赤峰出了个张治国

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叶宇与赤峰市公安局松山区分局处罚类二审行政判决书

叶宇与赤峰市公安局松山区分局处罚类二审行政判决书

叶宇与赤峰市公安局松山区分局处罚类二审行政判决书【案由】行政行政行为种类行政处罚【审理法院】内蒙古自治区赤峰市中级人民法院【审理法院】内蒙古自治区赤峰市中级人民法院【审结日期】2020.06.12【案件字号】(2020)内04行终99号【审理程序】二审【审理法官】李海波姜静吕岩【审理法官】李海波姜静吕岩【文书类型】判决书【当事人】叶宇;赤峰市公安局松山区分局;史成祥;杨秀菊;史艳明;童矿【当事人】叶宇赤峰市公安局松山区分局史成祥杨秀菊史艳明童矿【当事人-个人】叶宇史成祥杨秀菊史艳明童矿【当事人-公司】赤峰市公安局松山区分局【代理律师/律所】曲友全内蒙古兴合律师事务所;隋晓滨内蒙古松洲律师事务所【代理律师/律所】曲友全内蒙古兴合律师事务所隋晓滨内蒙古松洲律师事务所【代理律师】曲友全隋晓滨【代理律所】内蒙古兴合律师事务所内蒙古松洲律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判【原告】叶宇;史成祥;杨秀菊;史艳明;童矿【被告】赤峰市公安局松山区分局【本院观点】通过原赤峰市公安局新城分局的调查可以认定上诉人叶宇存在殴打他人的事实。

【权责关键词】合法违法重新作出具体行政行为合法性证据不足听证行政拘留罚款言词证据行政处罚行政复议第三人拘留维持原判行政复议【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院经审理查明的事实与原审判决认定事实一致。

