储备干部筛选考试题库
应届生储备干部面试题及参考答案
新动力面试题每题10分,共10题,总分100分1.规划安排你如何选择自己的职业2.10分得分：答：在大学三年级前的时候,我决定集中精力在某一领域谋求发展;尽管我是学XX专业的,但我不知道自己最终会从事哪一行业的工作;我花了一定的时间考虑自己的目标,想清楚了自己擅长做的事情以及想从工作中得到的东西,最后我得出了一个结论——现在这个行业是最适合我的;2.分析能力把诚实、聪明、学习能力、吃苦等词语排序,并说出理由;10分得分：答：诚实、吃苦、学习能力、聪明;我个人认为在社会上首先要有诚信,这个是最起码的,一个没有诚信的人没有办法立足与社会的;其次是能吃苦,任何人干什么事情都是从头开始的,任何事情的创业阶段都是很艰苦的;如果没有吃苦精神的人,虽不能说他是个不成功的人,但最起码他不是一个勇于奋进的人;再次,就是学习能力,没有任何一个人到社会上什么都会,有很强的学习能力那么说明你这个人很有适应能力;聪明只所以放在最后并不代表不重要相信没有一个老板希望自己的手下是个笨蛋但是有时会有聪明反被聪明误的情况;所以我认为聪明是要有的,但是有些聪明在一些场合表现出来是不明智的;3.分析能力谈谈你对跳槽的看法答：1正常的"跳槽"能促进人才合理流动,应该支持；2频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对;4.自我提升在高薪、表彰和晋升之间,你认为哪种形式最有价值10分得分：答：我认为这些东西都是紧密联系、不可分离的;尽管我对金钱并不着迷,金钱是我赖以生存的必需品;但我认为,作为一个年轻人,我更看重的是前途;我想随着成功、晋升以及表彰的出现,它们一定也会给我带来更多的金钱回报;5、团队合作你有什么业余爱好10分得分：答：我的爱好比较广泛,只要是年轻人喜欢的活动我都喜欢参加,比如篮球、足球、骑车出游等;我也经常组织朋友们一起活动,在沟通娱乐中,使大家都增长了知识,提升了能力;6.社会适应能力你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作10分得分：答：公司肯招收我们应届生,就是对我们的经验没有要求过高,而是更看重我们是否敬业精神和良好心态;我很感谢公司给我们这样的机会;我的工作经验比不上那些做过几年的前辈,但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋;我下定了决心,要虚心向前辈学习,在工作中好好学习,努力积累自己的工作经验和人脉关系,争取在最短时间内,达到企业的要求;7.人际关系都说同事关系很难相处你如何看待如你被录用你如何和同事相处10分得分：答：第一,要认识到大家同在一个公司里工作,和睦相处形成一个和谐一致、心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则正常工作可能都要受到干扰;第二,人都是有感情的,有可塑性的,是可以被说服的;因此对于个人来说和同事友好相处是完全可以做到的;第三,和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重你;在工作中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言;第四,要谦虚谨慎,自己刚参加工作比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物,善于发现别人的优点,不苛求别人;我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处;8．责任心你对加班的看法 10分得分：答：如果是工作需要我会义不容辞加班;我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作;但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班;9.