【最新】公司贯彻落实党建工作责任制自查自评报告-推荐word版 (19页)
党建自查报告
根据“关于开展党建工作大检查基础工作大检查”通知精神，为了进一步加强和改进技术公司（以下简称公司）党委工作，公司党委于近期对照该通知，对本单位一年来的党委工作进行了自查。
现将自查情况汇报如下：一、三会一课(一)支部党员大会技术公司党委原有3个支部，分别为招标党支部、联合党支部及新建党支部。
招标党支部共有党员16名。
2010年2月该支部进行改选，改选后召开支部党员大会6次，学习讨论并签署了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》；学习创先争优活动相关文件；学习《镜鉴》等工作。
联合党支部共有党员20名。
该支部为2010年7月改选成立，召开支部党员大会3次，学习讨论廉洁从业教育文件、创先争优活动相关文件、学习《镜鉴》等工作。
新建公司党支部现有党员3人，其中党支部书记一人，支部干事一人，因人少，没有设支部委员，没有成立党小组。
按照“三会一课”制度要求，定期召开支部全体党员大会，一般每月召开一次，还根据需要随时召开。
会议内容为：传达并贯彻执行中航材党委决议和指示；研究党建工作；讨论对党员的表彰、奖励和处分；分析党员队伍状况，制定党员教育计划；提出强化思想教育和精神文明建设意见，研究开展“创先争优”和民主评议党员活动；学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐社会理论以及党的路线、方针、政策和科学、文化、业务知识；开好民主生活会；检查党员的学习和听取党员思想、工作情况汇报。
同时，坚持每个季度上一次党课，重点学习了党章、廉政准则等内容。
今年1至10月已召开支部会议10次，党课3次。
2010年9月，技术公司人事进行了较大变动，10月经公司党委同意，对公司本部党支部进行了调整。
调整后变共四个党支部，第一支部、第二支部、第三支部及新建党支部。
第一党支部共党员11人，第二党支部共党员14人，第三党支部共党员12人。
召开支部党员会议两次，相关议题为支委选举；对上报支部公开承诺书内容进行讨论。
新建党支部不变。
集团公司党委落实全面从严治党主体责任情况的报告范文
集团公司党委落实全面从严治党主体责任情况的报告范文尊敬的领导、各位同事：我司党委一直高度重视全面从严治党，采取多项措施推进党建工作。
在中央提出全面从严治党的大环境下，我司党委在推进各项工作的同时，也在认真贯彻落实中央的各项要求，深入开展党的建设工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，落实全面从严治党主体责任。
一、党建工作的组织领导我司党委始终坚持党建工作与经营管理相结合，党建工作融入经营管理中去，以增强业务经营能力为基础，强化组织管理能力，推进各项工作深入开展。
同时，党委在整个党建工作中也积极推进“五化”建设，即“组织机构化、制度规范化、工作程序化、考核评价化、建设质量化”，不断完善党建工作体系，建设组织优良、纪律严明、管理高效的先进基层党组织。
二、组织全员学习为加强党员队伍建设，我司党委开展了许多形式多样、内容丰富的学习活动。
除了传统的宣讲、议论、读书等方法外，我们还结合各个部门的实际情况，召开了专题报告会、交流座谈会、观影讲解、访问交流等方式，让党员们深入学习理论知识，了解最新发展动态，并将学习成果应用到实际工作中去。
此外，我们还通过党员大会、支部委员会等形式，组织党员常回校园、走访社区、深入工厂等活动，加强基层联系，增强党组织凝聚力和感召力。
三、建立工作机制我司党委组织各部门制定党员干部日常工作纪律、行为规范，倡导自我约束、自我检查、自我纠错，加强对党员干部的监督管理。
党委还建立了严格的考核评价机制，对各部门、各支部的党建工作进行常规检查、定期评估，实行问题疑点集中检查、网格化规范化管理。
