转科及转院制度
转科转院制度
转科转院制度转科转院制度是指医疗机构内部将患者从一个科室或院区转移到另一个科室或院区进行进一步诊疗和治疗的管理制度。
该制度的目的是为了更好地满足患者的诊疗需求，提高医疗资源的利用效率，以及优化医疗服务的质量和效果。
一、转科转院的适用范围和条件1. 适用范围：转科转院制度适用于各级医疗机构，包括综合医院、专科医院、社区卫生服务中心等。
2. 转科条件：患者在当前科室或院区的诊疗无法满足其病情需要，需要进一步诊疗或治疗的情况下，可以申请转科。
3. 转院条件：患者在当前医疗机构的诊疗无法满足其病情需要，需要到其他医疗机构继续诊疗或治疗的情况下，可以申请转院。
二、转科转院的申请和审批流程1. 患者申请：患者或其家属向当前科室或院区的医务人员提出转科转院的申请，并填写相应的申请表格。
2. 科室评估：当前科室或院区的医务人员根据患者的病情和需求，评估是否需要转科转院，并填写评估意见。
3. 申请审批：科室负责人或医疗机构的转诊转院管理部门对转科转院申请进行审批，并根据实际情况决定是否批准。
4. 通知患者：医务人员将审批结果通知患者或其家属，并告知转科转院的具体时间和地点。
三、转科转院的管理和协调机制1. 医务人员协调：当前科室或院区的医务人员与接收科室或院区的医务人员进行沟通和协调，确保患者的顺利转移。
2. 患者信息传递：医务人员将患者的病历、检查报告、治疗方案等相关信息传递给接收科室或院区，以便其进行进一步诊疗和治疗。
3. 患者护送：医务人员或护士负责将患者从当前科室或院区护送到接收科室或院区，并协助其完成转移手续和入院手续。
4. 转诊转院协调员：医疗机构设立专门的转诊转院协调员，负责协调和管理转科转院的相关事宜，解决可能出现的问题和困难。
四、转科转院的费用和费用结算1. 转科费用：转科过程中产生的相关费用由患者自行承担，包括检查费用、治疗费用、护送费用等。
2. 转院费用：转院过程中产生的相关费用由患者自行承担，包括转院费用、住院费用、检查费用、治疗费用等。
转院、转科制度范本
转院、转科制度范本一、转院制度1. 申请条件医院的在职员工，在完成一定的工作年限后可以申请转院。
具体的条件包括但不限于：已经在原科室工作满两年以上；达到评定的职称要求；没有违纪违法记录；能够提供满意的辞职理由等。
2. 申请程序（1）员工向当前科室负责人提出转院申请，并提供申请表格、个人简历和工作推荐信等材料。
（2）科室负责人评估员工的申请，并根据情况组织面试或面谈，了解员工转院的真实意愿和动机。
（3）科室负责人综合评估结果，并将申请表格和材料提交给人事部门进行审批。
（4）人事部门根据员工的申请情况和科室负责人的评估结果，决定是否批准员工转院，并向员工发出相关的通知。
3. 转院安排（1）科室负责人在批准员工转院后，与目标科室合作，安排相关的工作交接。
（2）人事部门为员工办理转岗手续，包括但不限于合同变更、档案转递、薪资调整等。
（3）原科室和目标科室的负责人共同参与员工的转院培训和适应工作环境。
4. 转院后的监督与评估（1）转院后，科室负责人和目标科室负责人定期对员工的转岗情况进行跟踪和评估。
（2）定期对转院员工进行离职调查，了解员工转院后的工作满意度和对转院制度的评价意见。
（3）根据员工的转院情况和员工调查结果，及时调整转院制度的政策和操作细则。
二、转科制度1. 申请条件医院的在职员工，在完成一定的工作年限后可以申请转科。
具体的条件包括但不限于：已经在原科室工作满一年以上；达到评定的专业技术要求；没有违纪违法记录；能够提供满意的调岗理由等。
2. 申请程序（1）员工向当前科室负责人提出转科申请，并提供申请表格、个人简历和工作推荐信等材料。
（2）科室负责人评估员工的申请，并根据情况组织面试或面谈，了解员工转科的真实意愿和动机。
（3）科室负责人综合评估结果，并将申请表格和材料提交给人事部门进行审批。
（4）人事部门根据员工的申请情况和科室负责人的评估结果，决定是否批准员工转科，并向员工发出相关的通知。
