党风廉政建设制度文件汇编
党风廉政建设规章制度汇编
重大事项议事决策制度1、议事决策的原则：个别酝酿和会议决定相统一；民主和集中相统一；会上充分讨论和会后积极贯彻相统一。
2、学校行政会议是日常重大事项决策机构。
校务委员会议可对行政会议因分歧严重议而不决，而无法再议的重大事项作最终决策。
3、校务公开制度规定，需教代会讨论、表决的重大事项，必须召开教代会作决议。
4、讨论重大事项的行政会议由校长主持，领导班子成员必须全体出席。
如有特殊原因需请假，事后听取会议讨论情况，并发表个人意见。
5、讨论重大事项必须有三分之二班子成员出席。
6、议事决策的范围：学校工作计划、党风廉政，行风建设，师训等重要工作部署、学校预决算、校内人事安排、事关群众切身利益的事项、考核奖惩、评优晋升等。
7、行政班子成员对所议事项，事先充分酝酿，会上充分发表意见。
对所议事项分歧严重，只要情况允许，以后再议。
但会议做出决策后，必须执行。
8、行政班子议事决策过程不得外泄。
如外泄，则从严惩处。
9、讨论议事过程，有专人做详细记录。
10、重大事项的议事决策顺序，另行制定。
财务预决算和经费管理制度一、财务管理人员工作职责1、认真学习贯彻执行《会计法》，遵守国家的各项财经法规、制度和岗位责任制。
2、财务人员必须加强政治学习，努力钻研业务，不断提高自身的业务素质。
学校领导要为财务人员的业务提高提供有利条件。
3、财务人员要坚持原则，遵纪守法，忠于职守、廉洁奉公，严格履行财务审批手续。
4、会计凭证，会计账簿，会计报表等资料必须符合国家统一的会计制度的规定。
任何单位和个人不得伪造、变造会计凭证、会计账簿及其它会计资料，不得提供虚假的财务会计报告。
5、财务人员必须按规定使用、登记会计凭证、账簿，账目要做到日清月结，要及时，准确、完整上报各种财务报表，定期向领导报告财务收支情况。
6、对于不合理的票据和不合法的支出，财务人员有权拒付。
7、出纳员不得兼管现金和支票，出纳员不得兼保管员或保管各种物品。
8、银行支票和印鉴不得由出纳一人保管，印鉴必须分开两人分管。
企业(公司)党风廉政建设制度汇编(13篇)
企业（公司）党风廉政建设制度汇编（13篇）1.党风廉政建设制度概述本公司坚持党风廉政建设制度，旨在落实党风廉政建设常态化、制度化、长效化。
公司整合资源，发挥党组织的作用，通过制度建设、宣传教育、监督检查等手段，全面加强党风廉政建设，不断推进全体员工带头遵守法律法规，自觉接受监督，努力营造风清气正的工作环境。
2.倡导廉洁自律制度公司倡导“廉洁自律，清正廉明”的工作风气，制定了相关制度，规范公司员工的行为，鼓励员工积极发挥主观能动性，认真履行职责，遵守规章制度。
3.党组织建设制度公司积极发挥党组织在企业管理和发展中的作用，制定了有关党委委员选拔、组织建设、领导班子成员换届等相关制度，不断完善党组织建设工作，为公司发展提供坚实的组织保障。
4.干部选拔任用制度公司始终坚持“能者上、庸者下”的用人原则，制定了科学、公正、公开的干部选拔任用制度，确保干部队伍的素质和能力不断提高，为企业的发展提供有力的干部队伍支撑。
5.工作纪律制度公司制定了严格的工作纪律制度，鼓励员工诚实守信、勤奋工作，严禁违规操作、贪污腐败等行为，建立健全举报制度，将各种违规行为及时制止，保障企业的正常运营和发展。
6.监察执纪工作制度公司制定了监察执纪工作制度，加强对企业党委、班子成员、员工的监督，构建防范和惩治腐败的体系，形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围，确保公司廉政建设工作不断深入。
7.规章制度宣传教育制度公司制定了多种规章制度宣传教育制度，加强员工对公司制度的了解和认识，提高员工法律意识和廉洁意识，增强员工反腐倡廉的能力和自觉性，使员工始终保持正确的工作态度和行为习惯。