同时，我们还采取准入制度、实名制度等方式，严控党员干部的入党、晋升、调整等工作，严格执行考察周期和标准，确保党员干部的素质过硬，对党忠诚，认真担当本职工作。
四、加强党风廉政建设党风廉政建设是全面从严治党的重要环节。
我司党委对党员干部廉政意识和自律能力进行了全方位、多角度、压实、细致的教育和培训。
其中，重点强化领导干部的廉政意识和追究责任制，坚决查处各类违规行为。
制度落实自查工作报告模板
制度落实自查工作报告一、工作背景为贯彻落实党中央、国务院关于全面从严治党的要求，加强公司制度建设，确保各项制度得到有效执行，公司决定开展制度落实自查工作。
本次自查工作旨在发现问题、完善制度、提高管理水平，为公司持续健康发展提供有力保障。
二、自查范围与内容本次自查范围包括公司成立以来制定的各项制度，涵盖党的建设、党风廉政建设、人力资源、财务管理、市场营销、安全生产等方面。
自查内容主要包括：1. 制度建设的完整性、科学性和实用性；2. 制度执行的到位程度；3. 制度落实的成效；4. 制度执行中存在的问题及原因；5. 对改进制度建设和执行的意见和建议。
三、自查方法与步骤1. 成立自查小组：由公司领导牵头，相关部门负责人组成自查小组，负责本次自查工作的组织实施。
2. 制定自查方案：明确自查范围、内容、方法、步骤和要求，确保自查工作有序开展。
3. 开展自查自纠：各部门对照制度清单，认真开展自查自纠，发现问题及时上报自查小组。
4. 汇总分析：自查小组对各部门上报的问题进行汇总分析，查找共性问题，提出改进措施。
5. 撰写自查报告：自查小组根据自查情况，撰写自查报告，总结经验教训，提出改进建议。
四、自查发现的主要问题及原因分析1. 制度建设方面：部分制度存在缺失，制度更新不及时，与实际工作需求不符。
2. 制度执行方面：部分员工对制度理解不够，执行力度不够，存在漏洞和短板。
3. 制度落实方面：部分制度在实际工作中未能得到有效落实，影响了公司管理水平的提升。
4. 问题原因分析：（1）制度建设不足：对制度建设的重要性认识不够，缺乏系统性和前瞻性思考。
（2）培训教育不足：员工对制度的理解和执行能力不足，缺乏针对性的培训和教育。
（3）管理体制原因：部分制度在执行过程中，受到管理体制的制约，导致落实不到位。
五、改进措施及下一步工作计划1. 完善制度体系：对公司现有制度进行全面梳理，完善制度体系，确保制度科学、完整、实用。
2. 加强培训教育：加大制度培训力度，提高员工对制度的理解和执行能力。
自查报告：贯彻落实全面从严治党主体责任情况自查报告
自查报告：贯彻落实全面从严治党主体责任情况自查报告自查报告应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请大家根据自身实际情况撰写。
贯彻落实全面从严治党主体责任情况自查报告近年来，我单位在贯彻落实全面从严治党主体责任方面，始终坚持高标准、严要求，认真履行主体责任，推动各项工作有序开展。
在此，我们对贯彻落实全面从严治党主体责任情况开展自查，并撰写自查报告如下：一、落实全面从严治党主体责任的组织架构我单位成立了以主要领导为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的全面从严治党主体责任领导小组，负责统筹协调和推进各项工作。
领导小组下设办公室，负责具体工作的组织实施和监督检查。
二、落实全面从严治党主体责任的措施1、加强学习教育。
我单位坚持每月开展一次党课学习，每季度开展一次主题党日活动，定期组织党员、干部参加各级组织的培训、学习、考试等。
2、严格制度建设。
我单位制定了一系列规章制度，如《全面从严治党主体责任实施方案》、《全面从严治党主体责任考核办法》等，确保各项工作有章可循、有规可依。
3、加强监督检查。
我单位定期开展全面从严治党主体责任自查工作，对发现的问题及时整改，并建立长效机制。
三、落实全面从严治党主体责任取得的成效4、党风廉政建设取得新成效。
