基层畜牧兽医站的管理体制亟待改革
基层畜牧兽医技术管理体制的改革与创新
基层畜牧兽医技术管理体制的改革与创新随着农业现代化的推进和畜牧业的发展，基层畜牧兽医技术管理体制也在不断面临着改革与创新的挑战。
在新的经济形势下，如何更好地发挥基层畜牧兽医技术管理的作用，提高服务水平，保障畜牧业的健康发展，已成为摆在畜牧界面前的一项迫切任务。
对基层畜牧兽医技术管理体制进行改革与创新，已成为当前畜牧业发展的重要课题。
一、当前基层畜牧兽医技术管理存在的问题1. 人才短缺：由于基层畜牧兽医技术管理工作具有一定的专业性和技术含量，但相关专业人才却相对匮乏，人员结构相对单一，畜牧业发展与要求不相适应。
2. 资金紧缺：基层畜牧兽医技术管理工作需要投入大量资金用于购买设备、药物及人员薪酬等，但由于国家对畜牧业的支持不足，基层经济条件较差，资金来源严重不足。
3. 管理体制陈旧：现行的基层畜牧兽医技术管理体制较为陈旧，管理体系不够科学合理，制度不够完善，正规规范化程度不够高。
4. 技术水平有限：由于受制于时间、地域等方面的限制，基层畜牧兽医技术管理的专业技能在某些地区与时代的需求不匹配，技术水平较为落后。
以上问题的存在，制约了基层畜牧兽医技术管理体制发挥作用的能力，我们需要从多方面入手，进行改革与创新。
二、改革与创新的对策和方法通过以上对策和方法的实施，能够有效地解决基层畜牧兽医技术管理存在的问题，有利于推动畜牧业的发展和提高基层畜牧兽医技术管理的水平。
三、改革与创新带来的好处1. 提高服务质量：改革与创新后的基层畜牧兽医技术管理体制将更加规范化和高效化，服务质量能够得到有效提升。
2. 促进畜牧业健康发展：有效的基层畜牧兽医技术管理将为畜牧业的健康发展提供保障，为畜牧业的发展打下坚实的基础。
3. 增加就业机会：通过加大培训力度，提高基层畜牧兽医技术管理人员的素质和技能，将能够为畜牧业提供更多更优秀的人才，增加就业机会。
4. 推动畜牧业转型升级：通过改革与创新，将推动基层畜牧兽医技术管理的转型升级，有利于畜牧业迈向更加现代化、规模化的方向，为畜牧业的提档升级做出贡献。
基层畜牧兽医体制现状问题及建议
基层畜牧兽医体制现状问题及建议随着我国农村经济的快速发展，畜牧业越来越成为乡村的重要支柱产业。
在畜牧业发展的同时，养殖技术、疫病防控、养殖环境和动物营养都面临着诸多的问题和挑战。
畜牧业的生产和管理依赖于畜牧兽医体制，因此改善畜牧兽医体制的现状是当前畜牧业发展的重点之一。
畜牧兽医体制在我国是由国家、省、市、县四级农业部门所组成的，其体制设计以国家畜牧兽医部门为主导，地方畜牧兽医部门协同配合的模式。
然而，当前畜牧兽医体制存在以下问题：1. 兽医资源严重不足。
目前，畜牧兽医师数量相对于养殖业规模仍然比较少，很多农村地区只有一位兽医负责整个地区的疫病防控和治疗。
2. 基层畜牧兽医师的技术水平低。
由于国家、省、市三级兽医体制的重点在兽医学科学研究上，导致基层兽医师的培训和教育十分不足，其技术水平普遍比较低。
3. 兽医服务不能满足群众需求。
由于农民的经济水平相对低，以及对兽医服务的认知不够深刻，导致很多养殖户不重视疫病防控，也不主动寻求兽医的帮助。
4. 畜牧兽医服务的政策扶持力度明显不足。
一些地方政府在推动乡村畜牧兽医体系建设时，政策扶持力度不够，导致基层兽医师的工作难以开展。
基于以上问题，需要采取措施以改善畜牧兽医体制的现状：1. 加强兽医师队伍建设。
政府应该加大投资力度，增加兽医院校的招生计划，提高兽医师的工资待遇、职称评定等方面的政策，吸引更多的优秀人才从事兽医师工作。
