幼儿园劳务合同范本
幼儿园劳动合同模板（6篇）
幼儿园劳动合同模板甲方：乙方：为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自____年____月至____年____月。
二、甲方支付乙方的'报酬标准为：80元人民币/课时，每学期支付一次。
三、乙方按甲方的培养要求及学生的实际情况，认真备课上课,辅导学生活动。
四、乙方不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。
有事确需请假调课者，须以书面方式至少提前一天向学校申请。
五、乙方如果不认真履行教师职责，多次违反学校的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。
六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动，维持教学秩序。
七、如遇合理的特殊情况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。
八、本合同由聘用单位（白塔岭幼儿园）负责人代为签署。
合同一式二份，由甲乙双方各自持有。
未经对方认可，合同不得变更或修改。
甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日____年____月____日幼儿园劳动合同模板（二）单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。
幼儿园劳务合同书范本5篇
幼儿园劳务合同书范本5篇篇1甲方（幼儿园）：_________________________乙方（劳务人员）：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方工作的_____部门担任_____职务。
2. 乙方的工作地点为甲方幼儿园所在地。
3. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每天工作时间不超过八小时。
具体工作时间和安排由幼儿园根据实际情况安排和调整。
2. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。
四、劳务报酬及支付方式1. 甲方按照国家规定和幼儿园内部规定支付乙方劳务报酬。
具体薪酬标准、支付方式等详见薪酬确认书。
2. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方上个月工资。
具体发放日如遇节假日或休息日，则顺延至下一个工作日支付。
五、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
具体缴纳比例及方式按照国家相关规定执行。
2. 乙方享有与其他教职工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
3. 乙方因工作需要产生的相关费用，如出差费用等，由甲方按照相关规定予以报销。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，预防事故的发生。
如有违反规定造成的损害，乙方应承担相应责任。
篇2甲方（用人单位）：__________幼儿园乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事项达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
幼儿园劳务合同书范本7篇
幼儿园劳务合同书范本7篇篇1甲方（幼儿园）：_________________________乙方（劳务人员）：_______________________鉴于甲方需要招聘劳务人员从事幼儿园相关工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，就劳务关系达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方同意继续合作，可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的幼儿园。
3. 乙方应根据甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
3. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，以及绩效考核结果，给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的____日。
五、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中发生意外伤害时得到相应的赔偿。
2. 甲方可根据乙方的实际工作情况，为乙方购买其他商业保险。
3. 乙方享有与正式员工同等的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作工具和劳动保护用品。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3. 乙方在合同期内及合同期满后的一定期限内，不得与甲方竞争或从事与甲方业务相关的工作。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
幼儿园劳务合同书范本5篇
幼儿园劳务合同书范本5篇篇1幼儿园劳务合同书范本甲方（幼儿园名称）：_____________法定代表人（负责人）：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（劳务人员姓名）：_____________性别：____年龄：____出生日期：____身份证号码：____地址：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作相关事项达成如下协议，以兹共同遵守。
第一条服务内容1. 乙方同意在甲方的幼儿园从事____（具体工作岗位）工作，按照幼儿园的工作安排和要求履行岗位职责。
2. 乙方承诺按照幼儿园的工作时间表出勤工作，不迟到早退，保证工作质量和效率。
3. 乙方必须遵守幼儿园的规章制度，服从幼儿园领导和管理。
第二条工资待遇1. 乙方的工资由甲方支付，按月结算，具体的工资标准为_____________。
2. 乙方在工作过程中如有表现突出，甲方可根据乙方的实际工作表现适当提高工资待遇。
3. 乙方在工作过程中如有因私原因无故缺勤、迟到早退，将扣除相应的工资。
第三条保险福利1. 甲方负责购买乙方的工伤保险和社会保险等相关保险，保障乙方的合法权益。
2. 对于乙方在工作过程中发生意外伤害的，甲方将协助乙方办理相关的理赔手续。
第四条合同期限1. 本劳务合同期限为___年，自____年__月__日起到____年__月__日终止。
期间甲方有权对乙方的工作表现进行评估，根据实际情况确定是否续签合同。
2. 续签合同的条件包括但不限于乙方的工作表现、工资待遇、规章制度遵守情况等。
第五条违约责任1. 乙方如在工作期间严重违反幼儿园的规章制度，影响幼儿园正常工作秩序的，甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 乙方如解除合同，需提前___天书面通知甲方，并在经双方协商后按照规定办理离职手续。
幼儿园劳务合同书范本7篇
幼儿园劳务合同书范本7篇第1篇示例：幼儿园劳务合同书范本甲方（雇主）：法定代表人：（姓名）地址：（地址）电话：（电话）乙方（劳动者）：姓名：（姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲、乙双方经协商一致，就劳动关系协商订立如下劳务合同：第一条服务内容1.1 乙方作为幼儿园的教师，负责托管班或学前班的教学工作。
1.2 乙方应认真负责地执行幼儿园的教育计划，并保证对幼儿的安全和健康负责。
1.3 如果有需要，乙方需要在幼儿园的相关活动中积极参与。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，具体工作时间为（具体时间）。
2.2 工作地点为幼儿园所在地。
第三条劳务报酬3.1 甲方向乙方支付的劳务报酬为每月（具体金额）。
3.2 乙方应当按时按量按质完成工作任务，确保教学质量。
第四条保密义务4.1 乙方在工作过程中得知的幼儿园的教学资料和机密信息，应当严格保密，不得泄露给他人。
4.2 乙方离开幼儿园后应将所有资料归还幼儿园，并删除与工作相关的一切资料。
第五条劳动保护5.1 甲方应当提供符合国家标准的劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全卫生。
5.2 乙方在工作过程中如遇到意外伤害，甲方应负责提供必要的救助和赔偿。
第六条合同的变更和解除6.1 本合同生效后，如双方需要变更合同内容，需经双方协商一致，填写书面变更协议。
6.2 本合同任何一方欲解除合同，需提前30天书面通知对方，并依法支付解除合同的补偿金。
第七条争议解决7.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向相关部门寻求调解或诉诸法律途径解决。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，作为本合同的附件，合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上即为幼儿园劳务合同书范本，望遵守执行，确保劳动关系双方权益。