我单位通过加强学习教育、严格制度建设和加强监督检查等措施，使党风廉政建设取得了明显成效，未发生任何违规违纪现象。
5、机关效能建设得到新提升。
我单位不断强化制度建设，加强对全体职工的管理和考核，干部职工工作作风得到了明显改进，服务效能得到了明显提升。
6、各项工作取得新进展。
我单位在落实全面从严治党主体责任过程中，各项工作都取得了新进展。
如党建方面，党员队伍不断壮大，党组织的凝聚力和战斗力不断增强；业务方面，各项业务指标不断攀升，得到了上级部门的充分肯定和高度评价。
总之，我单位在贯彻落实全面从严治党主体责任方面取得了一定的成效，但也存在一些不足之处。
如少数干部职工思想认识不够到位，个别工作落实不够到位等。
公司落实全面从严治党监督责任情况报告【七篇】
公司落实全面从严治党监督责任情况报告【七篇】第一篇：导言尊敬的领导、各位同事：我们的公司一直将党的建设作为重中之重，在落实全面从严治党监督责任方面一直积极主动，努力打造廉洁从业环境。
现在，为了向全体员工通报公司的党建工作情况，我们特此撰写本次报告。
第二篇：落实监督责任的相关制度为了保证公司的党建工作能够得到有效推进，我们在公司内部建立了一系列关于落实监督责任的相关制度。
这些制度从公司治理、内部监察、反腐倡廉、员工教育等方面进行了规范和落实，有效提升了公司的党建工作水平。
第三篇：加大对党建工作的投入公司在党建工作的投入方面做出了很大的努力，除了制定相关制度外，我们还积极落实各项相关措施。
通过培训、讲座、专项治理等方式，公司各级领导和员工的党性修养和反腐意识得到了提升。
第四篇：落实中央八项规定公司一直高度重视中央八项规定的贯彻落实工作，在加强自身作风建设和反腐倡廉方面，我们不断进行推进和加强，确保公司各项工作均符合中央八项规定要求。
第五篇：加强对违反纪律行为的处理力度公司一直将对违反纪律行为的处理作为公司党建工作的重要一环。
建立了健全的纪律监察机制，对各类违法违纪行为及时查处并追究责任，涵盖了所有层级的违法行为，确保了公司党风廉政的健康发展。
第六篇：推动全员参与公司通过各种方式，鼓励全员参与党建工作。
我们建立了公开透明的党建工作制度，定期开展民主评议和组织生活会等活动，真正将党的建设工作落实到每个员工的工作和生活中，确保公司高效稳健的发展。
第七篇：总结和展望在公司全面从严治党监督责任的落实中，我们付出了不少努力和汗水，但这只是乘风破浪的起点。
在今后的工作中，我们将继续拓展思路，加强对党建工作的投入和落实，推动公司营造更加廉洁从业、和谐稳健的工作环境，为社会的发展和进步做出更大的贡献。
党的组织制度贯彻落实情况自查报告_党的组织制度贯彻落实情况汇报
党的组织制度贯彻落实情况自查报告_党的组织制度贯彻落实情况汇报推荐文章党员廉洁自律规范的具体内容是什么_党员廉洁自律规范包括的内容热度：四个合格对照检查材料热度： 2017四个意识民主生活会对照检查发言材料热度：发挥学生党员先锋模范作用热度：发挥党员模范带头作用_发挥党员先锋模范带头热度：加强党的组织制度建设具有非常重要的意义，党员在党的组织制度贯彻落实情况怎么样呢?下面是小编为大家收集整理的党的组织制度贯彻落实情况自查报告，欢迎大家阅读。
党的组织制度贯彻落实情况自查报告篇一根据区直机关工委、校党委对各基层党组织贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的要求，我第四支部高度重视，积极组织相关党员教师，对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》内容，认真开展自查，现将有关情况报告如下：一、认真对照《条例》，进一步规范基层组织建设目前，第四支部(高三年级党支部)有党员14人，其中高级教师4人，中级教师8人，预备党员2人。
1、切实加强基层组织建设。
适应新形势下党的基层组织建设的要求，按照“上升下延”的思路，积极调整党组织设置，把党建工作网络向下延伸到青年教师、优秀学生，及时调整党组织管理幅度和层次。
