产房护理工作制度
产房工作制度
一、产房工作制度产房是接产旳重要场所, 参与手术人员必须有严格旳科学态度。
为了保证母儿安全, 保证手术旳正常进行, 防止感染, 提高医疗质量, 凡进入手产房人员必须严格遵守产房工作制度。
1. 产房设有门禁, 未经许可不得私自进入。
进入产房旳工作人员和陪伴人员必须严格遵守产房旳各项规章制度, 必须更换专用鞋、衣裤、帽子和口罩。
结束后, 衣裤、口罩、帽子、拖鞋应放到指定地点。
严重上呼吸道感染者进入。
2．产房分为限制区、半限制区、非限制区, 应有明显标识或标牌, 布局合理。
产房内应保持严厉、安静, 严禁高声喧哗。
工作人员均应严格遵守无菌原则和消毒隔离制度。
3. 工作人员应有高度责任心, 坚守岗位, 不得擅离职守。
4. 孕妇入产房后协助其更换专用鞋并应向其及家眷仔细简介产房环境、人员及各有关制度。
5．严格按产科护理常规护理孕产妇, 服务热情、周到、细致、耐心, 根据孕妇需求积极开展产房特色服务, 如: 水囊引产、镇痛、无痛分娩等并做好解释工作。
6．接产前, 充足理解孕妇有关状况, 如：产程进展、产妇精神心理、会阴条件、产力、胎儿大小等, 积极开展无保护分娩技术；接产物品及新生儿复苏物品准备充足, 必要时请新生儿科医生到场, 保障母婴安全, 减轻母儿损伤。
7. 接产后物品处理严格遵守产房感染防止控制管理制度。
8.产后严格执行产房与产科病房交接流程。
99.严格执行护理文献书写规范。
10.严格执行产房感染防止控制管理及消毒隔离制度。
11.严格执行产房标本及处理制度。
二、母婴同室安全管理制度1.实行科主任、护士长负责制, 科主任、护士长同为本科室母婴安全管理第一负责人, 负责本科室母婴安全工作, 建立健全本科室母婴安全管理应急预案。
2.加强新生儿安全教育, 向产妇及家眷宣传母婴同室安全管理制度, 增强安全防备意识。
3.严格执行探视陪护制度。
4.严格执行母婴身份查对及交接制度: 助产士与母婴同室护士认真交接母婴状况, 母亲身份查对腕带、床头牌, 确认母亲姓名、住院号；新生儿身份查对手圈、足圈确认母亲姓名、住院号、新生儿性别、出生时间、体重, 并填写交接表。
产房的规章制度有哪些(3篇)
第1篇一、总则1. 为确保母婴安全，提高产房服务质量，规范产房管理工作，特制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于本产房所有工作人员、产妇及其家属。
3. 本规章制度遵循国家法律法规、医疗卫生政策和医院规章制度。
二、组织架构1. 产房设主任一名，负责全面工作；副主任一名，协助主任工作。
2. 产房设护士长一名，负责产房日常管理工作；护士若干名，负责产妇护理工作。
3. 产房设助产士若干名，负责接生工作。
三、工作职责1. 主任职责：（1）全面负责产房管理工作，确保母婴安全。
（2）组织制定产房规章制度，监督执行。
（3）协调产房与其他科室的关系，确保工作顺利开展。
（4）负责产房人员的培训、考核和晋升。
2. 副主任职责：（1）协助主任开展工作。
（2）负责产房日常管理工作。
（3）负责产妇护理工作的监督和指导。
3. 护士长职责：（1）负责产房日常管理工作。
（2）负责护士及助产士的培训、考核和晋升。
（3）负责产妇护理工作的监督和指导。
4. 护士职责：（1）负责产妇护理工作，确保母婴安全。
（2）协助助产士进行接生工作。
（3）负责产妇及其家属的沟通和解释。
5. 助产士职责：（1）负责接生工作，确保母婴安全。
（2）协助护士进行产妇护理工作。
（3）负责产妇及其家属的沟通和解释。
