物品借用管理规定
仓库借用物品管理制度
第一章总则第一条为规范公司仓库物品借用行为，确保仓库物品的安全和合理使用，提高仓库物品的管理效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门和个人，涉及仓库物品的借用、归还、管理等方面。
第二章物品借用流程第三条物品借用申请1. 部门或个人因工作需要借用仓库物品时，应填写《仓库物品借用申请单》。
2. 申请单应包括物品名称、数量、用途、预计归还日期、申请人姓名、部门等信息。
第四条物品借用审批1. 《仓库物品借用申请单》经部门负责人审核后，报仓库管理员审批。
2. 仓库管理员根据物品的实际情况和借用申请，决定是否批准借用。
第五条物品借用手续1. 经审批同意的物品借用申请，由仓库管理员在《仓库物品借用登记簿》上登记，并发放给申请人。
2. 申请人领取物品时，应仔细核对物品名称、数量、规格等，确认无误后签字。
第三章物品归还与保管第六条物品归还1. 申请人应在借用物品到期后及时归还。
2. 归还时，仓库管理员应检查物品的完好程度，确认无误后办理归还手续。
第七条物品保管1. 申请人借用物品期间，应妥善保管，防止丢失、损坏或变质。
2. 如有物品损坏或丢失，申请人应承担相应的赔偿责任。
第四章物品借用管理第八条物品借用权限1. 公司内部员工需借用物品，需经所在部门负责人同意。
2. 非公司内部人员借用物品，需经公司领导审批。
第九条物品借用期限1. 物品借用期限一般不超过一个月，特殊情况需延长借用期限的，应重新办理借用手续。
2. 仓库管理员应根据物品的实际情况，合理确定借用期限。
第十条物品借用记录1. 仓库管理员应做好物品借用记录，包括借用时间、物品名称、数量、申请人姓名、归还时间等。
2. 物品借用记录应妥善保管，以备查证。
第五章违规处理第十一条未经批准借用物品，或借用物品后不及时归还的，由仓库管理员予以通报批评，并追究相关责任。
第十二条物品损坏或丢失，申请人应照价赔偿。
第十三条对违反本制度的行为，公司有权采取必要的处理措施。
仓库物品借用管理制度
第一章总则第一条为规范仓库物品借用管理，提高仓库物品使用效率，保障仓库物品安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部各部门、各岗位的仓库物品借用。
第三条仓库物品借用应遵循以下原则：1. 公开、透明；2. 合理、节约；3. 严谨、高效；4. 安全、有序。
第二章物品借用申请第四条需要借用仓库物品的部门或个人，应向仓库管理员提交书面借用申请。
第五条借用申请应包括以下内容：1. 借用物品名称、规格、数量；2. 借用原因；3. 借用期限；4. 借用人信息（部门、姓名、联系方式）。
第六条仓库管理员收到借用申请后，应及时审核，对符合借用条件的，予以批准；对不符合借用条件的，应向申请人说明原因。
第三章物品借用流程第七条借用人获得借用批准后，应到仓库领取物品。
第八条仓库管理员在发放物品时，应核对借用申请，确认物品名称、规格、数量无误。
第九条借用人领取物品后，应在物品清单上签字确认。
第十条仓库管理员将借用物品的名称、规格、数量、借用期限等信息登记在借用登记簿上。
第十一条借用人应按照借用期限使用物品，不得超期。
第四章物品归还与验收第十二条借用人应在借用期限到期前将物品归还仓库。
第十三条借用人归还物品时，仓库管理员应进行验收。
第十四条验收内容包括：1. 物品名称、规格、数量；2. 物品完好程度；3. 物品使用记录。
第十五条如发现物品损坏、丢失或不符合借用条件，借用人应承担相应责任。
第五章责任与奖惩第十六条仓库管理员应严格按照本制度执行物品借用管理，对违反规定的，应予以纠正。
第十七条借用人应按照规定使用物品，如有违规行为，应承担相应责任。
