领导讲话稿之新媒体协会讲话稿

新媒体协会讲话稿【篇一：新媒体服务与发展中心主席发言稿】各位14级的学弟学妹们：大家好！很高兴今天和大家在这里见面,我代表12级的学姐们和新媒体服务与发展中心的全体干部对你们的到来表示感谢!外国语学院是一个充满活力的学院，我们中心，更是一个朝气蓬勃的地方，在这里，你不仅可以发挥自己的特长与才华，还可以收获友情和成功。

我们有海纳百川、包容汇通的气魄，有昂扬奋发、力求向上的斗志，更有万众一心、通力合作的精神！选择我们，选择新媒体，是你们的幸运，更是我们的幸运。

对于刚跨入大学校园的你们来说,外国语学院就是你们成长和学习的殿堂，而我们中心，就是你们的第二个家。

希望在这里你们可以找到归属感,施展自己的抱负。

我相信通过努力，大家都会收获精彩的大学生活。

与此同时，在以后的日子里，通过我们共同的努力，新媒体服务与发展中心则会更加团结，更加有活力，更加激情四射!我简单的向大家介绍一下，新媒体是一个这样的组织，他是一个短小精悍的学生团体，为同学们创造一个展示自我，展示青春的舞台，我们着力打造“引领潮流、务实高效、精品服务”的新媒体，同时也围绕这一工作重心来陆续展开各项工作，切实宣传与报导我们身边的点点滴滴，服务于全校同学的学习和生活，让所有人都能通过了解学院、了解学校、了解我们周围的世界。

本届新媒体服务与发展中心成立至今已有七个月的时间了，在这短短的不到一年的时间里，中心从组建、改组再到换届、招新，经历了许多的波折，但也有了长足的进步和发展。

我要感谢学院老师和身边的同学们对新媒体的支持与理解。

正是大家的齐心协力，才有了大家的发展。

在这里，我借此机会，谈谈我上任以来负责部门的经历，部门的状况，我个人以及部门干事对新媒体的感想，和我对新媒体今后发展的看法与意见建议。

说实话，本人刚进入新媒体时，并没有做好充分的准备，当老师突然让我负责，管理新媒体的采编部时，我甚至连部门里的工作人员都不认识，也算是临危受命。

这导致了开始工作一段时间的尴尬，也正是这段时间，我在思考本部门的管理方法与建设方向。

因为是刚刚成立，得不到上届新媒体的任何经验和帮助，想照学生会宣传部门的组织与管理办法也同样行不通，因为经过反复思考，这两者的工作性质和所要达到的目的以及周围的环境根本不同，我认为，新媒体能大有作为！我首先是学习，学习做策划，学习采访，学习拍视频，学习写稿子，甚至学习视频的后期处理。

并将我学到的传授给我的部员，带领她们尝试一次次专访，虽然期间出了很多的问题，也发现了自己的管理经验很是不足，但总体来讲，我们迈出了成功的第一步。

当我从部长登上主席的这个位臵之后，我的目光不能局限在一个部门上了，我首先要解决的问题就是中心的组织结构。

一个高效率的团队，应该有紧凑的结构、明确的分工及密切的合作。

于是我考虑将中心原有的部门重新划分为四个部：采编部、文秘部、手绘部和外宣部，并重新定义了每个部门的职责，让它们有了更明确的任务和目标，同时也可以更好的配合和协作，以达到精品、高效的目的。

接着我考虑的是部门人事。

从严招新，这实是我的无奈之举。

对于刚刚从中学时代走进大学校园的你们来说，新媒体是一个新鲜事物，它远没有团委和学生会那么大的名气和影响力，更别提一个刚刚成立没多久的新媒体。

但是，正因为如此，我不能走别人的老路。

在确定部门招新人数的时候，很多人都劝我多招一些，我就问他：“我觉得做事不需要这么多人，为什么要招这么多人呢？”他的回答是：“是的，这么多人是为了有固定的观众，看起来规模也大”。

