大学生成功就业的准备

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大学生如何为就业做准备?

大学生如何为就业做准备?

大学生如何为就业做准备?前言大学生即将面临毕业,进入职场的挑战。

然而,面对瞬息万变的就业市场,很多大学生不知道如何为就业做准备。

本文将从以下几个方面为大学生提供就业准备建议。

学习语言随着全球化的推进和经济的不断发展,语言能力的重要性愈加凸显。

学习外语不仅可以扩大职业发展的范围,还可以提高自身的协调能力、变通能力和文化理解力。

英语是目前主要的国际通用语言,因此掌握英语成为大学生的必备技能。

此外,如果你发现目标职位可能需要用到其他语言技能,可以考虑学习该语言。

实习经历实习经历是大学生在求职过程中非常重要的竞争力。

通过实习可以让大学生更深入地了解行业和职业,同时积累一定的工作经验,进一步向目标职位靠近。

在实习过程中,大学生可以学习到实际工作中需要的技能和知识,例如如何与团队协作、如何处理突发事件等。

另外,实习过程中还能建立起自身的社交圈子,这对以后的职业发展也是非常有帮助的。

增强职业竞争力提高职业竞争力是大学生为就业做准备的关键一步。

这不仅需要基础扎实的知识技能,还需要掌握一些与职业相关的附加技能。

例如,数据分析、营销技能、办公软件的熟练程度以及领导力和团队协作能力等都能提高职业竞争力。

此外,在职业发展方向上要选择与自己本身专业或兴趣相关的领域,并不断学习和拓展行业知识和技能。

网络和社交媒体网络和社交媒体是现代招聘过程中的重要工具。

大学生要学会如何用社交媒体来建立人脉、构建个人品牌,并吸引潜在雇主。

例如,在LinkedIn平台上展示自己的教育、实习和工作经历,增加人脉数量,发布和分享行业相关动态等。

另外,要保持一个良好的网络形象,避免发布不当言论或不合适的照片和视频。

真实且可行的职业规划一个真实且可行的职业规划对于大学生的职业发展非常重要。

职业规划需要从现实出发,结合自身的因素、个人兴趣、职业前景等来确定一个具体的职业方向。

这需要大学生对自己的兴趣和能力进行深入了解,同时要了解各个行业、公司的发展前景和对应职位的要求。

大学生就业前应该做好七大准备

大学生就业前应该做好七大准备

作为在校大学生不仅要做好长期的职业生涯规划。

更要做好就业准备工作。

大学生就业前应该做好哪些准备内容呢?校园无忧网小鱼很开心在这里给大家分享下一些实用的经验。

1、要有就业意识哪怕你只要大一的学生,也应该尝试找一份兼职工作,至少要写一份简历,去招聘会现场体会一下,只有亲历了那种场合,作为一个从小倍受呵护的80后、90后,才能理解什么叫就业压力,才能真正不把大学当作学习的终点,游戏的开始;才能有决心在大学期间,为工作做出各方面的准备。

2、确定合理的就业目标和则业标准所谓合理的就业目标,就是指选择的职业即符合个人的特点,也符合社会需要,体现人职合理的匹配,能充分运用自己所学知识,发挥个人优势,多为社会作贡献的就业目标。

