安徽大学学生会例会制度
大学学生例会工作制度
大学学生例会工作制度随着社会的发展，大学学生例会成为一项重要的学生组织活动，在促进学生交流、增强组织意识、推动学校发展等方面发挥了重要作用。
然而，要有效地开展例会工作，必须制定科学合理的工作制度。
本文将从制度设计、执行、考核等方面，对大学学生例会工作制度进行论述。
一、制度设计1、会议时间：一般安排在选课之后的周中，方便学生参加。
2、会议地点：一般选用学校内的教学楼、学生活动中心、图书馆等公共场所。
3、会议形式：一般为组织者和参加者进行交流、讨论、汇报等环节，让每一位参与者都有机会发表自己的意见。
4、会议议程：会议议程应根据学生会工作实际情况进行制定。
具体议程可以包括：召开会议、主题发言、工作汇报、提出建议、组织讨论、决定工作方案、领导讲话等环节。
5、会议纪律：在会议中要强调纪律，如不得迟到、早退等行为，否则要予以惩处。
二、制度执行1、会议主持：会议主持人要有一定的组织能力和沟通能力，在会议中起到组织、引导、调解等作用。
2、认真汇报：参会人员要认真履行职责，主动发言、提出建议，和工作汇报，发现问题及时纠正。
3、讲求效率：在会议中要注重效率，同时也要保证会议的质量。
会议时间要安排合理，讨论要重点突出，总结要准确清晰。
4、统一安排：会议的切实文件、资料等要有统一安排，便于管理和负责人的查阅。
三、制度考核1、结果考核：每次会议结束后，应根据会议记录进行总结考核，发现错误及时纠正，表彰优秀实行者。
2、定期督查：每学期结束后，应由学校的指定领导对全年的会议中心进行督查，检测制度的实施情况，不足之处及时协调和改善。
3、问卷调查：学生会和参与人员可以进行问卷调查，了解现有制度的优缺点，从而不断完善和提高制度。
以上就是大学学生例会工作制度的相关内容，希望对大家有所帮助。
制定科学合理的工作制度，有助于促进学生例会的开展，增强学生组织意识，发挥社会作用，并同时提高学生工作能力。
学院学生会例会制度条例
学院学生会例会制度条例为了更好的发挥学生会集体领导的作用，特颁布执行以下例会制度1. 学生会例会需本着短小精悍，说求效率的原则，对学生会重大咨询题进行讨论，总结上周工作，布置近期要紧工作，交流思想、集思广益，以及安排其他事务。
2. 无特殊事情，别得取消例会;有特殊事情，可暂时召开会议。
3. 主席团例会定于每周一日晚上7;00召开，学生会主席，副主席，各部门部长，参加例会。
别得迟到、早退，别得无故缺席。
4. 全体例会由秘书处通知暂时召开，全体学生会成员均需参加，别得迟到、早退。
学生会各成员别能参加的需向秘书长请假，别得无故缺席。
5. 每次例会往常由秘书处负责签到作为考核内容，延续三次无故别到者按自动退出学生会处理。
6. 学生会秘书处需仔细做好会议纪录并及时总结。
7. 如个人故意见或建议，可形成提案每次例会前交至秘书处，会上或会后进行讨论，会议中需保持良好的秩序。
8. 本制度自颁布之日起执行。
超市员工学习心得连锁经营中每家新店在开业之初都会遇到因为对新消费群体的需求无法做到全面深入的了解，而造成商品组合欠佳、形象宣传含糊、顾客认知率较低等事情，在这时假如别进行及时、系统、有效的引导认知工作，便会使企业走进一具被业内人士适应上称之为的“雾境营销”的误区。
区域消费水平的差别、消费者所处文化氛围的别同等原因，势必造成消费群在认知同意新进入者时行为表现方面的别同。
特别是在当地同类产业并别处于衰降期时，目标顾客群的认知速度与效果会成为直接妨碍新进入者拓展当地市场的重要因素。
俗话说：“万事开头难”那么，这时我们该怎么做呢？让顾客知道。
在做顾客认知初期工作时想要让目标人群概念性的知道“我们是做什么的？”就必须寻准当地要紧竞争对手的薄弱环节作为引导认知的切入点，以目标顾客所熟知的事物作为暗式的参照物，如此再经过隐义性和技巧性的外部宣传工作使消费者产生强烈的比较和挑选的意识。
“别怕别识货，就怕货比货”，有比较挑选基础上的购物行为将会促使消费者最终向忠诚顾客转变。
学生会例会规章制度
