各工种岗位安全生产责任制
各工种岗位安全生产责任制
各工种岗位安全生产责任制工种岗位安全生产责任制是指在各工种岗位中，明确规定责任人对该岗位的安全生产工作负有的责任，并落实各项安全管理制度和措施。
这种责任制的实施对于保障工人的人身安全和健康，提升工作环境的安全性和稳定性具有重要意义。
下面将从各工种岗位的角度，分析安全生产责任制的重要性和应遵循的原则。
首先，行政管理岗位是安全生产责任制的重要组成部分。
行政管理岗位涵盖了企业领导层、安全监管机构和工会组织等职能部门。
这些部门负责制定和实施安全生产方针政策，组织开展安全培训和教育，制定安全生产规章制度，确保安全设施设备的运行维护，并协调各部门的安全生产工作。
行政管理岗位应遵循的原则是：明确分工，明确责任，健全制度，强化监管，提升工作效率。
只有通过科学的管理手段，才能确保工作的安全性和稳定性。
其次，技术操作岗位也是安全生产责任制的重要环节。
技术操作岗位包括生产操作人员、维修保养人员等。
这些人员直接参与生产工作，工作中可能面临各种安全风险和危险。
因此，技术操作岗位的责任人必须具备丰富的技能和经验，熟悉相关安全规程，能够正确操作设备和工艺流程，及时发现并处理安全隐患。
技术操作岗位应遵循的原则是：严格操作，遵守规程，维护设备，主动报告，合理加班。
只有在严格按照规程操作的前提下，才能最大程度地减少事故发生的可能性。
另外，工勤保安岗位也是安全生产责任制的重要组成部分。
工勤保安岗位包括环境清洁工、安保人员等。
这些人员主要负责保障工作场所的卫生清洁和安全秩序。
工勤保安岗位的责任人应牢记自己的责任，保持清洁整洁的工作环境，及时排除生产过程中产生的垃圾和废弃物，保障员工的人身安全和健康。
工勤保安岗位应遵循的原则是：勤勉工作，维护秩序，改善环境，安全稳定，全心全意为员工创造一个良好的工作环境。
总之，各工种岗位的安全生产责任制在提升工作环境的安全性和稳定性方面起着重要的作用。
行政管理岗位应明确分工，明确责任，强化监管；技术操作岗位应严格操作，遵守规程，维护设备；工勤保安岗位应勤勉工作，维护秩序，改善环境。
各工种岗位安全生产责任制范文（4篇）
各工种岗位安全生产责任制范文第一章总则第一条【目的】为了保障安全生产，保护工人安全健康，规范各工种岗位的安全生产责任，制定本责任制范本。
第二条【适用范围】本岗位安全生产责任制范本适用于所有相关企事业单位和职工，包括但不限于工人、工程师、技术人员等各工种岗位。
第三条【基本原则】岗位安全生产责任应坚守“安全第一、预防为主、综合治理、依法管理”的原则，确保工作场所的安全和健康。
第四条【责任划分】各工种岗位的安全生产责任划分应明确，责任人应清楚其安全生产职责和义务。
第二章责任划分第五条【一般岗位责任】一般岗位责任人应履行以下职责：（一）贯彻执行国家和单位的安全生产法律法规、规章制度和标准要求；（二）组织制定本岗位的安全操作规程和操作手册，确保工人掌握正确的操作技能和安全知识；（三）加强对工人的安全教育和培训，提高工人的安全意识和责任意识；（四）组织定期的安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；（五）组织应急救援演练和事故应急处理，确保工人在突发事故中能够迅速、有效地应对；（六）汇报和记录岗位相关的安全生产数据和事故情况，及时向上级主管部门和单位汇报；（七）参与岗位安全保障设备和技术装备的选型、购置和维护工作，确保设备的正常运行和安全使用；（八）积极参与岗位安全评价和风险管理工作，提出改进建议和措施。
第六条【特殊岗位责任】特殊岗位责任人应在一般岗位责任的基础上，增加以下职责：（一）熟悉岗位特殊的安全隐患和操作风险，制定更加详细和严谨的安全操作规程；（二）加强对工人的特殊安全培训和训练，确保工人掌握特殊岗位的安全技能和操作方法；（三）制定特殊岗位的事故应急预案和处理措施，提前做好应对突发事件的准备；（四）定期组织特殊岗位的技术检查和设备维护工作，确保设备的正常运行和安全使用。