今天大学生合理的就业目标主要包括两个方面。

一是就业的主要目标。

对于一个特定专业的大学生,在目前的就业形式下,最大的可能是从事与所学专业相关的职业。

因此大学生应把能充分运用自己所学专业知识的职业作为自己就业的主要目标,这既符合学校教育的培养目标,又能充分运用自己的专业知识,发挥专业特长。

二是就业的次要目标。

这是由社会职业结构的不断变化,相应地对人才的需求随之变化所决定的。

这就要求大学生在学好专业知识的同时,根据自己的兴趣、爱好,利用课余时间,通过自学等途径,学习有关知识,培养能力,决定与自己兴趣、爱好相一致的就业目标。

要确定合理就业目标,就要求大学生合理调整就业期望值,优化自己就业的心理坐标。

3、身体素质准备无论哪一种职业,对从事者的身体素质都有一定的要求,不少职业对从业者身体素质的要求还比较高。

所以,大学生应该始终养成良好的生活习惯,积极参加体育锻炼,自觉遵守作息时间,形成学习和生活的规律,作好身体素质的准备,以迎接社会对自己的选择与职业的挑战。

4、知识、能力和技能准备一切职业都要求从业者具有相应的知识、能力和技能。

知识是人类认识的成果,是培养能力和提高技能的基础。

知识可分为专业知识和一般常识。

大学生应该为以后的就业做哪些准备与努力

大学生应该为以后的就业做哪些准备与努力

大学生应该为以后的就业做哪些准备与努力随着社会主义市场的发展,高校毕业生就业制度正在逐步改变“统包统分”和“包当干部”的就业模式,实行少数毕业生由国家安排就业,多数由学生“自主择业”的就业制度。

面临就业的大学生,必须增强竞争意识,树立正确的择业观念。

在就业之前做好多方面的准备一、增强竞争意识,告别传统观念在自主择业制度下,平等竞争为每个大学生提供了一个更为自由和广阔的择业环境,市场竞争机制也必然反映到人才市场中来。

毕业生选择理想的工作岗位,用人单位选择人才。

竞争使人才脱颖而出,从而避免人才的埋没,有力地克服拉关系、走后门等不正之风和腐败现象的影响。

然而,参与竞争本身并不是件轻松的事,即要面对竞争的挑战和压力,又要承受在人才市场和竞争机制尚不完善情况下所遇到的种种困难和阻力。

因此,即使是学识和能力诸方面都较好的毕业生,也应当准备在竞争中面临挫折。

但是从本质上来说,只要你能增强竞争意识,并坚持到底,就会不断克服困难,走向成功。

因此,每个毕业生都必须从改革开放和社会进步的角度出发,深化对竞争机制的认识,强化自身的竞争意识,作好参与竞争的思想准备。

长期以来,不少学生在就业方面缺乏应有的竞争意识,也缺乏良好的就业心理准备,形成一种不良的“安全感”。

一方面,助长了毕业生眼睛向上的社会心理,把城市、机关、大公司、三资企业作为理想的择业目标,而一些边远地区和基层单位特别需要人才,也能给毕业生施展才干的机会,却难以引起毕业生的关注。