学生会例会规章制度第一章总则第一条为了加强学生会的管理，促进学生自治和民主参与，健全学生会组织建设，保证学生会的正常运行，特制定本规章制度。
第二条学生会例会是学生会的最高权力机构，决定学生会的各项事务和发展方向。
第三条学生会例会应当履行以下职责：1.审议和通过学生会重要事务的决定；2.讨论和制定学生会的工作计划和预算；3.选举产生学生会主席团和各部门负责人；4.监督学生会工作的开展，并听取各部门的工作报告。
第四条学生会例会应当遵守法律法规，秉承学生自治、民主参与、服务同学的宗旨，依法行使职权。
第二章例会组织第五条学生会例会由全体会员组成，全体会员包括学生会各部门及班级代表。
第六条学生会例会由学生会主席团组织召开，学生会主席团由学生会主席、副主席等成员组成。
第七条学生会主席团应当提前15天通知全体会员开会时间、地点和议程。
第八条学生会主席团负责拟定议程，主持会议，组织进行会议表决。
第九条学生会例会的讨论和表决应当符合法定程序，决议应当经全体会员表决通过。
第十条学生会例会设主席团、秘书处等工作机构，分别负责会议主持、资料整理等工作。
第三章例会程序第十一条学生会例会按月召开，特殊情况下可以随时召开。
第十二条学生会例会议程应当包括：1.听取各部门的工作报告；2.讨论和决定学生会的重要事务；3.选举产生学生会主席团和各部门负责人；4.审议和通过学生会的工作计划和预算。
第十三条学生会例会应当保证全体会员的发言权，鼓励同学们积极参与讨论。
第十四条学生会例会应当充分尊重全体会员的意见，民主集中，决策科学。
第十五条学生会例会应当保证会议的公开、公平、公正，不得偏袒个别会员，更不能违反法律法规。
第四章会议纪律第十六条学生会例会严格遵守会议纪律，不得擅自离席、打断他人发言等。
第十七条学生会例会应当准时开始，结束时间必须提前通知全体会员。
第十八条学生会例会不得议题拖拉，应当按照议程依次进行，确保会议效率。
第十九条学生会例会应当严格保密会议内容，不得泄露会议内部讨论和决策。
学生会例会制度（4篇）
学生会例会制度一、引言学生会作为一种组织形式，旨在帮助学生实现自我管理和自我服务的能力，促进校园文化的发展，加强学生与学校之间的沟通和联系。
而学生会例会作为学生会日常工作的重要组成部分，是学生会组织运行与管理的基础。
良好的学生会例会制度对于保持学生会的高效率和积极性，推动学生会的工作进展具有至关重要的作用。
二、学生会例会制度的意义1. 提高学生会工作的组织性和纪律性；2. 制定良好的学生会管理流程，推动工作顺利进行；3. 促进学生会成员之间的沟通和合作，提高学生会整体工作效率；4. 增加各部门对学生会工作的参与度和自主性，提高学生会的代表性和服务性；5. 为学生会活动提供完善的执行机制和制度保障。
三、学生会例会制度的内容1. 例会的频率和时间安排根据学生会的具体情况，制定例会的频率和时间安排。
一般来说，可以每月举行一次全体会议，每周举行一次部门例会，确保全体成员及时得到工作安排和部门工作进展的汇报。
2. 例会的组织形式学生会例会可以采取线上或线下的方式进行。
线下例会可以在学校内的会议室或教室举行，线上例会可以通过视频会议等方式进行。
根据实际情况，选择合适的例会形式，确保例会的顺利进行。
3. 例会的议程设置学生会的例会应该围绕着学生会的工作目标和任务进行，议程内容可以包括学生会主席团的报告、各部门工作汇报、工作计划的安排和讨论、学生会活动的策划与执行等。
在例会前，学生会主席团可以事先确定议程并发送给各成员，以便大家做好准备。
4. 例会的主持方式例会应该有明确的主持人，主持人负责引导会议的进行，确保会议的纪律性和秩序性。
可以轮流担任主持人，以便每个成员都能有机会参与会议的组织和引导。
5. 例会的记录与总结每次例会都应有专人负责记录会议内容，包括讨论的要点、决策的结果以及下一步的工作计划等。
在会议结束后，记录人应及时整理会议记录并发送给全体成员，以便大家共同了解和实施。
四、学生会例会制度的执行1. 例会的参与要求学生会例会是全体学生会成员的集体活动，每个成员都应积极参与。
学生会例会管理制度
