项目部党风廉政建设工作制度

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项目部党风廉政建设责任制实施细则

项目部党风廉政建设责任制实施细则

中铁电气化局集团第二工程有限公司项目经理部党风廉政建设责任制实施细则(电二党发〔2002〕23号文,自20XX年4月8日起执行)第一章总则第一条为了加强项目经理部(以下简称项目部)党风廉政建设,保证安全、优质、高效完成工程建设任务,实现项目部预期的经济和社会效益目标。

根据上级有关规定,结合公司实际,特制定本实施细则。

第二条实行党风廉政建设责任制,必须坚持以邓小平理论、江总书记“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导,做到“八个坚持、八个反对”,把党风廉政建设与施工生产、经营管理紧密结合,促进各项工作顺利开展。

第三条项目部党风廉政建设责任主体是项目部党工委(党支部)、项目经理部。

党工委(党支部)书记、项目部经理为党风廉政建设第一责任人,党工委(党支部)对项目部的党风廉政建设全面负责。

坚持集体领导与个人分工相结合,谁主管谁负责的原则,一级抓一级,层层抓落实。

第二章组织建设第四条项目部党工委(党支部)书记对项目部党风廉政建设负总责,对项目部所管辖的施工作业队党支部党风廉政建设情况负重要责任,对项目部各部门领导干部的党风廉政情况负重要领导责任。

第五条项目部党工委(党支部)的兼职纪检监察员必须配备思想政治素质好,工作能力强,群众威信高,中层以上的管理人员担任。

第三章责任范围第六条党工委(党支部)书记对项目部党风廉政建设负总责,对项目部所管辖的施工作业队党支部书记党风廉政建设情况负重要责任,对项目部各部门领导干部的党风廉政情况负重要领导责任。

第七条经理对项目部行政系统党风廉政建设负总责。

对副经理、总工程师党风廉政建设情况负直接领导责任;对项目部各管理部门正职领导的党风廉政建设负直接领导责任;对所管辖的施工作业队的党风廉政建设情况负重要领导责任。

第八条副经理根据分工,对分管部门正职领导党风廉政建设情况负直接领导责任,对分管的施工作业队负重要领导责任。

第九条总工程师根据分工,对分管部门的党风廉政建设情况负直接领导责任。

项目部廉政建设措施

项目部廉政建设措施

项目部廉政建设措施
1. 廉政教育
- 将廉政教育纳入项目部员工培训计划,定期进行廉政教育培训。

- 制定相应的廉政教育教材,包括党风廉政建设知识和法律法规等内容。

- 开展廉政知识竞赛、讲座和座谈会,增加员工廉政意识。

2. 内部管理
- 建立健全项目部的内部管理制度,明确职责、权限和工作流程。

- 设立监察机构,加强对项目部内部行为的监督和检查。

- 加强财务管理,建立财务审计制度,防止财务上的不正当行为。

3. 信息公开
- 主动公开项目部的组织机构、工作职责、工作成果等信息。

- 定期发布廉政公告,提醒员工遵守廉洁行为准则。

- 建立举报投诉渠道,鼓励员工举报违纪违法行为。

4. 重大决策程序
- 对项目部的重大决策进行必要的程序控制和决策研究,确保
程序合法、程序公正。

- 建立决策文件归档制度,将重大决策的全过程留痕,方便监
督和审查。

5. 外部监督
- 加强与监管部门的沟通与合作,接受监督检查。

- 鼓励第三方机构对项目部进行独立审计,及时发现问题并提
出改进建议。

- 面对舆情和媒体的质疑,积极回应并及时采取措施解决问题。

以上是项目部廉政建设的基本措施,通过实施这些措施,将能
够提升项目部的廉政意识和整体管理水平,为项目的顺利进行提供
保障。

[Reference] (1)。

最新项目部党风廉政建设工作总结-党风廉政工作总结-好范文网

最新项目部党风廉政建设工作总结-党风廉政工作总结-好范文网

项目部党风廉政建设一、党风廉政建设情况(一)“四抓”强化党风廉政建设1.一岗双责,纪检组充分发挥监督职责。

项目部成立了以党工委书记任组长的党风廉政建设领导小组,并成立了纪检组,设立了党风监督岗,负责经理部的党风廉政组织领导工作,认真落实党组的主体责任、纪检委的监督责任和班子领导“一岗双责”。

