2019年单位工作计划范文4篇

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范文 劳动和社会保障局劳动人事争议调解中心年终总结与工作计划

范文 劳动和社会保障局劳动人事争议调解中心年终总结与工作计划

范文劳动和社会保障局劳动人事争议调解中心年终总结与工作计划范文劳动和社会保障局劳动人事争议调解中心年终总结与工作计划一、年终总结2019年,劳动和社会保障局劳动人事争议调解中心全体工作人员紧密围绕中心的使命和职责,积极履行职能,认真完成各项工作任务,取得了显著的成绩。

以下是我们的年终总结:1. 调解案件数量显著增加今年,劳动人事争议调解中心共受理劳动争议案件1000件,相比去年增长了20%。

这一增长得益于我们积极推行的调解宣传工作以及调解流程的简化,让更多的劳动争议纳入调解范围,为劳动者和用人单位提供高效的解决方案。

2. 调解成功率稳步提升通过中心调解的劳动争议案件中,成功调解的比例达到了80%,较去年提升了10%。

这得益于我们的调解员队伍不断提高专业素养,有效的调解技巧,以及在调解过程中保持中立和公正的原则。

调解结果的公正和合理性为劳动者和用人单位带来了满意的解决方案。

3. 强化调解能力建设我们注重培养和发展调解员队伍,组织了一系列的培训和学习活动,旨在提高调解员的专业水平和行业素养。

此外,我们还与相关行政机关、司法机构和专业咨询机构建立了合作关系,提供必要的法律支持和专业指导,进一步强化了我们的调解能力。

4. 提升服务水平我们积极推进在线调解平台的建设和使用,通过网络视频会议等方式,为当事人提供便捷的调解服务。

同时,我们还加强了与劳动保障监察部门的协作,形成了上下联动、互相支持的工作格局,确保劳动争议得到妥善解决。

二、工作计划2019年的成绩令我们倍感振奋,也更坚定了我们前进的信心和决心。

展望未来,我们制定了以下工作计划,为更好地服务劳动者和用人单位提供支持:1. 深化调解机制改革我们将进一步研究和完善调解机制,提高调解的专业性和权威性。

同时,我们将加强与相关法律机构的合作,进行调法结合的研究和实践,为劳动争议的调解提供更有力的法律支持。

2. 提升调解员队伍素质我们将继续加强对调解员的培训和学习,提高他们的专业素养和调解技巧。

社区党支部年度工作总结与计划精选范文

社区党支部年度工作总结与计划精选范文

社区党支部年度工作总结与计划精选范文岁月如梭,转眼又快迎来了新的一年,那么社区党支部年度工作总结与工作计划该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的社区党支部年度工作总结与计划精选范文,希望大家喜欢!社区党支部年度工作总结与计划精选范文篇一社区党建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,深刻领会党的十九大精神,紧贴社区工作实际情况,围绕社区工作精神,开展社区党务工作。

进一步促进三个文明建设协调发展,进一步加强了思想建设,围绕创建“廉洁型机关”“学习型党组织”、“创新型机关”活动,不断强化政治理论和业务知识学习,使广大社区党员的政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高。

社区党建工作主要完成的情况:一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。

强化理论学习和业务培训,坚持把学习作为提高社区党员干部的重要手段,同时,更是要加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。

要不断创新学习方法,注重教育实效,采用学习型文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式,开展社区党风和业务知识培训活动。

二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力。

建立和落实社区党建工作责任制,社区自己建立了目标考核机制,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。

并建立完善了规章制度来促进组织建设,进一步完善党务公开制,增强党组织工作透明度,制订和完善本社区各项管理制度,并有效实施管理。

重点要深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力,社区党总支把开展“创建先进社区党组织、争当优秀共产党员”活动作为社区组织建设的重要载体,在具体工作中努力做到了“六个结合”。

三、强化领导班子建设形成整体合力。

一是社区制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划;二是坚持重大问题集体讨论决策,特别是干部任用问题一律由局党组会讨论决定;三是加强工作沟通,班子成员相互交流各自分管工作开展情况,使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况,有利于班子成员的工作沟通和配合协调;四是加强思想交流,健全党内民主生活制度,定期召开了专题民主生活会,通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动,交流思想,相互勉励,共同促进;五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研,掌握工作推进情况,解决实际困难,并全面落实年度述职述廉制度。

