五险一金的五大热点问题
“五险一金”：知道这9条才算懂 五险一金
“五险一金”：知道这9条才算懂五险一金一、五金一险指的是什么意思?五金一险指的是什么意思？五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳。
这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
五险一金的缴费标准1.对于基本养老保险，单位交百分之二十，个人交百分之八。
2.对于基本医疗保险，单位交百分之九，个人交百分之二。
3.对于失业保险，单位交百分之二，个人交百分之一。
4.对于工伤保险，单位交百分之零点五，个人不用交。
5.对于生育保险，单位交百分之一，个人不用交。
6.对于住房公积金，单位和个人的交纳比例是1：1，比例在百分之五至百分之二十之间。
五险一金的作用1.五险一金可以用于抵扣个税。
2.退休以后可以按月领取养老金，一直领到本人去世。
3.公积金可以用于贷款。
4.缴纳医疗保险可以享受医保待遇，退休以后只要交满年限，可以终身享受医保待遇。
5.生育保险可以报销产期检查、分娩手续费，生产后还可以领取生育津贴，保险费用是用人单位承担的，个人无需缴纳。
6.失业保险可以在失业时领取失业金。
7.工伤保险可以在遇到工伤事故时得到补偿。
8.社保缴纳证明可以用于孩子读书、贷款买房买车等。
【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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五险一金的五大热点问题
五险一金的五大热点问题五险一金热点问答一：问：在单位请长假(三个月以上)，单位让自己缴纳五险一金。
如果我不缴纳，单位会怎么处理我的保险问题?答：单位让你自己缴纳是因为请假时间太长。
如果自己不买，单位也不买，则会自动停保。
等上班后，单位再继续为你缴纳社保。
停保一段时间没有什么关系，只是退休时，计算的工龄会少了停保的这几个月。
如果从法律的角度，这样做其实单位是不合理的，因为五险一金属于国家强制性保险，是由国家、企业和个人分摊的。
单位没有权利这么做，只要你的劳动合同还是有效的。
也可以到劳动部门去投诉，不然只能申请一段时间的断缴。
五险一金热点问答二：问：失业暂时没有收入，五险一金要怎么办?如果不自己交，中断缴费有什么后果?答：如果是当地户口可以把住房公积金办理托管或者封存。
如果是外地户口可以直接让所在单位办理封存。
住房公积金个人是不能缴纳的，必须有单位才行。
住房公积金是可以断缴的，只是断缴期间不能办理住房公积金贷款，在重新找到单位后再交上即可。
“五险”中只有“两险”是需要失业后自己交的，这两个是“养老保险”和“医疗保险”。
如果不缴纳会影响到退休领养老金。
有些地区医疗保险可以允许断缴三个月，但养老是不可以的。
办理失业后按最低基数缴费就可以，大约不超过基数的20%。
五险一金热点问答三：问：原来在A城市工作并交的社保，现在换到B城市工作，社保能转移过来吗?需要哪些手续?答：从2010年起社保可以全国漫游，需要本人身份证、社保卡、单位的离职证明到所在城市的社保局开一个缴费证明就可以了，把证明拿到转换后的城市社保局接收就行。
五险一金热点问答四：问：试用期内是否享有保险(五险一金)?答：在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。
所以在试用期内也应该上保险。
另外，单位给员工上保险是一个法定的义务，不取决于员工的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行。
五险一金热点问答五：问：A单位说上“社会保险”，B单位说上“五险一金”，这两个是有什么不同吗?答：五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险跟住房公积金，也就是社会保险!如果只说社会保险，那就不知道包含(买)哪些险种，如果说是五险一金，则更清楚一些(具体是哪些险种)。
“五险一金”百问百答
“五险一金”百问百答目录一、社会保险综合类 (6)1.什么是社会保险？ (6)2.社会保险包括哪些具体险种？ (6)3.为什么要参加社会保险？ (6)4.什么是社会保险的缴费年度？ (6)5.社会保险费如何征收？ (6)二、养老保险 (6)6.什么是养老保险？ (6)7.基本养老金享受条件是？ (6)8.缴费年限不足15年的个人如何享受养老保险待遇？ (7)9.社会养老保险个人缴费的缴交方式是怎样的？ (7)10.什么是基本养老保险个人帐户？ (7)11.我市从何时开始建立基本养老保险个人帐户？ (7)12.基本养老金计发办法的具体规定如何？ (7)13.基本养老金计算举例。
(8)14.计发地方养老金的条件和标准是什么？ (12)15.过渡期内养老金原计发办法如何确定？ (12)16.一次性养老保险待遇如何计算？ (12)17.按月领取养老金人员的丧葬抚恤费如何计算？ (12)18.基本养老保险个人帐户资金如何计算利息？ (12)19.基本养老保险个人帐户如何记录？ (12)20.职工因各种原因间断缴费的，个人帐户如何处理？ (13)21.办理退休时，如何认定出生时间？ (13)22.养老金如何发放？ (13)23.离退休（退职）人员出境定居后，享受原待遇有什么规定？ (13)24.退休人员如何办理生存认证？ (13)25.离退休人员死亡后有什么待遇? (13)26.退休前出境定居或死亡，其个人帐户如何处理? (13)三、失业保险 (13)27.什么是失业保险？ (13)28.哪些用人单位和职工必须参加失业保险？ (14)29.应如何缴纳失业保险费？ (14)30.享受失业保险待遇须具备什么条件？ (14)31.失业保险待遇有哪些？ (14)32.在什么情况下失业人员不能继续领取失业保险金？ (14)33.如何办理申领失业保险金手续？ (14)34.如何确定领取失业保险金的期限？ (14)35.失业保险待遇标准？ (15)36.非本市城镇户口的失业人员可否选择失业保险金的领取地？ (15)37.失业人员个人有哪些责任？ (15)四、工伤保险 (15)38.什么是工伤保险？ (15)39.社会工伤保险基金缴费比例是多少? (15)40.申领工伤保险待遇处理程序如何? (15)41.如何申领工伤保险待遇？ (15)42.员工因工负伤医疗期间，单位能否解除或终止其劳动合同以及作开除、辞退处理？ (16)43.工伤职工的医疗费到那里报销？ (16)44.何时才可以领取一次性工伤辞退费？ (16)45.工伤职工办理维护、更换康复器具的有关手续？ (16)46.残疾等级提高的，如何办理相关的待遇提高手续？ (16)47.回原籍异地安置时如何计发安家补助费？ (16)48.需要一次性领取残疾退休金回原籍异地安置时，如何办理手续？ (16)49.2002年3月4日前工伤的非本市城镇常住户口的1-4级工伤职工可否要求按月领取残疾待遇？ (16)50.同一工伤事故兼有民事赔偿或商业性人身、人寿保险赔偿的如何赔偿？1651.因工负伤工伤保险待遇如何计算？ (17)五、生育保险 (17)52.什么是生育保险？ (17)53.哪些单位哪些人应参加生育保险？ (17)54.生育保险如何缴费？ (18)55.女职工生育保险主要待遇有哪些？ (18)56.男职工生育保险主要待遇有哪些？ (18)57.怎样申领生育保险待遇？ (18)58.生育保险待遇如何发放？ (19)59.男性职员能否不缴生育险？如果男方有生育险女方没有，能否报销相关费用？ (19)60.如何申报生育定点医院？ (19)61.异地分娩该如何办理有关手续？ (19)62.异地分娩怎样报销医疗费？ (19)63.连续多年缴纳生育险，现已辞职生孩子，能否享受生育险？ (19)64.遗失“生育保险就医确认凭证”怎样补领？ (19)65.变更定点医院如何办理，有何规定？ (19)六、医疗保险部分 (19)66.什么是基本医疗保险？ (19)67.目前我市医疗保险的缴费由哪几部分组成，各自的标准是什么？ (20)68.单位为退休人员缴纳过渡性医疗保险金的方式 (20)69.医疗保险业务的办理部门？ (20)70.医疗保险卡的姓名、身份证号有错，如何办理更正手续? (20)71.医保卡丢了怎么办？ (20)72.领用医保卡的应注意哪些事项？ (20)73.医疗保险个人帐户的支付范围是？ (21)74.哪些医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围？ (21)75.职工退休后按照国家规定享受基本医疗保险待遇的法定条件是什么？2176.什么是广州市社会医疗保险市级统筹？ (21)77.为什么要实施广州市社会医疗保险市级统筹？何时实施？ (21)78.广州市有哪几种基本医疗保险制度？ (22)79.基本医疗保险缴费标准是多少？ (22)80.城镇职工基本医疗保险个人医疗帐户资金的划入及使用是怎样的？2281.参保人普通门诊统筹待遇是怎样的？ (23)82.参保人指定慢性病门诊待遇是怎样的？ (23)83.参保人门诊特定项目待遇是怎样的？ (23)84.参保人住院待遇是怎样的？ (24)85.市级统筹后，参保人能否直接在广州市的医疗保险定点医药机构就医、结算？ (25)86.参保人享受普通门诊统筹待遇需要办理什么手续？ (25)87.市级统筹后，确诊与登记门诊指定慢性病、门诊特定项目待遇的手续如何办理？ (25)88.市级统筹后，参保人如何办理医疗费用零星报销手续？ (25)89.如何查询相关信息？ (26)七、住房公积金 (26)90.什么是住房公积金？ (26)91.缴存住房公积金的好处？ (26)92.什么情况下，职工可以提取住房公积金？ (26)93.提取住房公积金需提供哪些证明材料？ (26)94.应在什么时间申请提取住房公积金？ (27)95.职工如何办理住房公积金提取？ (28)96.职工可否委托单位代为办理提取手续？ (28)97.职工可否委托他人办理住房公积金提取手续？ (28)98.集中封存管理的职工如何办理公积金提取手续？ (28)99.大修的具体含义是什么？装修能否提取住房公积金？ (29)100.广州市户口职工到广州市以外的地区工作，能否提取住房公积金？29 101.非广州市户口职工与所在单位终止劳动关系的，可否支取住房公积金？29102.职工购买、建造、翻建、大修房屋的，其家庭成员可否提取各自名下的住房公积金？ (29)103.申请核发《广州市住房公积金提取登记证》的条件是什么？该证有什么作用？ (29)104.登记证的发放原则是什么？ (29)105.联名购房的，由谁申请《广州市住房公积金提取登记证》？ (29)106.共同提取人不在同一家承办银行缴存住房公积金的，如何申请《广州市住房公积金提取登记证》？ (30)107.如何核定《广州市住房公积金提取登记证》可提取的总金额？ (30)108.丢失提取登记证的，如何申请补发？ (30)109.公积金账户中的钱能不能取出来付首付、交房租？ (30)110.不买房就难以提取公积金，如果男/女朋友买房，能否将我的这笔公积金取出来？ (31)111.公积金出现过中断，或现在已停缴，是否能办理公积金贷款？ (31)一、社会保险综合类1. 什么是社会保险？社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度。
社保公积金问题解答
常见问题解答：
基本养老金按全市职工上年月平均工资增长额的一定比例定 期调整。调整时间和水平，由市人民政府按照省人民政府的 有关政策规定提出意见，报市人民政府批准。
某职工2003年退休时养老金计算举例： 若其退休时上一年度统筹范围内全部职工月平均工资为2025
元，个人账户储存额为13774,本人月平均工资缴费指数为1.1, 视同缴费年限为30年,其养老金的计算如下： 基础养老金＝2025×20%=405元， 个人账户养老金=13774÷120=114.7元， 调节金=2025×0.5%×30=303.8 过渡性养老金=2025×1.1×1.3%×30+303.8+90=1262.53元， 基本养老金=405+114.7+1262.53=1782.23元
常见问题解答：
过渡性养老金的计算公式为：过渡性养老金=退休前一年全 市职工月平均工资×个人缴纳基本养老保险费工资平均指数 ×1.3%×职工应建立职工基本养老保险个人帐户前的工龄+调 节金+综合性补贴，其中，个人缴纳基本养老保险费工资平 均指数是职工在整个缴费年限中，每一缴费年度的缴费工资 与相应年份的统筹范围内全部职工平均工资之比的和，除以 缴费年限后的值。调节金和综合性补贴的具体计发办法如下： 调节金=退休前一年全市职工月平均工资×0.5%×应建立个 人帐户以前的工龄（视同缴费年限）。调节金的计发标准最 高不得超过退休前一年全市职工月平均工资的10%，从2001年 开始，调节金每年下调0.5%。按武政[1998]66号文的实施范围 参保，在实施统帐结合办法前参加工作，2001年1月1日以后退 休的企业退休人员，综合性补贴标准为90元。
（1）实施统帐结合后参加工作的，月基本养老 金为基础养老金、个人帐户养老金之和。其中，基 础养老金为退休前一年全市职工月平均工资的20% （下同）；个体帐户养老金为职工基本养老保险个 人帐户存额除以120（下同）。
“五险一金'的那些事儿
“五险一金”的那些事儿顽石童鞋整理在职场，你可以没有高新，但不能没有“五险一金”；老板可以没良心，但不能不给你交“五险一金”。
“五险一金”重要吗？相当重要，你的生老病死加上“房事”全离不开它。
“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”是指住房公积金。
国家《社会保险法》规定，用人单位必须为劳动者购买“五险”，“一金”未作强制规定。
一、养老保险单位会为你缴纳你工资的20%的数额进养老统筹基金，个人则需要缴纳工资的8%进入个人账户。
按规定，养老保险必须交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，多缴多得。
如果到退休年龄时，交养老保险不满15年,一是你延迟退休；二是国家把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。
那单位给你交的20%到哪里去了呢?国家把单位为你交的20%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
没办法，这是国家的规定。
现在养老保险可以实现全国转移，凭借原参保地社保经办机构打印的《基本养老保险参保缴费凭证》，可转移那8%构成的个人账户。
当然，由于全国暂时未建立并轨账户，对于很多在北上广等一线城市工作并缴纳社保、后来又回三线城市工作的人来说，虽然社保关系可以跨省转移，但损失难以避免。
养老保险的待遇，在这里主要谈谈企业职工养老保险待遇的核算。
这个比较复杂，而且各个地方有一定的差异，朋友们大致了解下即可。
（以宜昌市为例）企业职工养老金=基础性养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+调节金。
1、基础性养老金=（本市上年度在岗职工平均工资+指数化月平工资）÷2×缴费年限×1%2、过渡性养老金=本人指数化月平工资×视同缴费年限×1.2%3、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数4、调节金：退休人员2006年为100元/月，以后每年递减10元。
退职人员2006年为50元/月，以后每年递减5元。
5、本人指数化月平均工资=参保人退休时本市上年度在岗职工平均工资×本人平均缴费工资指数。
(2020)史上最全“五险一金”专题问答大汇总
社保史上最全“五险一金”专题问答大汇总五险一金专题（最权威版本整合版）五险一金五险一金专题所谓的“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，包括养老保险（endowment insurance）、医疗保险（medical insurance）、失业保险（unemployment insurance）、工伤保险（employment injury insurance）和生育保险（maternity insurance）；“一金”指的是住房公积金（Housing Provident Fund）。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳。
这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
《中华人民共和国劳动法》第九章第七十三条规定“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1、退休；2、患病、负伤；3、因工伤残或者患职业病；4、失业；5、生育”。
因此，“五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由用人单位和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全是由用人单位承担的，个人不需要缴纳。
“一金”指住房公积金。
《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》第一条中将住房公积金定义为“国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金”，住房公积金由用人单位和个人共同缴纳。
因此，“四险一金”和“三险一金”的说法是不够全面的。
第2页共 110 页目录第1章五险一金专题解释 ---------------------------------------------- 101 几种“N险N金”的解释-------------------------------------------------- 101.1 三险一金 ------------------------------------------------------------ 101.2 四险一金 ------------------------------------------------------------ 101.3 五险一金 ------------------------------------------------------------ 101.4 六险二金 ------------------------------------------------------------ 102 五险的具体解释 ----------------------------------------------------------- 112.1 养老保险 ------------------------------------------------------------ 112.2 失业保险 ------------------------------------------------------------ 