分团委组织部招新面试提问问题

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组织部部门面试问题

组织部部门面试问题

组织部部门面试问题
组织部部门面试问题
很多人踏入大学,不仅仅是为了学习文化知识,更多的是对于大学校园的向往,向往大学可以自由恋爱,向往大学优美美丽的校园环境,向往大学丰富的社团活动,所以大学部门也是大学新生努力加入的原因。

那么大学部门面试问题有哪些呢?今天例举了面试过程中常见的10题。

问题一、简单介绍一下你自己?
点评:这个问题其实就是简单的自我介绍,不过自我介绍也要符合部门的特性来介绍。

问题二、你为什么要加入我们组织部?
点评:回答这个问题,主要表达自己加入组织部的强烈意愿,对于学生会组织部的.一个热爱。

问题三、你了解组织部吗?
点评:说白了如果你能够说出一些组织部的相关信息那是最好的,如果说不出也只能忽悠过去了。

问题四、如果部门有事情而你又有事你怎么选择?
点评:这个问题主要是考察你对于部门或者工作负不负责,实际情况下基本上不会出现这种情况,回答这个问题只要说到你会对于工作负责就好了。

问题五、组织部是要进行干部考核的,可能会得罪人,你怎么权衡?
点评:工作就是工作,工作无外乎人情,其实只要好好的说,语气合理一般不会出现得罪人的情况。

问题六、部门事情多你能调整好个人学习、部门和生活的时间吗?
点评:主要是看你的协调能力了,一般也不会出现这个情况。

问题七、组织部需要和团委学生会沟通合作,这方面你能适应吗?
点评:回答这个问题你可以重点突出你和人的沟通交际能力,以及适应能力。

【组织部部门面试问题】。

团委招新问题

团委招新问题

团委招新问题第一篇:团委招新问题团委招新面试问题11、你认为办公室是做些什么工作的?(知道面试者是否是个准备充分的人,对此的态度)2、如果你的工作伙伴与你的处事方法截然不同,面对重大问题时,你该怎么处理(了解他怎么处理身边的关系以及随机应变能力)3、你加入办公室最想获得的是什么?若回答是锻炼自己,再接着问,你认为怎样才是锻炼到自己?(看他是否目的明确,知道自己来是干什么的)4、如若一次活动中,你有很好的,很创新的想法,但由于活动经费不足或是其他原因被驳回,你会怎么做?(考察他有没有另辟蹊径的想法和能力)5、你为什么选择办公室?如果进入了,你会从哪方面发挥?(了解他的意愿和计划,看他是和策划者还是执行者)6、大学丰富多彩的校园活动有很多,如协会、艺术团,你加入了哪些?如果没有为什么不加入,若加入了,谈谈对它的认识。