2. 增加基层兽医师的培训和教育机会。
培训和教育可以通过政府购买网络课程，加强基层兽医的技术水平和职业素养，培养优秀的基层兽医师。
3. 增加宣传和教育，加强养殖户对疫病防控的认识。
对养殖户进行科普宣传，提高其对疫病防控的认识和重视程度，让养殖户了解兽医服务的必要性和优势。
4. 增加政策支持力度。
在动物卫生安全、疫病防控、药物使用等方面，政府应该出台政策，给予基层兽医善意扶持，鼓励和支持其这项工作的进行。
以上建议是基于当前畜牧兽医体制现状提出的，旨在为改善畜牧业现状提供参考。
基层畜牧站体制改革的思索
基层畜牧站体制改革的思索近年来，中国农村经济不断发展，逐渐迈向现代化。
在这过程中，畜牧业作为一个重要的组成部分，一直都处于发展的前沿地带。
而畜牧业的发展的基础在于基层畜牧站的建设。
然而，现实中我们所面对的却是基层畜牧站组织体制的问题。
这一问题必须采取改革的方式以适应现代化畜牧业产业的需求。
首先，基层畜牧站组织面临的问题在于其行政化管理。
传统上，基层畜牧站被视为乡镇政府机构的附属企事业单位，依托乡镇政府担负起畜牧业的特定管理工作。
组织形式和职能过于单一，这种行政化管理势必会对基层畜牧站的创新能力、产品质量等方面产生重大的影响。
因此，我们亟需对基层畜牧站进行“瘦身”，并建立起相应的农业机构，实现由行政型向企业型的转移。
其次，基层畜牧站缺乏良性竞争的机制，这也是其组织体制改革的关键所在。
经过多年的发展，现在畜牧业已经走向了精细化、智能化的发展道路。
在这个过程中，精细和创新越来越重要，而这种精细和创新只有在竞争的驱动下才能实现。
因此，基层畜牧站必须改变以往独占市场的局面，建立多元化的竞争机制，才能让其能有更好的发展。
再次，基层畜牧站要适应环保的需要，引入生态理念，进行绿色转型，才能持续发展。
当前，畜牧业发展受到了环保等方面的限制和压力。
而基层畜牧站更是环境恶劣，污染严重。
因此，基层畜牧站需要尽快将其转型为消除污染、环保、节约能源的绿色畜牧业，引导消费者对基层畜牧产品进行认知和支持。
总之，基层畜牧站的组织体制改革必须从多个方面加以考虑，并且不能仅仅满足于改变其行政化管理方式。
改革的目的在于释放畜牧业的潜能，加速畜牧业发展，动态调整产业结构，提高对畜牧业的保护和对农民的造福。
让我们一起努力，为畜牧业的发展贡献一份力量！。
基层畜牧兽医管理体制困境与创新
2019年第11期 吉林畜牧兽医69·经验交流·JingYan JiaoLiu基层畜牧兽医管理体制困境与创新钱广峰吉林省榆树市保寿镇畜牧兽医站，吉林榆树 130432当前我国畜牧兽医管理体制改革取得了一定成效，但仍存在一些亟待解决的问题，因此面对困境，正视畜牧兽医管理体制建设中的不足，在改革与创新中不断完善基层畜牧兽医管理体制，才能不断提高基层畜牧兽医的能力和水平，促进我国畜牧业的健康稳定发展。
1 基层畜牧兽医管理体制建设面临的困境1.1 管理机构分散混乱当前我国畜牧兽医工作在不同地区的机构名称和职能不尽相同，同时多头管理的状况仍十分突出，职责的不清与职能的重叠，导致畜牧兽医管理工作的混乱和低效。
例如在市县级别的畜牧兽医机构设置中，畜牧兽医局、畜牧兽医服务中心、畜牧总站、畜牧水产服务中心等，机构名称五花八门，但事业编制的机构设置使这些部门并不具备行政执法的主体资格，畜牧兽医工作开展存在执法障碍。
1.2 管理制度不完善在很多地区的畜牧兽医管理体制改革中，人权、财权和物权等行政权力的下放，似乎能够加强各基层政府的领导和管理。
