机电科安全生产岗位责任制及考核细则
机电矿长岗位安全生产责任制(4篇)
机电矿长岗位安全生产责任制机电矿长作为岗位的负责人，负责机电矿的安全生产工作，并承担相应的安全生产责任。
具体责任如下：1. 制定安全生产规章制度：机电矿长需要制定相关的安全生产规章制度，明确工作流程和操作规范，确保全体员工遵守并执行安全措施。
2. 安全生产计划和目标的制定：机电矿长需要制定年度、季度和月度的安全生产计划和目标，并确保其落实和完成。
同时，要对安全生产工作进行定期检查和评估，及时发现隐患和问题并采取相应的措施。
3. 安全教育培训：机电矿长需要组织开展安全教育培训，包括安全生产规定、操作技能和应急处理等方面的培训，提高员工的安全意识和应变能力。
4. 隐患排查和整改：机电矿长需要定期组织安全隐患排查，及时发现和整改存在的安全隐患，确保工作场所的安全。
5. 事故调查和处理：机电矿长在发生事故或事故隐患时，需要及时进行调查和处理，查明事故原因，并采取有效措施防止再次发生类似事故。
6. 安全管理制度的执行和监督：机电矿长需要监督和检查全体员工对安全管理制度的执行情况，对违反安全规定的行为进行处理，并加强对安全生产工作的监督和管理。
7. 安全设备和防护用品的管理：机电矿长需要负责安全设备和防护用品的管理和维护，确保其处于正常工作状态，保障员工的人身安全。
8. 安全生产宣传：机电矿长需要定期组织开展安全生产宣传活动，提高员工对安全生产的认识和重视程度，使其形成文化和习惯。
总之，机电矿长作为岗位的负责人，需要充分认识安全生产的重要性，落实相关的安全生产责任制，确保机电矿的安全。
机电矿长岗位安全生产责任制（2）是指机电矿长在生产过程中对安全工作负有的责任和义务，要求机电矿长做好岗位安全生产管理，确保生产过程安全。
具体来说，机电矿长岗位安全生产责任制包括以下几个方面：1. 负责制定和落实安全生产制度和规定，包括安全操作规程、安全技术措施等，确保生产过程安全可靠。
2. 保障安全设备和设施的完好和正常运行，及时处理设备故障和事故隐患，确保设备的安全性。
煤矿各主要部门安全生产岗位责任制及考核细则
煤矿各主要部门安全生产岗位责任制及考核细则各主要部门安全生产岗位责任制及考核细则一、安监科安全生产岗位责任制及考核细则1、及时传达贯彻安全法律、法规、文件、指令、指示，监督、检查安全法律、法规、文件、指令、指示以及企业规章制度执行情况；做好文件的下发和存档工作；本条考核：未能履职扣1000元。
2、加强安监队伍建设，作风建设，进行安全教育和业务培训，监督好安全技术措施资金的提取和使用情况；本条考核：未能履职扣1000元。
3、负责组织、管理从业人员的安全培训，及时安排管理人员、特种作业人员参加上级部门的安全培训；做好培训材料的整理、信息录制、证件存档工作；本条考核：未能履职扣1000元。
4、认真审查工程设计、施工技术措施和作业规程，把好安全关，并监督执行；本条考核：未能履职扣1000元。
5、加强对安全检查人员的管理，确保不出现空岗现象，检查覆盖率达100%，对隐患和不安全因素及时督促改正；本条考核：未能履职扣1000元。
6、结合矿井特点和实际，组织定期、不定期安全生产隐患和安全大检查工作，及时落实隐患，监督整改情况，按整改时限进行验收，实现闭合，归档备查；本条考核：未能履职扣1000元。
7、深入作业现场，严格制止和查处“三违”行为；本条考核：未能履职扣1000元。
8、当矿井发生事故时，及时组织相关人员，搞好事故调查和处理工作，制定出防范措施，并监督执行；本条考核：未能履职扣1000元。
9、及时做好重大事故隐患登记、“三违”登记、事故调查记录等有关记录，做好安全档案管理；按时、按规定上报各种安全报表、计划、汇报材料；按时提出安全汇报和安全信息，做到数字准确，文理畅通；本条考核：未能履职扣500元。
10、监督、检查企业职业病危害防治的落实和相关部门、人员的执行情况；本条考核：未能履职扣1000元。
11、建立、健全安全信息管理制度，经常深入队组监督检查安全活动，安全措施和各项制度的落实情况。
本条考核：未能履职扣500元。
机电科对各车间考核细则
机电科对各车间考核细则
