支付违约金与解除合同不能并存
10.合同法之十违约责任
合同法之十违约责任(liabilities for breach of contracts)主讲：宋旭明（songxuming@）合同法之十违约责任 (liabilities for breach of contracts) 主讲：宋旭明（songxuming@）1第一节违约责任概述☆ 3一、概念 3二、合同债务与违约责任之关系 3三、违约责任的发生原因——违约行为 3第二节违约责任的归责原则(doctrine of liability fixation)☆ 6一、以无过错责任原则（严格责任原则）为主(liability without fault)6二、以过错责任原则为辅(liability for fault) 6第三节免责事由与免责条款(excuse for nonresponsibility; exception clause) 6一、免责事由 6二、免责条款7第四节为第三人承担违约责任 (7)第五节违约责任与侵权责任的竞合☆(liability for tort)7一、责任竞合/请求权竞合/加害给付 7二、违约责任与侵权责任的区别 7三、处理 7四、诉讼当事人7五、免责事由8六、诉讼时效(limitation of actions) 9七、地域管辖(territorial jurisdiction) 9第六节强制履行(compulsory performance)☆9一、概念 9二、构成要件9三、不适用强制履行的情形9四、强制履行与其他法律责任形式的关系 9第七节赔偿损失(compensation for damages)☆10一、概述 10二、构成要件11三、赔偿范围11四、与有过失规则 12五、减轻损失规则：当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。
当事人因防止损失扩大而支出的合理费用，由违约方承担。
（合119）12六、损益相抵规则：受害人基于损害发生的同一赔偿原因获得利益时，应当将其所受利益从所受损害中扣除，以确定损害赔偿范围。
违约责任
明示预期违约
预期 违约
拒绝 履行
默示预期违约 不履行 履行不能 迟延履行 不适当履行 （履行不 符合约定）
违约 行为 形态 实际 （届期） 违约
部分履行
其他类型 不适当履行
一、拒绝履行 是指合同履行期限到来后，一方当事 人无正当理由拒绝履行合同规定的义 务。 构成要件：（1）债务可能履行； （2）债务人有拒绝履行的意思表示； 明示拒绝：如通知债权人不履行； 默示拒绝：以自己的行为表明不履行， 如标的物已出卖给第三人。
三、受领迟延 （一）概念：又称债权人迟延，是指债权 人对于债务人之履行不为或不能受领。 （二）构成要件 1、债务履行需要债权人的协助； 2、债务已届履行期； 3、债务人已提出履行或实际履行； 4、债权人不为或不能受领。 如：定作人及时提供材料。
四、不适当履行 （一）概念：又称不完全履行，债务 人虽然履行了债务，但其履行不符合 合同约定。 （二）种类 1、量的不完全履行：数量短缺、或增 多；
迟延的确定： （1）有明确的履行期限： 采“期限代人催告”原则，期限经过 债务人便构成履行迟延。 A、有确定日期的以该日期为准； B、有确定期间的，以期间最后一日为 准。
C、往取债务的例外：债权人不去债 务人处催收，债务人不构成履行迟延； 往取债务：由债权人到债务人的住所 处请求履行的债务。
2、过错责任原则 合同法分则中规定了若干过错责任： （1）供电人责任：第179、180、181 条；
第一百八十条 供电人因供电设施计划检 修、临时检修、依法限电或者用电人违法 用电等原因，需要中断供电时，应当按照 国家有关规定事先通知用电人。未事先通 知用电人中断供电，造成用电人损失的， 应当承担损害赔偿责任。
论新《合同法》关于违约责任的规定
内容提要：合同缔约人订立合同的目的是为了使自己的利益得到实现，而合同一方当事人的违约行为可能使得对方当事人的利益得不到实现。