另查明,2020年4月,原赤峰市公安局新城分局的职能合并到本案被上诉人赤峰市公安局松山区分局。

【本院认为】本院认为,通过原赤峰市公安局新城分局的调查可以认定上诉人叶宇存在殴打他人的事实。

且原赤峰市公安局新城分局在行政处罚的过程中履行了审批、集体讨论等程序,并告知了上诉人陈述和申辩的权利,上诉人明确表示“不陈述不申辩”。

因此,原赤峰市公安局新城分局对上诉人作出的行政处罚决定书认定事实清楚、适用法律正确、程序合法。

上诉人的上诉理由不能成立。

原审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。

赤峰财政巴特尔挪用资金案例

赤峰财政巴特尔挪用资金案例

赤峰财政巴特尔挪用资金案例赤峰市位于内蒙古自治区中部,是一个经济发展较为落后的地区。

然而,近年来,赤峰市财政出现了一起引人注目的巴特尔挪用资金案件。

巴特尔是赤峰市财政局的一名干部,他利用职务之便,将大量财政资金挪用于个人私利。

这起案件的曝光引起了社会各界的广泛关注,揭示了赤峰市财政管理存在的严重问题。

1. 巴特尔从事财政工作多年,掌握了大量财政资金的调拨权限。

他利用职务之便,将部分资金挪用到自己的银行账户中,并使用这些资金进行个人投资。

2. 巴特尔的挪用行为长期未被发现,主要是因为他利用了赤峰市财政系统内部的漏洞。

他伪造了虚假的财政文件,将被挪用的资金掩盖在正常的财政支出中。

3. 巴特尔挪用资金的数额巨大,据初步统计,他在几年的时间里挪用了数千万元的资金。

这些资金原本应该用于支持赤峰市的基础设施建设、社会福利和公共服务,然而却被巴特尔用于个人投资和高消费。

4. 巴特尔的挪用行为严重损害了赤峰市的财政利益和社会公共利益。

由于资金被挪用,赤峰市的基础设施建设滞后,社会福利和公共服务水平下降,给广大市民带来了不便和困扰。

5. 巴特尔的挪用行为最终被揭发,主要是因为赤峰市财政局对资金流向进行了审计。

审计人员发现了巴特尔的挪用行为,并及时报告了上级部门。

6. 巴特尔被立案调查后,他供认了自己的罪行,并主动交代了挪用资金的细节。

他表示,自己之所以挪用资金,是因为个人投资失败,迫于经济压力。

7. 巴特尔的挪用行为引发了赤峰市财政系统的重大震动。

赤峰市对财政管理制度进行了全面修订,并加强了对财政干部的监督和控制,以防止类似事件再次发生。

8. 巴特尔被追究刑事责任,最终被法院判处有期徒刑。

他被迫退还了挪用资金,并向赤峰市道歉。

这起案件也给其他财政干部敲响了警钟,提醒他们要恪守职业操守,不得触犯法纪。

9. 赤峰市财政巴特尔挪用资金案件的曝光,引发了广泛的社会关注和舆论讨论。

人们对赤峰市财政管理的问题进行了深入反思,并呼吁加强对财政资金的监管,确保公共资金的合法使用。

精囊镜联合非那雄胺治疗慢性精囊炎患者反复血精的效果观察

精囊镜联合非那雄胺治疗慢性精囊炎患者反复血精的效果观察

精囊镜联合非那雄胺治疗慢性精囊炎患者反复血精的效果观察张浩;高志明;夏海波;郭长刚【期刊名称】《中外医学研究》【年(卷),期】2017(015)018【摘要】目的:探讨精囊镜手术联合非那雄胺药物治疗慢性精囊炎患者反复血精临床有效性、安全性.方法:回顾性分析2014年1月-2016年8月精囊镜手术联合非那雄胺药物治疗36例慢性精囊炎患者反复血精的临床及随访资料,所有患者术前2周开始服用非那雄胺,应用精囊镜进行检查及治疗,术后继续应用非那雄胺4周.定期随访,观察症状及精液改善情况.结果:35例患者成功行双侧精囊镜手术,1例患者行单侧精囊镜手术,手术时间31~58 min,平均(42±9)min,术中无并发症的发生.1例失访,术后3个月随访,31例治愈(治愈率88.57%),3例好转,1例复发;术后6个月随访,30例治愈(治愈率85.71%),3例好转,2例复发;随访3、6个月时精浆果糖值与术前比较,差异均有统计学意义(P<0.05).结论:精囊镜手术联合非那雄胺药物治疗慢性精囊炎患者反复血精安全且有效,值得临床上推广应用.【总页数】2页(P98-99)【作者】张浩;高志明;夏海波;郭长刚【作者单位】赤峰学院附属医院内蒙古赤峰 024005;赤峰学院附属医院内蒙古赤峰 024005;赤峰学院附属医院内蒙古赤峰 024005;赤峰学院附属医院内蒙古赤峰 024005【正文语种】中文【相关文献】1.经鼻内镜手术联合药物治疗慢性鼻窦炎鼻息肉患者的临床治疗效果观察 [J], 徐耸2.精囊镜联合体外短波治疗以血精为表现的精囊炎的临床研究 [J], 胡月鹏;杨青松;李辰;孙青风;陶春杰3.精囊镜联合非那雄胺治疗慢性精囊炎的临床体会 [J], 曹迪;杨青松;胡月鹏;吕秀敏;朱维聪;杨丰硕;王桂莲4.经尿道精囊镜联合非那雄胺治疗顽固性血精36例临床观察 [J], 张治国;郝林;刘大闯;韩从辉5.柴芍六君子汤联合常规治疗对慢性胆囊炎反复发作患者的临床疗效 [J], 金顺德;曹亮;沈秋菊;周志鑫因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。

赤峰金通铜业有限公司、王鹰翔劳动争议民事二审民事判决书

赤峰金通铜业有限公司、王鹰翔劳动争议民事二审民事判决书

赤峰金通铜业有限公司、王鹰翔劳动争议民事二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】内蒙古自治区赤峰市中级人民法院【审理法院】内蒙古自治区赤峰市中级人民法院【审结日期】2022.04.01【案件字号】(2022)内04民终1831号【审理程序】二审【审理法官】张磊【审理法官】张磊【文书类型】判决书【当事人】赤峰金通铜业有限公司;王鹰翔【当事人】赤峰金通铜业有限公司王鹰翔【当事人-个人】王鹰翔【当事人-公司】赤峰金通铜业有限公司【代理律师/律所】宋广成内蒙古大川律师事务所;张佳秀内蒙古大川律师事务所;李宝山内蒙古蒙晟睿律师事务所【代理律师/律所】宋广成内蒙古大川律师事务所张佳秀内蒙古大川律师事务所李宝山内蒙古蒙晟睿律师事务所【代理律师】宋广成张佳秀李宝山【代理律所】内蒙古大川律师事务所内蒙古蒙晟睿律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】赤峰金通铜业有限公司【被告】王鹰翔【本院观点】劳动合同依法签订具有约束力。

【权责关键词】无效撤销代理合同合同约定新证据合法性诉讼请求维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审经审理查明的事实与原审认定事实一致,本院予以确认。

【本院认为】本院认为,劳动合同依法签订具有约束力。

用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。

本案中,双方签订的劳动合同未明确约定工作岗位以及劳动报酬,一审法院依据被上诉人签订劳动合同后的工作岗位以及薪酬确定双方关于工作岗位和薪酬约定,符合事实和法律规定。

用人单位在经营管理过程中,对劳动者工作进行非临时性调整及变更劳动合同,属于用人单位用工自主权的范畴但是应当遵循合法性和合理性原则。

用人单位调岗行为不合理,违背法律所要求的合理性原则,用人单位以劳动者未到岗即认定为旷工为由,迫使劳动者提出解除劳动合同的,应向劳动者支付经济赔偿金,上诉人主张其调岗出自用人单位工作需要且未对劳动者降薪,但该调岗并未与劳动者协商且经过劳动者同意,同时依据现有证据可证实被上诉人调岗后薪酬低于调岗前,上诉人未提供证据证明被上诉人不能胜任原工作岗位以及薪酬未降低,故本院对上诉人主张不予支持。