学生会例会管理制度学生会例会管理制度为加强和健全学生会组织的自身建设，提高学生会成员的工作积极性，加强对部长、委员的考核与监督，学生会制定并实施日常工作制度。
本制度即日开始实行。
一、工作管理制度1. 各部门应认真贯彻和执行院团委布置的各项工作，主席团将根据工作的具体执行情况予以考核；2. 各项工作活动应按时到场，无故不得迟到早退。
如需请假参照请假制度；3. 手机的正常开机时间应当为6：00-00：30，其间午休时不得关机，可能的条件下可保持全天开机；手机应随身携带，并保证畅通状态，见到来电或短信时起，应当立即接通或回复，多条重复短信，回复一次即可；如遇上课，不便接电话，应当在三分钟之内短信告知，如无故不接电话，或短信通知十分钟内未回复（特殊情况除外）两次按会议迟到一次处理；4. 各项活动中各部门要全力配合，工作中要各负其责，各尽其力，相互帮助，不得推脱责任。
各部门在平时工作中注意与部门沟通交流。
5. 工作安排不得推脱，如有困难自行解决，若超出能力范围不能按时完成或解决，及早上报主席团。
二、会议管理制度1．学生会会议分主席团会议、部长例会、部门工作会议；2．例会无特殊情况定时召开，如有特殊情况由办公室另行通知；3．开会时应带好笔记本和笔，提前10分钟到场，务必对通讯工具采取静音或关机措施，不得在会议期间窃窃私语或大声喧哗，不得随意进出会场，保持会场秩序；4. 迟到问题：迟到记录由办公室记录，第一次迟到大会批评，第二次迟到大会自我检讨，书面检讨由办公室备案，第三次迟到撤销部长职位，并给予该部门严重警告。
如有特殊情况，由主席团酌情考虑；5．各类会议开始前进行点名，并由办公室作好记录。
（会场记录由办公室负责记录，并由办公室负责存档）；6．凡不能准时参加会议的学生会干部，须在会议前以书面形式向分管主席或秘书长请假，签字生效，如有紧急情况，先口头请假，事后补假；无故缺席两次以上者撤销部长职位，并给予该部门严重警告，由办公室备份；7．在布置各项工作后，如有不同意见可以在会议上及时提出或会后向主席团提出不同看法，由办公室做好相应记录；8. 各类会议必须衣着得体，不得随意；9. 工作期间，特别是会议期间，禁止玩手机，除非紧急事件，不得在会议期间接电话；三、值班管理制度1．值班人员：学生会成员（由办公室负责具体安排）；2．值班时间：早上：8：00至12：00；下午：（冬季）2:00至6：00；（夏季）2:30到6:30；晚上：7：00至9：00；3．当天值班人员必须按时到位，不得无故缺席，不得迟到、早退，有事须提前一天向所在部门的部长请假，由部长安排其他成员（若是其他人也有事，则需提前一天向办公室请假）；4．值班人员应做好值班记录，并负责保管好办公室的所有公共财务，如有其他部门借用办公室的财务，必须作好记录（借用部门、借用人、借用时间、归还时间）；若有损害应做好相关记录；5．值班人员对来访的要热情周到，耐心听取同学的心声；值班人员对能解决的问题必须及时作出答复，对不能作出答复的问题要详细记录，以便向有关部门反映；6．值班人员每天必须做好办公室的值日工作；7．值班人员严禁在办公室吸烟、喝酒、打牌、嬉戏打闹等，尽量保持办公室安静；8．值班人员离开时，必须关窗并拉好窗帘、关灯、锁门；9．办公室成员担任监督员，对值班情况进行监督并做好相应的记录；四、请假管理制度1．请假须由秘书长或分管主席批准签字方为有效；原则上请假不得超过五次，否则取消评优资格；假条必须亲自书写，交秘书长或主席团签字批准后在学生会例会、值班、活动之前一份交至办公室存底，一份交于活动组织人员，不得由他人代写；2．未履行请假手续或没有特殊情况缺席而请假的，均做无故缺席一次处理；3．例会、值班及活动的缺席次数作为学生会工作考核标准之一，（本制度请各部门严格自律，遵照执行）；无故缺席三次以上者将撤销部长职务；五、财务管理制度1．学生会财务管理由学生会办公室总体负责；2．各部门开展活动需经费时，应提前（至少一周）列出详细预算开支提交主席团审查，审查通过之后方能购买活动所需物品；3．报销或报账应使用有效发票（收据），所有发票（收据）背面应注明用途，并由经手人签字，注名日期（拿到报销前，均先让主席团签字，方为有效）；4．