8.财务管理制度公司制定了科学严格的财务管理制度，确保企业各项财务活动合规、可靠、准确。
代理记账公司做财务出入，经审计机构审核，行业内良心口碑差。
公司建立专门的财务管理机构，实行“三重审核”制度，防止财务作假、违规操作等行为的发生。
9.企业文化建设制度公司牢固树立“文化是企业灵魂”的理念，制定了企业文化建设制度，倡导全体员工积极参与企业文化建设活动，不断提升企业文化品位和内涵，增强员工的自豪感和集体荣誉感。
廉政制度汇编
市文体局党风廉政工作制度汇编廉政制度1、认真落实党风廉政建设责任制。
贯彻执行中共中央和省、市委关于党风廉政建设的各项规定。
按照谁主管、谁负责的原则，局长对局领导班子和局机关党风廉政建设整体工作负总责；局领导班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
要对党风廉政建设情况经常进行分析，定期研究，针对问题及时采取措施，加强本局的党风廉政建设。
2、认真执行《廉政准则》，带头廉洁自律。
全体党员干部要自觉执行中央及省、市委关于廉洁自律的规定。
遵守领导干部收入申报、接受礼品登记和个人重大事项报告制度；严格执行中央关于在职机关党员干部不得经商办企业的规定，不在企业或其他单位兼职取酬，不从事有偿中介活动；管好家属子女，不为其办企业经商提供便利条件；不接受可能影响公正执行公务的宴请；在公务活动中不接受有价证券和礼金；不接受下属单位和其他企事业单位或个人赠送的信用卡及其他支付凭证。
3、严格组织生活制度。
局领导班子成员要按时参加民主生活会和党支部组织生活会，因故不能参加民主生活会，要交书面发言。
会前要广泛征求各方面意见，做好充分准备；会中积极开展批评和自我批评；会后针对问题进行认真研究整改，并在一定市文体局党风廉政工作制度汇编范围内通报情况，接受监督。
领导班子成员间要经常谈心，交换意见，沟通思想，加强团结，增强局领导集体的凝聚力和战斗力。
4、模范遵守党的纪律。
认真学习和自觉执行党的路线、方针、政策。
模范遵守党的政治、组织、经济工作和群众工作纪律，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。
认真贯彻民主集中制原则，重大问题集体决策，对集体的决议，局领导班子成员都要认真贯彻执行。
5、转变作风，搞好服务。
树立良好的思想作风、工作作风。
深入实际，加强调查研究，善于总结经验，及时发现问题，改进工作，不断提高工作质量，提高服务水平。
下基层调查研究时，要严格执行市委有关规定，轻车简从，不接受超标准接待，不参加高消费娱乐活动。
党风廉政建设资料汇编文档
***乡党风廉政建设资料汇编一、***简介***位于***东南部，东南接***，西部与***毗邻、南部与***和***相邻。
全乡属半浅半脑地区，半农半牧少数民族聚居地区，海拔2600——3900m之间，年平均气温4。
C,山大沟深，地形复杂，水土流失面积较大，年平均降雨量400毫米，且时空分布不匀，自然灾害频繁，各年各月的降水量很不稳定，以每年6、7、8、9四个月的雨水较多，降水量约占全年降水量是70%，降水由南向北随海拔增加，历年平均风速2.2m/s。
***地属温带大陆性气候区，气温变化垂直分布明显，冬季气温上升缓慢，干旱多风，夏季降水较多，气温凉爽，年平均降水量为400mm左右,主要集中在6—9月内，约占年降水量的70%，暴雨洪水特征为泥石流，滑坡。
二、领导机构（一）党风廉政建设工作领导小组组长：（乡党委书记）副组长：（乡党委副书记、乡长）（乡党委副书记、纪委书记）成员：（乡政府副乡长）（乡党委委员、专职纪委副书记）（乡组织干事）（纪委秘书）领导小组下设办公室，由***同志兼任办公室主任。