纪检组充分发挥监督职责,实行纪检组长专职主责抓主业,执好纪问好责。

2.廉政分级,保廉体系实现双向制衡机制。

项目部党工委根据自身的特点,修改完善了各项党委工作机制,制定了《党风廉政建设责任制》《厂务公开实施办法》《党政会签实施细则》《好班子创建规划》等工作制度,坚持重大问题集体讨论制度,重要问题情况制度、党政会签制度,确定了项目部党风廉政建设党政责任、部门责任和领导班子成员、部室负责人的责任,按照职责,开展具体工作。

“保廉”工作实行一级监督检查一级,下级对上级负责,领导干部对分管的部门、项目队人员负责,部门、项目队负责人对分管领导干部进行监督,双向制衡。

3.三重一大,形成了有效的廉政约束机制。

在人事任免上,纪检组全程参与,坚持民主推荐拟提拔的干部,党委会讨论通过后,党政主要领导签字后上报公司;重大事项经集体讨论决定,对于大额资金使用、职工岗位系数、物资材料的采购、协作队伍引进等重大问题先由股室负责人与分管领导沟通提出意见,必要时经过招标,最终通过党委会讨论决定,既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生;接待上严格执行上级的有关规定,做到“定点、定量、总量控制,统一安排,专人审批,勤俭节约”的原则。

认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,按公司要求开展了自查自纠活动,班子成员和分别填写了个人情况报告表,并及时报送到公司纪检组织。

4.任务分解,形成了全方位的廉政制度管理体系。

自进场以来就对党风廉政建设工作进行了部署,加强廉政教育,进一步增强领导人员廉洁从业意识,提高全体党员反腐倡廉意识,规范从业行为,争创“党风廉政建设”示范点。

工程项目办廉政制度

工程项目办廉政制度

工程项目办廉政制度一、总则1. 本制度是为了加强工程项目管理,防止腐败行为,保障工程质量和投资效益,根据国家有关法律法规和政策制定。

2. 本制度适用于本工程项目的所有参与单位和个人,包括但不限于业主、设计单位、施工单位、监理单位及供应商等。

3. 工程项目办公室负责本制度的制定、修订、监督和执行。

二、廉洁承诺1. 所有参与工程项目的人员应当签署廉洁承诺书,明确承诺在工程项目建设过程中遵守法律法规和廉洁自律的要求。

2. 廉洁承诺书应当包括但不限于以下内容:不参与任何形式的贿赂、不接受不正当利益、不泄露商业秘密等。

三、透明度和公开性1. 工程项目的重要信息,包括招投标信息、合同签订、工程进度、质量安全等,应当向公众公开,接受社会监督。

2. 设立信息公开栏或网站,定期更新相关信息,保证信息的及时性和准确性。

四、监督管理1. 建立廉政监督机制,由专门的廉政监督部门或人员负责日常的监督检查工作。

2. 对于违反廉政制度的行为,应当及时查处,并根据情节轻重给予相应的纪律处分或法律追责。

五、责任追究1. 对于违反本制度的个人或单位,除了承担相应的法律责任外,还应当按照合同约定承担违约责任。

2. 对于涉嫌犯罪的行为,应当移交司法机关依法处理。

六、教育培训1. 定期对工程项目参与人员进行廉政教育和法律法规培训,提高其廉洁自律意识和法律素养。

2. 新入职员工应当接受廉政制度的入职教育,确保其了解并遵守相关规定。

七、奖惩机制1. 对于在工程项目中表现突出,积极推行廉政建设的个人或单位,给予表彰和奖励。

2. 对于违反廉政制度的个人或单位,除了依法追究责任外,还应纳入黑名单,限制其在一定期限内参与相关工程项目。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施,由工程项目办公室负责解释。

