安全培训需求调查表
5-1-1安全教育培训需求调查表
安全教育培训需求调查表AQJL-05-01-01
姓名
部门
岗位
从事
工作
文化
程度调查项目
1、你是否了解安全生产方针□了解□不了解□了解一点
2、你是否熟悉新规章制度以及操作规程□是□否
3、是否了解你所在岗位的职责□是□否
4、你是否了解作业场所存在的职业健康危害□了解□不了解□了解一点
5、你是否了解控制风险的措施□了解□不了解□了解一点
6、你是否了解安全生产法及相关法律、法规□了解□不了解□了解一点
7、你是否了解相关紧急事故的应急救援措施□了解□不了解□了解一点
8、你是否了解事故报告程序□了解□不了解□了解一点
9、你是否知道正确使用劳动防护用品方法□知道□不知道□知道一点培训方面的其他要求：
被调查人签字：时间：年月日
二〇三所。
安全教育培训需求调查表
风险辨识及重大危险源辨识
□精通□熟悉□运用□了解
14
职业危害、预防和应急处理措施等内容教育培训
□精通□熟悉□运用□了解
15
应急预案、应急演练教育培训
□精通□熟悉□运用□了解
16
处理工作中的情绪
□精通□熟悉□运用□了解
17
解决与同事的冲突
□精通□熟悉□运用□了解
18
沟通和团队
□精通□熟悉□运用□了解
安全教育培训需求调查表
识别频次：半年一次
姓名
填表日期
现任职务
您认为公司对培训工作的重视程度□非常重视□比较重视□一般□不够重视□很不重视
您认为自己对于企业培训需求的迫切程度
□非常有帮助，希望多组织各种培训□有较大帮助，乐意参加□多少有点帮助，会去听听
□有帮助，但没时间参加□基本没什么帮助，不会参加
人员□研发人员□管理人员□营销人员□操作人员□其他人员□
项目
培训内容
需求程度
备注
1
法律、法规、标准规范
□精通□熟悉□运用□了解
2
安全生产责任制职责与权限
□精通□熟悉□运用□了解
3
安全标准化体系培训
□精通□熟悉□运用□了解
4
安全生产管理知识
□精通□熟悉□运用□了解
5
安全生产技术
□精通□熟悉□运用□了解
其它：
建议：
制表：调查时间：2017年1月
19
商务礼仪
□精通□熟悉□运用□了解
20
时间管理
□精通□熟悉□运用□了解
21
管理基本意识
□精通□熟悉□运用□了解
22
表达与介绍技巧
□精通□熟悉□运用□了解
教育培训需求调查表
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
3
□隐患排查治理培训
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
4
□ 安全生产规章制度
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
5
□ 安全生产操作规程
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
6
□ 事故应急救援预案
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
3.本表由安全管理人员、生产管理人员、操作人员分别填写。
填Байду номын сангаас人： 日 期：
安全教育培训需求及识别表
序号
培训教育内容
期望的培训方式
识别结果
1
□安全生产基础知识培训
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
2
□风险管控知识培训
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
3
□隐患排查治理培训
□脱产学习 ☑不脱产学习
填写人： 日 期：
安全教育培训需求及识别表
序号
培训教育内容
期望的培训方式
识别结果
1
□安全生产基础知识培训
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
2
□风险管控知识培训
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
3
□隐患排查治理培训
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
4
□ 安全生产规章制度
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