幼儿园劳务合同书范本5篇
幼儿园劳务合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________幼儿园乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满合同终止。
如双方协商一致，可以续约。
二、工作内容及地点乙方受聘于甲方，从事幼儿园的各项工作。
具体工作内容包括但不限于：教学、保育、卫生、安全等。
工作地点在甲方所属的幼儿园。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体时间由甲乙双方根据实际情况安排。
甲方保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。
如有特殊情况需要加班的，甲乙双方协商一致后按照国家规定支付加班费。
四、劳务报酬乙方提供劳务的报酬按照甲方的规定执行，具体标准根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，发放日期为每月的最后一个工作日。
如因特殊原因延迟支付的，应向乙方支付相应的滞纳金。
五、保险及福利待遇甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤等）。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
此外，甲方还为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
六、保密条款乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露与甲方有关的商业秘密和其他秘密信息。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
如因乙方的违约行为导致甲方经济损失较大的，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、合同解除和终止本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
如一方违反合同约定，另一方有权解除合同并要求对方承担违约责任。
合同到期或双方协商一致终止的，本合同即行终止。
终止后，乙方应办理好相关离职手续。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
幼儿园劳务合同书范文(范文格式15篇)
幼儿园劳务合同书范文（范文格式15篇）幼儿园劳务合同书范文篇1甲方：乙方：幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。
二、聘用单位应履行如下义务：(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。
(2)甲方应每月按时支付工资。
(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
受聘人员的义务职责：(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
认真完成本职工作。
(2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。
因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;(2)，品行不正，造成不良社会效果;(3)，工作不负责，造成重大安全事故。
(4)，恶意终止合同。
3、受聘人员不能胜任本职工作的;(1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重;(2)，体罚幼儿，情节严重;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。
五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
六、合同期满，本合同终止。
终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。
幼儿园劳动合同范本5篇
幼儿园劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）名称：[用人单位全称]地址：[用人单位地址]法定代表人或主要负责人：[负责人姓名]乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]居民身份证号码：[劳动者身份证号码]文化程度：[劳动者文化程度]住址：[劳动者家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，双方订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限（一）合同起始时间：XXXX年XX月XX日。
合同终止时间：XXXX年XX月XX日。
本合同期限为XX年。
合同期限如需继续延长，需经双方协商并签订书面协议。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）名称：________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_____________________乙方（受聘人员）姓名：_____________性别：_________________ 民族：_________________出生年月：_________________ 专业：_________________身份证号码：__________________________________住址：______________________________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限篇3甲方（用人单位）名称：________________幼儿园地址：______________________主要负责人：________________乙方（劳动者）姓名：______________居民身份证号码：_______________________户口所在地址：_______________________现居住地址：_______________________联系方式：_______________________为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商同意，签订本劳动合同。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
__中心幼儿园(以下简称甲方)经考核，决定录用__________ (以下简称乙方)为正式员工，经双方商议，订立合同如下：1、双方合同期为三年，从年 9 月 1 日起至年 8 月 30 日止。
其中，从年 9 月 1 日起至年 12 月 30 日为试用期。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。
乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满，即行终止，经双方商议一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。
甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括暂时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。
2、乙方工资及福利待遇：基本工资依据职位和岗位等级标准支付； [即每月800---1000 元]，每月依据工作表现和效益情况适当上调。
乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。
3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责：遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
幼儿园用工合同范本保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情况之一，甲方可以解除或者终止合同：1) 乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2)严重失职，对甲方利益造成重大伤害的；3)乙方违反劳动纪律，经教育或者处分仍然无效的；4)被依法追究刑事责任的。
5)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；6)甲方濒临破产进行法定整顿期偶尔者生产经营状况发生严重艰难，确需裁减人员的；6、有下列情况之一，甲方不得解除合同：乙方因工负伤在规定的医疗期内的；乙方无明显过错的非乙方因素， [即甲方人为因素]7、有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同：经劳动安全监察部门确认，学校的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准，严重危害乙方身体健康的；甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的；甲方不履行合同或者违反法律、法规规定，侵害乙方合法权利的；乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方允许的。