第七条【共同责任】同时从事同一工作的多人，应共同承担相关的安全生产责任。
第八条【上级岗位责任】上级岗位责任人应履行以下职责：（一）指导和监督下级岗位的安全生产工作，确保下级岗位的安全和健康；（二）组织对下级岗位的安全生产工作进行检查和评估，及时发现并解决存在的问题；（三）对下级岗位的安全生产数据和事故情况进行监控和分析，并提出改进建议和措施；（四）组织对下级岗位的安全培训和教育工作，提高下级岗位的安全意识和责任意识；（五）及时处理下级岗位的安全事故和突发事件，保障工人的安全和权益。
煤矿各工种安全生产岗位责任制
煤矿各工种安全生产岗位责任制煤矿生产是一项高风险的工作，为了保障矿工的生命安全和煤矿的正常生产，每个工种都必须明确并严格履行自己的安全生产岗位责任。
以下是对煤矿常见工种安全生产岗位责任制的详细阐述。
一、采煤工采煤工是煤矿生产的一线人员，他们的工作直接关系到煤炭的产出。
1、必须熟悉采煤工作面的作业规程和安全技术措施，严格按照规定进行操作。
2、在进入工作面前，认真检查工作地点的顶板、煤壁、支架等情况，发现问题及时处理。
3、正确使用和维护采煤设备，如采煤机、刮板输送机等，确保设备正常运行。
4、严格控制采煤高度和进度，保证采煤工作的质量和安全。
5、及时支护顶板，防止顶板垮落造成事故。
6、在采煤过程中，要注意观察周围环境，发现异常情况（如瓦斯超限、透水预兆等），立即停止作业并报告。
二、掘进工掘进工负责开拓和延伸煤矿巷道，为采煤工作创造条件。
1、了解掘进工作面的地质情况和施工要求，按照作业规程进行施工。
2、检查掘进设备和工具的完好情况，确保安全使用。
3、进行掘进作业时，要严格控制巷道的规格和质量，保证巷道的稳定性。
4、加强顶板管理，及时进行支护，防止顶板事故的发生。
5、做好通风工作，确保掘进工作面有足够的新鲜空气。
6、遇到地质构造等特殊情况时，要及时采取相应的措施，并报告上级。
三、通风工通风工的职责是保证煤矿井下有良好的通风系统，为矿工提供新鲜空气。
1、熟悉通风系统和通风设备，定期对通风设施进行检查和维护，确保其正常运行。
2、根据煤矿生产的需要，合理调整通风风量和风流方向。
3、及时处理通风系统中的故障和问题，保证通风系统的可靠性。
4、负责通风设备的安装、拆除和迁移工作，严格按照操作规程进行操作。
5、监测井下的瓦斯、粉尘等有害气体浓度，发现异常及时采取措施。
四、瓦斯检查员瓦斯检查员负责监测煤矿井下瓦斯浓度，预防瓦斯爆炸事故。
1、严格按照规定的时间和路线进行瓦斯检查，不得空班、漏检、假检。
2、准确测量瓦斯浓度，并做好记录。
各工种安全生产责任制
各工种安全生产责任制各工种安全生产责任制是指在工作场所中，不同工种的员工对于安全生产承担不同的责任和义务。
这一制度的建立旨在通过明确工种间的安全生产责任，促进员工的责任意识和安全意识，确保工作环境的安全和员工的健康。
安全生产责任是工作场所中最基本的职责，然而不同工种的工作性质、工作环境和风险程度各不相同，因此对于安全生产责任的要求也有所不同。
在制定各工种安全生产责任制时，需要根据工种的特点和风险程度，确定相应的责任和义务。
首先，高风险工种的安全生产责任要求更高。
高风险工种通常指那些风险程度较高、工作环境较危险的工种，如矿工、电力工人、消防员等。
对于这些工种，他们必须全程佩戴安全防护用品，严格遵守操作规程，定期接受安全培训和考核，并时刻关注工作环境中的安全风险。
同时，他们还需要具备应对突发情况的能力，能够快速、有效地处理紧急情况，保障自身和他人的安全。
其次，普通工种的安全生产责任也不能忽视。
普通工种指那些风险程度相对较低、工作环境相对较安全的工种，如办公室职员、销售人员等。
对于这些工种，他们虽然没有面临高风险的工作环境，但仍然需要遵守公司的安全操作规程，保持工作环境的整洁和有序，正确使用办公设备，妥善保管财物，并积极参与公司组织的安全培训和应急演练。
