宣传部第二轮面试流程
宣传部面试流程
宣传部招新面试流程
一、面试之前的准备活动
1,、收集大一新生的报名名单，并且从小班这个方向发现新的相应的人才，鼓励其加入本部门。
2、拟定还相应的面试方案，如初试和复试的各方面的考核。
二、面试过程：
A 初试：1主要以面试同学的自我介绍为参考条件
2加上询问问题的环节，最后综合以上面试表现予以考虑。
在经过一轮的面试之后，筛选出比较适合的人员，出展板公
布出名单。
继续第二轮面试。
B 复试：1总结初试的情况
2、提出复试应该注意的问题
复试时分文笔组和绘画组，采用不同的面试方法：
1、文笔组：准备好红纸，墨汁，毛笔。
让善于书法的同学现场
表现自己的书法水平，可以自挥发挥，也可以提出要求，看他
们能否完成，或参考他们的现场表现。
2、绘画组：现场面试时主要还以询问问题为主，如交际能力，
管理能力等。
在晚自习时间可以把绘画组人员集合在宣传部，
提供之和颜料，自由发挥绘画水平。
三、制作预留人员名单并上报，并把入选干事的名单公布于四号楼
下，并通知其第一次理会的时间及地点。
二轮面试流程总结
25届大学生广播台技术宣传部面试流程XX大学应用科技学院（XX校区）24届大学生广播台目录1面试成果与流程概况1.1面试成果21.2面试概况21.3面试原则21.4面试具体环节31.4.1技术测试31.4.2宣传测试31.4.3综合评定32面试细节2.1分组方式和准备工作42.2注意事项53 面试细则说明3.1.技术组考核细则53.2宣传组考核细则53.3综合评定细则54.附件4.1.技术宣传部二轮面试问题64.2.技术宣传部二轮面试签到表74.3.技术宣传部二轮面试宣传组评分表84.4.技术宣传部二轮面试评定意见表91面试成果与流程概况1.1面试成果此面试流程，于25届大学生广播台技术宣传部第二轮招新面试中第一次使用，整个面试过程较流畅顺利，评定结果客观有效，考察能力具体突出，后期审核清楚直观。
经过本次面试的实践应用，认为此面试方式可以为日后面试工作借鉴采纳，故做此总结。
1.2面试概况面试采用预先分组，逐个通知，提前调整的准备思路，对通过一轮面试的人员进行分组，通过提前联系面试者确定闲暇时间后，分为若干组，再将具体面试时间逐个通知本人。
面试环节主要分为“技术”和“宣传”两大块，技术部分为上机考察，考察内容为简单的音频剪接混缩技术，面试时间为25分钟，讲解演示10分钟，面试者独立制作15分钟；宣传部分为口头面试，面试题目分为“偏宣传”、“偏策划”、“偏外联”、“偏网络”以与是否存在与其他组织的工作冲突，以与本人的交际能力和性格特征。
二轮考核为打分制，最后评定看最高分，评分后，面试者将意见填写在考核意见表上，面试结束后，再由考核技术部分的考官填写技术部分的评定意见，综合考虑后决定去留。
整个过程公平、公正、透明，面试过程科学严谨。
1.3面试原则面试坚持“技术宣传互不过问”、“两人独立评定”、“最终统一讨论”、“有根有据”等原则，秉着对广播台负责、对学生负责的态度，从准备分组工作时的逐个通知并确认回复，准备音频素材和电脑软件，技术讲解对考核讲解内容，面试过程始终保持两人独立评定并记录理由，开会综合讨论去留等方面做了细致努力和安排。
宣传部工作流程
中共南工院机械工程学院党校部门工作流程——宣传部宣传部作为党校的一个窗口，它是党校负责对外宣传与交流的重要部门。
我们宣传部的主要工作流程如下：一、招新工作招新工作分为两个部分。
一是招收新干事的工作，二是招收新学员的工作。
招收新干事时，我们宣传部有八件事要做。
