严格执行安全操作流程,如发现不符合安全规定的问题立即汇报和整改。

4. 管理责任制:安全生产管理部门要组织和制定相应的安全管理制度和培训计划,加强对各工种从业人员的培训,提高其安全意识和安全操作水平,确保每个工种的从业人员能熟练操作,掌握相关安全知识和技能,依法使用劳动保护用品。

5. 人员责任制:每个工种从业人员要严格遵守安全操作规程,不得随意违反操作规程,不得私自改动设备和工具,不得进行违章行为,如有违规行为造成事故,将对个人进行追责。

各工种岗位安全生产责任制的目的是明确各级责任、健全安全管理体系,全面提高工作场所的安全生产水平,确保职工的人身安全和财产安全。

(完整)安全生产责任制各岗位人员安全职责

(完整)安全生产责任制各岗位人员安全职责

四、安全生产责任制1目的为加强公司安全生产管理,贯彻执行国家“安全第一,预防为主,综合治理"的安全工作方针,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和国家有关劳动保护的规定,明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责,特制定本制度。

2适用范围适用于公司范围内的所有分厂、部、室及各级管理人员、从业人员。

3职责3。

1 安全工作实行首长负责制,董事长(兼总经理)是本公司安全工作第一责任人,对公司安全工作全面负责;各部门负责人是本部门第一责任人,对本部门安全工作全面负责;各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人,对本专业/班组安全工作全面负责。

3。

2各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制",要把安全工作放在第一位,实行安全管理直接责任制。

3.3安全生产人人有责,全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责;实行全员安全生产责任制.3.4各级领导在各自工作范围和管理权限内,负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。

在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作)。

4内容与要求4.1董事长安全职责4.1.1公司董事长是本公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产工作全面负责。

4.1。

2贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想。

4.1.3 按国家规定设立专职安全管理组织机构,配备专职安全管理人员。

4。

1。

4 建立健全和贯彻落实安全生产责任制。

4.1。

5 组织编制、审核、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。

4。

1.6贯彻安全生产“五同时”原则,确定公司安全生产方针和目标并组织实施。

4.1.7定期主持召开职工大会,定期向从业人员公示安全生产情况。

各岗位安全生产责任制模版

各岗位安全生产责任制模版

各岗位安全生产责任制模版一、总则:为了加强企业内部的安全生产管理,确保人身安全和财产安全,提高生产效率,保护环境,提升企业形象,特制定本岗位安全生产责任制模版。

本制度适用于企业内部所有岗位及从业人员。

二、岗位安全生产责任:1. 岗位职责:每位从业人员应明确自己的职责和任务,并根据岗位职责开展工作。

对于与安全生产相关的岗位,必须严格遵守相关规章制度,确保安全生产工作的顺利进行。

2. 安全培训:每位从业人员应接受相关的安全培训,并熟悉并执行相关的安全操作规程。

各部门负责人要确保培训的全面性和有效性。

3. 隐患排查:每位从业人员应时刻保持警惕,发现并汇报工作中存在的安全隐患。

负责人要定期组织安全检查,及时排除安全隐患。

4. 安全防护措施:每个岗位应制定相应的安全防护措施,并确保执行到位。

任何情况下都不能对安全防护措施进行擅自修改或取消。

5. 应急准备:每个岗位应制定相应的应急预案,并确保从业人员熟悉和掌握。

在应急情况下,从业人员应按照预案进行应对,保护自己和他人的安全。

6. 安全生产记录:每个岗位应保持相关的安全生产记录,并按照规定进行归档。

任何情况下都不能随意篡改或销毁相关记录。

三、岗位安全生产责任主体:1. 企业领导:企业领导是岗位安全生产的第一责任人,要制定并组织实施企业的安全生产方针和战略,确保安全生产工作得到有效推进。

2. 部门负责人:各部门负责人是各自部门的安全生产第一责任人,要组织制定安全生产计划和措施,并监督执行,确保安全生产工作的顺利进行。

3. 从业人员:从业人员是岗位安全生产的直接责任人,要根据岗位职责,严格遵守安全操作规程,防范事故的发生,保护自己和他人的安全。

四、岗位安全生产责任制执行与考核:1. 管理层对各岗位的安全生产工作进行定期考核,并进行评价。

考核结果将作为岗位晋升、薪资调整和奖惩的重要依据。

2. 违反安全生产规定的从业人员将受到相应的纪律处分,严重者将追究法律责任。

3. 对于安全生产工作突出贡献的个人和团队,将给予相应的表彰和奖励。

煤矿安全生产岗位责任制(5篇)

