教师公约
教师道德公约、班级公约制定规则
教师道德公约、班级公约制定规则教师道德公约制定规则：1. 尊重学生权益：教师应当尊重学生的人格尊严、隐私权和智力发展，不得侵犯学生的身体、财产和尊严。
2. 诚实守信：教师应该以诚实守信为行为准则，不得编造谎言、隐瞒真相或者承诺无法实现的事情。
3. 平等公正：教师应当平等对待每一位学生，不因性别、种族、宗教等因素而歧视或偏袒。
4. 好学精进：教师应当不断学习、积累知识和提高自身素质，以给予学生更好的教育。
5. 尊师重教：教师应该尊重师道和师德，时刻保持良好的教师形象。
班级公约制定规则：1. 共同遵守规则：班级公约是全班同学共同遵守的规定，每位同学应该认真遵守公约的内容。
2. 尊重他人：同学之间应该互相尊重，不侮辱、不欺负同学，保持良好的互助关系。
3. 文明礼貌：同学之间应该保持良好的待人态度和表达方式，不使用粗鲁的语言或者进行恶意攻击。
4. 遵守纪律：同学应该遵守学校和班级的纪律，按时到校、按时上课、不迟到不早退。
5. 保持环境整洁：同学应该保持教室和学校环境的整洁，不乱扔垃圾、不随意涂写乱画。
制定教师道德公约和班级公约时，可以采取以下步骤：1. 召开会议：集合教师和学生代表召开会议，共同商讨讨论。
2. 分析问题：讨论过程中，分析教师和学生在道德和行为方面可能存在的问题和困惑。
3. 制定原则：根据分析的问题，制定出符合大家共同认同的原则和底线。
4. 审议草案：在会议上共同审议和修改草案，使其符合实际情况和共同意愿。
5. 投票表决：经过讨论和修改后，将最终的公约草案投票表决通过。
6. 公布公约：将公约草案制定成正式文本，并通过公告或者教室张贴等方式公布给全体师生。
7. 宣誓签名：全体教师和学生代表在公约上进行宣誓并签名，以示确认和遵守。
8. 定期评估：定期对教师道德公约和班级公约进行评估，检查是否有需要更新或改进的地方。
9. 惩戒措施：对于违反公约的行为，制定相应的惩戒措施，以保证公约的有效性和权威性。
教师文明公约
教师文明公约
一、热爱社会主义祖国，热爱教育事业，忠于教师职守,有高尚的奉献精神。
二、爱护学生，了解、研究学生,具备全心全意为学生服务的崇高师德.
三、加强自身修养，注意职业公德，使用礼貌用语,谈吐文雅，讲究文明礼仪，友善和谐，诚实、谦虚，为人师表。
四、善于学习，勇于探索，钻研业务，提高专业素养，积极参与区域教育教学改革实践工作.
五、保持校园和办公室的安静，尊重他人，团结同事，互相补台，团结协作,追求工作效率与质量,奋发向上，富有团队精神。
六、加强民族团结，不说不利民族团结的话，不做不利民族团结的事。
牢固树立“三个离不开”的思想。
七、在校园内,本校职工见面，应点头致意，以示问候.遇到学生行礼问候时要热情还礼。
八、参加集体会议、讲座活动时,遵守会议时间,不交头接耳、不接听电话、不随便进出会场。
九、接待家长和客人，要起立迎接，热情有礼.