第一，我们要做一份宣传部的简介。
第二，写四份关于招收新干事的通知。
第三，出三份宣传海报，一份是党校招新的海报，一份是简单介绍机械工程学院党校的海报，一份是五分院联合招新的海报。
第四，做一个五分院联合招新的横幅。
第五，在招新会上，积极宣传，广招人才。
第六，在一轮面试时，写好主题，初步筛选人才。
第七，在二轮面试时，写好主题，对晋级一轮的同学进行严格考核，做最终的人才选定。
第八，张榜公布党校新一届干事名单。
招收新学员时，我们要做三件事。
第一，出一份关于党校招收新学员的海报；第二，派干事去监督各班级党校新学员的选举工作；第三，在新学员见面会上，负责装饰主题版面。
二、开学典礼与结业典礼在党校工作中，开学典礼和结业典礼是最为重要的。
在两个典礼开始之前，我们宣传部首先要写四份关于开学或结业典礼的通知。
一份贴在一食堂，一份贴在二食堂，一份贴在大一男生宿舍，一份贴在大一女生宿舍。
第二，出一份开学或结业典礼的海报，放在一食堂。
第三，在开学或结业典礼之前，我们要提前十五分钟在黑板上贴好党旗和用毛笔写好的主题。
三、部门常规工作宣传部的常规工作包括五条。
一是由部长在每周日之前发信息给干事写通知，让他们把四份通知在周二早上分别贴在一食堂、二食堂、大一男生宿舍、大一女生宿舍。
同时让他们注意通知的字体和格式的规范，尤其是注意上课的时间和地点的正确性，要确保每位上党课的学员都能够准时准点的上课。
二是在周三下午上党课之前十五分钟写好本次党课的主题、主讲人、落款、时间等并装饰版面。
三是在每周五晚上的小组会议之前写好小会的主题并装饰版面。
四是在结业考试之前写通知，通知学员按时参加结业考试，其次在每个考场的黑板上提前写好主题。
2024年学院宣传部招新计划模版（三篇）
2024年学院宣传部招新计划模版随着新生们的加入，学院洋溢着勃勃生机。
为了促进宣传部持续稳健地发展，并为新生提供自我展现与锻炼的平台，本部在学院领导的支持下，已积极筹备相关招新事宜。
以下，本部将详细阐述即将开展的主要工作内容与招新具体要求。
一、主要工作内容（一）全力配合学院其他部门，通过制作标语、海报、黑板报以及展板等多种形式，对各类活动进行广泛宣传。
（二）积极响应并参与学院各项宣传活动，以饱满的热情与不懈的努力确保宣传工作的质量与效果。
（三）承担辅助性工作，例如协助举办毕业设计展览、党员示范宣传等活动。
（四）在文化艺术节期间，组织现场书法大赛，以丰富校园文化生活。
（五）遵照上级宣传部的要求，全力以赴完成交付的各项任务。
二、招新具体要求（一）候选人应对宣传工作充满热情，具备积极主动的工作态度、责任心及创新精神。
（二）具备书法或绘画特长，且对该领域有长期且浓厚的兴趣。
在本次招新过程中，本部将重点考察候选人的热情与责任心。
我们深知，能力与潜力不应仅仅通过初次交流来评估，而应更多关注部员在实际工作中的参与程度及对待工作的态度。
宣传工作不仅需要热情与活力，更要求严谨与责任感。
部员需具备解决问题的勇气和担当，这是作为部员的基本素质。
古人云：“修身齐家治国平天下”，意指先学会做人，再谈做事。
因此，本部将候选人的素质与能力视为同等重要的评价标准。
我们诚挚邀请新生们依据个人兴趣积极参与本次招新，珍惜每一个提升自我、锻炼能力的机会。
2024年学院宣传部招新计划模版（二）院学生会宣传部肩负着传播学院动态、展现学院风貌的重要职能，秉承“全心全意为同学服务”的学生会宗旨，本部致力于通过多样化的宣传手段和策略，高效地推广学生会各项活动，确保宣传报道的时效性与创新性，以塑造学院积极向上的形象。