3. 转科安排（1）科室负责人在批准员工转科后，与目标科室合作，安排相关的岗位培训和工作交接。
转科转院制度
转科转院制度转科转院制度是一项重要的医疗机构管理制度，旨在提供更加便捷和高效的医疗服务，满足患者的不同需求。
下面将详细介绍转科转院制度的相关内容。
一、转科制度1. 转科的定义：转科是指患者在住院期间，由原来的科室转到其他科室接受进一步的诊疗和治疗。
2. 转科的条件：患者需要经过医生的评估和判断，确定是否需要转科。
通常情况下，转科的条件包括：原科室无法提供必要的治疗手段或者专业知识，患者病情需要进一步诊断或者治疗，或者患者本人要求转科。
3. 转科的程序：患者需要向原科室的医生提出转科申请，医生会根据患者的病情和需求，向目标科室提出转科申请。
目标科室会评估患者的病情和能否接收，最终确定是否允许转科。
二、转院制度1. 转院的定义：转院是指患者在住院期间，由原来的医疗机构转到其他医疗机构接受进一步的诊疗和治疗。
2. 转院的条件：患者需要经过医生的评估和判断，确定是否需要转院。
通常情况下，转院的条件包括：原医疗机构无法提供必要的治疗手段或者专业知识，患者病情需要进一步诊断或者治疗，或者患者本人要求转院。
3. 转院的程序：患者需要向原医疗机构的医生提出转院申请，医生会根据患者的病情和需求，向目标医疗机构提出转院申请。
目标医疗机构会评估患者的病情和能否接收，最终确定是否允许转院。
三、转科转院制度的优势1. 提供更全面的诊疗服务：转科转院制度可以使患者得到更多专业知识和治疗手段的应用，从而提供更全面的诊疗服务，有助于提高治疗效果。
2. 减轻原科室或者医疗机构的压力：通过转科转院制度，可以将病情较为复杂或者需要特殊治疗的患者转到专业的科室或者医疗机构，减轻了原科室或者医疗机构的压力，使其能够更好地照应其他患者。
3. 提高患者的满意度：转科转院制度可以满足患者个性化的需求，提供更加符合患者期望的诊疗服务，提高患者的满意度和信任度。
四、转科转院制度的实施步骤1. 制定相关政策和规定：医疗机构需要制定明确的转科转院制度相关政策和规定，明确转科转院的条件、程序和责任。
转科转床及转院制度范文(2篇)
转科转床及转院制度范文(一)、转科制度：1、凡诊断明确不属本科范围的病人，经会诊后，如同意转科，应在转入病区安排好床位后，方可转科。
2、决定转科后，转出科室经管医师应先通知病人和家属。
3、转出科室经管医师要写好“转科记录”，病区护士要停止一切治疗，结清帐目并与住院处、营养室以及转人病房联系妥当后，由工作人员携带全份病历及有关资料护送病人到转入科病房。
必要时应由住院医师或护士护送，并当面将病人特殊情况进行交班。
4、转人科室住院医师应在病人转入后详细询问病史、检查病人，作出诊断和治疗计划，并及时写好“转入记录”。
5、如转科室病人患有两种以上不同疾病或在原有疾病尚未痊愈，而必须转入他科治疗时，转出科应在病史中对原有疾病的治疗意见交待清楚。
必要时应进行随访。
6、传染病科病员需转他科时，应在病员传染期过后，方可转出。
其他科发现病员有传染病需隔离诊治时，应经传染病科医师会诊确诊后转传染病科，未明确前可由双方医师协商，病人先采取床边隔离，及相应消毒措施。
(二)、转院制度：1、凡本院缺乏某种专业设置或医疗器械设备不能继续治疗的病人，必须经科主任同意方可转院。
2、决定转院后，转出科室住院医师或主治医师应先与病人和家属或单位讲明转院原因3、转出科室住院医师要在病史中写好“转院记录”，及“转院小结”，以便小结随同病人带往转入医院。
4、转院病人应先办妥出院手续，然后才能转出。
5、危重病人转院前应先进行急救处理和做好药物及抢救器材准备，派专人护送。
途中可能发生生命危险者，不应转院。
6、转院应严格掌握指征。
参加医保或农村合作医疗的人员转院由医务科盖章备案，其它由各病区和一部式盖章备案。
7、转院证明由专科医师、主治医师以上医师开具有效。
任何职称医师不得将非本科病人转出院。
8、严禁将普通病人介绍到本市其它医院就诊住院。
严禁将普通病员转外地治疗、住院。