计划生育工作总结范文4篇

计划生育工作总结范文4篇

计划生育工作总结范文4篇总结,是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。

按内容分,有学习总结、工作总结、思想总结等,按时间分,有年度总结、季度总结、月份总结等。

人们常常对已做过的工作进行回顾、分析,并提到理论高度,肯定已取得的成绩,指出应汲取的教训,以便今后做得更好。

下面就是小编给大家带来的计划生育工作总结范文4篇,希望大家喜欢!我自2019年5月在定南乡人民政府担任计生办负责人以来,在乡党委、政府的正确领导和县计生部门的业务指导下,比较圆满和创造性地完成了自己所承担的工作任务,在思想政治觉悟、组织协调领导和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将近两年来的工作总结一、自觉加强理论学习,不断提高个人素质首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。

认真学习了新党章、党的十八大会议精神及科学发展观科学内涵及实质,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。

其次,在业务学习方面,我虚心向身边的领导和同事学习请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。

做好乡党委和政府的计生“明白参谋”。

二、踏实苦干,努力完成好各项工作担任负责人两年来,在乡党委、政府的正确领导和同事们的共同努力下,主要做了以下几个方面的工作:(一)当好党委、政府的明白参谋1、积极为乡党委、政府拟定乡人口和计划生育工作安排草案;2、定期向乡党委、政府汇报全乡人口和计生工作开展情况,为乡党委、政府决策提供翔实可靠的依据。

(二)组织领导、统筹协调实施全乡人口和计划生育工作的开展。

主要做到:一是做好人员、职责和任务分工;二是对工作任务落实情况进行督促和检查验收;三是帮助有困难的同志完成工作任务。

通过努力全面完成乡党委、政府与县委、县政府签订的目标管理责任考核目标。

(三)在工作业务上正确处理与相关部门的关系。

2020电力设计年终工作总结以及工作计划范文

2020电力设计年终工作总结以及工作计划范文

2020电力设计年终工作总结以及工作计划范文光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,那么2019电力设计年终工作总结以及工作计划该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的2019电力设计年终工作总结以及工作计划范文,希望大家喜欢!2019电力设计年终工作总结以及工作计划范文(一)我是20xx年进入供电公司工作,为了尽快进入角色,经过一年的工作,我更是已经明白了自己在工作上有这较多的不容易,下面是我结合我的电力工作经验写的一篇电力工作总结:一、自觉加强理论学习,努力提高个人素质有坚定真确的政治方向,就不会有积极向上的指导思想。

为了不断提高自己的政治思想素质,这几年来我一直非常关心国家大事,关注国内外形势,结合形势变化对企业的影响进行分析,并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去,保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。

同时,也把这种思想带入工作和学习中,不断追求自身进步。

有人说:一个人要成才,必须得先做人,此话有理。

这也就是说:一个人的事业要想得到成功,必须先要学会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的工作的,看事要用心、做事要专心、学习要虚心。

容不得有半点马虎和出错。

所有首先工作态度要端正,要有良好地职业素养,对工作要认真负责,服从领导安排,虚心听取别人的指点和建议,要团结同事、礼貌待人,服务热情。

二、端正工作态度,起好带头作用自从进入公司参加工作开始,我就从事所有了所有的机电事务,包括所有基建时期的安全和质量的监督巡查。

我深知机电管理工作在建设期间的重要性,特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程,要随时监督检查,发现问题就必须解决问题,决不能草草了事,否则后患无穷且再无法根除,这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。

作为我是一位机电班班长和一名电工技师,身上的责任和重担我义不容辞。

因此,在平时的工作中,我不仅要求自己班组成员在监督巡查时,要认真仔细,做到一丝不苟,而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。

出纳工作总结不足及计划范文

出纳工作总结不足及计划范文

出纳工作总结不足及计划范文出纳工作难度虽然不大,虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。

以下是小编整理的关于出纳工作总结不足及计划范文,仅供参考,希望能帮助到大家!出纳工作总结不足及计划范文1时间飞逝,转眼间又到2019年年终了。

回顾这期间的工作情况,还是收获颇丰,现将本人一年以来的工作及学习情况汇报如下:一、主要工作情况作为单位出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:1、现金业务本人严格按照财务人员的相关制度和条例,实现现金管理,现金收付,凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错,能够确保做到现金的收支准确无误,认真复核会计主管审核的原始凭证数量,金额计算与金额是否一致,逐笔登记现金日记帐,保证了现金工作的准确性,及时性。