鉴于宣传部人才队伍的持续发展与壮大对于学院学生会工作的至关重要性，本部特制定如下招新计划，以吸引更多优秀新鲜血液的加入：一、招新对象：本届新生二、招新人数：若干三、招新流程：1、本部将准备一定数量的招新表格，以供有意向的学生自由填写并提交至指定报名处。
宣传部干事面试问题（共4篇）
宣传部干事面试问题(共4篇)宣传部干事面试问题1、你有什么特长？2、为什么选择宣传部门？和别的部门不同在那里？3、假如有某个活动，你将如何宣传呢？4、当小组人员发生意见分歧如何处理？5、怎么宣传可以达到最佳效果？6、怎么样做好学生和学校各部委的桥梁工作？7、觉得学校里面的宣传海报有哪些不足的地方？8、入学一个多月以来，参加过学校组织的哪些活动？通过什么样的方式了解这些活动的？觉得宣传途径如何？#2楼回目录宣传部干事面试问题(第2篇)宣传部干事面试问题| 2015-11-13 18:32宣传部面试问题分类#e#1你为什么想要加入宣传部？2假设你进入了宣传部，你将如何协调部门内部之间的人际关系？3你认为你自身有什么优势加入宣传部？（方向引入）4你认为学生会工作最重要的是什么素质？5如果有紧急任务需要赶工，你将如何在作品的质量、完成的速度、以及你个人休息时间三者取舍或兼顾？6你希望在宣传部学到什么，或者你认为你能为宣传部带来什么？#3楼回目录宣传部面试问题宣传部干事面试问题| 2015-11-13 19:321，你以前都从事过哪些与宣传部活动相关的工作？有经验情况：说出你在高中都做过什么，宣传委员，组织委员，团支书，或者你出过黑板报，海报。
无经验者：把你绘画能力或者书法能力淋漓尽致的表达出来。
如果两者你都不会，请把你对宣传部的工作热情表现出来，当然你可以说你的学习能力很强，吃苦耐劳，手工精巧，很热爱跟绘画有关的工作，想多多磨砺自己。
（无经验又无相关能力者，偶不保证你热情洋溢的演说能打动面试者，自己多保重撒~）2，你是否有相关的能力？回答同上，该问题与上一个问题异曲同工。
3，你对宣传部的工作是怎样认识的？或者，你理解的宣传部都是做些什么工作的？其实宣传部就是协同其他各个部门工作的一个劳力组织，工作目标是协助团委老师做好各种活动的大力宣传，协助一些活动设计和布置工作场所，基为其他各种活动锦上添花。
具体工作内容就是做宣传海报，喷绘海报，活动现场装饰设计和具体布置，以及各种装饰物品的采购，凡是关于美工的工作都由宣传部来执行。
大学学生会宣传部面试问题大全doc
大学学生会宣传部面试问题大全.doc 大学学生会宣传部面试问题大全.doc面试问题一：自我介绍1.请你简单介绍一下自己。
2.你的姓名、专业和年级是什么？3.请谈谈你的兴趣爱好和特长。
4.为什么你想加入学生会宣传部？面试问题二：团队合作能力1.请举一个你曾经参与的团队合作项目，并介绍你在其中扮演的角色和取得的成绩。
2.在团队合作中，你认为最重要的是什么？为什么？3.请谈谈你对团队合作的理解和看法。
面试问题三：沟通与表达能力1.请举一个你在与他人沟通和表达上遇到的难题，并介绍你是如何解决的。
2.你认为在与他人进行有效沟通时最重要的是什么？为什么？3.请谈谈你的口头表达和书面表达能力。
面试问题四：创意与策划能力1.请谈谈你在宣传策划方面的经验和能力。
2.你认为一个成功的宣传活动应该具备哪些要素？3.请举一个你曾经策划的宣传活动，并介绍一下你的思路和成效。
面试问题五：解决问题能力1.请举一个你曾经遇到的困难或问题，并介绍你是如何解决的。