另一方面学生就业的依赖心理和从众心理严重。

主要是不能正确认识社会需求,也不能公正、客观地评价自身的素质、特长及其它条件,在就业问题上缺乏自主性。

有的学生不敢通过竞争去实现自己的理想及追求,至于选择是否适合自己,是否有利于自己的成长,毕业生自己到往往无暇顾及。

从众心理、依赖心理,从根本上来说都是缺乏竞争意识的表现。

在新的毕业生就业体制下,大学生要将过去那种等待分配的就业心理,转到主动选择职业的求职心理上来。

大学生如何为未来就业做准备

大学生如何为未来就业做准备

大学生如何为未来就业做准备在当今竞争激烈的就业市场中,大学生要想在毕业后顺利找到理想的工作,必须提前做好充分的准备。

那么,大学生应该如何为未来就业做准备呢?以下是一些建议。

一、明确职业目标首先,大学生需要明确自己的职业目标。

这意味着要对自己的兴趣、能力、价值观有清晰的认识,并结合市场需求和行业发展趋势,确定一个大致的职业方向。

可以通过自我反思、职业测评、与他人交流等方式来探索自己的职业兴趣。

比如,如果你对数字敏感,喜欢分析问题,那么财务、数据分析等相关职业可能适合你;如果你善于与人沟通,富有创造力,那么市场营销、广告策划等领域或许是不错的选择。

同时,了解不同职业的工作内容、发展前景和薪资待遇也很重要。

可以通过网络搜索、阅读行业报告、咨询专业人士等途径获取相关信息。

在明确职业目标后,就可以有针对性地制定学习和实践计划,提高自己在该领域的竞争力。

二、提升专业技能专业技能是大学生在就业市场中的核心竞争力。

因此,在大学期间,要努力学好本专业的知识和技能,争取取得优异的成绩。

不仅要掌握理论知识,还要注重实践操作能力的培养。

比如,理工科学生要多参加实验、项目开发等活动,提高自己的动手能力和解决实际问题的能力;文科学生要注重写作、语言表达、逻辑思维等方面的训练,提升自己的综合素质。

此外,随着科技的不断发展和行业的变革,很多新兴的技术和工具在工作中得到广泛应用。

大学生要保持学习的热情和好奇心,主动学习和掌握与自己职业目标相关的新技能。

例如,学习编程语言、数据分析软件、设计工具等,以适应未来工作的需求。

三、积累实践经验实践经验对于大学生就业至关重要。

企业在招聘时,往往更倾向于有实习或项目经验的毕业生。

因此,大学生要积极参加各种实践活动,为未来就业积累资本。

可以通过参加实习来了解职场环境和工作流程,体验真实的工作氛围,将所学知识应用到实际工作中。

实习不仅可以帮助大学生提升专业技能,还能让他们了解企业的文化和价值观,培养团队合作精神和沟通能力。

大学生就业前的必备技能

大学生就业前的必备技能

大学生就业前的必备技能在当今快速发展的社会中,大学生作为未来社会的重要力量,面临着日益激烈的就业市场。

在求职时,单纯依靠学历往往不能确保找到理想的工作,具备相关的技能显得尤为重要。

为了帮助大学生在就业前做好全面准备,本文将从多个角度探讨大学生应掌握的必备技能。

一、沟通能力1. 口头沟通能力在工作场所,口头沟通是最基本也是最重要的能力之一。

无论是在团队讨论中表达想法,还是与客户进行面对面的交流,良好的口头表达能力都至关重要。

大学生可以通过参与社团活动、演讲比赛等机会来锻炼自己的口头表达能力。

此外,主动参与课堂讨论也是一种有效的提升方法,这能帮助他们提高自信心和语言表达能力。

2. 书面沟通能力书面沟通同样不可忽视。

在职场中,撰写报告、电子邮件、提案等都是日常工作的一部分。

大学生需在校期间加强写作训练,通过撰写论文、个人简历、项目计划书等方式提升书面表达能力。

保持语言简洁明了、逻辑清晰是基本要求。

此外,多阅读优秀范文也有助于提高写作水平。

二、团队合作能力现代社会中的大部分工作都是团队协作,能够与他人协作、沟通并共同达成目标是非常重要的素质。

大学生可以通过参加集体项目、志愿者活动等形式来锻炼这项技能。

了解团队中每一个成员的优缺点,对不同个体进行合理分工,有助于提升团队协作效率。

在团队合作中应尊重他人的意见,学会倾听和理解,同时也需要适时表达自己的看法,发现问题并提出解决方案。

此外,处理团队冲突的能力也是非常关键的,一个和谐的团队氛围能够带动整体工作效率。

三、自我管理能力自我管理是个人在职场中健康成长的重要保障,包括时间管理和情绪管理。

大学生可以通过制定学习和生活计划来提高时间管理的效率,将任务细化,提高个人执行力。

同时,合理设置短期和长期目标能帮助大学生保持良好的动机和方向感。

情绪管理则涉及对自我情绪的识别与调节。

职场环境变化多端,有时会面临压力和挑战,因此学会控制情绪,比简单发泄愤怒更能赢得同事的尊重和信任。

大学生在校期间为就业准备的八大指标

大学生在校期间为就业准备的八大指标

大学生在校期间为就业准备的八大指标1、至少实习三次或者兼职三次:可以在暑期实习,也可以在平时就找到兼职或者非坐班实习时机—有很多创意和设计类工作是不需要坐班的。

建议实习与兼职不要集中在一类工作中,也不要仅限于与自己专业对口的岗位。

2、四年中至少认识150个可以联系的陌生人:建议大学生都印自己的名片。

一般而言,你每给出100张名片可以收回30张左右名片,其中你可以大致与10%的人保持联系。

大学四年,你至少要发出500张名片,大致回收150张,你可以和其中15人成为比拟熟悉的朋友,开展4~5人成为你的良师益友。

3、组织与参与三个以上学生社团、学生社会实践活动或者学生社会公益开展工程:当你作为组织成员时的身份与你的个人是两个不一样的人格形象,不见得每个人都是团队活动能手,但是不要丧失与放弃开展自己组织人格的时机。