第十八条对在物品借用管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
第十九条对违反本制度的行为，视情节轻重，给予通报批评、罚款等处罚。
第六章附则第二十条本制度由公司行政部负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
注：本制度可根据公司实际情况进行调整和补充。
物品外借管理规定
物品外借管理规定第一章总则第一条为了规范物品的外借管理，维护公平公正的秩序，保障物品的安全和有效利用，特制定本规定。
第二条本规定适用于所有拥有物品外借权限的单位或个人。
第三条本规定所称的物品包括但不限于：图书、器材、设备、工具等。
第二章外借范围第四条物品外借范围应根据实际情况确定，由物品所有者或管理部门进行审批。
第五条外借范围可以根据需要进行调整，但需提前通知相关人员，并经过相关部门审核。
第六条物品的外借需满足以下条件：1. 物品归属单位或个人必须具备物品外借权限；2. 外借物品必须符合外借范围；3. 外借物品需提供详细的借用理由和时间。
第三章外借程序第七条外借程序应遵循以下流程：1. 提出外借申请；2. 经审批通过后，签署外借协议；3. 领取外借物品，并记录相应的借用信息；4. 物品归还后，检查物品是否完好无损，并记录归还信息。
第八条外借申请必须提供如下资料：1. 申请人的基本信息，包括姓名、单位、联系方式等；2. 外借物品的名称、数量、规格等详细信息；3. 外借物品的借用理由和使用时间；4. 相关部门的审批意见。
第九条外借协议应包括以下内容：1. 外借物品的名称、数量、规格等详细信息；2. 外借物品的借用理由和使用时间；3. 外借物品的保管责任和归还义务；4. 外借物品的损失赔偿责任；5. 其他双方约定的事项。
第十条借用信息应包括以下内容：1. 借用物品的基本信息；2. 借用人的基本信息；3. 借用时间和归还时间。
第十一条归还信息应包括以下内容：1. 归还物品的基本信息；2. 归还人的基本信息；3. 归还时间和物品的状态。
第四章外借责任第十二条外借双方应共同保管好物品，确保物品的安全和完好。
第十三条借用人在借用物品期间，如有损坏或丢失，应及时向物品所有者或管理部门报告，并承担相应责任。
第十四条物品所有者或管理部门应定期检查借用物品的状况，如发现损坏或丢失，应向借用人进行追责，并视情况采取相应的措施。
公司物品借出管理制度
一、总则
为加强公司物品管理，提高物品使用效率，确保物品安全，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司内部所有物品的借出管理。
三、物品借出流程
1. 借出申请
（1）借用人填写《物品借出申请表》，注明借出物品名称、数量、用途、归还时间等信息。
（2）部门负责人审核《物品借出申请表》，签署意见。
（3）经部门负责人批准后，将《物品借出申请表》提交至行政部。
2. 物品领用
（1）行政部根据《物品借出申请表》核对物品数量、型号等信息，确认无误后，将物品交予借用人。
（2）借用人应认真检查物品，确保物品完好无损，如有损坏，应及时向行政部报告。
3. 物品归还
（1）借用人应在规定时间内将物品归还至行政部。
（2）行政部验收物品，确认物品完好无损后，办理归还手续。
四、物品借出规定
1. 物品借出仅限于公司内部员工，严禁将物品借出给外部人员。
2. 借用人需在规定时间内归还物品，如有特殊情况，需提前向行政部申请延期。
3. 借用人应妥善保管借出物品，如因借用人原因造成物品损坏或丢失，需照价赔偿。
4. 借用人不得擅自修改、拆卸、转借或出售借出物品。
五、责任与处罚
1. 部门负责人对物品借出申请表进行审核，若因审核不严导致物品损坏或丢失，部门负责人需承担相应责任。
2. 借用人违反本制度，造成物品损坏或丢失，需照价赔偿，并给予警告或通报批评。