转科转床及转院制度范文（2）近年来，随着医疗技术的不断发展和医疗资源的日益紧张，转科转床及转院制度在医疗机构中被广泛应用。
医院转院、转科制度
医院转院、转科制度1. 背景介绍在医疗机构中，医院转院和转科制度是为了更好地满足患者需求和提升医疗服务质量而设立的。
医院转院指的是将患者从一家医院转移到另一家医院进行治疗，而转科则是将患者从一个科室调动到另一个科室。
这两项制度旨在为患者提供更全面、个性化的医疗服务，以及最大限度地优化医疗资源的配置。
2. 医院转院制度医院转院制度是指患者在就诊期间，根据自身病情和医生的建议，将就诊的医院更换为其他具备更适合的医疗条件和专业医疗资源的医院。
2.1 转院的理由医院转院制度的实施有以下理由：•病情需要：患者的病情可能需要更高级别的医疗资源和设备，以便更好地进行诊断和治疗。
•专业医疗资源：某些医院在某领域具有更丰富的专业医疗资源，患者可以通过转院获得更好的医疗服务。
•个人需求：患者可能有个人原因需要选择其他医院进行就诊，例如离家更近、更信任的医院等。
2.2 转院流程医院转院流程一般如下：1.咨询医生：患者首先向原就诊医院的医生咨询是否需要转院，医生会根据患者的病情和需要判断是否适合转院。
2.协商医院：确定需要转院后，患者与原就诊医院的工作人员协商并选择合适的目标医院。
3.准备转院资料：患者需要准备相关的病历、检查报告等转院资料，并向原医院申请开具转院证明。
4.办理手续：患者拿着转院证明和转院资料到目标医院的相关科室办理转院手续，并等待目标医院的接收。
5.开始治疗：目标医院接收患者后，将展开相应的治疗和护理工作。
2.3 转院的注意事项在进行医院转院时，患者需要注意以下事项：•与医生沟通：在决定转院前，与原就诊医生进行充分的沟通和了解，确保转院的必要性和可行性。
•医保问题：如果患者参加了医疗保险，需要了解目标医院是否与医保签约，以充分利用医保政策。
•病历资料：患者需要将相关病历资料准备充分，以便目标医院医生更好地了解病情并制定治疗方案。
•专家咨询：如果需要在目标医院看专家，可以提前预约专家号，并咨询医生关于专家就诊时间和流程。
转科及转院制度(五篇)
转科及转院制度一、转床(一)入院后如无特殊原因一般不转床，但在下列情况下患者可转床：1、住院患者多，男女病床不均衡。
2、有特殊需要，如感染控制问题。
(二)治疗小组医师告知患者或其家属转床，并开医嘱。
(三)责任护士：1、通知患者或其家属转床，并协助整理个人物品。
2、更改患者电脑信息，并经双人核对，确保信息正确。
二、转科(一)入院后如无特殊原因一般不转科，但在下列情况下患者可转科：1、同专业科室，原则上不允许转科，遇特殊情况需转科的要报医教科审核，业务院长同意，方可转科。
2、重症医学科与普通病房之间。
3、入院后诊断改变，如以内科病入院，需外科治疗；其它科室转感染科治疗等等。
(二)转科程序：1、治疗小组医师请转入科室会诊；2、转入科室医师评估患者后，认为患者有转入治疗指征且转入科室有床位时，治疗小组医师开出转科医嘱；(三)责任护士：1、联系转入科室，确定转入时间，告知需要做的准备工作；2、结清患者在本病区的所有费用；3、完成各种护理记录；4、协助患者整理随身物品；5、转运前评估患者，选择合适的转运工具，携带患者所有医疗护理记录，与工人一起护送患者至转入科室。
如病情需要，医师与护士一起护送患者，确保转运途中患者的安全。
6、转入科室责任护士立即通知医生，与护送患者的护士进行病情、物品交接后立即评估患者，并记录评估结果。
7、患者病情及物品交接：内容包括：(1)患者身份核对、诊断、病情、治疗、护理措施、注意事项；(2)目前用药、输液及滴速、穿刺周围有无渗漏、红肿；(3)查看全身皮肤，有无发红、皮疹、破损、褥疮、烫伤等；(4)检查各种导管是否通畅及有无脱出，观察引流液的颜色、性状和量；(5)检查敷料包扎、渗出情况；(6)专科需特殊观察的内容及费用情况。
(四)转出科室在患者转出前完成所有的医疗记录包括转出记录并签名，如没有及时完成，转入科室有权拒绝病人转入。