但畜牧兽医工作往往在各基层政府的日常事务中处于边缘地位，不仅不受重视，有时还要去完成一些非本职工作，而上级畜牧兽医部门由于不掌握行政权力，因此无法对基层畜牧兽医机构进行业务指导和管理，基层畜牧兽医工作的义务和职责难以真正落实。
1.3 无法破解人才瓶颈各地方财政对畜牧兽医的工作经费投入有限，不仅动物防疫、检疫、疫情监测等日常业务缺乏财政支持，基层畜牧兽医工作者的收入有时甚至都无法得到保障，导致基层畜牧兽医队伍人心涣散，既无法保证现有队伍的稳定，更难以吸引更多优秀人才的加盟，技术力量薄弱是全国各基层畜牧兽医机构普遍存在的瓶颈。
2 基层畜牧兽医管理体制建设的创新策略2.1规范和健全管理机构坚决贯彻落实国家《动物防疫法》和《国家无规定疫病区条例》中的相关规定和要求，将基层畜牧兽医行政管理部门的职能加以明确，将人权、财权和物权交由具有独立法人地位的省、市、县级畜牧兽医局，乡镇畜牧兽医机构由其垂直管理，从而理顺畜牧兽医工作的义务与职责，保障基层畜牧兽医机构在上级主管部门的指导下，有理有据的开展行政执法工作。
基层畜牧兽医技术管理体制的改革与创新
基层畜牧兽医技术管理体制的改革与创新随着社会经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，畜牧业在我国的重要性日益凸显。
畜牧兽医技术管理作为支撑畜牧业发展的重要保障体系，其改革与创新势在必行。
在新时代的背景下，如何完善基层畜牧兽医技术管理体制，提升管理水平和服务能力，已成为当前亟待解决的问题。
1. 适应新形势下畜牧业发展的需要。
当前，我国畜牧业正处于产业结构优化和转型升级的关键时期，需求畜牧兽医技术的服务和支持更加迫切。
2. 提升畜牧兽医技术管理水平。
当前，一些基层畜牧兽医技术管理中存在管理混乱、工作效率低下等问题，需要进行改革以提升管理水平。
3. 加强基层畜牧兽医技术队伍建设。
通过改革和创新，进一步激励和吸引人才，构建一支技术过硬、服务到位、效率高的畜牧兽医技术队伍。
1. 完善政策法规体系。
加强相关法规、政策的制定，并建立健全畜牧兽医技术管理的法律法规，明确权责，形成管理制度，规范行为。
2. 加强技术培训与学习。
建立健全的畜牧兽医技术培训和学习机制，提高技术人员的专业水平和素质，使其具备应对各种畜牧兽医技术难题的能力。
3. 加强畜牧兽医技术资源整合。
通过整合资源、优化流程，提高技术资源综合利用效率，促进畜牧兽医技术管理水平的提升。
4. 增强基层畜牧兽医技术管理的信息化建设。
利用信息化技术，提高畜牧兽医技术管理工作的效率和质量，加强数据共享，构建畜牧兽医技术管理信息化平台。
5. 加强对基层畜牧兽医技术队伍的激励机制建设。
建立科学合理的薪酬体系，为畜牧兽医技术人员提供更好的发展平台，增强他们的岗位归属感和发展动力。
三、创新基层畜牧兽医技术管理模式1. 推动基层畜牧兽医技术服务的社会化。
鼓励和引导社会资本参与畜牧兽医技术服务体系的建设，拓宽畜牧兽医技术服务的渠道。
2. 构建多元化畜牧兽医技术服务体系。
充分利用社区卫生服务站、乡村诊所等基层医疗机构，将畜牧兽医技术服务引入基层。
3. 推行畜牧兽医技术服务“三级联动”模式。
浅析基层畜牧兽医体制改革的路径
浅析基层畜牧兽医体制改革的路径近年来，中国畜牧业发展迅速，但基层兽医服务不足、管理水平低、人才匮乏等问题也日益凸显。
为促进畜牧业的可持续发展，需要对基层畜牧兽医体制进行改革。
本文分析该改革的路径和策略。