112.3 医疗保险 ------------------------------------------------------------ 112.4 工伤保险 ------------------------------------------------------------ 112.5 生育保险 ------------------------------------------------------------ 123 住房公积金和企业年金----------------------------------------------------- 123.1 住房公积金 ---------------------------------------------------------- 123.2 企业年金 ------------------------------------------------------------ 134 五险一金的缴纳 ----------------------------------------------------------- 144.1 五险一金缴纳比例 --------------------------------------------------- 144.1.1 养老保险缴费比例 --------------------------------------------- 144.1.2 医疗保险缴费比例 --------------------------------------------- 144.1.3 失业保险缴费比例 --------------------------------------------- 154.1.4 生育保险缴费比例 --------------------------------------------- 154.1.5 工伤保险缴费比例 --------------------------------------------- 154.1.6 住公积金缴费比例 --------------------------------------------- 165 五险一金相关法规 --------------------------------------------------------- 166 五险一金计算-------------------------------------------------------------- 177 五险一金问题-------------------------------------------------------------- 18 第2章住房公积金------------------------------------------------------------ 201 住房公积金制度的基本特征 ------------------------------------------------ 202 为什么要建立住房公积金制度？------------------------------------------- 213 住房公积金涉及的法律关系 ------------------------------------------------ 223.1 缴存法律关系-------------------------------------------------------- 223.2 使用法律关系-------------------------------------------------------- 233.3 管理法律关系-------------------------------------------------------- 23五险一金4 单位和职工缴存住房公积金的好处 ----------------------------------------- 245 住房公积金缴存者的基本权利和义务 --------------------------------------- 255.1 缴存住房公积金的义务----------------------------------------------- 255.2享有住房公积金的权利 ----------------------------------------------- 255.3 职工的基本权利有五项----------------------------------------------- 256 住房公积金的归集年度----------------------------------------------------- 267 住房公积金缴存范围和对象 ------------------------------------------------ 268 非本市城镇常住户口职工参加住房公积金制度的条件限制------------------- 269 办理住房公积金缴存手续 -------------------------------------------------- 2710 单位办理住房公积金登记应携带哪些文件？------------------------------- 2811 如何缴存住房公积金？ --------------------------------------------------- 2812 新参加工作的职工何时缴存住房公积金？ --------------------------------- 2913 单位破产，住房公积金如何解决？ ---------------------------------------- 2914 住房公积金账户的转移 --------------------------------------------------- 3015 住房公积金账户的封存 --------------------------------------------------- 3016 职工住房公积金账户封存需要填写哪些表格？----------------------------- 3117 住房公积金账户的启封？ ------------------------------------------------- 3218 计算住房公积金的工资基数如何确定？----------------------------------- 3218.1 计时工资 ----------------------------------------------------------- 3318.2 计件工资 ----------------------------------------------------------- 3318.3 奖金--------------------------------------------------------------- 3318.4 津贴和补贴--------------------------------------------------------- 3318.5 加班加点工资------------------------------------------------------ 3318.6 特殊情况下支付的工资 --------------------------------------------- 3419 住房公积金的缴存比例 --------------------------------------------------- 3420 效益差时住房公积金缴存比例可否下调？ --------------------------------- 3421 住房公积金月缴存额如何计算？ ------------------------------------------ 3522 住房公积金是否要缴纳个税？-------------------------------------------- 3523 住房公积金的使用方式 --------------------------------------------------- 3624 提取住房公积金的条件 --------------------------------------------------- 3625 调动工作时住房公积金缴存额是否调整？ --------------------------------- 3726 单位为职工缴存的住房公积金如何列支？ --------------------------------- 3727 住房公积金存储利率----------------------------------------------------- 3728 职工的住房与公积金本息为什么免征个税？------------------------------- 38第4页共 110 页29 住房公积金管理中心的职责----------------------------------------------- 3830 企业破产后如何处理欠缴的住房公积金----------------------------------- 3831 失业后可否提取本人的住房公积金储存余额？----------------------------- 3932 异地职工可否申请公积金个人住房委托贷款？----------------------------- 3933 可以提取他人的住房公积金吗？ ------------------------------------------ 4034 提取他人住房公积金应提供哪些材料？----------------------------------- 4035 调离本市如何处理住房公积金-------------------------------------------- 4136 应向谁提出提取住房公积金的申请？-------------------------------------- 4137 住房公积金能否提取现金？----------------------------------------------- 4238 什么叫住房公积金的连续缴存？ ------------------------------------------ 4239 住房公积金开户手续的办理----------------------------------------------- 4340 公积金个人购房贷款的还款方式 ------------------------------------------ 4341 单位可否申请住房公积金贷款？ ------------------------------------------ 4442 已购房的职工为何还要缴存住房公积金？ --------------------------------- 4443 单位为什么要记住房公积金账？ ------------------------------------------ 4444 住房公积金记帐的凭证 --------------------------------------------------- 4545 职工死亡，住房公积金储存余额如何处理？------------------------------- 4546 可否凭生效判决强制执行公积金账户中的储存余额？---------------------- 4547 职工可否申请住房公积金个人购房贷款？ --------------------------------- 4648 向谁申请住房公积金个人购房贷款？-------------------------------------- 4649 申请住房公积金个人购房贷款应符合哪些条件？ -------------------------- 4649.1 贷款对象应符合以下条件 ------------------------------------------- 4649.2 贷款用途必须专款专用 --------------------------------------------- 4749.3 具备一般住房贷款应具备的条件 ------------------------------------ 4750 住房公积金的实际缴存 --------------------------------------------------- 4751 住房公积金的累计缴存 --------------------------------------------------- 4852 “同户成员”范围确定 --------------------------------------------------- 4853 住房公积金的共同借款人 ------------------------------------------------- 4854 住房公积金个人购房贷款额度-------------------------------------------- 4955 住房公积金账户中的储存余额-------------------------------------------- 5056 申请个人住房公积金贷款业务程序 ---------------------------------------- 5056.1 贷款对象 ----------------------------------------------------------- 5056.2 贷款条件 ----------------------------------------------------------- 5056.3 贷款额度 ----------------------------------------------------------- 5156.4 贷款期限 ----------------------------------------------------------- 51五险一金56.5 贷款程序 ----------------------------------------------------------- 5157 公积金个人购房借款合同应该包括哪些内容？----------------------------- 5158 住房组合贷款 ------------------------------------------------------------ 5259 借款人可否提前偿还住房公积金贷款？----------------------------------- 5360 提前偿还住房公积金贷款是否有条件限制？------------------------------- 5361 离退休职工为什么不再实行公积金制度？ --------------------------------- 5362 住房公积金的运行机制 --------------------------------------------------- 5463 提前退休职工可否继续缴存、提取、贷款住房公积金？-------------------- 5564 申请住房公积金购房贷款，贷款额度如何审定？ -------------------------- 5565 在住房组合贷款情况下，如何解决贷款的担保问题？---------------------- 5666 缴存的住房公积金用于归还购房贷款本息有哪些条件？-------------------- 5767 住房公积金贷款提前偿还时的利息如何计算？----------------------------- 5868 什么情况下可免缴存住房公积金？ ---------------------------------------- 5869 住房公积金能否用于购买国债和股票？----------------------------------- 5870 住房公积金管理机构是如何设置的？-------------------------------------- 5971 住房公积金管理委员会是何种性质的机构？------------------------------- 6072 单位未按时缴存住房公积金怎么办？-------------------------------------- 6073 影响公积金个贷偿还能力的债务 ------------------------------------------ 6174 在外地购房能否提取住房公积金和申请公积金个贷？---------------------- 6175 支付首期款时，为什么不能用公积金储存余额支付？---------------------- 6276 贷款利率调整时，住房公积金贷款利率是否随之调整？-------------------- 6277 破产、改制时能否用售房款补交职工住房公积金？ ------------------------ 6378 单位不缴存住房公积金，职工怎么办？----------------------------------- 6379 查询住房公积金账户余额有哪些途径？----------------------------------- 6480 承办住房公积金信贷业务的银行有几家？ --------------------------------- 6481 实行住房补贴后，还要缴存住房公积金？ --------------------------------- 6482 补充住房公积金 ---------------------------------------------------------- 6583 夫妻离婚，住房公积金如何处理？ ---------------------------------------- 6584 公积金管理中心对单位的违法行为有哪些制裁措施？---------------------- 6685 公积金管理中心能否将住房公积金用于保值增值运营？-------------------- 6686 住房公积金的管理原则 --------------------------------------------------- 6687 住房公积金管理委员会是如何组成的？----------------------------------- 6788 住房公积金管理委员会有哪些监督权利？ --------------------------------- 6888.1 对职工缴存、使用、提取住房公积金行为的监督-------------------- 68第6页共 110 页88.2 对单位缴存住房公积金行为的监督 ---------------------------------- 6888.3 对住房公积金金融业务承办银行的监督------------------------------ 6888.4 对公积金管理中心的监督 ------------------------------------------- 6989 财政如何落实对公积金制度的监督？