我当时觉得挺合理的，但转念一想又是挺可悲的。

如果一个组织的工作真的能服务于学生，举办活动真的有吸引力又何须动这种手脚呢？别人不需要你晃来晃去，你又何必忙前忙后呢，别人不想看何必发通知强行要人来充人头呢？这是说明一个问题：“这个部门的活动不是面向学院最广大同学的，而是面向部门内部的。

”说的可悲点，“自己作秀给自己看，一群人在自娱自乐”。

所以，我们不需要太多来凑热闹的人，我们要走的是精兵路线，我们要做的切切实实为学生服务，我们要看到的，是每一个选择我们新媒体的人都能获得他们从未想到过的成长和收获！因此，我们一再减少招新数量，加大面试的难度，到今天，到此时此刻，面对坐在台下的你们，我的心情既激动又紧张。

我想说，你们都是新媒体精心选拔出来的人才，是我们中心未来的希望。

我知道在新媒体成立伊始，学院就对我们中心寄予厚望，对这一届更是希望能够转变上届新媒体宣传力度不够、部门业务单一的局面。

我想要说的是，新媒体的成功决不是仅仅靠一个人能够实现的，它须要一个团队不懈的努力，而且不仅仅是一届，而是要两届甚至更多届去实现它。

我现在所做的和所要做的就是给中心一种文化，一种氛围，让大家真正觉得新媒体是一个家，可以依靠，大家之间是兄弟姐妹，可以信赖，同时形成一整套工作程序，这种程序是行之有效的，它能够避免部门出现诸多问题。

然后给大家一个方向，新媒体今后怎么发展。

那么，我们的新媒体的发展走向到底是什么样的呢，我想这是在座的大部分同学们都关心的问题。

喜结良缘，可以是某个高高在上的领导老年得子，可以是公寓的管理员又提前了十分钟断了电，还可以是哪个班级举办了一次别开生面的班级活动，也可以是你在我们校园里的建筑工地发现了说明安全隐患，只要是大家关心的，只要是我们的学生会感兴趣的，都是我们采编的范围。

我们有一个目标，就是让外院乃至同大的学生，在不久的将来，都会养成一种从新媒体获取资源、信息、新闻的习惯，要让大家每天睁开眼的第一件事不再是刷空间，而是刷我们新媒体！这是个艰巨的任务，但绝不是不可能完成的任务。

nothing is impossible！这需要我们大家都贡献出自己的一份力量，这不再是一项工作，而是一份事业，一份在你毕业后许多年都会为之骄傲的事业！除此之外，我想，至少还有两样东西是你们能够得到也应该去努力得到的：1、你将拥有一个活力四射，充满和谐的交际圈。

学做事更要学做人。

在新媒体的大家庭中，你会结交到很多的良师益友，你会学到如何与老师同学和睦相处，处理好各种关系，从而使我们的工作更好，更加顺利的开展。

2、你将养成一种务实高效的工作作风，走进新媒体，我们可以服务同学，同时也在某种程度上锻炼了自己，磨练自己的细细耐力，养成积极开拓，主动创新的思维模式，而你将变得更加成熟更加踏实。

同学们，你们愿意为了这个目标而奋斗么？愿意为了我们共同的理想而拼搏么？那就跟着姐姐们一起干他的吧！当然，没有决心和热情是万万不能的，但光有决心和热情也做不好事情。

在此，我对可爱的亲们提几点建议：1、既然选择了这份工作，就要热爱它，所谓干一行，爱一行，要做就做到最好。

2、新媒体虽小，但影响到学院和部门的颜【篇二：新媒体建现场会讲话】新媒体示范基地建设助推智慧国土上起步——在国土资源新媒体示范基地建设现场会上的汇报发言尊敬的各位领导：下面，我就国土资源新媒体示范基地建设情况作简要汇报。

一、基本情况2014年9月3日，国土资源报社社长决定以报社1+n新媒体矩阵优势支持边陲普洱国土信息化建设，共建国土资源新媒体示范基地，催化了我们建设新媒体平台、加快信息化成果运用的动力。