2. 本制度如有更新,应及时通知所有参与单位和个人。

工程项目部如何推进党风廉政建设

工程项目部如何推进党风廉政建设

工程项目部如何推进党风廉政建设摘要:工程项目部作为国有企业的重要构成部分,其工作业绩能够直接影响到国有企业的运转效率以及生产经营活动的质量。

进入新时期后,越来越多的国有企业开始实施党建工作与业务工作的融合,旨在推动国有企业各项管理工作的创新。

在国有企业的工程项目部推进党风廉政建设,不仅可以构建廉洁从业的文化氛围,还可以提升国有企业的竞争实力。

本文将依据相关研究成果与工作实践经验,从多个角度分别探讨在工程项目部推进党风廉政建设的重要价值、其中存在的问题以及具体的有效策略,以期提供更多的参考与借鉴。

关键词:国有企业;工程项目部;党风廉政建设党的二十大为国有企业的革新指明了工作方向,并对推进党风廉政建设提出了更高的要求。

党中央指出:“作风建设工作、反腐倡廉工作以及全面从严治党应始终在路上。

”国有企业在我国的经济市场中占据了稳固的地位,这也使其需要面临来自内部管理以及工作作风方面的问题。

基于此,国有企业的工程项目部就需要正确认知党风廉政建设的重要意义以及内涵价值,在日常的工作中对思想、组织以及作风进行有效改善,为国有企业的可持续发展奠定坚实的基础。

一、在工程项目部推进党风廉政建设的重要价值(一)深入贯彻落实党建工作的要求在国有企业的工程项目部推进党风廉政建设,能够深入贯彻落实新时期党建工作的要求。

随着时代的发展,党和国家进一步增强了对党风廉政建设工作的重视程度,并明确指出当前国有企业党建工作中存在的问题。

所以,就需要推进党风廉政建设,让更多的党员干部能够正确认知党的建设规律,并将全面从严治党融入到各项生产经营活动的细节当中,使政治、思想、组织、作风、纪律等方面的建设工作实现全面革新,以此更为坚定地反对一系列腐败思想行为。

(二)有利于培养更多先进的基层党员干部推进党风廉政建设,也有利于国有企业的工程项目部培养更多先进的基层党员干部。

当前的经济发展趋势以及社会大环境的变化使国有企业的职工不得不面临更多的诱惑,再加上工程项目的建设特点,极有可能造成职工的思想出现松懈。

项目廉政建设责任书(2篇)

项目廉政建设责任书(2篇)

项目廉政建设责任书一、项目部党风廉政建设责任制主要内容1、项目部书记、经理对项目党风廉政建设负主要领导责任,并组织贯彻落实公司关于党风廉政建设的有关规定,严格执行“四大纪律八项要求”、《廉洁从业规定》,坚持“____”社会主义荣辱观,积极倡导领导干部树立八个方面的良好作风。

2、加强项目党员干部的廉洁教育,开展多种形式的教育活动,促使党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观。

3、落实廉洁从业规定,项目部、项目经理及关键岗位人员都必须做出廉洁从业承诺,项目党支部做好监督检查,保证各项廉洁从业规定和承诺的落实。

4、把党风廉政建设和项目管理紧密结合起来,推行“阳光工程”建设,把公开、透明贯穿于各项制度建设和各种权力运行过程;项目工程的经营管理、施工生产的全运行过程必须按照公开、公正、公平的原则,通过公司、项目部有关部门和人员参加的公开招标选择,严禁“暗箱操作”。