十、教师要遵纪守法，廉洁自律，自觉维护学校声誉。
教师办公室公约
教师办公室公约一、引言教师办公室是教师日常工作和交流的重要场所，为了提高工作效率、优化工作环境，确保教师工作的顺利进行，制定本公约。
二、办公室使用规定1. 教师办公室的开放时间为每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。
非工作时间请勿进入办公室。
2. 进入教师办公室时，请保持肃静，尽量避免打搅正在工作的教师。
3. 办公室内禁止吸烟、喧哗、吃零食等行为，保持办公室的整洁和良好的工作环境。
4. 使用办公设备时，请注意节约用电，妥善保管设备，如有损坏请及时报修。
5. 办公室内禁止随意更改他人的文件和物品，保护个人隐私和财物安全。
6. 办公室内禁止擅自丢弃废纸、饮料瓶等垃圾，垃圾请分类投放到指定的垃圾桶内。
三、办公用品使用规定1. 教师办公室配备了一定数量的办公用品，包括文件夹、笔、纸张等，请合理使用，避免浪费。
2. 如需使用办公用品，请提前向办公室管理员申请，遵守管理员的使用规定。
3. 使用完毕的办公用品，请及时归还或者放回原处，保持物品的整齐和完好。
4. 禁止将办公用品带离办公室，如有需要请向相关部门申请。
四、办公室会议规定1. 办公室会议需要提前通知参会人员，并确定会议的时间、地点和议题。
2. 会议开始前，请将手机调至静音或者关机状态，以免影响会议进行。
3. 会议期间，请保持肃静，听取主持人的发言，不要随意打断或者干扰他人发言。
4. 会议结束后，请将会议记录整理好，并及时发送给相关人员。
五、个人工作规定1. 教师办公室是进行教学、备课和研究的重要场所，请教师们保持专注和高效的工作态度。
2. 教师应按时完成教学计划，不得迟到、早退或者无故缺勤。
3. 教师在办公室内应保持良好的仪容仪表，不得穿着过于随意或者不得体的服装。
4. 教师应尊重他人的工作和隐私，不得在办公室内进行无关的私人交流或者娱乐活动。
六、违规处理1. 对于违反本公约的行为，将按照学校相关规定进行处理，包括口头警告、书面警告、扣除绩效工资等。
教师办公室公约
教师办公室公约教师办公室公约是为了规范教师办公室内的工作环境，提高工作效率，促进教师之间的合作与沟通。
本公约适合于所有教师办公室的工作人员，包括教师、行政人员等。
遵守本公约是每位工作人员的责任和义务。
一、办公室使用规定1. 办公室的开放时间为每天早上8点至晚上6点，除非事先获得特殊许可，否则不得在非开放时间使用办公室。
2. 教师办公室是工作场所，不得用于个人娱乐、歇息或者非工作相关的活动。
3. 教师办公室内禁止吸烟，保持空气清新，维护良好的工作环境。
4. 使用办公室的教师应保持办公桌整洁，文件归档有序，不得堆放杂物。
5. 办公室内的设备和设施应妥善使用，如有损坏或者故障应及时报修。
二、工作协作规定1. 教师应积极参预办公室的工作协作，互相支持和匡助，共同提高工作效率。
2. 教师之间应保持良好的沟通，尊重和理解同事的意见和观点，避免产生不必要的纷争和矛盾。
3. 教师应按时完成工作任务，不得迟延或者推卸责任，确保工作的质量和效果。
4. 教师应遵守保密规定，不得泄露办公室内的机密信息，确保教师和学生的权益。
5. 教师应尊重办公室的肃静环境，不得大声喧哗或者干扰他人的工作。
三、办公室设备和资料使用规定1. 教师应妥善使用办公室的设备和资料，不得私自携带或者转移办公室的财产。
2. 教师应按照规定使用电脑和打印机等设备，不得滥用或者私自安装软件。
3. 教师应妥善保管个人和学校的文件和资料，不得随意丢弃或者外传。
4. 教师应定期备份电脑文件，确保数据安全，避免因意外损坏而造成的信息丢失。