抗压能力如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算 10分得分：答：第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能够超越自我;第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距;第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质;第四、再接再厉,为我的梦想努力,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争;10．抗压能力对这项工作,你有哪些可预见的困难10分得分：答：工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的;。
教师储备干部考试题库
教师储备干部考试题库一、单选题（每题2分，共20分）1. 教师职业道德的核心是（）。
A. 爱岗敬业B. 教书育人C. 为人师表D. 终身学习2. 教育法规定，教师应当（）。
A. 遵守国家法律B. 尊重学生人格C. 公正对待学生D. 以上都是3. 教师在教学过程中应遵循的原则是（）。
A. 因材施教B. 启发式教学C. 教学相长D. 以上都是4. 教师在班级管理中应采取的策略是（）。
A. 严格管理B. 民主管理C. 科学管理D. 以上都是5. 教师应如何对待学生的个性差异（）。
A. 忽视B. 尊重C. 压制D. 以上都不是6. 教师在教学中应如何运用现代教育技术（）。
A. 完全依赖B. 适当运用C. 完全排斥D. 以上都不是7. 教师在课堂上应如何激发学生的学习兴趣（）。
A. 增加作业量B. 创设情境C. 严厉批评D. 以上都不是8. 教师在评价学生时应注意哪些方面（）。
A. 只关注成绩B. 只关注表现C. 全面评价D. 以上都不是9. 教师应如何与家长进行有效沟通（）。
A. 单向传递信息B. 双向交流C. 避免沟通D. 以上都不是10. 教师在自我发展中应注重哪些方面（）。
A. 专业技能B. 教学方法C. 教育理念D. 以上都是二、多选题（每题3分，共15分）1. 教师在教学设计时应考虑的因素包括（）。
A. 教学目标B. 学生特点C. 教学资源D. 教学评价2. 教师在课堂教学中应如何实现教学目标（）。
A. 明确教学目标B. 选择教学方法C. 组织教学活动D. 进行教学评价3. 教师在班级管理中应如何提高管理效率（）。
A. 制定班级规则B. 建立班级文化C. 培养班级骨干D. 进行班级评价4. 教师在学生评价中应如何做到公正公平（）。
A. 客观评价B. 公正对待C. 尊重差异D. 鼓励进步5. 教师在自我发展中应如何提升专业素养（）。
A. 学习教育理论B. 参与教学研究C. 反思教学实践D. 交流教学经验三、判断题（每题1分，共10分）1. 教师应始终以学生为中心进行教学设计。
储备干部培训试题(3)
储备干部试题姓名部门职位___________ 得分一、不定项选择题（共5题，每题2分，共10分）1、五大时空每天应做的（）大事。
A、掌握今天的工作成果并确认明天的工作内容B、掌握本周的工作成果并确认下周的工作内容C、对于引人注目的部下的行为写出评价记录D、直接上级领导对下周工作安排，然后对本部门下周的工作计划进行富有弹性的重新评价或作出必要的调整2、基层管理者的工作重点占20%的是（）。
A、遵守规定B、发现，并报告C、在新的例行工作中创新方法D、对例行工作的验收3、属于红色性格的特征都有（）。
A、中庸之道B、乐观主义C、热情开朗D、成熟稳重4、为满足维持基本生活所需的激励措施就是（）法。
A、薪酬激励B、鼓舞激励C、愿景激励D、竞争激励5、沟通的四种基本型态是（）。
A、倾听B、说话C、阅读D、书写二、填空题（共10空，每空1分，共10分）1、管理者的三大内伤是，，。
2、团队不能发挥其功效的最大原因是被无端忽视。
3、为满足归属感、情感等社交需求的激励措施有法，法，法等。
4、三个因素影响沟通的有效性是7% ，38% ，55% 。
三、简答题（共5题，每题10分，共50分）1、如果成立一个新部门，如何进行选拔、培训下属？2、管理者大多由骨干员工转化而来，请分析他们之间的区别？并说明如何过渡？3、在公司旺季期间，应如何安排员工日常工作、作息及如何协调各部门因繁忙而造成的业务不畅？4、一个公司的发展最重要的是团队合作，那么如何发挥这四种性格在团队合作中的优势？5、非语言沟通都包含哪些内容和技巧？四、论述题（共2题，每题15分，共30分）1、管理者的各个角色认知（规划者、执行者......）包含哪些？应用到实际工作中的具体操作方法？2、满足自我实现需求的激励措施有哪些？激励时应秉承哪些原则？具体应采取哪些沟通方式？。