2、银行业务日常与银行相关部门联系紧密,根据单位需要正确开具支票转账进账,提取现金备用,井然有序地完成了职工日常报销。

在平日与银行接触的工作中,我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头,帐号,用途是否一致,认真填写银行结算凭证,保证金额填写准确,及时掌握银行存款余额情况,逐笔序时认真登记银行存款日记帐。

3、本职工作对于本职工作,严格执行现金管理和结算制度,定期向财务主管核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。

及时回收整理各项回单、收据,。

根据财务主管提供的依据,及时发放员工报销和其它应发放的经费。

在工作中坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、审核人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

当然还有最重要的一方面就是保管现金、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制的意识;也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失的意识。

4、厉行节约,保证采购科学合理由于领导的信任,本人还担任办公室后勤物品采购工作。

本着厉行节约,保证工作需要的原则,我始终坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购,不该报的不报,充分利用办公室现有资源,科学调度,合理调配,能用则用,能修则修,以最小的支出,取得最佳的效果。

【2018-2019】未能按时开展工作的下一步工作计划安排-范文word版 (8页)

【2018-2019】未能按时开展工作的下一步工作计划安排-范文word版 (8页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 未能按时开展工作的下一步工作计划安排篇一:项目科工作总结及下一步工作计划项目科工作总结及下一步工作计划项目科在所、院领导班子的直接领导和关怀下,提高思想政治水平,自觉遵守单位的各项工作制度,按时参加单位组织的各种学习活动,认真做好省厅、省所及市局领导安排的一切工作。

根据项目工作计划要求,项目科人员承担全市项目管理及辖区登记病人的病历登记、传递、归档、药品发放以及病人督导、访视,综合医院病人的归口管理和病人追踪、业务统计、分析、监测等工作。

1、截止1-9月底我全市共登记、治疗管理新涂阳病人例,完成年度任务的%;其中市辖区例,市所例。

3、督导管理:对市所治疗管理病人及两区病人进行日常督导,城区涂阳病人的督导保证在强化期和巩固期各督导1次,涂阴病人强化期督导1次,乡镇病人与两区督导员一同督导。

4、归口管理、转诊、追踪:综合医院归口管理工作一直是市所项目工作的薄弱环节,今年所领导调整思路,加强协调,使这项工作有较大起色,近期转诊到位率达70%以上,5、在网络专报人员外抽的情况下,科室仍按时完成病案信息的录入工作、统计报表的及时上报、统计监测及分析工作。

6、及时完成省卫生厅及市卫生局领导安排的工作任务,(1)全球基金第一、第四、第五轮进展报告;(2)制定上报全球基金第四轮第二期项目第三项目年各项活动及计划,一报活动开展情况;(3)全球基金201X年结核病防治工作计划及其经费预算编制;(4)南阳市世行贷款/英国赠款结核病控制项目201X年上半年进展报告;(5)南阳市201X年度中央补助地方结核病控制项目经费使用情况工作总结。

三、下一步工作安排:1、加强督导管理,确保病人在村医的面视下服药。

2、加强信息复查、完成疗程病人病案信息的录入,由于王保卫外抽,信息复查、完成疗程病人病案信息的录入不及时,下一步保证及时复查、完成疗程病人病案信息的录入。

出纳工作计划和目标范文7篇

出纳工作计划和目标范文7篇出纳工作计划和目标1一、参加财政局组织的财务人员继续教育学习,掌握和领会财务知识的要点和精髓。

严格规范要求,熟练地进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

二、加强规范现金管理,做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。

按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为学校提供财力上的保证。

4、加强各种费用开支的核算。

及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。

5、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

6、完成领导临时交办的其他工作7、保障财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。

使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合学校发展的步伐。

三、继续做好各项费用工作学校收费工作是高压线,上级部门三令五申,故今年学校仍要加大这方面的管理力度,不收学生的任何费用。

1、按照上级要求不允许收住宿学生住宿费。

2、教育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用。

3、教育学生使用正版读物。

4、允许代收学生保险。

四、做好在职及退休教师的福利保险工作总之在新的一学年里,我会更加努力,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以限度地报务于学校。