(看他是否是个积极参加课外活动的人,是否活泼具有激情)7、如果部门内部出现了你不喜欢的人,你如何处理?(看他是否具有调解能力和行为艺术)9、有时因工作需要,会让你去做非技术类的苦力工作,你如何看待(看其是否具有吃苦耐劳的精神和心态是否正确)10、与你一起来面试的同学给了你什么感觉?(看其是否是个主意观察四周的人或者是否孤僻不与陌生人交谈)11、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你知道这是不妥的,那么你会怎么做?(与上司的协调能力和处事艺术)12、你以前做过班委吗,或者加入过团委、学生会之类的学生组织吗?让你处理过最为棘手的是什么?(了解他以前的能力和是否具有总结问题的习惯和以及表达能力)13、如果学习和工作冲突了,你该怎么解决?(考察其灵活安排时间的能力)16、当在工作还未结束时,你或你的同伴心里就对工作产生了抵触情绪,你会怎么做?(考核个人心理素质)17、假如你发现你的组员被其他部门的人误会并大骂一顿,你会怎么做?(考核其对一些流言蜚语的应变能力及其个人素质)18、请讲一下你对团队工作最喜欢和不喜欢的地方?为什么?(考的是对团队工作的认识)19、你喜欢笑吗?(请现场模拟一个你认为最warm的微笑),你觉得微笑可以给人什么样的感觉?当你遇到困难的时候还会有这个笑容吗?(考面试者的工作的态度及积极性)20、你曾做过什么学生工作参加过哪些实践活动吗?你觉得在每次工作中,责任和能力,哪个更重要?(看面试者对责任的认识)21、请你说说你对信任和信赖的区别(信任:我将任务交给别人做,对方做不好我可以收拾残局;信赖:将任务交给别人,并依赖对方完成,对方做不好自己却不能收拾,对对方有依赖)(看面试者的工作态度是否真的认真负责)22、你会抱怨生活吗?请你谈一下你对“抱怨”的看法(看面试者能否辩证的看待不好)请你说说你对信任和信赖的区别(信任:我将任务叫给别人做,对方做不好我可以收拾残局;信赖:将任务交给别人,并依赖对方完成,对方做不好自己却不能收拾,对对方有依赖)(看面试者的工作态度是否真的认真负责)24.假如你在工作一段时间后,觉得这项工作琐碎,无聊,你会如何对待接下来的工作呢?你会选择退出吗?(看面试者的工作态度)25如果你在办公室清点物资,但是活动结束后物资的清单找不到了,你要如何处理?(看面试者的应急能力)团委招新面试问题21、为什么想进入团委?对它的认识有多少?2、认为自己有什么出众的地方,能够胜任团委的工作?3、请先做30秒的自我介绍(一般根据面试者的自我介绍可以有针对性的提问)(从他的介绍中了解他的过去,他的经历,他的性格爱好,他的家庭背景,是否有特长,谈吐,自信心等等)4、当觉得部长的工作不合理或发现团委有不足之处的时候,你将怎么办?注意不能越级办事(与上级的协调能力,为人做事的艺术能力)5、当工作多而作业没有完成时,你会如何选择?如何协调?(工作与学习的协调能力)6、若让你在一天内完成一份活动的策划书,无论你是否做过,你将怎么做?(经手陌生工作的适应和完成能力)7、当发现自己常被处于闲置状态,没有工作,你将怎么做?(自我展示和表现能力)8、让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动,你会策划什么?9、如果被调剂到其他部门或没进团委你将怎么做?(自我调节能力)10、你进团委的目的是什么?11、你不喜欢的人是什么样子的?如果团委里面出现了这样的人,你该如何去和他相处?(对人际关系的处理,看人格品性)12、假如让你进入了团委,你会从那方面发挥?(了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者)13、在做学生工作中会遇到很多问题,如同学们参加活动不够积极,应怎样解决?14、如何宣传并使同学们参加我们的活动,怎样促使同学们积极准备。

学生会组织部面试题学生会组织部面试题

学生会组织部面试题学生会组织部面试题

学生会组织部面试题-学生会组织部面试题问:院团委组织部面试题答:组织部招新面试选题(xx-09-18 13:21:13)转载标签: 校园分类: 学生工作基本题:1、。

这时你该怎么做?7、你想要入院团委,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,不知道。

问:我想加入学生会组织部,面试时应该说什么比较有新意的话?答:学生做事的目标感)(4)进入社会实践部,你觉得你有哪些优势?(很经典的学生会面试问。

学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)(7)以前组织过什么活动。

问:学校面试学生会组织部会什么问题答:一般都是很普通的问题,大都是从你说的竞聘书里面提具体问题出来。

学生会组织部面试题只要你不说错话,放大胆子说一般都没什么事的。

问:学生会组织部和办公室分别是做什么的??答:学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理。

负责业余团校、学生干部培训班的组织工作;(四)督促检查系部团总支、团支部组织生。

问:学校面试学生会组织部会问学什么刁难的问题?答:1.假如现在有一场羽毛球赛,你会怎样组织? 2.你喜欢用哪种方式来传达组织的活动通知,电话,短信,还是面对面?另外请特别谈一下你对短信通知这种方式的理解。