因此，研究违约行为及其救济方法，对于保护合同当事人有着重要意义。
本文通过对违约行为、违约责任的论述，介绍了违约责任的概念、特点、种类、归责原则、免责条件以及违约责任与侵权责任竞合等问题，阐述了我国新《合同法》中关于违约责任的规定。
《中华人民共和国合同法》公布实施，将中国完整的合同制度正式昭示于世界，结束了中国合同法三分天下的局面。
然而，在理论上进行更深入的研究，揭示中国合同制度的全部理论内涵，则为刚刚开始。
其中研究合同法的违约责任制度，也正是如此，全面研究我国违约责任的分类、内容和形式，无论是对于合同法的实践还是理论研究，都是十分重要的。
一、违约责任概述（一）违约行为1.违约行为的概念：违约行为是指违反合同债务的行为，亦称为合同债务不履行。
这里的合同债务，既包括当事人在合同中约定的义务，又包括法律直接规定的义务，还包括根据法律原则和精神的要求，当事人所必须遵守的义务。
2.违约行为的构成：违约行为仅指违反合同债务这一客观事实，不包括当事人及有关第三人的主观过错。
3.违约行为的分类：各个国家合同法对违约行为形态的划分都是不一样的。
我国合同法对违约行为形态体系作如下划分：（1）预期违约大陆法系国家因强调实际违约，对预期违约一般都未作具体规定，长期以来人们习惯于将违约行为等同于实际违约，但在审判实践中适用预期违约规则追究违约人的预期违约责任的案例早已出现，1994年江苏省南通市中级人民法院审理的“海门市对外贸易公司诉南通市东方饲料供应公司购销合同预期违约不能交货案”中，法院确认饲料公司预期违约成立并判其承担责任，1999年3月15日通过的《合同法》第108条关于预期违约的规定使我国合同法中违约制度得以完善和发展。
A.预期违约的概念预期违约（AnticipatoryBreach）亦称先期违约，包括明示毁约和默示毁约两种。
毕业生签订的实习协议要是违约怎么计算违约金
毕业生签订的实习协议要是违约怎么计算违约金很多毕业生在毕业前一年都会和企业签订三方协议，然而签订的协议还是经常发生违约行为，那毕业生签订的实习协议要是违约怎么计算违约金？接下来由律伴网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!一、实习协议违约金支付的条件由于在实习协议履行过程中所涉及的范围很广，比如员工迟到一次，企业偶尔延迟发薪，如果每一种违约行为的法律后果都是支付违约金的话，显然是行不通的。
所以，实践中，违约金的支付条件一般限定在“提前解除实习协议”和“违反保守商业秘密或者竞业限制约定”的范围内。
由于后一种情形地区差别不是很大，这里我们主要讨论前一种情形，即实习协议期限未到，或实习协议中约定的工作任务尚未完成，也未经当事人双方协商一致，也无其他法定的情形出现，一方当事人却要解除实习协议，是否应该支付违约金，以及如何支付。
《北京市劳动合同规定》，如果实习协议中约定了违约金，且不违反法律的规定，没有显失公平的情况，违约方应当按照合同的约定支付违约金。
还有《山东省劳动合同条例》、《辽宁省劳动合同管理暂行办法》等，都对违约金作了类似的规定。
但是，2002年5月1日起实行的《上海市劳动合同条例》，率先对实习协议约定违约金作了特别规定。
立法者认为，实习协议和经济合同有本质的区别，实习协议对于广大劳动者而言是为了确立劳动关系，其根本目的是获取生活必需品。
要求劳动者承担违约责任会造成劳动者经济负担的加重，甚至造成白白付出劳动的结果。
在现实生活中，确有不少用人单位滥设违约金，导致劳动者的劳动所得还不足以支付违约金，严重侵犯了劳动者的权益。
为此，《条例》规定在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。
而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。
就是说，如果用人单位规定一般员工提前离职也必须支付违约金，这种约定是无效的。
