防范处置拖欠农民工工资目标责任书(承诺书)
不拖欠民工工资承诺书
不拖欠民工工资承诺书
尊敬的民工朋友们：
本单位（以下简称“承诺单位”）为确保民工工资的及时足额支付，
特此作出以下郑重承诺：
1. 严格遵守法律法规：承诺单位将严格遵守国家及地方关于劳动用工
和工资支付的相关法律法规，确保民工的合法权益不受侵害。
2. 及时足额支付工资：承诺单位承诺将按照劳动合同约定的时间和金额，及时足额支付民工工资，不以任何理由拖欠或克扣。
3. 建立工资支付保障机制：承诺单位将建立和完善工资支付保障机制，包括设立工资支付专用账户、实行工资保证金制度等，确保工资支付
的稳定性和安全性。
4. 透明公开工资支付情况：承诺单位将定期向民工公开工资支付情况，接受民工的监督，确保工资支付的透明度。
5. 妥善处理工资争议：如发生工资支付争议，承诺单位将积极与民工
沟通协商，通过合法途径妥善解决，不推诿责任。
6. 接受社会监督：承诺单位愿意接受政府相关部门及社会各界的监督，对于违反承诺的行为，将承担相应的法律责任。
7. 违约责任：若承诺单位未能履行上述承诺，导致民工工资被拖欠，
将依法承担违约责任，并接受相应的法律制裁。
本承诺书自签订之日起生效，承诺单位将以此作为行动准则，切实保障民工工资权益。
承诺单位（盖章）：__________
法定代表人（签字）：__________
日期：____年__月__日
（注：本承诺书仅供参考，具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整。
）。
工程队伍防范处置拖欠农民工薪酬目标责任书(承诺书)
工程队伍防范处置拖欠农民工薪酬目标责
任书(承诺书)
本文档旨在强调工程队伍必须积极采取措施，防范和及时处置
拖欠农民工薪酬问题。
我们郑重承诺，全面履行以下责任：
1. 提前规划和管理资金
为保证及时支付农民工薪酬，工程队伍将提前规划和管理资金。
我们将进行合理预算，并确保足够的资金用于支付农民工的工资和
福利待遇。
2. 建立有效的工资支付机制
工程队伍将建立严格的工资支付机制，确保工资准确无误地支
付给农民工。
我们将设立专门的工资支付账户，并及时存入足够的
资金以支付工人工资。
3. 加强农民工信息管理
为了及时掌握农民工的工资情况，工程队伍将建立完善的农民工信息管理系统。
我们将记录每位农民工的工资发放情况，并及时与工人进行沟通，确保工资支付的准确性和及时性。
4. 加强与业主单位的沟通协调
工程队伍将与业主单位保持密切沟通和协调合作，确保及时获得应收的工程款项。
我们将提前催促业主单位支付工程款，并及时将收到的资金用于支付农民工薪酬。
5. 建立投诉处理机制
为保护农民工的合法权益，工程队伍将建立有效的投诉处理机制。
我们将设立投诉接待处，并确保及时受理和处理农民工的工资投诉。
工程队伍郑重承诺，将以法律法规为准绳，严格履行上述目标责任。
任何拖欠农民工薪酬的行为都是严重违反法律的行为，我们将零容忍，采取一切合法手段，保护农民工的合法权益。
请全体工程队伍成员签字确认以上承诺，并自觉遵守。
日期：[日期]
签字：______________________。
拖欠农民工工资目标责任承诺书
拖欠农民工工资目标责任承诺书尊敬的农民工朋友们：大家好！作为企业的领导者，我深刻认识到拖欠农民工工资是不道德、不合法的行为。
在这里，我郑重承诺，我会始终把保障农民工权益放在首位，杜绝拖欠工资现象的发生。
我承认，过去的一段时间里，我公司确实存在拖欠农民工工资的情况。
这不仅是对农民工辛勤劳动的不尊重，更是我们作为企业的正当行为的失责。
农民工是我们国家建设中最为辛勤的劳动者，他们为我们企业的发展做出了巨大的贡献，而我们却没有给予他们应有的支付和对待。
对此，我深感愧疚，对农民工表示深深的歉意。
作为企业的领导者，我应当带头履行好企业公民的责任，时刻坚持诚信守法的原则，真正做到热爱农民工、尊重农民工、保护农民工的权益。
在此，我向您诚挚地承诺：一、及时支付工资我承诺，我会确保农民工的工资及时、准确地支付，绝不允许出现任何拖欠工资的情况。
所有发包给我公司的项目都必须按时支付工资，保证农民工的合法权益。
二、设立专项资金我承诺，我将设立专门的工资支付资金账户，确保工资支付的资金来源安全可靠，避免资金被挪用或冻结导致工资拖欠。
三、建立信息透明机制我承诺，我会建立信息透明的机制，完善工资支付的相关规章制度，使农民工对工资支付情况有清晰透明的了解，方便农民工及时监督。