四、工作流程1. 产妇入院：（1）护士接待产妇，询问病史，进行初步评估。
（2）护士为产妇办理入院手续，安排病房。
（3）护士将产妇送至病房，协助产妇适应病房环境。
2. 产前检查：（1）护士负责产妇的产前检查，包括血压、心率、宫高、胎心等。
（2）护士根据检查结果，评估产妇的分娩风险。
3. 分娩：（1）助产士负责接生工作，确保母婴安全。
（2）护士协助助产士进行接生，观察产妇情况。
（3）护士为产妇提供心理支持，减轻产妇疼痛。
4. 产后护理：（1）护士负责产妇的产后护理，包括伤口处理、子宫复旧、恶露观察等。
（2）护士协助产妇进行母乳喂养。
（3）护士为产妇提供产后康复指导。
产房工作制度和工作程序
产房工作制度和工作程序目的本工作制度和工作程序旨在确保产房工作高效、安全进行，保障产妇和新生儿的健康。
一、工作制度1. 产房人员- 产房负责医生：负责指导产房工作，包括监督分娩过程、处理紧急情况。
- 护士：协助产房负责医生，负责产妇的观察和护理。
- 助产士：负责协助产妇分娩过程，提供产妇的生理和心理支持。
2. 工作准备- 确保产房设备完好可用。
- 检查药品和消毒物品的储备情况。
3. 分娩过程- 产妇进入产房后，由护士进行初步评估，并及时通知产房负责医生和助产士。
- 产房负责医生根据产妇的分娩情况制定个体化的分娩计划，并与产妇和家属进行沟通。
- 助产士协助产妇进行分娩，提供必要的生理和心理支持。
- 产房负责医生监督分娩过程，及时处理可能出现的紧急情况。
4. 产后护理- 分娩结束后，护士负责评估产妇和新生儿的健康情况，并采取相应的护理措施。
- 护士进行产妇的观察，包括观察子宫收缩情况、出血量等。
- 护士提供产妇的咨询和教育，包括母乳喂养、产褥期护理等。
二、工作程序1. 产妇入院- 产妇到达医院后，由接待人员进行登记，交付至产房区域。
- 护士进行初步评估，记录基本信息和分娩信息。
2. 分娩过程- 产妇进入产房后，护士通知产房负责医生和助产士。
- 产房负责医生进行个体化的分娩计划制定，并与产妇和家属进行沟通。
- 助产士协助产妇进行分娩，提供必要的支持和护理。
3. 产后护理- 分娩结束后，护士进行产妇和新生儿的健康评估，采取相应的护理措施。
- 护士进行产妇的观察和护理，提供咨询和教育。
三、工作流程优化1. 定期评估和完善产房工作制度和工作程序，确保其与最新的医疗标准和政策相符。
2. 建立有效的协作机制，提高产房人员之间的沟通和协调能力。
3. 不断培训和提高产房人员的技能和知识水平，以提升工作效率和质量。
以上为产房工作制度和工作程序的概要，具体操作细节和流程可根据实际情况进行调整和完善。
产房工作制度和工作流程
产房工作制度和工作流程第一节 产房工作制度一、工作制度〔一〕助产人员必须有卫生行政部门颁发的母婴保健技术考核合格证书。
〔二〕实行24小时值班制，值班人员应坚守工作岗位，严格执行各项规章制度和操作规程。
〔三〕值班人员应严密观察流程，并肌瘤观察情况，如有异常情况，如有异常情况应及时请示汇报上级医师。
〔四〕严格交接班制度，接班者要测血压、听胎心，了解孕妇普通情况及产程发展情况，做好记录。
〔五〕做好各类抢救物品、机械和准备，急救机械、设备、药品必须定位放置，专人管理，定期检查补充和更换，保证急用。
〔六〕产后，接产人员要及时准确填写分娩记录及新生儿情况记录。
新生儿送产妇识别性别，并记录。
〔七〕实行产后早吸吮，产后半小时匡助新生儿与母亲发展皮肤接触〔高危新生儿除外〕。
〔八〕分娩后产妇在产房常规观察2小时，观察血压、脉搏、宫缩及阴道出血情况，并做好记录。
二、消毒隔离制度〔一〕产房应包括待产室和分娩室两局部。