《浙江省劳动合同办法》、《江苏省劳动合同条例》作了类似的规定。
公报案例和指导案例 合同解除纠纷
公报案例和指导案例合同解除纠纷1、在双务合同中，双方当事人均存在违约的，如何判断合同当事人是否享有解除权？——兰州滩尖子永昶商贸有限责任公司等与爱之泰房地产开发有限公司合作开发房地产合同纠纷案裁判要旨：在双务合同中，双方均存在违约的情况下，应根据合同义务分配情况、合同履行程度以及各方违约程度大小等综合因素，判断合同当事人是否享有解除权。
合同解除权包括法定解除权和约定解除权。
在双务合同中，无论合同双方当事人是否约定了合同解除条款，在双方均存在违约的情况下，如一方当事人已经履行了大部分合同义务，尤其是合同目的已基本达成的，若另一方当事人解除合同，应综合考虑合同的履行情况等因素，判断其是否享有解除权。
如果另一方当事人解除合同将导致合同双方利益的显著失衡，且合同继续履行并不影响各方要求对方承担违约责任的权利的，则不宜认定其享有合同解除权。
案例文号：（2012）民一终字第126号案例来源：《最高人民法院公报》2015年第5期（总第223期）2、一方当事人单方解除合同后，拒绝接受对方当事人减少其损失的建议，造成自身利益受到损害的，责任应如何承担？——孟元诉中佳旅行社旅游合同纠纷案裁判要旨：一方当事人提出解除合同后，在未与对方协商一致的情况下，拒绝对方提出减少其损失的建议，坚持要求对方承担解除合同的全部损失，并放弃履行合同，致使自身利益受到损害的，应自负全部责任。
根据《合同法》第九十三条、九十四条的规定，在无法定或约定的解除情形下，合同一方当事人未与对方协商一致的，不得单方强行解除合同，并要求对方承担解除合同的全部损失。
在双方没有达成一致时，任何一方当事人均应继续履行合同约定的权利和义务，违反合同约定的一方，应依据《合同法》第一百零七条的规定，承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
因此，在双方未对是否解除合同达成一致意见时，一方提出解除合同并拒绝对方减少损失的建议，坚持要求对方承担解除合同的全部损失，同时放弃履行合同，致使自身利益遭受损害的，应自行负责。
民法典中违约方解除合同规则探讨分析
民法典中违约方解除合同规则探讨随着我国民商法律制度的不断完善与法治建设的深入推进，违约方解除合同的规定越来越受到人们的关注。
民法典中规定了一系列与违约方解除合同有关的规定，本文将围绕这些规定展开探讨。
一、违约方解除权的基本规则根据民法典第一千四百六十五条的规定，当事人一方未履行合同，给对方造成了损失，对方有权要求履行，也有权解除合同并要求赔偿损失。
同时民法典第一千四百六十六条规定，“当事人一方以在合同中规定的方式已经发出通知，要求对方在合理期限内履行合同，对方在该期限内未履行的，该当事人有权解除合同，并要求赔偿损失。
当事人可以就履行期限达成协议。
”可见，当事人一方未履行合同，导致对方受损失时，对方既有权要求履行，也有权解除合同并要求赔偿损失。
当事人一方发出通知要求履行合同，而对方未在合理期限内履行，该当事人则有权解除合同并要求赔偿损失。
因此，在合同履行过程中，一方未能履行合同所应当履行的义务，将面临被违约方解除合同的风险。
二、解除合同的范围和条件在民法典中，解除合同的条件和范围受到了比较严格的规定，这些规定为维护双方当事人的公平合法权益提供了有力保障。
1. 解除合同的范围民法典第一千四百六十七条规定了解除合同的范围，即：当事人的行为违反了合同规定，致使合同不能实现目的的，另一方有权解除合同并要求赔偿损失；当事人一方释放债务后，不能满足债权人的债权请求，或不能满足债权人的全部债权请求，且债权人催告后在合理期限内未对义务人采取适当的弥补措施的，债权人有权解除合同并要求赔偿损失。
根据上述规定，当事人一方的行为违反了合同规定、致使合同不能实现目的，或者债务人不能满足债权人的债权请求，债权人催告后在合理期限内未对义务人采取适当的弥补措施，债权人均有权解除合同。
