升职报告开头怎么写
申请升职的报告
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升职报告范文格式
升职报告范文格式尊敬的领导：您好！我是[你的名字]，在咱们公司[部门名称]担任[现职位名称]已经有[X]年的时间了。
今天，我想跟您聊聊我对升职的想法，就像朋友之间唠唠家常一样。
一、工作回顾。
您也知道，我刚进公司的时候，就像一个刚入学的小学生，啥都得从头学起。
那时候，我每天都充满了好奇和紧张，担心自己搞砸事情。
我这人有个特点，就是不怕吃苦，遇到不懂的就到处问，像个小尾巴似的跟着老同事们学习。
就说[具体项目名称]这个项目吧，刚接手的时候，我感觉自己就像走进了一个迷宫，到处都是问题，都不知道从哪儿下手。
但是我没有退缩呀，我先把整个项目的流程和要求梳理了一遍，就像在迷宫里找线索一样。
然后，我一个一个地去解决那些小问题，今天搞定这个，明天搞定那个。
在这个过程中，我还跟其他部门的小伙伴们建立了良好的关系，大家互相帮忙，就像一个大家庭。
这个项目顺利完成了，不仅为公司赚了一笔，还得到了客户的高度评价呢。
还有一次，咱们公司突然接到一个紧急任务，时间特别紧，任务量又大。
当时大家都有点懵，我心里也有点打鼓，但我想这就是考验我们的时候呀。
我主动站出来，和团队成员一起加班加点地干。
那几天，办公室里到处都是我们忙碌的身影，咖啡杯都堆成小山了。
功夫不负有心人，我们提前完成了任务，还发现了一些新的工作方法和流程，提高了工作效率。
二、个人成长。
在这几年的工作里，我可不仅仅是年龄长了几岁，我的本事也长了不少呢。
我学会了好多专业技能，以前我看到那些复杂的报表和数据就头疼，现在我能轻松地对它们进行分析，还能从中发现一些别人发现不了的小秘密。
比如说，通过分析销售数据，我能准确地预测下一个季度的销售趋势，就像一个小预言家一样。
我的沟通能力也有了很大的提高。
以前我和客户沟通的时候，总是结结巴巴的，现在我能跟他们谈笑风生，准确地把握他们的需求，并且把我们公司的优势介绍得明明白白。
我还学会了和不同性格的同事相处，不管是内向的还是外向的，我都能和他们打成一片，大家都觉得我是个很好相处的人呢。
升职述职报告5篇
【导语】述职报告就是把⾃⼰履⾏职责是否称职的情况写成书⾯⽂字所构成的⽂体。
以下是©⽆忧考⽹整理的升职述职报告，欢迎阅读！【篇⼀】升职述职报告 ⼀年的时间很快过去了，在⼀年⾥，在校领导、部门领导及同事们的关⼼与帮助下我圆满地完成了各项⼯作，在思想觉悟以及各个层⾯都有了更进⼀步的提⾼，本年度的⼯作报告如下： ⼀、思想政治表现、品德素质修养⼏职业道德 本⼈坚持四项基本原则，认真参加学校组织的政治学习，还通过报纸、杂志、书籍、电视、⽹络积极学习政治理论；遵纪守法，关⼼国内外⼤事，提⾼政治觉悟，严格遵守国家法律。
认真学习并充分理解《中⼩学教师职业道德规范》，并以此作为⾃⼰⾔⾏准则，⼯作中时刻牢记⾃⼰作为教师的基本职能：具有强烈的责任感和事业⼼。
履⾏教师职责，树⽴正确的教育观、⼈才观。
为⼈师表、爱岗敬业，热爱学校，尽职尽责，教书育⼈。
⼆、专业知识、⼯作能⼒和具体⼯作 在教育岗位上已经⼯作x年了，经过不断学习、不断积累，具备了⽐较丰富的⼯作经验，能够从容地处理⽇常⼯作中出现的各类问题，在组织管理班级的能⼒、综合分析问题的能⼒、协调办事能⼒以及⽂字⾔语表达能⼒等⽅⾯，经过多年的学习锻炼都有了极⼤的提⾼。
保证了班级教学的正常运⾏，在实施教学以及各项⼯作的过程中，没出现过任何失误和差错。
三、⼯作态度和勤奋敬业⽅⾯ 百年⼤计教育为本，教育⼤计系教师为本，教师⼤计则师德为本，要培养适合时代需要的⾼素质⼈才，教师是否具有良好的道德修养⾄关重要。
作为⼀名⼩学教师要以德治⾝，培养良好的师德。
塑造师德风范，潜⼼练功，“给学⽣⼀杯⽔，教师本⾝应该有⼀桶⽔”。
在对学⽣的教育中，我感到在孩⼦们眼中，教师是⼀个完美⽆缺的⼈物，是最可信赖、最值得依赖的⼈。
你的投⼿举⾜，都潜移默化地影响孩⼦们，孩⼦从教师⾝上看到⽆私奉献，孜孜不倦追求精神，看到社会的形象。