一、加强基层兽医队伍建设基层兽医队伍是畜牧业健康发展的基础，因此应该加强基层兽医的队伍建设，加强人才培训和队伍建设。
政府应该通过财政支持和培训计划等手段，提高基层兽医的工作效率和能力。
同时，还应该加强兽医人员的职称评定机制，提高岗位竞争力，增强其工作积极性。
二、加强基层兽医服务改革基层兽医服务是畜牧业发展的关键，需要改革和建立完整的服务机制，包括健康宣传、疾病防治、疫情监控等方面。
应该建立完善的服务平台和流程，让兽医能够更好地帮助农民做好养殖管理和疾病预防工作。
此外，还应该探索和推广先进的技术手段，比如远程诊断、预警等，提高工作效率和服务质量。
三、加强监管体制建设制定完善的监管机制是基层畜牧兽医体制改革的必要条件。
政府应该加强对基层兽医工作的监督管理，通过建立完善的监管机制、责任制、奖惩机制等，促进其工作的规范化、专业化和可持续发展。
此外，还应该建立和完善畜禽养殖标准体系，强化养殖场的管理和监管。
四、加强科技支撑和合作方式科技是促进农业发展和畜牧业发展的重要推动力量。
基层兽医应该向科技发展方向靠拢，提高技能和推广适宜的技术，提高运用先进技术技能的能力。
同时要积极推进跨学科融合，形成区域畜禽养殖产业协同发展、科技创新、管理合作的新型机制。
综上，基层畜牧兽医体制改革路径建议在加强基层兽医队伍建设、加强基层兽医服务改革、加强监管体制建设、加强科技支撑和合作方式等要素上综合推进。
这样能够通过提高兽医工作的水平和效率，促进畜禽养殖产业的高品质、可持续发展。
基层畜牧兽医技术管理体制的改革与创新
基层畜牧兽医技术管理体制的改革与创新随着农业现代化的不断推进，畜牧业作为农业的重要组成部分，也在不断发展和进步。
基层畜牧兽医技术管理体制的改革与创新，是当前畜牧业发展中亟需解决的重要问题之一。
在这个过程中，需要破除传统的管理模式，引进先进的科技手段，提高管理效率和服务水平，促进畜牧业的可持续发展。
下面就从改革需求、创新举措和发展前景三个方面来谈谈基层畜牧兽医技术管理体制的改革与创新。
一、改革需求1.1 发展需求1.2 管理体制问题传统的基层畜牧兽医技术管理体制存在着诸多问题，如管理权限不明确、管理手段单一、工作责任不明确等。
这些问题导致了管理效率的低下，不利于提高畜牧业的生产效率和质量，也制约了畜牧业的可持续发展。
改革基层畜牧兽医技术管理体制势在必行。
1.3 兽医技术服务不足在基层畜牧业中，兽医技术服务的覆盖范围有限，服务水平不高，这直接影响了养殖业的发展。
改革基层兽医技术管理体制，提高兽医技术服务的覆盖范围和水平，对畜牧业的发展具有重要意义。
二、创新举措2.1 引进现代科技手段为了提高基层畜牧兽医技术管理体制的管理效率和服务水平，必须引进现代科技手段。
可以利用信息技术和智能化设备，实现畜牧兽医信息管理的自动化和智能化，提高管理效率和服务水平。
2.2 建立科学的管理体系建立科学的基层畜牧兽医技术管理体系，明确管理权限、责任和程序，强化内部监督和外部监管，提高管理效率和服务质量。
加强兽医队伍建设，提高兽医技术服务水平，满足畜牧业的发展需求。
2.3 推动综合治理推动基层畜牧兽医技术管理体制的综合治理，强化畜牧业的生产管理、疾病防控和环境保护等工作，实现畜牧业的可持续发展。
加大对基层畜牧业的政策支持和资金投入，为改革创新提供坚实保障。
三、发展前景随着基层畜牧兽医技术管理体制的改革与创新逐步推进，畜牧业的生产效率、质量和安全将得到有效提升，畜牧业的可持续发展将得到有力支持。