产房周围环境必须清洁，无污染源，应与产前病房和母婴同室病区相临近，便于管理。
室布局合理，严格区分限制区〔无菌区〕，半限制区〔清洁区〕、非限制区〔污染区〕。
各区有明显标志。
产房不得挂窗帘。
分娩室不得放置与分娩无关的物品。
〔二〕工作人员进入产房必须要跟换专用衣裤、鞋、帽，不佩带戒指及带附耳环。
严格执行无菌技术操作规程。
〔三〕产房每日二次常规空气消毒，每月发展一次细菌学监测并作好监测记录。
产房接产后即将发展清洁和消毒。
〔四〕接产所需大器械应行高压灭菌，一人一份一用一灭菌。
无菌物品专柜存放，消毒标记清晰并标明消毒日期及有效日期。
〔五〕氧气湿化瓶、吸痰瓶、各种导管、接头、雾化器、早产儿暖箱等接触皮肤和粘膜的器具，一人一用一消毒，枯燥保持。
〔六〕地面应采用湿式清扫，随脏随扫。
当有血迹、粪便、体液、病原菌污染时，即将以含氯消毒剂拖洗〔浓度500mg/L〕。
每周发展一次卫生大拂拭。
产房专用的拖鞋，定期清洗，保持清洁。
〔七〕对患感染性疾病的产妇，在分娩过程中所用的物品、器械等应按相关规定严格发展处理。
产科有关制度产房工作制度
产科有关制度产房工作制度产科是医院中非常重要的科室，负责孕妇的妊娠期、分娩期和产后期的处理和护理工作。
为了保证产科工作的顺利进行，不仅需要专业技术的支持，还需要科学合理的工作制度来保障。
下面将对产房工作制度进行详细的介绍。
一、值班制度产房是24小时不间断工作的科室，因此值班制度是非常重要的。
一般来说，产房接待新产妇的时间主要集中于深夜和早晨，因此夜班是产房中最繁忙的时间段。
产房工作人员需要根据需求进行轮班值守，保证随时能够接受新产妇的到来，并安全处理分娩过程。
值班制度应当合理分配工作量，避免长时间值班疲劳，同时也要有足够的人员配备，以处理意外情况的发生。
特别是在节假日和特殊的日期（如农历春节）应当加强管理，保证产科工作的正常进行。
二、急诊分娩制度急诊分娩是产科中最重要且紧急的工作之一、产科工作人员需要随时准备应对各种突发情况，为孕妇提供急需的救助。
因此，急诊分娩制度需要牢固建立，包括：1.急诊分娩区域：需要将急诊分娩区域进行明确划分，保证及时响应和支持。
该区域应安全、舒适，同时能满足急症手术需要。
2.急诊三级制度：产科工作人员需要建立明确的急诊三级制度，根据病情的不同进行分级处理和护理。
例如，分娩前期需要紧急情况下进行分级处理和病情监控。
3.急诊绿色通道：为了加强急诊分娩的处理能力，还可以建立急诊绿色通道，提高关键时刻的响应能力。
三、护理质量管理制度产科是非常特殊的科室，需要严格的护理质量管理制度来保证医疗服务的安全和有效性。
包括以下几个方面：2.质量护理评估：对产科工作人员的护理质量进行评估，包括技术操作的规范性、人文关怀的质量等。
3.医疗事故管理：对产科工作中可能出现的医疗事故进行评估和处理，包括及时报告、总结原因、制定改进措施等。
四、队伍建设制度产科工作涉及到多个专业人员的合作，例如产科医生、助产士、护士等，需要建立科学、合理的队伍建设制度，保证各类人员的稳定参与。
1.培训制度：对产科工作人员进行必要的培训，包括新人培训、技术进修、继续教育等，提高专业技能水平。
产房相关的工作制度
产房工作制度一、总则1. 为确保产妇安全和新生儿健康，提高分娩质量，根据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本工作制度。
2. 本制度适用于我院产房的所有工作人员，包括医生、护士、助产士等。
3. 产房工作人员应遵循以人为本、以患者为中心的原则，尊重产妇的合法权益，提供优质、温馨的医疗服务。
