国际劳务合同样本(合同范本)
国际劳务合同书范本5篇
国际劳务合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1国际劳务合同书范本甲方（雇主）：名称：______________________________地址：______________________________法定代表人：________________________电话：______________________________传真：______________________________电子邮箱：__________________________乙方（员工）：姓名：______________________________性别：______________________________出生日期：__________________________国籍：______________________________身份证件号码：______________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于跨境服务业合作管理的规定》等法律法规以及甲方与乙方的协商一致，甲乙双方经认真协商，就乙方到甲方工作事宜达成如下协议，签订本合同。
第一条工作内容1.1 乙方根据甲方的安排和要求，从事_______________________工作，具体工作内容详见乙方岗位说明书。
1.2 乙方应当认真履行自己的工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。
第二条工作期限2.1 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2.2 如乙方在本合同期间表现良好，甲方可与乙方商议延长合同期限。
第三条工作地点3.1 乙方将在_______________________工作，具体工作地址详见甲方通知。
3.2 乙方应当严格遵守甲方的园区规定和劳动纪律，服从甲方管理。
第四条工作时间和休息4.1 乙方的工作时间为_____________，每周工作______小时，休息日为_____________。
国际劳务合同书样本5篇
国际劳务合同书样本5篇篇1国际劳务合同书样本前言：国际劳务合同是雇佣国际劳务工人的一种形式，其内容涵盖了雇佣双方的权利和义务以及劳动合同的履行条件等等。
为了规范国际劳务市场的运作，确保劳务工作者和用工单位的权益，下面我们就为大家提供一份关于国际劳务合同书的样本，希望能对有需要的人士有所帮助。
第一部分：合同双方的基本信息甲方（用工单位）：_________________________地址：_________________________________联系方式：______________________________法定代表人（委托代理人）：_________________________乙方（劳务工作者）：_________________________国籍：____________________护照号码：_____________________地址：_________________________________联系方式：______________________________第二部分：合同内容1.工作内容：乙方应按照甲方的安排和要求，担任______________________职位，承担_____________________的工作职责。
乙方应遵守甲方的规章制度，完成其工作任务。
2.工作地点：乙方的工作地点为_________________________________。
如有变动需经双方协商一致。
3.工作时间：乙方每周工作时长为______________小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
4.薪酬方式：甲方将按照合同约定，每月向乙方支付工资和相关福利待遇，支付方式为_____________________。
5.劳动保护和福利待遇：甲方应确保乙方在工作期间的合法权益，包括但不限于工作环境、工作安全和健康保护、工资福利待遇等。
6.劳动合同期限：本劳务合同的期限为_______________，自_______________至_______________。
国际劳务合同格式5篇
国际劳务合同格式5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1国际劳务合同格式一、雇主信息：雇主名称：___________________________________________________注册地址：___________________________________________________法定代表人：_________________________________________________联系电话：___________________________________________________二、雇员信息：雇员姓名：___________________________________________________性别：________________________________________________________国籍：________________________________________________________出生日期：____________________________________________________身份证件号码：_______________________________________________联系地址：____________________________________________________联系电话：____________________________________________________三、聘用信息：1. 职位名称：__________________________________________________2. 工作地点：__________________________________________________3. 薪酬及福利：_______________________________________________4. 工作时间：__________________________________________________5. 合同期限：__________________________________________________6. 工作内容及要求：____________________________________________7. 工作安排：_________________________________________________8. 其他特殊约定：_____________________________________________四、工作规定：1. 遵守就业法律法规，服从雇主安排，认真完成工作任务。
国际劳务合同样板5篇
