查摆问题阶段工作情况小结
图书馆查摆问题整改小结
图书馆查摆问题整改小结
为了加强工作作风建设，提升工作效能，我馆按照全局作风整改工作的整体部署，我馆进行了一次深入的查摆活动，通过这次活动，对我馆存在的问题有了一个深入的认识，并正对“五症”进行了深入的探究，制定了一系列整改措施。
现将整改措施汇报如下：
1、动力缺乏症：在日常工作中，要鼓足干劲，力争上游，以
饱满的热情投入到工作中去，要解放思想，大胆提出自己的想法，开拓创新，坚决避免因循守旧、抱残守缺。
2、麻木不仁症：在工作中，要增强事业心，认真对待每一件
事。
面对困难，要有迎难而上的冲劲，要时刻存有紧迫感和危机感，全身心的投入到日常的每一项工作中去。
3、马虎了事症：在实际工作中，要端正态度，增强责任心，
对工作要认真钻研，提高标准，精益求精。
要理论联系实际，深入实际调查研究，把握关键，力争更好的完成每项工作。
4、知识缺乏症：加强理论学习，坚持工作与学习相结合，对
业务知识要不断钻研，全面提高业务水平。
5、唯利是图症：我馆职工在日常工作中，要以大局利益为重，
不搞小团体主义，真正做到廉洁自律，清白做人。
查摆问题及整改措施工作总结
查摆问题及整改措施工作总结问题总结：1. 摆问题工作不彻底：在查摆问题的过程中，存在一些问题没有被发现或者没有被全面分析。
可能是审核不精细，也有可能是不够重视。
2. 整改措施不到位：在整改措施的制定上，有些问题的整改措施不够具体、不够明确，导致整改效果不佳。
3. 跟踪落实不够及时：存在问题整改后，跟踪落实工作较为滞后的情况。
导致问题反复出现或者没有及时发现新的问题。
整改措施：1. 提升查摆问题的工作质量：加强对问题的审核，确保每个问题都能够被准确发现并进行分析。
加强对问题发生原因的分析，力求找出问题的根源，从而能够有针对性地制定整改措施。
2. 制定具体明确的整改措施：在制定整改措施时，要明确每个问题的整改目标和具体措施。
整改目标要有量化指标，并明确责任人和整改时限。
确保每个问题都有针对性的解决方法，并能够监督落实。
3. 加强问题跟踪落实工作：对每个问题的整改措施进行跟踪，确保问题的整改措施能够及时落实。
及时发现问题整改中的困难和障碍，及时进行调整和解决。
对整改效果进行评估，确保问题得到有效解决。
工作总结：查摆问题及整改措施工作是一个重要的管理环节，通过对问题的查摆和整改，能够及时发现和解决存在的问题，提高工作效率和质量。
在本次工作中，我们经过调研分析，发现了一些问题，并制定了具体的整改措施。
通过整改工作的推进，我们取得了一些成果，但也存在一些问题和不足。
主要表现在查摆问题工作不彻底、整改措施不到位和跟踪落实不够及时。
为了解决这些问题，我们提出了相应的整改措施。
为了提升查摆问题的工作质量，我们将加强对问题的审核，确保每个问题都能够被发现并进行全面分析。
加强对问题发生原因的分析，力求找出问题的根源，从而能够有针对性地制定整改措施。
同时，在制定整改措施时，我们将明确每个问题的整改目标和具体措施，确保每个问题都有针对性的解决方法，并能够监督落实。
对于整改措施的跟踪落实工作，我们将做到对每个问题的整改措施进行跟踪，确保问题的整改措施能够及时落实。
个人查摆问题总结
个人查摆问题总结随着科技的发展，人们的生活变得越来越便利。
我们可以在网上查询各种各样的问题，从各个领域获取所需的信息。
然而，在查阅问题的过程中，我们也会遇到一些困扰和挑战。
在这篇文章中，我将总结我个人在查摆问题过程中遇到的一些常见问题，并探讨如何解决这些问题。
第一个问题是信息的准确性。
尤其是在互联网上，我们经常会遇到大量的信息，但并不是所有的信息都是准确和可靠的。
有时候甚至会有误导性的信息。
为了解决这个问题，我们需要学会评估信息的可信度。
首先，查看信息的来源。
可信度较高的来源通常是有权威背景的机构或个人。
其次，查看信息的发布时间。
一些过时的信息可能不再准确。
最后，我们可以通过对比不同来源的信息来确认其准确性。
第二个问题是信息过载。
当我们面临大量的信息时，很容易感到不知所措。
为了解决这个问题，我们可以使用筛选工具和关键词。