党的代表大会代表实行任期制，按期换届，支部书记、支部委员通过选举产生。
注重加强制度建设，贯彻执行了党的“三会一课”、民主生活会、党员联系群众、党员学习、党员承诺等各项规章制度，并定期开展各项活动。
2、着力加强基层班子建设。
我支部选举德高望重的向代华同志为支部书记，周正文同志、毛延成同志为支部委员。
同时，完善了民主决策、管理、监督的各项工作机制，切实搞好党员培训，关系进一步理顺，党员满意度不断提高。
认真落实学年度目标承诺制，年底对履行承诺情况进行全面检查考核，并严格兑现奖惩。
3、注重加强干部队伍建设。
对党员教师实行严格管理，对政治觉悟、道德品质、工作能力和群众威信四个方面采取“谈、访、查、评”相结合的方式进行评估，评估意见直接与教师奖惩挂钩。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 党风廉政建设责任制的自查报告(精选多篇)第一篇：财政所党风廉政建设责任制自查报告财政所党风廉政建设责任制自查报告化子坪财政所牛立宏201X年，在镇党委、镇政府的正确领导下，在县财政局的精心指导和大力支持下，自己始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以财政会计改革为重点，积极认真学习十七大、十七届四中、五中全会精神和中省市县关于党风廉政建设和反腐败工作的决定，认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定，扎实有效地开展会计事务管理和全镇会计集中核算工作，强化会计执法力度，为从源头上预防和治理腐败做出了一定成绩，圆满完成了各项工作任务。
现将自己本年度贯彻落实党风廉政建设责任制情况和执行廉洁自律有关规定的情况汇报如下：一、狠抓政治理论学习，增强廉洁自律意识，促进思想观念、职业道德和工作作风的明显改进。
会计集中核算制度改革是贯彻落实中纪委全会精神的重大举措，是财政工作的一项重大改革，也是为了从源头上治理和预防腐败而作出的正确决策。
有利于解决会计信息失真，会计秩序混乱等问题，维护正常的财经秩序，实现勤政廉洁的政府形象。
首先，成立了单位党风廉政建设责任制领导小组，建立起加强党风廉政建设和反腐纠风工作的领导体制和工作机制。
并结合与县财政局鉴订的《党风廉政建设和反腐纠风工作责任书》。
多次召开会议，具体研究、制定和细化本单位党风廉政建设责任制。
把目标任务层层分解，落实到人到岗位，形成一级抓一级，级级 1有责任。
坚持自己负总责亲自抓，分管领导全力抓，把党风廉政和反腐纠风工作同业务工作同安排、同落实、同检查，做到标本兼治，综合治理，确保党风廉政建设各项工作落到实处。
其次，狠抓学习教育活动，增强广大干部职工的廉洁自率意识。
加强对干部的宗旨教育是防止腐败的一项基础性方法。
今年以来，组织全体职工认真开展干部了“群众观点和群众立场”学习活动和“学党章”活动，学习党的十七届五中全会精神，以及《中国共产党党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党章》、《行政许可法》，加强对干部职工的理想信念教育、思想政治教育、纪律作风教育、道德法制教育、科学文化教育，提高干部职工的思想境界和道德修养，增强抵御各种诱惑的自觉性和自控能力，减少产生腐败的源头。
企业党风廉政责任制落实情况自查报告
×××××××有限公司××年度推进惩治和预防腐败体系建设自查报告×××××纪委：××年是全面实施十二五规划、喜迎党的十八大胜利召开的重要一年。
×××××有限公司（以下简称“公司”）紧紧围绕党委中心任务，在推进《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》（以下简称《工作规划》）过程中，认真学习贯彻自治区党委和×××××有关会议精神，认真研究部署、扎实推进××年的反腐倡廉各项工作，把科学发展观的要求贯穿到反腐倡廉建设的各个方面，把《工作规划》的各项要求融入到企业的改革发展之中，以惩治和预防腐败体系建设的实际成效保证科学发展观的贯彻落实，保证公司各项工作、生产经营目标任务的顺利实现。
