信息部廉政建设记录表-附2
重点信息技术岗位廉政谈话提醒记录表
重点信息技术岗位廉政谈话提醒记录表
记录表编号：[编号]
员工信息：
- 姓名：[员工姓名]
- 部门：[所属部门]
- 岗位：[岗位名称]
- 岗位职责：[岗位职责描述]
谈话内容：
在与 [员工姓名] 进行廉政谈话时，主要涉及以下内容：
1. 诚信意识：
- 强调员工应具备高度的诚信意识，时刻以廉洁自律的标准要
求自己。
- 要求员工不得参与任何形式的腐败行为，包括但不限于受贿、贪污、挪用公款等。
- 解释腐败行为的危害，并强调廉政建设对于公司的重要性。
2. 遵守规章制度：
- 提醒员工要遵守公司的各项规章制度，包括廉洁行为准则和道德规范等。
- 强调违反规章制度会对员工个人形象和事业发展造成不可逆转的影响。
3. 信息安全：
- 强调员工在处理和保护公司重要信息时必须保持高度的责任感和战略意识。
- 提醒员工不得泄露公司机密信息给任何无权获取信息的个人或机构。
4. 例行申报：
- 解释员工应按公司要求进行例行申报，包括财产申报等。
- 强调员工申报信息的真实性和完整性的重要性。
谈话日期及人员：
- 谈话日期：[日期]
- 出席人员：
- [谈话人员1姓名]（谈话人）
- [谈话人员2姓名]（可选）
备注：
- 根据谈话内容进行必要的记录和备注。
以上为重点信息技术岗位廉政谈话提醒记录表的内容，谢谢！。
党风廉政建设-廉政风险防控资料表格
成都市XXXXXXX廉政风险防控资料2010年9月个人廉政风险和自我防范承诺表单位：填表时间：年月日姓名职务岗位主要职责岗位潜在廉政风险廉政风险防范承诺注：1、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份自留；2、填写内容如有需要，可另附页。
廉政风险和防范承诺表单位：填表时间：年月日“三重一大”事项及其他重大事项名称及内容潜在廉政风险廉政风险防范举措注：1、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份自留；2、填写内容如有需要，可另附页。
业务流程廉政风险防控表单位：填表时间：年月日重点业务流程名称及内容重点业务办理流程及时限要求重点业务流程潜在廉政风险注：1、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份自留；2、填写内容如有需要，可另附页。
成都市XXXXXXX“廉政文化进家庭”登记表姓名性别工作单位职务（职出生年月是否党员称）领导干部性别工作单位姓名现任职务出生年月入党时间参加“廉政文化进家庭”教育活动的情况履行助廉承诺书情况对“廉政文化进家庭”活动的意见或建议备注领导干部配偶助廉承诺书以德治家，以廉保家。
为支持配偶勤政干事，廉洁做公仆，始终保持廉洁家庭本色，我郑重承诺：1、自觉做清廉家风的倡导，积极支持和参与“廉政文化进家庭”教育活动，当好一名“廉内助”，筑牢家庭反腐倡廉防线。
2、自觉学习党风廉政规定和法律法规，过好权力关、名位关、利益关、人情关。
3、自觉遵守廉政纪律，绝不利用领导职权或职务影响为本人、家庭或请托人谋私利，绝不违反规定收送礼金和经商办企业，绝不摘特殊化和给配偶出难题，坚决抵制跑官要官和参与赌博。
4、自觉履行监督职责、经常提醒配偶严格执行领导干部廉洁自律各项规定，慎权、慎独、慎思、慎行，堂堂正正做人，清清白白从政，踏踏实实做事。
发现配偶有违法违纪苗头，坚决制止，并及时报告组织，绝不隐情袒护。
5、自觉教育管好子女及其配偶，要求他们绝不能打着领导干部的旗号或利用其影响谋取私利。
6、自觉接受组织、群众和社会各方面的监督。
(完整)2019年风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位：年月日
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位：年月日
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位: 年月日
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位：年月日
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位：年月日