3. 行政部负责物品借出管理工作，对违反本制度的行为进行监督、检查和处理。
六、附则
1. 本制度由行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
物品借用登记规章制度范本
物品借用登记规章制度范本第一条总则为了规范公司物品的借用管理，保障公司财产的安全和合理使用，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
本制度适用于公司内部各部门及员工之间的物品借用行为。
第二条物品借用范围本制度所称物品，是指公司用于生产经营、办公、科研、试验等用途的各种物资，包括设备、仪器、工具、办公用品等。
第三条物品借用原则1. 节约使用原则：物品借用应本着节约使用的原则，避免浪费和过度消耗。
2. 合理借用原则：物品借用应根据实际需要，合理确定借用数量和期限。
3. 及时归还原则：借用物品应在规定的时间内归还，确保公司物品的正常周转和使用。
第四条物品借用程序1. 借用申请：借用部门或个人应向物品管理部门提出借用申请，填写《物品借用申请表》。
2. 审批流程：借用申请需经物品管理部门负责人审批，必要时需报公司领导审批。
3. 借用登记：审批通过后，物品管理部门应将借用信息登记在《物品借用登记簿》上，包括借用部门、借用人员、物品名称、数量、借用时间、归还时间等。
4. 物品发放：物品管理部门在确认借用登记后，将物品发放给借用部门或个人。
第五条物品借用期限1. 借用期限根据物品的性质和需求确定，最长不得超过一年。
2. 借用期限到期后，借用部门或个人应将物品归还至物品管理部门。
3. 如需续借，应提前向物品管理部门申请，经批准后办理续借手续。
第六条物品借用归还1. 借用物品应在规定的时间内归还，归还时需经物品管理部门验收。
2. 如借用物品在借用期限内损坏或遗失，借用部门或个人应按价赔偿。
3. 如借用物品无法按时归还，借用部门或个人应提前向物品管理部门说明原因，办理延期手续。
4. 借用物品归还后，物品管理部门应在《物品借用登记簿》上进行归还记录。
第七条监督管理1. 物品管理部门负责对公司物品借用情况进行监督管理，确保借用程序的合规性。
2. 审计部门定期对公司物品借用情况进行审计，发现问题及时整改。
3. 借用部门或个人应自觉遵守本制度，如有违反，将按公司相关规定进行处理。
公司物品借用管理制度
公司物品借用管理制度一、目的和依据为规范公司内部物品借用管理，保障公司资产安全和合理利用，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工，包括各部门、岗位及工作职责。
三、管理原则1. 公平公正：物品借用需按照制度规定的流程和程序进行，不得存在任何违规行为。
2. 资产保护：借用物品须妥善保管，如遗失或损坏需承担相应责任。
3. 合理使用：借用物品需符合工作需要，不得私自挪用或滥用。
4. 追踪管理：借用物品需进行登记、归还，确保每一件物品都有记录。
四、物品借用流程1. 提出借用申请：员工如需借用公司物品，需提出书面借用申请，并注明借用物品、借用时长及用途。
2. 审批批准：相关部门或主管领导需审批借用申请，确保借用行为符合公司规定。
3. 领取物品：经批准后，员工可领取借用物品，并签署相关文件。
4. 使用物品：借用物品需按照约定用途使用，不得私自转借或改变用途。
5. 定期检查：由相关部门定期检查借用物品的使用情况及存放位置。
6. 归还物品：借用期满或用途完成后，员工需及时归还物品，并由相关部门确认。
五、物品管理要求1. 对于高值物品或易失物品，可设立专门监管人员进行管理，并制定特殊管理规定。
2. 借用物品需明码标价，以方便清点核对。
3. 借用物品需定期进行盘点，并与账目核对，确保记录准确无误。