此外，他们还应当做好安全宣传教育工作，提高员工的安全意识，促进整个企业的安全生产。
最后，管理人员和领导层对于各工种安全生产责任制有举足轻重的影响。
管理人员和领导层是企业安全生产责任体系的重要组成部分，他们不仅要制定和完善安全制度和规定，还要确保安全设施和装备的维护和更新，提供足够资源和支持，对员工进行安全培训和指导，并贯彻落实安全生产责任制。
他们还需要及时采取措施，解决工作中的安全问题，并及时反馈和处置各类安全风险。
各工种安全生产责任制的建立和执行需要整个企业的共同努力和合作。
企业应当通过制定相关政策和制度，明确各工种的安全生产责任，明确责任主体和责任范围，建立健全安全生产责任体系，并定期进行安全培训和考核，不断提高员工的安全意识和责任意识。
各岗位工人安全生产责任制（3篇）
各岗位工人安全生产责任制岗位工人在班组长领导下，对本岗位的安全负责。
1、遵守劳动纪律，严格执行安全技术操作规程、安全规则、制度，不违章冒险作业。
2、特殊工种要持证上岗，不准将设备交给无证者操作。
在未熟悉设备性能和操作规程前，不得上岗操作。
禁止酒后开车、驾驶机械和进入作业场所。
3、保证本岗位工作地点和设备的安全整洁，安全防护装置必须齐全可靠，不得随意拆除。
4、努力学习本工种的安全生产知识，增强安全意识，提高自我防护的能力。
进入施工现场必须戴安全帽，在高处、悬崖、陡坡等处作业时必须系安全带。
5、听从领导和施工员、安全员的指挥，爱护和正确使用劳动保护用品，不准违章蛮干。
积极参加各种安全活动，及时反映、处理不安全因素，主动提出改进安全生产工作的建议，积极参加事故抢救工作。
6、有权拒绝违章指挥，对上级单位或领导人忽视职工安全的错误决定和行为有权提出批评或越级反映。
各岗位工人安全生产责任制（2）是指企业组织中各个岗位工人对安全生产负有的责任和义务。
一、企业层面的责任：1. 企业应建立完善的安全生产管理制度和规章制度，明确安全生产的责任分工和权限。
2. 企业应为工人提供必要的安全防护设施和工具，并维护其正常运作。
3. 企业应加强对工人的安全生产教育和培训，提高工人的安全意识和技能。
4. 企业应定期进行安全生产检查和评估，及时消除或修复安全隐患。
二、管理岗位工人的责任：1. 管理岗位工人应了解和掌握安全生产规程和操作规范，确保工人按照规定进行操作。
2. 管理岗位工人应负责对工人的安全行为和操作进行监督和指导，确保工人遵守安全操作规程。
3. 管理岗位工人应及时发现和纠正工人的安全违规行为，及时报告存在的安全隐患。
三、执行岗位工人的责任：1. 执行岗位工人应按照规定佩戴个人防护装备，并正确使用和保养。
2. 执行岗位工人应严格按照操作规程进行操作，不得超负荷操作或操作无关设备。
3. 执行岗位工人应及时发现和报告安全隐患，参与整改措施的实施。
各工种岗位安全生产责任制
各工种岗位安全生产责任制
各工种岗位的安全生产责任制是指根据不同工种和岗位的特点，明确每个工种岗位内相关人员的安全生产责任和职责。
这可以包括以下几个方面：
1. 企业安全管理人员：负责制定和组织实施公司的安全生产方针、目标和计划，并监督和管理公司的安全生产工作。
2. 工种负责人：负责监督和管理该工种的安全生产工作，包括制定和实施工种的安全操作规程，组织进行安全培训和教育，定期检查和维护工作场所的安全设施设备，及时消除安全隐患等。
3. 从业人员：作为工种的从业人员，有义务遵守和执行公司制定的安全操作规程和工作流程，通过安全培训和教育提高自己的安全防护意识和技能，发现和报告工作场所的安全隐患，积极参与安全事故的调查和处理等。
4. 安全监测和检测人员：负责对工作场所的安全设施设备进行定期检测和检修，确保其正常运行和安全可靠，同时对生产环境中的有害因素进行监测和测试，及时报告异常情况。