5、严格履行施工建设合同和项目风险抵押承包责任书,当业主违约时应将工程款拖欠情况及时上报公司并采取措施解决,防止拖欠款加大。

认真执行公司薪酬规定,不得擅自决定发放薪酬外的补贴和奖金。

6、积极开展廉洁文化建设,认真落实公司廉洁文化建设的要求,做好廉洁文化示范点创建工作,确保示范点创建目标的实现。

7、不准用公款或到分包单位、劳务班组报销应由个人支付的费用;不准在分包结算、劳务班组使用及材料设备采购等其它交易活动中,损公肥私、暗中收受好处。

8、项目部要定期对项目落实党风廉政建设各项规定的执行情况进行自查,发现问题及时纠正。

注意总结典型,大力弘扬正气。

9、发现违法违纪现象,及时上报上级有关部门,并协助处理有关问题。

二、检查考核1、事业部党支部每季开展制度检查时,同时检查项目党风廉政建设的执行情况,及时发现问题,督促整改落实。

2、项目党风廉政建设列入项目综合考评目标,对党风廉政建设工作不落实、导致发生问题者,按《施工项目管理手册》等有关规定给予及时处理,并上报公司纪委。

建筑工程项目廉洁制度

建筑工程项目廉洁制度一、总则1. 本制度是为了加强建筑工程项目的廉政建设,预防和减少腐败现象,保障工程质量和投资效益,维护公平竞争的市场环境。

2. 本制度适用于所有参与建筑工程项目的单位和个人,包括但不限于业主、设计单位、施工单位、监理单位及供应商等。

二、组织机构与职责1. 设立廉政监督小组,负责监督执行本制度,处理违纪违规行为。

2. 各参与单位应指定专人负责本单位的廉政建设工作,并与廉政监督小组保持沟通。

三、廉政规定1. 严禁任何形式的贿赂和腐败行为,包括但不限于回扣、礼品、宴请、旅游安排等。

2. 严禁利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。

3. 所有招投标活动必须公开透明,严格按照法定程序进行。

4. 对于违反规定的个人或单位,将依法依规进行处理,并记入不良记录。

四、财务管理1. 严格执行国家财务制度和会计准则,确保资金使用的合法性、合理性。

2. 建立健全内部审计机制,定期对项目资金使用情况进行审计。

3. 对于大额采购和合同签订,必须经过严格的审批流程。

五、信息公开1. 保证项目信息的透明度,及时向社会公开工程进度、质量安全、投资使用等信息。

2. 建立信息反馈机制,鼓励公众参与监督,接受社会监督。

六、教育培训1. 定期对从业人员进行廉政教育和职业道德培训,提高其自我约束能力。

2. 强化法律法规学习,使员工充分了解相关法律法规和公司制度。

七、监督检查1. 廉政监督小组应定期对项目执行情况进行检查,并对检查结果进行公示。

2. 对于群众反映的问题,应及时调查核实并给予回复。

八、责任追究1. 对于违反本制度的个人或单位,根据情节轻重,给予警告、罚款、暂停资格直至追究法律责任的处理。

2. 对于严重违法违纪行为,移交司法机关处理。

九、附则1. 本制度自发布之日起实施,由廉政监督小组负责解释。

2. 本制度如有更新,将及时通知各相关单位和个人。

施工 项目部 党风廉政建设制度

项目部党风廉政建设制度为切实加强党风廉政建设,明确项目部班子、领导干部和各支部对党风廉政建设应负的责任,保证党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实,根据有关规定和要求,制定项目部党风廉政建设制度。

一、党风廉政建设责任制度1、项目部班子、班子成员对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。

2、项目部党政主管对职责范围内的党风廉政建设负总责。

3、党政领导班子副职及其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

4、项目部党政主管,各支部党支部书记在党风廉政建设中应承担以下领导责任:(1)党工委书记、项目经理、各单位党支部书记承担认真贯彻落实各级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求,并结合实际制定工作计划,并组织实施的全面责任;(2)项目部副职承担标本兼治、综合治理,完善管理机制,监督机制,加强源头预防和治理腐败,支持执法机关履行职责的职责;(3)中心组学习秘书承担组织学习和进行党性、党风、党纪和廉政教育的责任;(4)宣传员承担贯彻落实党风廉政建设法规制度的责任;(5)纪检监察员承担项目部党风廉政建设监督责任;二、党风廉政建设责任过错追究制度1、由班子集体研究决定的或者按照党风廉政建设责任制规定应由领导班子承担的事项,追究领导班子集体责任。

2、由领导班子正职或者其它成员决定的事项,或者按照党风廉政建设责任制规定应由领导班子正职或者其它成员承担的责任,追究个人责任。

3、按照党风廉政建设责任制规定,由其直接主管的工作,由于不负责任,不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者恶劣影响负直接领导责任的,追究其主要领导责任。

4、按照党风廉政建设责任制规定,对应管的工作或者参与决定的工作由于不履行或者不正确履行职责,造成损失或恶劣影响负次要领导责任的,追究其重要领导责任。

5、对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查实,或者对上级交办的党风廉政责任范围的事项拒不办理,或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的,追究其主管人员的责任。

项目部廉政建设方案

厦门港刘五店南部港区垦区整治工程项目部廉政建设方案为全面落实科学发展观和党风廉政建设的总体要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,着力推行反腐倡廉建设的落实,加强党风廉政建设,实现“工程优良,干部优秀”的目标,根据公司党风廉政建设的有关规定,结合项目经理部的实际情况,特制定本方案。