而在判断违约行为是否足以导致合同不能实现目的时，则需要具体分析和判断。
2. 解除合同的条件解除合同不是一件容易的事情，需要满足一定条件。
民法典第一千四百六十八条规定了解除合同的条件，包括：（1）违反合同义务：合同当事人双方在签订合同时，各自承担着一定的合同义务。
考编制多久之前解除在职合同
考编制多久之前解除在职合同我们在用人单位上班工作的时候都会和其签订一个书面劳动合同的，以此保障双方的合法权益不受到侵害，因此我们就需要对这一方面有一定的认识和了解才行的。
那么下面我为你整理了考编制多久之前解除在职合同的相关知识，欢迎阅读，希望能帮到你。
一、考编制多久之前解除在职合同按照事业单位人事管理条例的规定，事业单位工作人员通过招考等程序，被事业单位录用以后，需要和事业单位签订聘用合同，聘用合同的年限不低于三年，新招录的工作人员试用期为一年。
一般来说是试用期肯定是不能报考的。
在试用期内实际上也是一种双向选择的过程，只要双方愿意，在试用期也是可以解除聘用合同的，但解除聘用合同再去报考别的事业单位或是公务员，这个风险是非常高的。
合同的法定解除：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能实现合同目的。
不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。
在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。
2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。
此即债务人拒绝履行，也称毁约，包括明示毁约和默示毁约。
作为合同解除条件，它一是要求债务人有过错，二是拒绝行为违法（无合法理由），三是有履行能力。
3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。
此即债务人迟延履行。
根据合同的性质和当事人的意思表示，履行期限在合同的内容中非属特别重要时，即使债务人在履行期届满后履行，也不致使合同目的落空。
在此情况下，原则上不允许当事人立即解除合同，而应由债权人向债务人发出履行催告，给予一定的履行宽限期。
债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的，债权人有权解除合同。
4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
对某些合同而言，履行期限至为重要，如债务人不按期履行，合同目的即不能实现，于此情形，债权人有权解除合同。
其他违约行为致使合同目的不能实现时，也应如此。
当违约金,定金,赔偿金并存的处理规则
当违约金,定金,赔偿金并存的处理规则
当合同中同时存在违约金、定金和赔偿金时，处理规则如下：
1.违约金的处理规则：
违约金是在合同当事人签订合同时就约定的一种弥补违约损失的方式，通常是由违约方向守约方支付的一定金额。
如果合同中存在违约金条款，当一方违约时应当按照约定支付违约金。
违约金的支付应当在守约方向违约方发出违约通知后的规定时间内支付。
2.定金的处理规则：
定金通常是在合同签订时，为了保证合同的履行而由一方支付给另一方的一定金额。
如果在合同中存在定金条款，当一方违约时，守约方有权利要求违约方支付违约金，并可以保留定金作为违约金的一部分，或者直接要求违约方归还定金。
如果守约方违约，违约方有权利要求归还定金并要求守约方支付违约金。
3.赔偿金的处理规则：
赔偿金是一种弥补损失的方式，通常是在一方因违约而给另一方造成损失时，按照法律规定向受损方支付的一定金额。
如果合同中存在赔偿金条款，一方因违约而给另一方造成损失时，守约方有权利要求违约方支付赔偿金。
如果违约方不支付，守约方可以通过法律程序追究其法律责任。
总的来说，当违约金、定金和赔偿金同时存在于合同中时，应当根据各自的条款来处理，遵守合同的约定并遵守法律法规。