（二）政务公开领导小组组长：（乡党委书记）副组长：（乡党委副书记、乡长）（乡党委委员、乡人大主席）成员：（乡党委副书记、纪委书记）（乡政府副乡长）（乡党委委员、专职纪委副书记）（组织干事）（三）政务公开监理小组组长：***成员：*** *** ***（四）财务管理领导小组组长：***副组长：***成员：*** *** ***（五）财务审计小组三、党风廉政建设责任制（一）党风廉政建设责任制实施方案为切实加强党风廉政建设，明确乡领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，确保上级关于廉政建设决定的贯彻和落实；确保乡干部努力实践“三个代表”重要思想，认真履行职责；确保各自责任范围内不发生违纪违法现象，营造良好的社会风气，维护农村稳定，推进两个文明建设，现根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》和上级要求，制定本方案。
关于党风廉政建设制度汇编
关于党风廉政建设制度汇编党风廉政建设制度汇编篇1为了贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，结合本委实际，现作如下规定：一、严禁用公款大吃大喝，挥霍浪费。
⒈机关工作人员，在同有业务关系单位和个人交往中，不准接受可能对公正执行公务有影响的宴请。
⒉到基层单位调研、检查、指导工作，不准接受基层单位的公款宴请。
确属工作需要用餐的，要按规定标准吃工作餐。
⒊公务接待要根据接待对象，严格执行接待标准，不搞超标准接待。
伙食标准：处级人天元，科级人天元，一般干部人天元；招待标准：上级客人（包括兄弟县区工委）每桌元，部门之间客人元——元，下级领导——元（酒和饮料不含在内，原则上安排本地产的酒和饮料）。
⒋不准到上级领导机关所在地宴请领导机关工作人员，不准利用各种学习、培训之机相互宴请。
⒌机关工作人员不准用公款到营业性歌厅、舞厅、夜总会等公共娱乐场所活动。
⒍机关工作人员不准接受任何单位和个人用公款支付的各种高消费娱乐活动。
二、严格控制各种会议和检查活动。
⒈凡党工委组织召开和部署的各种会议和检查，都必须经工委委员会研究决定。
属全区性的会议，工委委员会研究作出决定后，征得区委分管领导同意，由办公室报区县委办并办理审批手续。
⒉区直机关党委书记联席会原则上每年召开次；群团组织等会议原则上每年召开次；直属总支（支部）书记联席会原则上每年召开次。
公务员之家版权所有⒊党工委组织召开的各种会议，不得赠送礼品和纪念品，不准组织高消费娱乐活动。
⒋凡以党工委组织的党建、精神文明等检查活动，都需经工委委员会研究决定并征得区委分管领导同意。
原则上，检查评比以综合检查为主，每年控制在次以内。
三、加强电话管理，节约行政经费开支。
具体要求按财务管理制度第条经费管理第款执行。
四、在各类公务活动中，不得以任何名义赠送和接受礼金、有价证券、贵重礼物。
出于礼节收下的礼金，应在七天内交委办公室登记，以便统一上交处理。
xxx管理所党风廉政建设工作制度汇编
xxx管理所党风廉政建设工作制度汇编目录一、xxx管理所党风廉政建设工作规范专项制度1、领导班子及其成员在党风廉政建设中的责任分工制度2、所务公开监督制度3、班子成员个人重大问题申报制度4、监督所站领导干部执行“三重一大”集体决策制度内容5、所站领导干部违纪处分制度6、员工群众监督评议制度7、干部诫勉谈话制度8、党风廉政建设制度9、党风廉政建设责任追究制度10、廉政勤政制度11、所站纪检监察工作制度12、所站对国有资产处臵管理监督制度13、小型工程项目管理监督制度14、绿通车辆