4
□ 安全生产规章制度
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
5
□ 安全生产操作规程
安全培训教育需求调查记录表
安全培训教育需求调查记录表
姓名
部门
职务
日期
月
日
选择〔在对应选项中填写“√〞〕
序号
调查内容
调查结果
是
否
不清楚
1我厂正在实施平安标准化，你是否知道？
2平安标准化的内容你是否清楚？
3在平安标准化实施过程中，你应该做哪些工作是否清楚？4对于我厂的规章制度你是否清楚？
5你岗位的职责是什么是否清楚？
6国家及我厂的平安生产方针、目标是否清楚？
7我厂涉及的危险化学品有几种？
8是否清楚我厂涉及的危险化学品的理化特性？
9你是否参加过三级教育？
10你是否知道进入我厂的考前须知？
11你是否知道我厂的平安生产目标？
12在生产过程中你是否清楚你岗位的风险？
13你是否会使用灭火器材？
14当本厂内的有毒物质泄漏后，你是否清楚应如何处理？15当发生火灾事故后，你是否清楚应如何处理？
16你是否熟悉本岗位的平安操作规程？
17你是否熟悉本岗位的工艺流程及工艺指标控制？
18本岗位的工艺和设备发生故障后的处理措施是否清楚？19进行维修作业等危险作业前应办理的票证你是否清楚？20危险作业票证办理的工作流程你是否清楚？
21你是否参加过应急演练？
22你是否清楚事故发生时应该采取哪些应急措施？
23应急预案有哪些内容是否清楚？
姓名
部门
职务
日期
月
日
问答题
24与平安生产相关的法律法规你能说出哪些？答：25新公布的与我企业有关的法律法规有哪些？答：26你对平安培训有何建议和意见？答：
27你认为还需要进行哪方面的培训？答：。
安全教育培训需求调查表
2017 年度安全活动计划月份活动内容参加部门及人员组织人员备注123456789101112部门品保部姓名填表时间2017在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？分类具体描述安全相关规章制度已制定安全操作规程、安全技术事故应急处理能力成立应急小组安全、职业卫生知识欠缺职业病危害防治与控制基本知识其他应该在哪些方面得到相应的培训？进一步熟悉安全相关法规、制度安全技术知识存在的风险及防范措施职业卫生及劳防用品的使用其他对员工培训的意见和建议对于职业卫生的基本含义和概念的理解，了解我国目前职业卫生的现状及存在的问题和原因，在采用何种的措施部门生产部姓名申建填表时间2017.1.12在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？分类具体描述安全相关规章制度学习机械制造企业安全生产标准化规范安全操作规程、安全技术已制定事故应急处理能力已成立安全、职业卫生知识已普及其他应该在哪些方面得到相应的培训？进一步熟悉安全相关法规、制度安全技术知识存在的风险及防范措施职业卫生及劳防用品的使用其他对员工培训的意见和建议通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
培训记录表培训时间2017.2.12 培训地点公司会议室培训教师培训题目学习机械制造企业安全生产标准化规范培训方式授课、考试参加培训人员共人，见《培训人员签到表》。
培训内容摘要：各部门：按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，安徽远东重型机械有限公司实际，确定了2013年安全生产目标，并根据各部门职责进行了分解，制定了考核办法，望各部门接通知后，认真贯彻执行，确保安全生产。
一、安全生产目标1、死亡和重伤事故为零；2、千人负伤率≤3‰；3、重大火灾事故为零；重大设备事故为零；职工职业发病率为零；4、职工安全生产教育培训率为100%；5、工作场所环境达标率为100%；6、设备采购合格率为100%；劳动防护及消防器材采购合格率为100%；7、特种作业持证上岗率为100%；8、事故隐患整改率为100%；9、职业病发病率为零；10、产品出入库出错率为98%；11、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金到位；12、安全生产奖惩执行率100%；13、特种设备检验率100%，合格率100%；为了完成以上的工作目标，公司召集大家学习机械制造企业安全生产标准化规范以便完成公司既定目标。