4、读240本课外书:我们要学会用快读法在大学里读完240本书,平均每学年读60本书,大致相当于每一周读一本书。

其中最好的一种快读方法是一组朋友一起分工读书,然后用邮件提供读书要点。

5、考察至少三个从未去过的地方:认识各地风土人情是一种增长见识的方式,可以扩大跨文化的能力。

地方距离越远越好。

也可以把朋友关系开展起来,可以交换行住资源,降低旅行本钱。

6、尝试与掌握十条人情世故:80后与90后普遍不掌握人情世故,在这方面的技能会让人们感到我们特别能设身处地,从而得到大家的认同。

7、每周尝试写一篇博客:把博客当成与反思,以及观察社会生活与周围人群的工具,博客的写作可以使我们拥有流利的笔头表达能力与思维分析能力。

如果每周写一篇博文,四年就能写240篇,如果你能把这样的博文精选一些编成一本成长日记附在你的求职后面,我相信你会显得非常独特。

8、尝试一次创业:可以是在淘宝网上开个小店,也可以在自己有兴趣或者专长的领域尝试创办公司,也可以尝试创办一个致力于社会效劳的学生公益团体,如果让我再给个具体的目标,你要在大学四年至少挣到过自己的5000块钱。

大学生就业心理准备及心理调适

大学生就业心理准备及心理调适
大学生就业心理准备及心理调适
随着高等教育的普及和就业市场的竞争日益激烈,大学生就业面临着前所未有的压力。

如何在这样的环境下调整心态、做好就业心理准备,成为大学生们必须面对的问题。

本文将从就业心理准备和心理调适两个方面,为大学生提供一些建议。

一、就业心理准备
1、了解就业市场:大学生在求职前应充分了解就业市场的供求状况、职业发展前景等信息。

通过了解市场趋势,选择适合自己的职业方向。

2、自我认知:大学生需要对自己的兴趣、特长、能力等方面有清晰的认识。

通过自我评估,找到适合自己的职业领域,提高求职成功率。

3、增强竞争力:在求职前,大学生可以积极参加各类实践活动、培训课程等,提升自己的综合素质和专业技能,增加求职优势。

二、心理调适
1、积极心态:面对就业压力,大学生应保持积极的心态,相信自己能够找到合适的工作。

过多的焦虑和担忧只会加重心理负担。

2、应对挫折:在求职过程中,可能会遭遇多次失败。

大学生应该正确看待这些挫折,从中总结经验教训,不断调整求职策略。

3、寻求支持:在求职过程中,大学生可以寻求家人、老师、同学等方面的支持和鼓励。

与他人分享求职经历,有助于缓解心理压力。

4、调整期望值:大学生应该根据自身实际情况,调整对职业的期望值。

在选择职业时,可以适当降低对薪资、职位等方面的要求,注重积累工作经验。

总之,大学生在就业过程中需要做好充分的心理准备,调整好心态,积极应对就业市场的挑战。

通过增强自信心、提高综合素质、寻求支持等方式,大学生可以顺利度过求职阶段,找到适合自己的职业发展道路。

大学生就业准备阶段的职业规划策略

大学生就业准备阶段的职业规划策略大学生在迈入社会前的就业准备阶段,职业规划策略是至关重要的。

通过合理的规划,可以提高就业竞争力,增加就业机会。

本文将为大学生提供一些职业规划的策略和建议,帮助他们成功面对就业市场的挑战。

1.自我认知与定位在职业规划的起点,大学生应该先对自己进行认知和定位。

通过了解自己的兴趣、特长和个性特点,可以更好地选择适合自己的职业方向。

关注市场需求和趋势,了解不同行业的发展前景,有助于职业规划的定位。

2.寻找适合的实习机会实习是大学生就业准备的关键环节之一。

通过实习,可以锻炼专业技能,积累工作经验,增加就业竞争力。