如由于转出科室没有及时完成记录或没有及时审核修改而导致的各种后果，由转出科室承担。
医院转科、转院制度
医院转科、转院制度
1、转科制度
（1）患者转科前应首先请转入科室会诊，共同对患者病情进行评估，同意后再安排转科。
（2）认真执行知情告知程序，向患者或近亲属告知转院或转科的理由以及不适宜的转诊、转科所导致的后果。
（3）转出科应派人陪送到转入科，并当面向转入科人员交待病情，移交病历。
（4）转入科医务人员接诊后应按接诊新患者的程序，重新下达医嘱，写好转入记录。
（5）转入科室对转科患者应优先安排床位。
（6）转科记录本由转出科室保管。
（7）患者病情不适宜转科时，相关科室共同会诊就地抢救治疗。
2、转院制度
（1）一般患者转院治疗，由科室主任出具转诊证明，门诊部盖章。
（2）急、危重症患者转院治疗，由科内讨论后科主任提出，报医务科批准；转院前要对患者病情进行评估，一般在病情稳定或危险过后再行转院。
转院前与有关医院联系，与家属讲明转运途中的风险并签字，医院可以派救护车护送，
费用自理。
医院转科转院制度范本
医院转科转院制度范本一、背景介绍本医院积极倡导多学科协作、综合诊疗，为了进一步提高病人诊疗效果，特制定医院转科、转院制度。
该制度的目的是确保病人得到及时、准确、科学的诊疗，确保医院资源的合理利用。
二、适用范围本制度适用于医院所有住院病人以及门诊病人。
三、转科申请规定1.住院病人的床位：若住院病人需要转到有条件、有专业力量、有相应床位的其他科室治疗时，由主治医生与要转去科室的主治医生协商确定，然后提交住院部审批。
2.门诊病人：门诊病人可根据需要自行提出转科申请，由医生评估后决定是否需要转科。
四、转科申请程序1.住院病人的床位转科申请程序：（1）病人或其家属向主治医生提出转科申请。
（2）主治医生根据病情与要转去科室的主治医生协商确定。
（3）主治医生填写《住院转科申请表》，并备注病情转归情况以及原病床的使用情况。
（4）提交住院部审批，住院部进行综合评估，决定是否批准转科。
（5）住院部将审批结果告知主治医生，由主治医生向病人或其家属通知审批结果。
2.门诊病人转科申请程序：（1）病人向医生提出转科申请。
（2）医生根据病情评估，决定是否需要转科。
（3）医生填写《门诊转科申请表》，并备注病情转归情况。
（4）医生将转科申请表交给门诊部主管医生审核，并记录审核意见。
（5）门诊部主管医生决定是否批准转科，并将审批结果告知医生。
（6）医生向病人告知转科审批结果。
五、病人转院规定1.病人的转院需经主治医生与要转去医院的医生协商决定，然后提交住院部审批。
2.病人转院需要提供相关诊疗和病历资料，并经过医生评估。
3.住院部将审批结果告知主治医生，由主治医生向病人或其家属通知审批结果。
六、其他事项1.所有转科、转院的申请必须提交相关病历及检查报告等资料。
2.医务部门对于所有转科、转院的申请都要进行审核，并尽快给予意见反馈。
3.独立科室负责转科、转院后的治疗工作，转出科室继续做好出院工作。
4.出院患者转科需要填写《患者转科记录》，包括转科原因、转科时间等信息，转科科室和医生签字。
转科转院制度范本（5篇）
转科转院制度范本（一）、转科制度：1、凡诊断明确不属本科范围的病人，经会诊后，如同意转科，应在转入病区安排好床位后，方可转科。
2、决定转科后，转出科室经管医师应先通知病人和家属。
3、转出科室经管医师要写好“转科记录”，病区护士要停止一切治疗，结清帐目并与住院处、营养室以及转人病房联系妥当后，由工作人员携带全份病历及有关资料护送病人到转入科病房。
必要时应由住院医师或护士护送，并当面将病人特殊情况进行交班。
4、转人科室住院医师应在病人转入后详细询问病史、检查病人，作出诊断和治疗计划，并及时写好“转入记录”。
5、如转科室病人患有两种以上不同疾病或在原有疾病尚未痊愈，而必须转入他科治疗时，转出科应在病史中对原有疾病的治疗意见交待清楚。
必要时应进行随访。
6、传染病科病员需转他科时，应在病员传染期过后，方可转出。
