关于员工加薪调整的通知
通知关于员工加薪的通知
通知关于员工加薪的通知尊敬的全体员工：首先，我们衷心感谢大家长期以来对公司的辛勤付出和贡献。
在公司不断发展壮大的过程中，它离不开每一位员工的努力和奉献。
为了激励员工的积极性和提高工作效率，我们决定对员工进行加薪。
一、加薪幅度经公司薪酬调查和综合考量，决定自即日起，将您的薪资调整为目前基本工资的xx%。
二、加薪标准1. 业绩突出类别：对于在业绩方面表现突出的员工，我们将根据您所创造的价值，给予相应的加薪奖励。
在本次加薪计划中，将根据您的综合绩效评估结果，进行资薪提升。
2. 工作年限类别：公司将根据您在公司服务的年限，给予相应的年限加薪。
在本次加薪计划中，您的工作年限将作为考虑因素之一，以体现我们对您忠诚服务的承认和回报。
3. 职级晋升类别：对于通过评定获得职级晋升的员工，我们将按照晋升后的职级标准，进行相应的薪资调整。
4. 公司平均工资水平：为了保持公司内部的薪资体系公平与合理性，同时也为了激励员工在工作中的积极性，我们会参照公司整体薪资水平，进行相应的调整。
三、生效日期本次加薪将于xxxx年xx月xx日生效。
公司将按照新薪资标准为您核算工资，从下一个发放周期开始执行。
四、其他事项1. 要求：薪资的提升是对您过去工作的肯定和认可，我们希望您在未来的工作中能更加努力，发扬优秀员工的光荣传统，为公司的发展做出更大贡献。
2. 保密：本次加薪的通知是针对个人的，希望您在接到通知后，注意保密，以维护公司的正常运营秩序。
3. 咨询：如果您对加薪政策有任何疑问或需要咨询，请与人力资源部门联系，我们将竭诚为您解答。
最后，再次感谢各位员工为公司的辛勤工作与付出。
相信在大家的共同努力下，公司今后的发展会更加辉煌。
特此通知。
公司名称日期。
公司薪资调整通知（精选5篇）
公司薪资调整通知（精选5篇）公司薪资调整通知篇1为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。
并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。
各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知!X有限公司201X年05月18日公司薪资调整通知篇2亲爱的员工：基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：注：1.生效日期：年月日起2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。
通知部门：人力资源中心通知日期：年月日员工薪酬调整回执单致人力资源中心：很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。
员工签名：日期：公司薪资调整通知篇3尊敬的作为运营负责人入职以来您的工作态度积极向上工作成绩突出X 公司决定X年XX月XX日起将您的工资调整为X元税前希望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。
人力资源部X年XX月XX日公司薪资调整通知篇4亲爱的员工：基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：注：1.生效日期：年月日起;2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。
通知部门：人力资源中心通知日期：年月日公司薪资调整通知篇5财务部：公司员工月入职，在公司已工作年月，现在部门(项目)担任工作(职务)，现每月工资是元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司的发展做出了自己应尽的责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。
加薪通知书
加薪通知书加薪通知书合肥*********有限公司合银[20XX]01(转载于:加薪通知书)关于员工加薪的通知财务部：随着公司的不断发展，员工能力不断提升。
兹有***、***位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。