通过使用适当的筛选条件，我们可以缩小搜索范围，只查找与我们问题相关的信息。
关键词是另一个有效的工具，通过将问题拆解成几个关键词，我们可以更快地找到相关的信息。
第三个问题是信息的可理解性。
有时候，我们在查阅问题时会遇到一些专业术语或复杂的概念，这使得我们很难理解信息的含义。
为了解决这个问题，我们可以尝试使用不同的关键词进行搜索，尽量选择更简单和易于理解的解释。
此外，我们还可以查找相关的案例或实例来帮助我们更好地理解抽象概念。
第四个问题是信息的更新性。
有些问题的答案可能随着时间的推移而发生变化。
为了获得最新的信息，我们可以查找最新的新闻报道、学术论文或专家的观点。
此外，我们还可以参与相关的讨论论坛，与他人交流并分享最新的观点和发现。
第五个问题是信息的多样性。
同一个问题可能有不同的答案和观点。
在查摆问题时，我们需要学会接受和尊重不同的观点。
我们可以通过查阅不同来源的信息，了解不同的观点，并进行综合分析。
通过比较不同的观点，我们可以得出更客观和全面的认识。
最后，我认为在查摆问题时，我们还需要保持批判性思维。
关于查摆检视问题情况总结【六篇】
关于查摆检视问题情况总结【六篇】查摆检视问题是一项重要的工作，可以帮助组织发现存在的问题并采取相应的措施进行改进。
在进行查摆检视问题时，应该注意以下几个方面：第一，明确目标。
在进行查摆检视问题之前，需要明确检视的目标和范围。
确定要解决的问题是什么，以及希望通过查摆检视问题达到怎样的效果。
第二，收集信息。
收集相关的数据和信息，以便对问题进行全面、系统的分析。
这包括查看相关的文件、记录和报告，进行调查和采访，听取员工的意见和建议等。
第三，分析问题。
对收集到的信息进行分析，找出问题的根本原因和影响因素。
通过分析问题，可以找到解决问题的切入点和方向。
第四，制定改进措施。
在确定了问题的根本原因后，需要制定相应的改进措施。
这些措施应该具有可操作性和有效性，能够解决问题并提升组织的绩效。
第五，实施改进措施。
将制定的改进措施付诸实施，并监督和评估其效果。
在实施改进措施的过程中，需要与相关的部门合作，确保改进措施能够得到有效的执行。
第六，总结经验。
在完成查摆检视问题后，需要对整个过程进行总结和归纳，总结经验教训，为今后的工作提供参考。
通过总结经验，可以不断提高查摆检视问题的效果和质量。
综上所述，查摆检视问题是一项重要的工作，可以帮助组织发现存在的问题并采取相应的措施进行改进。
在进行查摆检视问题时，应该明确目标，收集信息，分析问题，制定改进措施，实施改进措施，并总结经验。
只有通过不断的查摆检视问题，组织才能实现持续改进和发展。
查摆检视问题是组织管理中一项重要的工作，通过对现有问题进行全面、深入的分析和总结，可以找出问题的根本原因并提出有效的改进措施，进一步提升组织的绩效和竞争力。
下面，将对查摆检视问题的相关内容进行更详细的探讨。
首先，明确目标。
在进行查摆检视问题之前，需要明确检视的目标和范围。
目标的明确可以减少工作的盲目性，提高工作的效率和准确性。
通过明确目标，可以明确问题所在，避免无效的努力和资源浪费。
同时，还可以明确改进方向，并为制定改进措施提供指导。
个人工作总结查摆问题
个人工作总结查摆问题在过去的一段时间里，我有幸参与了公司的一些重要项目，这让我对自己的工作有了更清晰的认识。
通过这样一个总结，我希望能够对自己的工作做一次有益的查摆，找出问题并加以改进。
首先，我意识到自己在时间管理方面存在一些问题。
有时候，我会花费过多的时间在一个项目上，而忽视了其他同样重要的任务。
这会导致我的工作效率下降，而且也影响了团队的整体进度。
因此，我需要在工作上更加合理地分配时间，设立明确的工作目标和时间点，以保证每个项目都能够按时完成。
其次，我发现自己在团队沟通方面还有欠缺。
有时候，我会过于专注于自己的工作，而忽视了与团队成员之间的沟通交流。
这会导致我对一些信息并不了解，或者造成工作上的冗余和交叉。
因此，在未来的工作中，我要更加注重与团队成员的沟通，积极主动地寻求他们的意见和建议，从而更好地协作完成工作。
最后，我也意识到在一些技能方面还需要进一步提升。