2.在工作中，你认为解决问题的能力有多重要？为什么？3.请谈谈你的解决问题的方法和思路。
面试问题六：时间管理能力1.在工作中，你如何安排和管理你的时间？2.请谈谈你在面对多个任务同时进行时的处理方法。
3.你认为时间管理对于工作效率的重要性是什么？面试问题七：对学生会宣传部的认识和期望1.你对学生会宣传部的认识是什么？2.你期望在学生会宣传部中获得什么样的成长和收获？3.请谈谈你对学生会宣传部的贡献和发展的想法。
面试问题八：个人发展规划1.请谈谈你未来三年的个人发展规划。
2.你认为加入学生会宣传部对你未来的发展有何帮助？3.请谈谈你对个人发展的理解和看法。
宣传部面试问题
宣传部面试问题引言宣传部是一个重要的组织，在大学校园中起着宣传、传媒和推广的作用。
为了选拔出合适的人才加入宣传部，面试是必不可少的环节。
本文将介绍一些面试宣传部的常见问题，希望能够帮助应聘者更好地准备面试。
一、个人介绍在宣传部面试中，首先要求应聘者进行个人介绍。
应聘者可以从自己的基本情况、学习经历、实践经验和特长等方面介绍自己。
此环节主要用于让面试官了解应聘者的基本情况和能力背景。
二、为什么想加入宣传部？这个问题旨在了解应聘者对宣传部的认识以及加入宣传部的动机。
应聘者可以谈自己对宣传工作的兴趣，对宣传部工作的认识以及希望在宣传部能够贡献自己的能力等方面进行回答。
三、你认为宣传部的工作职责是什么？通过询问这个问题，面试官想要了解应聘者对宣传部工作的理解和认知。
应聘者可以从宣传部的宣传任务、活动策划、传媒制作、推广推广等方面进行回答，并举例说明。
四、你对团队合作的理解和经验是什么？团队合作在宣传部是非常重要的，因此，面试官希望了解应聘者是否具备良好的团队合作精神。
应聘者可以从团队工作的重要性、自己在协作中发挥的作用、解决合作中出现的问题和冲突的经验等方面进行回答。
五、你有哪些相关的实践经验？宣传部需要一定的实践经验才能更好地完成任务。
在面试中，应聘者可以介绍自己参与过的宣传活动、社团工作、实习经历等，以展示自己在宣传方面的能力和经验。
六、有没有遇到过困难？如何解决的？在宣传部工作中，可能会遇到各种困难和挑战。
面试官希望应聘者能够展示自己解决问题的能力。
应聘者可以举例说明自己在宣传工作中遇到的困难以及如何解决这些困难的经验。
七、你具备哪些技能和特长？宣传部工作需要一定的技能和特长，面试官想了解应聘者是否具备相关的技能。
应聘者可以谈自己擅长的传媒制作软件、宣传活动策划等方面的技能，并举例说明。
八、你对宣传部的改进和发展有什么想法？这个问题主要是为了了解应聘者对宣传部的发展和改进是否有自己的想法。
应聘者可以谈自己对宣传部策略的思考、活动形式的创新、宣传工作的未来发展方向等方面的想法。
宣传部面试的50个基本问题
宣传部面试的50个基本问题一、关于个人基本情况。
1. 你为什么想要加入宣传部呢？我呀，就是觉得宣传部超酷的。
在这里可以把学校的各种精彩活动、正能量的事儿，用超炫的方式宣传出去，就像给学校穿上一件漂亮又吸引人的衣服。
2. 你有什么特长呀？我会画画，虽然不是那种超级大师的水平，但画个宣传海报啥的还是能搞定的。
而且我特别擅长写那种俏皮又吸引人的文案，能把干巴巴的事儿说得超有趣。
3. 你之前有没有参加过类似的宣传工作呢？我在高中的时候就帮班级做过宣传，给运动会画过加油的海报，还写过班级公众号的小文章呢。
二、对宣传部工作的理解。
4. 你觉得宣传部的主要职能是什么？在我看来呀，就是把学校的事儿，不管是大事儿像校庆，还是小事儿像社团活动，通过各种渠道，像海报、公众号、广播啥的，让更多的人知道，让大家都能感受到学校的活力。
