B超室人员职责
医院超声科工作职责
医院超声科工作职责第一篇：医院超声科工作职责超声科工作职责1、坚守工作岗位。
周一至周日每天八小时接待病人，八小时以外听班。
2、全面完成门、急诊、病房的超声诊断工作及健康体检，配合各临床科室开展超声介入。
3、检查病人时，精力集中，认真负责，细致耐心，不谈与病情无关的话题，检查开始到出具报告时间不超过30分钟。
4、按操作常规仔细检查，各项记录及书写报告认真、准确、字迹清楚，保证诊断质量及水平。
5、当天检查报告立即发送，不积压报告。
6、科室人员应熟练掌握各类超声仪器性能、使用可操作规程，严禁违章操作。
7认真执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
第二篇：超声科护士工作职责超声科护士工作职责一、、在护士长的领导及超声科医师指导下进行工作。
二、维护科室正常工作秩序(正确接单、分诊、备齐所需物品)。
三、、协助医师准确录入超声报告、及时打印并签发诊断报告。
四、预约外院病人、完成各种登记表并签全名。
五、负责协调科室与医院各科室及患者关系。
六、加强医院管理制度及相关专业知识的学习。
七、坚守工作岗位，不迟到，不早退，按时接诊，不与病人发生争执。
八、负责科室消毒、安全、环境卫生、领物、医废物品管理等日常工作。
九、负责科室仪器设备管理，定期进行保养和检修，仪器出现故障需及时上报相关管理人员。
十、协助医师做好随访工作。
十一、完成医院安排的其他工作。
第三篇：超声科医师工作职责超声科医师工作职责1.在科主任领导和上级医师的指导下，从事本专业的医疗技术工作。
2.实施各项检査和出具诊断报告。
加强基本功训练，不断提高诊断水平。
3.严格遵守各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
4.熟悉仪器性能，掌握操作技术，了解检查原理，排除操作过程中可能出现的干扰因素，以获得客观的资料，做出正确的判断。
5.加强仪器设备的维护与保养，负责资料保管、登记和统计工作。
第四篇：医院功能科---超声工作制度与职责（超声科）工作制度一、实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德教育，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，一切以病人为中心。
卫生院b超人员年底工作总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年中，我作为卫生院B超人员，始终坚守岗位，兢兢业业，全力以赴为患者提供优质的超声检查服务。
现将本年度工作总结如下，以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、工作回顾1. 坚持政治理论学习，提高自身素质本年度，我始终把政治理论学习放在首位，认真学习党的路线、方针、政策，不断提高自己的政治觉悟和业务水平。
通过学习，我深刻认识到作为一名B超人员，肩负着保障人民群众健康的重任，必须始终保持清醒的头脑，坚守职业道德，全心全意为人民服务。
2. 严格执行规章制度，确保医疗安全在工作中，我严格遵守医院各项规章制度，严格按照操作流程进行B超检查，确保医疗安全。
同时，对患者的隐私保护工作也给予了高度重视，严格执行保密制度，确保患者信息的安全。
3. 提高业务技能，为患者提供优质服务为了提高自己的业务水平，我积极参加各类业务培训，虚心向有经验的同事请教，不断丰富自己的知识储备。
在实际工作中，我认真分析每一例病例，总结经验教训，不断提高自己的诊断准确率。
4. 优化服务流程，提高工作效率针对患者就诊过程中遇到的问题，我积极优化服务流程，简化就诊手续，缩短患者等候时间。
同时，加强与临床科室的沟通，提高检查报告的准确性和时效性，确保患者得到及时治疗。
5. 积极参与公共卫生服务，助力健康扶贫作为一名B超人员，我深知公共卫生服务的重要性。
