2021年一季度妇科门诊护理工作总结
妇产科门诊护理工作总结
妇产科门诊护理工作总结妇产科门诊护理工作总结工作目标和任务作为妇产科门诊护理工作的负责人，本次工作的目标和任务主要包括以下方面：提升患者服务质量，提高医院的声誉和形象；增强门诊护理团队的凝聚力和执行力，提升团队整体的工作质量；完善门诊护理服务流程，降低患者等待时间，提高工作效率。
为了实现以上目标和任务，我们制定了以下具体的工作计划：1. 提高服务质量：针对妇产科门诊患者的特点和需求，我们制定了详细的护理方案，加强与医生的沟通协作，确保患者得到更全面、更专业的服务和关爱。
2. 提高医院声誉和形象：通过优质服务和专业护理，提高门诊的品牌影响力和口碑，并加强科普宣传，让患者了解更多有关妇产健康知识。
3. 完善服务流程：优化门诊护理服务流程，减少患者等待时间，提高工作效率，同时建立完善的患者档案和记录体系，方便医护人员及时掌握患者病情和需求。
工作进展和完成情况在门诊护理工作中，我们充分发扬团队合作精神，充分发挥各个护理人员的专业特长，积极完成工作任务，全力开展各项护理工作。
1. 提高服务质量：我们通过制定妇产科门诊护理方案，根据不同的病情针对性制定护理方案，并加强与医生的沟通协作，提高服务质量。
同时，通过科学有效的护理措施和方法，不断提升患者的体验和满意度，得到了广大患者的好评和信赖。
2. 提高医院声誉和形象：我们充分发挥自身优势，通过创新科普宣传方式，加强与社区卫生站、社区服务中心等相关机构合作，深入宣传妇女保健知识，塑造医院良好形象，树立良好口碑。
3. 完善服务流程：我们在门诊护理工作中，注重流程优化和提高工作效率，制定了严格的门诊护理流程和规范，定期更新和完善相关流程，加强患者档案和记录的维护与管理，提高了工作的规范化和标准化水平。
工作难点及问题在妇产科门诊护理工作中，我们也遇到了一些难点和问题，主要包括以下几点：1. 服务质量不稳定：由于患者多、工作繁忙，有时工作压力大，可能影响服务质量的稳定性，需要加强护理人员的培训和督导，提高服务水平和稳定性。
妇产科门诊护理工作总结.doc
妇产科门诊护理工作总结护理人员应该将病人的健康永远放在第一位。
今天我给大家为您整理了妇产科门诊护理工作总结，希望对大家有所帮助。
妇产科门诊护理工作总结范文一：临床实习是护生学习必不可少的重要环节。
一方面，随着人们维权意识的提高，患者的权利越来越受到重视，隐私权在护理实践中尤为明显，而妇科又是一个特殊的科室，各种检查、治疗，常常会出现患者生殖器暴露，护生在临床实习，经常受到拒绝，甚至发生投诉、纠纷;另一方面，传统带教模式下护生主观能动性差，主要以动手操作为主，相关法律意识差,与患者沟通少。
以上两方面原因，使患者对护生参与临床护理操作不认可，护生操作机会少，实习达不到目标。
针对以上现象，笔者从1月起对传统带教模式进行了探索与改进，使妇科护理带教质量得到提高，达到患者认同，护生、带教老师满意的良好效果。
现将工作体会总结1.科室准备1.1带教计划修订：护士长、科室总带教老师根据院年度带教要求、护生文化程度及上届护生反馈意见进行分析讨论，修订新一年度带教计划。
1.2带教人员确定：采用自愿报名加民主评选产生。
首先科内发动，自愿报名。
其次，根据护士文化程度、护龄、带教经验、护生评分、临床工作能力等各方面综合评定，择优录取，确定带教人员。
1.3带教培训：科总带教老师对带教护士进行系统培训，主要包括：科室带教计划;具体实施方法、步骤;优秀带教护士介绍带教经验;带教常见问题及防范措施。
2.实习生入科教育2.1入科第一天由总带教老师负责集中教育。
讲解科室规章制度;科内人员;病区环境;仪器设备;主要收治病种;常用药物作用、副作用及注意事项;基本护理操作示教等。
并强调医疗安全、护患沟通的重要性。
2.2根据护生文化程度差异结合护理院校实习要求，告知其入科后须掌握的临床护理知识、技能;出科考试内容、形式。
2.3护生与总带教老师相互交换联系方式，如：手机号、qq号等，以方便在实习过程中沟通、交流。
通过上述步骤，消除了护生入科时陌生感，对实习科室有了初步了解，对实习目标做到心中有数，能帮助护生顺利开展护理实践工作，较好地完成护理目标。
妇产科门诊护理工作总结
妇产科门诊护理工作总结护理人员应该将病人的健康永远放在第一位。
今天店铺给大家为您整理了妇产科门诊护理工作总结，希望对大家有所帮助。
妇产科门诊护理工作总结范文一：临床实习是护生学习必不可少的重要环节。
一方面，随着人们维权意识的提高，患者的权利越来越受到重视，隐私权在护理实践中尤为明显，而妇科又是一个特殊的科室，各种检查、治疗，常常会出现患者生殖器暴露，护生在临床实习，经常受到拒绝，甚至发生投诉、纠纷;另一方面，传统带教模式下护生主观能动性差，主要以动手操作为主，相关法律意识差,与患者沟通少。
以上两方面原因，使患者对护生参与临床护理操作不认可，护生操作机会少，实习达不到目标。
针对以上现象，笔者从1月起对传统带教模式进行了探索与改进，使妇科护理带教质量得到提高，达到患者认同，护生、带教老师满意的良好效果。
现将工作体会总结1.科室准备1.1带教计划修订：护士长、科室总带教老师根据院年度带教要求、护生文化程度及上届护生反馈意见进行分析讨论，修订新一年度带教计划。
1.2带教人员确定：采用自愿报名加民主评选产生。
首先科内发动，自愿报名。
其次，根据护士文化程度、护龄、带教经验、护生评分、临床工作能力等各方面综合评定，择优录取，确定带教人员。