5. 你知道宣传部有哪些宣传渠道吗？那可多啦，像学校的官方网站、公众号、微博，还有宣传栏、海报、宣传单页这些线下的方式，都能把消息传播出去。
6. 你如何看待宣传部在学校中的角色呢？我觉得宣传部就像是学校的嘴巴和眼睛。
嘴巴是用来把学校的各种信息说出去，眼睛呢，就是发现学校里那些值得被大家知道的事儿。
三、工作能力相关。
7. 如果要你设计一个活动海报，你会从哪些方面入手呢？我会先想这个活动的主题，比如是个音乐活动，那我就会用一些音符、乐器之类的元素。
然后就是颜色，要选那种鲜艳又吸引人的。
再就是文字，标题要大要醒目，下面的活动信息也要清楚明白。
8. 你能在短时间内写出一篇吸引人的新闻稿吗？我觉得可以的。
我会先把最重要的事情，像什么活动举办啦、谁参加啦这些写在开头，然后再慢慢补充细节，最后再用一个有趣的结尾，让大家看了还想看。
9. 你会使用哪些设计软件呢？我会用PS，虽然还不是特别精通，但是像简单的修图、合成、排版这些我都能做。
还有PPT也能用来做简单的设计，比如做个活动介绍的PPT转成图片当宣传图。
四、团队协作方面。
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城规宣传部第二轮面试流程
1. 目的：
更加深入得了解面试者的个人技能能力和团体统筹能力。
2. 形式：
前一部分为面试者做个心理小测试，再是技能的表演，这一部分主要考察面试者的工作能力；后一部分通过事先分成的小组完成团体任务。
这一部分旨在考量面试者的团队合作能力及其在团队中所能担任的角色。
3. 流程：
第 2 轮面试者大概 30人，将其分为6个小组。
有两间面试室。
第1 part（10min）心理测试：（为每一个小组发事先准备好的心理测试题目，完成后收回。
）
第2 part（40min）技能表演：【测试题目：总结稿（主要考察面试者的文字功底及细心程度） ;书法（毛笔字或用马克笔、彩笔等设计艺术字）；绘图（可采用临场画自创画，或根据我们提供的图画临摹或给定一个活动主题，让面试者为该活动设计 logo）】
第 3Part (30 min) 采用无领导小组形式讨论出一个问题的答案并在这个过程中面试官需注意观察每位面试者的各方面能力及其所担任的角色。
（题目见附表）第4Part (20 min) 将面试官分成两组安排在两间面试室，请各小组依次进行作品展示，面试官针对作品进行提问。
每组大概5min。
4.提供的工具：
海报纸、水粉颜料、毛笔、宣纸、铅笔、蜡笔
5.场地：
2#202&2#203
6.时间：
请在13.30之前小组合作完成任务。
附表1：
心理素质测试题目
一、行动能力测试题1、既定的目标一定要实现。
（）是（）否2、一旦事情考虑成熟，立即付诸实施。
（）是（）否3、失败再多也不气馁。
（）是（）否4、有比一般人更强烈实现目标的愿望。
（）是（）否5、有只要做，便能成功的自信心。
（）是（）否6、对工作能集中精力，持久性长。
（）是（）否7、在大脑中一闪念的事物，也能去努力实现。
（）是（）否8、认准的事一定要干到底。
（）是（）否9、对合作者能一直信赖。
（）是（）否10、对要做的事，一件一件地去完成它。
（）是（）否