通行费减免监督制度15、“三人行”采购管理监督制度16、车辆使用及维修管理监督制度二、xxx管理所党风廉政建设评价机制1、上级党政双评机制2、群众测评警示机制3、审计结论清查机制4、信访举报核查机制5、纪检监察考核机制第一章xxx所党风廉政建设工作规范专项制度第一条所站领导班子及其成员在党风廉政建设中的责任分工制度1、领导班子对本单位班子成员的党风廉政建设情况负全面领导责任：（1）贯彻落实上级关于党风建设和反腐败斗争的部署和要求，分析研究职责范围内的党风建设状况，年初研究制定工作计划，纳入目标管理并组织实施；（2）组织班子、党员干部职工学习党风廉政法规，开展党性党风党纪和廉政宣传教育；（3）履行监督职责，对本单位党风廉政建设情况和领导班子、领导干部党风廉政情况进行监督、检查和考核；（4）结合实际情况，完善本单位、本部门的党风廉政规章制度，并认真组织实施；（5）年终听取班子成员落实党风廉政建设工作责任情况汇报，对全年党风廉政建设工作进行总结。
2、所长对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任：（1）所长：①贯彻执行上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设工作纳入目标管理，抓好落实；②不直接分管人事、财务等事项；③重大事项实行末位表态发言制；④严格执行重大事项提交班子集体研究决定制度。
2、副所长对本单位的党风廉政建设负直接领导责任：（1）负责贯彻落实上级颁布的党风廉政规章制度，并监督落实；（2）组织本单位党风廉政建设的学习宣传，并对廉洁从业情况进行监督检查；（3）参与本所重大活动的全程监督；（4）监督落实所站“三人行”采购制度；（5）所务公开、财务公开、伙食帐目等事项公开必须由支部纪检委员或专职纪检员签字；（6）配合查办案件工作；（7）协助处理好群众反映强烈的热点问题。
党风廉正建设责任制(可编辑).docx
党风廉正建设责任制编写人：日期：Word A4打印标准格式可随意修改党风廉正建设责任制篇一：党风廉政建设责任制度领导班子正职党风廉政建设责任制度党政正职对职责范围内的党风廉政建设负总责，对本级领导班子及其成员和分管部门的党风廉政情况负直接领导责任。
第一条贯彻落实市委以及上级纪委关于党风廉政建设的部署和要求，根据年度工作计划分解落实责任目标，与班子其他成员和科室签订目标责任书。
第二条经常研究分析党风廉政状况，及时了解掌握党风廉政建设责任制的执行情况，认真解决党风廉政建设中存在的问题。
第三条领导党风廉政建设工作的检查考核，督促党风廉政建设目标规划和各项规章制度的落实。
第四条坚持民主集中制原则，严格按照有关规定和程序决定人、财、物等重大事项。
第五条带头廉洁自律。
严格遵守各项廉政法规，并管好家庭成员和身边工作人员。
第六条切实管好班子，带好队伍。
开好年度领导班子民主生活会。
对涉及班子成员干部的思想、作风问题和违法违纪行为，亲自找本人谈话，进行告诫、纠正和处理。
第七条严格实行党风廉政建设责任追究制。
领导班子其他成员党风廉政建设责任制度党组领导班子其他成员根据分工，对各自的职责范围内的党风廉政建设和分管部门正职干部的党风廉政情况负直接领导责任。
第一条协助正职认真贯彻落实党风廉政建设责任制，具体负责职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
第二条及时解决分管单位反腐倡廉工作中的问题，参加分管单位领导班子民主生活会，纠正存在的不正之风和有关问题，并及时向党组汇报。
第三条组织领导分管单位党风廉政建设工作的检查考核，根据检查考核结果，向本级领导班子提出奖惩建议，督促分管单位对存在的问题进行整改。