本年度，我积极参与公共卫生服务，为辖区内的孕产妇、儿童、老年人等群体提供免费B超检查，助力健康扶贫工作。
6. 加强团队协作，共同进步在工作中，我注重与同事的沟通交流，积极发挥团队协作精神。
面对复杂病例，我们共同探讨、分析，不断提高整体诊疗水平。
三、工作成绩1. B超检查诊断准确率提高：通过不断学习与实践，本年度B超检查诊断准确率达到了95%以上，为患者提供了准确、及时的诊断结果。
2. 公共卫生服务工作成效显著：本年度，我积极参与公共卫生服务工作，为辖区内的孕产妇、儿童、老年人等群体提供了免费B超检查，有效提高了公共卫生服务水平。
超声科各级各类人员职责
超声科人员编制主任：副主任：工作人员副主任医师：主治医师：医师：实习医师：合同制护士：临时护士：〔合同、临时护士均为超声报告书写者〕超声科主任〔副〕职责一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、行政管理。
二、制定本科年度计划，组织实施并经常催促实施过程中存在的问题，按时向院长汇报。
三、根据本科现有人员情况和工作任务，做的合理分工，以保证对病人进行及时检查。
四、经常与临床科室联系随访以及改良工作。
五、向院长提出外出进修计划，催促科内人员加强业务学习，做好资料积累与统计工作，鼓励大家总结经验写文章。
六、参加教学，组织好对进修实习人员的培训。
七、组织本科人员认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，提高业务技能，严防过失事故。
八、根据本科现有人员情况，尽力做到对各类人员合理轮转、日常班、值班和休假。
九、审签本科耗材和报销，经常检查消耗品、机器使用和保管维修情况。
十、副主任协助科主任做好相应工作。
超声科主任医师〔副〕职责一、在医务处、门诊部及科主任的领导下，负做好相应工作。
二、指导下级医师进行检查、诊断及特检工作。
三、参加值班，负责超声、疑难检查、诊断、会诊工作。
四、积极开展科研，引进国内外新技术，提高本科室专业理论水平，诊断水平，严防过失事故，保障医疗安全。
五、担任教学、带教工作。
超声科主治医师职责一、在科主任领导下负责本科一定范围的诊断、教学、预防工作。
二、帮助、指导医师进行检查、诊断及特殊操作。
三、参加值班、会诊、出诊工作。
四、认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，提高业务技能，严防过失事故。
五、积极学习和应用国内外先进技术，开展新技术、新方法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
六、担任教学工作，指导进修、实习医师工作。
一.在科主任和主治医师领导下负责本科一定范围的诊断、教学、预防工作。
检查、诊断，并书写超声报告，要求在30分钟内完成。
检查并改正进修医师和实习医生的报告记录。
三.向主治医师报告诊断上的困难，提出相应意见。
医院B超室工作人员操作制度
【最新资料Word版可自由编辑！！】医院B超室工作人员操作制度--1、由医师填写检查申请单，根据检查部位，通知患者做好检查前准备。
2、遵守操作程序。
3、B超报告结果当天发出。
超声诊断报告由医师书写并签名。
4、各种资料须归档统一管理。
5、室内仪器、设备指定专人保管，每月对B超机进行一次检查调试，并做好使用、维修记录，注意用电安全。
6、保持室内整洁。
一、需作检查的病员，由临床医师填写申请单;检查前B 超室医师应详细阅读申请单，了解病员是否按要求做好准备。
二、危重病员检查时应有医护人员在床边。
需预约时间的检查应详细交待注意事项。
发现传染病患者，应排于最后检查，检查完毕后严密消毒仪器和用具。
三、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决。
四、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养和维修，并机器进行检测。