六、违规处理1. 未经批准私自挪用公司物品的，应承担相应责任，并按公司规定进行处理。
2. 未按规定归还物品或未如实填写借用记录的，应追究责任，并要求赔偿相应损失。
七、制度宣传公司应定期对员工进行物品借用管理制度的宣传教育，使员工熟悉并遵守相关规定。
八、制度执行公司各部门应切实执行本制度，确保物品借用管理工作的顺利进行。
九、制度修订根据实际情况及管理需要，公司可对物品借用管理制度进行适时修订，经全员同意后实施。
十、附则本制度自发布之日起正式执行，如有疑问或需要补充的，可由公司相关部门提出，经讨论后进行调整。
以上为公司物品借用管理制度，希望公司全体员工认真遵守，共同维护公司财产安全和利益。
物品外借管理规定范文
物品外借管理规定范文一、管理概述本规定适用于所有单位和个人，在借用他人或向他人借出物品时，应遵循以下规定。
本规定旨在规范物品的外借行为，保护物品的安全和财产权益，维护社会秩序和公共利益。
二、借用物品的条件和程序1. 借用物品的条件借用物品的单位和个人必须具备合法身份和资格，并能提供相关证明材料。
2. 借用物品的程序（1）单位借用物品时，应由单位负责人或授权代表填写《物品借用申请书》，并注明借用期限和借用目的。
申请书需经单位负责人签字并加盖公章。
（2）个人借用物品时，应填写《个人物品借用申请书》，并注明借用期限和借用目的。
申请书需经本人签字确认。
（3）借用申请书必须提前至少三个工作日提交到相关部门，并经其审核批准方能办理借用手续。
三、物品的审批和借用期限1. 物品的审批（1）单位借用物品时，应经由相关部门审核批准后方可借用。
（2）个人借用物品时，应经由物品管理部门审核批准后方可借用。
2. 借用期限（1）单位借用物品的借用期限不得超过一个月，如需延长借用期限，应提前三天提交延期申请，并经批准后方可延长。
（2）个人借用物品的借用期限不得超过一个周，如需延长借用期限，应提前一天提交延期申请，并经批准后方可延长。
四、物品的保管和使用1. 物品的保管（1）借用物品的单位和个人应妥善保管物品，确保不丢失、毁损或变质。
（2）单位借用物品时，应在指定场所存放，不得私自搬离或转借给他人。
（3）个人借用物品时，应放置在安全的地方，不得随意放置，以免造成损失。
2. 物品的使用（1）借用物品的单位和个人应按照物品的使用说明和规范使用物品，不得擅自改变用途或进行非法活动。
（2）单位和个人在使用物品过程中，应注意安全，防止发生事故和意外。
五、物品的归还和清查1. 物品的归还（1）单位借用物品在借用期限结束后应立即归还。
（2）个人借用物品在借用期限结束后应立即归还。
2. 物品的清查（1）单位和个人在归还物品时，应接受相关部门的清查工作，确保物品的完整和数量一致。
公司物品借用管理制度
公司物品借用管理制度第一条：总则1.为了规范公司财物的使用和管理，保证公司资源的合理利用，订立本制度。
2.本制度适用于公司内部员工的物品借用行为。
3.员工在进行物品借用前，务必认真了解和遵守本制度的规定。
第二条：物品借用申请1.员工在借用公司物品前，需提前向所在部门的主管或物资管理部门填写《公司物品借用申请表》。
2.申请表中需明确填写借用物品的名称、规格型号、数量、借用时间等相关信息。
3.申请表需加盖所在部门及物资管理部门的审批章，并由借用人签字确认。
4.物资管理部门将受理合规的物品借用申请，并在登记簿上记录相应的信息。
第三条：物品借用审批1.部门主管或物资管理部门对物品借用申请进行审批，审批前需核实借用人的身份和借用目的的合理性。
2.物品借用审批流程需保证透亮、公正，并遵从管理层的授权和审批权限清楚。
3.审批结果及时通知借用人，明确借用期限及其他相关事项。
第四条：物品借用责任1.物品借用人在使用公司物品期间，需保持物品的完整性和良好的使用状态，禁止私自改动或擅自移动公司物品。