虽然我在某些领域有一定的专业知识和技能，但并不代表我就可以停下脚步。
在不断变化的工作环境中，我需要不断学习和提升自己的技能，以应对不断变化的工作需求。
总的来说，通过这次总结，我对自己的工作情况有了更清晰的认识，也找出了一些需要改进的地方。
在未来的工作中，我会加倍努力，改善自己的不足，以便更好地完成工作，提升自己的职业能力。
工作总结与查摆问题是个人职业发展的重要环节。
通过总结工作，我们可以清晰地了解自己在工作中取得的成绩，也能找出自己存在的问题、不足和需改进的地方。
这有助于我们更好地认识自己，提升工作效率和职业能力，实现自我超越和进步。
以下我将从工作成绩、问题反思和未来规划三个方面展开详细总结。
首先，在近期的工作中，我确实取得了一些成绩。
例如，我在最近一次项目中担任了重要角色，承担了一定的责任和挑战。
在项目中，我积极参与，主动提出建议，并尽力完成自己的任务。
在团队合作中，我与其他成员密切合作，与他们协商解决问题，共同实现了项目的顺利完成。
自查自纠阶段工作总结8篇
自查自纠阶段工作总结8篇篇1一、引言在本阶段，我们围绕自查自纠工作展开了一系列深入细致的活动。
通过自我检查、自我反思、自我纠正，我们旨在发现问题，解决问题，提升工作效率和质量。
现将本阶段的工作总结如下。
二、工作内容概述1. 梳理工作流程，明确工作职责。
2. 开展自查自纠活动，发现问题并进行分析。
3. 制定整改措施，落实责任到人。
4. 加强内部沟通，提升团队协作效率。
5. 对自查自纠工作进行宣传报道，营造良好的工作氛围。
三、重点成果1. 清晰的工作流程：经过梳理，我们明确了各部门和岗位的职责，优化了工作流程，提高了工作效率。
2. 问题分析透彻：通过自查自纠，发现了一系列问题，并对问题进行深入剖析，找到了问题的根源。
3. 整改措施得力：针对发现的问题，我们制定了切实可行的整改措施，并落实到人，确保问题得到彻底解决。
4. 团队协作提升：通过加强内部沟通，我们提升了团队协作能力，形成了良好的工作氛围。
5. 宣传报道到位：我们对自查自纠工作进行了及时的宣传报道，提高了员工的参与度和认同感。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分员工对自查自纠工作的重要性认识不足。
解决方案：加强宣传教育，提高员工的认识度和参与度。
2. 问题：自查自纠过程中，部分问题整改难度大。
解决方案：组织专项讨论，制定具体的解决方案，并寻求外部支持。
3. 问题：内部沟通不够顺畅。
解决方案：定期组织内部会议，加强信息交流和反馈，提高团队协作效率。
五、自我评估/反思在本次自查自纠阶段，我们取得了显著的成果，但也存在一些不足。
我们在问题分析和整改措施制定方面还需进一步加强，特别是在涉及复杂问题的整改方面，需要更多的创新思维和实干精神。
同时，我们还应进一步提高员工的参与度和认同感，让更多的人参与到自查自纠工作中来。
六、未来计划1. 持续关注自查自纠工作中发现的问题，确保整改措施得到有效执行。
2. 加强员工培训，提高员工的业务能力和自查自纠意识。
大讨论活动问题查摆阶段工作小结
大讨论活动问题查摆阶段工作小结按照县委关于开展“优环境、促发展，作示范、勇争先”大讨论活动的方案要求和县委关于开展“优环境、促发展，作示范、勇争先”大讨论活动工作安排，在XX督导组的精心指导下，我馆大讨论活动不断走深走实，围绕聚焦政治生态、聚焦营商环境、聚焦生态文明建设、聚焦高质量发展“四个聚焦”，开展问题查摆取得了阶段性成效，现将工作简要小结如下。
一、问题查摆开展情况。
（一）继续广泛征求意见建议。
通过召开座谈会、在官方媒体公布受理电话、邮箱等联系方式、设立意见建议箱、访谈查阅群众，深入基层调研等多种渠道和方式，广泛征求社会各界人士的意见建议。
（二）建立问题台账。
在收集社会各界对大讨论活动的意见建议后，及时梳理、汇总并督促相关人员及时受理、整改、答复，及时跟踪问效。
8月14日上午收到XXX12345政府服务热线来电反馈，有群众反应查阅利用岗上班时间不在岗的问题，当日下午我馆就该问题开展了调查并向县12345服务热线作了答复。
（三）深入开展问题查摆。