自二零一三年十一月一日起，员工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。
特此通知合肥*********有限公司二0一三年十一月一日第1页共1页篇二：加薪通知范文【加薪通知范文一】xxx公司加薪通知财务室：xxx同志入职以来，工作态度严谨、积极向上，工作绩效突出。
公司决定xxxx年xx月xx日起，将加薪xxx元。
特此通知!此通知一式三份，财务室，人力资源部，员工本人各一份。
xxx公司人力资源部xxxx年xx月xx日【加薪通知范文二】xxx公司员工加薪通知尊敬的xxx：作为运营负责人，入职以来，您的工作态度积极向上，工作成绩突出，xxx公司决定xxxx年xx月xx日起，将您的工资调整为xxx元(税前);希望您再接再厉，在未来发挥自己所能，带领公司员工共同成长。
人力资源部xxxx年xx月xx日【加薪通知范文三】xxx公司加薪通知xx先生/女士：您好!根据入职以来，工作态度积极向上，工作绩效突出。
xxx公司决定--年--月起，通知您将提薪xxx元(税前);希望您再接再厉，在未来的发展道路上进一步发挥自己所能，与公司共同成长。
特此通知!此通知一式三份，财务部，人力资源部，员工本人各一份。
xxx公司人力资源部20xx年xx月xx日附本人现作的工资变更表，和员工工作总结报告。
篇三：加薪通知单加薪通知单亲爱的：伙伴（岗位：入职时间：），首先感谢您入职以来为公司的辛勤付出，经公司研究决定：对您的基本工资部分进行调整（加薪原因），由原来的元至元。
调薪后自年月份开始计发！再次感谢您对公司的支持！（上次调薪时间为：）门店：□第一分店□第二分店日期：员工签名：部门主管：店长：财务主管：人事主管：总经理：加薪通知单亲爱的：。
公司加薪的通知书3篇
公司加薪的通知书3篇Notice of salary increase编订：JinTai College公司加薪的通知书3篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：公司加薪的通知书范文2、篇章2：公司加薪的通知书范文3、篇章3：公司加薪的通知书范文一个优秀的企业不仅仅要有一个好的团队，也要有一个严谨的加薪制度，下面小泰给大家带来公司加薪的通知书范文，供大家参考!篇章1:公司加薪的通知书范文为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。
并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。
各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知!XXXX有限公司201X年05月18日篇章2:公司加薪的通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】xx先生/女士：您好! 根据入职以来，工作态度积极向上，工作绩效突出。
xxx公司决定--年--月起，通知您将提薪xxx元（税前）; 希望您再接再厉，在未来的发展道路上进一步发挥自己所能，与公司共同成长。
特此通知! 此通知一式三份，财务部，人力资源部，员工本人各一份。
xxx公司人力资源部 20xx年xx月xx日附本人现作的工资变更表，和员工工作总结报告。
篇三：加薪申请书、晋级通知书加薪申请书晋升通知书亲爱的小姐/先生：您好! 根据您以往的工作表现，经公司领导研究决定，同意您由原来的职位晋升为职位，并自年月日起将薪酬调整为：1、基本工资：2、住宿补贴：3、话费补贴：4、交通补贴：5、其他：希望在以后的日子里您能够继续努力，再接再励，提高工作效率，提升自己的工作能力，为自己所在的部门做出更大的贡献。
工资调整通知
工资调整通知通知文号：XXXX（据实填写）XX有限公司（据实填写单位全称）全体员工：为进一步发展，公司业务进行了一定的调整，对于员工公司进行了调整，经过公司人事部门、行政部门共同开会研究，总经理批准同意，现将工资调整情况通知全体员工，具体如下：一、涨薪范围：1.涨薪部门：XXX、XXX、XXX部门（据实填写涨薪的公司部门）2.涨薪岗位：XXX、XXX、XXX岗位（据实填写涨薪的具体岗位）3.工作年限要求：入职本单位超过X年（据实填写工作年限），含本数。