学生会组织部面试题问:进选学生会的面试题目?答:学生会分纪检部,舍管部,组织部,体育部,学习部,卫生部。

大体的就这几个部门,入学生会首先要在班里混个班干部干干,大小都行,然后给你们系带班的导员搞好关系!!!实际上大。

问:求解竞选学生会干部面试题答: 6.首先就是学生会组织的各部门之间的负责人会议按时参加,其次就是在本部的活动中拉近和其他部门的关系,比如搞活动要出展版可以叫宣传部的同学帮助,要挂横幅可以找体。

问:我们社团要招新我是组织部的(管理类的)想要几个面试的题目答:29.成功和失败对你而言意味着什么? 1.高中时候有没有社团经验和学生会经验 2.曾。

部,你会做什么来帮助外联部更好的发展?浅谈想法8.你对我们部的看法? 9.你面试了。

学生会组织部面试问题及答案

学生会组织部面试问题及答案

学生会组织部面试问题及答案1.假设现在有一场羽毛球赛,你会怎样组织?2.你喜爱用哪种方式来传达组织的活动通知,电话,短信,还是面对面?另外请特殊谈一下你对短信通知这种方式的理解。

在高中阶段你有没有担当什么职务,这些工作对你有什么影响?这个问题主要是考察你有没有阅历,假如高中阶段有担当某些职务固然好,没有就答复没有,要不还会问你担当的感受,以及对你的影响等等。

假如被看出是撒谎,那么不但对你的印象不好,估量接下来的面试也困难重重!谈谈你对自己的熟悉?(以组织部为例)该问题主要考察新生是否有培育和进展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案治理工作。

催促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。

负责完成院团总支交办的其它事务等等。

从以上介绍可以看出组织部的工作特别琐碎,需要塌实有力量和有肯定头脑的学生担当!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔,是否自信、能独立开展团会的力量等!答复这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不行有什么说什么,要说重点既然你想入组织部,那你对组织部有什么熟悉?这个问题考察的是新生对组织部的熟悉,可以这样答复:依据我对组织部短暂的了解,我发觉组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案治理工作。

催促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。

负责完成院团总支交办的其它事务等。

通过答复可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的,说明你不是盲目的进组织部。

你进学生会的目的是什么?这个问题根本每个部门都会问。

答复这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学效劳,然后积极的说明自己是来效劳同学,而不是被同学效劳的对象,并且表示盼望在为大家效劳的同时,自己的力量和熟悉也不断的提高。

你的答复是双赢的,既说明进入的缘由,又说出自己的目的,不一味地表示无私地奉献,不会给人做作的感觉。

团委面试题目与答案

团委面试题目与答案

团委面试题目与答案团委面试题目与答案学生会问题(1)上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。

(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。

)(2)大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。

(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。

)(3)谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)(4)认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度)(5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)(6)进入学习部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)(7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)(8)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)团委面试问题1、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?2、谈谈你对自己的认识?(以组织部为例)3、既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?4、你进院团委的目的是什么?5、你对院团委的理解和认识?6、如果你进了院团委,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!8、对你影响最深的.一句话,9、对你影响最深的一个人,10、(无固定答案问题)一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?参考答案1、这个主要看你有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。

如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!2、这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案工作、五四评优的相关工作。

学生会组织部面试 学生会组织部招新面试问题

学生会组织部面试 学生会组织部招新面试问题

学生会组织部面试学生会组织部招新面试问题学生会组织部面试学生会组织部面试1、自我简介一分钟! (如用三个词形容一下自己)2、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?(测定其工作能力)3、怎样对待能力和你差不多,但是得获得的机会和荣誉比你多的对手?4、假如你顶头上司让你完成某项任务,但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务,这时你该怎么做?6、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!8、你怎么协调各个部之间的关系?9、你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?10、在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?11、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?情景题:1、为什么选择组织部?假如你顺利进入组织部,并且工作努力尽责,但却没有得到提拨赏识,你会认为这是对你工作的否定吗?此时你会怎么做?2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理?比如说周末,你父母千里迢迢来看望你( 只有很短的时间陪你) ,或者说是你有一节很重要的专业课要上,可是你却临时被分派工作,这时你会如何处理?3、如何在最短时间的内认识一个人,并把他( 她) 的联系方式弄到手?假设你在火车上,自习室,或者就在此刻,你会如何办到?4、假如你和你的好朋友同时想竟选某职位,但他( 她) 主动告诉你他( 她) 想竞选,并很希望得到你的支持,这时你会怎样处理?学生会组织部招新面试问题相关文章:1.大学学生会组
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团委面试题目与答案

