全国安康杯考核表
直属基层安康杯竞赛暨工会劳动保护目标责任制考核评分表
所属基层工会建立劳动保护组织机构达 （高危企业达100%）。
80%
8
2
开展“安康杯”竞赛活动，企业参赛率。
90%
8
3
参与企业建设工程项目“三同时”审查验收。
60%
8
4
职工安全卫生知识普及教育人数。
70%
8
5
事故隐患和职业危害建档及跟踪监督安全群众监督员聘任达
10
积极组织开展“安全生产月”活动，组织职工开展“十个一”、“安全在我心中”演讲、“劳动防护知识答题竞赛”等活动
5
少一次活动扣1分。
县区、工委“安康杯”竞赛暨工会劳动保护目标责任制考核评分表
序号
考核内容
基础分
评分标准
考核情况
得分
一
工作目标
50
1、完成工作目标，得基础分；
2、未完成的，每少10%扣1分；
5
定期召开专题会议、有工作安排、有工作总结、目标责任层层分解，得基础分，少一项扣1分
2
各级工会劳动保护监督检查组织机构建设到位，非公有制企业工会劳动保护工作做到：有工作机构、有工作场所、有专人负责、有经费保障、有活动安排、有工作记录、有检查考核。
5
有工作安排、非公有制企业工会有机构、有专人负责、有活动安排、有记录，少一项扣1分。
100%
10
县区、工委“安康杯”竞赛暨工会劳动保护目标责任制考核评分表
序号
考核内容
基础分
评分标准
考核情况
得分
二
工作责任
50
1
领导重视，把劳动保护工作纳入到工会工作的重要议事日程，定期召开专题会议；年初有劳动保护工作安排，年终有劳动保护工作总结；劳动保护工作目标责任做到层层分解、纵向到底，横向到边，责任到岗、到人。
安康杯竞赛考核表123
附件42015年度“安康杯”竞赛参赛单位考核表注：扣分项请附页注明原因。
考核单位盖章： 总分：考核项目考 核 内 容考 评 分评 定 分组 织 领 导 （8分） 竞赛组织机构健全（2分），一把手任“安康杯”竞赛组委会主任（2分）。
4竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。
2 班组参赛率不到40％（0分）、70％（1分）、95％以上（2分）。
2 安 全 管 理 （18分）安全管理机构健全，有专、兼职安全人员并形成网络。
2 将安全卫生工作纳入企业目标责任制考核。
2 安全卫生规章制度健全,并严格执行。
1 工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准。
2 开展经常性的事故隐患和职业危害源点排查，并进行分级管理，及时整改。
2须签订劳动安全卫生专项集体合同，合同要对劳动条件、安全技术措施、劳保用品发放等方面内容进行严格约定。
（未签订的单位为零分） 3 安全生产教育有计划，有具体实施方案。
2 个人劳动防护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查。
1 安全装置齐全有效，设备完好率100％。
1 消防设备与器材齐全，有专人负责，并定期检查和保养。
1 认真做好夏季防暑降温工作，没有发生中暑等情况。
1 安全生产月（10分）积极参加全国“安全生产月”活动。
10积极参加组委会各项活动（18分）重视安全文化建设，开展经常性的安全文化活动（如“十个一”活动）。
4 积极参加职工安全卫生知识普及教育和学习竞赛活动。
4 重视安全卫生宣传，张贴安全卫生宣传画、警示牌等，建立安全卫生教室等（5分）。
5 积极开展班组“三优创建”活动，促进班组安全建设和管理。
5群 众监 督（13分）认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”，健全三级工会劳动保护监督检查网络，加强工会劳动保护监督检查员考核及管理。
5 重视职业病防治工作，开展经常性的职业健康检查。
2 积极推行“一法三卡”的实际应用。
2 积极配合公安消防（1分）及交管部门（1分）做好职工的消防及交通安全教育和管理。
全国“安康杯”竞赛考核表
全国“安康杯”竞赛考核表