社区储备干部考试真题试卷
社区储备干部考试真题试卷一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 社区管理的基本原则是（）A. 以人为本B. 效率优先C. 经济利益最大化D. 政治正确2. 社区服务的主要内容不包括（）A. 社区文化活动B. 社区安全保障C. 社区环境维护D. 社区商业推广3. 社区居委会的主要职责是（）A. 管理社区财务B. 组织社区活动C. 制定社区政策D. 执行政府决策4. 在社区工作中，以下哪项不是社区工作者应具备的素质？（）A. 良好的沟通能力B. 强烈的责任心C. 个人英雄主义D. 团队协作精神5. 社区突发事件应对中，以下哪项做法是错误的？（）A. 及时上报情况B. 组织居民疏散C. 等待上级指示D. 采取有效措施二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 社区建设的目标包括（）A. 提高居民生活质量B. 增强社区凝聚力C. 促进社区经济发展D. 维护社区稳定7. 社区工作者在开展工作时，需要关注以下哪些方面？（）A. 居民需求B. 社区资源C. 政策法规D. 个人利益8. 社区文化建设的途径包括（）A. 举办文化节B. 开展志愿服务C. 组织体育活动D. 推广社区品牌三、判断题（每题1分，共10分）9. 社区工作的核心是服务居民，满足居民需求。
（）10. 社区居委会可以自行制定社区管理规定。
（）11. 社区安全是社区工作的重要组成部分，但不需要居民的参与。
（）12. 社区环境维护是社区工作者的职责，与居民无关。
（）13. 社区突发事件应对中，社区工作者应主动作为，而不是等待上级指示。
（）四、简答题（每题5分，共20分）14. 简述社区管理的主要内容。
15. 描述社区突发事件的应对流程。
16. 阐述社区文化建设的重要性。
五、案例分析题（每题10分，共20分）17. 某社区近期发生多起盗窃事件，作为社区储备干部，你将如何组织社区安全防范工作？18. 社区内部分居民对垃圾分类政策不理解，作为社区工作者，你将如何提高居民的环保意识？六、论述题（15分）19. 结合实际，论述如何提升社区服务的质量和效率。
2024年教育干部选拔题目(适用校长、副校长、中层干部)填空题带答案
副校长储备干部考试题目（填空题）一、教育管理（40题）1.教育管理的核心在于__和__的结合。
2.教育战略规划的制定需充分考虑学校的__、__和__。
3.教育质量评估体系应包括学生评价、教师评价和__。
4.教育管理者的主要职责是__、__和__。
5.学校管理应坚持__、__和__的原则。
6.教育资源的优化配置需考虑__、__和__的平衡。
7.学校文化建设的重点是__、__和__。
8.教育政策的执行需确保__、__和__。
9.现代教育管理强调__、__和__的融合。
10.学校发展规划的制定需结合__、__和__的需求。
（答案略，下同）二、教学管理（40题）11.教学计划的设计应遵循__、__和__的原则。
12.教学质量监控体系应包括__、__和__等环节。
13.教学方法的选择应考虑学生的__、__和__。
14.教学评价应注重学生的__、__和__。
15.课程设置需结合__、__和__的需求。
16.教材选用应遵循__、__和__的原则。
17.教师培训应注重__、__和__的提升。
18.教学研究应关注__、__和__的问题。
19.教学资源的管理需确保__、__和__的充足。
20.教学管理的信息化需实现__、__和__的整合。
三、安全管理（40题）21.学校安全管理的首要任务是__和__。
22.校园安全风险评估应涵盖__、__和__等方面。
23.安全应急预案的制定需考虑__、__和__的应对。
24.安全教育的内容应包括__、__和__等。
25.校园安全设施的建设需确保__、__和__的完善。
26.安全管理人员的培训应注重__、__和__的能力。