二、工作流程1. 产房接收产妇后，应立即进行分娩评估，根据产妇情况制定分娩计划。
2. 产房工作人员应严格执行分娩流程，密切观察产妇分娩进程，及时处理分娩过程中的异常情况。
3. 产房工作人员应做好分娩记录，详细记录分娩过程、新生儿的各项指标及产妇的产后情况。
4. 分娩结束后，产房工作人员应做好新生儿护理工作，确保新生儿安全。
5. 产房工作人员应定期对产妇进行随访，了解产妇康复情况，提供必要的产后指导。
三、人员职责1. 医生：负责产妇的接诊、评估、分娩计划制定、分娩过程指导及产后处理。
2. 护士：负责产妇的护理、观察、记录及新生儿护理。
3. 助产士：负责产妇的接生、新生儿护理及产房物品管理。
4. 产房管理员：负责产房的日常管理，包括人员安排、物品采购、环境维护等。
四、工作规范1. 产房工作人员应具备专业的业务知识和技能，定期参加业务培训和学习。
2. 产房工作人员应遵守医疗法规，严格执行操作规程，确保医疗安全。
3. 产房工作人员应保持良好的工作态度，尊重产妇，关心产妇，提供温馨的服务。
4. 产房工作人员应保持良好的沟通，协作完成分娩工作。
5. 产房工作人员应定期对分娩设备进行检查、维护，确保设备正常运行。
五、考核与奖惩1. 产房工作人员的工作绩效将定期进行考核，考核结果作为职称晋升、奖金分配的依据。
2. 对违反本制度、造成医疗事故或不良后果的工作人员，将根据情节严重程度给予相应的处罚。
3. 对在工作中表现优秀、创新突出的工作人员，给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度解释权归我院产房所有。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
产科产房安全管理制度及流程
一、产房环境管理1. 产房应保持安静、整洁、舒适，室内温度控制在22-26℃，相对湿度控制在50%-60%。
2. 产房地面、墙壁、天花板及家具表面应采用易于清洁、消毒的材料，并定期进行清洁和消毒。
3. 产房内应配备必要的急救设备、药品、器械、监护设备等，并确保其功能完好。
4. 产房内不得存放与分娩无关的物品，防止交叉感染。
二、人员管理1. 产房工作人员应具备相应的资质和经验，持证上岗。
2. 产房工作人员应严格遵守无菌操作规程，保持个人卫生，防止交叉感染。
3. 产房工作人员应具备良好的沟通能力，为产妇提供温馨、周到的服务。
4. 产房工作人员应定期参加业务培训，提高自身业务水平。
三、分娩安全管理1. 分娩前评估（1）医护人员对产妇进行全面评估，了解产妇的病史、孕产史、家族史等。
（2）对产妇进行必要的检查，如B超、心电图、血常规等。
（3）评估分娩风险，制定分娩计划。
2. 分娩过程中（1）医护人员严密观察产妇的生命体征、宫缩情况、胎儿心率等。
（2）根据产妇分娩情况，采取适当的分娩方式，如自然分娩、剖宫产等。
（3）确保母婴安全，防止并发症发生。
3. 分娩后（1）医护人员对产妇进行产后检查，观察子宫复旧、恶露等情况。
（2）对新生儿进行出生后评估，如Apgar评分等。
（3）确保母婴安全，预防和处理并发症。
四、消毒隔离制度1. 严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。
2. 产房内物品定期消毒，包括床单、被褥、器械等。
3. 患有传染病的产妇应在隔离产房分娩，并采取相应的隔离措施。
4. 严格执行手卫生制度，工作人员进入产房前必须洗手。
五、培训与考核1. 定期对产房工作人员进行业务培训，提高其业务水平。