-------------------------------------- 6990 对公积金管理中心的行政行为不服，怎么办？----------------------------- 6991 公积金管理中心违纪或违法行为 ------------------------------------------ 7092 用住房公积金发放个贷、购买国债免征营业税、所得税吗？ --------------- 7193 怎样建立住房公积金监管信息系统？-------------------------------------- 7194 买断工龄后可否提取个人住房公积金？----------------------------------- 7195 怎样在住房公积金管理工作中依法行政？ --------------------------------- 7295.1 明确行政执法的主体资格 ------------------------------------------- 7295.2 明确工作人员的执法身份 ------------------------------------------- 7295.3 熟悉行政执法的法律程序 ------------------------------------------- 7295.3.1 一般程序 ----------------------------------------------------- 7295.3.2 听证程序 ----------------------------------------------------- 7395.3.3 执行程序 ----------------------------------------------------- 7395.4 制作统一规范的法律文书 ------------------------------------------- 74 第3章养老保险 -------------------------------------------------------------- 751 养老保险的类型 ----------------------------------------------------------- 752 养老保险的特点 ----------------------------------------------------------- 763 养老保险的基本模式------------------------------------------------------- 763.1 传统型养老保险制度 ------------------------------------------------- 763.2 国家统筹型养老保险制度-------------------------------------------- 773.3 强制储蓄型 ---------------------------------------------------------- 784 社会养老保险概述 --------------------------------------------------------- 784.1 社会养老保险的特点 ------------------------------------------------- 794.2 我国社会养老保险的情况-------------------------------------------- 795 养老保险的类型 ----------------------------------------------------------- 796 购买商业养老保险小窍门 -------------------------------------------------- 807 养老保险的保险期间------------------------------------------------------- 818 养老保险的领取时间------------------------------------------------------- 819 养老保险的领取方式------------------------------------------------------- 8110 养老保险金个人账户的记账利率是怎么算的？----------------------------- 8111 三类商业养老保险之比较 ------------------------------------------------- 8211.1 社会养老保险------------------------------------------------------ 82五险一金11.2 个人商业养老保险 -------------------------------------------------- 8211.3 单位性质的企业年金------------------------------------------------ 8312 办理跨省转移养老保险手续----------------------------------------------- 8313 做实养老保险个人账户解读----------------------------------------------- 8413.1 实个人账户--------------------------------------------------------- 8413.2 为什么要逐步做实基本养老保险个人账户？ ------------------------- 8413.3 做实个人账户的时间和范围----------------------------------------- 8513.4 做实个人账户会影响离退休人员养老金当期发放吗？ ---------------- 8513.5 做实个人账户给参保职工带来什么好处？ --------------------------- 8513.6 做实个人账户基金是如何管理的？ ---------------------------------- 86 第4章医疗保险 -------------------------------------------------------------- 871 医疗险定义及投保理赔指南 ------------------------------------------------ 872 如何投保 ------------------------------------------------------------------ 873 如何理赔 ------------------------------------------------------------------ 884 哪些人必须参加医疗保险？ ------------------------------------------------ 895 基本医疗保险的管理模式 -------------------------------------------------- 896 基本医疗保险的形式------------------------------------------------------- 906.1 下列人员参加综合医疗保险 ------------------------------------------ 906.2 下列人员参加住院医疗保险： ---------------------------------------- 907 基本医疗保险工作程序----------------------------------------------------- 907.1 基本医疗保险登记 --------------------------------------------------- 907.2 个人基本信息采集 --------------------------------------------------- 917.3 缴费工资基数核定 --------------------------------------------------- 917.4 基金收缴 ------------------------------------------------------------ 917.5 个人账户 ------------------------------------------------------------ 917.6 人员增减 ------------------------------------------------------------ 927.7 补缴与退费 ---------------------------------------------------------- 927.8 退休人员不足缴费年限补缴 ------------------------------------------ 927.9 单位跨区转移-------------------------------------------------------- 938 医疗保险费用结算方式----------------------------------------------------- 939 社会医疗保险制度的基本原则---------------------------------------------- 