四、办公室卫生和环境保护规定1. 教师应保持办公室的卫生和整洁，不得乱扔垃圾或者在办公室内吃零食。
2. 教师应节约用水和用电，关灯、关门、关空调等，减少能源的浪费。
3. 教师应遵守环境保护法规，不得在办公室内进行违法的活动或者使用有害物质。
4. 教师应共同维护办公室的公共设施和装修，如发现损坏或者破坏应及时报告。
五、违约处理规定1. 对于违反本公约的教师，将根据违规程度进行相应的处理，包括口头警告、书面警告、扣除绩效奖金、停职等。
教师班级公约
教师班级公约
本公约适用于学校教师与班级学生之间的行为规范。
它旨在促进秩序井然和和谐的研究环境，确保教师和学生的权益受到保护和尊重。
一、尊重
1. 教师和学生互相尊重和欣赏对方的观点和意见，尊重彼此的个人尊严和隐私。
2. 教师和学生在交流和互动中要使用礼貌和友善的语言，不诋毁或歧视他人。
二、互助
1. 教师将竭尽全力提供合适的研究支持和指导，帮助学生充分发展他们的潜力。
2. 学生应积极参与课堂讨论和合作活动，相互帮助，在需要时互相支持和鼓励。
三、诚实
1. 教师要以身作则，诚实守信，不鼓励或容忍作弊、抄袭或其他学术不诚实行为。
2. 学生应诚实守信，按照道德和学校规定的准则完成作业和考试，不协助他人作弊或抄袭。
四、守时
1. 教师应按时开始和结束课堂，并遵守既定的课程安排。
2. 学生应准时上课，不迟到或早退，并准备好所需的研究材料和作业。
五、财产
1. 教师和学生要尊重和保护学校和他人的财物。
2. 学生不得故意毁坏学校或他人的财物，如有损坏应承担相应的责任。
六、安全
1. 教师和学生要保持研究环境的安全，并及时报告可能存在的安全隐患。
2. 学生应遵守学校的安全规定，不参与危险或违法的行为。
本公约的内容适用于所有教师和学生，违反公约的行为可能会导致纪律处分或其他相关后果。
教师和学生应理解和遵守本公约，共同营造良好的教育环境。
> 注意：本公约内容仅供参考，具体实施与学校和法律法规相关的规定相一致。
>。
中学尊师公约
中学尊师公约尊师是中华民族的传统美德，也是社会主义核心价值观的重要组成部分。
为了加强中学教育中师生关系的建设，培养学生尊敬并信任教师的意识，我校制定了《中学尊师公约》，旨在引导学生树立正确的师生关系观念，提高学生的道德素养和文明礼仪，共同营造尊师重教，和谐凝聚的校园环境。
第一章总则第一条为维护教育教学秩序，建立良好的师生关系，我校学生应遵守本公约。
第二条学生必须尊重教师，相互尊重，自觉遵守学校规章制度和班级规范。
第三条学生应当信任教师的教育工作，尊重教师的人格尊严和教育权威。
第四条教师应当以身作则，言传身教，与学生保持良好的师生关系。
第五条学校将积极组织对尊师重教的宣传教育活动，提高学生尊师重教意识。
第二章学生的基本权利和义务第六条学生有享受受教育权利的基本权益，有获得优质教育资源的权利。
第七条学生应当按时参加各类教育活动，并尊重教师的学习安排。
第八条学生有提问和表达意见的权利，并应本着尊重教师的原则进行。
第九条学生要勤于思考，主动与教师沟通，积极参与课堂讨论和活动。
第十条学生在学校要保持公共秩序，注重个人素质和社会责任。
第三章教师的职责和权益第十一条教师有履行教育教学任务的权利和义务。
第十二条教师应以身作则，时刻保持良好的师德风范。
第十三条教师应积极关心每个学生的学习和成长，做到公正对待。
第十四条教师要鼓励学生的创造性思维，引导学生自主学习和探究。
第十五条教师应当与学生进行有效的沟通，体谅和关心每个学生的需求。
第四章违约责任和处理第十六条学生如果不尊重教师，违反学校规章制度，将受到相应的纪律处分。
第十七条辅导员、班主任发现学生对教师不尊重行为，应及时采取必要的教育措施。
第十八条如有学生严重侵犯教师的尊严和权益，学校将会采取法律手段进行处理。