师德不只是学识问题，更是塑造良好教师形象的问题。
对于师德，我深刻认识了其重要性。
升职报告申请书7篇
升职报告申请书7篇篇1尊敬的领导：在此，我诚挚地向您提交我的升职报告申请书，希望能得到您的认可与支持。
自进入公司以来，我始终秉持着敬业、专注、创新的态度，努力工作，不断进取，力求在自己的岗位上实现价值最大化。
此次申请升职，我认为自己具备以下条件，并有着明确的职业规划与目标。
一、个人基本情况我XX岁，自XXXX年加入公司至今已有X年时间。
在这段时间里，我先后担任过XX岗位和XX岗位，积累了丰富的实践经验。
目前，我负责XX部门的XX工作，能够独立完成任务，并在团队中发挥积极作用。
二、工作业绩及能力提升1. 工作业绩：在XX岗位工作期间，我完成了多个重要项目，其中XX项目获得公司级奖项。
在XX岗位时，我所带领的团队业绩显著提升，多次超额完成任务目标。
2. 能力提升：我具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力。
在解决复杂问题时，能够迅速找到问题症结，提出切实可行的解决方案。
此外，我还不断提升自己的专业技能，参加了多次内部和外部培训，获得了多项资格证书。
三、升职理由及目标1. 升职理由：基于我在过去的工作表现，我认为自己已经具备了晋升更高职位的条件。
在岗位上的出色表现证明了我具备领导潜力，能够胜任更复杂的任务。
此外，我对公司有着深厚的感情，愿意为公司的发展贡献更多的力量。
2. 职业规划与目标：我希望通过升职，进一步发挥自己的潜力，为公司创造更多的价值。
未来X年内，我计划将自己培养成一个具备战略眼光、创新意识和卓越领导能力的优秀管理者。
同时，我希望通过努力，成为公司内某一领域的专家或权威人士。
四、工作展望1. 继续提升自己的专业素养和综合能力，为公司的业务发展提供有力支持。
2. 加强团队协作，提高团队凝聚力，共同完成公司下达的各项任务目标。
3. 积极参与公司的战略规划与决策，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
4. 扩大自己的业务范围，拓展新的客户资源，为公司的业务拓展提供支持。
五、结语在此，我真诚地希望能够得到公司的支持与信任。
职务晋升总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言尊敬的领导，亲爱的同事们：随着我国社会经济的快速发展，各行各业都在不断进步，企业作为社会经济的细胞，其内部管理体系的完善和员工能力的提升显得尤为重要。
在过去的一年里，我公司在全体员工的共同努力下，取得了显著的业绩。
在此，我谨以此报告对我在过去一年的职务晋升过程进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、晋升背景及过程（一）晋升背景2019年，我国经济进入新常态，市场竞争日益激烈。
公司为了适应市场变化，提高核心竞争力，决定对内部管理进行优化，提升员工综合素质。
在这样的背景下，我通过自身的努力和公司的培养，得到了职务晋升的机会。
（二）晋升过程1. 自我提升阶段（2019年1月-2019年6月）在这一阶段，我积极参加公司组织的各类培训，不断提升自己的业务能力和综合素质。
通过自学和培训，我掌握了新的管理理念和方法，为今后的工作打下了坚实的基础。
2. 选拔与考核阶段（2019年7月-2019年9月）公司对内部员工进行了一次全面的选拔与考核，我凭借良好的业绩和综合素质，成功进入晋升候选人名单。
3. 竞聘演讲与答辩阶段（2019年10月-2019年11月）在竞聘演讲与答辩阶段，我充分展示了自己的工作能力和对岗位的理解，得到了评委和同事的一致好评。
4. 最终晋升阶段（2019年12月）经过公司领导的慎重考虑，我最终成功晋升为部门经理。
三、晋升后的工作总结（一）工作成绩1. 团队建设方面作为部门经理，我深知团队建设的重要性。