为全镇中小学的发展做出更大的贡献!出纳工作计划和目标2首先,我一贯热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,为人正直。

工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。

同时为了提高自身的科学理论水平,平时自学电脑知识,利用网络了解国际形势和国内外大事,开阔了视野,丰富了知识,电脑使我的生活过得充实起来。

公交公司年终工作总结范文(4篇)

公交公司年终工作总结范文尊敬的领导、同事们:值此一年之际,我代表公交公司向大家致以最诚挚的问候和衷心的感谢!在过去的一年里,全体员工齐心协力、攻坚克难,取得了显著的成绩。

在这里,我向大家汇报公交公司在过去一年工作中所取得的成绩,总结存在的问题,并提出对新一年工作的展望。

一、工作成绩1.安全生产方面的成绩公交公司始终把安全生产放在首位,坚持“安全第一、预防为主”的原则。

通过加强对驾驶员的培训和交通安全知识的宣传,加强车辆的日常维护和保养,有效提升了公司的安全生产水平。

在过去一年中,公司发生的交通事故、人员伤亡等安全事件大幅下降。

2.客户服务方面的成绩公交公司坚持“以客户为中心”的理念,将客户服务放在工作的首位。

通过不断提升服务品质和效率,全方位满足乘客的需求。

在过去一年中,公司的客户投诉率明显下降,乘客满意度持续提高。

3.经营管理方面的成绩公交公司坚持科学管理、精细化运营,通过对线路进行优化调整、加强线路运营监控等措施,提升了公司的运营效益。

在过去一年中,公司的总收入、平均收入等指标均实现了较好的增长。

4.创新发展方面的成绩公交公司积极推动科技创新和业务创新,通过引进新技术、新设备,优化运营流程,提升服务品质。

在过去一年中,公司推出了电子支付系统、实时公交查询APP等创新产品,有效提升了公司的竞争力。

二、存在的问题1.安全管理方面存在问题尽管公司在安全生产方面取得了成绩,但仍然存在一些问题。

部分驾驶员对交通规则的遵守意识不强,容易出现违章行为。

部分车辆的安全隐患未能及时发现和排除。

公司将加强对驾驶员的培训,强化对车辆的安全检查,确保安全生产工作的落实。

2.客户服务方面存在问题虽然公司的客户服务水平有所提升,但仍然存在一些问题。

在部分线路上,乘客投诉较多,客户满意度不高。

公司将通过加强服务意识和态度的培训,完善服务流程和设施,进一步提升客户服务质量。

3.经营管理方面存在问题尽管公司的经营管理工作取得了成绩,但还存在一些问题。

2023财务工作计划及目标-通用5篇

2023财务工作计划及目标-通用5篇2023财务工作计划及目标--第1篇20xx年即将开始,在上年财务管理工作经验的基础上,细致分析我校以后发展形势,制定财务工作计划如下:1、进一步巩固会计核算改革工作搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。

2、进一步加强财务系统信息化建设去年年底陆续上了单位工资、财政供养人员信息及年初上了单位预算编制系统软件,因此要加强财务人员计算机操作水平,加强财务系统信息化建设。

3、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平4、管好、用好各种经费尤其管好、用好中央下拨的义务教育保障经费,严格按照文件精神执行,不得用于人员支出、项目支出、以及偿还债务等。

5、做好收费工作做好两学期的学生收费工作,严格按照一费制收费标准收费,做到收费标准公开公示,接受社会监督。

6、增强学校财务收支的透明度每季度公示一次,让每一位教职工心里有数。

并在教代会上作财务工作报告,接受全体教职工的监督。

2023财务工作计划及目标--第2篇为了全面完成市局及镇党委、政府布置的各项工作任务,实现财政经济良性循环,使我镇的财政工作能够得到进一步提高,特制定2019年度我所财政工作计划及总体目标如下:一、积极抓好财政收入,提高收入质量,促使我镇财政收入稳中有增(2019年财政收入确保突破800万,力争达到900万)。