第四条严格遵守廉政法规和制度，带头廉洁自律，坚持重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好家庭成员及身边工作人员。
第五条严格执行民主集中制的原则，按照有关规定程序，积极参与重大事项的研究和决定。
第六条积极支持违法违纪行为案件的查处。
党风廉政建设制度汇编
党风廉政建设制度汇编第一章反腐倡廉教育制度一、学习教育制度二、廉政党课制度三、党员领导干部培训制度四、廉政文化建设保障制度第二章党内监督制度五、党员管理监督制度六、民主生活会制度七、党务公开制度第三章领导干部廉洁自律制度八、领导班子民主议事制度九、廉政承诺制度十、个人重大事项报告制度十一、述职述廉制度十二、谈话制度第四章廉政风险防范管理制度十三、廉政风险防范管理教育制度十四、廉政风险防范管理决策制度十五、廉政风险防范管理执行制度十六、廉政风险防范管理监督制度第一章反腐倡廉教育制度一、学习教育制度（一）努力加强作风效能建设，通过建立并认真执行学习制度，切实提高广大干部职工的政治理论水平和综合业务素质。
（二）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习社会主义市场经济知识、现代科技知识、法律法规知识及与本单位工作有关的业务知识。
（三）采取集中学习讨论与自学相结合的方式，学习方法要灵活多样。
（四）每周五下午为全处政治理论学习时间，每月集中学习不少于2次，每次学习不少于2个小时，如遇节假日等特殊情况顺延。
（五）政治理论学习内容及资料收集由政工科负责，法律法规知识学习内容及资料收集由办公室负责，工作业务知识学习内容及资料收集由各业务科室负责。
（六）班子成员要轮流担任主讲，另外，根据需要适当聘请理论专家作专题辅导或形势报告。
（七）学习要做到有计划、有检查、有笔记、有测试，集中学习要有签到，有记录。
（八）每名同志每半年至少要写1篇高质量的学习体会文章或调研文章，交处办公室存档或编印成册。
（九）严格学习纪律，集中学习不得无故缺席或迟到、早退，如确因特殊情况不能及时参加学习的，必须由本人向处主要领导请假，事后必须进行补课。
学习制度执行情况将与年终目标考核挂勾。
（十）树立终生学习理念，坚持理论联系实际的学风，学以致用。
树立科学的世界观、人生观和价值观，爱岗敬业，乐于奉献。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
加强党风廉政建设提高物供管理水平
物资供应工作的对象不是物就是钱，大部分员工无论是计划员、采购员，还是管库员，或者其他岗位，手中或多或少都掌握一定的权力，大部分岗位属于"风险岗位"，是企业预防腐败发生的重点领域。
因此如何增强员工遵纪守法的意识，维护企业的利益，有效的降低采购成本，廉洁自律，防止违法违纪行为发生，加强对物料采购供应各个环节的制约和监督，是物资供应处党风廉政建设工作长期而艰巨的任务。
在市场经济环境中不能单纯强调学识和能力，我们必须提高人的思想素质，树立正确的人生观、价值观。
正确看待和运用手中的权力，加强对权力的制约和监督，这样才能既保证物资供应，又提高党风廉政建设工作成效，做到物质文明和精神文明双收丰。
一、坚持不懈地抓好党风廉政教育
1、坚持政治理论学习。
坚持中心组学习、一课三会制度,坚持干部党员的学习笔记制度,坚持政治理论学习笔记的检查制度。
学习贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《大同煤矿集团公司领导人员廉洁自律规定》为重点，教育、引导各级领导人员进一步增强廉洁自律意识。
通过学习，使广大党员干部树立起正确的世界观、人生观、价值观，筑牢了思想道德防线，增强了拒腐防变能力。