其他科发现病员有传染病需隔离诊治时，应经传染病科医师会诊确诊后转传染病科，未明确前可由双方医师协商，病人先采取床边隔离，及相应消毒措施。
（二）、转院制度：1、凡本院缺乏某种专业设置或医疗器械设备不能继续治疗的病人，必须经科主任同意方可转院。
2、决定转院后，转出科室住院医师或主治医师应先与病人和家属或单位讲明转院原因3、转出科室住院医师要在病史中写好“转院记录”，及“转院小结”，以便小结随同病人带往转入医院。
4、转院病人应先办妥出院手续，然后才能转出。
5、危重病人转院前应先进行急救处理和做好药物及抢救器材准备，派专人护送。
途中可能发生生命危险者，不应转院。
6、转院应严格掌握指征。
参加医保或农村合作医疗的人员转院由医务科盖章备案，其它由各病区和一部式盖章备案。
7、转院证明由专科医师、主治医师以上医师开具有效。
任何职称医师不得将非本科病人转出院。
8、严禁将普通病人介绍到本市其它医院就诊住院。
严禁将普通病员转外地治疗、住院。
第五篇：转科转院制度转科、转院制度一、符合下列条件之一者可办理转科手续。
1、本科治疗不能满足，需要到专科科室进行治疗者。
医院入院、出院、转科、转院管理制度
入院、出院、转科、转院管理制度一、入院管理制度（一）患者住院持门诊, 急诊医师签署的住院单, 本人身份证, 病历本, 医保卡（参加医保者）及住院费到入出院处办理住院手续。
急、重、危患者优先收治, 不得拒收或推诿。
（二）病区护士对入院患者应热情接待, 详细介绍住院患者规则, 佩戴手腕带, 如拒绝使用, 应在护理记录单上注明。
并于15分钟内通知医生进行诊治。
（三）重危患者入院时, 应由医护人员用平车推送至病房, 并立即通知医生及护士长。
对行走不便的患者应主动搀扶, 护送至病房。
（四）责任护士（值班护士）及时接待患者, 测量体温、脉搏、血压等, 并向患者交待床单位配置、物品放置要求, 嘱其妥善保管, 出院时如数交回。
（五）住院患者遵守病房作息时间, 未经医生允许不得私自外出, 否则按自动出院处理, 外出期间如发生病情变化或其他意外一律由患者负责。
（六）新入院患者24小时内完成卫生处置和护理记录单的书写。
二、出院管理制度（一）患者常规出院时由主管医师下达医嘱, 护士及时整理病历, 核对住院各项处置治疗项目费用, 注销一切治疗, 分别通知住院处、药房、营养科。
（二）当日出院患者于下午到入出院办理处结账, 凭结账单据回病房取出院带药。
次日出院者请在次日上午10: 00之前离院。
（三）病情不宜出院但患者及家属要求出院者, 医务人员应进行劝阻；劝阻无效者, 由患者或家属在病历签署“自动出院”并签名, 按“出院”处理。
（四）应出院而不愿出院或不按时出院者, 应做好解释工作, 必要时与其所在单位取得联系, 共同动员患者按时离院。
（五）患者出院前实施出院健康指导, 征询患者意见, 核对患者留下的电话和住址, 以便随访。
（六）患者出院后及时进行床单位终末处理。
三、转科、转院管理制度（一）病人需转科/转院治疗时, 由经治医师开出转科/转院医嘱并与转入科室联系确定床位, 并告知患者或家属。
（二）转出科护士联系转入科室确定转科时间, 根据医嘱通知病人及家属, 做好转科/转院准备并办理手续, 协助病人整理用物。
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转科及转院制度
1.转科制度
1.1 当主管医生发现病人患有其他专业的疾病并需专科治疗时，经科主任同意邀请相关专业的专家会诊，双方共同评估病情，确需转科治疗，才可以转科。
在会诊或转诊前，要进行必要的诊断性检验检查。
1.2转科前，由主管医生开出转科医嘱，并写好转科记录，按照预定时间转科。
普通病人由责任护士／值班护士陪送到转入科室，危重病人按《危重病人转运规程》处理。
1.3转科后，双方科室医护人员要对病人的病情进行交接，具体操作按照《病人转运规程》和《危重病人转运规程》执行。
接诊后医生、护士应立即察看病人，评估病情，修订医疗护理计划，接诊医生在病人转入后半小时内，根据《医嘱制度》开出转科医嘱。