4.涨薪标准：凡是符合上述标准的员工，按照原应发工资为基数，涨薪XX%（据实填写涨薪比例）5.涨薪员工名单：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX（据实填写涨薪员工的具体姓名）二、降薪范围：1.降薪部门：XXX、XXX、XXX部门（据实填写涨薪的公司部门）2.降薪岗位：XXX、XXX、XXX岗位（据实填写涨薪的具体岗位）3.降薪条件：（1）上一年度、季度、月度考核中，任意一次考核出现“不合格”评价；（2）员工近6个月考勤中出现旷工情形；（3）员工入职时间少于X年（据实填写工作年限），不含本数。
以上三项需同时符合，方可进行薪酬调整。
4.降薪标准：凡是符合上述标准的员工，按照原应发工资为基数，降薪XX%（据实填写涨薪比例）5.降薪员工名单：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX（据实填写涨薪员工的具体姓名）三、工资调整异议的处理：1.本通知异议期15日，异议期满后，本通知立即生效。
2.如对于上述工资调整有异议，请以书面或电子邮件方式向人事部门提出。
3.指定联系人：XXX（据实填写联系人姓名），XXXXXX（据实填写联系人的联系方式），***********（据实填写邮箱地址）。
四、其他通知事项：1.本通知未涉及的员工，按照原薪酬待遇继续执行，不按照本次工资调整通知执行。
2.本通知的执行期限为长期执行，如无其他通知更改，按照本通知执行。
加薪的通告15篇
加薪的通告加薪的通告15篇加薪的通告1财务部：随着公司的不断发展，员工能力不断提升。
兹有xxxx员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。
自二零x年十一月一日起，员工xxxx加薪三佰元整(￥300.00)。
特此通知xx限公司20xx年十一月一日加薪的'通告2x先生/女士：您好!根据入职以来，工作态度积极向上，工作绩效突出。
xx公司决定--年--月起，通知您将提薪xx元(税前);希望您再接再厉，在未来的发展道路上进一步发挥自己所能，与公司共同成长。
特此通知!此通知一式三份，财务部，人力资源部，员工本人各一份。
xx公司人力资源部20xx年x月x日附本人现作的工资变更表，和员工工作总结报告。
篇三：加薪申请书、晋级通知书加薪申请书晋升通知书亲爱的小姐/先生：您好!根据您以往的工作表现，经公司领导研究决定，同意您由原来的.职位晋升为职位，并自年月日起将薪酬调整为：1、基本工资：2、住宿补贴：3、话费补贴：4、交通补贴：5、其他：希望在以后的日子里您能够继续努力，再接再励，提高工作效率，提升自己的工作能力，为自己所在的部门做出更大的贡献。
人事行政部年月日加薪的通告3xx先生/女士：您好！根据入职以来，工作态度积极向上，工作绩效突出。
x公司决定20xx年x月起，通知您将提薪x元（税前）；希望您再接再厉，在未来的发展道路上进一步发挥自己所能，与公司共同成长。
特此通知！xx公司x年xx月xx日加薪的通告4随着公司的不断发展，员工能力不断提升。
兹有xxxx员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。
自二零xx年十一月一日起，员工xxxx加薪三佰元整(￥300.00)。
特此通知xx年x月x日加薪的通告5先生/女士：您好! 根据入职以来，工作态度积极向上，工作绩效突出。
x公司决定xx年xx月起，通知您将提薪x元(税前); 希望您再接再厉，在未来的发展道路上进一步发挥自己所能，与公司共同成长。
员工调薪通知模版
员工调薪通知模版
尊敬的员工：
根据公司的业务发展和您在职期间的出色表现，我们非常高兴地通知您，您获得了一次调薪的机会。
您的努力和贡献是不可忽视的，公司愿意为您的付出给予适当的回报。
调薪通知如下：
一、调薪时间
根据公司的规定，您的调薪将于下个月起生效。
我们会在您的工资单中明确显示新的薪资水平。
二、调薪幅度
在公司内部对您的表现进行了全面评估后，我们决定将您的薪资提高为每月XXX元。
这次调薪幅度为XXX%。
三、薪资结构变更
您的基本工资将从原来的XXX元调整至新的XXX元。
同时，您还将享受到以下福利待遇的增加：XXXXXXXX（具体说明各项增加的福利待遇及具体金额）。
四、其他事项
1. 调薪后的薪资将根据您的绩效表现和公司的政策进行调整。
我们
鼓励员工不断提升自己的能力和表现，以获得更好的职业发展机会和
回报。