国土资源部关于表扬全国危机矿山接替资源找矿先进集体和先进个人的通报-国土资发[2011]176号

国土资源部关于表扬全国危机矿山接替资源找矿先进集体和先进个人的通报-国土资发[2011]176号

国土资源部关于表扬全国危机矿山接替资源找矿先进集体和先进个人的通报正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国土资源部关于表扬全国危机矿山接替资源找矿先进集体和先进个人的通报(国土资发[2011]176号)各省、自治区、直辖市及副省级城市国土资源主管部门,中国地质调查局及部其他直属单位,部机关各司局:全国危机矿山接替资源找矿专项(以下简称专项)实施以来,在专项领导小组和项目管理办公室的领导下,有关省级项目主管部门、矿山企业、地勘单位、科研院所和专家认真贯彻落实2004年国务院第63次常务会议精神,按照专项的统一部署和要求,积极进取、勇于创新、攻坚克难、甘于奉献,实现了矿山深部和外围找矿的重大突破,涌现出了一批先进单位和个人,为专项开展提供了有力的服务和支撑。

为表扬专项行动中表现突出、成绩显著的集体和个人,进一步推动矿山深部和外围找矿实现重大突破,部决定对中国地质调查局发展研究中心等187个先进集体、叶天竺等165名先进个人予以通报表扬。

希望受到通报表扬的集体和个人再接再厉,努力工作,充分发挥先锋模范和带头作用,推动地质找矿工作取得重大突破。

希望全系统干部职工向先进集体和先进个人学习,开拓创新,继续发挥积极性、主动性和创造性,为国家地质事业作出新的贡献!附件:全国危机矿山接替资源找矿先进集体和先进个人名单国土资源部2011年10月28日附件:全国危机矿山接替资源找矿先进集体和先进个人名单一、特别贡献奖8项叶天竺国土资源部咨询研究中心教授级高工中国地质调查局发展研究中心有色金属矿产地质调查中心辽宁省冶金地质勘查局地质勘查研究院中国冶金地质总局山东正元地质勘查院河南省地质矿产勘查开发局第一地质调查队湖南省湘南地质勘察院广西壮族自治区二一五地质队二、先进集体180个其中,重大找矿突破奖34项、重要找矿进展奖56项、优秀组织管理奖90项。

赤峰市人民政府办公厅关于成立赤峰煤基清洁能源工业园建设领导小组的通知

赤峰市人民政府办公厅关于成立赤峰煤基清洁能源工业园建设领导小组的通知

赤峰市人民政府办公厅关于成立赤峰煤基清洁能源工业园建设领导小组的通知文章属性•【制定机关】赤峰市人民政府•【公布日期】2013.11.04•【字号】赤政办字[2013]207号•【施行日期】2013.11.04•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】节能管理正文赤峰市人民政府办公厅关于成立赤峰煤基清洁能源工业园建设领导小组的通知(赤政办字[2013]207号)各旗县区人民政府,市直各委办局、各企事业单位:为加快推进赤峰煤基清洁能源工业园建设,市政府决定成立赤峰煤基清洁能源工业园建设领导小组,现就有关事宜通知如下:一、领导小组组成人员组长:包满达市政府市长副组长:张恩惠市委常委、市政府副市长成员:孟昭均市政府秘书长王秉忠市政府副秘书长夏国华市发改委主任郑德学市经信委主任黄国文市财政局局长张辉市国土局局长高子林市住建委主任张金东市规划局局长童慧泉市环保局局长王树和市交通局局长李延庆市水利局局长李自学市农牧业局局长韩铭市林业局局长孙勇市安监局局长石新春市地震局局长浩毕斯嘎拉图巴林右旗旗长张恒林西县县长领导小组主要职责:按照《赤峰煤基清洁能源工业园规划方案》,组织各成员单位合力实施园区及园区项目建设,协调解决工程建设过程中的各类重大问题,在保证质量的前提下,加快工程建设进度,确保工程建设按期完工。

领导小组下设办公室,办公室组成人员如下:主任:张恩惠市委常委、市政府副市长副主任:王秉忠市政府副秘书长成员:肖殿印市政府办公厅政务二处处长王东岩市政府办公厅政务二处科员办公室主要职责:按照领导小组的工作安排,具体负责煤基清洁能源工业园建设实施工作,定期召开工作调度会,听取有关部门情况汇报,对重点工作进行部署,协调有关部门加快前期手续办理,推动工程尽快实施,高标准建成。

办公室下设五个专项推进组:(一)项目审批组组长:侯秋海市发改委副主任成员:刘晓峰市发改委能源科科长强华市发改委能源科副科长主要职责:负责煤基清洁能源项目的设计、可研、立项、审批工作。