1. 生产效率考核：评估车间的生产效率，包括生产速度、产量、设备利用率等指标。
车间需要通过提高生产效率来增加产量和提高生产效益。
2. 质量管理考核：评估车间的产品质量控制能力，包括产品合格率、客户投诉率、质量问题处理能力等指标。
车间需要通过有效的质量管理措施来保证产品质量，减少质量问题和客户投诉。
3. 安全生产考核：评估车间的安全生产管理能力，包括事故发生率、事故处理能力、安全培训情况等指标。
车间需要通过严格的安全管理措施来确保员工的安全，减少生产事故的发生。
4. 成本控制考核：评估车间的成本控制能力，包括原材料成本、能源消耗、设备维护成本等指标。
车间需要通过有效的成本控制措施来降低生产成本，提高企业盈利能力。
5. 团队协作考核：评估车间员工之间的团队协作能力，包括团队合作、信息共享、问题解决能力等指标。
车间员工需要通过积极的合作和沟通来解决生产中的问题，提高工作效率和质量。
以上是机电科对各车间的考核细则，车间需要根据具体情况进行评估，并制定相应的改进计划来提高绩效。
第 1 页共 1 页。
机电科科员岗位责任制(煤矿)
机电科科员岗位责任制（煤矿）
一、在机电科长领导下，负责分管范围内的安全管理工作。
二、监督检查本部门安全设备、设施、仪器和使用，监督检查工程质量、设备质量及与安全有关的产品质量。
三、坚持跟班制度，贯彻上级下达的指示精神和作业计划。
四、对所辖机电设备应定期巡回检查，按规定参加月、周检。
五、参加对机电设备事故的分析处理。
六、对各项规章制度的实施情况，定期进行检查。
七、严禁违章指挥，制止任何三违行为。
八、参加机电事故的分析和处理。
九、认真学习上级有关安全生产的法律、法规、指令、文件，自觉遵守矿规矿纪。
负责机电材料的供应与管理工作。
十、认真做好材料、工具管理工作，不徇私情，不谋私利，严禁假公济私，保证材料用于安全生产。
十一、参加机电技术工种培训，熟知各种材料的性能、用途及质量要求。
十二、深入了解现场实际情况，认真审查各车间材料、工具领退手续，及时追回借出的材料和工具，监督材料的使用状况，减少材料浪费，保证施工需要。
十三、月底帮助本单位制订材料需用计划，对机电大型
安装、检修材料计划要及时按计划提前落实，确保施工正常进行。
十四、定期对本单位材料使用情况进行统计和分析，及时制定可行措施，努力降低材料消耗。
煤矿机电各工种安全生产岗位责任制
煤矿机电各工种安全生产岗位责任制机电系统岗位责任制汇编机电科二零一四年二月二十日目录1、机电矿长安全生产岗位责任制 (5)2、机运科安全生产责任制 (5)3、机运科科长责任制 (6)4、机运科技术员 (7)5、机运科电气管理员 (7)6、电气试验员 (8)7、机运科防爆检查员 (9)8、机运科电缆、小型电气管理员 (9)9、机运科油脂管理员 (10)10、机运科设备管理员 (10)11、机运科资料管理员 (11)12、井下检修电工岗位责任制 (12)13、滚筒采煤机司机岗位责任制 (12)14、刮板输送机司机岗位责任制 (13)15、乳化液泵站司机岗位责任制 (13)16、移刮板输送机工岗位责任制 (14)17、小绞车司机岗位责任制 (14)18、机电维修工岗位责任制 (15)19、掘进机司机岗位责任制 (16)20、刮板、皮带输送机司机岗位责任制 (16)21、电气设备保护工岗位责任制 (17)23、机修工岗位责任制 (18)24、皮带保护工岗位责任制 (19)25、配电工岗位责任制 (19)26、绞车司机岗位责任制 (20)27、皮带司机岗位责任制 (21)28、矿灯工岗位责任制 (22)29、水泵司机岗位责任制 (22)30、皮带卫生工岗位责任制 (23)31、主排水泵司机岗位责任制 (24)32、空气压缩机司机岗位责任制 (24)33、井下配电工岗位责任制 (25)34、钢丝绳检查工岗位责任制 (26)35、小绞车司机岗位责任制 (26)36、电钳工岗位责任制 (27)37、地面扇风机司机岗位责任制 (27)38、地面配电所配电工岗位责任制 (28)39、给煤机司机岗位责任制 (28)40、钢缆皮带司机岗位责任制 (29)41、井下机电安装工岗位责任制 (29)42、机电整修工岗位责任制 (30)43、地面溜子大修工岗位责任制 (31)45、矿车维修工岗位责任制 (31)46、小绞车司机岗位责任制 (32)煤矿安全生产岗位责任制1、机电矿长安全生产岗位责任制一、对矿井机电专业的安全生产负责。