1.3带教培训：科总带教老师对带教护士进行系统培训，主要包括：科室带教计划;具体实施方法、步骤;优秀带教护士介绍带教经验;带教常见问题及防范措施。
2.实习生入科教育2.1入科第一天由总带教老师负责集中教育。
讲解科室规章制度;科内人员;病区环境;仪器设备;主要收治病种;常用药物作用、副作用及注意事项;基本护理操作示教等。
并强调医疗安全、护患沟通的重要性。
2.2根据护生文化程度差异结合护理院校实习要求，告知其入科后须掌握的临床护理知识、技能;出科考试内容、形式。
2.3护生与总带教老师相互交换联系方式，如：手机号、qq号等，以方便在实习过程中沟通、交流。
通过上述步骤，消除了护生入科时陌生感，对实习科室有了初步了解，对实习目标做到心中有数，能帮助护生顺利开展护理实践工作，较好地完成护理目标。
妇产科门诊护理工作总结范文
妇产科门诊护理工作总结范文总结：
过去一年，我在妇产科门诊工作中积累了丰富的经
验和知识。
在这段时间里，我深入了解了妇产科疾病的特点、诊疗要点和护理技巧，提高了自己的专业水平和工作能力。
在这里，我将对我所从事的妇产科门诊护理工作进行总结，希望能够在今后的工作中更加出色地发挥自己的作用。
首先，门诊护理工作要注重知识更新和技能提升。
在妇产科门诊工作中，疾病的种类繁多，症状复杂，护理要求高。
为了更好地服务患者，我不断学习新知识，熟悉最新的诊疗技术和护理方法。
在日常工作中，我认真参加各种学术讲座和培训班，不断提升自己的专业水平和实践能力，以应对各种复杂的情况。
其次，门诊护理工作要注重团队合作和沟通协调。
在妇产科门诊工作中，护士之间要互相配合，共同努力，才能更好地完成工作任务。
因此，我与同事保持良好的
沟通，积极参与团队活动，及时交流和分享工作经验，共同协作解决问题，共同提高工作效率和质量。
最后，门诊护理工作要注重患者服务和心理护理。
妇产科疾病涉及到妇女的生理和心理健康，患者往往情绪敏感，护理工作需要更加细致和细心。
因此，我在与患者沟通时，要耐心倾听，了解患者的需求和想法，给予适当的关心和支持，使患者感受到我们的关爱和专业。
总的来说，妇产科门诊护理工作是一项具有挑战性
和意义的工作，需要我们具备扎实的专业知识和技能，积极的团队精神和沟通能力，以及温暖的服务态度和心理护理技巧。
我将继续努力学习，不断提高自己的综合素质，为更多的妇产科患者提供更好的护理服务，共同努力，共同成长。
2021年妇产科护理工作总结五篇
2021年妇产科护理工作总结五篇妇产科护理工作总结范本1___年对妇科治疗室来说又是辉煌的一年,我们严格执行护理操作规程,加强护理基础理论和基本操作的学习;夯实优质服务理念,待患者如亲人;没有出现重大的护理差错和事故.全年完成治疗人次__,同比增加__,完成手术人次__,同比增加__.一.坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量.1.制定各级护理人员职责和各班职责,分工明确,责任到人.___年手术增多,药流也开始实施.我们针对这些工作进行了分工,手术患者从进治疗室开始,全程有人护送迎接,实行无缝护理,确保安全.药流患者定班次观察,每一个小时巡视一次,对在院期间的病情变化做到心中有数,及时向医生反馈.2.坚持实行交接班制度,查对制度,手术患者身份识别制度,护理安全缺陷上报制度.3.护理培训及考核力度增强,护理人员职业素质逐步提升.根据年初制定的三基理论.技能培训与考核计划,今年我们积极参加医院的各种业务学习和操作培训,每个护士都通过了考核.每月进行一次结合妇科专业和护理基础理论的学习,并对学习内容进行考试.4.加强新员工带教,尽快掌握专科技能.今年我科引进两名护士,安排高年资的护士进行带教.根据护理部制定的新人带教手册,结合妇科特点进行修订,对新人的素质,护理理论,专业操作等方面入手,手把手教授,使她们尽快掌握妇科各种常见病的护理和专科仪器的操作.5.努力查找护理安全隐患,确保患者在护理过程中的一切安全.今年查找护理安全隐患有墙角防磕碰隐患,雾化机防报警隐患,水循环仪器防碰伤隐患等等.二.坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作.1.用礼貌用语迎接和欢送病人,面带笑容,和蔼亲切.多次受到患者真情赞赏.2.为手术患者提供卫生用品和术后食品,亲手送到她们手上.3.购置耦合剂加温器,避免因冬天低温对患者造成不适.4.手术后有陪伴的病人送到家属身边,没有家属的患者护士扶着患者,亲自送到输液室,并且进行卫生宣教.三.加强人文教育,倡导团结友爱,互帮互助.1.积极参加医院的各项活动,在护士节演讲比赛中获得三等奖.放弃休息时间,积极参加排练,为医院年会奉献优美欢快的舞蹈.2.科室年轻人多,有时不免有矛盾,发现苗头及时谈话,帮助年轻人树立团队精神,互相尊重,互相帮助,营造团结友爱,互帮互学的正能量氛围.3.因为热情服务,患者感激送红包.护士多次拒收.对不能退还的红包及时上交上级领导,体现了治疗室护士高尚的道德情操,也是我们践行优质护理服务带来的成果.四.存在不足1.存在护理工作只重视疾病护理,对患者心理.社会等重视不够,管理督查不到位.2.护理人员专业素质及专科水平有待进一步提升;与护理人员年资低.学历浅,专业理论及操作技能水平不高有关.