9410 个人医疗帐户和作用----------------------------------------------------- 9511 基本医疗保险基金支付床位费标准 ---------------------------------------- 9512 参保人员如何在定点药店购药-------------------------------------------- 95第8页共 110 页13 医疗保险制度 ------------------------------------------------------------ 9614 商业医疗保险 ------------------------------------------------------------ 9714.1 商业医疗保险的含义------------------------------------------------ 9714.2 商业医疗保险的特征------------------------------------------------ 9714.3 商业医疗保险的种类------------------------------------------------ 9814.3.1 普通医疗保险------------------------------------------------- 9814.3.2 手术医疗保险------------------------------------------------- 9814.3.3 意外伤害医疗保险 -------------------------------------------- 9814.3.4 住院医疗保险------------------------------------------------- 9814.3.5 特种疾病保险------------------------------------------------- 9914.4 商业医疗保险的注意事项 ------------------------------------------- 9914.4.1 免赔条款 ----------------------------------------------------- 9914.4.2 如实陈述 ----------------------------------------------------- 9914.4.3 投保犹豫期--------------------------------------------------- 9914.4.4 责任条款 ---------------------------------------------------- 10015 购买商业医疗保险时应留意4个重要条款 -------------------------------- 10015.1 责任条款 ---------------------------------------------------------- 10015.2 免赔条款 ---------------------------------------------------------- 10015.3 投保犹豫期-------------------------------------------------------- 10015.4 如实陈述 ---------------------------------------------------------- 10116 如何选择商业医疗保险 -------------------------------------------------- 10116.1 险种要适合自身情况----------------------------------------------- 10116.2 进行险种组合----------------------------------------------------- 10116.3 注意保险条款的特点----------------------------------------------- 10217 为什么所有的单位和职工都要参加基本医疗保险？ ----------------------- 10218 特种疾病保险 ----------------------------------------------------------- 10219 如何用商业保险弥补社会医疗保险的不足？------------------------------ 10319.1 北京市现行社会基本医疗保险的保障水平 -------------------------- 10319.1.1 缴费--------------------------------------------------------- 10319.1.2 待遇水平 ---------------------------------------------------- 10419.2 现行社会医疗保险制度下商业保险的空间 -------------------------- 10519.2.1 门诊医疗保险------------------------------------------------ 10519.2.2 住院医疗保险------------------------------------------------ 10519.2.3 重大疾病保险------------------------------------------------ 10519.2.4 满足高水平医疗服务需求的商业医疗保险-------------------- 106五险一金19.2.5 收入损失保险------------------------------------------------ 10620 军人牺牲或病故时退役医疗保险金如何给付？---------------------------- 10621 八类人可免费享受医保待遇---------------------------------------------- 10722 医疗保险、工伤保险业务流程------------------------------------------- 10823 社会保障卡使用管理须知 ------------------------------------------------ 10923.1 社会保障卡解决了什么问题？-------------------------------------- 11023.2 参保人员如何领取社会保障卡？ ----------------------------------- 11023.3 首次发放的社会保障卡个人是否缴纳费用？ ------------------------ 11023.4 社会保障卡内的信息到哪儿进行查询？----------------------------- 11023.5 社会保障卡丢失后怎么处理？-------------------------------------- 11023.6 预挂失的有效期是多少天？---------------------------------------- 11123.7 能否撤销预挂失？ ------------------------------------------------- 11123.8 如何办理正式挂失与补卡？---------------------------------------- 11123.9 正式挂失后能否撤销挂失？---------------------------------------- 11123.10 什么情况需要换卡，如何办理？ ---------------------------------- 11123.11 补（换）卡是否收取费用？--------------------------------------- 11223.12 哪些情况需进行社会保障卡信息变更？ --------------------------- 11224 持社会保障卡就医流程（普通门诊）------------------------------------- 11425 社保卡丢了怎么办？---------------------------------------------------- 11526 哪些情形需进行社保卡信息变更? ---------------------------------------- 11627 发生工伤后，如何使用社保卡？ ----------------------------------------- 11628 外购药品医疗费用是否持卡实时结算？---------------------------------- 11629 参保人员什么特殊情况下发生的全额现金垫付医疗费用可进行报销？ ----- 11630 如何读懂实时结算收费票据？------------------------------------------- 11731 在职转退休人员应如何进行社保卡信息变更？---------------------------- 11732 在职转退休人员没有及时变更社保卡会出现哪些问题？------------------- 11733 持卡就医是否需要选定医院？------------------------------------------- 11734 参保人员持社保卡就医，起付线有变化吗？