用款部门应在指定时间内向秘书长上报活动各项开支明细；5．没有按流程办事的部门或个人所购买的物品费用，若无发票或单据一律不予报销；在涉及资金较大或关系重大时，应及时与团委老师联系提供真实信息；六、档案管理制度1．学生会的档案管理工作由办公室负责；2．部门工作档案由各部门自行保管，各部门应指定专门人员管理本部门档案，定期进行整理，各部门的档案需一式两份，一份交办公室存档，一份本部门自行存档；3．学生会档案归属学生会所有，未经许可不得外借，内部人员借用，应以书面形式提出申请，经主席团批准后方可借用，办公室作好登记工作；档案统一纸张规格为A4，一般以打印为主，若书写则应使用黑色钢笔或水笔。
学生会例会制度怎么写
学生会例会制度怎么写学生会是一个重要的团体组织，为学生服务、宣传学校、维护学生权益是学生会的主要职责。
为了更好地履行这些职责，建立一套例会制度尤为重要。
下面是一份学生会例会制度的草案，供参考。
一、例会召开对象1.所有学生会成员，包括主席、副主席、部长和副部长等。
2.学生会指派的工作人员和志愿者。
3.其他相关人员，例如顾问、校领导等。
二、例会召开时间1.学生会例会在每学期的第一周召开一次，之后每两周召开一次。
2.在某些特殊情况下，主席有权取消或改变例会召开时间，但要提前通知所有成员。
三、例会召开形式1.线上会议：可以采用的方式包括网络会议软件、QQ群、微信群等。
2.线下会议：需要提前确定会议地点和具体时间，以便所有成员准时到达。
四、例会召开程序1.主席或副主席主持会议。
2.主席或副主席宣布会议议程。
3.每个部门的部长和副部长向会议汇报本部门的工作进展和计划，以及存在的问题和困难。
4.讨论并决定如何解决存在的问题和困难。
5.讨论和制定下一阶段的工作计划和目标。
6.其他内容。
五、例会记录和报告1.会议记录：会议记录由学生会指派的工作人员负责记录并整理，主要包括会议的议程、讨论内容和决定。
2.会议报告：会议结束后，主席或副主席需要向校领导和学生会的下属部门报告会议的讨论和决定。
六、例会注意事项1.参会成员应准时到达，迟到者应事先向主席或副主席请假。
2.会议期间，成员应保持安静，遵守秩序，注意措辞，避免违反学校纪律。
3.在会议中，成员应发表自己的意见，互相尊重和理解，并共同探讨解决问题的方法和方案。
4.所有成员在讨论和决定问题时，应以学生利益为重，切勿个人情感和私心杂念影响决策。
以上是一份学生会例会制度的大致草案，可以根据具体情况进行修改和完善。
在实际操作中，应当按照制度要求，积极履行职责，为提高学生会工作质量和履行职责奠定良好的基础。
安徽医科大学生命科学学院学生会例会制度
安徽医科大学生命科学学院学生会例会制度第一篇：安徽医科大学生命科学学院学生会例会制度安徽医科大学生命科学学院学生会例会制度为加强对学生会的管理，协调各部的关系，提高工作效率，推动学生会的系统化、正规化建设，在我院学生中树立学生会工作作风和良好形象，现特制定本例会制度。
第一条学生会例会时间为每隔一周周二的12：20在基础医学院学生办公室召开（如遇特殊情况，需改动会期，则另行通知）。
第二条第三条第四条第五条第六条第七条第八条第九条会议出席者为主席、副主席及各部正副部长。
例会由主席主持，若主席因故不能参加会议，则由制定副主席主持。
副主席负责会议记录。
会议内容：传达学校的各项精神和布置的工作任务，学校相关文件。
对工作情况进行总结，并布置下一段的工作任务，听取各部工作汇报。
安排各项工作和活动，并就当前的主要工作和活动采取民主集中制原则来进行共同商量解决。
对于一时无法解决的问题，会议应指定专人在会后作专门研究，在下次例会上再提出讨论。
处罚措施：1.出席会议者应准时出席会议，迟到三次者，口头批评；迟到达到五次者，由分管主席谈话劝退。
2.要求请假不出席例会者，应事先向副主席请假，由副主席在例会时向主席汇报。
如无特殊情况，在事后请假者，视同无效，以旷会处理。
3.无正当理由，擅自不出席会议者，作旷会处理。
旷会三次，每次通报批评，三次以上者，视为自动辞职。
开会期间，要求各出席者遵守会议纪律。