妇产科护理工作总结范本2跨越___年,我们即将迎来的是___年,是令人激情振奋的一年,新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必须清楚过去的一切是否完美,因此现将本人一年来的工作总结如下:其经验及教训会指导我们今后的思路,带领全体妇产科护理人员__人为提高护理工作水平而拼搏奋斗.一.自我修养及功绩在政治思想方面,我们始终以〝____〞重要思想作为引领我们科室各项工作的航标,牢固树立科学发展观,坚持以人为本的工作思路,在院长和各级主管部门的正确领导下,紧紧围绕全年工作目标,不断强化内部管理,深化运营机制改革.通过全科室干部职工的共同努力,我科室迎来了发展的最好时期,.住院人次均创下历史新高,业务量持续增长,经济效益.社会效益大幅度攀升,同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革.发展和进步,不断提高自己和全科室人的政治理论水平.积极参加各项政治活动.维护领导.团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作勤勤恳恳,任劳任怨.社会评价口碑很好.我知道任何一个科室工作的开展,都离不开相关科室的配合支持,如作各项辅助检查.病人的护理会诊.仪器的相互借用等等,都离不开相关兄弟科室的支持与帮助,所以在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作.处理好彼此间的关系,尽可能的减少摩擦和矛盾.公正.公平,不能戴有色眼镜,厚此薄彼.工作中我经常广泛听取医护人员的意见,及时纠正工作中的失误和偏差;让护士参与病房管理,增强她们的主体意识和责任感.我认为只要护士长作风民主.宽宏待人,下属护士心理就会产生安全感,就不担心〝穿小鞋〞.〝抓辫子〞,心情舒畅,有利团结,增加凝聚力.在工作中我对她们的要求很严,但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与帮助,我认真观察和了解护士们在工作中的一言一行.一举一动,发现困难及时帮助解决,通过长时间的沟通和合作,我们之间已经有了很大的默契,彼此关系处理得很是融洽和谐在处理好和患者之间的关系上,我经常和患者沟通,了解各项工作落实情况及护理服务情况,了解病人的康复情况.定期进行满意度调查,认真接待患者的各种投诉,虚心听取意见并及时反馈,深入调查了解,尽量协调护患纠纷,缩短护患之间的距离,减少和避免医疗纠纷的发生.对于护士工作中的缺点和不足,我会给与耐心的讲解和深刻的批评为了能当好科室带头人,在工作中,我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件.努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自己的理论知识.通过我的努力现在已经学习和掌握应用于临床的一系列新的检查.诊断.治疗和护理方法以及新的医疗.护理设备的应用,并带领全科人员加强护理新知识.新理论.新技术的学习.工作中我深知,要想一个科室能够和谐.上进.有凝聚力.出成绩,就必须要具备正确的管理技巧,所以工作中我经常做护士思想工作,了解和掌握护士的心理.赏罚分明,优秀突出的地方多在公众场合表扬,发现缺点应及时制止,一对一的找当事人个别谈话查找原因.吸取教训.绝不将护士分为〝好的〞与〝坏的〞,我确信每个人身上都有优点和不足,重要的是鼓励优点,克服缺点.任何时候都伤害护士的自尊心,绝不当众训斥.责备,能够发现他们的闪光的地方,同时不断的增强自身的修养和素质,提高本人在科室中的威信,增强自己的凝聚力和号召力.以身作则,用自己的言行去约束和影响其他的护士,使她们提高得更快,更加完善,早日成为业务骨干和精英.注重护士业务水平的提高,科室里经常组织开展新业务.新技术的学习,以拓宽知识面,提高他们和自身的业务和理论水平,在科室中树立一种传.帮.带.教的良好氛围,倡导以老带新地方法,巩固基础知识,训连基本功,倡导他们通过上网阅读.给她们订阅报刊杂志以及自学等方法进行学习,来丰富自己的专业知识,同时要学以致用,要及时的把所学到的技术和方法应用于临床护理.一个科室就是一个家,是一个很复杂的家,在管理这个家的时候,我从不陷于琐碎的事务,而是积极的调动护士们的积极性和工作热情,把护理工作管理得井井有条.合理的组织.协调.指挥下属完成工作目标和工作任务.发挥大家的智慧和力量,事必躬亲,通过我的管理和全科室的配合,我们科室现在可以说是井井有条,每个人的工作热情很高,工作效率有效,成绩突出.二.护理工作为了体现医院就是家的感觉,我在科室中确立了〝坚持了以病人为中心,以病人的满意为核心.以病人的需求为目标〞的服务宗旨.从我做起,身体力行,然后才是下属的各个护士,首先要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人.尊重人的理念.其次,以热情.亲切.温暖的话语,理解.同情病人的痛苦,使病人感到亲切.自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境.各种规章制度.病人应有的权利和义务.加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生.发展,详细介绍各种检查的目的.医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化,配合医生抢救急危病人,掌握病人的心理状态,制定人性化.