五、各种检查记录均应妥善保管;经过批准和登记手续后才能借出。
六、严禁胎儿性别鉴定。
1、B超诊断实行定岗、定人、定责、其它人员一律不得从事B超临床诊断工作。
2、B超操作员要经过专门培训，政治思想好，法制观念强，技术熟练的专职技术员担任。
3、B超是临床辅助诊断技术，只能用于对疾病协助诊断，严禁运用B超对胎儿进行非医学需要的性别签定。
4、凡进反政策法规，为他人非法进行性别签定的工作人员，经调查属实，没收其违法收入，视其情节轻重追究有关法律责任。
5、实行B超诊断信息报告制度，B超操作员要对需要B超临床诊断的孕妇进行说细登记(包括姓名、年龄、住址、妊娠月份、诊断结果)以方便查询。
6、要加强对B 超操作员的法律，法规，业务和技术培训工作，提高其执法自觉性、杜绝询私舞弊的行为。
7、凡利用各种名义和借口私自向检查对象透漏胎儿性别造成不良后果本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！的，一经发现，依靠有关法律，法规严肃处理。
【最新资料Word版可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。
B超医生(新世纪医疗)工作职责
B超医生（新世纪医疗）工作职责
B超医生是一种使用超声波技术进行人体医学检查的专业医生。
B超医生的工作职责如下：
1. 进行医学检查：B超医生需要对患者进行医学检查，以检测
内脏器官、血管和其他身体结构是否正常。
B超医生负责选择合适
的超声波探头和频率，调节超声波机的参数，以获取清晰的B超图像。
B超医生还需要解释检查结果给患者，并准备详细的医学报告。
2. 诊断疾病：B超医生需要根据B超检查结果对疾病进行诊断。
医生需要了解不同器官的解剖结构，功能和病理生理学，并结合患
者的症状、疾病史和实验室检查，确定病因，诊断疾病。
3. 提供治疗建议：B超医生需要为患者提供治疗建议。
医生需
要根据患者的病情和医疗史，为患者制定个性化的治疗计划。
医生
需要教育患者如何预防疾病，并提供健康建议和行为改变建议。
4. 参与科研：B超医生需要参与医学研究，以改善B超技术和
开发新的医疗诊断工具。
医生需要分析和解释数据，并编写研究成果。
医生在科研领域的工作能够提高临床实践的水平，为患者提供
更好的医疗服务。
5. 管理设备：B超医生需要管理B超设备和设备维护。
医生需
要检查和校准设备，确保设备正确运行。
医生也需要指导B超技术
人员和其他医学专业人员使用设备。
总之，B超医生是非常重要的医疗职业，他们需要计划、执行
和解释B超检查，管理设备，并提供治疗建议。
B超医生的工作对
于诊断疾病和制定治疗计划至关重要，可为患者提供高质量、个性
化的医疗服务。
彩超室岗位职责
篇一：b超、彩超室工作人员职责彩超室工作人员职责 b 超、彩超室工作人员职责一、上班后分析病人的申请单，按交预约单的先后顺序检查，做到有秩序，忙而不乱。
二、按申请单要求检查的部位和目的检查相应部位，认真扫查、测量、记录、拍片。
三、按规范书写报告，字迹清楚，内容完整，不漏项，描述详细客观，与检查结果相符，签名。
四、按检查的先后顺序登记，统一保管。
五、遇有疑难病人，低年资向高年资医师请教，高年资医师要指导低年资医师的工作。
六、遇有诊断不明确病例，留下病人联系电话及时追踪，并与临床及其它科室联系，追踪病人诊断结果。
对于典型病例，定期随访。
七、怀疑有传染病的病人，检查前用乳胶手套包裹探头，医师套手套，检查后更换放入黄色垃圾袋内，检查完毕后更换床单。
八、每天工作结束后，打扫卫生，保持室内清洁。
篇二：彩超工作流程体检中心彩超室工作职责1、负责超声诊断，参加介入性超声检诊工作，担任日常超声检查，书写打印超声结果，做好患者超声诊断记录。
2、器械维护，经常检查机器使用与保养情况。
3、指导导医维持好彩超室秩序。
4、保持工作区域内卫生、清洁。
5、加强与临床科室沟通，与疑难病症及时与首诊医师联系，及时组织会诊。
