申请综合计算工时制申请书
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综合计算工时制申请书
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职务:人事专员
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公司主要从事汽车电子零件生产,产品主要供给欧美市场,产量具有不确定性,现经公司、职工代表大会研究讨论,在充分听取职工意见的基础上,为保障职工权利,确保满足企业生产需求的情况,拟自2011年11月1日起采用集中工作、集中休息、轮休调休、综合计算工时的工作和休息方法。
一、适用范围:生产部门工作人员,见员工名册。
二、工作及休息安排:生产旺季实行每月综合计算工时,加班时间按《劳动法》
规定计算;在淡季安排休息、轮休调休,而全年平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同,以确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
三、实行综合工时工作制的有效期:2011年11月1日至2012年4月30日。每
年报批准的劳动部门复审。
以上方案经职工代表大会研究讨论,现报贵局审查备案。
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