近期，我们对一年来的工作进行了自查，现将自查情况汇报如下:一、落实责任，量化考核，进一步规范党风廉政建设工作今年以来，我们根据××党委关于反腐倡廉的新要求，结合工作实际，修订完善了党风廉政建设的目标、任务和主要内容，使之更加具体、更具有针对性，按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求，抓好职责范围内党风廉政建设责任的落实。
一是公司党委年初与所属各基层党组织签订《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设工作作为全年的一项重要工作列入议事日程，明确分工，健全制度，责任到人，并完备了责任考核体系，强化了责任落实；二是及时将上级有关党风廉政建设的指示、精神和要求向全体党员传达，便于广大党员对企业领导班子和领导人员执行情况的监督；三是明确全年和阶段重点工作任务，并把全年工作任务细化分解，限时推进，落实到各部门，并对××年公司制定的贯彻《工作规划》实施方案中的“任务分解”落实情况进行实时跟踪；四是狠抓党风廉政建设责任制的落实，做到此项工作与业务工作“四同”。
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公司贯彻落实党建工作责任制自查自评报告 ***公司贯彻落实 党建 工作责任制 自查自评报告
集团公的党委组织部： 根 据 集团公司党委《深入开展“找差距、补短板、强实效”党建质量提升活动工作方案》和《党建工作责任制考核评价办法》的精神 ，公司大力开展相关工作，着力贯彻落实 “ 两个责任 ” ，积极发挥党委 主体责任作用，强化组织领导，履行主体责任，创新工作方式，推进党建工作取得显著成效。现将贯彻 落实党建工作责任制 相关工作开展情况汇报如下：
一、落实党建工作责任制情况 （一）严把方向，压实书记抓党建工作第一责任 公司党委团结带领公司两级党组织坚持不懈强化理论武装，加强党性教育，教育引导 党员 干部筑牢信念之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。 一是 扎实开展党员领导【最新】公司贯彻落实党建工作责任制自查自评报告-推荐word版 干部民主生活会。会议通报了公司领导班子201X年度“两学一做”学习教育专题民主生活会整改措施落实情况，以及201X年党风廉政建设“两个责任”落实情况，认真查摆公司领导班子和班子成员存在的问题，深刻剖析问题产生的原因。 对 党建思想政治工作和党风廉政建设工作、项目基础工作的管理、领导班子建设 等方面 存在的问题，提出了努力方向和整改方案 。 二是 强化党 委中心组理论学习。上半年公司党委共开展集中学习2次，涵盖党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神、《新形势下党内政治生活若干规定》、《中铁八局党建工作责任制评价考核办法》等内容，通过集中学习、自主学习、调查研究、专题辅导相结合的方式，重点围绕政治理论、政策法规、党风廉政、管理 制度 等方面内容，结合企业实际开展学习研讨，提升了领导班子和领导干部的理论水平和工作水平。 三是 深入学习贯彻党的十九大精神。按照股份公司、集团公司党委深入学习宣传贯彻党的十九大和中国中铁第四次党代会精神的统一部署，公司党委共开展领导班子专题研讨2次，督促机关党总支、项目党工委利用“三会一课”制度开展党的十九大精神集中宣贯学习34次，专题党课25次，累计开展各类学习贯彻活动22次，确保了专题研讨领导班子全覆盖，党课所有基层党组织全覆盖，学习宣传贯彻活动广大职工全覆盖。