总之，各工种岗位安全生产责任制的目的是明确每个人在工作中的安全职责和义务，建立一个有效的安全管理体系，确保工作场所的安全和健康。
其中，企业安全管理人员是主导和推动安全生产工作的核心力量，工种负责人和从业人员是安全工作的执行者，而安全监测和检测人员则负责保障安全设施设备的运行和
监测环境中的安全风险。
通过各岗位间的合作和协调，可以有效提高工作场所的安全水平，减少事故的发生和伤害的发生。
各工种安全生产岗位责任制
各工种安全生产岗位责任制一、背景介绍安全生产是企业发展的基础，各工种安全生产岗位责任制是确保企业安全生产的重要保障措施。
通过建立健全的责任制度，明确各工种在安全生产中的职责和义务，加强对工作人员的安全教育和培训，有效预防和控制事故的发生，保障员工的安全和健康。
二、责任划分1. 企业层面责任企业应建立完善的安全生产管理体系，制定相关安全制度和规章制度，明确安全生产目标和责任分工。
企业领导要高度重视安全生产工作，确保安全生产责任制的有效实施。
2. 部门层面责任各部门要制定具体的安全生产责任制度，明确各岗位的安全生产职责和权限。
部门领导要加强对部门安全生产工作的监督和检查，及时纠正存在的安全隐患。
3. 工种层面责任各工种要制定详细的安全操作规程，明确工作人员在工作中的安全要求和操作流程。
工种负责人要对工作人员进行安全教育和培训，确保工作人员具备安全操作技能。
三、责任落实1. 安全生产目标责任企业要根据实际情况制定年度安全生产目标，并将其分解到各部门和工种。
各部门和工种要制定相应的安全生产目标，明确责任人和完成时间，确保目标的达成。
2. 安全生产检查责任各部门要定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
部门负责人要对检查结果进行记录和汇总，及时向上级汇报，并制定整改措施，确保安全隐患得到及时消除。
3. 安全培训责任各工种负责人要定期组织安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
培训内容包括安全操作规程、事故案例分析、应急处理等，培训形式可以是集中培训、现场演练等。
4. 安全奖惩责任企业要建立完善的安全奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。
对违反安全操作规程、发生事故的部门和个人要进行相应的处罚和纠正。
四、监督与评估1. 监督机制企业要建立健全的安全生产监督机制，由专门的安全管理部门负责对各部门和工种的安全生产工作进行监督和指导。
监督包括定期检查、随机抽查、督促整改等。
2. 评估制度企业要定期进行安全生产工作评估，对各部门和工种的安全生产工作进行绩效评估。
矿建各工种安全生产岗位责任制(三篇)
矿建各工种安全生产岗位责任制是指在矿建工作中，不同的工种都有不同的安全生产岗位责任，责任明确，分工明确，以确保工作场所安全，人身安全和设备安全。
一、矿建工程师的安全生产岗位责任1. 矿建工程师是矿建项目的责任人，应当全面了解并执行有关安全生产法律、法规和规章制度，负责编制和实施安全技术措施，确保施工安全。
2. 矿建工程师应组织制定矿建项目的安全生产管理制度，明确各个岗位的安全责任，开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
3. 矿建工程师应配备并管理必要的安全保障设备和防护措施，确保工作场所的安全环境。
4. 矿建工程师应定期组织安全检查、隐患排查，及时整改并做好记录，确保工作过程中的安全。
5. 矿建工程师应及时了解工作中的安全事故和不安全因素，提出改进措施，确保类似事故不再发生。
二、施工队长的安全生产岗位责任1. 施工队长是施工工作的主要责任人，应带领施工人员按照安全规程进行工作，确保施工过程的安全。
2. 施工队长应组织并参与矿建项目的安全技术交底和操作培训，提高施工人员的安全意识和技能。