在过去的一年里，我带领团队不断学习、进步，形成了良好的团队氛围。
团队成员之间的沟通协作能力得到显著提升，部门整体凝聚力显著增强。
2. 业绩提升方面通过优化管理流程、提高工作效率，我带领部门实现了业绩的稳步增长。
部门年度业绩同比增长20%，为公司创造了良好的经济效益。
3. 人才培养方面我重视人才培养，积极为员工提供学习和成长的机会。
在过去的一年里，部门共有5名员工晋升为中级管理人员，为公司储备了一批优秀人才。
申请升职报告怎么写(优秀10篇)
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申请升职报告怎么写篇1尊敬的公司领导、各位同事们：大家下午好! 非常荣幸能有这样的机会提交这份晋升报告。
我叫桂彧雯，目前任职公司管理部的主管，自__年4月进入公司工作至今已有两年多的时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，能确实完成领导交付的每项工作，和公司同事之间相处融洽而和睦，积极配合各部门负责人完成各项工作;积极学习新知识、注重自身发展和进步。
现提出升职申请主要原因是：想更进一步的提升个人能力，和公司共同成长，共同进步!在公司工作的这段时间，我从对房地产知识的一无所知到今天能够积极成功的配合公司各项目的活动。
从有目标的工作到有计划的工作这些都离不开领导和同事们对我的指导和关怀。
随着时间的推移，我对公司也有了很深的了解并有了很深的感情。
我爱这个大家庭，更爱这个大家庭中的每一位成员。
我愿意一直和大家坚守这份工作的信念，陪着公司一直走下去，虽能我个人的能力很小，但是我愿意为公司奉献我的光和热。
办公室的工作无小事，虽说繁杂，但是每项工作都十分重要，领导安排的各项具体工作最终都要通过办公室来落实，抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦，不怕麻烦的工作热情和耐性。
做好日常工作的同时，我也积极地学习房地产销售方面的知识来不断的充实自己，要想做一个好的管理者就不能仅限于管理，更要很好的了解公司的运营和员工的特性，在公司工作的这两年我不仅学习到了房地产知识更学会了宽容与责任。
而也正是这份责任让我无时不刻的要求自己不断的进步。
最后，我真挚的恳请领导能够同意我的晋升!申请人：年月申请升职报告怎么写篇2尊敬的公司领导：我是工程部的技术员___，自__年6月份进入__公司工作至今已有一年半多的时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。
升职工作总结报告6篇
升职工作总结报告6篇第1篇示例：升职工作总结报告一、工作概况本人于XX年加入公司，担任XX职位。
在过去的XX年中，我努力工作，勤奋学习，逐渐融入团队，为公司的发展做出了一定的贡献。
二、升职工作内容在XX年的工作中，我不断提升自己的专业能力和管理技能，在日常工作中，我积极应对各种挑战，开展项目管理工作，协调团队合作，确保项目顺利完成。
我还深入了解公司的业务发展情况，参与制定并推动新的工作方案，提出改进建议，为公司的长远发展贡献力量。
三、升职工作的经验与收获在这段时间内，我让自己继续成长，积累了丰富的工作经验。
我学会了更好地与同事合作，建立了良好的工作关系，提升了团队的效率和凝聚力。
我不断学习新知识，提升自己的专业技能，不断追求卓越，为公司的业务发展做出贡献。
四、升职工作中的不足和改进方案在工作中，我也意识到自己的不足之处，例如在沟通能力和解决问题的能力上仍有待提高。
为了进一步提高工作效率和质量，我打算积极参加培训课程，学习更多的管理知识和技能，提升自己的综合素质，为公司未来的发展做出更大的贡献。
五、未来的工作计划我会继续努力工作，不断提升自己的综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。
感谢公司对我的信任和支持，我将不负重托，努力实现自己的工作目标。