大学生应该主动寻找适合自己专业方向的实习机会,并在实习期间努力表现以获得好的推荐信和人脉资源。

3.提升综合能力大学期间,大学生不仅要学习专业知识,还要培养综合能力。

这包括语言表达能力、沟通能力、团队合作能力、领导能力等。

通过参加社团活动、组织志愿服务等方式,可以提升这些能力,为就业做好准备。

4.建立人脉关系人脉关系在就业过程中起着重要的作用。

大学生应该主动参加社交活动,拓展人脉圈。

与同学、老师、校友、企业人士建立联系,参加职业交流会和招聘会等活动,了解行业动态和就业信息,增加就业机会。

5.制定职业目标和计划在职业规划中,制定清晰的职业目标和计划是必不可少的。

大学生应该思考自己的职业目标是什么,并为此制定可行的计划。

这些计划可以包括提升专业技能、攻读研究生、参加培训课程等。

通过有序的计划,可以更好地实现职业目标。

6.持续学习和自我提升职业发展是一个不断学习和进步的过程。

大学生应该保持持续学习的态度,通过读书、参加培训、关注行业动态等方式,不断提升自己的专业素养和综合能力。

只有不断学习和自我提升,才能适应不断变化的就业市场。

大学生就业准备阶段的职业规划是一个重要而复杂的过程。

通过自我认知、寻找实习机会、提升综合能力、建立人脉关系、制定目标和计划以及持续学习和自我提升,可以有效提高就业竞争力和机会。

大学生就业程序

大学生就业程序随着社会的不断发展,大学生就业问题成为了一个热点话题。

对于大学生来说,找到一份理想的工作是他们学习的最终目标。

然而,在现代社会就业市场的竞争中,大学生无论从求职准备到面试环节,都需要经历一系列的程序。

本文将简要介绍大学生就业程序的准备和步骤。

第一步:自我认识与规划在步入大学之初,大学生首先需要进行自我认识和职业规划。

这包括了对自己的兴趣、优势和目标的了解。

通过认识自己的特点和优势,大学生可以为未来的就业方向制定一个明确的规划并确定自己的发展目标。

第二步:就业信息的获取获取就业信息是大学生就业过程中的关键一步。

大学生可以通过多种渠道获取就业信息,如就业指导中心、网络平台、招聘会、校友资源等。

大学生应该定期关注相关渠道的更新信息,了解市场需求并掌握最新的就业动态。

第三步:简历的撰写简历是大学生求职过程中最重要的文件之一。

大学生应该根据不同的岗位要求,撰写个性化的简历。

简历中应包含个人信息、教育背景、实习经历、获奖情况等内容,并注意简洁明了、层次清晰和格式规范。

第四步:面试准备面试是大学生获取工作机会的关键环节。

在面试前,大学生需要对企业了解足够,包括企业的背景、业务领域、核心价值观等。

同时,大学生还需要熟悉自己的简历,并为可能的问题进行充分准备。

此外,大学生还可通过模拟面试来提高自己的表达能力和应对能力。

第五步:求职材料准备除了简历,大学生还需要准备其他的求职材料,如求职信、成绩单、个人作品集等。

求职信应该简洁明了、表达个人愿望并突出自己的优势。

在选择个人作品集时,大学生应注意选取与求职岗位相关的作品,并进行适当的编辑和展示。

第六步:面试技巧在面试过程中,良好的面试技巧是大学生取得成功的关键。

大学生应注重仪表仪容的整洁和自信积极的表达方式。

此外,与面试官保持良好的眼神交流、主动回答问题、合理思考并提问相关问题也是关键。

第七步:就业实习大学生在求职过程中,可以尝试找到一些与自己专业相关的实习机会。

大学生就业应做的准备工作

大学生就业应做的准备工作大学生就业应做的准备工作面向就业的职业规划,为了就业在校大学生就业不仅要做好长期的职业生涯规划,更要做好就业准备工作,大学生就业应做的准备工作。