酒店职工安全教育培训需求调查表
酒店职工安全教育培训需求调查表
为了确保酒店职工的安全，我们计划进行一次安全教育培训。
为了满足职工的实际需求，我们需要您填写以下调查表，帮助我们了解职工对安全教育培训的需求和意见。
调查问题
1. 您认为酒店职工安全教育培训的重要性如何？
2. 您认为酒店职工在哪些方面需要加强安全教育培训？
3. 您对目前酒店的安全设施和措施是否满意？不满意的地方有哪些？
4. 您希望在安全教育培训中了解哪些内容？
5. 您认为哪些培训方式对酒店职工的安全教育最有效？
请在下面的空白栏目中填写您的回答。
---
1. 您认为酒店职工安全教育培训的重要性如何？
您的回答：[填写您的回答]
2. 您认为酒店职工在哪些方面需要加强安全教育培训？
您的回答：[填写您的回答]
3. 您对目前酒店的安全设施和措施是否满意？不满意的地方有哪些？
您的回答：[填写您的回答]
4. 您希望在安全教育培训中了解哪些内容？
您的回答：[填写您的回答]
5. 您认为哪些培训方式对酒店职工的安全教育最有效？
您的回答：[填写您的回答]
感谢您的合作和宝贵意见！您填写的调查结果将对我们的安全教育培训计划产生重要影响。
如有任何问题，请随时与我们联系。
百度安全培训需求调查表
****年安全培训需求调查表年 月 日
调查部门
安全管理部
调查人
序号
被调查部门
培训需求内容
被调查人
签字
1
**使用部门
包括：**汽化、**反应等两个工序
1**应急吸收塔的正确使用；
2车间的职业健康安全隐患；
3应急救援器材堵漏工具的使用方法；
4正压式呼吸器的使用方法；
2
**工序
1怎么预防粉尘爆炸；
2 岗位风险识别与安全检查要点；
3车间的安全隐患；
4劳保用品的使用方法；
3
**工
1 岗位风险识别与安全检查要点；
2易产生事故的隐患；
3安全操作规程与常见故障的处置方法；
4应急救援器材的使用方法；
5劳保用品的害、车间浓度的控制标准；
2岗位风险识别与安全检查要点；
3安全操作规程与常见故障的处置方法；
4劳保用品的使用方法；
5
机关管理部门
1****年的安全生产目标；
2安全法；
3环保法
4如何正确履行各自的安全管理职责；
5如何履行应急救援预案所赋予的职责等
注：每个部门可调查1－2人。
除上述课程外，可根据自身需求填写相关学习课程（在下面空白栏填写）；
各部门人员如对安全培训工作有更好的建议，可另附页。
公司安全生产培训需求调查表
**** 公司安全生产培训需求调查表
填报部门：负责人签字：填报人：填报时间：年月日
注释：一、培训级别：1.矿级：指学员来自矿各部门。
2.部门级：指学员来自本部门
二、培训类别分4个方面：
1.政治理论培训：学习法律法规；重要讲话；公司党政部门组织的党务、纪检、工会、团务、监察等方面的培训。
2.经营管理培训：与经营管理有关的理论，专门举办的会计、审计、计划、统计、供应、销售、人力资源管理、金融等方面的培训。
3.专业技术培训：与公司主营业务有关的生产技术、工艺、工程技术等方面有关的专业技术。
4.岗位技能培训：针对职工一般应知应会知识举办的培训，如安全培训、针对工人操作技能的培训。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全培训需求调查表
以下是可能在安全培训需求调查表中需要考虑的因素和问题：
1. 公司/组织名称。
2. 调查的部门或岗位。
3. 调查的人员数量和年龄段。
4. 调查的安全培训类型（如职业健康与安全、紧急情况处理、
火灾安全等）。
5. 调查的安全培训内容（如安全规章制度、安全意识、操作规
范等）。
6. 对于已经进行过安全培训的人员，他们对培训的满意度如何？是否有改进建议？
7. 对于未参加过安全培训的人员，他们对于安全培训的需求和
期望是什么？
8. 公司/组织的安全培训预算（可选）。
9. 他们对于培训时间和地点的优先需求。
10. 是否需要在线或远程安全培训。
11. 是否需要定期进行安全培训和复习。
12. 是否需要安全培训证书或认证。
13. 是否需要提供培训材料或资源。
14. 对于不同职位或岗位的人员，他们需要不同类型的安全培
训吗？
15. 是否需要特定的安全实践或模拟练习。
这些问题可以帮助确定公司/组织的安全培训需求，并针对实际情况制定适当的安全培训计划。