二、责任感测试题1、与人约会，你通常准时赴约吗？（）是（）否2、你认为你这个人可靠吗？（）是（）否3、你会因未雨绸缪而储蓄吗？（）是（）否4、发现朋友犯法，你会通知警察吗？（）是（）否5、出外旅行，找不到垃圾桶时，你会把垃圾带回家去吗？（）是（）否6、你经常运动以保持健康吗？（）是（）否7、你忌吃垃圾食物、脂肪性过高和其他有害健康的食物吗？（）是（）否8、你永远将正事列为优先，再做其他休闲吗？（）是（）否9、你从来没有错过任何选举权利吗？（）是（）否10、收到别人的信，你总会在一两天内就回信吗？（）是（）否
三、
三、团队协作测试题1、在匆忙的路上，别人向你打招呼：“你好啊!”你会停下脚步，认真回答他们吗？（）是（）否2、你是否自动地、不经思考地随便表示意见？（）是（）否3、你喜欢独自进餐吗？（）是（）否4、你看不看报上的社会新闻？（）是（）否5、你是否觉得你的 3 位最好的朋友都不如你？（）是（）否
附表2：城规宣传部第二轮语言表达能力题目
1.语言演绎（扩写）
（语言表达）下列有公益广告语很有创意，用简要的语言加以分析 。
1、“图书阅读”：轻轻地我走了，正如我轻轻的来。
2、树木拥有绿色，地球才有脉搏。
3、除了相片，什么都不要带走；除了脚印，什么都不要留下。
4、一花一草皆生命，一枝一叶总关情。
5、冲一冲，好轻松！--淋浴器
6、臭名运扬，香飘万里--臭豆腐
7、百衣百顺--电熨斗
8、任重道远，阔步前进！--鞋
9、淡装浓抹总相宜--涂料
10、人头马一开，好事自然来！--人头马
2.请用两句话概述钓鱼岛的战略价值和资源（缩写）：
钓鱼岛列屿仅为无人岛，但其身处中、日两国间的冲绳海槽。
在大陆架划分上，中国和日本是相向而不共架的大陆架，由冲绳海槽分隔，但钓鱼岛位于冲绳海槽的西侧上沿。
一旦日本拥有钓鱼岛，那不只是占领钓鱼岛列屿那几座岛，而是让其领土踏在中国的大陆架上，中国和日本就变成了相向而共架的大陆架。
中国军事科学学会副秘书长兼少将罗援指，根据《国际海洋法公约》，如果钓鱼岛被日本占据，中日就得按中间线原则划分大陆架，中国不仅丢失大量的海洋管辖区和海底资源，而且美日对中国的战略封堵线，将从第一岛链又前推到中间线以西。
日本近年对东海的调查投入大量资源，按照日本前国土交通大臣扇千景的说法，这些海域中埋藏着足够日本消耗320年的锰、1300年的钴、100年的镍、100年的天然气，以及其他矿物资源和渔业资源，获得这些海域，将使日本由资源小国而成为东亚的资源大国。
东海的油气储量大约77亿吨，亦足日本使用近百年。
资源
钓鱼台列岛及其附近海域，不仅蕴藏有大量石油资源，在其它方面也有
巨大的经济价值。
这里是我国东海靖鱼场。
太平洋黑潮流经这里，带来了大批鱼群，所以我国浙江、福建和台湾等地的渔民经常到这一带捕鱼。
在钓鱼岛与东南方的北小岛、南小岛之间，有一条宽达1000多米的“蛇岛海峡”，风平浪静，成为渔民的天然避风港湾。
在这个海峡港湾中，还盛产飞花鱼，台湾省基隆、苏澳两地渔民，常靠此渔区生存。
3.请各用一句话来表达笔者的时评意思（缩写）
1.现在一打开任何媒体，房价都是国内新闻关注的重中之重。
看到政府出台一系列相关政策调控房价，我就觉得可笑。
一方面，政府通过行政手段低价拿地（强拆为何那么多，你懂得），再通过所谓市场手段对土地进行招拍挂，推高土地价格，大肆赚取土地出让金（公开数据表明2010年这笔钱就高达
2.7万亿），作为财政预算外收入，这笔钱被政府化解于无形，花到哪里去了，没人说得清。
而开发商高价拿了地，作为企业，自然要羊毛出在羊身上，把帐算到购房者身上，这毫无疑问。
但此时政府为了安抚民怨就又从另一方面通过行政手段出台各种文件政策意图打压房价。
这显然是违反市场经济规律，也是不合情理的。