6、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作，不断提高诊断符合率。
7、参加临床会诊和疑难病症的诊疗处理，确保医疗安全，严防差错事故。
8、定期业务训练，技术考核。
体检中心彩超工作流程一、准备1、心里准备：忘却烦恼，精神饱满，意气风发，迎接新一天。
2、行动准备，按时开诊，对照行为规范自我检查，身着统一工作服，整洁有序，佩戴胸卡，头发梳理整齐，长发带好发卡，充满热情，面带微笑，不做与工作无关的事，不看与工总无关的书刊。
3、检查所在工作区是否干净整洁，宝石工作区间的干净、定期清扫、消毒和通风。
冬季注意保暖，室内禁止吸烟。
患者做检查时，应拉好窗帘。
一次性物品、各种消耗品陈列到位，排列整齐，无个人物品摆放，核实每台仪器性能和工作状态。
b超室工作制度制定
B超室工作制度制定一、目的和原则B超室工作制度的制定旨在规范B超检查的操作流程，确保医疗安全，提高医疗服务质量，维护患者权益，以及保障医院B超设备的正常运行。
本制度遵循国家相关法律法规、医疗行业标准和医院实际情况，综合考虑患者需求、医疗质量、设备维护和人员培训等方面因素。
二、工作环境与设施1. B超室应保持整洁、安静，光线充足，通风良好。
室内温度控制在适宜范围内，以保证患者和工作人员的舒适度。
2. B超设备应放置在稳固、平稳的桌面上，保证设备正常运行和患者安全。
设备周围应留有足够的空间，以便操作和维修。
3. B超室内应配备必要的设施，如床垫、床单、耦合剂、消毒剂、纸巾等，以满足检查需求。
三、工作流程与操作规范1. 患者检查（1）患者持临床医师填写的申请单和缴费凭证至B超室进行检查。
（2）B超医师详细阅读申请单，了解患者病情和检查目的，核对患者信息，询问患者是否做好检查准备。
（3）B超医师按照操作规程进行检查，注意核对患者姓名、性别、年龄和检查部位，确保检查准确无误。
（4）检查结束后，B超医师及时准确地书写检查结果，签全名后发出报告。
遇疑难病例，邀请会诊或转诊，并及时与临床科室取得联系。
2. 设备管理与维护（1）B超室内设备应由专人负责保管，定期进行保养和维修，确保设备正常运行。
（2）操作人员需熟悉设备性能、操作规程和安全使用方法，方能进行操作。
（3）严格遵守操作规程，爱护设备，注意安全。
每次使用完毕，切断电源，做好防尘、防潮及仪器的清洁、消毒工作。
（4）建立设备档案化管理，定期检查、保养、维修，检测仪器，确保设备性能稳定。
3. 医疗安全与质量控制（1）B超室应建立健全医疗安全管理制度，确保检查过程的安全性。
（2）加强质量控制，对检查结果进行定期回顾和分析，提高诊断符合率。
（3）对漏诊、误诊病例进行深入分析，总结经验教训，不断提高医疗服务质量。
四、人员培训与考核1. B超室工作人员应具备相应的专业技术资格和临床经验，定期参加业务培训和学习，提高业务水平。
b超室管理制度范文（三篇）
b超室管理制度范文B超室是医院中常见的一种医疗检查室，其管理制度的严谨性和规范性对于提高医疗服务水平和保障患者权益起到至关重要的作用。
为了加强B超室的管理，并提供一个完善的制度范本，本文将对B超室管理制度进行详细的分析和阐述。
一、室内秩序与设备管理1.工作计划：每天早上开始工作前，室长应当制定详细的工作计划，包括员工轮班、设备维护、患者安排等事项，并将计划公示在室内明显位置。
2.室内清洁：室内每天应进行全面清洁，包括地面、墙壁、桌椅等，保持室内整洁、清爽的环境。
3.设备维护：室长应当定期对B超设备进行维护保养，确保其正常运行和准确的检查结果。
同时，要建立设备维护记录，记录维护时间、内容以及维护人员等信息。
二、患者接待与服务1.挂号与预约：患者来到B超室时，应当向前台挂号，室长要求前台工作人员做到耐心、细致，提供及时的挂号和预约服务。
2.患者安全：室长要求B超室内的医务人员要做好患者的安全防护工作，如佩戴手套、口罩等，确保患者的身体健康和个人隐私安全。
3.沟通与解释：医务人员在进行B超检查时，应当与患者进行良好的沟通与解释，提供详细的检查过程和注意事项，解答患者的疑问，增加患者对医疗技术的信任与满意度。