考 核 内 容 考核项目 标准分 组 织 1、竞赛组织机构健全(2分)，一把手任“安康杯”竞赛组委会主任(1分)。 3 3 领 导 2、竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。 3 （9分） 3、班组参赛率达到40％(1分)、70％(2分)、100％(3分)。 2 1、安全管理机构健全，有专、兼职安全人员并形成网络。 2、将安全卫生工作纳入企业目标责任制考核；定期或不定期地研究、解决 2 安全生产中的重大问题；安全工作有计划、有目标、有考核、有检查。 3、安全卫生规章制度健全，并严格执行。 1 4、工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准； 2 5、存在职业危害因素的单位应及时、如实向安全生产监管部门报告，并每 8 年至少进行一次职业危害因素检测。 6、将工作中可能产生的职业危害及其后果、采取的防护措施和待遇等如实 8 告知职工，并在劳动合同中写明。 安 全 7、从事职业危害岗位职工，需进行上岗前和在岗期间定期职业健康培训。 4 管 理 8、新建、改建、扩建工程项目严格执行国家“三同时”的规定。 1 （42分） 9、开展经常性的安全卫生检查，对查出的事故隐患分级负责，及时整改。 2 10、把劳动安全卫生条款列入平等协商、签订集体合同内容并严格执行 3 （属高危行业签订劳动安全卫生专项集体合同）。 11、安全生产教育有计划，有具体实施方案。 2 12、定期不定期地对各级干部和广大职工群众进行安全教育、培训。 2 13、个人劳动防护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查。 2 14、安全装置齐全有效，设备完好率100％。 1 15、消防设备与器材其全，有专人负责，并定期检查和保养。 1 16、认真做好夏季防暑降温工作，没有发生中暑等情况。 1 安全生产月 积极参加全国“安全生产月”活动，深化“三项行动”和“三项建设”， 10 （10分） 积极探索实施群众性安康工程。 1、积极参加“安康杯”竞赛组委会举办的各项活动。 5 积极参加 2、积极组织开展“五个一”和“十个一”活动。 3 各项活动 3、积极参加职工安全卫生知识普及教育和学习竞赛活动。 3 （13分） 4、积极参加督导师、督导员等培训。 2 1、认真贯彻工会劳动保护监督检查《三个条例》，健全三级工会劳动保护 3 监督检查网络，加强工会劳动保护监督检查员考核和管理。 2、发动广大职工群众，开展行之有效的群众性劳动保护监督检查，及时发 3 现隐患，报告险情，督促整改。 群 众 3、加强班组安全建设，重视班组现场管理。 2 监 督 4、重视职业病防治工作，积极推广应用《工会主动参与职业病防治工作模 （16分） 2 式》。 5、积极推行“一法三卡”的实际应用。 2 6、积极配合公安消防及交管部门做好职工的消防及交通安全教育和管理。 2 7、重视女工劳动保护。 2 1、年度各项伤亡事故及职业危害指标低于国家控制指标或低于相应行业制 20 事故控制 定的控制指标（煤炭行业），其他行业应无死亡事故发生。 （30分） 2、未发生重大消防事故。 5 3、未发生重大交通事故。 5 1、创新竞赛形式，丰富竞赛内容，拓展竞赛内涵和外延。 10 特色工作 2、通过竞赛活动解决单位安全生产实际问题，效果明显。 10 （30分） 3、在区县局层面作交流(5分)，在市级层面作交流(10分)。 10
安康杯打分表
积极配合公安消防（1分）及交管部门（1分）做好职工的消防及交通安全教育和管理。企业职工没有发生过严重违章事故（2分）。
重视职业病防治工作，开展群众性职业卫生监督检查活动（3分），重视女职工劳动保护，认真做好女职工“四期”保护（3分）。
个人劳动防护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查（1分），认真做好夏季防暑降温工作（1分）。
安全装置齐全有效，设备完好率100％（1分），消防设备与器材齐全，有专人负责，并定期检查和保养（1分）。
群众监督
（20分）
认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”，健全三级工会劳动保护监督检查网络，加强工会劳动保护监督检查员考核及管理（5分）。