3. 施工队长应明确施工现场的安全责任区域，设置安全警示标识，并确保施工现场的秩序井然和环境整洁。
4. 施工队长应负责安全设备的调配和使用，并检查施工设备的完好性，确保设备在施工中的安全运行。
5. 施工队长应及时发现并处理施工现场的安全隐患，及时向上级汇报，协助上级组织整改，并进行记录和台账管理。
三、技术工人的安全生产岗位责任1. 技术工人应具备相应的技术能力和安全意识，按照安全操作规程进行工作，确保自身安全和他人安全。
2. 技术工人应参与安全技术交底和操作培训，了解作业过程中的安全风险，并采取相应的防护措施。
3. 技术工人应正确使用个人防护装备，并定期检查防护装备的完好性，确保在作业中的安全。
4. 技术工人应及时报告和处理发现的安全隐患，严禁违章操作和超负荷工作，确保设备的正常运行和工作环境的安全。
5. 技术工人应积极参与安全学习和培训，不断提升安全意识和技能水平，提高自身的安全生产岗位责任。
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各工种岗位安全生产责任制1、认真学习三大规程和上级有关安全生产文件，应用安全系统工程，通过系统安全分析，搞好系统安全管理。
2、对当日的安全信息要严格认真进行分类筛选，归口评价，迅速转换，分口落实并督促及时整改反馈。
3、对井下上来的评估表要严格把关，认真核算及时填写，做好领导的安全参谋。
4、建立并保管好各种安全信息表卡及有关资料，做好系统化、档案化，及时筛选出每天的信息日报，送交各有关领导手中，搞好自己工作场所的卫生工作。
安全员岗位安全生产责任制一、在队长和质量组长的领导下，学习掌握安全规程、作业规程，检查指导现场工程质量。
二、坚持在动态条件下对采掘工作面每旬一次质量检查验收，严格规程数据，严把质量关，不姑息迁就，不徇私情。
三、对各队质量验收人员有指导帮助的责任。
每月开一次验收员会议，对现场存在的问题进行总结，及时提出整改意见，下整改通知单，督促其及时整改。
四、完成各项考核指标以及下井指标、抓“三违”指标。
安全监察员岗位安全生产责任制1、在站长和班组长的领导下，认真履行安全监察员的职责，安监员对所管辖范围内所有作业场所进行全面监督检查，对违章指挥、违章作业进行制止。
2、必须认真学好“三大规程”和上级及全矿的安全文件，以身作则，模范遵守安全生产的各种规章制度，检查作业场所的安全情况，时刻注意现场顶板管理、工程质量、通风、瓦斯、煤尘、水、爆破作业管理、提升运输、设备安全运转等方面的不安全因素，以及特殊工种持证上岗等情况，进行认真的检查及处理。
3、按时参加政治、业务技术学习，提高政治业务水平，提高检查业务素质。
4、认真执行好安监员监督闭锁式放炮制度。
5、坚持八小时工作制，认真做好现场交接班。
6、在现场有危及安全的危险情况时，必须立即停止作业，并向处领导汇报，提出建议并督促及时进行处理。
7、认真做好现场安全评估，如实反映现场质量、安全度，严禁弄虚作假。
8、按时参加所查单位的事故分析会，并提出防范措施建议。
9、积极参加上级及矿内组织的安全监察系统竞赛活动，创出安监工作新水平，确保实现安全生产。
检身员岗位安全生产责任制1、必须按时上下班，不能迟到早退，更不能随意旷工，有事执行请假。
2、必须认真负责，坚守岗位，不徇私情，以身作责。
3、工作人员不允许偷、漏检、更不准擅自离岗，脱岗，串岗顶岗。
严格履行检身制度。
4、严格检身制度，严禁任何人携带烟草，火种等易燃易爆物品入井。
5、严格火工品出入井检查，严格执行雷管、炸药分箱、分装、上锁、分运的原则。
6、做到考勤人数、入井人数与领灯人数"三对口"并且认真填写入井人员报表（人名、工种、入井时间、合计人数、签名等）准确无误。
7、严格执照"入井须知"随时监督出入井人员绝不允许超罐，私拿公共财产等违章行为发生。
8、所有入井人员自觉积极配合检身员、信号工执行各项制度，如果蓄意引起事端的坚决追究责任。