禁止出现讲废话、看杂志、随意走动等一些与会议无关的行为。
副主席需认真做好会议记录，供内部参阅，任何人不得私自带走或损坏记录本。
例会形成的意见，在会后应及时去执行。
本制度解释权归基础医学院学生会委员。
本制度自颁布之日起施行。
安徽医科大学基础医学院学生会第二篇：生命科学学院学生会制度生命科学学院学生会制度第一章总则一.、学生会工作人员的学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系。
二、学生会工作人员要积极参加党课学习，自觉向党组织靠拢，以党员的标准严格要求自己，以身作则，起表率作用。
学生会例会制度
学生会例会制度学生会是学校中一个综合性的组织，其职责范围广泛，可以是学生之间沟通的桥梁，也可以是学校与学生之间的桥梁。
作为一个优秀的组织，学生会必须具备一定的管理水平和议事能力才能更好地履行自己的职责。
而学生会例会制度正是帮助学生会规范管理、提高议事能力的好方法，下面给出左右的学生会例会制度。
一、基本原则1.充分体现民主、平等、公正的精神，尊重小组成员个性和平等地听取他们的意见和建议。
2.保护小组各成员的合法权益，鼓励其积极畅所欲言。
3.开门透明制度，充分肯定和回应小组成员提出的关于学生会活动的可能性和合理性的建议。
二、召开原则1. 必须提前3天通知全体成员，确认参与名单和议程内容，确保参加人员的权利和义务。
2. 举行时间、地点和议程必须充分准备和协调，确保学生会会议的顺利进行。
3. 会议负责人必须明确会议内容，确保全体参议成员达成集体意见和决定。
三、成员规则1. 作为一名小组成员，应该准确了解学生会的工作，积极参与学生会的工作安排，为学生会以及学校的发展多做贡献。
2. 会议期间，应该遵守会议的规则，认真听取各方成员的观点，积极讨论问题，避免出现非议、中伤或冲突等行为。
3. 常规义务：如推荐和维护学生权益，协助学生文化、体育等活动，组织和治理各种形式的竞赛、讨论、调研和学术会议等。
四、会议程序1.会议开场：所有成员到齐，主席致词，介绍议程和会议目的；2.议题讨论：由主席发言开头，其他人自由交流，遵守议程的安排，提出问题的定义，在快速独立的思考后做出自己的表决，反驳或挑战及积极主张；3.确立决策：综合各方面的观点，根据会议的内容或议程信息，会议确定决策内容，由主席做出明确的表述，认真记下成员名称并要求确认；4.议程整理：重要信息将在会议记录中体现，然后由主席整理和总结意见建议，作为下一次例会制定工作计划和达成更广泛共识的准备。
五、会议记录1.会议记录人是会议规范化和专业化的重要工作之一。
2.保证会议记录的准确性和客观性。
学生会例会制度模版（二篇）
学生会例会制度模版一、会议召开及准备1. 会议时间和地点：学生会例会定期于每周（具体日期）的（具体时间）在（具体地点）召开。
2. 会议召集：由学生会主席或副主席负责召集例会，并通知全体学生会成员和相关部门负责人参加。
3. 会议议程：会议前，由学生会主席和秘书长编制例会议程，并通过电子邮件或学生会工作平台发送给参会人员。
4. 会议材料准备：根据例会议程，相关部门负责人及时准备并提交与会材料，以便参会人员提前研究。
二、会议程序1. 主持人开场：会议开始前，主持人宣布会议开始，简要阐述会议目的和议程安排。
2. 例会报告：学生会主席和各部门负责人根据例会议程，依次进行例会报告。
报告内容应包括工作进展、重要事项和问题分析等。
3. 问题讨论：根据例会报告内容，参会成员对工作中遇到的问题和困难进行讨论和建议，力求寻求解决方案。
4. 活动策划：根据学生会工作计划，就各类活动进行策划和安排。
参会成员可以提出活动建议，并由主席团进行评估和决策。
5. 决议通过：针对例会讨论的问题和活动策划，参会成员根据讨论结果进行投票，形成决议。
决议应以简洁明了的方式记录，并由秘书长进行起草和归档。
6. 工作安排和分工：根据决议和活动策划，学生会主席和主席团进行工作安排和分工，确保各个部门有明确的任务和责任。
7. 提案和建议：会议期间，参会成员可就学生会工作提出提案和建议，并由主席团进行评估和决策。