建立全员安全生产责任制度（3分），明确各岗位安全生产职责（2分），建立教育培训档案和安全生产责任制管理考核制度（2分），健全激励约束机制，激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性（2分）。
把劳动安全卫生条款列入平等协商、签订集体合同内容并严格执行（属高危行业必须签订劳动安全卫生专项集体合同）（2分）。
附件1：
安徽省“安康杯”竞赛考核评分表
考核项目
考核内容
得分
组织领导
（7分）
竞赛组织机构健全（3分），主要领导任“安康杯”竞赛组委会主任（2分）。
竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励（2分）。
组织开展安全生产法规学习、培训、教育、宣传（18分）
深入宣传和贯彻落实《劳动法》《工会法》《安全生产法》《职业病防治法》《中共安徽省委、安徽省人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》等相关法律法规和政策（5分）。
昆明市安康杯竞赛活动考核表
安全卫生规章制度健全，并严格执行。
工作现患和职业病危害源点排查，并进行分级管理，及时整改。
把劳动安全卫生条款列入平等协商、签订集体合同内容并严格执行（属高危行业的必须签订劳动安全卫生专项集体合同）。
积极配合公安消防（分）及交管部门（分）做好职工的消防及交通安全教育和管理。企业职工没有发生过严重违章事故。
重视女工劳动保护，认真做好女职工“四期”保护。
事故
控制
（分）
未发生重特大事故。
加减分项目
上报竞赛活动年度计划方案、视频、照片和活动简报，以及竞赛活动总结的，加分；未上报竞赛活动年度计划方案、视频、照片和活动简报，以及竞赛活动总结的，减分。
安全生产教育有计划，有具体实施方案。
个人劳动防护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查。
安全装置齐全有效，设备完好率％。
消防设备与器材齐全，有专人负责，并定期检查和保养。
认真做好夏季防暑降温工作，没有发生中暑等情况。
班组安
全建设
（分）
重视企业班组安全建设，通过班组日常教育、温情教育和警示教育等，广泛开展班组安全宣传教育活动（分）；组织开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议、安全管理优秀成果展示等班组安全文化活动（分）。
组织开展安全生产培训及安全文化建设
（分）
深入宣传和贯彻落实《劳动法》《工会法》《安全生产法》《职业病防治法》《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》等相关法律法规和政策。
积极组织、参加职工安全卫生知识培训。
开展安全文化示范企业创建，建立安全卫生宣传教室或安全文化长廊，悬挂安全卫生警示牌、提示卡，张贴安全卫生宣传画、横幅、标语、警示语等。
全国“安康杯”竞赛考核评分表
全国“安康杯”竞赛考核评分表
根据您的描述，似乎您需要一个全国“安康杯”竞赛的考核评分表。
由于没有具体的要求和内容，我将为您提供一个通用的竞赛考核评分表样本，您可以根据自己的需要进行修改。
评分标准：
1. 内容和知识理解（40分）：
- 错误率（10分）
- 总结和组织（10分）
- 主题和重点（10分）
- 知识深度（10分）
2. 创新和思维能力（30分）：
- 创新性思维（10分）
- 问题解决能力（10分）
- 思考深度（10分）
3. 表达和沟通能力（20分）：
- 清晰度（10分）
- 语言和语法（10分）
4. 团队合作（10分）：
- 分工和合作（5分）
- 团队精神（5分）
这只是一个通用的竞赛考核评分表样本，您可以根据具体竞赛的内容和要求进行修改和补充。
“安康杯”竞赛考核评分表
附件3
“安康杯”竞赛考核评分表单位名称：（盖章）
备注：
（1）参赛企业本年度发生1人以上死亡事故、重大职业中毒事故、重大火灾事故和未开展职业健康基础建设达标活动的实行一票否决。