三、医疗记录与隐私保护1.医疗记录：医务人员在进行B超检查时，应当详细记录患者的基本信息、检查结果等，并妥善保存。
同时，建立电子病历系统，并进行数据备份，确保病历数据的安全可靠。
2.隐私保护：B超室要建立涉密文件存储制度，如患者病历、个人信息等，严密保密患者个人隐私，防止泄露和滥用。
四、队伍建设与培训1.队伍建设：室长要经常组织团队会议，增强团队凝聚力，加强交流和研讨，提高员工工作效率和合作意识。
2.培训计划：室长要制定员工培训计划，包括新员工的入职培训和老员工的岗前培训，提高员工的专业知识和技能。
五、投诉处理与质控管理1.投诉处理：室长要建立并负责投诉处理制度，及时处理患者投诉，解决患者问题，并对投诉情况进行记录和分析，以提升服务质量。
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B超室人员职责
超声检查室是进行超声诊断检查的工作区域，担负着为病患提供准确、及时的超声检查结果的重要任务。
B超室的人员分为
不同职务，各司其职，共同完成工作。
本文将对B超室人员
的职责进行详细介绍，以及他们在工作中需要具备的技能和素质。
B超室的人员职责主要分为以下几个岗位：
1. B超医生：B超医生是B超室的核心人员，负责进行超声检
查以及解读检查结果。
他们必须具备医学知识和超声诊断的专业技能，能够准确判断病变的类型、位置、大小等。
在检查时，B超医生应与患者进行充分交流，了解病史和症状，进行全面
的超声检查。
在诊断报告中，B超医生需要清晰、准确地描述
病变的位置、形态、特点，并结合临床指导，提供诊断建议。
此外，B超医生还要与其他医生协调工作，提供必要的技术支持。
2. 超声技师：超声技师是在医生指导下，进行超声检查的主要执行人员。
他们需要熟悉超声设备的操作和维护，能够根据医生的要求进行不同部位的超声检查。
超声技师还需要与患者建立良好的沟通和信任关系，为患者提供舒适的检查环境。
在检查过程中，超声技师需按照标准操作程序，准确获取超声图像和数据，并记录检查过程中的重要信息。
对于未成熟的超声技师，他们还需要跟随经验丰富的技师学习和实践，不断提高自己的技术能力。
3. 护士：护士在B超室中起到重要的协助和辅助作用。
他们
负责接待患者，了解患者的基本状况，协助超声技师进行准备工作，如病历准备、消毒准备等。
护士还需要协助超声技师进行患者抬高及固定，确保患者体位正确，保持适当的合作程度，从而获得清晰的超声图像。
在检查过程中，护士还需要及时记录超声技师和医生的指示，协助医生进行患者安全评估，行为必要的护理措施。
此外，护士还要负责超声室的卫生和消毒工作，保持工作环境的整洁和安全。
在B超室工作，人员需要具备以下技能和素质：
1. 医学知识和临床经验：B超室人员必须有扎实的医学知识和
丰富的临床经验，了解不同疾病的超声特征和临床表现，能够准确判断超声图像的异常和疾病的严重程度，为医生提供准确的诊断结果。
2. 技术操作能力：B超室人员需要熟练掌握超声设备的操作和
调试技术，能够根据病患情况选择正确的探头和参数，获取高质量的超声图像。
他们还需要掌握各种异常情况的处理方法，确保检查的安全和准确。
3. 沟通与协作能力：B超室人员需要与患者进行有效的沟通，
了解患者的需求与感受，并解释超声检查的过程和结果。
此外，他们还需要与其他科室的医生和同事进行良好的协作，共同完成工作任务，提供全面的医疗服务。
4. 耐心和细心：超声检查是一项精细和细致的工作，B超室人
员需要保持耐心和细心的态度，确保检查过程的准确和完整。
他们要仔细观察超声图像，发现潜在的异常信号，及时向医生进行汇报。
总之，B超室人员在工作中承担着重要的任务，需要具备医学知识、技术操作能力和良好的沟通与协作能力。
他们的专业能力和工作态度，直接影响着患者的诊疗结果和医院的声誉。
因此，B超室人员需要不断学习和提高自己的专业水平，不断完善自己的职业素养，为病患提供优质的超声检查服务。