27.校园安全巡查应做到__、__和__。
28.安全隐患的排查需结合__、__和__的方法。
29.安全事故的处置应遵循__、__和__的原则。
30.校园周边环境的安全管理需与__、__和__等部门合作。
四、心理健康教育（40题）31.心理健康教育的目标是__、__和__。
丹尼斯储备干部试题
丹尼斯储备干部试题一﹑填空题:(70*0.5=35分)1、E是（)的简称;2、E的核心是降低成本、()和();3、IE常用七大手法是（)、操作分析、()、()、()、工作抽样、预定时间标准。
4、企业常见八大浪费中排在首位的是（);5、华国主导正运作的部门是（)，(）=达成工时/();6﹑标准工时=()+();7、ISO的中文简称是:()，主要工作是（)，其性质为（)，成立ISQ的宗旨为（);8、ISO三大精神是（);9、ISO质量管理八项原则是:()、()、()、()、()、()、()、(10、ISO 9001文件架构一阶文件为（、二阶文件为()、三阶文件为()、四阶文件为（);11、华国公司质量理念最高原则是();12、华国公司的环境方针是（);13、华国公司环境和职业健康安全方针是（);14、ISO14001系列标准于哪一年发布（);15、ISO14001规范了（)的要求:16、OT六大手法包括（)()()()()17、物料编码的第三、四位表示（)18、深度是指（)19、镜片的倒角按照其作用可分为《）和().20、玻璃的磨耗度在()~~100~~()范围,数字小表示玻璃硬，数字大表示玻璃软。
21、接合的流程大致为:排镜―-洗净——贴合-─胶合—定芯—()一--擦胶一一正式硬化——()—封边——入库22、研削面不(NR)不良包括:面高、面低、中高、中低、垂边、分散、()、()、正光圈23、判断镜片A、B面的两种方法为()，()。
24、涂墨工序中减少光的反射与发散，提高成像的清晰度称为(25、中检的目的:检查流入品()和()，控制流出品品质,反馈前工程不良。
26、检查方法有;投射检查、()、(）等三种27、根据镜片倒角的形状，我们把倒角分为三类（）和（)和（)28.面精度是研磨工序控制的主要项目，面精度包含（）和（）和（)29、磨耗度对镜片加工有很大的影响，磨耗度大于（)的，本司习惯性称为软材。
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储备干部筛选考试题库第一部分1、伟星用人理念是（ B ）A、德才兼备，以才为先B、德才兼备，以德为先C、重表现，看发展，无功便是过D、论功行赏，奖勤罚懒，优存劣汰2、深圳工业园队伍建设的重要形式是（ B ），强调学习创新，互动共进，达到“内部优化、外部协作、整体高效”的目标。
A、自学B、团队学习C、班组学习D、整体学习3、我们要注重品牌建设的突破，品牌战略体现在三个方面，下列选项中不．符合项是（ D ）A、企业品牌B、伟星人品牌C、产品品牌D、历史品牌4、某牌子可乐大赠送，两个空罐可换一罐可乐。
小明手上的钱可买到四罐, 请问他最多可因此喝到多少罐可乐？（8 ）5、有一只青蛙在井底，每天爬上4米，又滑下3米，这井有9米深，那么它爬上这口井一共需要多少天？（ C ）A、2B、4C、6D、7E、96、一个打字员两分钟内可以打完两页纸，那么如果要在六分钟内打完18页纸，则需要几名打字员：（ A ）A、3B、4C、5D、6E、87、打满水缸要11桶水。
王林每次只能提两桶水，要打满水缸他需要走几趟? （ C ）A、5B、5.5 C. 6 D. 6.5 E. 78、一个搬家公司收费标准是出车费150元，搬运每上或下一层楼加收10元，搬运工超过4人每加一人多收20元一户从四层搬至另一楼三层，用了6名搬运工，应收多少钱？（E ）A、200B、220C、240D、250E、2609、从同一地点出发的相同型号的飞机，可是每架飞机装满油只能绕地球飞半周，飞机之间可以加油，加完油的飞机必须回到起点。
问至少要多少架次，才能满足有一架绕地球一周。
（ C ）A、2B、3C、4D、5E、610、一家饭店有这样一副对联：为名忙，为利忙，忙中偷闲，且喝一杯茶去；劳心苦，劳力苦，苦中作尔，再斟两壶酒来。