作为在校大学生,应该为就业做哪些准备?大学生就业前准备都包括哪些内容呢?总结大学生的成功就业经历,为在校大学生的就业准备提供了可操作的实用方法。

1、要有就业意识哪怕你只要大一的学生,也应该尝试找一份兼职工作,至少要写一份简历,去招聘会现场体会一下,只有亲历了那种场合,作为一个从小倍受呵护的80后、90后,才能理解什么叫就业压力,才能真正不把大学当作学习的终点,游戏的开场;才能有决心在大学期间,为工作做出各方面的准备。

2、尽早确定职业目的越早决定自己的职业目的,对大学生的就业准备越重要,很多学生到了大四,还在犹豫要不要考研,是考研呢?还是就业?这种犹豫,无论对考研,还是就业都没有好处。

假如你早早决定考研,那么你大学期间的重心是学习,系统地学习,拿到更好的成绩;假如你早早决定就业,那么大学期间的重心是实习,学习也围绕就业相关的知识,成绩只要能拿得出手就行了,企业所看重的是综合素质,资料共享平台《大学生就业应做的准备工作》(s://..)。

3、除学好本专业外,还要为就业而学习分开学校,大学生们会发现,自己再没那么多的时间学习了,知识是不会辜负人的,在大学期间,要利用珍贵的学习时间与学习资,好好学习。

除了本专业外,还要为就业而学习,选修第二专业,技多不压身,多一个专业,也许就业的时候就有用。

职业规划另外,还要结合自己的专业与职业兴趣,考几个对就业有帮助的证书,在面试时主动亮出与岗位相关的职业资格证书,是非常有利的。

4、多交朋友大学时期,是最好交朋友的时候,大家在一起没有那么多的利益的冲突,最真诚、最单纯,这时候交朋友,很多会成为一生的知己,到就业的时候,多一个朋友多一条路,人脉是就业最好的帮手。

5、在学习之外,培养一个特长或爱好多参加集体活动,尤其是体育活动、文艺活动,培养业余爱好,假如能有一个特长就更好了。

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大学生应该为成功就业所做的准备
面向就业的职业规划,为了就业我们在校大学生就业不仅要做好长期的职业生涯规划,更要做好就业准备工作。

作为在校大学生,应该为就业做哪些准备?大学生就业前准备都包括哪些内容呢?总结大学生的成功就业经验,为在校大学生的就业准备提供了可操作的实用方法。

1、要有就业意识
从大一开始应该尝试找一份兼职工作,至少要写一份简历,去招聘会现场体会一下,只有亲历了那种场合,作为一个从小倍受呵护的80后、90后,才能理解什么叫就业压力,才能真正不把大学当作学习的终点,游戏的开始;才能有决心在大学期间,为工作做出各方面的准备。

2、尽早确定职业目标
越早决定自己的职业目标,对我们的就业准备越重要,很多学生到了大四,还在犹豫要不要考研,是考研呢?还是就业?这种犹豫,无论对考研,还是就业都没有好处。

如果你早早决定考研,那么你大学期间的重心是学习,系统地学习,拿到更好的成绩;如果你早早决定就业,那么大学期间的重心是实习,学习也围绕就业相关的知识,成绩只要能拿得出手就行了,企业所看重的是综合素质。

3、除学好本专业外,还要为就业而学习
离开学校,自己再没那么多的时间学习了,知识是不会辜负人的,在大学期间,要利用宝贵的学习时间与学习资源,好好学习。

除了本专业外,还要为就业而学习,选修第二专业,技多不压身,多一个专业,也许就业的时候就有用。

职业规划另外,还要结合自己的专业与职业兴趣,考几个对就业有帮助的证书,在面试时主动亮出与岗位相关的职业资格证书,是非常有利的。

4、多交朋友
大学时期,是最好交朋友的时候,大家在一起没有那么多的利益的冲突,最真诚、最单纯,这时候交朋友,很多会成为一生的知己,到就业的时候,多一个朋友多一条路,人脉是就业最好的帮手。