国际劳务合同样板5篇篇1国际劳务合同样板第一部分：合同双方信息甲方：雇主名称：XXXX公司地址：XXXX国家XXX市XXX街XX号联系人：XXX联系电话：XXX乙方：劳务人员姓名：XXX性别：XXX出生日期：XXX国籍：XXX护照号码：XXX住址：XXX国家XXX市XXX街XX号联系电话：XXX第二部分：服务内容1.乙方应按照雇主的要求，提供以下服务：（列明服务具体内容）2.工作时间和地点：（列明工作时间和地点）3.工资待遇：雇主按照本合同规定支付乙方工资，工资标准为每月XXX美元/欧元/人民币（根据实际情况填写）。
4.其他福利待遇：（列明其他福利待遇）第三部分：合同期限1.本合同有效期为XX年/月，自XXX年XX月XX日开始，至XXX 年XX月XX日结束。
2.合同期满后，若双方达成一致，可续签合同。
第四部分：违约责任1.若一方违约，需向对方支付违约金XXX美元/欧元/人民币（根据实际情况填写）。
2.若乙方提前解除合同，需提前XX个月通知雇主。
第五部分：其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同适用XXX国家法律。
3.双方如有争议，应协商解决；协商不成，向XXX仲裁机构申请仲裁。
甲方（雇主）：XXX公司乙方（劳务人员）：XXX签订日期：XXX年XX月XX日以上为国际劳务合同样板，具体合同内容以双方实际协商为准。
愿双方共同遵守合同规定，共同努力，实现互利共赢。
篇2国际劳务合同样板国际劳务合同是指在不同国家之间进行的跨国聘用工资劳动合同。
国际劳务合同的签订与国内的劳务合同类似，但是需要考虑更多的因素以适应跨国性质。
下面是一份国际劳务合同样板，供参考：国际劳务合同雇主名称: [雇主名称]雇员名称: [雇员名称]职位: [职位]工作地点: [工作地点]生效日期: [生效日期]终止日期: [终止日期]1. 职责及工作内容1.1 雇员应按照雇主合理的要求履行职责，包括但不限于：a) 完成工作任务b) 遵守公司规章制度c) 维护公司利益1.2 雇员应当尽职尽责地履行其工作职责，并对其工作负有责任。
国际劳务合同书通用样本5篇
国际劳务合同书通用样本5篇篇1甲方（雇主）：___________________（以下简称甲方）注册地：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（雇员）：___________________（以下简称乙方）国籍：___________________________居住地：_________________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条合同目的与工作内容乙方同意按照甲方的要求，从事____________工作，并承诺遵守甲方的规章制度，完成工作任务。
甲方支付乙方相应的劳务报酬。
第二条合同期限与试用期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____月____日止。
试用期结束后，双方可协商续签或终止合同。
第三条劳务报酬与支付方式甲方按照乙方的岗位和工作表现支付劳务报酬。
具体金额和支付方式如下：__________（详细列明）。
所有劳务报酬将由甲方通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间、休息休假等制度按照甲方规定执行。
甲方应遵守当地法律法规，确保乙方的合法权益。
如因工作需要加班，甲方应按照国家法律规定支付加班费。
第五条保险与福利待遇甲方应为乙方购买相关保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。
乙方享有甲方规定的福利待遇，具体以甲方内部规定为准。
第六条知识产权与保密义务乙方在工作过程中涉及的知识产权归属甲方所有。
乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
第七条违约责任与赔偿如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
国际劳务合同样本通用5篇
国际劳务合同样本通用5篇第1篇示例：国际劳务合同是指双方因劳务而建立的合同关系。
国际劳务合同具有跨国性质，涉及到两个国家之间的劳动力流动和劳动合同的签订。
国际劳务合同的签订需要充分遵守双方国家的法律法规，并按照国际惯例进行协商和签订。
下面是一份关于国际劳务合同的样本通用，供参考。
国际劳务合同甲方（雇主）：地址：电话：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和《外国人就业管理条例》，甲乙双方经友好协商，就乙方从事劳务工作一事达成一致意见，特订立本合同，共同遵照履行。
双方约定如下：一、劳务地点：甲方聘用乙方前往（国家/地区）从事（具体工作内容）工作，工作地点为（具体地址）。
二、合同期限：本合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（月/年）。
三、工作内容：乙方将按照甲方的安排和要求，执行（具体工作内容），并遵守甲方的工作纪律和管理制度。
四、工资和福利：1. 乙方的月工资为人民币（具体金额），支付方式为（月结/半月结/周结）。
2. 甲方将提供乙方工作期间所需的食宿，并负责办理乙方的工作签证和居留许可。
3. 乙方在工作期间享受基本的社会保险和医疗保险。
五、劳动时间和休息：乙方每天工作时间为（具体时间），每周休息（具体周几），法定节假日按照当地法律规定执行。
六、工作保障：甲方负责为乙方提供安全健康的工作环境和必要的劳动保护设施，并负责乙方在工作期间意外伤害的医疗救治和后勤保障。
七、承诺和保密：1. 乙方承诺在工作期间不得从事违法犯罪活动和损害甲方利益的行为。
2. 乙方在工作期间得知的甲方商业秘密和技术资料等，应当保密，不得擅自外泄。
八、解除合同：1. 若乙方在工作期间因故无法继续工作，需提前书面通知甲方，并经双方协商解除合同。
2. 甲方如需解除本合同，应提前书面通知乙方，并依法依约支付相应的赔偿和补偿。
九、其他事项：（双方可根据实际情况增加其他协议事项）十、争议解决：本合同履行过程中，如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁机构提出申请。
国外劳务合同范本(5篇)
国外劳务合同范本（5篇）国际劳务合同是劳务进出口过程中签订的协议，旨在明确提供方与需求方在输出劳务人员时的权利、义务及相关事项。
这是一份双方达成共识的书面文件。
下面是本店铺为大家整理的国外劳务合同范本（5篇）欢迎阅读与参考。
国外劳务合同范本篇1甲方（雇主）：_______注册住址：_______法定代表人：_______乙方（雇员）：_______护照号码：_______国籍：_______鉴于甲方在_______（项目地点）有业务需求，并希望聘请乙方为其提供劳务服务，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意接受甲方的聘请，在_______（项目地点）从事_______工作。
2.乙方的具体职责和任务将由甲方根据项目需求进行安排。
二、工作时间与休假1.乙方的工作时间、休息休假应遵守项目所在地的法律法规，并参照甲方的相关规定执行。
2.乙方享有法定节假日及甲方规定的带薪休假等权利。
三、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______（币种）_____元/月。
2.工资支付方式：通过银行转账或其他双方约定的方式支付。
3.乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将按照项目所在地法律法规代为扣缴。