按照县委活动办要求，我馆在编在岗人员认真聚焦政治生态、营商环境、生态文明建设、高质量发展四个方面，结合各自职责和使命，认真对照查摆，形成了8份问题清单，班子查摆出了8个问题，领导干部查摆出了49个问题。
（四）深刻剖析问题原因。
8月27日上午召开了“优环境、促发展，作示范、勇争先”大讨论活动问题查摆专题研讨推进会。
会上主要负责人代表班子开展了问题查摆，科级领导分别进行了问题查摆，督导组成员作了点评讲话。
每位领导干部都结合分管工作亮出自己的问题不足，剖析了问题存在的原因，并提出下一步整改措施。
二、取得阶段性成效（一）工作积极性明显提高。
通过抓大讨论活动学习，干部学习劲头足了，学习主动性增强了。
特别是XX副县长在大讨论活动期间到馆视察指导并提出了要求，体现了领导的高重视和深切关怀，给我馆干部思想上充了“电”，精神上补“钙”了，工作上加了“油”，干部工作积极性明显提高了。
开展查摆问题情况汇报
开展查摆问题情况汇报近期，我们单位在开展工作中发现了一些问题，为了更好地推动工作落实，特向领导汇报相关情况。
首先，我们在日常工作中发现了一些管理上的问题。
部分员工在工作中存在着不负责任、敷衍塞责的情况，导致工作效率低下，影响了整体工作进展。
其次，部分部门之间存在着信息沟通不畅、协作不够紧密的情况，导致工作配合不够默契，影响了工作效率。
另外，我们在工作中还发现了一些员工存在着工作态度不端正、不积极主动的情况，需要加强员工的工作态度和责任感。
其次，我们在工作中还发现了一些项目执行上的问题。
部分项目在执行过程中存在着进度不明、责任不清的情况，导致项目执行效率低下，甚至出现了一些项目延误的情况。
另外，部分项目在执行过程中存在着资源分配不合理、协作不够紧密的情况，需要加强项目执行过程中的管理和协调。
另外，我们在工作中还发现了一些质量管理上的问题。
部分产品在生产过程中存在着质量不稳定、质量控制不严的情况，需要加强对产品质量的管控。
另外，部分产品在售后服务过程中存在着服务不及时、服务质量不高的情况，需要加强售后服务的管理和提升服务质量。
针对以上问题，我们已经制定了一些改进措施。
首先，我们将加强对员工的管理和培训，提升员工的工作责任感和积极性。
其次，我们将加强部门之间的沟通和协作，建立起更加紧密的工作配合机制。
另外，我们将加强对项目执行过程中的管理和监督，确保项目执行的顺利进行。
另外，我们将加强对产品质量和售后服务的管理，提升产品质量和服务水平。
最后，我们将持续关注以上问题的改进情况，并不断完善相关措施，确保问题得到有效解决。
我们相信，在全体员工的共同努力下，我们能够顺利解决以上问题，推动工作的顺利进行，实现工作目标的顺利完成。
感谢领导对我们工作的关心和支持，我们将不断努力，为单位的发展做出更大的贡献。
查摆工作情况汇报
查摆工作情况汇报尊敬的领导：您好！我是××部门的××，今天我来向您汇报我在过去一段时间内的工作情况。
一、工作内容1.1 项目进展过去这段时间内，我主要负责了公司××项目的推进工作。
该项目是一个重要的客户定制项目，需要我们按照客户的要求，进行多方面的设计和开发工作。
在项目进展方面，我与团队成员紧密合作，按照项目计划，独立完成了项目概要设计、详细设计和编码开发等工作，并且在规定时间内保质保量地完成了项目的里程碑性工作。
1.2 技术研究除了项目工作外，我还积极参与了公司内部的技术研究工作。
通过对新技术的学习和探索，我主导了一项技术创新项目，并在团队的支持下成功实施了该项技术改进。
通过这一项技术提升，我们公司的技术实力得到了进一步提升，也使得我们在客户项目中取得了更大的竞争优势。
1.3 团队管理作为部门的一员，我还负责带领团队成员完成各项任务，并且对项目成员进行绩效考核。
通过我的努力，团队成员的工作效率得到了提升，工作质量也有了明显的改善。
同时，我还协调组织了团队的培训课程，提升了团队成员的专业能力和工作技能。
二、工作成果2.1 项目成果在××项目中，我和团队成员一起完成了项目的概要设计、详细设计和编码开发工作，并且在规定的时间内交付了客户需要的成果。
在客户验收过程中，我们的工作得到了客户的一致好评，客户对我们的工作赞不绝口，对我们的团队能力给予了高度的认可和肯定。