8、除按第五条第 2、3、4 项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，甲乙任何一方在解除聘用合同时，须提前一个月通知对方，任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小，予以相应的经济赔偿。
9、双方终止或者解除聘用合同时，如乙方符合第五条第 1、5、6 项，甲方应当依照国家有关规定赋予经济补偿。
10、乙方因违反纪律而被辞退或者乙方符合第七条第 4 项规定，则甲方不赋予任何经济补偿。
乙方被开除、劳动教养或者判刑，聘用合同自行解除，再也不另行通知。
11、乙方在甲方工作期间因工负伤，则由甲方按照有关规定支付其医疗费。
12、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。
13、合同期满一个月，双方如无异议且书面通知对方的，则合同自动延期生效一年。
14、当执行本合同发生争议时，由甲乙双方商议解决。
在二十日内商议无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。
相关的合同样本·幼儿园教师聘用合同·销售聘用合同·餐饮员工聘用合同·学校暂时工聘用合同·保姆聘用合同·演员聘用合同15、本合同自签字之日起生效。
双方必须严格执行，未经双方允许，任何一方不得修改和变更。
本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。
__中心幼儿园_________ (甲方) 受聘者__________ (乙方) 年月日年月日学校是教育人材的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量。
创建名牌学校的关键。
为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此合同书，具体事宜如下：一、聘方(甲方) ____________________幼儿园，被聘方(乙方)姓名：____________ 性别 _____ 籍贯______二、聘用期限：自 ______ 年____月____ 日至_____ 年____ 月____ 日三、礼聘待遇：1.每月_________元，包括假期和节假日。
2.奖金：按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜：1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许(或者解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或者经学校允许主动辞职，合同自解聘之日起无效。
6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7.乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
8.本合同自______年_____月____ 日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：乙方：日期：日期：一、聘方(甲方)：法人代表(负责人)：应聘方(乙方)：住址：身份证号码：联系电话：二、为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方商议允许，签订本合同。
聘用期限：自年月日至年月日(___年)三、礼聘待遇：(一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
试用期工资为 500 元/月，试用期后工资为基本工资加提成约合计 1000 摆布元/月。
并于每月 28 日支付给乙方。
(二) 乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
四、乙方严格履行幼儿园幼儿园教师岗位职责及幼儿园教育教学管理制度。
五、聘任合同的解除与终止：1、乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:(1)聘期内严重不履行合同的。
(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
(4)乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
(6)与本园教师不能和睦相处，挑拨是非，或者在家长中反响不良，教育质量严重下滑。
(7)体罚或者变相体罚造成严重后果的。
(8)私下将生源先容到其他单位，故意泄露本单位工作秘密的。
(9)、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成伤害的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
(2)患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。
六、乙方需提出解除合同的，应在学期结束前一月提出。
未按规定私自离岗者扣下欠乙方的工资。
七：乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
七、违反劳动合同的责任1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金 5000 元。
2、乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。
培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。
本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。
本协议自___________年___月___ 日起生效，一式两份，甲乙双方各执 1 份。
甲方：(签字或者盖章) 乙方：(签字或者盖章)合同签定日期：童心幼儿园聘用单位： (以下为甲方)受聘人员： (以下为乙方) 身份证号码：__幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、商议一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。
二、聘用单位应履行如下义务：(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。
(2)甲方应每月按时支付工资。
(3) 甲方组织安排受聘人员积极参加之级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
受聘人员的义务职责：(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
认真完成本职工作。
(2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。
因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到 30-40 人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的 ;2、受聘人员违法违纪或者违反聘用单位规章制度的;(1)，屡次迟到，或者旷工一天以上，或者需长期请假;(2)，品格不正，造成不良社会效果;(3)，工作不负责，造成重大安全事故。
(4)，恶意终止合同。
3、受聘人员不能胜任本职工作的;(1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重;(2)，体罚幼儿，情节严重;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，导致劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，再也不是本园的教师。
五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方商议解决。
未经商议允许，违约一方应给对方赔偿损失。
六、合同期满，本合同终止。
终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。
合同不得涂改否则失去效力。
七、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
八、本合同于年月日签订，从签订之日起生效。
聘用单位(盖章)： __中心幼儿园受聘人员(签章)：法人代表(签名、章)__中心幼儿园年月日甲方(聘用单位)法人代表(负责人)乙方(受聘教师)身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、商议一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。