3.1 提高畜牧业的经济效益通过改革基层畜牧兽医技术管理体制，提高管理效率和服务水平，促进畜牧业的现代化发展，提高畜牧业的经济效益，为农民增收致富打下坚实基础。
浅谈新形势下乡镇畜牧兽医站体制改革
浅谈新形势下乡镇畜牧兽医站体制改革作者：李春娟来源：《农民致富之友（上半月）》 2019年第12期随着我国畜牧体制改革的不断深入，如何能够加快乡镇畜牧兽医管理体制改革，增强管理水平，提高动物疾病的防控能力，从而促进地方畜牧的发展，是每个畜牧管理人员都要深思的问题。
本文阐述了乡镇畜牧兽医体制改革的可行性和必要性，以及实施改革的方案措施，希望能够对乡镇的，畜牧体制改革提供参考建议。
一、公正畜牧兽医体制改革的必要性和重要性乡镇畜牧兽医站是发展畜牧兽医事业重要的一线科技力量，是由国家设在基层的单位的，这项工作不仅肩负着要对党和国家畜牧发展的政策、方针、法律法规进行有力的宣传与执行，还要对动物的疫病进行预防、控制及消除，并且要引进、示范和推广畜牧兽医的新技术，还要为农民科学饲养畜禽、畜牧业的开展等方面提供有效的技术及管理的服务。
乡镇畜牧兽医站是我国畜牧业工作最基层的队伍，为本地方的畜牧业发展做出了重要贡献。
伴随着市场经济的发展，乡镇体制的不断改革，乡镇畜牧站使用的双重管理体制，作用下的服务运行机制，已经不能跟上改革的步伐，满足不了，乡镇现代畜牧业的实际需求；当前实行的税费改革，也使得传统的防治收费难以实施，用的减少导致了畜牧站结构缺失和人员的流动性大，严重影响了乡镇畜牧站的建设与发展。
针对这一情况，兽医站管理人员要解放思想，跟随改革脚步，创新符合现代的兽医体制。
二、乡镇畜牧改革的可行性在畜牧生产与动物疫病防治工作乡镇畜牧站是排头兵，是推动农村畜牧结构调整和畜牧发展的坚实基础和力量。
因此，要重视乡镇的序幕改革。
乡镇兽医站的改革与乡镇机关的改革是有一定区别，但他们的根本思想是一致的，都是要求改革的方向是要对发展有利，对防控有力，要对社会稳定有利。
乡镇畜牧兽医站的改革目标是建立符合现代发展需求的乡镇畜牧兽医站，在改革中会采取措施减少人员和医疗站点，其根本目的就是能够强化的兽医工作人员素质，提高医疗站点的办公效率，进而建立起动物防疫的长城，促进当地的畜牧业发展，增加地区农农民生活收入。
基层畜牧兽医技术管理体制改革与创新
基层畜牧兽医技术管理体制改革与创新随着我国经济的迅速发展，畜牧业的规模不断扩大，成为我国农业的重要组成部分，为国家的食品安全和经济发展做出了重要的贡献。
然而，在畜牧生产的过程中，经常出现动物疾病的问题，这不仅影响了养殖业的效益，也对国家的食品安全带来了威胁。
因此，加强基层畜牧兽医技术管理体制的改革和创新，已经成为当前畜牧业发展的迫切需求。
一、问题分析1.管理体制陈旧。
目前，在一些地区，畜牧兽医技术管理还停留在传统的方式，缺乏对新技术和新制度的了解，难以适应现代畜牧养殖的技术与需求。
2.兽医队伍短缺。
一些地区的兽医队伍人数不足，如果不立即采取措施加强兽医队伍建设，管理畜牧业将成为一项极其困难和危险的任务。
3.技术含量较低。
基层畜牧兽医人员的技术含量较低，能力和素质成为制约其管理效果的重要因素。
4.人员流动性大。
由于某些地区的畜牧业相对薄弱，畜牧人员的青黄不接和人员流动性大，加上薪资低、工作强度大，给基层工作造成了很大的困扰。
5.信息化程度不高。
目前，很多地区的畜牧业还缺乏人员、技术和资金等方面的支持，信息化程度不高，工作效率低下。
二、改革与创新为了解决这些问题，需要进行基层畜牧兽医技术管理体制的改革和创新，主要包括以下方面：1.培训与考核机制。