第五章附则第十九条本公约的解释权归学校行政领导团队负责。
第二十条本公约自颁布之日起生效，对全体学生和教师均适用。
第二十一条本公约的条款可根据实际需要进行修订和完善。
教师办公室公约
教师办公室公约一、引言教师办公室是教师工作和交流的重要场所，为了确保教师工作的高效进行，提高教师工作的质量和效益，制定本公约。
本公约适用于教师办公室内的所有教师和工作人员。
二、办公室使用规定1. 教师办公室是教师工作和交流的场所，禁止私人事务和娱乐活动，如看电影、玩游戏等。
2. 教师办公室内禁止吸烟，保持空气清新。
3. 教师办公室内不得大声喧哗，保持良好的工作环境。
4. 教师办公室内禁止随意更改或移动办公桌、椅子和其他办公设备。
5. 教师办公室内不得摆放个人物品，保持整洁和统一的装饰风格。
三、办公时间和考勤1. 教师办公室的工作时间为每天上午8点到下午5点，中午12点到1点为午休时间。
2. 教师应按时到达办公室，并在办公时间内完成规定的工作任务。
3. 教师应按照学校的考勤制度签到和签退，如有特殊情况需请假，应提前向相关负责人请假并填写请假单。
四、办公室设备和资源的使用1. 教师办公室内的设备和资源应合理利用，不得滥用或浪费。
2. 教师在使用电脑和打印机等办公设备时，应遵守学校的相关规定，不得私自安装软件或下载非法内容。
3. 教师在使用教材、教具和其他教学资源时，应妥善保管，不得私自带离教师办公室。
五、文件和资料管理1. 教师应按照学校的文件管理制度，妥善保管和归档各类文件和资料。
2. 教师在离开办公室时，应将桌面整理整齐，不得留下个人文件和资料。
3. 教师不得私自复制或外传学校的机密文件和资料。
六、卫生和环境保护1. 教师应保持教师办公室的卫生和整洁，定期清理办公桌和垃圾桶。
2. 教师应节约用水和用电，关灯、关门、关空调等，做到节约资源、保护环境。
七、交流和合作1. 教师办公室是教师之间交流和合作的重要场所，教师应互相尊重、友善相待。
2. 教师应积极参与办公室的例会和讨论，共同解决工作中的问题。
3. 教师应遵守办公室的工作纪律，不得干扰他人的工作。
八、违约和处罚1. 对于违反本公约的教师，学校将根据情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣除绩效奖金等。
教师办公室公约
教师办公室公约一、背景介绍教师办公室是教师进行教学准备、教学交流和教务管理的重要场所。
为了提高教师工作效率，营造良好的工作环境，制定一套公约是必要的。
本文旨在规范教师办公室的行为准则，促进教师之间的和谐合作。
二、办公室使用规定1. 教师办公室是教学工作的场所，不得用于其他非教学工作。
2. 办公室内应保持整洁，个人物品应摆放整齐，不得堆放杂物。
3. 办公桌应保持干净整洁，不得放置与工作无关的物品。
4. 使用办公室的教师应自觉维护办公室的环境卫生，不得随意乱扔垃圾。
5. 办公室内不得吸烟，禁止饮食，保持室内空气清新。
三、工作交流规定1. 教师在办公室内进行教学交流时，应保持室内安静，不得大声喧哗。
2. 教师之间应相互尊重，不得进行人身攻击或恶意中伤。
3. 教师在办公室内进行教学交流时，应遵守时间分配，不得占用其他教师的过多时间。
4. 教师可以就教学问题进行讨论，但不得涉及个人隐私或敏感话题。
四、办公设备使用规定1. 教师在使用办公设备时应保持设备的正常运行状态，不得故意损坏设备。
2. 使用打印机、复印机等办公设备时，应节约用纸，避免浪费。
3. 使用电脑时应注意保护个人隐私，不得随意查看他人文件和资料。
4. 教师在离开办公室时，应关闭电脑、打印机等设备，节约能源。
五、办公室安全规定1. 教师在离开办公室时，应关闭门窗，确保办公室的安全。