四、加强内部管理我承诺，我将加强对企业内部管理的规范和监督，确保各级管理人员严格遵守法律法规，做到公平公正地分配农民工的工资。
五、完善投诉举报制度我承诺，我将建立完善的投诉举报机制，及时受理并处理农民工的投诉举报，确保他们的合法权益得到保障。
六、加强培训和意识形态工作我承诺，我将加大员工培训力度，提高企业员工的法律意识和社会责任感，使每一位员工都深刻认识到保障农民工权益的重要性。
最后，我要向所有的农民工朋友郑重承诺，我们在今后的经营中，将坚守信誉、守法经营，不再发生拖欠农民工工资的现象。
我们将真诚履行企业的社会责任，为解决农民工工资拖欠问题出一份力，确保每一位劳动者都能获得应有的尊重和待遇。
拖欠农民工工资目标责任承诺书（2篇）
拖欠农民工工资目标责任承诺书为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，我项目部对农民工工资的支付作如下郑重承诺：1、与聘用的民工签订书面劳务合同。
明确双方权利和义务，明确劳动合同期限、工作内容、工资支付标准、工资支付方式及违约责任等;2、按月支付民工工资。
将工资直接发放给民工，不将民工工资款支付给没有法人资格的个体包工头;3、在施工现场设置承诺不拖欠民工工资的宣传牌。
明确工资发放时间和发放数额，公布投诉举报电话;4、建立民工工资支付管理制度和保障措施;5、确保不发生因拖欠民工工资造成的各类上访事件。
承诺方：___承诺日期：___拖欠农民工工资目标责任承诺书（2）尊敬的xxx：您好！我们公司非常重视对农民工工资的支付问题，并且承诺将会全面履行拖欠农民工工资目标责任，保障农民工的合法权益。
在此，公司向您提供本目标责任承诺书，以确保我们遵守相关法律法规，合理支付农民工工资。
一、原则承诺1. 我们公司将严格遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，合理支付农民工工资，保证工资及时足额支付。
2. 我们将建立健全工资支付制度，确保工资发放的公平公正，并加强对工资支付的监督和检查。
3. 我们承诺将严格按照合同约定和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，及时签订、履行劳动合同，确保农民工的合法权益。
4. 我们将定期组织培训，加强员工对劳动法律法规的学习和了解，提高员工的法律意识和责任意识，防止发生拖欠工资的情况。
二、工资支付承诺1. 我们将严格按照劳动合同和工资支付协议约定的日期，及时足额支付农民工工资。
2. 我们将建立健全工资支付的管理体系，确保工资支付的透明度和准确性。
3. 我们将加强对工资支付的监督和检查，确保工资支付的合规性和及时性。
4. 如果由于公司经营困难或其他合理原因导致工资支付有困难，我们将及时与农民工沟通说明情况，并与农民工协商制定合理的解决方案。
三、监督机制承诺1. 我们将加强对工资支付情况的监督和检查，建立健全工资支付的内部审核机制，确保工资支付的合规性。
不拖欠农民工工资承诺书(精选)
不拖欠农民工工资承诺书(精选)兹立本承诺书，郑重向社会公众发布如下内容：
本公司郑重承诺，我们将严格按照国家相关法律法规和政策规定，
确保不拖欠农民工工资。
我们意识到，拖欠农民工工资严重损害农民工的合法权益，不仅是
违法行为，更是对劳动者的不尊重和不公平对待。
在社会主义法治国家，我们作为雇主，有责任保障农民工的劳动报酬，维护其合法权益。
因此，本公司郑重承诺：
1. 严格按照劳动合同约定，按时足额支付农民工工资，不拖欠一分钱。
2. 建立健全工资支付制度，确保工资的计算、发放、记录等程序合
规合法，透明公开。
3. 加强内部管理，规范用工行为，做到用工合法、合规。
4. 设立专门的工资支付监督部门，及时解决农民工工资支付中出现
的问题，确保农民工工资合法权益得到保障。
在向社会公众郑重承诺的基础上，本公司将建立健全内部监督机制，对工资支付情况进行定期检查，确保农民工工资不拖欠、不欠薪。
如
有一旦发现出现拖欠工资情况，本公司将立即纠正，并承担相应的法
律责任。
本承诺书立此生效，敬请监督。
感谢社会各界对我们的支持和信任！
特此承诺。
本公司全体员工共同签署日期： __年__月__日。
关于不拖欠农民工工资承诺书（精选17篇）