并按照《病历书写规程》要求写好转入记录。
1.4转科时药物处理
病人转科时，转出科室及转入科室负责病人交接的护士，应将病人在转出科室当日尚未使用完的所有医嘱药品的名称及数量在《患者转科交接记录单》“交／接患者所带物品栏”中详细记录并做好药品交接。
病人转入后，转入科室医生应详细了解病人在转出科室的用药情况及转入时所带人的药品情况，根据病情下达转入医嘱时，临时医嘱注意使用病人转科时所带人的药品，对于不可继续使用的药品，由转入科室护土负责在当日交予药学部各调剂室统一处理。
对存在质量隐患不可作退费处理的药品，由药学部各调剂室回收统一销毁并做好记录。
1.5 病案要求
1.5.1人院2小时以内转科者，转出科应在门诊病历上作记录，不必写住院病案，转科后由转入科写住院病案。
如果病情危重，应在本科按疾病诊疗规范及时抢救治疗，不要转诊，并请有关科室会诊，待病情稳定后再转诊。
同时在门诊病历上详细记录抢救治疗情况。
1.5.2人院后超过2小时转科者，均由转出科医生写“住院病历”、“首次病程记录”、相应的“病程记录”及“转科记录”。
除特别紧急情况外，转科前必须完成“转科记录”，“转入记录”应在病人转入科室后8小时内完成。
1.5.3住院2天(含2天)以上转科者，转出科须写主治医师查房记录。
1.5.4住院3天(含3天)以上转科者，转出科须写主任医师查房记录。
1.5.5转科后的病案排列次序
1.5.1.1 住院期间：按转入科(现科)的“转入记录”、“病程记录”，转出科(前科)的
“转出记录”、“住院病历”“首次病程记录”、“病程记录”次序排列，其余项目按《病
历书写规程》执行。
1.5.1.2出院时：按“住院病历”、“首次病程记录”、前科的“病程记录”、“转出
记录”、
“转入记录”、现科的“病程记录”次序排列，其余项目按《病历书写规程》执行。
1.5.6转科前所写病案的质量由转出科负责，转科后所写病案的质量由转人科负
责。
病案质控由转入科统一负责。
如转科前所写病案需补充和修改，转入科应及早通知
转出科，转出科须在病人出院前完成补充和修改。
1.5.7 转科途中的任何病情变化及与转科过程有关的任何特别情况，应记录在《患
者转科交接记录单》中，转科病历记录应随病人同时转移。
2转院制度
2.1医院因限于技术和设备条件，无法满足病人的医疗需求者；病人已完成主要治
疗须转当地医院就近进行康复治疗者；病人因为交通、医疗保险支付或其他原因要求转
院治疗者；需要转专科医院治疗的传染性疾病、精神性疾病或其他疾病。
对不能诊治的
病人，如需转往外院诊治，由科内讨论或由科主任提出，报请医务部批准，由医务部(或
总值班)与转入医院联系，确认接收医院有满足诊疗的条件和技术能够满足病人进一步
医疗服务需求，征得同意后，主管医生准备好出院小结的副本，方可转院。
2.2 病人情况不允许转院时的处理：病人转院应符合指征，病人情况未稳定或病人
在转院途中可能出现病情加重甚至有导致生命危险时，不宜转院，待病情稳定或危险过
后，再行转院。
转院时应派医护人员护送。
若病情不宜转院，而病人或家属坚决要求转
院，按照《患者知情同意操作规程》的要求，在《危重患者转运知情同意书》上签字。
2.3转院应征求病人及家属意见，向其交待注意事项、安排好病人交通。
转院时由
科室联系急诊科派出救护车运送病人。
2.4根据病人情况安排具有相应资历的合格医生、护士负责转运。
经治医生负责写
好详细病历摘要，办好有关手续，转诊病历内容包括：病人转院时的病情、治疗经过、
有关诊断性检查的情况、诊断、转院理由、接诊医疗机构的名称及同意接收病人的相关
记录、转院后的医疗需求，转诊途中的病情变化及救治、与转诊有关的任何特别情况应记录在《转诊记录单》中，一式两份，一份随病人同时转移，另一份归档到住院病历。
到达接收医院后，双方医护人员进行病人病情等交接，并签名确认。
2.5未经科主任同意和医务部批准，病人家属、单位要求转院者，按自动出院处理。
2.6医务部负责对经常接收转院病人的医院条件进行评估，并与之达成口头或书面协议。