监督检查细则说明:1.每季度集中监督检查1次与临时监督检查相结合;2.监督检查内容计分办法制定后将发至各单位；。
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
2019 年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表单位：序监督检查内容号1、认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神以及党的路线方针政策、中央和省市县有关重大决策部署落地见效情况。
1严明政治纪律和政治规矩2、《中国共产党重大事项请示报告条例》执行情况年月日落实情况检查学习贯彻落实情况1、有无党组织应当向上级党组织请示的事项未请示：有□无□2、有无党组织应当向上级党组织报告的事项未报告：有□无□3、有无党组织应当按照有关规定向上级党组织报备的事项未报备：有□无□4、有无党员应当向党组织请示的事项未请示：有□无□5、有无党员应当向党组织报告的事项未报告：有□无□6、有无领导干部应当向上级党组织请示的事项未请示：有□无□7、领导干部有无应当向党组织报告的事项未报告：有□无□2019 年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表单位：年月日序号监督检查内容落实情况2党组或班子研究部署党风廉政建设1、研究部署党风廉政建设会议次。
其中专题会议研究次。
1.是否召开：是□否□2.召开时间：月日召开全年党风廉政建设和反腐败工作会议3.单位相关会议记录本是否记录：是□否□3 4.有无一把手讲话稿：有□无□ 5.有无会议签到表：有□无□情况1.一把手与班子成员或二级机构负责人是否签订责任书：是□否□4党组或班子对党风廉政建设工作进行责任2.班子成员与股（科）室负责人是否签订责任书：是□否□分解，落实主体责任签字背书制度51、有无年度学习计划：有□无□ 2 、集中学习次数（每季度不少于 1 次）学习时党组中心组学习制度执行情况；。
间2019 年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表单位：序监督检查内容号6开展党风廉政建设教育“三会一课”制度和“主题党日”落7实情况8党组或班子日常监督落实情况9廉政谈话制度落实情况年月日落实情况1. 开展党风廉政建设教育次；其中，上级纪委监委下发的文件、案例和派驻纪检组建议学习的典型案例学习落实情况: 应学习次，实际应学习次。
2020年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表【十三篇】
2020年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表【十三篇】2020年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表（一）受中央纪委国家监委委托，我们对某单位2020年党风廉政建设主体责任落实情况进行监督检查。
经过调查核实，以下是我们的检查记录：一、基本情况单位名称：某单位检查时间：2020年X月X日检查组成员：X、X、X被检查单位负责人：X二、检查内容1. 党风建设：通过查阅单位内部通报、文件和会议记录等形式，我们了解到该单位在2020年度开展了一系列党风建设工作。
例如，组织了廉政教育活动、开展了党风廉政专题研讨等。
通过这些活动，单位干部职工的思想认识得到了提高，党风廉政建设工作成效显著。
2. 廉洁从业：通过查阅单位相关人员财产状况申报表、收入情况等资料，我们了解到该单位在建立健全廉洁从业规定方面做出了努力。
单位内部有明确的廉洁从业要求，并开展了相关培训。
此外，单位财务管理也较为规范，符合相关法律法规要求。
3.党风廉政责任制落实情况：通过查阅单位内部文件和会议记录等，我们了解到该单位在明确党风廉政责任制方面存在一定问题。
虽然责任制的制度框架已经建立，但在具体实施过程中存在一些难以有效落实的情况。
例如，一些重要岗位的责任划分不够明确，责任追究措施不够完善等。
4. 信访稳定：通过对单位信访工作情况的了解，我们发现该单位在信访稳定工作方面做得较好。
单位建立了健全的信访工作机制，能够及时妥善处理信访问题，有效化解矛盾纠纷，保持了良好的社会稳定。
三、检查结果1. 该单位在党风建设方面做得较好，通过开展相关活动，提高了党员意识和党风建设水平。