通过培训和考核机制，提高基层畜牧兽医人员的技术水平和文化素质，使其跟上现代畜牧养殖的步伐。
2.建立辐射式管理体系。
建立辐射式管理体系，使基层畜牧兽医工作与高层次管理相互交流，确保信息共享和统一管理。
3.完善人才引进制度。
通过完善人才引进制度，吸引优秀的畜牧兽医人才，补充基层兽医队伍，以适应不断增长的需求。
4.提高信息化水平。
针对信息化程度较低问题，要加快推进畜牧业信息化建设，加强信息设备和技术支持。
5.加强政策支持。
加强政策支持对于推动基层畜牧兽医技术管理体制的改革和创新是至关重要的。
需要鼓励兽医工作，加大对农村畜牧业的资金和技术支持力度，推进畜牧业的转型升级。
基层畜牧兽医技术管理体制的改革与创新
基层畜牧兽医技术管理体制的改革与创新随着畜牧业的发展，基层畜牧兽医技术管理体制的改革与创新变得尤为重要。
本文将探讨基层畜牧兽医技术管理体制的改革与创新，并提出相关的建议。
基层畜牧兽医技术管理体制的改革应该注重培养兽医技术人员的专业素养。
在过去，许多基层兽医技术人员受教育水平较低，技术能力有限，导致畜牧兽医技术管理水平低下。
我们应该加强兽医技术人员的培训和教育，提高其专业素养，使其能够熟练掌握兽医技术，并能够根据实际情况进行应急处理。
基层畜牧兽医技术管理体制的改革应该注重建立完善的技术服务网络。
目前，许多基层兽医技术人员缺乏专业的技术支持和咨询渠道，导致其技术水平无法得到有效提升。
我们应该建立技术服务网络，为基层兽医技术人员提供必要的技术支持和培训，帮助他们解决实际问题，提高技术水平。
基层畜牧兽医技术管理体制的改革应该注重促进行业交流与合作。
在过去，由于信息交流渠道有限，基层兽医技术人员往往无法及时了解到最新的兽医技术和管理经验。
我们应该加强行业交流与合作，促进基层兽医技术人员与其他地区的技术人员进行交流与合作，共同提高技术水平。
基层畜牧兽医技术管理体制的改革还应注重推广先进的兽医技术和管理经验。
当前，许多基层兽医技术人员对一些先进的兽医技术和管理经验了解甚少。
我们应该积极推广先进的兽医技术和管理经验，帮助基层兽医技术人员解决实际问题，促进畜牧业的健康发展。
基层畜牧兽医技术管理体制的改革还应注重加强兽医技术监管。
目前，由于兽医技术监管薄弱，导致一些基层兽医技术人员存在违法违规行为，严重影响兽医技术的质量和安全。
我们应该加强兽医技术监管，建立有效的监管机制，严格执法，严厉打击违法违规行为，保障畜牧业的健康发展。
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基层畜牧兽医站的管理体制亟待改革
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县、乡两级畜牧兽医站(所)的管理体制应如何改革才能使其业务
职能适应社会主义市场经济发展的客观要求，并能保障动物防疫、畜
牧兽医技术推广等有关法律法规碍以全面甄彻实施，保持畜牧兽医执
法和技术推广队伍的稳定使广大农民群众能够继续得到足够的技术
服务呢?我们根据《农业技术推广洼》和《动物防疫法》的规定和 __、
__有关行政事、世位改革的文件精神，对县、乡两级畜牧兽医站(所)
的管理体制提出几点改革意见，仅供参考县、多两级畜牧兽医站所】
机构设置的意见针埘县、乡两级畜牧兽医站I所I的现状和存在的问
题，我们认为应当结台行政体制改革、畜牧业生产在社会主义市场经
祷中的发展方向，本着“执法与服务分离．强化各自职能，将服务推