示范基地建设得到了省国土资源厅，普洱市委、市政府的高度重视，专题听取方案汇报，安排项目资金，给予技术支持，各项工作逐步启动，取得了阶段成果。

基地建设启动半年多来，我们以金土工程为依托，以规范和创新管理为出发点，立足于资讯服务网络、数据库和应用系统建设，建用并举，实施了国土资源宣传新媒体工程、国土资源业务新技术工程、国土资源监管新平台工程、国土资源服务新窗口工程，新媒体平台、信息化与国土资源管理方式深度融合，助推了国土管理方式改革发展。

二、主要做法一是建设新平台，牢控舆情制高点。

在县（区）国土资源局、部分国土所安装国土大屏。

国土资源报社提供全媒体播控平台和后台服务，发布政策法规、案例实务，展播行业短片，订制服务专栏，提供“办事指南”、“办事流程”快捷查询，实时更新，实时互动。

开通国土资源局官方微博，互联国土之声、华夏国土等公众微信。

定制国土资源手机报及舆情分析ipad终端，第一时间将国土资源的大政方针政策、新闻资讯和国土资源舆情动态定向推送到领导和广大干部职工，掌握了舆论引导的话语权。

二是构建移动终端数据集成，引领管理新转变。

以“二调”成果为底图，套合土地现状图、规划图，叠加征转审批、供地等业务数据，实现了管理数据整合与集成。

借助地理信息系统、卫星定位系统和数据加密等先进技术，开发移动终端应用软件管理系统，实现管理数据存储、共享、提取、转换和移动端应用，录入地块“批、供、用、补、查”各个环节的情况一目了然。

综合卫星定位服务系统实现全覆盖，测绘管理进一步便捷准确。

三是提升信息化，实现服务新效能。

电子政务系统全面投入使用，政务公文实现oa平台传递办理,矿业权审批、建设用地审批实现省、市、县三级联网审批。

搭建网上信访系统，畅通信息渠道，快速掌握群众诉求、妥善化解矛盾纠纷。

开通市到县网络视频会议系统，实现了省、市、县三级视频连接，提升了工作节奏和效率。

三、计划规划国土资源新媒体示范基地建成，既是动力，更是压力。

我们深知，普洱的国土基础业务建设、信息化建设、新媒体运用离精细化管理的要求还有很大差距，与发达地地区相比才刚刚起步。

我们将牢固“数字国土、智慧未来”的理念，突出多媒体运用上扩面，逐步增加覆盖范围，让国土管理的政策法规、工作管理、服务指南深入千家万户；网络技术运用上提质，强化与工作的融合，让国土资源管理更加智能高效，营造最严格的资源保护氛围，深度开发利用新技术，引领国土资源管理实现新跨越。

【篇三：新媒体活动发言稿】新媒体培训活动发言稿各位学员：下午好！很高兴大家能参与此次“青春好声音”的培训活动。

新媒体，比如微博、微信等。

在人民群众的日常生活中已成为不可或缺的社交工具，群众通过新媒体获得信息。

但如今人民群众在新媒体所获得的信息良莠不齐，净化网络环境、构建清朗网络空间任重道远，亟需解决“正确的不发声”的问题，唤醒“沉默的大多数”。

仓山区各级团组织要“眼睛向外”、主动作为，以责无旁贷的使命感和攻坚克难的韧劲，把网络宣传员队伍建设和使用好，把网上舆论引导工作开展好，积极主动地融入党政领导的网上舆论工作格局，依靠在网络上传播文明新风、服务清朗网络空间建设的实际行动，展现新媒体时代共青团组织的新作为，打造仓山区共青团工作新的响亮品牌。

仓山区全团各战线、各层级要紧密配合、精诚合作，各级团的领导班子要负起总责，每个战线都要积极参与其中，团的各个层级要加强整合联动和资源共享，全团微博、微信等平台要围绕“青年好声音”网络文化行动及重大舆情引导，集中联动发出响亮声音。

现在，我们用热烈的掌声有请导师为我们讲解新媒体的运用。

听完了导师的讲解和大家热烈的讨论，我想大家都是很有收获的。