2. 对产房工作人员进行无菌操作、急救技能等考核，确保其具备相应的技能。
3. 对产房工作人员进行职业道德和职业素养培训，提高服务质量。
六、应急预案1. 制定应急预案，应对突发状况，如胎儿窘迫、产后出血等。
2. 严格执行应急预案，确保母婴安全。
产科病房的工作制度
产科病房工作制度一、总则产科病房是医院的重要组成部分，肩负着接生、分娩、产后康复及新生儿护理等重要任务。
为了确保母婴安全，提高医疗服务质量，制定本工作制度。
本制度适用于本院产科病房的医护人员。
二、三级医师负责制1. 病区管理实行三级医师负责制，分别为住院医师、主治医师和科主任。
2. 每日住院医师查房四次，主治医师查房两次，每日住院、主治和主任三级医师共同查房一次。
3. 每日晨交班时科主任检查病历质量和医疗处理，对诊疗过程中存在的问题及时指出，并立即纠正。
三、查房与交接班1. 每日晨三级医师大查房完毕后，由住院医师开出医嘱、处方和检查单后，均由主治医师检查，审核无误后交付主班护士执行。
2. 每日下午下班前由住院、主治两级医师查房后，将当日手术病人和其他病人处理后，向值班医师交接病人。
3. 各级医师均严格遵守交接班制度，值班人员一、二、三线均为本院具有执业医师资格的医师，另安排有备班。
保证急诊病人多时及抢救病人时，医师有人员保证，要求值班人员按时交接班并签字，绝不允许脱岗，危重病人床头交接。
四、急诊与急会诊1. 要求各级医师急会诊，十五分钟内到达。
2. 对危重病人，要求全体医护人员统一调遣，积极参加抢救，及时组织全院大会诊。
五、医疗操作与无菌观念1. 进入产房及治疗室，进行接生、拆线、换药等医疗操作均要求戴口罩、帽子，六步洗手法洗净双手，严格进行无菌操作。
六、病历与出院审查1. 妇产科住院病历由住院医师和主治医师完成后，由主治医师审查修改后交主任医师审查并签字，出院时统一由主任医师最后审查，发现问题并纠正后签字送病案室。
七、其他1. 各级医师在医疗护理过程中，应严格执行国家法律法规、医疗护理规范和医院规章制度。
2. 医护人员应积极参加业务培训和学习，提高自身业务水平和服务能力。
3. 医护人员应尊重患者隐私，保护患者权益，营造温馨、和谐的医患关系。
4. 医护人员应遵守职业道德，廉洁奉公，自觉接受社会监督。
产房工作制度最新版
产房工作制度最新版一、总则产房是医院的重要组成部分，肩负着迎接新生命的神圣使命。
为进一步提高产房工作质量，保障母婴安全，根据国家卫生健康委员会《母婴保健法》及相关规定，结合我国实际情况，制定本工作制度。
二、组织架构1. 产房设立产房管理小组，由产房主任、护士长、医生、护士等相关人员组成。
2. 产房管理小组负责产房的日常管理工作，对产房工作进行全面领导、监督和协调。
三、工作内容1. 接待产妇：产房工作人员应热情、耐心地接待产妇，了解产妇的基本情况，做好入院登记。
2. 观察产程：密切观察产妇宫缩、胎心、血压、脉搏等生命体征，及时报告异常情况。
3. 接生：在产妇分娩过程中，严格按照接生程序和操作规程，确保母婴安全。
4. 新生儿护理：对新生儿进行全面的体检和护理，确保新生儿的健康。
5. 产后恢复：关注产妇产后恢复情况，提供相应的医疗和护理服务。
6. 资料管理：做好产妇资料的收集、整理和归档工作，确保资料的完整性和准确性。
四、工作流程1. 产妇入院：产房工作人员接到入院通知后，立即准备床铺，迎接产妇。
2. 产程观察：产房工作人员密切观察产妇宫缩、胎心、血压、脉搏等生命体征，记录产程进展。
3. 接生准备：产妇宫口开全时，做好接生准备工作，包括新生儿急救设备、产妇出血急救设备等。