2.物品借用人应妥当保管借用物品，防止遗失、损坏或被盗，如发生损失，应立刻报告物资管理部门，并依照规定程序进行赔偿。
3.物品借用人需定时归还借用物品，如需延期使用，应提前向物资管理部门申请，并经相关审批同意后方可延期使用。
第五条：物品归还1.物品借用期限届满或借用人不再需要借用物品时，应立刻归还物品到物资管理部门。
2.物品归还时，物资管理部门将对物品进行核对和验收，确保物品的数量、质量、完好性等与借用时相符。
3.物品归还后，物资管理部门将在登记簿上进行相应的记录，并将物品放置到相应的存放位置。
第六条：违规处理1.物品借用人如发生违规行为，物资管理部门有权采取相应的惩罚措施，包含但不限于口头警告、书面通报批判、限制借用资格等。
2.物品借用人如有严重违规行为，物资管理部门有权向人力资源部门提出建议，要求对其进行纪律处分。
3.物品借用人对处理结果不满意的，可以向人力资源部门提出申诉，相关部门将依据公司相关规定进行处理。
公司物品借用管理制度
一、目的为规范公司物品借用流程，确保公司物品合理、高效地使用，保障公司生产、经营活动的顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部员工对办公物品、设备等物品的借用。
三、借用流程1. 提出借用申请：借用者需填写《公司物品借用申请表》，详细说明借用物品名称、数量、用途、归还日期等信息。
2. 部门负责人审批：借用申请表经所在部门负责人审批同意后，报送行政部。
3. 行政部审核：行政部对借用申请进行审核，确认物品库存情况及借用合理性。
4. 物品领取：审核通过后，借用者到行政部领取所需物品。
5. 物品归还：借用者应在借用期限届满后及时归还物品，如需延长借用期限，需提前向行政部提出申请。
6. 物品验收：归还物品时，行政部对物品进行检查，确认物品完好无损。
四、借用规则1. 借用者需具备相应的借用资格，如部门负责人、项目经理等。
2. 借用物品需为公司内部使用，不得用于个人目的。
3. 借用物品应严格按照借用期限使用，不得擅自延长借用期限。
4. 借用物品需保持完好，如有损坏，借用者需承担赔偿责任。
5. 借用物品归还时，需将物品恢复至借用时的状态。
五、物品管理1. 行政部负责公司物品的采购、入库、出库、盘点等工作。
2. 物品入库时，需进行登记，明确物品名称、数量、规格、型号等信息。
3. 物品出库时，需严格按照借用申请执行，确保物品去向明确。
4. 定期对物品进行盘点，确保物品账实相符。
5. 对于长期未使用的物品，可进行报废处理。
六、奖惩措施1. 对于遵守借用规定、合理使用物品的员工，给予表扬或奖励。
2. 对于违反借用规定、损坏物品、不及时归还物品的员工，给予批评或处罚。
3. 对于故意损坏、盗窃公司物品的员工，将依法依规进行处理。
七、附则1. 本制度由行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
注：本制度根据实际情况可进行修改和补充。
仓库物品借用管理制度
仓库物品借用管理制度为了规范公司仓库物品借用管理，减少物品损失，保护公司财产安全，特别制定本细则：一、凡属仓储管辖的物品，如需借用，必须填写内容完整的符合相关手续的借用单（即由所属部门经理、仓库主管经理审批签字），否则仓管人员有权拒借。
二、仓管人员接收到借用清单后，按清单要求备货、发货。
仓管人员要保管借用单，并备案。
三、物品借出要注明归还期限，超过期限，仓管人员必须立即向直接借用人索要。
对逾期不还的，要向上级主管报告，并由财务依据相关制度，按同期市场价格进行赔偿。
四、借用人在归还物品时，要经双方人员测试检验是否有损坏，对人为因素损坏的，由借用人按同期市场价格进行赔偿。
对非人为因素损坏的由公司安排技术人员修复。
对物品遗失的由借用人填写《物品遗失单》，并负责按同期市场价格进行赔偿。