个性化的护理措施,及时评估护理效果,让病人参与到治疗.护理中,消除紧张.焦虑情绪,使病人产生一种安全感.满意感.再次,从病人敏感的一日清单入手,将收费项目.标准做详细的说明,使病人能够明明白白消费.只要坚持以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的需求为目标,提供优质的个性服务,科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收.让病人满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客.一年来护士把真诚的微笑送给患者,患者把表扬留给科室.医德医风办,虽然我们在全院奖金不高,但是,我们的护理服务确是最好的.我们一直勤勤恳恳.尽心尽职,在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言,用优质的护理服务向病人交上一份满意的答卷.全科室一年中共收治病人__人,比去年多收了__人,全年收入共___元,比去年多收入__万元,病人满意度调99.8%;表扬__人次,退红包__人次,合计__元,全年零投诉.这是一个突破,这是一个飞跃,这是我们妇产科全科室_人共同努力和奋斗的结果,是我们一年来辛勤劳动和汗水的结晶,是值得我们为之骄傲的,是有目共睹的.为了保证护理安全,在日常护理工作中我不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况.新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣.1.加强制度与职责教育重申各级护理人员职责,明确岗位责任制和护理工作制度:如微机护士尽其职责,杜绝了病人对收费的怀疑,巡视护士尽其职责,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象等.2.加强教学安全管理对重点员工的管理,如实习护士.轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使她们明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理.同时指定有临床经验.责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧.临床操作技能等.3.加强重点时段管理坚持床头晨间.午间.晚间交接班制度,加强重点时段如夜班.中午班.节假日班等的管理,对重点病人的管理,如抢救室的患者和普通病房的危重患者,做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视.4.坚持查对制度(1)要求医嘱班班查对,每日中午护士长抽查医嘱并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)执行双人核对输液卡流程;(4)辅助检查双人核对签字执行制;(5)收费日.夜.出院查对签字制(6)各种医疗护理仪器维修.保养查对签字制;(7)急救器材.药品查对签字制;(8)隔离消毒每日检查.更换签字制;(9)长备药品每日查对签字制;(_)医疗垃圾毁型.分类.回收登记查对制;(_)每周查对护理文件记录,认真执行护理记录中十字原则,〝即客观.真实.准确.及时.完整〞,避免不规范的书写,如漏字.涂改不清.前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性.5.完善护理风险预案平时工作中注意培养护士的应急能力:急诊病人入院处置现场救治能力提高,防火.灭火的常识及紧急预案.完善护理紧急风险预案,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,以提高护士对突发事件的反应能力和处理能力,以确保日常工作的正常进行.三.增收节支,提高经济效益1.增收方面:熟练掌握各项收费标准,用活用足收费政策,把该收的钱一分不少收回来,多开展护理服务项目,加强催款力度,避免病人欠费现象.2.节支方面:尽量减少水电.各种一次性消耗材料及药品的浪费,特别注意科室医疗设备的维修与保养,确保正常运转,为科室创造最大的经济效益.以上就是我及我所在科室在已过的一年中所做的点点成绩和取得的微小的收获.〝金无足赤人无完人〞,其中存在很多的缺点和不足.成绩只能代表过去,我们要面对的是未来的继续工作.回首过去,我们一路走来,充满艰辛和喜悦;展望未来,我们任重而道远,充满希望.我相信,在我院___院长的带领指导下,在我们科室各个成员的精诚合作下,在我院各个兄弟科室的密切配合下,我们科室会克服每一个难题,攻克每一个难关.我会带领我们科室做得更好,走的更远,收益的更多.同时要克服自身存在的缺点和不足,内强管理,外塑形象,在护理质量.职业道德.医德修养建设上取得更大的成绩.妇产科护理工作总结范本3忙碌.充实的___年匆匆而过,盘点收获,总结教训,该留下踏实的脚步;沉淀积累,触动启发,良好的开端在成功的结束之后.新年将至,为成为过去的___年画一个圆满的句号.一.脚踏实地,从护理基础工作做起.首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果.同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程.