如果无法解决争议，可以通过法律程序解决。
支付违约金后多久可以拿到解约函
⽀付违约⾦后多久可以拿到解约函在现实社会中很多时候双⽅进⾏交易的话是会签订好合同，⼀旦有⼀⽅违约的话就要承担相应的违约责任。
⽐如说⽀付违约⾦，有的⼈着急解除合同，⾯对这样的情况，那么⽀付违约⾦后什么时候可以拿到解约函呢?下⾯就由店铺⼩编为⼤家解答。
⼀、⽀付违约⾦后多久可以拿到解约函⽀付违约⾦后合同可以终⽌，⽀付违约⾦并不⼀定会解除合同，合同的解除虽然也是基于违约事实⽽产⽣的法律后果，但它和⽀付违约⾦不同，并不属于违约责任⽅式，⽽仅仅是合同违约后的⼀种补救措施，对于迟延履⾏的，违约⽅⽀付违约⾦后，守约⽅仍可以要求其继续履⾏合同，对于其他违约⾏为，违约⽅⽀付违约⾦(或者赔偿损失)后，不需要再继续履⾏合同。
合同解除有协商解除和单⽅解除两种。
其中单⽅解除必须有个前提，就是要求解除合同的⼀⽅要有约定的或法定的解除权。
其中，因不可归责于双⽅当事⼈的事由致使合同⽆法实现的，双⽅都有解除合同的权利。
《中华⼈民共和国民法典》第五百七⼗七条【违约责任】当事⼈⼀⽅不履⾏合同义务或者履⾏合同义务不符合约定的，应当承担继续履⾏、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七⼗⼋条【预期违约责任】当事⼈⼀⽅明确表⽰或者以⾃⼰的⾏为表明不履⾏合同义务的，对⽅可以在履⾏期限届满前请求其承担违约责任。
第五百七⼗九条【⾦钱债务实际履⾏责任】当事⼈⼀⽅未⽀付价款、报酬、租⾦、利息，或者不履⾏其他⾦钱债务的，对⽅可以请求其⽀付。
⼆、是否可以要求解除合同并⽀付违约⾦1、我国实⾏的是补偿性违约⾦，违约⾦是对违约造成损失的提前确定。
理论上认为，违约⾦有补偿性、惩罚性两种，补偿性违约⾦是对违约⾏为造成损失的弥补，解除合同与⽀付违约⾦在这⾥是不可以同时适⽤的;惩罚性违约⾦是对违约⽅违约⾏为的惩戒，不以损失是否存在为依据，也只有在惩罚性违约⾦中，才存在惩罚违约⾏为与解除合同并存。
当事⼈可以在合同中约定⼀定数额的违约⾦或违约⾦计算⽅法，但如约定违约⾦低于造成的损失，⼀⽅可以请求⼈民法院或仲裁机构予以增加;如约定违约⾦过⾼于造成损失，当事⼈可以请求⼈民法院或仲裁机构予以适当减少。
高中政治选修2 同步讲义 课时2 有约必守 违约有责
课时2有约必守违约有责课程标准知能目标核心素养1.3理解合同的主要内容和违约责任，熟悉解决合同纠纷的途径。
1.探究合同的内容，违约责任的承担方式；明确合同履行的免责条件。
2.论证坚持全面诚信原则，履行合同推进市场交易活动的顺利进行；注意合法变更合同条款的条件。
1.科学精神：明确合同内容，合理合法确定双方权利义务关系。
2.法治意识：在协商一致条件下变更合同，合理合法维护自身利益。
一、一诺千金重在履行1.合同履行的含义：合同当事人按照合同约定实现各自权利义务的行为。
2.合同履行的原则(1)当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
(2)当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
(3)当事人履行合同义务时，对方当事人应积极配合。
3.合同履行的要求(1)履行合同的关键：明确合同内容。
(2)合同内容：就是合同的条款。
①一般包括以下条款：当事人的姓名或者名称和住所，标的，数量，质量，价款或者报酬，履行期限、地点和方式，违约责任，解决争议的方法。
②民法典规定的合同一般包括的条款，并非合同必须具备的条款。
合同缺少价款、履行期限、履行地点、违约责任等内容时并不影响合同的成立和生效。
(3)合同的变更①原因：合同订立后，随着外部条件的变化，当事人可能会有改变或者解除这种法律约束的想法。
②要求：当事人协商一致，可以变更合同。
除法律另有规定或者当事人另有约定外，合同的一方当事人不能单方面变更或者解除合同，否则须承担违约责任。