宁城县公安局与赤峰市公安局、王久恒等不服治安管理罚款处罚二审行政判决书

宁城县公安局与赤峰市公安局、王久恒等不服治安管理罚款处罚二审行政判决书【案由】行政行政行为种类行政处罚【审理法院】内蒙古自治区赤峰市中级人民法院【审理法院】内蒙古自治区赤峰市中级人民法院【审结日期】2020.11.23【案件字号】(2020)内04行终199号【审理程序】二审【审理法官】海梅刘淑波姜静【审理法官】海梅刘淑波姜静【文书类型】判决书【当事人】宁城县公安局;赤峰市公安局;王久恒;李子本;刘文忠;孙国军;刘忠信【当事人】宁城县公安局赤峰市公安局王久恒李子本刘文忠孙国军刘忠信【当事人-个人】王久恒李子本刘文忠孙国军刘忠信【当事人-公司】宁城县公安局赤峰市公安局【法院级别】中级人民法院【原告】宁城县公安局;赤峰市公安局【被告】王久恒;李子本;刘文忠;孙国军;刘忠信【本院观点】《中华人民共和国行政诉讼法》第六条规定:“人民法院审理行政案件,对行政行为是否合法进行审查。

【权责关键词】行政处罚行政复议合法违法罚款行政拘留拘留第三人证人证言质证合法性证据确凿证据不足行政复议维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】经审理查明的事实与原审认定事实基本一致,本院予以确认。

【本院认为】本院认为,《中华人民共和国行政诉讼法》第六条规定:“人民法院审理行政案件,对行政行为是否合法进行审查。

”行政行为的合法性,包括证据是否确实充分、程序是否合法、适用法律是否正确、处罚是否适当。

本案中,上诉人宁城县公安局认定被上诉人王久恒存在违法事实的主要依据是其对被上诉人王久恒及刘忠信、李子本、刘文忠、孙国军的询问以及其他人的证言证据,而被上诉人王久恒始终否认参与赌博,且其他被上诉人及证人之间对于相关事实的表述相互矛盾,不能形成完整证据链条,在没有其他有关证据予以佐证的情况下,原审法院据此作出撤销被诉处罚决定及复议决定的判决并无不当。

二上诉人的上诉请求无事实和法律依据,本院不予支持。

依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第(一)项之规定,判决如下:【裁判结果】驳回上诉,维持原判。

《治国视点》读后感:甘于求索勇于担当

《治国视点》读后感:甘于求索勇于担当甘于求索勇于担当——《治国视点》读后感刘军凤品读《治国视点》,心中自然而然涌动着那脍炙人口的诗句:“铁肩担道义,辣手着文章”。

因为着作中充盈着正能量、浩然气,也记载了作者张治国修身求索的心路历程、创业开拓的串串足迹。

我们赤峰文化底蕴深厚、文人墨客荟萃,每年都有大量文学艺术类、社会科学和自然科学类等方面的着述问世。

然而,像《治国视点》这样的言论集却不多见。

诸多因素所致,言论写作相对难度较大,因而作者和作品也就少有。

物以稀为贵,文以奇标新,于是《治国视点》就显得格外新鲜、可读。

关于这部着作的特点,一些方家朋友多有论及,我在这里谨借助作者张治国的“三点论”,简谈三点感想。

第一点,勤于观察,肯于思索,疏通言论写作的源头。

毋庸赘言,写作的第一要务是观察与思考,即我们平时所说的需要眼勤、脑勤,特别需要独具慧眼、思维敏捷。

张治国正是这样勤于、肯于、善于观察和思考的有识之士。

他在追求卓越人生目标的路上,一边阔步行走,一边放眼八方,体察现实,一边心游万仞,不断探索;那么他的文章以及其中的论点、论据,当然也都是来源于有所发现、有所感悟。

实事求是地说,治国撰写言论的时间并不长、数量并不多,但是正所谓厚积薄发,他一旦动笔就一发而不可收,在很短的时日内就有50余篇、15万余字的言论集出版。

更何况,集子中的大部分作品,诸如民生热点、规律探索、经营管理、创业典型等等内容,正是作者平时观察与思考、积累与挖掘所结出的饱满果实。

第二点,勇于担当,敢于立言,彰显言论写作的现实意义。

众所周知:文以载道。

任何妄想脱离政治、脱离社会、逃避现实而自命不凡的“清高”文人作者,无疑想拽着自己的头发离开地球。

文章合为时而着,尤其是言论写作,更需要作者具有强烈的、切实的社会责任感,否则便是隔靴搔痒、无病呻吟。

熟悉张治国的朋友们都知道,他是一位家国情怀浓重、爱憎分明、仗义执言的热血男儿。

特别是他当选市政协委员之后,更加自觉地担负起参政议政、建言立策的责任。

全国危机矿山接替资源找矿先进集体和先进个人名单

附件1全国危机矿山接替资源找矿先进集体和先进个人名单一、特别贡献奖8项叶天竺国土资源部咨询研究中心教授级高工中国地质调查局发展研究中心有色金属矿产地质调查中心辽宁省冶金地质勘查局地质勘查研究院中国冶金地质总局山东正元地质勘查院河南省地质矿产勘查开发局第一地质调查队湖南省湘南地质勘察院广西壮族自治区二一五地质队二、先进集体180个。