这副对联意在强调：（ D ）A 现代人争名夺利，沉迷于物质B 人们生活艰辛，幸福来之不易C 现代人应该适当放慢生活节奏D 人们应劳逸结合、会享受生活11、.安全包括( D )A.紧急处理,查清原因和预防B.舒适,明亮和无毒害C.人身安全,产品安全和设备安全D.有效的安全措施,安全教育,和遵守作业规程12、下列各组词语中,没有错别字的一组是( A )A.拖沓\娇生惯养\伶俐\B.造次\索然寡味\迁徙\惨绝人寰C.描摹\幅员辽阔\惶恐\法网恢恢 C.窥测\慷慨激昂\装祯\提纲钩玄13、公司6S应( A )做?A.随时随地都做,靠大家坚持做下去.B.第一次靠有计划地大家做,以后靠领导指挥着做C.做三个月就可以了D.车间做就行了14、刘邦在打败项羽的庆功宴上兴奋地说:运筹帷幄,我不如张良:决胜千里之外,我不如韩信,筹集粮草银饷,我不如萧何,而他们都被我所用,这就是我得天下的原因.从管理的角度看,以下那种说法更正确?( A )A.知人善用,是领导者成功的一个关键因素.B.一个领导者各方面的才能并不一定都要高于下属C.领导者不需要具备专业技能.D.领导要实现组织目标,必须要把各方面的能人吸引到组织中来.15、屈波是彩虹电子集团生产部经理,他在日常工作中对员工尊重,体谅关心与支持.天长日久,他们这个部门的群体意识很强,员工的满意程度也比较高,但是他们部门总也得不到上级的褒奖,因为他们部门生产产品的质量总会出一些瑕疵,屈波常常因此愁眉不展,你认为根本原因在于( C )A.屈波管理水平有限,不能带领大家取得好绩效.B.这个部门的素质太低,能力有限,不能很好的完成任务.C.屈波的领导方式存在问题,单纯的关心体谅未必使下属的工作效率自然而然的得到提高.D.不一定是人的问题,有可能是生产设备有问题.16、书是读不尽的，即使读尽也是无用，许多书都没有读的价值。
多读一本没有价值的书，便丧失可读一本有价值的书的时间和精力。
作者想要表达的观点是( B )。
A．读书要少而精 B．读书须慎加选择 C．读书多了无益处 D．读书常会得不偿失17、管理就如弹钢琴，这句话说明（ B ）A、管理要抓住主要矛盾，解决主要问题B、管理要懂得协调，做好统筹兼顾C、管理就是要审时度势、乱中取胜D、管理就是决策18、生产计划的主要指标有：品种、质量、产量、产值和（ D ）A、提前期B、出产期C、投入期D、生产周期19、精益生产方式的核心思想是（ A ）A、消除一切浪费B、少人化生产C、准时化生产D、质量保证20、公司( C )需要整理\整顿A.生产现场B.办公室C.公司的每个地方D.仓库21、生产要素的5W1E是指( A )A人机料法测环 B.人检料法测机C.机料法检环测D.人机料检环测22、下列选项中不是马斯骆的需要层次理论的需求层次的是（ A ）A、生理需求B、安全需求C、尊重需求D、社交需求E、品德需求F、自我实现需求23、甲对乙说：当我的岁数是你现在岁数时，你才4岁。
乙对甲说：当我的岁数到你现在岁数时，你将有67岁。
甲乙现在各有（B ）。
A．45岁，26岁 B．46岁，25岁C．47岁，24岁 D．48岁，23岁24、清扫应细心,具备不容许有( A )存在的观念A.污秽B.干净C.不良之处D.解决污秽对策25、整顿是根据物品的( C )来决定取舍A.购买价值B.使用价值C.是否占用空间D.是否能卖好价钱26、新港造船厂有二位车间主任,上班提前到岗,下班后工人都走了,他们还逐一熄灯,关门,起早贪黑,活没少干,但车间的管理工作却不够理想,纪律松散,生产率低下,产品不合格率居高不下,厂长王业震将他们免职,有人提出异议,李厂长说:这样的同志可以当组长,工长,甚至劳模,却不能当称职的车间主任.这说明( B )A.管理者经历是有限的,一般都不应该再兼任作业工作.B.中层管理者的工作应该是通过下属并同下属一道完成组织交给的任务.C.李厂长对领导干部的要求过高,求全责备.D.二位主任被撤职,可能是缺乏技术技能与人际技能.27、某公司去年进口了150万吨钢材，比前年的2倍少25万吨，问该公司两年共进口了多少万吨钢材？（ A ）A、237.5B、250.5C、275.5D、300.5E、325.528、一公司1992年月均亏损10000元，而在1993年头一季度则月均赢利4000元，问为使这两年的收支平衡，在1993年后三季度中月均需赢利多少钱？（ B ）A、9000B、12000C、13500D、14500E、1500029、一电信公司在周一到周五的晚上八点到早上八点以及周六、周日全天，实行长途通话的半价收费，问一周内有几个小时长话是半价收费？（A ）A、100B、96C、92D、108E、11230、一投资者以每股75元的价格买了一公司的股票n股，此后，他以每股120元的价格卖掉了60%，剩下的在随后一天又以每股70元的低价卖出。