9、主井"30米"范围班班保持清洁干净。
10、严格执行"交接班制度"，做到"你不来，我不走"。
12、认真监督爱护公共财产、设施、设备、标语、牌板等。
13、必须认真负责执行上级交给的随时性任务。
培训中心负责人岗位安全生产责任制1、坚决执行矿委会的决定，保质保量完成培训、轮训任务。
2、努力提升自我，认真学习，精通业务，以适应培训工作的需要。
3、组织安排好每次的培训工作，不得有差错。
4、对全矿干部、职工的培训提高要全面负责，督促、考核培训人员的学习情况。
5、负责全矿特种工（包括科队级干部）的安全知识、技术培训、定期轮训、考核评比工作。
6、负责新工人入矿安全知识和技术培训工作。
7、负责特种工外出培训的上传下达，组织安排工作。
8、负责外聘讲师的联系、安排、考评等工作。
9、负责中心合理的利用设施设备，不准有损失现象出现。
10、全面制订和落实每年的培训计划，高要求、高标准，严格把关。
培训教师岗位安全生产责任制1、以普遍提高为基础，重点培训为方向，服务实践为宗旨。
2、明确培训目的和重点，紧扣我矿职工的实际情况，扎扎实实的出效果。
3、始终贯穿安全方针，以人为本的思想，为我矿安全生产奠定理论基础，提高职工的安全意识。
4、以提高技术人员的专业水平为核心，灵活多样的教学方式为过程，注重理论与实践的紧密结合，努力培养专业人员的技术潜能。
5、认真备课，准确把握广度和深度，在普遍系统学习专业知识的基础上，重点突出我矿急需的有关理论知识和实践操作。
6、讲解思路要清晰，表达语言要准确，速度适中，方式灵活，充分利用电教手段，以学员掌握内容为目的。
7、每节课堂上要求学员作笔记，课后留有思考题，巩固学习成果。
8、试题设计要规范，出题难度要适中，档次要拉开，一份试卷要真正考查出学员的水平和能力。
图书管理员岗位安全生产责任制1、图书管理员必须认真学习政治时事和业务知识，认真贯彻执行《图书室管理制度》。
2、对图书做到分类合理、编目清楚、检索完整，调书迅速、运管科学，科学控制图书室的温度和湿度，保障图书完好。
3、负责图书的完整、安全，每天下班时关好门窗，切断电源，并核查借阅图书是否上架，同时做好收进，外借的登记工作。
4、拟定图书室工作计划，制定和实施图书室各项规章制度，拟写图书室工作总结。
5、开发图书资源，做好检索工具，提高图书利用率，及时报分管人员提供所需图书。
6、搞好图书室环境卫生，做到每周一小扫，每月一大扫，确保图书室卫生清洁。
采掘调度员岗位安全生产责任制1、在主任、副主任的领导下，组织并解决生产过程中的具体问题，确保完成和超额完成生产任务。
2、协助主任抓好生产中的薄弱环节，妥善处理安全与生产的关系，做到安全生产，促进效益增长。
3、深入井下各采掘现场，掌握当班各采掘工作面的生产情况，合理进行现场调度，解决现场工作实际中存在的问题，把事故隐患和影响生产的问题，消灭和处理在萌芽状态。
4、熟悉采、掘机械设备的性能，了解掌握设备的运行情况，协调生产与机电运行间的关系。
5、掌握采掘工作面的通讯、排水、供电等情况。
6、掌握当班采、掘队班的生产任务和出勤情况。
7、完成领导交办的临时性工作任务。
调度员岗位安全生产责任制1、调度员是调度室的具体工作人员，负责传达领导指示，根据需要安排处理生产系统的日常工作，核算产量，记录调度台帐。
2、认真执行三大规程，制止三违人员，遇有疑难问题及时向领导汇报。
3、深入一线，了解设备运行情况，掌握当班各采掘工作面生产情况，合理进行现场调度，发现事故隐患要指定专人及时处理，随时向调度台汇报情况。
4、掌握采掘工作中通风、排水、供电情况，设备故障，如有调动有关部门人力物力进行抢修，并要亲临现场指挥，做到“四不放过”（原因找不出不放过、责任不明确不放过、没定出措施不放过、没有处理意见不放过），并填写事故登记表。
5、督促做好井下闲置的配件回收工作，并责成有关部门进行复修使用，做好设备的备品备件工作。