其中,重大找矿突破奖34项、重要找矿进展奖56项、优秀组织管理奖90项。

重大找矿突破奖中国冶金地质总局第三地质勘查院中国人民武装警察部队黄金地质研究所中国建筑材料工业地质勘查中心湖南总队中化地质矿山总局地质研究院中化地质矿山总局湖北地质勘查院首钢地质勘查院地质研究所河北金厂峪矿业有限责任公司唐山开滦建设(集团)有限责任公司东北煤田地质局一〇七勘探队辽宁省有色地质局一〇三队黑龙江龙煤地质勘探有限公司黑龙江省煤田地质一〇八勘探队黑龙江省第一地质勘察院江苏长江地质勘查院江西铜业集团地勘工程有限公司河南省煤炭地质勘察研究院湖南省地质矿产勘查开发局四一八队湖南省有色地质勘查局一总队湖南省有色地质勘查局二一七队广东省地质局七○五地质大队广东省地质局七○四地质大队广东省有色金属地质勘查局地质勘查研究院凡口项目组桂林矿产地质研究院海南省地质勘查局资源环境调查院海南省地质调查院重庆一三六地质队四川省化工地质勘查院四川省煤田地质工程勘察设计研究院成都地质矿产研究所云南省有色地质局三〇八队陕西省核工业地质局二一一大队甘肃省地质矿产勘查开发局第三地质矿产勘查院宁夏回族自治区国土资源调查监测院新疆维吾尔自治区煤田地质局一五六煤田地质勘探队重要找矿进展奖中国地质调查局发展研究中心“危机矿山勘查项目成果报告编制GIS系统研究”项目组中国地质调查局发展研究中心潜力调查项目组国土资源实物地质资料中心中国科学院广州地球化学研究所矿产资源预测团队中国地质科学院勘探技术研究所中国地质科学院地质力学研究所矿田构造研究室中国地质科学院地球物理地球化学勘查研究所电磁综合研究室中国地质大学(武汉)中国矿业大学(北京)桂林理工大学昆明理工大学中国冶金地质总局地质物理勘查院地球化学勘查院中国冶金地质总局中南地质勘查院有色金属矿产地质调查中心北京地质调查所中国核工业集团公司核工业地质局二七○研究所中国核工业集团公司核工业地质局二九○研究所中国建筑材料工业地质勘查中心贵州总队北京矿产地质研究院河北省地质矿产勘查开发局第四地质大队河北省地质矿产勘查开发局石家庄综合地质大队山西省第三地质工程勘察院山西省地质勘查局二一一地质队内蒙古赤峰地质矿产勘查开发院辽宁省有色地质局一○一队辽宁省有色地质局一○五队江苏省地质调查研究院江苏省地质矿产勘查局第一地质大队江苏华东地质调查有限责任公司徐州长城基础工程有限公司安徽省化工地质勘查总院铜陵有色金属集团控股有限公司矿产资源中心华东冶金地质勘查研究院福建省闽西地质大队福建省121煤田地质勘探队江西省地质矿产勘查开发局赣西地质调查大队江西有色地质矿产勘查开发院山东省第一地质矿产勘查院山东省第三地质矿产勘查院山东省地质调查院河南省地质矿产勘查开发局第一地质勘查院湖北省鄂西北地质矿产调查所湖北省鄂东南地质大队湖南省地质矿产勘查开发局四一八队湖南省地质矿产勘查开发局四O二队湖南省有色地质勘查局二总队广东省有色金属地质勘查局地质勘查研究院广西壮族自治区区域地质调查研究院重庆市地质矿产勘查开发局205地质队四川省地质矿产勘查开发局207地质队四川省冶金地质勘查院贵州省地质矿产勘查开发局117地质大队云南省有色地质局楚雄勘查院云南省有色地质局地质地球物理化学勘查院陕西省地质矿产勘查开发局汉中地质大队陕西省地质矿产勘查开发局区域地质矿产研究院新疆维吾尔自治区地质矿产勘查开发局第四地质大队优秀组织管理奖中国地质调查局发展研究中心技术管理处中国冶金地质总局地质勘查部有色金属矿产地质调查中心地质处中国核工业地质局地质计划处中核抚州金安铀业有限公司中国煤炭地质总局地质矿业部中国建筑材料工业地质勘查中心地勘事业部中国人民武警部队黄金指挥部司令部地质处中化地质矿山总局地质勘查处首钢矿业公司中国黄金集团夹皮沟矿业有限公司河北省国土资源厅地质勘查处山西省国土资源厅地质勘查管理处山西煤炭运销集团大同晋银矿业有限公司内蒙古自治区国土资源厅地质勘查处内蒙古包头鑫达黄金矿业有限责任公司苏尼特金曦黄金矿业有限责任公司辽宁省国土资源厅地质勘查处阜新矿业(集团)有限责任公司吉林省国土资源厅地质勘查处黑龙江省国土资源厅地质勘查处江苏省国土资源厅地质勘查处浙江国土资源厅地质勘查处浙江省有色金属地质勘查局安徽省国土资源厅地质勘查处安徽省公益性地质调查管理中心安徽省皖北煤电集团有限责任公司通防地测部铜陵有色金属集团控股有限公司福建省国土资源厅地质勘查管理处福建省潘洛铁矿有限责任公司江西省国土资源厅地质勘查处江西铜业集团银山矿业有限责任公司山东省国土资源厅地质勘查处山东省地质科学实验研究室烟台市牟金矿业有限公司招远市蚕庄金矿山东金岭铁矿山东华宁矿业集团有限公司河南省国土资源厅地质勘查处河南省国土资源科学研究院湖北省国土资源厅地质勘查处湖北昌达化工有限责任公司湖北三鑫金铜股份有限公司湖南省国土资源厅地质勘查处湖南省地质研究所湖南黄金洞矿业有限责任公司湖南柿竹园有色金属有限责任公司湖南新龙矿业有限责任公司湖南黑金时代长沙矿业有限公司(原湖南省长沙矿业集团有限责任公司水口山有色金属有限责任公司锡矿山闪星锑矿有限责任公司湖南瑶岗仙矿业有限责任公司湖南安化渣滓溪矿业有限公司湖南宝山有色金属矿业有限责任公司湖南有色金属股份有限公司黄沙坪矿业分公司广东省国土资源厅地质勘查管理处深圳市中金岭南有色金属股份有限公司广西壮族自治区国土资源厅地质勘查处广西黄金公司海南省国土环境资源厅地质勘查与矿产开发管理处海南矿业联合有限公司重庆市国土资源和房屋管理局矿产资源勘查储量处四川省国土资源厅地质勘查处四川里伍铜业股份有限公司四川省攀枝花煤业(集团)有限责任公司四川省盐源县平川铁矿德阳昊华清平磷矿有限公司贵州省国土资源厅地质勘查处云南省国土资源厅地质勘查处云南省国土资源厅矿产资源储量评审中心云南锡业集团(控股)有限责任公司云南澜沧铅矿有限公司云南永昌铅锌股份有限公司云南星焰有色金属股份有限公司西藏自治区国土资源厅地质勘查处西藏自治区地质调查院技术管理室西藏山南江南矿业有限责任公司西藏矿业发展股份有限公司生产技术开发部陕西省国土资源厅地质勘查处陕西略阳铧厂沟金矿陕西省宁强锰矿甘肃省国土资源厅地质勘查处甘肃玛曲格萨尔黄金实业股份有限公司青海省国土资源厅勘查储量处青海赛什塘铜业有限责任公司宁夏回族自治区国土资源厅地质勘查处新疆维吾尔自治区国土资源厅地质勘查处三、先进个人164人。