机电设备科一岗双责制度(20篇范文)
机电设备科一岗双责制度（20篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!机电设备科一岗双责制度（20篇范文）第1篇机电设备科一岗双责制度一、机电设备科一岗双责职责1、负责全矿机电设备的维护、保养及安装工作。
机电科科长岗位责任制（5篇）
机电科科长岗位责任制1、对全矿井机电设备的安全运行，负技术管理责任，参加公司安全隐患大排查，落实安全存在问题。
2、协助主管机电副矿长抓好全矿机电技术管理工作,认真贯彻执行《煤矿安全规程》及各项安全制度，组织安排机电职工的安全和学习，提高机电管理水平。
3、组织编制并审查机电设备预防性试验、停产检修、大修等，更新改选、防雷、防排水及配件等年度计划。
4、组织对全矿井的电气三大保护(接地、漏电、过流)，三专二闭锁(变压器、电缆、开关、瓦斯电闭锁、风电闭锁)的防爆设备运行情况的检查，发现问题，及时提出处理措施并督促检查落实情况。
5、经常了解掌握全矿井提升、排水、通风、供电等主要机电设备运行情况，协助机电副矿长组织全矿井主要生产系统的机电设备检修工作，保证大型固定机电设备的安全运转。
6、经常深入生产现场，检查、了解机电方面的事故隐患，对存在问题及时安排解决或请示汇报，消灭失爆。
7、对较大的机电事故，要及时赶到现场指挥处理，参加事故分析、处理，及时上报事故情况。
8、督促检查各区机电安全技术操作规程管理制度的执行情况。
机电科科长岗位责任制（2）作为机电科科长，岗位责任涵盖以下方面：1. 领导管理职责：负责机电科的整体管理和领导工作，包括制订科技发展战略，制定年度工作计划和预算，组织科研项目筹备和实施，推动科研成果的转化和应用等。
2. 人员管理职责：负责机电科的人员招聘、培训、考核和薪酬管理等，建立科研团队，推动科研人员的持续发展和能力提升。
3. 项目管理职责：负责机电科的项目管理工作，包括评估项目可行性、筹措项目资金、组织项目实施、监督项目进展和成果验收等，确保项目按时、高质量完成。
4. 提高科技创新能力：负责推动机电科的科技创新工作，制定科研方向和任务，提供技术支持和创新指导，培养和引进高层次的科研人才，促进科技成果的转化和应用。
5. 建立国内外合作关系：负责开展国内外科技合作与交流，与其他单位建立合作关系，组织参与国内外科技会议和展览，加强国内外科技创新合作，提高科研国际化水平。
煤矿机电副矿长安全生产责任制范文(三篇)
煤矿机电副矿长安全生产责任制范文一、背景煤矿是我国能源行业的重要组成部分，但由于煤矿生产环境复杂，安全风险较高，事故发生频率较高，因此煤矿安全生产责任制非常关键。
机电副矿长作为煤矿安全生产的重要领导岗位，承担着重要的责任。
为了进一步加强煤矿机电副矿长的安全生产责任意识，提高煤矿安全生产管理水平，制定本安全生产责任制范本。
二、煤矿机电副矿长的安全生产责任1. 加强安全生产教育培训机电副矿长应加强对自身安全生产责任的了解，并定期组织员工进行安全生产教育培训。
要确保员工具备安全操作技能和安全生产意识，严禁违章操作和违反安全规定行为的发生。
2. 负责制定和执行安全管理制度机电副矿长应制定煤矿的安全管理制度，并负责落实执行。
制度应包括职责明确、操作规范、风险评估、应急预案等方面，确保各环节的安全得到有效控制。
3. 建立健全安全责任体系机电副矿长负责建立健全煤矿的安全责任体系，明确各岗位的安全生产责任，建立安全生产责任梯度体系，确保每个岗位的责任清晰明确。
4. 抓好安全隐患排查整改机电副矿长要组织安全生产检查，严格按照规定的周期和要求进行检查。
对安全隐患及时进行排查，并制定整改措施，确保隐患得到及时消除。
5. 强化现场安全管理机电副矿长应加强对现场安全管理的监督和检查，确保安全生产措施的落实。
对违反安全规定的行为进行纠正和处理，确保现场安全环境良好。