2. 不得将个人贵重物品放在办公室，以防丢失或被盗。
3. 发现可疑人员或异常情况时，应及时向学校安保部门报告。
六、违规处理办法1. 对于违反办公室公约的行为，教师将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、扣减绩效工资等。
2. 对于严重违反办公室公约，造成不良影响的行为，学校将根据情节严重程度，进行相应的纪律处分，甚至追究法律责任。
七、公约宣传和执行1. 学校将通过会议、通知等形式向全体教师宣传本办公室公约的内容和要求。
2. 教师在入职时，应签署并遵守本办公室公约。
3. 学校将定期对教师办公室的使用情况进行检查和评估，对违规行为进行处理。
教师公约
水城小学
教师公约
1、爱岗敬业。
甘为人梯，做学生爱戴、人民满意教师。
2、服从安排。
服从学校安排，自觉遵守学校的各项规章制度。
3、教书育人。
关心学生安全；严禁体罚和变相体罚学生；更不许随意剥夺学生受教育的权利。
4、认真工作。
上班期间不许聊天、打牌、打游戏，不准私串办公室，不干与教学无关的事；上课期间严禁发送信息、接打电话，更不准离开教室。
5、廉洁从教。
严禁私自向学生收费、摊派或兜售资料及其它商品；严禁利用课余时间或节假日给学生集体补课或搞有偿家教。
6、严于自律。
校园内禁止吸烟，工作日严禁饮酒。
7、热情待客。
对待来访家长要热忱、耐心，做到“三个一”，即一个微笑，一个座位，一杯热茶；主动定期进行家访，耐心听取家长建议。
8、文明办公。
校园使用普通话，语言文明，行为举止得体。
增强团队意识，不计个人得失，在工作中协作共进。
9、保持整洁。
注意个人及办公室卫生，爱护办公物品，不开无人灯和无人风扇、空调等，坚持勤俭办公。
10、爱护财务。
教师应保管好个人和公务财产，资料物品。
水城小学（第二实验小学北校区） 2012年9月。
教师办公室文明公约
教师办公室文明公约一、引言教师办公室是教师工作的重要场所，为了营造一个良好的工作环境，提高工作效率，确保教师团队的和谐共处，制定本文明公约。
二、尊重与合作1. 教师应相互尊重，不论职务高低、年龄大小，都应保持平等和友善的态度。
2. 教师应积极合作，互相支持，共同完成教学任务。
3. 教师应尊重他人的时间和工作空间，避免无故打扰他人。
三、言行举止1. 教师应注意自己的言行举止，避免使用粗俗、侮辱性或冒犯性的语言。
2. 教师应保持良好的仪容仪表，穿着整洁得体，不得穿着过于暴露或不得体的服装。
3. 教师应注意自己的声音大小，避免大声喧哗，影响他人工作。
四、办公室设备1. 教师应妥善使用办公室设备，不得滥用或损坏设备。
2. 教师应按时归还借用的办公用品，保持办公室的整洁和有序。
3. 教师应节约用电，离开办公室时及时关闭电源，确保节能环保。
五、会议及讨论1. 教师应准时参加会议，并提前做好准备，积极参与讨论。
2. 教师在会议中发言时应尊重他人意见，不得互相打断或嘲笑他人观点。
3. 教师应保持会议室的秩序，不得大声喧哗或干扰他人。
六、保护隐私1. 教师应尊重他人的隐私权，不得擅自查看或泄露他人的个人信息。
2. 教师应保护学生的隐私，不得随意公开学生的个人信息或讨论学生的私事。
3. 教师应妥善保管个人物品和文件，不得随意借用他人的物品或查阅他人的文件。
七、冲突解决1. 教师之间如有冲突或意见分歧，应以理性和平和的方式进行沟通，并寻求解决办法。
2. 教师应尽量避免在办公室内发生争吵或争执，以维护良好的工作氛围。
3. 如有严重的冲突无法解决，应及时向学校领导或相关部门寻求帮助。
八、违约处理1. 对于违反本公约的教师，学校将采取相应的纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、扣发奖金等。