赤峰市人民政府办公厅关于成立全市深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作领导小组的通知

赤峰市人民政府办公厅关于成立全市深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作领导小组的通知文章属性•【制定机关】赤峰市人民政府办公厅•【公布日期】2017.06.14•【字号】赤政办字〔2017〕93号•【施行日期】2017.06.14•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市管理正文赤峰人民政府办公厅关于成立全市深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作领导小组的通知赤政办字〔2017〕93号各旗县区人民政府,市直有关委办局:为全面贯彻落实《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》(中发〔2015〕37号)、《内蒙古自治区党委自治区人民政府关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见》(内党发〔2017〕10号)及全区城市管理执法体制改革工作现场会议精神,统筹推进全市城市执法体制改革改进城市管理工作,市政府研究决定成立全市深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作领导小组。

现将有关事宜通知如下。

一、领导小组组成人员组长:孟宪东市委副书记、市长副组长:杨远新市委常委、政府副市长于文涛市政府副市长汪国森市政府副市长于海市政府副市长、公安局局长黄国文市政府副市长、财政局局长周金桩市政府副市长李艳茹市政府副市长成员:刘玉海市政府副秘书长乔显军市政府法制办主任张瑞市委组织部副部长刘亚东市委宣传部副部长吴卫东市编办主任张子明市人社局局长刘敬民市财政局副局长张金东市规划局局长高子林市住建委主任戴英堂市公安局副局长童慧泉市环保局局长达伦XXX 市档案局局长郭玉强市水利局局长曹熙市审计局局长张国庆市工商质监局局长杨勇市食药监局副局长张书颖新区管委会主任孟晓冰阿鲁科尔沁旗旗长孟和达来巴林左旗旗长浩毕斯嘎拉图巴林右旗旗长付守利林西县县长潘存国克什克腾旗旗长房瑞翁牛特旗旗长张国华喀喇沁旗旗长马占国宁城县县长于宝君敖汉旗旗长林晶华红山区区长张艳元宝山区代区长姜丛松山区区长二、其他事项领导小组负责统一组织、统筹协调、综合指导全市城市执法体制改革工作,解决制约城市管理工作中部门衔接不畅、多头管理等重大问题。