2. 廉洁从业方面，单位已制定了具体措施，财务管理符合规范。
但在某些细节上还需要进一步完善。
3. 党风廉政责任制方面，单位已有初步建立，但还需加强明确责任的落实。
4. 信访稳定方面，单位信访工作健全，有效应对信访问题，维护社会稳定的能力较强。
四、整改要求1. 针对党风廉政责任制的问题，要进一步明确岗位职责和责任追究措施，确保责任制的有效落实。
落实党风廉政建设主体责任约谈记录表
被约谈人姓名
性别
男
年龄
政治面貌
工作岗位
职务
约谈人姓名
工作单位
职务
约谈时间
约谈地点
约谈主要内容总结：
遵守党纪国法和廉洁规定，以身作为或被追究党风廉政建设责任的情况发生。本 人能够严格按照公司党风廉政建设责任制工作要求，认真履行各项党风党纪 和廉洁自律的相关规定，没有发生任何违纪行为，在我分管的部门人员中亦 未发现违反廉洁从业相关规定的行为。在今后的工作中我将坚持不懈地抓好 党风廉政建设工作，开拓进取、扎实工作，为企业的深化改革、转型升级提 供坚强保障。
被约谈人签字：约谈人签字：
年 月日
领导审核意见
领导签名：年 月 日
2020年整理党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表.pdf
单位：
年月日
序
监督检查内容
号
落实情况
1. 是否成立组织：是□ 否□
2.是否动员部署：是□ 否□
3.是否开展自查自纠：是□ 否□
14
“不作为、慢作为、假作为、乱作为”专 项治理
4.是否建立整改台账：是□ 否□ 5.整改是否有效：是□ 否□ 6.问题整改是否实行销号制度：是□
否□
7.是否建立长效制度机制：是□ 否□
4. 党课是否每季度进行一次: 是□ 否□ 召开时间： 月 日
5. 主题党日是否落实：是□ 否□ 召开时间： 月 日
1.有无日常监督制度（措施）： 有□ 无□ 2.监督检查
次，
8
党组或班子日常监督落实情况
3.监督检查时间： 4.监督检查内容：
9
廉政谈话制度落实情况
1.一把手与班子成员、二级机构负责人是否进行廉政提醒谈话：是□否□
谈话时间：
谈话人次
2. 班子成员与分管股室工作人员是否进
行廉政提醒谈话：是□否□ 谈话时间：
谈话人次 。
学海无涯
2019 年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位：
年月日
序
监督检查内容
号
落实情况
1.规定学习固定日
2.落实情况：①有无学习签到表有□ 无□
10
学习制度落实情况
②应学习
次，实际学习
8.检查其他事项，看有无“不作为、慢作为、假作为、乱作为”问题：有□ 无
□
每周报送一篇信息，多报送一篇加 1 分。
15
信息报送情况
实地查看脱贫攻坚工作中是否存在干部 是否存在：
16
工作不力、作风浮漂、不作为、乱作为问 题，是否有在项目实施过程中吃拿卡要、
党风廉洁建设表格汇总范文
公司年度中层管理人员党风廉洁建设情况自查表姓名单位职务填表时间执行党风廉洁建设责任制的情况遵守各项廉洁规定的情况遵纪守法情况所在单位党总支审查意见公司纪委考核意见公司党委审核意见备注）廉洁风险防控动态表填报单位：填表日期：风险事项廉洁风险点防控措施防控效果填报人年月日审核人年月日年监督情况报告表填报单位：填报时间：监督类型信息来源（可匿名）监督信息汇总经办部门意见年月日纪委书记意见年月日公司主要领导意见年月日备注重大事项报告表报告单位报告时间报告人联系电话报告事项主要内容经办部门意见（盖章）年月日纪委书记意见签字：年月日公司主要领导意见签字：年月日备注廉洁风险预警防范处置表填报单位：填表日期：预警对象所在岗位政治面貌发现的苗头性问题预警防范处置措施取得的效果分管领导意见年月日监审部门意见年月日廉洁谈话情况记录表谈话类型党政领导与班子成员谈话谈话人班子成员与分管范围的中干谈话谈话形式各党（总）支部、部门负责人与重要岗位人员谈话谈话时间谈话内容接受谈话人签字备注请在相应的谈话类型后面打√一、常用公文写作基础知识什么是公文？公文即公务文书，是党政机关、企事业单位、社会团体在进行公务活动时所使用的体式完整、内容系统的各种书面材料。
按使用范围划分，公文分为政务公文、专用公文、经济公文和日常事务类。
政务公文包含法定文种和非法定文种。
法定文种即13类14种，命令（令）、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。