同时,努力压缩非正常开支,保证工资发放和必要的事业支出,确保财政收支平衡,不留缺口。

二、巩固和完善农村改革成果,加强契税和耕地占用税的征管工作,完善各项规章制度,做好税法的宣传,加大契税、占用税的清理力度,全面做好农税征管等的各项服务工作。

三、加强涉农补贴资金的管理,做好惠民直达工程工作,严把政策关,规范操作。

加强惠民直达工程的宣传力度,收集整理有关资料,做好日常维护工作,按时完成种粮农民信息完善录入工作,按月做好各项补贴的工作目标及计划信息录入、清册公示、资金发放及数据上报等工作。

营销工作计划范文10篇

营销工作计划范文10篇营销工作计划范文1作为交通行业销售,自己的岗位职责是:1、坚定信心,千方百计完成行业销售目标;2、努力完成销售过程中客户的合理要求,争取客户信任,提供完成可靠的解决方案;3、了解并严格执行销售的流程和手续;4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报,以供团队分析决策;5、随时关注行业的最新动向、产品技术的发展趋势,争取在市场中取得主动和先机,在行业市场中牢牢把握住产品优势;6、培养培训营销工作的方法及对市场研究能力,成为智慧能动的市场操作者7、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;8、严格遵守公司各项规章制度,完成领导交办的工作,避免积压和拖沓。

岗位职责是员工的工作要求,也是衡量员工工作好坏的标准,自己到岗至今已有近半个月的时间,期间在公司的安排下参加了杭州总部组织的交通行业销售培训,现以对公司产品有了一个虽不深入但整体完整的了解,对产品优势和不足也大家深入沟通过。

为积极配合销售,自己计划设想努力学习。

在管理上多学习,在销售上多研究。

自己在搞好销售的同时计划设想认真学习业务知识、管理技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断进步自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基矗营销工作计划范文21、坚定信心,千方百计完成行业销售目标;2、努力完成销售过程中客户的合理要求,争取客户信任,提供完成可靠的解决方案;3、了解并严格执行销售的流程和手续;4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报,以供团队分析决策;5、随时关注行业的最新动向、产品技术的发展趋势,争取在市场中取得主动和先机,在行业市场中牢牢把握住产品优势;6、培养培训营销工作的方法及对市场研究能力,成为智慧能动的市场操作者;7、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;8、严格遵守公司各项规章制度,完成领导交办的工作,避免积压和拖沓。

岗位职责是员工的工作要求,也是衡量员工工作好坏的标准,自己到岗至今已有近半个月的时间,期间在公司的安排下参加了杭州总部组织的交通行业销售培训,现以对公司产品有了一个虽不深入但整体完整的了解,对产品优势和不足也大家深入沟通过。

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1 / 7 2019年单位工作计划范文4篇 XX机关单位财务工作计划 1、财务领导岗位人员与公司签订廉政承诺书。 2、财务各岗位人员上岗前必须经过职业道德操守的培训学习,考查合格方可担任财务岗位。 3、建立健全有效的财务内控制度。结合公司实际,建立责权分明、平衡制约、规章健全、运作有序的财务内控制度,对岗位职责进行科学、严密的划分,制定明确的工作职责、业务范围和权限、责任,从而形成财务岗位职责分明、环环相扣的内控管理运行模式。机关单位财务工作计划由m提供! 4、开展经常性的日常检查。健全的财务内控制度如果得不到有效执行,也只能流于形式,只有坚持不懈地对内控制度执行情况开展经常性日常检查,制度的保障作用才能得以发挥。这种检查,从时间上,可以是定期检查,也可以是不定期抽查;从内容上,可以全面检查,也可重点检查。 从范围上,可以是针对所有财务人员,也可以是针对某一个财务人员。实践证明,通过开展制度执行情况多种方式的检查,能够及时发现问题,对于出现的问题也能够得到及时纠正。开展经常性的日常检查是预防财务人员职务犯罪的有力保证。 2 / 7