这是我们工作的最大成果和最大鼓舞。
2.2 技术成果在技术研究方面，我们在内部技术创新项目中进行了一项技术提升工作，在项目实施后，我们的产品性能得到了进一步提升，产品功能更加完善，也为公司项目实施时提供了更好的技术支持。
这为公司节约了大量的成本，也为公司的未来发展提供了有力的支持。
2.3 团队管理成果在团队管理方面，我对团队成员进行了有效的管理和指导，并且帮助他们提高了工作效率和工作质量。
教育整顿查纠整改环节工作情况总结汇报
教育整顿查纠整改环节工作情况总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX部门的XX，今天我非常荣幸能够向大家汇报我们部门在教育整顿查纠整改环节的工作情况。
教育整顿是当前党和国家的重要决策，也是一个长期而复杂的工作。
在过去的一段时间里，我们部门积极应对，扎实开展教育整顿的查纠整改工作，取得了一些成果和经验。
一、查找问题，明确任务教育整顿的初衷是要深入查找基层党组织存在的问题，发现和纠正工作中的不足。
在这一阶段，我们部门首先明确了任务，建立了小组，制定了细化的工作计划。
通过对基层党组织的座谈、听取意见、查阅资料等方式，我们深入了解到存在的问题主要有：党员教育培训不足、组织生活形式化、党风廉政建设不到位等方面。
二、明确责任，分工落实根据查找问题的情况，我们清楚地认识到整改工作不能一蹴而就，需要每个人的共同努力。
经过充分沟通和协商，我们部门明确了每个人的责任，并根据实际情况进行了细致的分工。
我们充分发挥各自的优势和特长，积极配合，互相支持，确保了整改工作的顺利进行。
三、采取措施为了有效推动整改工作的落实，我们制定了具体的措施和办法。
首先，我们以党员教育培训不足为突破口，加强了对党员的理论学习和业务培训，通过召开党课、组织学习团队活动等方式，提高了党员的教育水平。
其次，我们注重加强组织生活的质量，改变了以往生活形式化的倾向，注重组织生活的内容和效果。
最后，我们坚持以案例为导向，围绕党风廉政建设，组织开展了一系列专题讨论和研究活动，形成了一定的研究成果。
四、总结经验，不断完善整改工作是一个动态的过程，需要经常总结经验，及时改进工作方法。
在整改工作中，我们意识到了自身存在的不足和问题，我们通过反思和思考，不断完善工作，提高工作效果。
同时，我们还广泛听取了各方面的意见和建议，积极主动地与其他部门进行交流互动，从而进一步丰富了我们的工作经验。
总之，整改工作不仅仅是完成任务的一个过程，更是改进工作、提高能力的一个机会。
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查摆问题阶段工作情况小结
根据市卫生局《关于在全市卫生系统组织开展软环境建设年活动的通知》的精神要求，我院开展“七查七看”活动，扎实开展行风评议活动，广泛听取各方意见和建议、虚心接受群众评议，认真开展自查自纠，敢于查找自身存在的问题与不足。
现将查摆过程中所发现、解决问题进行自我剖析汇报。
一、查摆提纲
按照医院统一安排，从以下三个方面进行查摆：一是政治思想观念，二是自身素质及工作作风，三是工作方法及服务意识。
二、剖析材料
（一）、政治思想观念
一是创新意识不强。
思想上存在学习主动性不够，开拓意识不强，创新不够，忙于日常事务而不注重政治、业务学习。
具体表现在对新的理论知识学习不够认真，思考问题不够深入，不能够创造性地开展工作，工作思路不够开阔，还存在按部就班的思想。
二是攻难克坚的信心不足。
不具有一种时不我待的使命感和危机感。
不善于用正确的理论与思想武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，因而往往理解不深刻、不全面。
具体表现在面对工作中出现的问题，迎难而上、克服困难的信心不足，解决问题的方法少，存在绕着走、得过且过的思想观念。
（二）、自身素质及工作作风
一是业务知识还不够全面。
对工作所需的业务知识的掌握还不够全面、扎实，有时虽然感到有潜在的压力和紧迫感，又缺乏自信心和毅力，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