2. 对于严重违反公约的教师，学校将依据相关规定进行严肃处理，包括停职、降职、甚至解雇等。
九、公约宣誓我作为一名教师，郑重承诺遵守以上教师办公室文明公约，自觉遵守公约的各项规定，共同维护一个文明、和谐的工作环境，提高教育教学质量。
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教师公约
师德水平的高低，直接影响着教育质量，关系着学生的健康成长和全面发展。
为落实《师德规范》，弘扬“敬业爱生”精神，树立教书育人的风范，全面提高师德修养、师德水平，提高教育教学质量，推动学校可持续发展。
特制定一元路小学教师公约：
一、热爱教育是师德的灵魂。
1、对利用教师职业便利谋取私利，诸如乱收费、乱办班、乱补课、乱发资料者，在晋升职称、评优评先中实行一票否决制度；
2、教师不得有违反法律法规、党和国家方针政策及危害青少年身心健康、有损教师形象学校声誉的言行，不得参与赌博、封建迷信和色情活动；
3、教师不得敷衍塞责，无教案上课；不得随意停课；不得让学生家长批改家庭作业或学生代改作业。
一经发现上述行为，按比例实行师德量化扣除当月质量责任奖，并影响年终奖发放。
二．热爱学生是师德的基本要求。
1 、不管学生的家庭、社会背景、经济条件, 以及学生本人的品行、学业、智力、身体、性格如何, 对每一位学生都应倾注爱心, 一视同仁。
2 、关心每一位学生的思想、道德、行为、心理、智力、能力、身体的全面发展, 提高每一位学生的基本素质。
3 、坚持正面教育, 不偏爱学生, 不歧视学生, 不简单粗暴对待学
生, 不讽刺、不挖苦、不侮辱学生, 严禁体罚和变相体罚学生( 如罚跪、罚自己打自己、罚抄写作业、拉出教室外等)。
4、认真听取学生、家长意见, 建立民主、平等、和谐的师生关系。
5 、任何活动与节假日前都要对学生进行安全教育, 并对活动中可能出现的事故采取必要的防范措施。
6、有效制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为。
7、学生处在险情或者急重病之中, 以及处于可能发生严重后果的事故时, 现场教师应主动迅速采取措施, 救护学生, 排除险情, 制止事故的发生, 实行首视责任制。
8、发现学生违反《中小学生行为规范》和学校有关规章制度的行为, 都应主动教育处理。
无法处理的应及时报告学校教导处。
三、热爱学校是每一位教师的义务。
( 一) 关心学校, 提出学校改进工作的建议。
1、自觉宣传、维护学校的形象, 对外不散布有损于学校声誉的言论, 不做有损于学校利益的事, 努力为学校增添荣誉。
2、关心学校, 向学校提出改进工作的建议, 推进学校向前发展。
3、积极参加学校组织的各项活动。
( 二) 按时上班, 工作到位。
1、按工作作息时间表和有关要求上班，认真执行学校各项规章制度。
2、认真履行岗位职责, 工作主动负责, 讲求实效, 提高工作质量,
完成学校和年级组、教研组下达的各项任务。
3、工作时间不在办公室或走廊上高声谈笑, 非工作原因不随意离
开办公室串门或做私事。
严禁在办公室打扑克、麻将、下棋以
及网络游戏。
4、值日教师应按时到位, 认真履行工作职责,保障学生安全。
四．为人师表是师德的核心
1、讲究卫生, 不随地吐痰、不乱扔果皮、纸屑等。
2、维护教师形象。
衣着整洁端庄，与教师职业相称；上班期间，在校园内不穿拖鞋, 在非体育运动状态下不得穿背心。
3、进入校园不得吸烟。
4、同事之间有意见, 不吵不骂, 不背后议论, 不搬弄是非, 通过正常途径交谈解决。
不讲不利于团结的话, 不做不利于团结的事。
5、不准以任何方式向家长索取钱财物品。