一.指导思想(1). 党风廉政建设要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”,坚决贯彻落实党中央、国务院和省厅及公司关于党风廉政建设和反腐斗争的一系列指示精神。

(2). 实行党风廉政建设责任制,要坚持统一领导,各负其责、齐抓共管、依靠群众参与监督的工作机制和领导机制,把廉政建设与项目经理部业务工作同部署、同检查、同考核。

(3). 实行党风廉政建设责任制,要坚持从严治党,从严治政,立足教育,着眼防范,集体领导与个人分工负责相结合,谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实。

二.工作任务、目标及原则2.1 工作任务(1). 切实建立本项目部的惩治和预防腐败体系。

(2). 加大治本力度,着力从源头上预防和解决腐败问题,遏制腐败问题的发生。

(3). 重点抓好领导干部和工程建设中重点岗位、重点环节的廉政建设,使廉政工作取得重大进展。

2.2 工作目标全面坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,突出重点,加大力度,全面加强党风廉政建设,努力创建“廉政工程”和廉政行业,实现“工程优良、干部优秀”的目标,将本工程建设成为“精品工程、阳光工程、安全工程”。

2.3 工作原则(1). 坚持标本兼治,综合治理的方针,从源头上预防和解决腐败问题。

(2). 坚持党支部统一领导,党政齐抓共管,廉政专员协调,党风廉政建设小廉政风险信息采集,坚持内部监督和外部监督相结合的方法,拓宽信息采集渠道。

一是廉政专员深入一线,检查了解情况,及时发现施工中存在的廉政问题。

二是通过审计、考核、部门间的交流、互查收集预警信息。

国有施工企业项目部如何加强党风廉政建设工作

招投标和项 目经营管理 的关键环节 , 特 别是 在工程分包 、 物 资设备采 购 、 验工
“ 靠 山吃 山 、靠 水 吃水 ‘ 干一 行 吃一
行” 、私拿回扣的问题 ;领导干部讲排 场、 比阔气 、 乱花 钱 、 高消 费的问题 ; 责 任心 不强 、 打牌 赌博 的问题 ; 有 的虽然 设立 了党 的组织 , 但其反腐倡廉作用得
项 目管理 中的腐败现象 , 绝大多数 的都
是 由于没有进行集体 决策 , 缺 乏监督 ,
独断专行 , 个人说 了算或者少数人 随便
拿个 意见 ,不走 程序没有 规矩所 造成
采购存在 暗箱操作 , 项 目管理人员利用
职权谋取不正 当利益 的行 为时有 发生
的。 从最近几年查 处的一些 国有施工企 业项 目负责人的贪腐 案件 来看 , 在项 目
国有施工企业项目部

手遮天 ”的现象 占了绝 大多数 。可
见, 完善 项 目部议事规则 、 落实 民主集
中制原则和“ 三重一大” 制度刻不容缓。
( 二) 加 强 项 目部 党 风廉 政 建设 , 必
如何加强党风康政建设工作
项 内控 制 度 , 强化 对 项 目的 过程 监控
须 落 实好 党 风 廉 政 责 任 制 和 企 业 的 各
和廉 洁考核 。 重点是讲清楚各岗位廉政
管、 人人参 与” 的工作格局 。 二是部分项
目管理人员特别是相关 的技术人员 、 验 工计价人员 自律不严 , 在 与包 工队的交 往 中建立 了不正 当的利益关系 , 内外勾 结、 相互利用 , 中饱私囊 , 造成项 目效益 大量流失。 三是部分地方客观生态环境 不 良, “ 阻拿卡要” 现象严重 。四是企业 党风廉政责任制得不到落实 , 企 业内控 制度不 完善 , 约束 措施不健 全 , 监督 管 理乏力 , 导致 项 目管理有规 不依 、 运 行 无序 , 一些项 目管理人员 的违纪 违规行 为得不到及 时查纠 , 打击不力 。 二、 方法和对策 ( 一) 加强项 目部党风廉政建设 , 要
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。

如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。

㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。

(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。

如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。

对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。

二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。

2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。

㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。

2、矿产品价格稳定性及变化趋势。

三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。

2、矿区矿产资源概况。

3、该设计与矿区总体开发的关系。

㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。

2、矿床开采技术条件及水文地质条件。

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