第2篇示例：升职工作总结报告随着工作的积累和经验的增长，我有幸在过去的一段时间里获得了一次升职的机会，被提拔为部门经理。
在这个新的职位上，我将继续努力，为公司的发展和团队的壮大做出更大的贡献。
以下是我对过去工作的总结和未来的规划。
我意识到升职并非是结束，而是一个新的起点。
在过去的工作中，我一直以勤奋和努力著称，也获得了同事和领导的一致好评。
升职后我就要面对全新的挑战和责任，需要更加谨慎和明智地处理各种问题和困难。
我在过去工作中积累了丰富的经验和知识，这些将成为我未来发展的重要支撑。
通过不断学习和提升，我相信自己能够更好地应对各种挑战和问题，为公司的发展和团队的壮大做出更大的贡献。
岗位升职的述职报告5篇
岗位升职的述职报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工作总结升职报告怎么写(通用5篇)
工作总结升职报告怎么写第1篇时间匆匆，一学期工作即将结束，回首这学期的工作，是紧张而有序的，是劳累而有收获的，是辛苦而有价值的。
在这一学期里，随着自己不断学习，努力进取，我在思想、工作、学习以及个人素质能力等各方面都有了进步和提高。
我用爱心和敬业精神，努力做好自己的本职工作。
一、思想方面我始终如一地热爱祖国，拥护党的领导，热爱本职工作，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，认真学习教育方针，钻研业务，勤奋刻苦；努力工作，认真负责，关心学生，爱护学生，做学生的良师益友。
在业务上不断学习教育理论，学课标来充实自己，做好学习笔记，撰写论文，以便在工作中以坚实的理论为指导，更好的进行教育教学。
注重个人道德修养，为人师表，严于律己，与同事交流合作、融洽相处。
二、教学方面本学期，我担任二年级语文、安全教育的教学工作。
在教学中我认认真真、扎扎实实地做好每天的工作：了解学生，指导学生学习，备课、上课、批作业，每天都很充实。
二年级学生学习习惯、学习自觉性还需加强，老师需要多花时间与学生在一起，指导学习、作业，多关注后进生学习。
为提高学生素质，班内先后组织了书法比赛、手抄报比赛、朗读比赛。
积极支持配合班主任工作，加强对学生的管理，指导学生参加学校组织的朗诵比赛、书法比赛。
加强与家长沟通，以促孩子积极学习、健康成长。
特别关注后进生，根据个人特点进行个别辅导。
一学期下来，学生们有不同程度的进步。
我积极参加各级组织的教学教研活动，并写出心得体会。
参加学校组织的论文比赛，普通话培训、考试，书法比赛，文体比赛。
总之，一学期工作紧张忙碌，也有收获。
三、工作纪律每天按时上下班，不迟到，不早退，尽量不请假。
做到小病不影响工作、不耽误学生上课，考虑问题以学生利益为重，那一本本教案、理论笔记、政治笔记，那一摞摞作业、试卷，就是老师工作的成果展示。
学生的进步，是老师的欣喜和慰藉。
一学期工作中，有成绩，有经验；有失败，也有教训。
教学工作之路正长，谨记“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在以后的工作中，我将更加努力，争取更大进步。
2024年个人升职述职报告范例（8篇）
2024年个人升职述职报告范例尊敬的公司领导：本人___，目前在公司担任美工兼人事等职位，自___年___月加入公司以来，已历时八个多月。
在此期间，本人深入了解了公司的经营理念，并对其表示认同。
我始终以严谨的工作态度，高度的责任心，和积极的进取心，投入工作之中。
性格开朗的我善于与同事沟通协作，具备较强的团队合作精神。
对于公司交付的各项任务，我都能够尽心尽力，尽职尽责地完成，并与同事们保持和谐融洽的工作关系。
同时，我也积极学习新知识、新技能，努力提升自我，为公司的发展贡献自己的力量。
在公司工作的这段时间里，在领导和同事的悉心指导下，我逐渐从盲目工作转变为有目标、有计划的工作。
随着对公司了解的深入，我更加坚定了与公司共同发展的决心。
现就___年下半年工作计划汇报如下：1. 我将努力制定并执行产品销售计划，通过精细管理我所负责的产品，提升销量，进而带动其他产品尤其是滞销产品的销售。