通过学习教育引导广大党员和干部职工切实增强“四个意识”,牢固树立“四个自信”,进一步巩固了从严管党治党的思想基础。 【最新】公司贯彻落实党建工作责任制自查自评报告-推荐word版 （二）抓好班子，不断强化干部人才队伍建设 公司党委认真贯彻“党管干部、党管人才”的原则，进一步加强领导班子和干部队伍建设。 一是 强化理论武装，提升党性修养。组织两级领导班子和党员干部认真学习中央、中纪委、股份公司和集团公司重大会议精神，以及习总书记系列讲话精神，通过党委中心组学习、组织生活会、党课等方式，分析当前面临的形势任务，围绕学习内容，研究讨论企业发展、提质增效、党风廉政建设等方面的重难点问题，拓展解决问题的思路。 二是 加强干部管理，优化队伍结构。按照集团公司党委干部管理的相关要求，在公司一届三次职工代表大会上，对公司领导班子及班子成员进行了民主测评。根据公司现有各项干部管理办法，加大干部考察力度，上半年，共研究领导干部85人次。根据集团公司、公司后备干部管理有关规定，建立和完善了6人的后备干部人才库。
按照集团公司2018年度干部职称评审工作的统一要求，公司完成各级职称评审的材料申报工作和评审工作，共申报高级职称9人（其中申报教授级高级工程师1人），中级职称22人，除政工系列尚未开会外，其他18人均已通过集团公司评审。三是加强干部选任监督机制，严把选人用人关。公司党委严格按照《中铁八局集团干部管理办法》规定的程序和以德为先的原则，在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象，对考察重点人选履行签字背书程序；经公司党委会集体讨论，充分协商，做好会议记录和书面【最新】公司贯彻落实党建工作责任制自查自评报告-推荐word版 投票， 对做出任免决定的干部，进行任前公示。上半年，共考察、提拔中层干部13人。 四是 完善管理制度文件，推进规范化管理。上半年，结合公司实际，下发了《公司员工薪酬管理办法（试行）》《公司本部员工360度绩效量化考核实施细则》《公司社会执业资格人员管理办法（试行）》《中层干部管理办法》等管理制度，进一步规范制度管理。
（三）夯实基础，抓实抓好项目党建基础工作 公司党委始终坚持把进一步加强和改进项目党建和现场思想政治工作作为重点工作来抓。 一是 完善党建工作制度。上半年，制定并下发了《中铁八局城通公司保密工作管理办法》《中铁八局城通公司党委关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施细则》等党委制度性文件，进一步规范和完善党建工作制度。 二是 着力推行述责述廉和党建述职评议。通过公司所属10个基层单位党政主要负责人述责述廉，对党风廉建设、遵守党纪、落实中央八项规定精神、廉洁自律方面的工作进行系统梳理，在强化基层党政主要负责人责任担当，坚定不移推进党风廉政建设，严格落实“两个责任”和“一岗双责”，提升个人履职履责能力素质等方面起到了显著的效果。通过召开201X年度项目党工委书记抓党建工作述职评议会，采取“述、问、评、测”的方式，对10名项目党组织负责人个人履职、项目党建、党风廉政建设等方面工作进行了严肃认真的考核评价，并对下阶段的项目党建工作【最新】公司贯彻落实党建工作责任制自查自评报告-推荐word版 作出了重要安排。 三是 加强民主评议党员工作。上半年，公司党委在全公司范围内组织开展民主评议党员工作，全公司143名党员中有141名党员（含4名未评定等次的预备党员）参加了民主评议活动，2名退休党员未参加。141名党员中评定为优秀党员35人，合格党员102人，无基本合格和不合格等次党员。 四是 强化党员管理及党建基础工作。公司党委下属11个党工委和1个党总支（机关）。上半年，党委工作部根据人员调动情况及时对党员组织关系进行了接收和转出，对公司的党员 信息 系统进行了及时更新维护。公司上半年转入党员3人，调出党员9人，公司共有党员140人，其中预备党员3人。积极开展党费收缴和管理工作。截止6月，共收到公司机关党总支、项目党工委上缴党费46214.8元，完成上半年党费收缴工作。做好党员发展工作。通过对机关党总支、项目党工委入党积极分子进行梳理，目前共确定5名发展对象，并已完成政审外调工作。 五是 规范基层党组织生活。通过督促各单位党组织坚持“三会一课”、“一岗双责”和廉洁谈话等制度，促进党组织生活经常化、规范化。