另外,提高服务质量,从改进工作细节入手:1.改进查对方式,将传统的称呼病人床号.姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性;2.改进备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮效果;3.推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人提供很大方便;4.建立护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容,传达会议内容,交接须注意事项等写入沟通本,各班参阅,减少须开会才能传达的周期长.不能及时改进的弊端,达到质量持续及时改进目的.5.联合都市宝贝照相馆,免费为新生宝宝提供出生第一照,将新生的喜悦留给我们,也留给病人全家,取得特殊的良好效果.二.抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞.将工作细化,进行分工,文书书写由责任护士和质检员三人负责,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,有效的控制书写错误和不规范书写,提高书写质量.工休座谈.抢救药品.实习生讲课.业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性.三.严格产房管理,完成布局改造.加强产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理.另外,根据管理年验收标准,再次进行产房改进,配置消毒用品,调整待产室.隔离产房.及隔离待产室位置,以达到标准要求.四.苦练技术,严把质量关.针对护理人员年轻化情况,制定操作训练计划,将基础操作项目纳入日常考核,每周检查督导一项,将常用操作项目逐一进行考核,尤其中医操作项目,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改进操作流程.提高操作技术,有效提高服务质量.五.开拓创新,不断学习,完成继续教育及带教工作.不断充实专科知识,派出助产一人到北京学习,护士长到天津及杭州进修学习,引进新的理念和技术,改进工作,提高技术,带动科室学习气氛,完成业务学习每月两次,开展中医护理技术项目,学习中医理论,完成国家级论文一篇,同时,督导全科护士完成继续教育任务,加强专科知识学习.今年实习生人数多,为保证带教质量,制定详细带教计划及带教老师授课计划,确保每批学生接受专科知识两次,圆满完成全年带教任务.一年的付出,算不上美满,总有获得与失去同在,充实与惆怅并行,不满足现状才是进步的开始,在又一个年度展开之际,只有努力启航,进入又一个奋斗的轮回.妇产科护理工作总结范本4日月交替,岁月如歌,我们在工作中走过了___年,这一年在护理部的领导和大力支持下,紧紧围绕〝以病人为中心,以质量为核心〞的工作原则,结合科室工作实际,进一步完善了科室工作流程,细化管理,认真落实各项工作制度,逐步提高护理质量,现总结如下:一.加强病区管理,夯实基础护理.为患者创造良好的就医环境今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理,使床单平整无皱折,并确保床单.被褥无血迹.污渍,随脏随换,制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整.清洁.舒适;做到〝三短〞.〝六洁〞;并坚持为产妇清洗外阴,直至出院,保证患者的清洁无污染.二.今年随着优质护理服务在我院的深入开展,结合我科实际情况,从以下几个方面制定优质护理措施:1.转变服务理念,在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念,做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语.还要语言温暖,表情亲切.因此,在实际工作中,我们不仅对妇科病人以〝阿姨〞.〝婆婆〞称呼,对产科病人更是用〝乖乖〞来作为对她的尊称.2.改变组织结构.今年4月开始在科内实行责任制护理,将病区分为A1.A2两个责任区,分别设两名责任护士,责任护士负责对所分管病人的病情观察,落实治疗性护理和健康教育.心理护理.生活护理,做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位,责任到人,大大改变了以前功能制护理的局限性.本年度担任责任护士的是:洪瑛.李丽,她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务,并参与一些管理工作,提高了自己的综合素质,同时也得到了一些病人家属的好评.3.改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多,减轻中午护理工作压力,由原来的一名护士上8AM到4PM的模式,改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式,减少中间交接,既让护理人员接受,又保证了护理安全.三.加强护士的继续教育,培养专科护理人才在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划,有科内学习和外出学习参加培训班等形式,均已完成培训计划.