四、社会保险与福利待遇1.甲方将按照项目所在地的相关法律法规为乙方办理社会保险手续，并缴纳相应的社会保险费用。
2.乙方在合同期内享有甲方规定的各项福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。
五、劳动保护与职业卫生甲方应确保乙方在项目现场的工作安全，并提供必要的劳动保护用品和措施，以防止工伤事故的发生。
六、劳动纪律与保密1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，并保守甲方的商业秘密。
2.乙方不得擅自泄露项目相关信息或从事与甲方业务相冲突的活动。
七、协议的变更、解除与终止1.本协议的变更、解除与终止应经双方协商一致，并书面确认。
2.协议终止时，双方应办理相关手续，确保乙方的权益得到保障。
八、违约责任1.若甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
国际劳务合同书样本5篇
国际劳务合同书样本5篇篇1国际劳务合同书样本国际劳务合同书甲方（雇主）：__________________（以下简称“甲方”）地址：______________________电话：______________________传真：_____________________邮箱：______________________乙方（劳动者）：_________________（以下简称“乙方”）地址：_______________________电话：_______________________传真：______________________邮箱：______________________鉴于甲方愿意聘用乙方从事相关工作，并且乙方愿意接受聘用，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容甲方聘用乙方，乙方接受聘用，从事以下工作：工作名称：______________________工作内容：______________________工作地点：______________________工作时间：______________________第二条合同期限本合同自_______________起至______________止，共计______个月。
第三条工资待遇乙方的月工资为______________，支付日期为每月的________日。
工资支付方式为______________。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周________小时，具体工作安排由甲方安排。
第五条休假乙方享有每周________天的休息时间，具体休假安排由甲方指定。
第六条工作保障1. 甲方应保障乙方的工作环境和工作安全，提供必要的劳动保护设备。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从安排，认真完成工作任务。
第七条离职事宜1. 乙方如有辞职的意向，应提前______天向甲方书面通知。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现和实际情况解除劳动合同，但需提前______天通知。
国际劳务合同书通用样本5篇
国际劳务合同书通用样本5篇篇1国际劳务合同书通用样本国际劳务合同是一份具有法律效力的文件，用于规范雇主与雇员之间的劳动关系。
在全球化的今天，跨国公司与外国劳动力之间的合作越来越频繁，因此国际劳务合同的编写变得尤为重要。
以下是一份通用的国际劳务合同样本，供参考：雇主信息：名称：[雇主名称]地址：[雇主地址]联系方式：[雇主联系方式]代表人：[雇主代表人]雇员信息：姓名：[雇员姓名]国籍：[雇员国籍]地址：[雇员地址]联系方式：[雇员联系方式]身份证号码（或护照号码）：[雇员身份证号码]1. 职位及职责雇主聘请雇员担任[职位名称]，主要职责包括但不限于：- [列出具体的工作职责]2. 合同期限本合同自[起始日期]开始生效，至[终止日期]终止。
终止日期可根据雇主的需要提前终止或延长。
3. 工作时间雇员每周工作[工作小时数]小时，工作时间为每天[工作开始时间]至[工作结束时间]。
4. 薪酬及福利雇主将按照本合同约定的薪酬标准支付雇员薪酬，包括但不限于基本工资、奖金、加班费等，并提供必要的福利待遇。
5. 工作地点雇员将在[工作地点]工作，如有必要，需要前往其他地区出差或驻场工作。
6. 离职条款如果雇员需提前终止本合同，需提前通知雇主[提前通知期限]个月，并承担相应的违约责任。
7. 其他条款- 本合同受雇主所在国家法律管辖，一切争议应提交[仲裁机构]仲裁解决。
- 本合同经雇主与雇员双方签字确认生效。
以上即是一份通用的国际劳务合同样本，具体内容可以根据实际情况进行调整。
在签订国际劳务合同时，双方需认真阅读并理解合同内容，确保权益得到保障。
祝愿双方合作愉快、顺利进行！篇2国际劳务合同书通用样本国际劳务合同书为了明确双方之间的权利和义务，根据相关法律法规，特订立本合同：一、委托方：____________________（以下简称“委托方”）地址：____________________________法定代表人：____________________联系方式：________________________二、受托方：____________________（以下简称“受托方”）地址：____________________________法定代表人：____________________联系方式：________________________三、委托事项：委托方委托受托方从事__________________（具体工作内容），包括但不限于______________________。
国际劳务合同范本5篇
国际劳务合同范本5篇篇1甲方（雇主）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________国籍：__________护照号码：__________联系方式：__________地址：__________根据中华人民共和国相关法律规定及国际惯例，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同目的和期限本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，规定双方的权利和义务。
合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。
具体工作内容详见附件一《工作任务清单》。
乙方的工作地点将在甲方的海外工程项目所在地，包括但不限于_______等地区。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点和工作内容。
乙方应服从甲方的安排和管理。
2. 乙方的工作应符合当地的法律法规和甲方的规章制度，确保工作质量和安全。
甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，合理使用劳动保护用品。
对于因违反安全规定导致的损失和责任，乙方应承担相应责任。
三、工作时间与休假制度1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。