向市场的原则进行以下几方面的改革工作：
强化县彀吉较善医坫的执珐职能，建立统一的吉牧善医行政执珐
机构现在县级畜牧兽医站的职责范围一是历史沿袭下来的畜牧兽医
技术服务和推广，一、疫病防治二是随着社会主义 __、经济体制执
法体制改革所增加的动物防疫和动物防疫监督等方面的行政执法随
着社会主义市场经济的进一步发展，县级畜牧兽医站的技术H拄务和
推r职能已经不适应市场经济的瘦化而被逐渐弱化．其行政执法的职
能却日益n出来：因此，应顺应形势发展的需要．强化县级畜牧兽医
站的行政执法职能，将其建成一个统一的畜牧兽医行政执法机构具体
做法如下：
l、将前几年由县级畜牧兽医站分离出去的县级兽医卫生监督检验
所与畜牧兽医站台并成立一叶、统·的动物防疫行政执法机构依据《动
物防疫法》，将机构名称统一命名为“Xx县(市、区)动物防疫监督
站”，全而行使法律赋予的动物防疫和动物防疫监督等执法职能。
2、将原委托乡镇畜牧兽医站实施的部分执法职能收归县站(简称，
下同)统 行使：每个县可在其辖区内根据畜牧业生产布局晴况每23
个乡镇划分为一个管区，建立分站或办事处，代表县站负责辖区内的
动物防疫执法工作
3、根据各县畜牧业生产的具体睛况，按照农业部、人事部的有戈
文件规定重新核定市l区j站及分站的人员编制，具体数额可掌握在
县站l5—20^．分站58^。4、县站^嗵从现有的县站、所等单位在编
人员和已取得柑应资格证的凡员中经考试、考棱择优录用一5、所有
分站主要负责^由市区站委派．具体工作^员从乡镇畜牧兽医站具有相
应资格证的^丘i中经考试考核择优录用，实行聘任制=聘期可定为
35年，聘任期满经考枝可连聘连f。
6、对经过重新枝定编制
后的县动物防疫监督站及丹
站所需的事业经费实行垒额
预算管理，由县级财政承担，
其行歧事业性收费除按国家
规定向上级业务部fJ缴纳il司
剂费外，全额上缴同级财歧部
门，实行收支两条线管理。
7、改革后，县级动物防疫
监督站的职责范围是：
㈠)根据有关法律法规、
规章的规定，在辖区内组织宴
施当地政册制定的动物防疫
规划、计划．动物强制免疫和
计划免疫：
(2J按照法律法规、规章
的规定进行动物疫病监测、动
物橙疫检验(含产地检疫和屠
宰检验
f3J动物饲养场、动物产
品加工企业动物卫生条件的
审查验收；
l4}动物诊疗从业资格
证、许可证的审核发放；
c5J辖区内动物饲养登记
管理、动物免疫计划内疫苗及
免疫证的管理和发放。
8、原来县级畜牧兽医站
所事的技术服务和推r工
作交由所在地的乡镇畜牧兽医
站负责
韩喜连闰立良刘守媛
喾褥褥攀
翥雾
__
在糖定现有多填吉牧善医
坫的基础上．强化其技术服每
和技术推广职能
l、目前部分乡镇畜牧兽医
站因乡镇行政区划的调整而面
帖着被调整或撤消的境地，必
须依据《中华人民其和国农业
技术推广法》的规定，依法保
护被撒并的乡镇畜牧兽医站的
权益，不得拍卖、出租、侵占、
平调这些乡镇站的资产，防
止国有资产的流失。对于被撤
并的乡镇畜牧兽医站可采取
降格、改属、不撒站”的办法，
保留其原有』、员和服务设施就
近并^相邻乡镇畜牧兽医站，
作为相关畜牧兽医站的派出机
构，就地组建艉务机构，稳
定乡镇畜牧兽医站的机构设置
来保证当地畜牧兽医技术服务
工作的需要。
2、将乡镇畜牧兽医站原来
承担的动物防疫行政执法业务
剥离，将其业务范围定为以动
物疾病诊疗、家畜阉割、家畜
改良、技术推广、技术咨询暇
务等工作为主，辅以受畜牧兽
医行政执法机构的委托实
内容仅供参考