4. 接生：在产妇分娩过程中，产房工作人员应保持冷静、熟练地操作，确保母婴安全。
5. 新生儿护理：分娩后，对新生儿进行体检和护理，确保新生儿的健康。
6. 产后恢复：关注产妇产后恢复情况，提供相应的医疗和护理服务。
7. 资料整理：分娩结束后，产房工作人员做好产妇资料的收集、整理和归档工作。
五、工作规范1. 产房工作人员应具备高度的责任心和敬业精神，严格执行工作制度。
2. 产房工作人员应具备专业的业务水平，定期参加培训和学习。
3. 产房工作人员应遵循保密原则，保护产妇和新生儿的隐私。
4. 产房工作人员应保持良好的沟通，确保工作的顺利进行。
产房的工作制度
产房工作制度一、总则为了保障母婴安全，提高分娩质量，规范产房管理工作，根据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本工作制度。
二、产房设置与管理1. 产房设置：产房应设在安全、安静、易于抢救的区域内，分为待产室、分娩室、产后观察室等。
2. 产房管理：产房实行封闭式管理，设有专门的工作人员负责管理。
非工作需要，不得随意进入产房。
三、人员配备与培训1. 人员配备：产房应有足够的护理人员、助产士、医生等专业技术人员，确保母婴安全。
2. 培训：定期对产房人员进行业务培训和考核，提高专业技术水平和服务质量。
四、产房工作流程1. 待产室：孕妇进入待产室，由医护人员进行观察、护理，并根据情况安排分娩。
2. 分娩室：孕妇进入分娩室，由助产士、医生等进行接生和产后处理。
分娩过程中，医护人员应密切观察孕妇和胎儿状况，确保母婴安全。
3. 产后观察室：孕妇分娩后，进入产后观察室，由医护人员进行观察和护理。
观察期间，如有异常情况，应及时处理。
五、分娩服务与质量管理1. 分娩服务：为孕妇提供安全、温馨、便捷的分娩服务，尊重孕妇意愿，充分沟通，确保母婴安全。
2. 质量管理：建立健全分娩质量管理体系，定期对分娩质量进行评估和改进。
六、消毒与感染控制1. 消毒：产房应严格执行消毒隔离制度，定期对环境、设备、物品等进行消毒，防止交叉感染。
2. 感染控制：加强产房感染控制工作，严格执行无菌操作规程，提高医护人员感染防控意识。
七、值班与应急处理1. 值班：产房实行24小时值班制度，确保随时应对突发事件。
2. 应急处理：建立健全应急处理机制，对突发事件进行及时、有效的处理。
八、法律法规与规章制度1. 法律法规：产房工作人员应严格遵守国家法律法规，严格执行医院管理制度。
2. 规章制度：产房工作人员应遵守医院规章制度，保持良好的职业道德，为孕妇提供优质服务。
九、监督与评价1. 监督：产房工作纳入医院质量管理监督体系，定期进行监督和检查。
2. 评价：建立健全产房工作评价机制，定期对产房工作进行评价，不断提高服务质量。
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产科工作制度1、实行科主任负责制，由科主任组织领导实施产科各项工作。
加强产科人才队伍建设，努力提高产科救治能力。
2、加强对产科医务人员思想政治教育，提高法律〈母婴保健法〉和责任〈降低两率〉意识，牢固树立以人为本和全心全意为病人服务的思想，努力践行“三个代表”。
3、坚决贯彻执行《中华人民共和国母婴保健法》和《母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法》，任何人员不得私自或者在未取得《母婴保健技术服务执业许可证》的机构中开展母婴保健专项技术服务，违者一切后果自负。