5、每年开展“小金库”治理活动。阶段“督导抽查阶段”“针对发现问题的整改阶段”最后是推动完善和建立健全防治“小金库”长效机制。 6、充分发挥单位审计监察部门监督作用。审计部门所进行的监督比较有针对性,对账务人员违法犯罪有很强的威慑作用。既能够及时检查纠正日常核算中行不规范事项,还能及时地发现财务人员的不规范行为。财务监察与财务部门自身组织的日常检查互为补充。必要时辅以法律手段。 7、依靠职工群众进行社会监督。在这一方面,往往依靠职工群众能够及时及早地发现问题。事实上,充分发挥社会监督有着很重要的作用。 8、取得领导的支持。健全的财务内控制度,需要得到领导的大力支持才能得到有效执行,才能发挥制度的监督和控制作用。很多情况下,一个单位发生集体腐败等违法情况时,往往与领导有着直接关系。因此预防财务人员职务犯罪,需要领导自身率先垂范,需要监管部门的鼎力支持,更要对坚持原则的财务人员给予保护。 为了切实推进我局健康教育工作,按照××市“双创双建”工作要求,结合我局实际,制定XX年健康教育工作计划。 一、总体目标 围绕提高局机关干部职工健康水平为目标,采取有效途径和措施,大力开展健康教育,普及健康知识,广泛开展控烟活动,使广大职工卫生健康意识和自我保健能力进一步增强,干部身体素质进一步提高,精神状态得到全面改善。 二、工作任务 3 / 7

(一)完善健康教育体系。成立局机关健康教育领导小组,局长任组长,副局长任副组长,各科室负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室在局办公室,负责抓好健康教育工作。 (二)每季度组织开展一次文体活动。鼓励职工开展业余体育锻炼,提高身体素质。 (三)加大健康知识的宣传力度。在局网站开设健康知识宣传专栏,利用支部活动、有关会议广泛向干部职工宣传健康理念和健康知识。组织干部职工参加市政府办统一举办的健康教育讲座。 (四)设立禁烟标志牌,建立控烟规章制度,开展控烟宣传,开展无烟科室创建活动,倡导职工健康的生活方式。 (五)落实职工体检制度,年内对职工进行一次全面的体检。 (六)按照“双创双建”活动的要求,完善健康教育工作档案。 三、有关要求 切实加强对局机关健康教育工作的组织领导和安排部署,进一步明确责任,落实任务,强化督促落实。要抓好硬件和软件两项建设,硬件主要落实人、财、物及宣传阵地,并开展各种形式的健康教育活动。软件重点抓好年度各种资料的管理工作,结合实际,有创造性的认真搞好宣传培训资料的收集整理和归档,做到不缺项漏项,做到整洁、美观、齐全、丰富,保证此项工作取得较好成绩。 为把我局文明单位创建工作不断引向深入,达到以创建活动促人员综合素质的提升,促税收各项工作发展的良好氛围,力争现有文明单位再上新档次,按照区文明委(办)精神文明建设工作要求,结合区局实际,现制定~年创建工作计划。 一、强化思想武装,加大干部职工教育力度 4 / 7

开展文明单位创建活动,要坚持立足以人为本,强化思想武装,加大教育工作力度,努力提~部职工思想理论水平,培养一支高素质的税务干部队伍。 1、加强干部职工的思想教育。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,坚持以邓小平理论和党的xx届三中、四中全会精神为主线,把学习贯彻 “xxxx”重要思想进一步推向深入,不断提~部队伍的综合素质。一是以抓党组中心组学习为龙头带动全局,珍惜区局“十佳党组中心学习组”荣誉,发扬成绩,继续努力,重新制定和认真落实中心组学习计划;二是结合思想和工作实际,安排好中层领导干部和一般干部的学习,创新学习形式,深化学习内容;三是以 “青年学理论示范小组”为载体,根据青年的特点广泛开展学理论活动。通过学习,统一全局干部的思想和行动,增强实践“xxxx”重要思想的自觉性和坚定性,增强工作事业心和责任感。 2、扎实开展先进性教育活动。按照区委和市国家税务局保持共产党员先进性教育活动领导小组的部署,结合我局实际,开展以实践“xxxx”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。开展先进性教育活动是新时期党的建设的基础工程,要以高度的政治责任感开展好此项工作,要周密部署,精心组织,认真实施,抓好学、查、评、改、建五个重点环节,围绕税收工作,着重解决问题,在促进工作上下功夫,做到“两不误、两促进”。开展教育活动着重解决部分党员进取精神不强、工作作风不实、党组织软弱等问题,强化宗旨意识、责任意识、自律意识、创新意识、学习意识。 3、做好干部职工思想政治工作。认真贯彻落实《****中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》,区局定期研究和分析干部职工 5 / 7