我将避免通过降低价格与同行竞争，而是通过策划活动、运用营销策略、分析市场数据等方式，制定更为有效的销售策略。
我坚信，高价位的爆款产品才是成功的关键。
为此，我将学习销售营销相关的课程或讲座，增强自身的营销知识，以期制定出创新的营销策略。
2. 鉴于公司尚未形成完整的企业文化，我将积极促进同事之间的心灵沟通，加强团队建设。
我将组织相关的沟通课程或视频分享，以增进彼此之间的了解和信任，共同塑造积极向上的企业文化。
3. 自接手人事工作以来，我深感责任重大。
在下半年，我将进一步完善人事相关规章制度，完善公司的管理体系。
我将制定奖罚制度，激发员工的积极性。
在保障公司工作氛围活跃的同时，制定出人性化、合理化的管理方案，确保公平公正，保护每位员工的利益。
通过良好的管理体系，确保公司正常运转，促进团队合作精神的提升。
最后，衷心感谢领导给予我提交报告的机会。
我将不负重托，充分发挥自身长处，与公司共同为创造更加辉煌的明天而努力奋斗。
2024年个人升职述职报告范例（二）一、产品推广与市场接受度分析本公司产品已证实无毒副作用，并满足消费者健康潜在需求。
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升职报告开头怎么写
尊敬的各级领导：
您们好！
首先感谢领导给展示自我的机会。
经过在公司七年多的工作学习，公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断的提升和进步。
特别是2019年上半年，我代理XXXX工作以来，我更加严格要求自己，努力提高自己的业务水平。
在XXX指导和帮助下，我努力调动同事的工作热情圆满完成公司各级领导赋予各项工作任务。
回顾上半年的工作，主要完成了以下几项工作内容：
一、在此期间，我努力做好自己的本职工作的同时。
积极协助领导组织协调好部门的各项工作的开展。
作为一名层上启下的执行者，不折不扣地把部门制定的目标和领导的指示执行到位作为已任。
努力奠定好争先创优的基石。
二、年中盘点期间合理安排各位同事的加班时间，尽量把同事的状态调整到最佳，尽其所能调动同事的工作积极性，及时地做好与各部的沟通协调工作。
由于第一次主导年中盘点工作，感谢各位同事鼎力支持和部门内的领导指点和帮助，此项工作才得以圆满顺利的完成。
三、日常行政事务上的工作，依据本部门的工作需求，我积极与相关部做好各项协调工作。
圆满的解决同事在完成各项工作的后勤保障工作。
给各项工作的顺利完成提供了坚实基础保障。
感谢公司领导给我这次代职机会。
通过这次的代职经历我更加自信，我深信自己的能力能为公司创造更大的价值；能为部门做更多的事情；能协助领导在争先创优中发挥更大的作用；能在建立一支拉之能出、出之能战、战之能胜的团队进程中发挥更大的作用。
自信能更大发挥自身的替能，我非常自信能够胜任XXXXXX一职。
特提出升职申请。
如果尊敬的各级领导同意我的申请，我计划从以下几个方面去全面展开工作：
一、首先要从思想实现一个转变。
利用业余时间加强学习，积极主动参加各项培训。
不断提高自身的管理水平。
对于同事的思想变化做到及时发现，及时与领导沟通采取合理方法及时化解。
利用管理的手段，不断加强部门核心凝聚力。
二、在业务方面不断加强学习，努力提高自己的业务水平。
尽快实现从操作能手到帮教能手的转变。
对于同事工作中碰到的问题，尽量采用直观的方法去处理。
做到身教（示范）重于言教。
发挥自己的业务能力，不断提升部门的整体业务水平。
三、坚持持续改善。
不断优化工作流程，把繁锁的工作简单化。
进一步提升部门工作效率。
利用对部门各项工作的了解，大胆改善。
协助领导打造一支高率的业务队伍。
四、更加严格要求自己，更高标准地完成各级领导交赋的各项任务。
如果各级领导不同意我这次的升职申请。
我决不气馁持之以恒做好自己的本职工作。
为达到公司的升职要求，我努力学习尽快完善自
己。
致
申请人：XXXXX 日期：2019-8-X