关于不拖欠农民工工资承诺书（精选17篇）关于不拖欠农民工工资篇1不拖欠农民工工资不拖欠工程款承诺书百色市人力资源和社会保障局、住房和城乡规划建设委员会：根据广西壮族自治区劳动和社会保障厅、建设厅《关于进一步完善建筑行业农民工工资保证金制度的通知》(桂劳社发[20xx]50号)和《百色市人民政府印发〈百色市关于解决拖欠和克扣农民工工资问题若干规定的通知〉》(百政发[20xx]6号)的精神，为了保障农民工的合法权益，维护社会稳定，本单位在工程建设中，郑重承诺：1、建设单位在工程建设过程中按工程进度或合同约定及时拨付工程款，不拖欠工程款。
2、施工单位保证按时足额支付农民工工资，不拖欠农民工工资。
3、若出现拖欠农民工工资时，可从我单位交存的工资保证金中先予支付。
4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意接受市人力资源和社会保障行政部门和市住房和城乡规划建设委员会主管部门依照有关规定作出的任何处理(处罚)决定。
建设单位全称(盖章)施工单位全称(盖章)单位负责人(签字)：X年月日二〇一三年月日关于不拖欠农民工工资承诺书篇2为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人 (法定代表人姓名) 以 (投标人全称) 法定代表人的资格，郑重承诺：本单位如果中标承建(项目与合同段名称) 工程，需要使用农民工时，将保证做到：1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。
2、我单位分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。
如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。
本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。
3、严格遵守国家和地方关于农民工工资的其他有关规定。
4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意无条件接受业主采取的经济等处罚，同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。
关于不拖欠农民工工资承诺书(31篇)
关于不拖欠农民工工资承诺书（31篇）关于不拖欠农民工工资承诺书（精选31篇）关于不拖欠农民工工资承诺书篇1为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本公司郑重承诺，已完工或在建各种项目、各种合同段工程，需要使用农民工时，将保证做到：1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将及时如数发放给农民工。
2、我公司分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订用工合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。
3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意接受依照有关规定作出的处罚决定。
关于不拖欠农民工工资承诺书篇2为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本公司郑重承诺，已完工或在建各种项目、各种段工程，需要使用农民工时，将保证做到：1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将及时如数发放给农民工。
2、我公司分包单位雇佣农民工的`，将要求分包单位按照第1条规定签订用工合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。
3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意接受依照有关规定作出的处罚决定。
20__年__月__日关于不拖欠农民工工资承诺书篇3致：为保护民工的合法权益，不拖欠民工工资，本人陈坚以法定代表人的资格，郑重承诺：我单位承建的工程项目，将保证做到：1.按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人，保证不发放给“包工头” 。