5、在学习之外,培养一个特长或爱好
多参加集体活动,尤其是体育活动、文艺活动,培养业余爱好,如果能有一个特长就更好了。

爱好与特长,对就业有意想不到的帮助。

更有甚者,能够把爱好发展为事业,这也是最成功的就业或创业模式。

例如,酷爱健身的人去当健身教练,把自己的爱好转化为事业,把自己从爱好中的受益传授给别人,让大家都受益。

6、找机会实习
一定要在大学期间,参加社会实践与实习,这在大学生中已经成了共识,大学生的简历中,没有实践经验的已经很少了。

这是非常明智的,因为,在找工作的时候,没有工作经验是大学生最大的硬伤,但工作经验并不是完全不可以得到的,社会实践与实习是很好的提前获得工作经验的机会,一定要重视。

凡事预则立,不预则废,机会总是给有准备的人,有职业规划的人生是精彩的人生!7.保持良好的就业心态
一、正视成功与失败,勇敢地面对挫折
大学生择业本身既是一次主、客观相碰撞的过程,又是在择业的竞技场上优胜劣汰的过程。

“双向选择”的结果会有成功,也会有失败,成功了固然喜悦,然
而失败了也不要悲伤,不要丧失信心。

对于大学生来说职业选择体现一个人多层次的价值系统,谋求理想的职业,实际上是在选择生活、寻找理想与社会的最佳结合点,但最佳结合点却是很少的。

毕业生在择业中如果一遇到挫折就苦闷、焦虑、失望,就感到脸上不光彩,甚至感到心灰意冷,自暴自弃,到头来永远不会成功。

双向选择的本质意义是一种激励手段,对优胜者是这样,对失败者也是如此。

它对失败者并不是淘汰和鄙视,相反促使失败者振作起来,彻底摆脱“等、靠、要”的就业心态,加快自强自立的转化过程,成为新的开拓者。

在择业的过程中,挫折是一种鞭策,是造就强者的必经之路。

大学生应该把挫折看作是锻炼意志、增强能力的好机会。

二、正视现实环境,勇于参与竞争
正视现实环境是即将毕业的大学生改造环境、成就事业的第一步。

好比一颗种子洒向大地,不管遇到什么样的土壤,都要先扎下根来,然后才能抽条、开花、结果。

毕业生就业制度的改革,竞争机制的引人,旨在充分调动学校、用人单位和毕业生三方面的积极性。

从主导方面来讲,这项改革基本达到了预期的目的,在国家宏观调控下,实现了人才的合理配置。

然而,实际情况也存在不尽如人意之处,如人才市场还不够完善,在某种程度上还受一些不正之风的影响;高校专业结构还不够合理,其调整总带有一定的滞后性;长期的智力投资与企业领导者的短期行为相冲突;轻视女生;毕业生本人的期望值过高等社会矛盾,都会在大学生就业中反映出来。

作为毕业生应用辩证唯物主义观点来分析,对上述一系列的社会问题有一个正确的态度和清醒的认识,分清主流和支流,既要承认问题的存在,又不能期望社会“完美无缺”。

做为大学毕业生,在正视社会现实的基础上,充分发挥主观能动性,用自己的能力去改造客观世界。

一味地怨天尤人并不能解
决问题,自暴自弃只能使自己的人生变得毫无价值。

同时,更应该认识到,改革毕业生就业制度,建立双向选择的就业体系,就是要逐步建立一种公开的、平等的竞争机制,而“公开”和“平等”本身就是对不正之风的彻底否定。

三、发扬艰苦奋斗精神,脚踏实地做起
艰苦奋斗既是一种不怕困难和劳苦、不畏艰难和挫折、坚韧不拔的斗争精神,更是一条成才的途径。

古往今来,很多成功者的后面都留有一串艰辛的足迹。

目前我国仍是一个发展中国家,处在社会主义初级阶段,经济还不发达,发展也不平衡,有很多较为落后的地方需要大学生去开发、去创业、去改变,同时也就为大学毕业生施展才华、实现理想提供了很好的机会。

因此,一个有理想、有志气、有抱负的毕业生步入社会前要做好艰苦奋斗的准备,要勇于克服困难,不怕吃苦,踏踏实实地做好每一项工作,要立志通过自己的辛勤劳动为祖国做出一份应有的贡献。

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