6、负责机电设备事故影响安全生产正常进行的调查处理，妥善处理安全与生产的关系。
7、认真调派运料车辆，全面掌握材料的运送情况和地面空、重车辆的存放情况，做到心中有数。
8、对各队急需的材料和设备要及时运送，对重要的设备和材料要严格查送，对提升运输系统发生的各种事故要及时组织处理，并及时向调度室汇报。
9、必须严守岗位，本班的工作一定要当班处理完毕，如有处理不完的事项，必须在交接班时交待清楚，让下一班继续处理，如因擅离职守造成事故追究责任。
10、负责对各车场、各工作面车辆检查清点，负责对电机车的调度及一切车辆的管理，做到合理掌握车辆的运行时间，圆满完成车辆供应和材料的运送任务。
11、负责对电机车司机的考核，对司机工作的好坏有权按制度实行奖惩。
12、协助值班调度搞好调度工作，解决生产中存在的问题，配合主任搞好重点工程、季节性工作安排和检查兑现情况。
13、掌握全矿年、季、月度开拓、掘进及生产计划的执行情况，搞好旬、月进尺及产量完成情况分析，及时向领导提供情况和意见，以保证任务的顺利完成。
考勤员岗位安全生产责任制1、负责全矿职工的出勤统计工作。
2、按全矿职工的出勤考核办法，造表汇总当班出勤。
3、对井下工人的考勤，要根据矿安排的生产班数，随班进行现场考勤，严禁虚报记录现象发生。
4、考勤时与带班长联系，密切配合。
5、严格按考勤制度规定的条款进行考勤。
6、对本职工作认真负责，尽量避免出现差错7、及时、准确、无误结出全矿职工出勤。
8、搞好团结协作，开展互帮互学不断提高业务水平。
资料管理员岗位安全生产责任制1、在调度主任的领导下，经常深入现场，深入生产队、组，了解安全生产情况，了解干部职工的思想动态，注重安全生产资料的积累，及时向领导提供各种数据，当好领导的参谋。
2、负责各种资料的收集、整理、积累、保管工作，按时做好各种统计报表和各种排版资料的填报。
3、及时搞好生产调度分析和生产调度会议记录，根据调度主任的签署意见负责调度室各种内务处理。
4、全面掌握全矿年、季、月、旬的生产计划指标完成情况。
5、参加全矿性的安全、生产、机电平衡工作并做好记录。
6、经常分析各队安全生产情况，总结各单位任务完成的好坏原因及经验教训，及时提供信息，当好主任参谋。
7、负责本室人员逐月工作考评，建立考核档案记录，月度公布。
8、做好领导交办的其他临时工作任务和兼职本室的其他工作。
质量验收员岗位安全生产责任制1、在站长和质量组长的领导下，学习掌握安全规程、作业规程，检查指导现场工程质量。
2、坚持在动态条件下对采掘工作面每旬一次质量检查验收，严格规程数据，严把质量关，不姑息迁就，不徇私情。
3、对各队质量验收人员有指导帮助的责任。
每月开一次工区验收员会议，对现场存在的问题进行总结，及时提出整改意见，下整改通知单，督促其及时整改。
4、完成各项考核指标以及下井指标、抓“三违”指标。
技术员岗位安全生产责任制1、认真贯彻执行各项技术方针、政策和上级有关规定指示。
2、积极参加并编制矿井的总体部暑，长远规划。
3、经常调查、研究矿区地质构造、水文地质、煤岩情况，收集有关资料，填绘各种图纸。
4、负责矿区的地面测量和井下测量，解决巷道贯通和井上、下对照问题设计要求，及时标定巷道中线及其它装备设施，并计算绘制图纸资料。
5、负责描绘和晒制各种图纸。
6、搞好本矿技术培训，推广新技术、新工艺。
7、根据生产的需要，及时编制各采区和工作面底板等高线图及地质说明书，为布置工作面及正常开采提供可靠的地质依据。
8、按时作出釆掘工程平面图和预想地质剖面图，为生产当好侦察兵。
9、负责测定井巷涌水量及查清影响生产的水文地质因素。
10、搞好全矿井巷道的地质剖面工作，测定煤层厚度及地质构造要素。
11、及时准确地完成全矿生产中的测量工作。
12、观测、收集、整理、分析矿井生产过程中的测量有关资料，绘制出各种比例尺的测量图表，提供生产设计、长远规划的各种因素。