2.分包单位雇佣民工的，我单位将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。
如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我单位先行垫付欠款。
我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。
3.如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为，造成民工上访，及其它突发事件或公共事件，我单位愿意接受甲方的处罚，同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。
建筑施工防范处置拖欠劳动者工资目标责任书(承诺书)
建筑施工防范处置拖欠劳动者工资目标责任书(承诺书)本目标责任书(承诺书)旨在确保建筑施工过程中不发生劳动者工资拖欠事件，确保劳动者的合法权益得到保障。
1. 目标说明我们承诺在建筑施工过程中，严格按照相关法律法规和劳动合同的约定，及时支付劳动者的工资，并杜绝工资拖欠事件的发生。
2. 责任分工为实现上述目标，我们将分工合作，各方的责任如下：- 建设单位：负责建立健全相关工资支付制度和流程，并按时足额支付工资。
- 施工总承包单位：负责确保分包单位及劳务派遣单位按时足额支付劳动者工资。
- 分包单位：负责按照合同约定及时支付劳动者工资，并确保既有实质性合同关系，也有合法的资金保障。
- 劳务派遣单位：负责按时足额支付劳动者工资，并确保与劳动者建立合法的劳动关系和工资支付方式。
- 监理单位：负责对工程进展情况进行监管，确保各方按时足额支付劳动者工资。
3. 监管措施为确保上述责任得到有效履行，我们将采取以下监管措施：- 建设单位和施工总承包单位将对分包单位和劳务派遣单位进行严格资质审查，确保其具备合法运营资质。
- 建设单位和施工总承包单位将对分包单位和劳务派遣单位的工资支付情况进行定期检查和核对。
- 建设单位和施工总承包单位将加强与分包单位和劳务派遣单位的沟通协调，及时解决工资支付中的问题和纠纷。
4. 违约责任任何一方未按照本责任书的约定履行，导致劳动者工资拖欠的，应承担如下责任：- 拖欠工资的一方应及时支付拖欠的工资，并支付相应的滞纳金。
- 如情节严重且造成较大损失的，双方将根据法律法规承担相应的法律责任。
5. 生效和期限本责任书自双方签字盖章之日起生效，并在施工期间持续有效。
6. 其他事项本责任书的解释、变更和终止等事项，双方应通过友好协商解决，如协商无果，可依法向相关主管部门申请调解或解决。
对于本责任书未尽事宜，双方应根据相关法律法规和合同约定进行处理。
各方在签署本责任书之前，已充分了解并同意了上述内容。
防范处置拖欠农民工工资目标责任书(承诺书)
农民工维权工作组成员单位防范处置拖欠农民工工资目标责任书（承诺书）项目全体务工人员：位于工程项目，由开发建设，承建单位是。
关于农民工工资支付问题，我们共同做出以下郑重承诺：一、成立在建工程项目部农民工维权工作组，按照“谁发包谁负责，谁承包谁负责”，的原则，全面负责在建项目农民工维权工作。
建设单位对直接发包工程的农民工维权工作负全责。
施工总承包企业对承建工程的农民工维权工作负总责。
二、维权工作组成员单位共同承诺，切实落实好国家、山东省及烟台市农民工清欠工作相关法规、政策和制度，严格执行好农民工工资支付监控制度，全程监控将农民工工资发放到每个工人手中。
三、投诉程序：您如发现维权工作组成员单位有违诺问题，首先向使用您的用人单位反映，由用人单位组织人员调查处理，一般2天内予以答复。
如您对用人单位调查处理不满意，可向维权工作组的工程总承包企业（现场项目部）或业主单位反映，由工程总承包企业（现场项目部）或业主单位组织人员调查处理，一般一周内给予答复。
如您对总承包企业（现场项目部）或业主单位处理仍不满意，您再向项目所在地建设主管部门反映或向劳动监察部门投诉。
四、对发生疑难纠纷案件，在施工现场经相关用人单位协调未果情况下，由维权工作组组长负责召集总承包单位等成员单位共同协调处置，确保小事不出工地，大事不出公司。