科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理.护理常规.健康教育等护理知识和技术的强化训练,从而不断提高科内护士的专科知识水平.今年外出培训产科专科护士一名,已能单独上岗.另外,对新入科护士有一对一的护理老师带教,尽快适应本职工作,对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习,并让她们以各种形式自学,提高学历,今年有两名护士取得专科学历,护士长取得主管护士职称.四.严格核心制度的落实,减少护理差错的发生重点表现在:1.严格床头交接班,坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断.治疗.手术等情况进行梳理.登记,使晨间交班更详细.严谨,并随时检查基础护理情况,及时指出存问题及时改正,确保患者安全.2.完善护理查对制度,针对我科医生停医嘱不定时的情况,特制定了双人双班查对制度,即每天下午白班和总务查对医嘱后,夜间上夜和助产士再次查对医嘱,避免了漏执行和重复执行的现象.五.勤奋好学,不断上进我们科室年青护士较多,为了让她们有变得更加自信,在科室里倡导好学.上进的思想观念,积极参加医院组织的各项活动:如5._操作比赛及知识竞赛,我科__.__.__等,均积极参加了这些活动,并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩,这些活动的参加,既让他们在活动中得到快乐,也让他们在活动中成长!与此同时,我科护士唐静被评为〞优秀护士〞!六.规范护理文书书写,减轻护士书写压力我科根据专科特点采取表格化护理文书,大大减少了护士用于记录的时间.让护士有更多时间为患者提供直接护理服务.七.创新服务形式,让患者切实的感受到我们的关心与关怀为了增强我科优质护理服务的,特制定了一些新的服务措施,让病人真正感受到我们的医护服务,品味出我们的优质所在.如:1.为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉;2.为刚分娩的产妇送上一杯红糖水;3.设计并缝制了产妇病员裙;4.产科服务上也借鉴责任制护理的模式,运用一对一陪产式助产工作方式,让孕妇得到了整体服务.并建立孕产妇QQ群,每天派专人值守,及时回答孕产妇提出的问题.5.特向医院申请电磁炉一个,为分娩产妇提供方便.6.在新生儿的护理上,不仅严格执行母婴同室,完成每天的洗浴,而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶.更换尿片.。
门诊妇科护士个人工作总结
门诊妇科护士个人工作总结在门诊妇科工作已经有两年了，这段时间里我学到了很多，也积累了一定的经验。
在这里，我想对我的工作进行总结和回顾。
首先，在门诊妇科工作中，我深刻体会到了患者的需求和关怀。
很多女性朋友来到门诊，都是因为身体出现了一些不适或者疑惑，她们需要我们护士做出合理的解释和提供专业的护理。
由于妇科病症可能涉及到私密的部位，因此患者的心理承受能力可能较弱，这就需要我们护士在面对患者时要多一些耐心和关怀，给予她们更多的支持和鼓励。
其次，我将自己定位为一名具备丰富专业知识和技能的妇科护士。
通过工作中的学习和积累，我已经能够熟练掌握常见的妇科检查和护理技能，比如妇科检查、妇科护理、妇科常见疾病的护理等。
在工作中，我经常参与临床护理工作并负责一些常规的护理任务，在这个过程中不断提高了自己的专业技能和护理水平。
最后，我也在工作中发现了自身的不足和需要改进的地方。
在工作中，我发现自己在沟通能力和处理矛盾问题上还有待提高，有时在与患者或医生交流时可能会出现一些误解，这也给工作带来了不便。
因此，我希望在今后的工作中能够加强自己的沟通技巧、学习更多的护理知识，不断提高自己的综合素质和能力。
总的来说，门诊妇科护士是一份充满挑战和责任的工作，但也极具意义和价值。
我会在今后的工作中继续努力，成为一名更优秀的门诊妇科护士，为患者提供更好的护理服务。
在门诊妇科的工作中我也意识到了自身的成长与进步。
在与患者和医生的交流中，我学到了更多关于女性健康和疾病的知识，也逐渐掌握了更多的护理技能。
在工作中，我不断地接触到各种不同类型的病患，从而能够更好地理解妇科疾病的复杂性和多样性。
这也让我更加坚定了在妇科护理领域深耕的决心。
在门诊妇科工作中，我时刻牢记着患者是我们工作的核心。
每一位患者都是一个生命，需要我们细心呵护和给予精心的治疗和关怀。
因此，我努力提升自己的专业水准，确保能够为每一位患者提供最优质的护理服务。
在工作中，我始终坚持以患者为中心，关注患者的需求，尊重患者的意见，倾听她们的心声，努力为每一位患者提供温暖、贴心的护理服务。
妇产科门诊护理工作总结（2篇）
妇产科门诊护理工作总结跨越____年，我们即将迎来的是____年，是令人激情振奋的一年，新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必须清楚过去的一切是否完美,因此现将本人一年来的工作总结如下：其经验及教训会指导我们今后的思路,带领全体妇产科护理人员____人为提高护理工作水平而拼搏奋斗。