团委面试题目与答案

团委面试题目与答案学生会问题(1)上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。

(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。

)(2)大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都参加了那些?如果没有为什么不参加?如果参加了一些,谈谈你对这些活动的认识。

(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。

)(3)谈谈大学你有什么目标,什么方案?(考察学生做事的目标感)(4)认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度)(5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)(6)进入学习部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)(7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)(8)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题) 团委面试问题1、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?2、谈谈你对自己的认识?(以组织部为例)3、既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?4、你进院团委的目的是什么?5、你对院团委的理解和认识?6、如果你进了院团委,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!8、对你影响最深的一句话,9、对你影响最深的一个人,10、(无固定答案问题)一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?参考答案1、这个主要看你有没有经验,如果有当然好,没有就答复没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。

如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!2、这个问题主要看你是否有培养和开展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案工作、五四评优的相关工作。

组织部面试问题及答案

组织部面试问题及答案

组织部面试问题及答案组织部面试问题及答案2,谈谈你对自己的认识?(以组织部为例)3,既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?4,你进学生会的目的是什么?5,你对学生会的理解和认识?6,如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?7,谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!8,对你影响最深的一句话,9,对你影响最深的一个人,10,(无固定答案问题)一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?1,这个主要看你有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。

如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!2,这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。

督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。

负责完成院团总支交办的其它事务等等。

可以看出它的工作非常琐碎,需要塌实,有能力,有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重,有头脑,有文笔,自信,能独立开展团会的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点3,这个问题考察你对组织部的认识,就说,根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。

督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。

负责完成院团总支交办的其它事务等等。

由于你的回答给人感觉是你很了解组织部的工作,说明你不是盲目的进组织部。

4,学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,首先要积极的表明自己是来服务同学,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,你的回答是双赢的,不会给人做作的感觉。

5学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。

进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的'不足,提高自己充实自己!6大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。

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分团委组织部招新面试提问问题
1.你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你的影响?(看看是不是说谎,
有没有实在有用的认识,测定其工作能力)
2.你想要入组织部,同学知道了,但他/她不了解组织部,不知道你为什么要
去,你怎么解释给他/她听?(实际问题是:你对组织部的理解和认识?你进组织部的目的是什么?)
3.要是你在整理团籍的时候把某个学生的团籍弄掉了,你会怎么处理?
4.当分团委活动与你的学习事件发生冲突,你会怎么处理?(你会怎么协调学
习时间和工作时间?)
5.你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门可以负责哪方面的工作?
6.有人说组织部是干苦力的,你怎么认为呢?或者要你去干苦力你去吗?
7.分团委活动和你恋爱约会时间有冲突,你是如何抉择?
8.你能为我们组织部带来什么?
9.你如何看待一个组织的规章制度和纪律?
10.除了分团委组织部,你还报了哪些学生组织?
11.如果给你一个机会来当我们组织部部长,你有信心干好吗?
12.在什么样的条件下,你的工作最有效?
13.你认为如何才能最快和陌生人的谈话拉近距离?
14.你愿意做大池里的小鱼还是小池里的大鱼?
15.你怎么处理学习和工作的关系?如果学习和工作发生冲突,你会怎么处理?
16.如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理与他的关系?
17.学生工作都很累,你认为你可以坚持下来的动力是什么?
18.在工作中,各部门意见不统一,你如何妥善解决这个问题?
19.说说你的大学目标,你认为你能坚持到最后吗?动力是什么?
20.谈谈你对你自己的认识?
21.如果你的部长失恋了,你该怎么安慰她/他?
22.进入组织部,你认为你有什么优势?
23.简单地填一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的,想做的
是吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)。

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