4、切实加强孕产妇尤其是高危孕产妇的管理，门诊接诊时在其就诊手册上应加盖醒目的高危妊娠印章，并做好定期追踪随访。
对所有住院要求分娩的孕产妇必须严格掌握剖宫产手术指征，切实提高产科质量，保障母婴安全。
5、坚决贯彻执行计划生育基本国策，积极配合政府完成计划生育任务。
坚决杜绝非医学需要选择性别人工终止妊娠和非医学需要鉴定胎儿性别。
不得开任何假证明，不做任何非法手术，违者后果自负。
6、严格实行三级查房制度，特别是存在内、外科合并症的危重疑难病人、手术病人以及新入院病人，必须层层把好医疗质量关。
7、认真落实术前讨论、疑难病例讨论、孕产妇死亡病例讨论、孕产妇死亡报告制度以及新生儿缺陷、新生儿死亡报告制度；配合妇幼保健系统搞好各项报表工作。
产房工作制度1、产房实行24小时值班制。
值班医生、助产师（士）、护士不得擅自离开产房。
2、严格遵守消毒隔离制度，一般产妇在临产室待产。
遇有容易污染或患有传染病的产妇，应遵守消毒隔离制度送隔离产室。
3、工作人员进入产室，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋和工作服。
4、检查产妇后要洗手，进行接产操作常规刷手、泡手，严格遵守无菌操作规程。
5、值班人员应热情接待产妇，严密观察产程，产妇在待产和分娩过程中，如有异常情况时，应及时报告上级医师立即处理。
6、产房应设有观察与处理产程所必需的用品，药品和急救设备，做到专人保留，定期检查、补充和更换。
7、严格交接班制度，接班者要测血压、听胎音、做好记录并签字。
8、产房每周大扫除、封闭消毒一次，并定期做细菌培养，器械每周全部消毒一次。
9、接产后，接产人员应及时、准确填写产程、分娩经过，新生儿体温单和出生证等相关记录。
10、产妇生产后留分娩室观察两小时，行早接触、早吸吮，产后2小时无特殊情况送回病房，与病房护士共同检查新生儿性别、手腕标识及产妇情况。
11、婴儿出生后常规进行检查，抱给产妇辨认性别，并系好手标，盖足印，认真核对，发现异常及时处理。
产房值班、交接班制度1、产房值班人员必须坚守岗位，保证各项工科准确及时的实施。
2、各班必须按规定时间交接班，接班者必须提前15分钟到岗。
3、产房护士实行一周倒班一次三班轮流值班。
值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排，对孕产妇进行护理工作。
4、交班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重病员记录，重点巡视危重病员和新病员，并安排护理工作。
5、产房建立日夜交班簿，交班人必须将病员总数、出入院、死亡、转科、手术和病危人数；新病员的诊断、病情、治疗、主要医嘱和执行情况；送留各种检验标本数目等情况。
6、晨间交接班时，由夜班护士重点报告危重孕产妇和新入孕产妇病情诊断以及与护理有关的事项。
7、早晚交班时，日夜班助产士应详细阅读交班薄，了解病员动态，然后由护士长或主管护士陪同日夜班重点巡视病员作床前交班。
8、交接内容（1）必交的物品：毒麻、抢救药品、器械及所有用物。
（2）床头交接产妇及婴儿情况，接班者必须要听胎心，复查肛诊，测血压及交接患者的所有用物，接班者必须做好接班记录。
做到交的清楚，接的明白，交接不清不能离开岗位。
（3）将产妇及婴儿送到病房与当班护士病情交接并有记录。
（4）接班时发现问题由交班者负责，接班后发现问题由接班者负责。
（5）交班者应完成各项工作任务，处理好用过的各种物品，特殊情况必须详细交待，为下一班备好各种需要物品。
9、值班期间遇有疑难问题应及时报告主管医师和护士长及时给予处理解决。