（一）自我修养及功绩在政治思想方面，我们始终以____作为引领我们科室各项工作的航标，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的工作思路，在院长和各级主管部门的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标，不断强化内部管理，深化运营机制改革。
通过全科室干部职工的共同努力，我科室迎来了发展的最好时期、住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，经济效益、社会效益大幅度攀升，同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己和全科室人的政治理论水平。
积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作勤勤恳恳，任劳任怨、社会评价口碑很好。
我知道任何一个科室工作的开展，都离不开相关科室的配合支持，如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等，都离不开相关兄弟科室的支持与帮助，所以在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作。
处理好彼此间的关系，尽可能的减少摩擦和矛盾。
公正、公平，不能戴有色眼镜，厚此薄彼。
工作中我经常广泛听取医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏差;让护士参与病房管理，增强她们的主体意识和责任感。
我认为只要护士长作风民主、宽宏待人，下属护士心理就会产生安全感，就不担心“穿小鞋”、“抓辫子”，心情舒畅，有利团结，增加凝聚力。
在工作中我对她们的要求很严，但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与帮助，我认真观察和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动，发现困难及时帮助解决，通过长时间的沟通和合作，我们之间已经有了很大的默契，彼此关系处理得很是融洽和谐.在处理好和患者之间的关系上，我经常和患者沟通，了解各项工作落实情况及护理服务情况，了解病人的康复情况。
医院门诊妇科护士工作总结
医院门诊妇科护士工作总结作为一名妇科护士，我在医院门诊工作已经有多年的经验。
在这段时间里，我学到了很多关于妇科护理的知识和技能，也体会到了这项工作的挑战和乐趣。
在这篇文章中，我将总结我在医院门诊妇科护士工作中的所见所闻，以及我对这个职业的理解和认识。
首先，作为妇科护士，我们的工作范围涉及到了许多不同的方面，包括妇科疾病的诊断和治疗、孕产妇的护理、妇科手术的协助等。
我们需要具备扎实的专业知识和丰富的临床经验，以便能够为患者提供高质量的护理服务。
同时，我们还需要具备良好的沟通能力和人际关系技巧，以便能够与患者和其他医护人员进行有效的交流和协作。
在医院门诊工作中，我经常会遇到各种各样的病例和患者。
有些患者可能是因为生殖系统感染、月经不调、不孕不育等疾病而前来就诊，而有些患者则可能是因为怀孕、产后恢复、更年期等生理变化而需要我们的帮助。
无论是哪一种情况，我们都需要以一颗耐心、细心和关爱的心对待每一位患者，为她们提供最专业的护理和关怀。
此外，在医院门诊工作中，我们还需要不断学习和提升自己的专业水平。
妇科医学是一个不断发展和更新的领域，新的诊疗技术和护理方法层出不穷。
因此，我们需要不断参加各种进修培训和学术交流，以便能够及时掌握最新的医学知识和技术，为患者提供更好的护理服务。
总的来说，医院门诊妇科护士工作是一项充满挑战和乐趣的职业。
在这个岗位上，我们需要具备扎实的专业知识和丰富的临床经验，同时还需要具备良好的沟通能力和人际关系技巧。
我们需要以一颗耐心、细心和关爱的心对待每一位患者，为她们提供最专业的护理和关怀。
同时，我们还需要不断学习和提升自己的专业水平，以便能够及时掌握最新的医学知识和技术。
希望在未来的工作中，我能够继续努力，为更多的患者提供更好的护理服务。
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20__年一季度妇科门诊护理工作总
结
新的一年为持续改进护理服务质量，不断提高护理服务内
涵，一季度重点工作总结如下：
一、制定本年度工作计划和目标，力求在新的一年取得更好
的经济效益和社会效益，提高病人满意度。
二、重新修订岗位职责，规范专科操作流程，科室每月进行
紧急预案、基护理论和专科理论培训和考试。科室每月进行护理
质量自查，不断发现护理质量问题并进行分析和整改，使护理工
作有条不紊地有序进行。
三、在院感科和护理部领导下认真贯彻落实《医院感染管理
办法》，做好各项消毒隔离工作，及时规范完成环境卫生学监测
和每月自查，及时整改工作中发现的问题。与院感科保持同步，
认真完成相关院感知识的学习。
四、门诊孕妈妈班逐渐步入正轨，每周二互动式孕妈妈班均
获得良好反响，新建魅力妈妈群也吸引不少孕妇加入，医患沟通
更加顺畅。
五、积极参与三八优惠月的优惠政策制定视频剪辑及宣传工
作，使门诊量3月份同比增加13%，环比增加35.8%。
六、积极参加护理部组织的流动红旗评选活动，虽未获得红
旗，但我们对下一轮评选活动充满信心。
七、通过加强每月网报管理，一季度两非工作检查中计生手