二、言而有信违约有责1.违约：不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定。
2.违约责任(1)实质：既是违约方应该付出的代价，也是法律给予守约方的救济。
(2)判定①依据民法典，对守约方的损害赔偿应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。
②不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
(3)承担方式①继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金、适用定金罚则等。
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支付违约金与解除合同不能并存
叶彦
【案情】
2007 年 11 月 1 日，刘某与兰某签订了一份《购销合同》。
合同中约定：由刘某从该月起连续 8 个月、于每月 5日前分别向兰某出售价值 40 万元的指定农产品，兰某则必须在每月 8 日前向刘某付清当月的货款 ; 如果一方违约，每次必须向对方支付 6 万元违约金，对方还有权决定是否解除合同。
2008 年元月，兰某因一时资金周转困难，直到 28 日仍未付清当月的货款。
恰逢该类农产品的销售价格有上升的趋势，刘某遂要求兰某依约支付违约金，并提出解除与兰某的《购销合同》，可兰某死活就是不同意，刘某只好诉至法院。
【分歧】审理中，就刘某能否同时要求兰某依约支付违约金，并解除《购销合同》，出现了两种意见。
第一种意见认为，适用违约金是为了制裁违约行为，对违约行为也应当通过支付违约金加以制裁。
解除合同则是合同赋予守约方的另一种权利，即是以违约为附条件的民事行为，只要违约存在，便是条件成就。
故解除合同与支付违约金可以同时适用。
第二种意见则认为，解除合同与支付违约金只能择一行使。
【评析】
笔者同意第二种意见，理由是：
1、我国实行的是补偿性违约金，违约金是对违约造成损失的提前确定。
理论上认为，违约金有补偿性、惩罚性两种，补偿性违约金是对违约行为造成损失的弥补，解除合同与支付违约金在这里是不可以同时适用的 ; 惩罚性违约金是对违约方违约行为的惩戒，不以损失是否存在为依据，也只有在惩罚性违约金中，才存在惩罚违约行为与解除合同并存。
我国《合同法》规定，当事人可以在合同中约定一定数额的违约金或违约金计算方法，但如约定违约
金低于造成的损失，一方可以请求人民法院或仲裁机构予以增加 ; 如约定违约金过高于造成损失，当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以适当减少。
其中说明，当事人对违约金的处分权虽应受到尊重，但并非没有度，而是不能 "过高 "或"低于 " ，即违约金只是当事人对违约行为可能造成损失的事前预定，我国所实行的是补偿性违约金，而不是惩罚性违约金。
2、要想获得全部补偿性违约金必须以继续履行合同为前提。
补偿性违约金包括了因违约行为而造成直接损失及可得性利益损失，可得性利益只有在合同履行完毕时才能产生。
如果刘某选择解除合同，合同将不再履行，作为补偿性违约金损失之一的可得性利益便不复存在，也就不能得到合同履行完毕时才能产生的可得性利益。
兰某则不应赔偿刘某的该可得性利益的损失。
也就是说，刘某要想获得全部的违约金，就必须履行合同。
3、解除合同不是承担违约责任的方式。
《合同法》第九十七条规定 " 合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。
" 其中表明，解除合同的法律后果是一种包括返还不当得利和赔偿损失在内的民事责任，损失也仅仅是指直接损失并不包括可得性利益损失。
即解除合同的法律后果不包括支付违约金在内的违约责任。
也就是说，刘某要想解除合同，就不能获得全部的违约金。
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