（四）正风肃纪，持续推进党风廉政建设工作
按照集团公司落实党风廉政建设责任制的重要部署，切实加强领导，认真落实“两个责任”。 一是 完善党风廉政建设有关制度。公司党委制定并下发了《2018年干部思想教育及党风廉政建设培训计划》《中铁八局城通公司党委关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风【最新】公司贯彻落实党建工作责任制自查自评报告-推荐word版 建设的实施细则》等文件，进一步完善企业党风廉政建设制度，明确工作内容及工作要求，切实将工作落在实处。 二是 严格落实各项制度要求。公司党委每个季度坚持与公司领导班子成员就党风廉政建设、“一岗双责”落实情况等内容开展沟通谈话，与新提拔的中层干部开展任前廉洁谈话，让新上任的干部绷紧“廉政弦”。上半年，公司党委分别召开党委会5次、党委办公会4次、中心组学习会2次、党风廉政建设和反腐败工作联席会1次、保密工作会1次。对公司重大事件、重大问题等倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导、作出工作安排。公司党委主要领导，领导班子成员按要求，认真开展党风廉政建设谈话工作，坚持做到谈话有记录，谈后有签字。上半年，公司党委书记同其他领导班子成员及分管部门负责人谈话共计25人次，其他领导班子成员同包保片区和分管部门负责人谈话96人次。公司纪委书记分4次对提职的13名干部进行了集体廉洁谈话，分管领导对分管单位的提职人员进行了任前谈话。 三是 持续开展党风廉政警示教育。重点学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》等文件，以及集团公司2018年纪检审计会上集团公司党委、纪委主要领导的重要讲话精神。上半年，共开展党风廉政大讲堂两次，累计参与人数220余人次。通过邀请集团公司纪委领导公司管理人员进行廉洁教育，同步视频联线公司所属各单位，形成领导班子带头学，党员干部集中学，职工群众适时学的良好氛围。 四是 持续强化执纪监督。在元旦、春节、清明、五【最新】公司贯彻落实党建工作责任制自查自评报告-推荐word版 一、端午等节假日期间，发送廉洁警示短信300余人次，强化节点防控和监督。按照抓早抓小的思路，进一步完善和运用约谈制度，充分运用“四种形态”，对部分党员干部存在的轻微违规情节及时进行约谈提醒，上半年，已对履职不力的管理人员进行了履职约谈或谈话提醒3人次。 五是 落实巡察问题责任追究。大力开展巡察问题追责问责工作，对8条问题线索进行初步核实，对3人立案审查并给予行政警告处分。充分运用“四种形态”，给予42人次通报批评、7人次约谈、责成5人次书面检查、给予19人次经济处罚4万元。
（五）扩充内涵，企业宣传文化工作成效明显 公司党委围绕企业重点工作，创新宣传模式，改进宣传方法，扩充文化内涵，宣传思想文化工作稳步推进。 一是 大力开展思想政治教育和形势任务教育。上半年，共筹备组织2次党委中心组学习会，集中学习政治理论、政策法规等方面的知识，党风党纪和党风廉政建设等方面的规章，股份公司、集团公司下发的重要文件制度等。指导成都地区各单位学习宣传贯彻集团公司及公司系列会议精神(请继续关注)，大力宣贯企业发展目标、重要任务、重大举措和党建思想政治工作的重点要求。 二是 完善公司新闻宣传工作通报考核制度。进一步细化年度新闻宣传任务，分解落实到各单位，形成定期通报制度，推动公司新闻宣传工作再上台阶。截止6月中旬，公司网站共刊登稿件90余篇，集团公司网站刊登稿件40余篇，《工程之声》刊登