术网报完成情况好，登记率高，网报数与登记数完全相符。
八、组织科内关于传染病报卡的培训，规范填写要求和项目，
制定督查机制，使上报准确率达100%。
九、按照新拟定的护理质量考核标准进行考核，并与重新梳
理的绩效考核方案向结合，在奖金分配上更加公平合理，奖惩分
明。
门急诊20__年第一季度护理工作总结20__-03-28 16:06 |
#2楼
1、总结了20__年度护理工作，并根据护理部工作指导原则
制定20__年工作计划、培训考核计划。
2、进一步完善护理规章制度、科室奖惩制度、护理质量持
续改进小组及工作职责。
3、每月对科室及护理部护理质量持续改进检查中存在的问
题及时提出整改措施，在一周内进行整改后报护理部。对一季度
护理质量持续改进工作进行总结和分析。
4、对护理不良事件制定措施，加强护理人员的安全意识，
减少和避免护理不良事件的发生。
5、根据培训计划对护理人员进行培训和考核，提高护理人
员的综合素质，本季度培训考核内容包括：无菌技术抄作、会阴
摖洗、医德医风、消毒隔离制度等。
6、注重思维能力、实践能力、人文素质的培养。
7、维持正常的护理工作秩序。
8、合理安排春节休假，保证了科室护理工作稳步进行。
9、根据本季度工作情况，结合护理部的要求制定下一季度
的`工作和培训计划。
附:书写年终总结黄金秘笈
年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔
者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同
仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量。
如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制
可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，
如此有了参照物，才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋
洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气势上立马矮了一截，岂
不是前功尽弃?
要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径
可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行
间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒，20__年很快就要过去了，回首过去
的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新
的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或
是“一定努力打开一个工作新局面”。
中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、
“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又
上了一个新台阶”等肯定性话语……
所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给
人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的
成绩优缺点篇幅比例是10:1，否则把自己批驳得一无是处，还
能有饭碗吗?
要点三:数据要直观
如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、
“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开
支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平
均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
但切记“数字是枯燥的”，应该把数据做成折线图、饼形图、
条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一，成
绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自
己也感到非常得意;第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利
的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛!
第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少
而发愁吗?
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字
或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显
得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关
系，不要给领导留下思路不清晰的印象。