（2）“十个一”活动参考内容：读一本安全生产知识的书；提一条安全生产建议；查一起事故隐患或违章行为；写一条安全生产体会；做一件预防事故的实事；看一场安全生产录像或电影；接受一次安全知识培训；忆一次事故教训；当一天安全检查员；开展一次安全生产签名活动。
安康杯竞赛附件(表格)
附件：2
南京市住建系统“安康杯”竞赛参赛企业报名表
附件3：
江苏省住建系统市（行业）“安康杯“竞赛参赛企业明细表年度
参赛企业明细表可不再报。
2
附件4：
安康杯竞赛考核标准
附：名词解释
“1+3”安全监控工作体系是一个方法和三种机制的集成。
一个方法，即事故隐患和职业危害监控法。
运用现代安全管理的理论、方法，对生产（工作）场所、作业岗位的危险源（点）、事故隐患和职业危害因素进行自下而上的排查、辨识、评价分级、建档立卡，建立监督控制体系，强化群众性劳动保护和企业安全生产管理。
三种机制，即事故隐患和职业危害动态管理机制、事故隐患和职业危害持续改进机制、事故隐患和职业危害系统评价机制。
推行事故隐患和职业危害“监控法”，目的是将安全生产的关口前移、重心下移，落实企业负责和职工全员参与，把各类事故和职业危害隐患置于在控、可控状态，预防隐患转化为事故；推行三种机制，则为“监控法”有效实施、可靠运转提供了体制和机制的保证。
劳动保护“五个一工程”即：施工项目部要有一个工会组织、一个劳动保护网络、一套监督检查制度和相关劳动保护法律法规、一套劳动保护台账、一名专（兼）职工会劳动保护监督检查员，全力维护建筑业农民工劳动保护权。
“十个一”1、读一本安全生产知识的书
2、开展一次安全生产签名活动
3、提一条安全生产建议
4、写一份安全生产心得体会
5、接受一次安全生产知识培训
6、做一件预防事故的实事
7、查一起事故隐患和违章行为
8、看一场安全生产录像和电影
9、忆一次事故教训
10、当一天安全检查员。
辽宁省安康杯竞赛先进集体考核评分表
安全生产管理机构健全，有专、兼职安全人员并形成网络（3分），安全生产管理有计划，有具体实施方案（2分）。
建立全员安全生产责任制度（3分），明确各岗位安全生产职责（2分），建立教育培训档案和安全生产责任制管理考核制度（2分），健全激励约束机制，激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性（2分）。
辽宁省“安康杯”竞赛先进集体考核评分表
考核单位：
考核项目考核ຫໍສະໝຸດ 容得分组织领导（6分）
竞赛组织机构健全（2分），企事业单位主要领导任“安康杯”竞赛组委会主任（2分）。
竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励（2分）。
组织开展安全文化建设、安全生产法律法规学习、培训、教育（26分）
深入学习宣传习近平总书记关于安全生产重要论述和党中央、国务院、省委、省政府关于安全生产重大决策部署。学习《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《辽宁省安全生产条例》等相关法律法规和政策（3分）。
本组织宣传（8分）
活动受到地方媒体宣传报道（3分），活动受到中央媒体宣传报道（5分）。
总得分
注：*为额外加分项
按要求制定灭火和应急疏散预案，组织进行有针对性的消防演练（2分），做好职工的消防及交通安全教育和管理。企业职工没有发生过严重违章事故（2分）。
重视职业病防治工作，开展群众性职业卫生监督检查活动（1分）。
重视女工劳动保护，认真做好女职工“四期”保护（1分）。
事故控制（15分）
未发生一般及以上生产安全事故（15分）。
积极参加“安全生产月”“安全生产辽沈行”和《职业病防治法》宣传周等活动（2分），积极参加安全生产专项整治三年行动（2分）、创建健康企业（2分）、争做“职业健康达人”（2分）。
“安康杯”竞赛考核表.doc
积极推行“一法三卡”的实际应用。
2
积极配合公安消防（1分）及交管部门（1分）做好职工的消防及交通安全教育和管理。
2
重视女职工劳动保护。
1
事故控制
（30分）