具体工作时间安排由甲方根据工作需要和当地法律法规确定。
乙方应按时上下班，确保完成工作任务。
2.休假制度：乙方有权享受法定休假、年假、病假等休假权利。
具体休假制度和程序按照甲方的规定执行。
乙方申请休假应提前告知甲方并获得批准。
休假期间的待遇按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式详见附件二《薪酬与支付方式》。
甲方应按照约定及时足额支付乙方的薪酬。
2.福利待遇：乙方有权享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
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( 合同范本 )
甲 方：
乙 方：
日 期： 年 月 日
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国际劳务合同样本(合同范本)
The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations
stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
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国际劳务合同样本(合同范本)
此雇用合同由__(以下简称雇主)和__(以下简称雇员)缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所
规定的工作提供服务和履行义务。
A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事__工作，并履行
以下职责。
B.期限：本合同有效期为__(年、月)，从__年__月__日起至__
年__月__日止。
C.工作日和工时：雇员每周工作从星期__至星期__，每天从__
点至__点，一周共__小时。
D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
1.每(小时)__美元;
2.每加班(小时)__美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：
说明：合同书是当事人经过平等协商达成一致意思后订立的协议，规定了相互
之间的必须履行的义务和应当享有的权利，下载后可直接打印使用。
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E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(__)税收
和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经
工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数
目)：
F.主要工作地：雇员主要工作地为__。但根据雇主业务性质所
需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在__地以
内其他选区履行职责。
G.差旅费：在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主
将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全
部医疗费用，包括__地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇
主应承担尸体保存及运回原地的费用。
I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立
即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：
_______________
_______________
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_______________
J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：
1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费__美
元。
(同上)雇主免费提供住宿。
(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)
2.每日__餐，每月收费__元。
3.(同上)雇员自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5.(同上)津贴：
6.(同上)其他：
K.其他规定：下列附加规定适用于本合同：(制定或附加工作和
膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和
雇员签字。)
L.终止合同：本合同可根据下列规定终止：
1.无故：由一方当事人提前__天以书面通知另一方当事人;或
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2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事
人提前__天以书面通知另一方当事人。
(A)因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，
并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。
(B)下列任何一条均构成合同终止理由：
a.雇员__次无故旷工和(或)__次无故上班迟到;
b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;
c.在__地犯下重罪或两项或两项以上
轻罪;
d雇员放弃工作职责;
e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，
无法履行雇佣规定的职责;
f.在物质或其他方面受到特别虐待;
g.无故拖延支付雇员的工资;
h.违犯本合同任何一项规定;
i.其他规定：
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M.争议的解决：
怨情和调解
因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：
1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如
管理员不在，可直接报告雇主;
2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书
面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员
应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。
3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长
或工长代理人。
XX创意设计
Your Name Creative Design Co., Ltd.