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赤峰出了个张治国
他是赤峰卓越管理咨询有限公司总经理、企业管理培训讲师;他具有16年国企、民营企业丰富的管理经验、为200多家企业提供过培训、认证服务,在各类报刊发表企业管理论文近百篇;他集市场、咨询、审核、培训、管理者代表于一身,这在同行中极其少见;他提出了“三点论”、“本质论”的管理理念,在国内引起强烈反响,其事迹被国内多家媒体报道,被誉为“引领企业升华的文化使者”、“最具实战精神的咨询顾问”、“内蒙古企业管理培训第一人”,他的名字叫张治国。

温文尔雅,儒商风范
对于报刊上有名、电视上有影、企业里有口碑的张治国,我很感兴趣,几次电话相约采访,都被他婉言谢绝:“不好意思,我一天的时间行程都安排很满,甚至一个月每天的行程都已经安排满了。

”他越是如此低调,我越是不放弃追寻。

也许是记者的诚心感动了他,终于在2010年7月20日下午,他答应会面了。

当我来到他的办公室,他非常热情地接待了我。

婉转随和的话语让我无比轻松,直觉此次的采访会很愉快。

寒喧之中,他烧开了一壶水,徐徐注入那个加了茶叶的绿色小茶壶,注视着茶叶在溢烫的沸水里翻腾舒展,最终芽叶朵朵……于是我们的对话首先就从品茶开始了,由茶入禅,心情也渐入佳境。

张治国对我说,阿拉伯人品茶有三道:一道苦若生命,二道甜若爱情,三道淡似微风。

中国禅宗一直有这样的境界:“看山是山,看水是水;看山不是山,看水不是水;看山还是山,看水还是水。

”王国维也曾经提出人生的三种境界:“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望断天涯路;衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴;众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。


其实无论是茶,是诗,还是禅,都是通过思考让人心回归至纯至简,最终不过:“寒雪里,烹茶扫雪,一碗读书灯”。

张治国端着茶杯这样冥思说。

交流中我发现张治国很有语言天赋,还能妙语连珠。

在这悠闲的品茶谈话中张治国给我的第一印象便是睿智幽默、风趣开朗、温文尔雅、儒商风范。

“三心”“三专”“三识”和“三定”
张治国的人生感悟是要做到“三心”,即事业心、责任心和孝心。

“三专”,即专业、专心、专注。

“三识”,即胆识、学识、见识。

“三定”,即定位一个行业、定位一个专业、定位一个城市。

他认为,顶天立地的男子汉,要走人间正道,戒除贪心、花心和私心,树立事业心、责任心和孝心。

张治国说,事业心是男人的立身之本。

从上学读书到就业工作,再到创业发展,他都以干一番事业的雄心壮志激励自己,奋发图强。

如今,他既有在国企、民营企业工作16年的非凡经历,又有为200多家企业培训、认证的成功经验,集市场、咨询、审核、培训、管理者代表于一身,实现了个人价值的增值,具备了发展自己事业,为社会贡献力量的条件。

责任心是男人的成功之途。

责,是负责到底,任,是确保完成任务之后还能持续履行义务。

张治国举例笑言:“顾客是上帝”的说法过于俗套,在他看来“顾客是父母”,因为顾客如同父母一样需要有敬爱和帮助的责任心,培育一个市场需要有更多的推广产品、引导消费、服务顾客的责任心;“顾客是儿子”,因为顾客如同儿子一样需要有培养和爱护的责任心。

如一个酒店的总经理这样评价张治国先生:“他给我公司上百员工做上岗培训,课程结束还把那套案本留给公司,他非常有责任心!”
尽孝心是做人最起码的品德。

好男儿成年之后,必须同时充当三种角色:为人子、为人夫、为人父。

男人是家庭的顶梁柱,无论你官多大,职多高,钱多少,都应该奉行“百善孝为先”的传统美德,孝敬父母做个好榜样,带动妻子儿女都行孝道并且世代相传。

一个人如果对自己的父母都不负责任也一定不会对公司负责任、对客户负责任。

把这种孝顺文化放大到兄弟姐妹,放大到团队,放大到众人,齐家、治国然后平天下,所以他建议好好看看《孝经》。

小孝治家,中孝治企,大孝治国。

张治国说到做到的这番话申明,“男人要把事业心、责任心和孝心完美结合起来”张治国的眼神诚恳、坚定。

他最后强调,“我认为,男人一定要有这‘三心’。


人生必须要有“三专”,即专业、专心、专注。

这是张治国对前程的规划。

张治国上大学学的专业是企业管理,从他念书的时候就希望能比别人有出息,苦练书法成为学校的板报书写员,加入了中华硬笔书法家协会,参加全国书法大赛并获奖。

专心苦学求知并勤于笔耕,在报刊上发表了许多文章。

参加工作后,他一直专注从事管理工作,曾担任过会计、统计、企业管理、文秘等工作。

在国企时因精明强干,发表了很有见解的企业管理论文得到了领导的认可,成为大型国企总经理秘书。

经过几年的摸索,发现自己的收入甚低,他开始寻求发展道路,走经济之路是他的感悟。

他从所学的专业企业管理入手,从边上班边做认证到辞职专职从事认证、培训,实现了人生的升华。

在“三识”,即胆识、学识和见识方面,张治国也颇有见地。

胆识决定人生定位的高度。

2007年底,张治国又作出惊人之举,他辞去了一家民营公司那份待遇优厚的工作,开始从事自己喜爱的企业管理培训工作。

走过“国有企业”、“民营企业”,再到走上“自办实体”的三步路,张治国用自己的实际行动诠释了自己对人生的理解和追求——要想成功就要有胆识和魄力,才能超越自我,追求卓越。