年度各项伤亡事故及职业危害指标低于国家控制指标或低于相应行业制定的控制指标（煤炭行业），其他行业应无死亡事故发生。
20
未发生重大消防事故。
5
未发生重大交通事故。
10
积极参加
组委会各
项活动
（17分）
重视企业安全文化建设，开展经常性的安全文化活动。
4
积极参加职工安全卫生知识普及教育和学习竞赛活动。
2
建立安全卫生宣传教室或安全文化长廊（2分），悬挂安全卫生警示牌、提示卡（2分），张贴安全卫生宣传画、横幅、标语、警示语等（2分）。
6
积极参加督导师、督导员等培训。
5
群 众
监 督
（16分）
认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”，健全三级工会劳动保护监督检查网络，加强工会劳动保护监督检查员考核及管理。
3
发动广大职工广泛开展事故和职业病危害隐患的排查、建档、整改、治理。
3
重视班组安全建设与管理，积极开展班组安全建设与管理成果展示活动。
3
重视职业病防治工作，积极推广应用《工会主动参与职业病防治工作模式》。
2
安全生产教育有计划，有具体实施方案。
2
个人劳动防护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查。
2
安全装置齐全有效，设备完好率100％。
1
消防设备与器材齐全，有专人负责，并定期检查和保养。
1
认真做好夏季防暑降温工作，没有发生中暑等情况。
1
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2015年度“安康杯”竞赛考核标准
考核项目考核内容考
评
分评定分
组织
领导（ 9分）竞赛组织机构健全（2分），一把手任“安康杯”竞赛组委会主任（2分）。
4 竞赛有计划、部署、方案、组织、投入、检查、评比、表彰、奖励。
2 班组参赛率达到100％（1分）、70%（2分）、100%（3
分）
3
安
全
管
理（ 15分）安全管理机构健全，有专、兼职安全人员并形成网络。
2 将安全卫生工作纳入企业目标责任制考核。
2 安全卫生规章制度健全,并严格执行。
1 工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准；
5、开展经常性的安全卫生检查，对查出的事故隐患分级
负责整改，一时无法整改的有应急防范措施，并制定计划
进行治理。
2 6、把劳动安全卫生、女职工和未成年工的特殊保护、工
作时间和休息休假等条款列入平等协商、签订集体合同内
容并严格执行。
2 7、个人劳动防护用品符合标准，配备齐全，并按规定严
格检查。
2 8、各种设备有严格的维修保养制度，落实到人。
安全装
置齐全有效，设备完好率100％；消防设备与器材齐全，
有专人负责，并定期检查和保养。
2 9、作业场所空气中尘、毒控制在国家准许范围内,不断改
善作业环境。
1 10、安全生产教育有计划，有具体实施方案;定期、不定
期地对各级干部和广大职工群众进行安全教育、培训。
2
安全生产月10分积极参加年度全国“安全生产月”活动。
1
积极参加各项活动（20 分）1、积极组织开展“十个一”活动。
5
2、积极开展职工安全健康知识普及学习活动。
8
3、积极参加全国“安康杯”竞赛组委会开展的安全文化
活动
5 4、重视“安康杯”竞赛信息化建设。
2
群众监督（ 10分）认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”，健全工
会劳动保护监督检查网络（2分）；重视班组安全建设
(1分)；重视女工劳动保护(1分)；重视职工的身体健康，
配合有关部门做好结核病、艾滋病等防治工作(2分)；
配合公安消防及交管部门做好职工的消防及交通安全教
育和管理（2分）。
8 1、2、教育职工做到无违章作业，自觉抵制违章指挥。
1 3、发动广大职工群众，开展行之有效的群众性劳动保护
监督检查，及时发现隐患，报告险情，督促整改。
1
事故控制（30分）年度各项伤亡事故及职业危害指标低于国家控制指标或
低于相应行业制定的控制指标（煤炭行业），其他行业
应无死亡事故发生。
2０未发生重大消防事故。
5 未发生重大交通事故。
5。