6. 严格安全作业规范机电副矿长要负责制定和落实机电设备的安全作业规范，确保操作人员严格按照规范进行操作，防止操作失误和安全事故的发生。
7. 加强应急管理机电副矿长应加强煤矿的应急管理工作，制定科学合理的应急预案，加强应急演练，确保在突发事件发生时能够迅速响应和处置，最大限度减少事故损失。
8. 组织参与安全事故调查处理机电副矿长要组织参与安全事故的调查处理工作，分析事故原因，制定相关防范措施，并确保事故调查报告得到及时提交和整改落实。
三、机电副矿长安全生产责任制执行机制1. 落实责任到岗位机电副矿长应将安全生产责任明确到位，与各岗位、各部门进行沟通、协调和配合，并确保落实到各个岗位，每个员工都应清楚自己的安全生产责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
机电科安全生产岗位责任制及考核细则
一、岗位责任制
为保障机电科安全生产工作的顺利进行，落实各岗位的安全责任和义务，特制定本岗位责任制。
机电科包括以下岗位：
1.领导层岗位：机电科负责人、安全主管等。
2.管理岗位：分管安全生产的相关负责人、安全员等。
3.生产岗位：生产车间操作人员、维修保养人员等。
1.领导层岗位的责任：
-落实国家和公司的安全生产政策、宣传安全意识，确保安全生产的
管理目标得以实现。
-组织制定安全生产规章制度和操作规程，确保各项安全生产制度规范、清晰、易操作，做到每一员工都能明确安全职责。
-组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
-定期组织安全生产检查，对存在的安全隐患进行整改，并追究相关
人员的责任。
-负责组织应急演习和事故调查，及时处理安全事故和其他紧急情况，保障员工的生命安全和财产安全。
-提供充足的安全生产装备和设备，确保员工的人身安全。
2.管理岗位的责任：
-落实公司安全生产制度和相关规程，确保员工在安全的工作环境下
操作。
-负责组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
-建立和完善安全生产管理制度，包括安全生产责任制、巡视制度、
隐患排查制度等，确保安全生产工作的规范化、制度化和持续性。
-定期组织安全检查，确保隐患发现及时整改，相关记录完整、准确。
-办公区域安全巡查，确保消防设施齐全并处于良好状态。
-及时向上级上报安全生产情况，并向员工传达上级的安全生产任务。
3.生产岗位的责任：
-遵守各项安全生产规章制度和操作规程，确保生产过程的安全。
-在操作或维护设备过程中，严格遵守操作规程和相关安全操作规定，做到安装正确、操作规范、维护到位。
-自觉履行安全责任，发现安全隐患及时上报，积极参与隐患排查和
整改工作。
-在工作中加强自我保护意识和能力，正确使用和保管个人防护用品。
-定期参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
-在工作过程中严禁违反操作规程或违章操作，确保生产安全。
二、考核细则
为了评价机电科安全生产岗位的责任落实和工作效果，制定以下考核
细则：
1.领导层岗位的考核指标：
-安全目标的完成情况。
-安全生产责任制、操作规程的制定和更新情况。
-安全培训的组织情况和员工参与情况。
-安全检查和隐患整改的情况。
-应急演习和事故处理的情况。
2.管理岗位的考核指标：
-安全生产制度和规程的落实情况。
-安全培训的组织情况和员工参与情况。
-安全巡检和隐患排查的情况。
-消防设施的保养情况和消防演习的组织情况。
-安全生产信息的及时上报情况。
3.生产岗位的考核指标：
-安全操作规程的遵守情况。
-安全隐患的上报和整改情况。
-定期参加安全培训的情况。
-个人防护用具的正确使用和保管情况。
-违章操作和工作事故的发生情况。
考核结果将纳入岗位绩效评价，作为晋升、调整岗位和薪资增长的重要依据。
通过机电科安全生产岗位责任制的制定和考核，可以确保每个岗位都明确安全责任和义务，有效推动安全生产工作的开展，确保员工的生命安全和财产安全。
同时，通过考核结果的反馈，可以对不合格人员进行相关的安全培训和督促改进，提高整个机电科安全生产管理水平。