KTV员工奖罚制度
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奖罚制度
为了维护公司规章制度的严肃性,提高KTV服务质量,调动广大员工的积极性,保持星级标准,规范奖惩行为,根KTV规章制度及服务标准,特制定细则。
一、奖励
1、对改善KTV经营管理,提高服务质量有重大贡献的。(100
元起)
2、见义勇为,奋不顾身,为保护集体、宾客及员工财产及生命安
全作出重大贡献的(100元起)。
3、发现事故隐患并及时排除,避免KTV或宾客财产受损,有重
大贡献的(100元起)。
4、提出合理化建议,在技术革新、工程维修、设备改选或改善经
营等方面有突出成绩的。(100元起)。
5、精打细算、厉行节约,在节能降耗等方面成绩显著的(100元
起)。
6、及时举报各种违规及违法行为。(如:贪污、偷盗、造摇生事)
(100元起)
7、年终奖、优秀员工奖励(100元起)。
8、发现故障,予以速报或彩取措施,妥善防止一定事果的。(30
元起)
9、在接待宾客中,服务工作态度好,为KTV创造良好声誉的。
(30元起)
10、客人无理指责、辱骂而继续提供优质服务的(在对客服务中坚
持客人总是对的原则)。(30元起)
11、拾金不昧(根据反响程度及金额而定)(30元起)。一、处罚
(一)仪容仪表类
1、在工作时间内未按规定着装,着装不整洁、破损的,未佩戴工牌的,(第一次20元、第二次50元、第三次100元)
2、在工作场所仪容不整,两手抱在胸前,手插裤兜的。(第一次20元、第二次50元、第三次100元)
3、男员工头发过领,鬓角过耳,染怪异发型,留胡须的。(第一次20元、第二次50元、第三次100元)
4、女员工头发过肩,染怪异发型的。(第一次20元、第二次50元、第三次100元)。
5、在工作时间内水吧员工留长指甲的。(第一次20元、第二次50元、第三次100元)。
6、保安员在公共区域行走吸烟的。(第一次20元、第二次50元、第三次100元)。
(二)劳动纪律类
7、上班打私人电话的和接私人电话超过三分钟的。(第一次20元、第二次50元、第三次100元)。
8、员工使用客厕违反公司规定的。(第一次20元、第二次50元、第三次100元)。
9、当班睡觉的。(第一次20元、第二次50元、第三次100元)。 10、在工作场所聚堆闲聊、吸烟、唱歌、吹口哨的、大声喧哗的。(第一次20元、第二次50元、第三次100元)。
11、不服从工作安排、有扫行工作指令的。(第一次20元、第二次50元、第三次100元)
12、在KTV内吵闹、辱骂、殴打宾客、同事及管理人员的,干扰KTV正常工作秩序的(根据情节按规章制度严肃处理。)(100元直至待岗或除名)
13、上班迟到、早退的(严重的按规章制度处理)(第一次20元、第二次50
元、第三次100元)。
14、擅离职守、脱岗、串岗的。(第一次20元、第二次50元、第三次100元)
15、上下班不走员工通道,随意穿越大堂的。(第一次20元、第二次50元、
第三次100元)。
16、上班看与本职工作无关的杂志报纸和书籍的。(第一次20元、第二次50元、第三次100元)
17、议论、讥笑客人的。(第一次20元、第二次50元、第三次100元)。
18、未请假、缺席会议和培训活动的。(第一次20元、第二次50元、第三次100元)。
19、未经请示,超越职能权限的。(第一次20元、第二次50元、第三次100元)
20、工作不积极,不主动,消极怠工,发牢骚,带情绪上班的。(第一次20
元、第二次50元、第三次100)。
21、在工作场地与客争吵的,对客服务语言不文明的。(第一次20元、第二次50元、第三次100)
22、工作时间在工作场所下棋,打牌的。(第一次20元、第二次50元、第三
次100)。
23、提供错误信息、造成工作失误的。(第一次20元、第二次50元、第三次100)。
24、利用职权打击报复他人的。(第一次20元、第二次50元、第三次100)
25、无病装病,骗取假条的。(第一次20元、第二次50元、第三次100)‘
26、动用KTV设施或材料干私活的。(第一次20元、第二次50元、第三次100)。
27、旷工三天以上的。(第一次20元、第二次50元、第三次100) 28、每月上班迟到或不点到的在10次以上的。(第一次20元、第二次50元、第三次100)。
29、违反KTV使用印章规定的。(第一次500元、除名) (三)操作规范类。
30、坐着与站立客人讲话或服务的。(第一次20元、第二次50元、第三次100)。
31、工作场所不符合卫生规范(如蜘蛛网、烟头、积灰)的。(第一
次20元、第二次50元、第三次100)。
32、茶具、酒具洗涤不净,有油腻、水渍或破损的。(第一次20元、第二次50元、第三次100)
33、天花板、墙面、地板、地毯有严重污迹和破损不报修,不清洗的。(第一次20元、第二次50元、第三次100)
34、物品未归类或摆放凌乱的。(第一次20元、第二次50元、第三次100)
35、未履行总值班工作职责及工作程序。(第一次20元、第二次50元、第三次100)
36、未按会议或书面通知准备,影响接待工作的。(第一次20元、第二次50元、第三次100)
37、上报总经理室的报告,部门经理未签名被退回的。(第一次20元、第二次50元、第三次100)。
38、对上级或职能部门查出的问题不按时整改的。(第一次20元、第二次50元、第三次100)。
39、对上级布置的任务(例会布置的工作)不落实,因故未完成且不及时汇报的。(第一次20元、第二次50元、第三次100)。 40、索取小费的。(第一次20