------------------------------ 11835 持卡就医后，个人帐户管理的政策有何调整？---------------------------- 11836 社会保障卡到哪里领取？ ------------------------------------------------ 11837 领到卡后，发现卡内信息有误怎么改？---------------------------------- 11838 领到的社保卡与本人身份证信息不一致怎么办？ ------------------------- 11839 如何查询卡内信息？---------------------------------------------------- 11940 参保人领卡后，对持卡就医的时间如何确定？---------------------------- 11941 已领取社保卡的参保人员，其手中的医保手册（蓝本）是否继续使用？--- 11942 本次看病忘了带卡怎么办？---------------------------------------------- 11943 持社会保障卡怎样看病？ ------------------------------------------------ 12044 补（换）社会保障卡期间如何看病？------------------------------------- 12045 持卡人员到不具备刷卡条件的定点医疗机构如何就医？------------------- 120 第5章工伤保险 ------------------------------------------------------------- 1221 工伤保险的认定 ---------------------------------------------------------- 1222 工伤保险是自己交还是单位交？------------------------------------------ 1223 职工在借调期间工伤，工伤保险责任由谁承担？--------------------------- 1224 承包经营的单位，职工的工伤保险由谁承担？ ----------------------------- 1225 工被派遣出境工作的，其工伤保险应该怎么办？--------------------------- 1236 企业破产了，工伤保险还能享受吗？ -------------------------------------- 1237 企业没有参加工伤保险，职工是否按国家规定享受有关待遇？ ------------- 1238 依法应当参加工伤保险统筹大内的劳动者，遭受工伤如何处理？----------- 1239 供养亲属抚恤金赔偿金额的计算公式 -------------------------------------- 12310 关于供养亲属抚恤金的规定---------------------------------------------- 12711 供养亲属抚恤金中的亲属条件------------------------------------------- 12912 工伤保险待遇申领（供养亲属抚恤金）办理指南 ------------------------- 13013 1-4级老工伤人员门诊医疗待遇的申领办理指南 -------------------------- 13214 工伤保险待遇申领（工伤津贴、工伤护理费）办理指南------------------- 13215 工伤保险待遇申领（辅助器具配置费用）办理指南 ----------------------- 13416 首次工伤保险待遇申领 -------------------------------------------------- 13417 工伤复发工伤保险待遇申领---------------------------------------------- 13718 因工死亡工伤保险待遇申领---------------------------------------------- 13819 机关事业单位职工办理工伤保险（待遇）流程---------------------------- 14120 工伤待遇核准程序------------------------------------------------------- 14221 工伤残疾辅助器具配置 -------------------------------------------------- 145 第6章生育保险 ------------------------------------------------------------- 1471 生育保险的主要特征------------------------------------------------------ 1472 生育保险的给付条件及标准 ----------------------------------------------- 1472.1 生育保险的给付条件 ------------------------------------------------ 1472.2 生育保险的给付标准 ------------------------------------------------ 1483 生育保险相关法律政策---------------------------------------------------- 1483.1 生育保险法律------------------------------------------------------- 1493.2 生育保险异地分娩规定---------------------------------------------- 149五险一金3.3 生育津贴发放标准 -------------------------------------------------- 1493.3.1 女职工-------------------------------------------------------- 1493.3.2 男职工-------------------------------------------------------- 1504 生育保险生效时间 -------------------------------------------------------- 1505 生育保险费率如何确定？ ------------------------------------------------- 1516 生育保险哪些费用不埋单？ ----------------------------------------------- 1516.1 八种情况生育保险基金不支付医疗费 -------------------------------- 1516.2 三种分娩形式属于难产---------------------------------------------- 1516.3 五种情况属于分娩期并发症 ----------------------------------------- 1517 生育保险主要待遇 -------------------------------------------------------- 1527.1 产假---------------------------------------------------------------- 1527.2 生育津贴 ----------------------------------------------------------- 1527.3 医疗服务 ----------------------------------------------------------- 1538 生育保险基金------------------------------------------------------------- 153 第7章失业保险 ------------------------------------------------------------- 1551 失业保险具有如下几个主要特点------------------------------------------ 1551.1 普遍性-------------------------------------------------------------- 1551.2 强制性-------------------------------------------------------------- 1551.3 互济性-------------------------------------------------------------- 1552 失业保险基数------------------------------------------------------------- 1562.1 单位缴费基数和费率 ------------------------------------------------ 1562.2 个人缴费基数和费率 ------------------------------------------------ 1563 