如果他从这次股票炒作中获得7500元的利润，那么他买了多少股，即n等于多少？（B ）A、250B、300C、350D、400E、50031、二家公司的管理风格迥然不同,以让一名员工出差为例,甲公司会告诉员工:你出门座2号电梯,打1块2角的出租车,进3号候机室.而乙公司告诉员工:你4点半到达机场.你认为以下那种说法最有道理?( C )A.甲公司的工作效率比乙公司的高.B.乙公司的工作效率比甲公司的高.C.乙公司的员工一定会比甲公司的员工更有积极性D.很难进行评价32、某人因为获得上司的赏识而被提拔为部门主管,但上任之后却得不到同事们的支持,与同事之间的关系也运不如以前,此时,上司交给他的部门一项时间性很强的工作,此部门的人员均为精兵强将,对于做这样的工作根本不在话下.这位主管应当如何去开展工作?( A )A.首先应当与下属进行充分的沟通,取得他们的支持,同心协力才能搞好工作.B.在这种情况下,这位主管应当利用自己的合法权利和奖赏权利,指挥并命令下属去完成工作.C.去找上司,从上司那里得到更多的支持.D.多关心下属,了解他们的需求,以此来激发他们的积极性.33、有一天,某公司总经理发现会议室的窗户很脏,好象很久没有打扫过,便打电话将这件事情告诉了行政部负责人,该负责人立刻打电话告诉事物科长,事物科长又打电话给公务班长,公务班长便派了二名员工,很快就将会议室的窗户檫干净,过;了一段时间,同样的情况再次出现.这表明该公司在管理方面存在着什么问题?( C )A.组织层次太多B.总经理越级指挥C.各部门职责不清 C.员工缺乏工作主动性34、数字推理：1, 3, 6, 10 （15 ）35、脑筋急转：太平洋的中间是什么？（平）36、五个答案中哪一个是最好的类比?工工人人人工人人工对于221112112相当于工工人人工人人工对于（C ）A、221221122B、22112122C、22112112D、112212211E、21221121237、两个女孩从同一点，往相反方向出发，各行4米后左转，再各行3米，此时，两人之间的最短距离为多少：（ C ）A、6米B、8米C、10米D、12米E、14米38、全班学生排成一行，从左数和从右数小明都是第15名，问全班共有学生多少人? （ C ）A、15人B、25人C、29 人D、30人E、31人39、农场不知道有多少鸡，现有一批饲料，如果卖掉75只鸡饲料够20天用，买进100只鸡饲料够用15天，问原来有多少只鸡？（600只）40、一本书的价格降低了50％。
现在，如果按原价出售，提高了百分之几?（ D ）A、25%B、50%C、75%D、100%E、200%41、哥哥今年15岁，他的年龄是妹妹年龄的3倍。
当哥哥的年龄是妹妹年龄2倍时，哥哥几岁? （ B ）A、18B、20C、24D、26E、3042、某市的房产税率为8%。
如果一套一居室从20000元升值至24000元，那么房产税要增加多少？（ D ）A、32B、50C、120D、320E、40043、一个厂里有3400个有选择权的员工，在这次选举中有40%的员工参加了投票。
如果老李得了408张选票，那么对他的支持率是多少？（E ）A、12%B、15%C、18%D、25%E、30%44、某人开始说：“你的这个意见很好，我想大家都会同意。
”但他接着又说：“你的这个意见很好，我想没有谁不会不同意的。
”可见:（A ）A、该人同意这个意见B、该人反对这个意见C、大家都不反对这个意见D、该人说话前后矛盾，无法判断大家的意思E、以上都不对45、如果所有的甲都是乙，没有一个乙是丙，那么，“一定没有一个丙是甲”。
这句话是（A ）A、对的B、错的 C.既不对也不错46、小明比小强大，小红比小明小。
下列陈述中哪一句最正确?（ D ）A、小红比小强大B、小红比小强小C、小红与小强一样大D、无法确定小红与小强谁大47、来自英、法、日、德的甲、乙、丙、丁四位旅客，刚好碰在一起，他们除懂本国语言外，每人还会说其它三国语言的一种。