非法定文种即9类14种，即计划、总结、调查报告、简报、讲话稿、提案、建议书、合同、聘书、章程、条例、规定、办法、电报日常事务公文：包括规章制度、简报、计划、总结、演讲稿、述职报告、倡议书、建议书、挑战书、表扬信、感谢信、慰问信、聘书、请柬、证明、介绍信、启事等经济公文：包括经济合同、市场调查报告、市场预测报告、经济活动分析报告、产销分析报告、质量分析报告、广告、意向书、商务说明书等请示和报告有何区别？一、内容不同。
领导干部履行党风廉政建设职责工作情况记录本
领导干部履行党风廉政建设职责工作情况记录簿（2014 年度）其他成员（签名）：单位及职务：县委常委、县人民政府常务副县长红河州党风廉政建设责任制工作领导小组办公室编印说明1、领导班子成员履行党风廉政建设职责的情况，是州委、州政府对各级领导班子落实党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设检查考核工作中非常重要的一项考核内容。
2、为全面、客观、准确、及时地记录各级领导班子成员履行党风廉政建设职责的情况，以便于收集工作资料、规范台帐管理、体现工作成效、提升工作水平，州党风廉政建设责任制工作领导小组办公室根据中央和省、州关于党风廉政建设责任制的规定，结合实际，制作了本记录簿。
3、本记录簿作为各单位领导班子成员年度履行党风廉政建设职责情况的基层台帐资料，请安排专人按照相关栏目要求认真及时地做好记录。
4、经领导本人审核签字后的记录簿的书面材料由各单位留存以备检查。
5、记录簿分党政正职、班子其他成员两类，记录对象为各单位领导班子成员。
6、记录表中涉及的相关会议、谈话等工作需附相应的会议记录、谈话记录。
联系电话：领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任主要有以下六个方面的职责任务：（一）协助领导班子主要领导抓好党风廉政建设，督促分管部门认真完成党风廉政建设工作任务；（二）以身作则，率先垂范，带头落实党风廉政建设各项制度，带头遵守领导干部廉洁自律各项规定；（三）认真了解掌握分管范围的党风廉政建设情况和干部廉洁自律情况，注意发现和解决苗头性、倾向性问题；（四）对分管范围的党员干部进行经常性的党风廉政教育，遵纪守法教育，定期分析通报党风廉政建设情况，增强党员干部拒腐防变能力；（五）对分管部门领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制工作情况加强指导、督促、检查；（六）积极支持配合对违纪违法案件的查处。
一、督促分管部门完成反腐倡廉工作情况1、分管部门名单2、督促分管部门认真完成党风廉政建设工作情况（1）2、督促分管部门认真完成党风廉政建设工作情况（2）备注：表（1）、表（2）若不够填写，请自行增加表（3）、表（4）、表（5）……，直至完整记录全年督促分管部门认真完成党风廉政建设工作任务的情况。
落实党风廉政建设责任制情况自查统计表
廉洁自律
领导干部报告个人有关事项人数/应报告人数/比例
5/5/100%
配偶子女均已移居国（境）外的人员数
0
主动上缴违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡人数/上缴金额
0
利用职权以委托理财等形式谋取不正当利益人数
0
违反规定发放津贴补贴、奖金福利金额数
0
填报人：联系电话：填报日期：
填表说明：1．表中所列事项涉及到本部门工作的填写，不涉及的不填写。2．领导干部指处级及以上干部。3．本表中标注“/”的项目，请根据统计内容，按顺序依次填写。4．表内涉及金额统一折合为人民币，单位“万元”。5．统计时段为。
责任书完成情况
《ห้องสมุดไป่ตู้风廉政建设责任书》的签订数量
加强反腐倡廉宣传教育
部门领导班子反腐倡廉学习次数
部门开展廉洁从政教育活动次数
落
实
工
作
任
务
强化对权力运行的监督
部门民主生活会提出问题个数/纠正和解决个数
加强廉政风险防控
工作情况
查找廉政风险点个数/制定防控措施个数
/
实施风险预警次数/责任追究人数
/
制作廉政风险防控业务工作流程图
附件1
年度落实党风廉政建设责任制情况自查表
填报单位（公章）：部门负责人（签名）：
类别
重 点 任 务
具 体 项 目
数量
支撑材料
备 注
落
实
党
风
廉
政
建
设
责
任
制
部门领导班子
承担主体责任
部门领导班子研究反腐倡廉工作项数
部门负责人履行
第一责任人职责