五、物品借出要以同等数量归还，归还时对缺失的零件由借用人按同期市场价格进行赔偿。
六、当借用人归还物品时，双方以借用清单为依据进行清点，并经办双方在库单上签字确认，留单备案。
七、借用人不得擅自将物品转借给他人，不得口头向仓管员提出转借申请，而需要首先办理物品归还手续，经仓库检测无损后，方可进行转借。
八、物品由他人进行代领或代还的，其物品的责任均归属于第一提出借用者，其借用物品出现人为损坏、遗失等情况所产生的成本赔偿，均由第一提出借用者承担，而非代借/代还者承担；九、仓管员需定期对借出物品进行盘点及上报，借用人有义务根据仓库盘点周期配合相关工作。
十、物品借用时间为1个月内的，定义为短期借用，仓管员每月进行盘点；物品在公司内部使用、借用时间超过1个月的，定义为中期借用，每3个月盘点一次；员工借用但发往外部客户使用的，定义为长期借用，每6个月盘点一次。
十一、如员工离职时，尚有物品未归还的，按同期市场价格进行赔偿，并在该次工资中体现。
十二、该管理制度由2014年1月1日起开始执行。
附件一：销售发货通知单附件二：设备借用单（外部）附件三：设备借用单(内部）附件四：物品归还入库单附件五：报废、遗失申请单XXX科技股份有限公司2013年12月30日销售发货通知单接到订货通知：收货单位：送货地点：联系人：电话（固话）: 手机：负责人（固话）: 手机：经手人：部门主管/经理：财务/经理：仓库主管/经理：出库人：本通知工作流程：1、由销售经手人填写，填写依据是对方订单；2、财务审批人保证货款到位后签字，销售经手人负责将本通知当日通知仓管，若根据合同规定为货到付款或未付款则财务应确认为应收帐款；3、仓管人按单发货，并填写出库单，由相关领导签字；4、最后将销售通知单，出库单转回财务做帐。
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物品借用管理规定
Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
大连装备制造职业技术学院物品借用管理制度
为加强学院物品的可持续使用和借用规范化，更好地对物品进行管
理，特定立一下制度。
一、本制度是为了规范学院物品的借用管理，适用于学院各工作部
门和相关工作人员。
二、物品属于学院，任何个人不得私自借用，必须按程序向学院办
理报批手续。
三、借用程序
1、借用人填制“物资借用审批单”，内容包括：借物部门、借用人、
品名、数量、用途及归还时间。
2、借用部门负责人按实际需要审批签字。
3、借用人凭“物资借用审批单”到后勤处审批，获批准后到资产管理
科办理相关手续，大额或大批量物品借用需经院领导审批。
四、借用制度
1、学院物品仅限各工作部门工作人员借用。
2、物品的借用必须由部门负责人审批签字后，才可借用。
3、少量物品的借用时限不得超过5个工作日，超过需重新办理借用
手续;批量物品借用时限不得超过7个工作日，超过需重新办理借用手续
（特殊原因需书面说明）。
4、借用人应妥善保管、正确使用和维护借用物品，归还时不得损坏
和短缺零部件，做到干净整洁原样归还。
5、易耗品、易燃品、剧毒品及贵重金属等不能借用。
五、赔偿办法
1、借用的物品在借用期间应妥善保管如损坏、丢失，查明原因后，
按价赔偿（由借用人或物品损坏人承担全部费用）。
2、因借用人辞职或其他原因造成资产管理科无法追回借用物品时，
借用部门负责人负责追回，若在规定内无法追回则由责任部门承担借用
物品赔偿费用。
3、借用物品丢失、损坏，由后勤处做出赔偿或处理决定，资产管理
科办理物品注销手续。
六、资产管理科每月25日负责统计逾期未还、损坏、丢失情况，并
汇总报送院领导。
七、本制度自印发之日执行,最终解释权归后勤处资产管理科所有。
附：大连装备制造职业技术学院物资借用审批单。
资产管理科