2. 调薪后的工资将在您的工资单中清晰列明，以供您参考和核对。
如有任何疑问或发现异常，请及时与人力资源部门联系。
最后，我们再次衷心感谢您在公司的付出和贡献。
希望这次调薪可
以进一步激励您在工作中的积极性和主动性，同时也表达了公司对您
的认可和重视。
祝贺您获得更好的薪资待遇，并期待与您共同创造更加美好的未来！
此致，
[公司名称]
[日期]。
公司员工调薪通知（最终定稿）
公司员工调薪通知（最终定稿）第一篇：公司员工调薪通知公司员工调薪通知现如今，我们都可能会用到通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。
那么，怎么去写通知呢？以下是小编为大家整理的公司员工调薪通知，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司员工调薪通知1亲爱的____员工：基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的'职务提升为____，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：____绩效工资调整为：____生效月：____年____月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。
对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！人事部____年____月____日公司员工调薪通知2经公司研究决定，由________年____月____日起，将你的月薪由现时的人民币____元调整为人民币____元，希望你在今后更好地为公司服务。
特此通知！xxx____年____月____日公司员工调薪通知3部门：姓名：通过对您在调薪期内工作表现的考核，您的业绩已符合公司调薪考核的标准，很高兴通知您顺利通过试用调薪考核，您的工资将在原标准上上调元，调薪时间从_____年____月____日起计。
非常感谢您对公司做出的贡献，希望您再接再厉，更加努力地工作，同时期待您继续支持我们的工作。
此致！行政人力资源部：部门负责人____年____月____日第二篇：公司员工调薪的补充规定关于公司员工调薪流程的补充规定1.目的为更好地执行公司的薪酬制度，进一步完善薪酬体系，规范公司员工的调薪流程，确保员工激励机制的有效进行，结合工作实际，特拟制补充规定。
2.制度依据：根据公司《员工手册》第四章“工资与支付规定”第3条（2）条款：公司将定期根据员工的工作业绩和工作能力进行奖励性工资晋级，其对象为岗位工作中成绩显著者；促进企业经营管理，提高经济效益方面成绩突出者；公司认为应该奖励的其他人员。
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关于员工加薪调整的通知
尊敬的员工：
大家好！
我代表公司向您宣布一项重要的决定，关于员工加薪调整的通知。
首先，我想感谢大家在过去的日子里为公司的付出和辛勤工作。
正是因为你们的努力，我们才能取得如此优异的业绩。
公司一直致力于为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间，我们一直将员工的福利和发展放在首位。
鉴于市场竞争的加剧，为了留住人才和激励员工继续努力工作，公司决定对全体员工进行加薪调整。
此举旨在更好地回报员工的努力，并吸引更多的优秀人才加入我们的团队。
具体的加薪幅度将根据员工的绩效和行业平均水平来决定。
我们将根据您在公司的工作表现和个人贡献，结合市场调研结果，进行评估并给予相应的薪资提升。
我们希望通过这一举措，激励您继续保持优秀的工作表现，为公司的发展贡献更多的力量。
在接下来的几周内，公司将和各部门的主管进行评估和讨论，定期进行加薪调整。
我们会尽快将最新的薪资调整方案公布给各位员工。
请大家密切关注公司的内部通知和公告，确保获取最新的信息。
我们相信，这一加薪调整将对各位员工的积极性和工作动力产生积极的影响。
同时，我们也鼓励大家在工作中加强沟通和协作，提高个人能力和业务水平，为公司的可持续发展做出更大的贡献。
最后，再次感谢大家一直以来对公司的支持和努力。
希望通过这一加薪调整，能够进一步提升我们的团队凝聚力和员工满意度。
祝愿大家工作顺利，生活幸福！
再次感谢！
公司领导团队。