煤矿安全生产岗位责任制(5篇)

煤矿安全生产岗位责任制贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编第一章各级管理人员安全生产岗位责任制一、董事长安全生产责任制法人代表,是公司安全生产的第一责任者,对全公司的安全生产工作全面负责。

必须掌握安全生产的法律法规及相关专业知识,具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力,必须依法经过培训,取得矿长安全资格证。

(一)、岗位职责第1条认真贯彻落实党和国家的安全生产方针政策,带头执行有关的法律、法规、指示、指令,抓好安全教育学习,保证安全生产所需费用按时、足额到位,确保安全生产。

第2条制定企业事故处理应急预案,并贯彻执行,抓好安全生产责任制的制定和落实,对有关安全生产工作的文件要亲自批阅和签发,大型的安全活动要亲自布置和参加。

第3条按时组织召开公司安全办公会议,参与重大安全隐患研究处理,对矿井的长远规划、企业奖惩、安全生产动态要不断进行分析确定。

第4条负责安全生产机构的设置、组成,并对各行政职能部门安全生产责任制定期检查,建立健全各项安全生产管理制度和群防防治制度,确定年度安全生产目标。

第5条审核安全措施计划及培训计划,并保证所需费用按时到位,逐步改善工人的劳动环境,装备先进的安全设施,努力提高采掘机械化水平,降低工人的劳动强度。

第6条抓好干部职工的安全教育培训工作,不断提高职工的文化部学知识和业务技术素质,监督开展好各项安全活动。

负责组织指挥矿井重大事故的抢救、分析和处理工作,及时采取有效的预防措施,防止事故的发生。

第8条负责制定年度安技措工程计划,按规定对安技措资金提取并制定年度投资计划,保证安措费及安全费用的及时提取,做到专款专用。

第9条每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议,贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、监1贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编督上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。

第10条经常深入煤矿生产现场,督促检查本单位的安全生产工作情况。

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矿长岗位安全生产责任制一、认真贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策和煤矿安全法律、法规及煤炭行业的安全规程。

二、努力改善煤矿劳动条件,不断提高安全生产水平。

三、矿长是安全生产第一责任者,对煤矿安全工作负全面责任,必须坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,搞好安全管理工作。

四、定期召开会议,分析研究解决煤矿生产中出现的安全问题,做到安全与生产同时计划、同时布置、同时总结评比。

五、建立健全安全管理机构,配备安全管理人员,保证安全管理工作的正常进行。

六、组织制定各项安全管理制度,并要认真贯彻落实。

七、组织安全生产检查,采取有力措施,对事故隐患进行整改。

八、组织制定安全措施计划,并按照有关规定,提取经费,保证计划的完成。

九、抓好职工的日常安全教育和新工人入矿安全教育,安排各级管理人员参加安全技术培训。

十、对煤矿发生的事故,按照有关规定及时上报,并组织对事故进行抢救,制订和落实防X措施。

十一、定期向职代会报告安全生产情况,执行职工代表大会有关安全工作的决议。

安全副矿长岗位安全生产责任制一、认真组织和贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针、政策和法规,坚持生产必须安全,不安全不生产的原则。

二、对煤矿安全生产负主要责任,组织管理好安全工作,严格执行“三大规程”加强安全教育,制止“三违”现象。

三、建立健全各项管理制度:1、班前会制度;2、交接班制度;3、安全质量检查验收制度;4、安全生产制度;5、安全生产奖罚制度;6、安全信息管理制度;7、事故统计报告制度。