2、是认真贯彻公司纪检监察工作部署。
每年公司纪检监察会议召开后，党总支首先在中心组进行了学习讨论;其次召开科级人员会议进行传达贯彻，对全处党风廉政建设工作进行全面安排。
与此同时，以公司领导在纪检监察会议上的讲话、报告作为各党支部、各科室政治学习内容，在全体员工中进行一次党风廉政教育，以保证会议精神的贯彻落实。
3、加大领导干部和重点岗位人员的党风廉政教育力度。
把党风廉政教育作为中心组学习教育一项经常性学习内容，多次组织全处党员干部先后学习了中纪委的十七届五、六次全会精神、《中国共产党中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》全文、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和集团公司党风廉政教育的有关文件等。
深入开展"两个务必"教育，以支部为单位组织观看《郑培民先进事迹报告会》和反腐倡廉录像片。
组织全体科级干部观看了《小官大贪》案例录像等。
近年来，结合物资供应特点和身边案例，加强于案例警示教育，自觉规避职业风险，保持廉洁从业。
二、按照党风廉政责任制的要求，层层抓好落实
1、按照党风廉政建设责任范围，层层签订了《党风廉政建设责任书》。
按照"一岗双责"的要求，每年党总支与各科级单位负责人都签订《党风廉政建设责任书》。
去年为适应物资采购管理的需要，将责任制延伸到业务科室的计划人员，层层签订了《党风廉政建设责任书》，进一步扩大了廉政责任管理范围，强化了物资供应人员廉政责任意识。
形成了纵向横
向一体化的机制，杜绝了吃、拿、卡、要现象的发生，使党风廉政建设责任制在我处得到了较好的贯彻落实。
2、坚持在布置行政工作同时，安排布置党风廉政建设工作。
近年来，我处在重大工作安排上，党政领导都坚持行政工作同党风廉政建设工作同布置、同考核，经常性地强调物资供应人员要讲成本、讲廉洁，一级抓一级，从严管理，从严监督。
3、坚持谈话提醒制度。
党政领导每年都对重要岗位负责人一一谈话提醒，从勤政、廉政上提出具体要求，接受廉政教育，增强了业务人员执行党风廉政建设责任制的自觉性。
三、围绕物资供应工作，突出制度创新，强化精细管理，推进党风廉政建设
1、是修订
规章制度。
几年来，我们制订了物资供应管理制度及管理办法，并汇编成册。
即①《轩煤公司物资管理办法》、②《物资代储管理办法》、《供应处内部业务流程管理规定》、③《物资采购招标管理办法》、④《物资采购审查管理规定》、⑤《关于强化材料费成本管理的措施》、⑥《主要材料消耗定额管理办法》、⑦《低值易耗品管理办法》、⑧《大型材料跟踪管理办法》、⑨《加强木材检尺的有关规范》、⑩《废旧物资回收复用及物资交旧领新管理办法》等，经过几年的工作实践，新的管理办法深入人心，各项管理工作进入正常轨道。
2、严格采购环节管理。
2004年以后，按照《招投标法》规定，坚持每年召开一次大综物资采购招标会，实行阳光采购。
2004-2010年，计划招标总额48350万元，经比质、比价、公平竞标，实际中标总额为46432万元，节约采购资金1918万元。
2007-2010年，我们对招标会上签订的订货合同和未上招标会的零星急用计划，进行了商务洽谈，采购物资单价进一步降低。
(
范文网
www.最好文章网
)由处领导、计划员、合同管理员、资质验证员及经营管理部、审计、纪检部门组成了商务谈判组，坚持集中谈判，四年共谈判104次，总金额为41422万元，经商务谈判共节约采购资金3469万元。
并坚持了所定货合同必经经营管理部、纪检、审计、法律顾问每月审查一次的工作制度。
货款支付由处领导、财务有关人员集体研究、决定，做到了公开、透明、合理。
3、开展仓库标准化建设。