政府作为主导方，犹如法官吃了原告吃被告。
总之我认为，大家妄想政府可以通过宏观调控来抑制房价是不现实的，最大的障碍就是政府本就是高房价的既得利益者，想让猫把自己嘴边的肥肉吐出来，可能吗？
2.我国作为《烟草控制框架公约》的缔约方所作出的“控烟承诺”上周宣告失败。
我不是烟民，但也算是个二手烟受害者，我本人是十分赞成在室内公共场所和室内工作场所100%禁烟的，毕竟你虽有吸烟的权利，但也不能侵害他人的健康。
控烟失败的原因我看来：一是中国社会的“烟酒文化”。
烟酒在中国很大程度上不是个人消费品，而成为身份地位的象征，人际交往的媒介，公款消费的主力，送礼佳品的代表，被赋予了太多复杂的社会属性，成为社会交往中，独特的，必不可少的一部分了。
在如今的社会文化之下，想要禁，是不可能了，相反，从越来越多的天价烟酒中，我可以预计，这种文化还会变本加厉，愈演愈烈。
第二个导致失败的原因我认为是政府的短视。
烟草向来是被政府课以重税的，由于有上述文化的需要，烟草行业的利润惊人，烟草公司也绝对都是各地方政府的纳税大户。
长久以来，政府与烟草公司俩家都赚得盆满钵满，自是心照不宣。
要让政府割自己纳税大户的草，怕是没领导有这个勇气和魄力。
虽说2010中国烟草行业利润和就业收入超过700亿，但全中国有3亿烟民，每年1百20万人死于吸烟，而2010中国治疗吸烟致病的医疗成本和环境治理成本高达1300多亿。
对国家来说，每年净损失600多亿人民币，1百多万生命，以及因吸烟丧失部分或全部劳动力的机会成本！这笔账，恐怕没有哪个地方政府好好算过。
为了眼前的利益而牺牲长远的利益，我相信这是与“可持续发展”，“科学发展”背道而驰的。
而这谁又能控制得了呢？
附表3：
城规宣传部第二轮无领导小组问题
1、假如你是一名膳委会干事，在检查饭堂时老板请你吃饭或是其他东西，
你会怎么处理？
2、请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。
你
是怎样解决你们之间的分歧？
3、有时候我们不得不和我们讨厌的人一起工作，讲述一下你如何与你讨厌
的人一起完成某项工作？
4、如果让你组织一次活动，你要怎样去计划？要注意一些什么？
5、当你遇到一些困难的时候，你怎样去向别人寻求帮助让对方自愿帮助你?
6、你认为什么情况下可以违反命令而又能避免惩罚？
7、如果要你向陌生人借东西，你要怎样去说服人家借给你？
8, 如果你站在舞台上出丑，台下的人在嘲笑你，你会怎么办？
9、如果我叫你去问一个陌生人的号码，你会怎样去问？
10、如果在公交车上，有一位老人和孕妇没位置坐，你只能把自己的位置让出来也只能坐一个人，那你有什么办法让老人和孕妇都有座位？
11、如果你进入了我们部门，你会做点什么来帮助我们部门，让我们部门得到更好的发展？
12、请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？
13、请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。
你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？
14、你在面对部分学生抱怨学生会时，你是怎样做的？
15、如果现在你是我们部门的干事，你要怎样向其他人介绍我们部门？
16、我们是一个独立部门，你觉得我们应该怎样协调与学生会和其他组织之间的关系？
17、假如我们部门搞美食节那时需要出去拉赞助，你要怎么说？。