失业保险转移的程序------------------------------------------------------ 1563.1 失业保险转移的政策依据------------------------------------------- 1563.2 失业保险转移的办理程序------------------------------------------- 1563.3 失业保险转移的办理时限------------------------------------------- 1574 职工失业保险条件及登记 ------------------------------------------------- 1574.1 职工失业保险条件 -------------------------------------------------- 1574.2 职工失业保险登记 -------------------------------------------------- 1575 办理失业保险的流程------------------------------------------------------ 1585.1 失业保险金申领手续 ------------------------------------------------ 1585.1.1 办理依据 ----------------------------------------------------- 1595.1.2 办理条件 ----------------------------------------------------- 1595.1.3 办理凭证 ----------------------------------------------------- 1595.1.4 办理程序 ----------------------------------------------------- 1595.1.5 办理结果 ----------------------------------------------------- 1595.2 失业保险金领取手续 ------------------------------------------------ 1605.2.1 办理依据 ----------------------------------------------------- 1605.2.2 办理条件 ----------------------------------------------------- 1605.2.3 办理凭证 ----------------------------------------------------- 1605.2.4 办理程序 ----------------------------------------------------- 1606 失业保险参保范围 -------------------------------------------------------- 1617 失业保险的罚则 ---------------------------------------------------------- 1618 下岗几年的居民还能不能申领失业保险金? -------------------------------- 1629 失业保险的构成 ---------------------------------------------------------- 16210 失业保险费的计算------------------------------------------------------- 16311 失业保险费的缴纳------------------------------------------------------- 16412 失业保险费的领取------------------------------------------------------- 16413 失业保险费一次性领取 -------------------------------------------------- 16614 如何依法处理劳动者与用人单位之间发生的失业保险争议？ -------------- 16615 骗取失业保险金的，有什么后果? ---------------------------------------- 16716 对于农民合同制工人有怎样的失业保险待遇? ----------------------------- 16717 失业人员领取失业保险金应由谁领取，有什么相关义务？ ---------------- 16718 从何时开始计发失业保险金? --------------------------------------------- 16719 缴失业保险有必要吗？ -------------------------------------------------- 16820 具备怎样条件的失业人员可以享受失业保险金待遇? ---------------------- 16921 职工失业后，关于失业保险，失业人员失业前所在单位需要履行什么手续？17022 失业人员如何领取失业保险金? ------------------------------------------ 17023 失业人员申领失业保险金，应履行什么手续? ----------------------------- 17024 失业人员在领取保险金期间死亡的，对其家属有什么待遇？ -------------- 17125 在怎样的情形下，领取失业保险金的人员停止享受失业保险待遇？ ------- 17126 失业人员领取失业保险金的期限多长? ------------------------------------ 17227 如何核定失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间？ ------- 17228 失业保险金采取怎样的标准? --------------------------------------------- 17329 失业人员符合最低生活保障条件的，享受什么待遇? ---------------------- 17330 失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，有什么待遇？ -------------- 173五险一金第1章五险一金专题解释1 几种“N险N金”的解释1.1 三险一金“三险”指的是三种保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。
“五险一金”常见疑问有哪些
“五险⼀⾦”常见疑问有哪些“五险⼀⾦”指五种保险，包括：养⽼保险、医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险，“⼀⾦”指住房公积⾦。
常见疑问>1.⾮公有制单位职⼯参保后享受什么待遇?新的养⽼保险制度打破了企业所有制和职⼯⾝份的界限，⾮公有制单位职⼯参保后可以享受和国有、集体企业职⼯同样的养⽼保险待遇。
表现在：符合法定年龄和条件的可以办理退休，并按⽉领取养⽼⾦;养⽼⾦标准统⼀按照缴费年限和缴费⾦额计算;职⼯调动时，养⽼保险关系随同转移;符合⼀次性领取条件的将⼀次性结算等等。
2.劳动者具备什么条件能办退休⼿续并按⽉领养⽼⾦?劳动者同时具备以下条件，可以办理退休：(1)达到国家法定的退休年龄，即男年满60周岁，⼥⼯⼈年满50周岁，⼥⼲部年满55周岁。
(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上。
凡符合上述条件的⼈员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障⾏政部门批准办理退休⼿续，按⽉领取养⽼⾦。
3.养⽼保险交得越多，得到越多吗?退休后领取的养⽼⾦⼀般由两部分组成：⼀部分是基础养⽼⾦，由社会统筹基⾦⽀付，是按当时社会平均⼯资的⼀定⽐例来作标准;另⼀部分则是个⼈之前缴纳养⽼保险形成的个⼈账户资⾦。
⽽由单位缴纳养⽼保险的部分(缴纳基数的20%)直接划⼊统筹基⾦，与个⼈账户没关系。
因此除个⼈账户不⼀样外，⼤家领的基础养⽼⾦都是⼀样的。
所以，养⽼保险交得多，不⼀定等于你拿到的多，因为个⼈账户资⾦其实都是⾃⼰交的钱，不交社保把它存银⾏也是⼀样。
所以没有必要交太多养⽼保险，因为从根本上说，养⽼保险不是⼀种理财⼯具，⽽是⼀种保障。
4.所有的医疗⾏为都可以获得医疗保险吗?医疗保险虽然囊括的范围很⼴，但诸如整容、减肥、增⾼、近视矫正、各种不育(孕)症、性功能障碍、精神疾病、在国外和境外发⽣的医疗费⽤等，都不在医保的范围内。
此外，如果不幸出了交通事故，或被⽍徒伤害等应由其他责任⼈承担的⾏为，都不在医保范围之内，只有在公安机关证明确实找不到加害⼈的情况下，才能暂时由医保承担。
五险一金问答
五险一金，终于懂了!养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。
那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
退休时候的养老金是怎么算出来的。
养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。
但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。