四、加强采掘面现场管理,实行日常的现场安全巡回检查,发现事故隐患,必须积极采取措施,组织职工处理,把隐患消灭在萌芽状态。

五、落实安全生产的奖罚制度,发现事故后要及时组织抢救,并组织职工避灾脱险。

六、对全矿工程质量、文明生产行使监督、检查权,负责对“三大规程”的执行进行监督检查。

七、抓好安全培训工作,确保各级管理人员、特殊工种持证上岗。

八、主持本矿的事故调查分析,对事故处理坚持“四不放过”。

九、定期组织召开全矿的安全生产办公会议,分析矿井安全生产动态,通报每月安全形式,布置每月的安全工作。

生产副矿长岗位安全生产责任制一、认真贯彻执行上级有关安全方针和规章制度,并检查实施情况。

二、管生产必须管安全,坚持不安全不生产原则,对所辖单位负安全管理责任。

三、深入井下现场,监督检查采掘工作面施工过程中的工程质量,确保施工质量符合《作业规程》要求。

四、及时召开安全生产调度会议,组织分析、研究、解决生产过程中出现的安全问题。

五、组织制定分管单位的安全措施,并经常检查落实情况。

六、定期参加本矿安全生产大检查,对查出的事故隐患采取措施及时处理。

七、推广适合本矿实际情况的现代安全管理方法和新工艺、新设备,促进安全生产。

八、配合矿总工搞好“一通三防”的管理工作。

矿总工程师岗位安全生产责任制一、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及本矿的安全管理制度,对全矿的安全技术工作负责;二、组织编制适合全矿实际情况的年度灾害预防措施和处理计划,对矿井“一通三防”工作负第一责任;三、组织制定矿井的正常生产接续和安全技术设计,制定年度瓦斯管理计划,并付诸实施;四、组织审定矿井建设项目进度,必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用;五、组织编制和审批本矿施工单位的安全技术《操作规程》和安全技术《作业规程》;六、参加矿井重大事故调查、分析,并提出技术鉴定意见和预防事故的技术措施;七、搞好本矿的主扇鉴定、瓦斯鉴定、反风演习和矿井阻力测定等技术工作;经常深入井下现场,监督并处理“一通三防”等方面的安全隐患,保证矿井安全生产;八、定期组织工程技术人员进行安全技术培训,提高工程技术人员的业务素质。

井口主任岗位安全生产责任制一、井口主任在矿长和副矿长的领导下,负责井下的安全生产工作,随时向矿领导汇报安全生产情况,提出矿领导每月组织的安全工作会议需要重点研究和解决的问题。

二、认真贯彻执行国家和上级有关部门制定的各种规程、规定和制度,搞好采掘衔接,提高资源回收率。

三、负责组织和参加各种安全活动、安全大检查,教育全矿职工牢固树立安全第一的思想,消灭事故的隐患,保障安全生产。

四、负责组织新工人入井前的技术培训和安全业务学习。

技术员安全生产责任制一、技术员负责全矿的技术工作,参与编写煤矿各项规程、安全生产制度及采掘计划,搞好采掘平衡。

二、技术员要结合本矿安全生产实际情况,编写并贯彻执行安全技术生产措施。

三、组织参与煤矿职工安全技能培训,提高安全生产能力和资源回收率,推广新技术。

四、负责煤矿井下采掘布置,井巷掘进方位、进度及各项工程的计划、预算、工程进度、质量等工作。

五、负责煤矿测量工作及各类图纸、图表的绘制与补充,使各类图纸能准确无误地反映当前的采掘生产状况,从而为矿领导的安全决策提供可靠的依据。

六、负责各类技术档案的管理,认真做好采掘档案安全办公会议,事故排查会等各项会议的纪录工作。

七、技术员对不符合技术要求的材料,有权拒绝使用,对质量不符合的工程有权使其返工,直到合格为止。

八、技术员参加煤矿的安全检查工作。

九、技术员必须认真贯彻执行国家及煤矿的安全生产方针、政策、各项制度,必须努力提高技术水平。

安技科长安全生产责任制一、贯彻“安全第一,预防为主”方针,执行国家安全生产的法令、法规标准,在矿长和分管副矿长及本企业安全生产委员会领导下负责企业日常安全管理监督工作。

二、负责对职工进行安全知识教育培训,新矿工人员入矿安全教育,井口管理特种作业人员,安全技术培训和考核,组织开展各类安全活动,制定采区、队组安全活动计划,检查考核采区、队组安全生产工作。

三、组织制定,修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况;对全矿采掘工作面的作业规程、操作规程和安全措施进行审批。

四、组织安全检查活动,执行事故隐患整改制度,协助和督促采区,队组对查出的隐患进行处理或制定防X措施。

监督检查隐患整改完成情况;参加矿井各类事故追查与分析。

五、深入采掘现场监督检查,纠正并处理违章作业行为,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导,对各种直接作业环节进行安全监督,检查各项安全管理制度的执行情况。

六、参与伤亡事故、火灾、水灾、顶板、瓦斯、煤尘爆炸事故的调查处理和统计上报工作。

七、负责对本单位安全生产工作进行日常管理考核评比,对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见,组织实施安全生产竞赛活动总结交流经验,积极推XX全生产科研成果先进技术和管理办法。