农民工维权工作组成员单位特此承诺！建设单位负责人施工总承包负责人电话：电话：（公司公章）（公司公章）年月日年月日专业施工企业负责人劳务企业负责人电话：电话：（公司公章）（公司公章）年月日年月日专业施工企业负责人劳务企业负责人电话：电话：（公司公章）（公司公章）年月日年月日。
防范拖欠农民工工资目标承诺书范文（精选26篇）
防范拖欠农民工工资目标承诺书防范拖欠农民工工资目标承诺书范文（精选26篇）在现在社会，需要使用承诺书的事情愈发增多，承诺书仅是一方的声明及义务性的认可,其法律效力与合同是不同的。
你所见过的承诺书是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的防范拖欠农民工工资目标承诺书范文（精选26篇），希望能够帮助到大家。
防范拖欠农民工工资目标承诺书1xx公司：为进一步保障民工合法权益，我司特向贵司就民工权益保障工作做如下承诺：一、我司承诺继续认真履行职责，做好本公司在贵司承建的施工项目的民工管理工作，足额支付劳务分包单位的工程款款，确保按时足额将民工工资发放到民工本人，安排好本公司民工的生活。
二、一旦出现本公司严重拖欠民工工资，导致民工因欠薪闹事，同意由贵司直接代为支付民工工资，并在下期进度款中扣除。
三、一旦出现本公司因民工权益保障工作不到位，导致重大突发事件，并造成一定影响，本公司承担由此产生的全部责任，并承诺向贵司偿付违反承诺赔偿金。
特此承诺!承诺人：xxx承诺日期：20xx年x月x日防范拖欠农民工工资目标承诺书2为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，对农民工工资的支付作如下郑重承诺：1、严格执行《中华人民共和国劳动法》、劳动部《工资支付暂行规定》、《河北省交通厅关于加强交通建设项目工程款及农民工工资支付管理工作的指导意见》邢台市有关农民工工资文件精神以及合同文件等有关规定，并按相关规定雇佣和使用农民工，依法和农民工签订劳务合同。
2、保证如期、足额支付工资，并工资将直接发放给农民工本人。
3、按劳务合同约定标准支付农民工工资，不低于当地社会平均工资水平。
4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访等行为，除按有关合同条款接受罚款外，并由我单位承担因此而引发的法律、经济等一切责任。
承诺人：年月日防范拖欠农民工工资目标承诺书3为保护民工的合法权益，做到不拖欠民工工资，本人季求华以通州建总集团有限公司乾安煜达大厦项目部负责人身份，郑重承诺：我单位承建的乾安县煜达大厦项目将保证做到：1、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人，保证不发放给“包工头”。
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农民工维权工作组成员单位防范处置拖欠
农民工工资目标责任书（承诺书）
项目全体务工人员：
位于工程项目，由开发建设，承建单位是。
关于农民工工资支付问题，我们共同做出以下郑重承诺：
一、成立在建工程项目部农民工维权工作组，按照“谁发包谁负责，谁承包谁负责”，的原则，全面负责在建项目农民工维权工作。
建设单位对直接发包工程的农民工维权工作负全责。
施工总承包企业对承建工程的农民工维权工作负总责。
二、维权工作组成员单位共同承诺，切实落实好国家、山东省及烟台市农民工清欠工作相关法规、政策和制度，严格执行好农民工工资支付监控制度，全程监控将农民工工资发放到每个工人手中。
三、投诉程序：您如发现维权工作组成员单位有违诺问题，首先向使用您的用人单位反映，由用人单位组织人员调查处理，一般2天内予以答复。
如您对用人单位调查处理不满意，可向维权工作组的工程总承包企业（现场项目部）或业主单位反映，由工程总承包企业（现场项目部）或业主单位组织人员调查处理，一般一周内给予答复。
如您对总承包企业（现场项目部）或业主单位处理仍不满意，您再向项目所在地建设主管部门反映或向劳动监察部门投诉。
四、对发生疑难纠纷案件，在施工现场经相关用人单位协调未果
情况下，由维权工作组组长负责召集总承包单位等成员单位共同协调处置，确保小事不出工地，大事不出公司。
农民工维权工作组成员单位特此承诺！
建设单位负责人施工总承包负责人
电话：电话：
（公司公章）（公司公章）年月日年月日
专业施工企业负责人劳务企业负责人
电话：电话：
（公司公章）（公司公章）年月日年月日
专业施工企业负责人劳务企业负责人
电话：电话：。