在工作中遇到难题，比较懒于思考，习惯于等待领导
的指示，走一步做一步；或者采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。
在这方面，客观上存在学历层次较低的因素，更重要的是主观上满足于现状，学习钻研精神还不够。
二是工作作风不够扎实。
虽然总体上对工作能认真负责，但敬业精神还不够。
存在得过且过的心里，认为领导会有具体的指示。
因此对待工作不够主动、积极，钻研精神不够，只满足于完成领导交给的任务。
遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态。
工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪，没有做到脚踏实地，总想走捷径，抄近路，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
做事情只满足于表面上处理完成，对问题分析层次不深，思考不深刻，有时甚至会把工作当作负担。
（三）、工作方法及服务意识工作方法不够活。
自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。
服务意识不够强，，一定程度地存在着情绪化问题。
情绪好时，工作能够积极主动，想办法，当参谋；情绪差时，就消极应付，拨一拨，转一转。
始终如一、勤勤恳恳、吃苦耐劳的敬业精神表现的不够好。
主动意识不强，有时对待一些中心工作抱着保持原有的态度，不愿深入,认真有余却热情不足。
三、认真查摆，限时解决问题
（一）、加强政治理论学习，增强创新思想观念加强政治理论学习，认真学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志重要讲话，认真参加党内学习和各种组织生活，自觉
加强党性修养和道德修养，坚持以党章和职业道德规范来约束自己的言行，认真开展批评和自我批评，保持良好的思想作风，具有强烈的正义感，自觉抵制和纠正各种不正之风。
认清职责，立足本职，做些实实在在的事情，真正把本职工作当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的标准来要求自己。
用自己的一言一行、一举一动去自觉实践。
提高认识、分析和解决问题的基本能力，端正工作态度，激发工作动力。
（二）、加强业务学习，提高工作业务水平努力学习基本的科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的专家与内行。
只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
同时我要加强文化修养，使自己更全面地发展。
提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。
树立起良好的道德风范，认真学习先进人物的模范事迹，不断提高个人修养。
（三）、认识解剖自己，提高服务意识严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。
我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。
诚如邓小平所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。
”我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。
不能降低对自己的要求，而要时时想到自己是一名党员。
服从领导分配，热爱本职工作，不计较个人得失，结合本岗位实际，做到干一行、爱一行、专一行，严格执行本单位各项规章制度，正确地对待同事及患者提出的各种意见，从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，勇于承认和改正自己的缺点和错误。
只有这样，才能让自己不断地进步。