八、检查督促各岗位搞好技术装备维护工作保养。

九、定期召开安全生产工作研讨会、分析、评估、布置阶段性安全工作,向分管领导提出安全技术资金的使用计划并监督资金的使用和落实。

十、协助总工组织并处理“一通三防”工作,使“一通三防”工作真正落到实处。

十一、协助安全矿长搞好全矿的安全培训工作。

区队长安全生产责任制一、对本区的生产,安全工作全面负责,组织职工认真学习,执行国家有关安全生产的方针、政策、法令。

二、安排生产的同时安排安全工作。

三、负责召开本区的安全例会,做好安全检查工作,随时研究解决存在的问题。

四、在生产过程中必须严格执行“三大规程”并检查执行情况。

五、经常对本区职工进行安全知识、安全生产和安全技术教育。

六、组织编制本区各工种的安全操作规程,安全检修规程,安全技术措施的计划,并贯彻执行。

七、发生事故及时组织抢救,保护现场,及时上报参加事故调查,积极采取防X措施。

八、完成矿长交办的其他工作。

调度员岗位安全生产责任制一、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示;二、在保证安全生产的前提下,发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法,应立即制止并向领导报告,及时通知安全技术监督部门共同处理,严禁违章指挥、违章作业。

三、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,立即报告主管领导并通知有关职能部门,防止事态扩大。

四、参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态,对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予通报。

五、负责生产事故的调查、统计,及时向公司安全、生产部门上报。

六、参与编制矿生产、建设发展规划和年度生产计划,同时要参与编写安全技术规划和安全技术措施。

七、努力学习业务知识,进一步提高管理水平及业务技能,积极推广新技术、新工艺、新设备,向高科技迈进,真正使安全工作走向科学化、规X化、法制化。

安全员岗位安全生产责任制一、每矿井必须配备专职安全员,专职安全员必须具有一定的现场生产经验,懂得安全技术业务知识,责任心强、身体健康,能坚持下井,并取得县级以上主管部门审核,颁发了《安全员操作XX书》者担任。

二、安全员是煤矿生产的哨兵,协助矿长和技术员制定各种安全生产规程,保证其坚决贯彻执行。

三、每天坚持在井下工作,经常检查井下所有安全设施的完好情况,发现隐患必须及时处理。

四、安全员要做好全矿职工的安全教育工作,使全矿职工自觉遵守各种规章制度,牢记安全第一的生产方针,发现有违反《安全规程》的行为,要立即制止,对情节严重者,报矿领导处理。

五、有权停止违章作业者,有权制止或拒绝任何人的违章指挥,遇有紧急险情或重大事故隐患时,有权调动人中内行者及时处理,而后汇报有关领导,以保证安全生产。

六、当好矿长和技术员的眼睛,按时向矿领导汇报有关问题的处理情况,提出对改进生产的合理化建议。

会计岗位安全生产责任制一、认真贯彻《会计法》和成本管理条例,遵守财务制度,维护财经纪律。

二、负责各种资金的调拨,提存工作,保证合理使用。

三、负责各种定额的核算,做好产品成本核算、分析,严格控制费用支出和材料消耗,降低生产成本,促进各项指标的完成,定期进行财务分析,当好领导参谋。

四、经常进行业务学习,提高业务水平,维护国家集体财产不受损失。

五、按时、准确报送各种财务及统计报表。

六、负责办理银行信贷业务,按时清理债权债务,掌握资金的周转情况。

七、完成领导交办的其他工作。

出纳员岗位安全生产责任制一、认真贯彻党和国家的各项财务制度,维护财经纪律。

二、负责工资,材料消耗核算工作,并能按时发放工资。

三、严格执行矿上的财务规章制度,主管领导未审批的发票,条据不得报销,不批准的借款不得私自借出。

四、负责现金的提存,保管工作,严格审批各类现金收、付凭证,防止伪造条据等违纪现象发生。

五、办公室门、窗及其它设施均要采取防盗措施。

六、完成领导交办的其他工作。

装煤工岗位安全生产责任制一、听从井下负责人的指挥,到指定的工作面装煤。

二、装煤时,要时刻注意顶板及煤壁的动态,如发现有掉渣或片帮时,及时撤出并报告安全员进行处理。

三、装煤工作业安排要合理,动作要敏捷,头脑要清醒,装煤时发现有未爆的雷管和炸药时,必须立即捡出来,交给爆破员。

四、严禁创帮煤和保安煤柱,不能将煤堆到老空。

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