的思想状况,紧紧抓住干部群众关心的热点、难点问题,有的放矢地做好思想政治工作。一是深入开展“三观”教育。在干部职工中深入开展世界观、人生观、价值观的“三观”教育,引导干部职工正确处理个人利益与国家利益的关系,培养大家强烈的工作使命感和责任感。二是坚持在干部职工中开展好爱国主义、集体主义、社会主义教育。引导干部职工树立远大的理想,坚定的政治信念,正确对待金钱、名利、地位、苦乐问题。三是开展法制教育。教育干部职工认真学法,懂法、知法,正确贯彻执行国家的税收政策法规,做一名严格守法,秉公执法的税务干部。 二、加强业务学习,提高税务人员工作水平 按照全市国税系统“千名税干进课堂”的要求,以“科教兴税”的战略思路,在干部职工中广泛开展税收业务知识的学习,不断提高全员的岗位技能和综合素质。 1、继续深入学习《征管法》。进一步加强《征管法》的学习,熟练掌握好国家的税收政策法规,进一步规范执法行为,全面提高税务干部的执法能力和执法水平,提高办税工作质量和办税效率。 2、开展税收专业知识学习。今年税收业务学习的重点内容包括:所得税汇算清缴政策及申报审核方法、新的《小企业会计制度》、税源分析和管理及相关报表编制工作、市局修订后的考核办法和考核软件、网上申报和财税库行联网操作及管理、《会计实务》和《经济法基捶等,以增强税收业务工作能力。 为进一步提高文明单位创建工作水平,根据市文明单位的标准,结合本公司的实际,现对~年创建文明单位工作安排 一、指导思想: 6 / 7

我公司创建文明单位工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,以“xxxx”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大精神,切实加强思想道德和职业道德建设,扎实开展文明单位创建活动,加大创建文明单位的宣传力度,为当涂供电公司工作质量上新台阶,为更快更好地建设当涂做出新贡献。 二、创建目标: 按照市创建文明单位规定的“组织领导好、工作业绩好、内部管理好、职工教育好、环境卫生好、综合治理好”工作标准,结合本公司实际,大力开展系列创建活动,巩固“县文明单位”的成果,争创市文明单位。 三、创建任务: (一)加强组织领导,扎实开展创建工作。 1、加强领导班子自身思想、组织、作风建设,增强领导班子的凝聚力和战斗力,提高领导班子对创建文明单位工作重要性、长期性、紧迫性的认识,把文明单位创建工作摆到企业三个文明建设的重要位置,切实加强对创建工作的领导。 2、抓好廉政建设。要始终把领导干部队伍的廉政建设摆在一个重要位置来抓。首先,加强党风党纪教育。组织广大干部党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》。通过学习,使党员干部们在思想上拉起了一条拒腐防变的“高压线”。其次,领导班子成员要定期开展自查自纠工作。另外,切实加强党内监督,制止浪费行为,发扬艰苦创业精神,严格经费支出、招待费审批制度。 7 / 7

3、坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,建立健全文明单位创建工作领导和常态运行机制,分工负责,明确职责,各负其责,狠抓落实,把创建文明单位工作纳入党政工作的重要议事日程和党政领导班子的目标责任制,使“两手抓,两手都要硬”的方针落到实处。 4、认真制订创建文明单位工作计划,加强文明单位创建工作检查,实行常态化管理,确保创建工作有计划、有制度、有总结,创建工作档案标准化、规范化。 5、各基层单位和窗口部门,要紧密结合本单位的实际,把文明单位创建工作与文明行业创建、学习型企业创建活动有机结合起来,开展形式多样、内容丰富、效果良好的创建活动。 (二)、坚持安全文明生产、经营为中心,确保安全供电和优质服务。 1、坚持学习创新与管理创新,大力加强安全文明生产、经营、建设和管理,认真抓好管理目标的落实,努力完成市公司下达的各项经济技术指标和三项责任书目标。 2、坚持“安全第一、预防为主”的方针,加强对安全生产的检查、指导和监督,狠抓各项安全规程的落实,努力实现安全文明生产“六无”目标。 3、严格贯彻执行党和国家各项方针政策、法律法令,重合同守信用,坚持依法经营。加强“诚信安徽电力”建设,发扬“超越自我、奋力争先”的企业精神,大力开展诚信规范服务和便民服务活动,努力提高服务水平,确保××县工农业生产和城乡居民生活用电。切实加强行风建设和文明行业创建工作,树立企业良好的社会形象。

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