8. 民主评议：学生会主席可开展对学生会成员的民主评议，以监督工作执行和改进学生会工作。
9. 会议总结：会议结束前，主持人进行会议总结，对会议内容和决议进行重点强调，并提醒参会人员落实工作任务。
三、会议记录和后续工作1. 会议记录：秘书长根据会议内容和决议，完成会议记录。
会议记录应明确记录讨论内容、决议结果和相关任务的分工情况，并定期归档。
2. 任务落实：相关部门负责人根据决议进行任务分配和跟进，并汇报执行情况。
个人任务落实情况应及时上报学生会主席或副主席。
2024年学院学生会例会制度条
2024年学院学生会例会制度条第一条：学院学生会例会的目的学院学生会例会是学生们进行组织管理、讨论决策与推进工作的重要平台。
通过学院学生会例会，促进学生会履行职责，发扬民主精神，增强团队协作能力，推动学院各项工作的顺利进行。
第二条：学院学生会例会的形式学院学生会例会设置常规例会与临时例会两种形式。
常规例会按照事先制定的时间表和议程进行，临时例会由学生会主席团召集，针对特定问题或紧急事务进行讨论与决策。
第三条：学院学生会例会的组织机构学院学生会例会由主席团主持，主席团成员包括主席、副主席和秘书长。
主席团具有召集学院学生会例会、制定议程、组织实施决议等职责。
第四条：学院学生会例会的召开原则学院学生会例会应遵循民主、公开、平等、公正的原则。
例会应提前通知全体学生会成员，并确保学生会成员能够参与讨论与决策。
例会可通过线上或线下形式进行。
第五条：学院学生会例会的议程制定学院学生会例会的议程由主席团根据学生会的工作计划和工作需求制定。
议程应包括例会的主要议题、时间安排等内容，并提前通知全体学生会成员。
第六条：学院学生会例会的主要内容学院学生会例会主要包括工作报告、工作讨论、决策与实施、信息共享和组织建设等内容。
工作报告包括学生会主席团介绍学生会近期工作进展与成果；工作讨论主要针对学生会工作中的问题与困难进行深入研究和探讨；决策与实施涉及学生会决策和安排具体工作；信息共享涉及学生会向全体成员传达重要信息与动态；组织建设主要涉及学生会成员培训、团队建设等。
第七条：学院学生会例会的决策原则学院学生会例会的决策应遵循民主、集体智慧、依法依规的原则。
决策应经过充分的讨论、辩论与分析，达成一致意见或采取投票表决的方式进行。
第八条：学院学生会例会的决议执行与监督学院学生会例会的决议应由主席团组织实施，并在决议达成后合理规划与安排具体的工作任务与时间节点。
学院学生会例会的决议执行情况应及时向全体成员进行监督与反馈。
第九条：学院学生会例会的记录与归档学院学生会例会应由秘书长负责记录，并做好归档工作。
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安徽大学学生会例会制度
第一条主席团例会由主席召集主持，秘书负责会议记录，调研处负责例会监督，各部处均需出席例会，并在例会上总结上一周
的工作情况，阐明下一周的工作计划。
对于学生会碰到的问
题，在例会上群策群力，采取民主集中制原则来共同商量解
决，对于一时无法解决的问题，会议应指定专人在会后作专
门研究，在下次例会上再提出讨论。
第二条秘书处协助各部门安排好例会时间与例会地点。
调研处负责统计各部门例会时间与地点，监督各部门例会，
并做好会议记录，方便以后作为考核的依据。
第三条会议记录的内容包括会议时间、地点、主持人、出勤情况、会议内容以及会议评价。
第四条各部门例会应定时、准时召开。
部门例会本部门也要做好记录，方便以后工作有迹可寻。
第五条例会中，开会人员应规范自己的言行举止，禁止在会议场所内大声喧哗，聊天，看杂志，发短信，随意走动等一些与会
议无关的行为，如出现上述情况，经警告仍不改正者，作会
议违纪处理，并根据《考核制度》进行处理，会议参加者须
严格遵守会议纪律。
第六条例会期间须将通讯工具关闭或调成振动，以免影响会议纪律。
无特殊原因不得在会议中途离开；有特殊情况者，须经
得负责人同意才可离开。
第七条干部、干事例会出勤情况作为考核依据。
例会迟到或早退三次按缺席一次处理，缺席三次以上者视为自动退出学生会。