升职报告开头怎么写 [篇2]
尊敬的公司领导：
我叫xx，现在公司任美工兼人事等，自2019年10月份进入公司工作至今已有八个多月的时间，对公司经营理念了解并认同。
工作中认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
在公司工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。
随着时间的推移，在公司这段时间，我对公司也有了更深一步的了解。
同时，我将在12年下半年的部分向领导工作汇报如下：
1.努力的做好产品的销售计划，管理好自己照顾的产品。
通过自己照顾的产品，做到一定的销量来带动其他产品主要是滞销的产品。
一味的靠降低产品的价格来和同行竞争不好的策略，后面的工作我会通过做一些活动，用一些好的营销策略，通过对市场的一些分析，统计相关的数据来做出相应的销售策略。
高价的爆款才是成功的销售。
我会抽时间听或是看一些有关一个企业销售营销方面的课程或是讲
座，查找相关资料来增加自己的营销知识，通过学习这些，希望能做出一些新的营销策略。
毕竟，公司的成败命脉都是在于营销。
2.公司的企业文化现在还没有完全的形成，一个公司的企业文化是非常重要的，强大的团队精神力量就是一个企业的灵魂所在，我会通过自己的努力让同事之间能够有更多的心灵上的沟通，遇事要讲出来，无论是对个人还是对公司的，不讲出来对人与人之间的沟通很不利同样影响到工作态度，心里有对公司的不满应该及时的提出来，以免对公司对个人造成不必要的损失。
我会找一些人与人之间沟通课程或视频以及新闻等等。
规定的时间来给播放。
通过这些了解自己了解外面的世界，同时也希望通过这些能树立好自己的人生观价值观。
逐步的形成良好的企业文化。
3.从接任人事的相关工作以来，自己一直感觉没有做好。
有些让领导失望。
下半年我会尽快的做事人事的相关规章制度，来完善公司的管理体系。
会做一些奖罚制度，来带动每个人的积极性。
在不破坏公司良好活跃的工作气氛的前提下，制定出人性化合理化的管理方案，努力做到公平公正的原则，保护每个人的利益，通过一个良好的管理体系来维持公司正常的运行，从而能让每一个同事能够自己约束，让自己有责任感，有强烈的团队合作
精神。
最后真心感谢领导给我这次提交报告的机会，我一定不会辜负您期望努力发挥自己的长处和公司一起为明天的辉煌不解努力奋斗！！！申请人
2019年7月6日
升职报告开头怎么写 [篇3]
尊敬的公司领导：
您好！
随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。
基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望能进一步向人力资源部经理这项职位发展。
良禽择木而栖,人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。
如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任,那么公司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展.
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的上级领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。
提出这样的升职要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
我相信，只要付出，就会有收获！
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求，我诚恳的希望您能提出诚恳的意见或建议，让我今后有一个努力
的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
申请人：
申请日期：。