学识和见识决定价值取向的尺度。

业余生活里,张治国最喜欢的是读书看报增长学识,为了不断提升自己的见识,他不惜成本,多次去听国内外成功专家的讲座。

例如,在包头听了一位老师的课,激发了他对培训的兴趣,听说这位老师是亚洲励志成功学权威陈安之的学生,他专程坐飞机到上海去听陈安之的课,买了大量的光盘,之后开始深入研究励志成功、创业、营销、团队执行等方面的管理知识,为自己制定了每年看50本书、每两个月参加一期全国知名老师的培训的学习目标,从而加快积蓄自己的能量。

谈到“三定”,即定位一个行业、定位一个专业、定位一个城市,他的目光更加独特。

如今张治国做着两个实体。

首先他在鄂尔多斯搞化妆品行业。

一开始他就做了深入调查,发现鄂尔多斯是全国人均GDP最高、最具活力的城市。

化妆品行业利润较高且周转率比较快,搞得好的都在三四线城市,最后,他的店落户达拉特旗。

在经营过程中他向偶像史玉柱学习,研究他的营销理论并付诸实施,悟出了走“前店后院”模式是这个行业发
展的本质的道理。

他说,“我的店时间短但知名度高,店面不大但效益好,这也正是理论和实践结合的结果。


其次是设立自己的咨询公司,正好和自己所学的专业不谋而合。

体系认证近年来蓬勃发展,培训更是方兴未艾,市场前景广阔,是一片蓝海。

他毅然成立了公司,现在已经发展成为内蒙古的领军团队。

他研究了蒙牛、小肥羊的经验,其中“大市场、大营销”的理念使他感触颇深。

他在做赤峰市区市场的基础上扩大视野,将业务向下拓展至各旗县,向外拓展至呼、包、鄂、冀等地。

善于解决实际问题
他不仅是理论的传播者,更是理论的实践者。

他把许多管理理论运用到自办的实体中,使管理理论和企业实践紧密地结合起来,并不断从中找规律、找感觉,使自己的理论更具适用性和可操作性。

当然,他培训的课程内容很多都是自己亲身的经历和策划的案例,现身说法,更有感染力和说服力。

他是一个善于解决实际问题的顾问式咨询讲师。

培训界大多的模式是搞公开课,讲师自己命题并进行演讲,往往都是听起来激动,现场感动,回去后过两天不动,想动也不知道怎么动。

而他正是解决“动”的问题。

他搞培训都是企业内训,由企业命题,采取互动的方式授课。

他扎根企业,深入企业,去调查研究分析,找到企业的薄弱环节和突破的方向,并拟定一系列的管理方案,他离开了企业,企业仍按他的方案运行。

正因为他采取培训、辅导和方案结合的方式为企业解决实际问题,得到了企业家们的大力追捧和口碑宣传,以致他的业务应接不暇。

一个房地产公司在某一期间各个方面的业务都不理想,公司正逐步走向下坡,无奈中总经理找到了张治国先生。

作为一个职业的企业管理培训讲师,张治国在分析了该公司业务模式后,认为该公司之所以逐步滑坡,其关键在于员工的意识形态。

他通过对该公司员工进行调查分析认为,如何引导员工确立和理解新目标,如何转变观念,如何提高技能等,是改革成功的关键。

他根据该公司的实际情况,就按批按量对销售人员进行培训,告诉销售人员应该怎么做,怎样做才能成功。

这种批量培养的销售人才突破了原来单干的许多局限,效果很明显,该公司很快在市场上立稳脚跟。

在市场上稳健立足
张治国是个稳健的人。

他善于思考,注重宣传策划,并寻求各行业的本质规律,然后付诸实施,往往屡试屡胜。

在商场里打拼多年的张治国认为,人生干任何事情,不是缺少行动之前的计划,而是缺少计划之前的行动。

在市场经济时代创业兴业,首先要认真搞好调查研究,摸透市场行情,把握市场规律,切实地按规律办事,就能稳操胜劵。

白手起家的他深刻地明白做企业不能孤芳自赏,在他的心里,掌握市场动态至关重要,善于学习更是不可或缺。

企业的每一步发展只有踏踏实实的“一步一个脚印”,才能得到长足的发展,得以在市场稳健立足,张治国觉得自己的企业也应该这样,不求一步登天,但求每一步都走得稳健扎实。

成功在于细节,细节在于坚持。

在企业的不断壮大中,张治国将用心去打造企业领袖,建立企业帝国。

张治国的事业和人生也将伴随着这宏伟的目标迎来更加绚丽多彩的明天。

《内蒙古晨报》2010.8.4。

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