产房用药后观察制度1、严格执行查对制度，做到“三查八对”“一注意”，严密注意用药后反应。
2、备药前应检查药品质量，如安瓿、针剂有无裂痕和超过有效期。
3、药品备好后必须经他人核对无误后方可使用。
4、易致过敏药物，给药前应询问有无过敏史。
过敏试验阴性者，第一次用药时需再次观察局部以及全身有无异常。
5、使用毒、麻、剧、限药物时，注意有无配伍禁忌。
6、为保持药物良好效用，溶解后不得放置时间过久。
一次用多种药物时，注意有无配伍禁忌。
7、注射、输液或发口服药时，如患者提出疑问，应及时查清，确认无误，向患者解释后方可执行。
8、静滴催产素者，首先建立静脉通道，调好滴速后再加入药物，开始滴数为8滴/分，如未达到理想宫缩，则每15~20分钟逐渐开始增加滴速，每次8~10滴，最大滴速不超过45~60滴/分，达有效宫缩时作OCT试验，避免强直宫缩。
足月活胎引产，用量最大浓度不超过2%，并注意有专人守护，严密观察。
9、静滴硫酸镁时，注意患者的膝腱反射，预防中毒，若遇中毒时立即应用钙剂。
10、遇抢救患者时，严格配伍禁忌及注意患者用药后反应，保留用过抢救药的空安瓿，经两人核对后方可弃去。
产房安全管理制度1、严格执行查对制度，杜绝一切隐患。
2、夜班和节假日值班人员要坚守岗位，不得擅自离岗，随时关好门窗，非产房人员一律不得入内。
3、每周大检查一次水电设备设施，定期检查、维修、发现问题及时处理，防止意外发生。
4、掌握消防灭火知识，熟练灭火器的使用方法，消房栓固定放置，并熟练操作步骤，保证每人能应急使用，消防栓钥匙固定放置，人人皆知火警电话（119）。
5、毒麻药品加锁，交接班专人负责，使用后补充登记。
6、贵重仪器定位放置，性能良好，专人保管，确保随急可用。
7、产房内禁止吸烟、明火、以防发生意外。
8、氧气、急救车、抢救仪器等设施使用后注意整理复位，关好开关，保持完好。
9、高危妊娠及子痫的产妇应专人守护，防止坠床等意外发生。
10、加强护理安全防范意识，关注母婴安全，做好产房护理质量管理。
产房差错事故防范制度产房属于特殊科室，责任重，风险大，因此应本着“以患者为中心，以质量为核心”的宗旨，严格岗位责任制，责任明确，奖罚分明，严格杜绝差错事故的发生。
1、明确岗位责任制，制度明确，责任到人，奖罚分明，对因责任心不强而造成事故隐患者扣除当月责任人质检基金。
2、每周组织质量检查，发现问题及时处理、及时纠正。
3、每月进行月总结，总结经验，吸取教训。
4、交接班责任分明，分工明确，团结协作。
附：处罚措施1、对私自换班者（特殊情况除外），要对双方进行罚款，还要在周会上点名批评，造成事故隐患者重罚。
2、院内质量检查中，造成科室奖金被扣除者，由责任人承担金额的50%，以示处罚。
3、对护理部组织的考试成绩高于95分者，每分奖5元，低于90分者每分罚10元，操作考试100分者奖20元，低于95分者每分罚10元。
产房工作查对制度1、开医嘱、处方或进行治疗时，应查对病员姓名、性别、床号、住院号（门诊号），双人核对确认无误后方可执行。
2、执行医嘱时要进行“三查八对”：摆药后查；服药、注射、处置前查；服药、注射处置后查。
对床号、姓名和服用药的药名、剂量、浓度、时间、用法、药物有效期。
3、清点药品时和使用药品前，要检查质量、标签、失效期和批号，如不符合要求，不得使用。
4、给药前，注意询问有无过敏史；使用毒、麻、限剧药时要经过反复核对；静脉给药要注意有无变质，瓶口有无松动、裂缝；使用多种药物时，要注意配伍禁忌。
5、输血做好三查八对：查血的有效期、血的质量及输血装置是否完好；对患者姓名、床号、住院号、瓶(袋)号、血型、交叉配血试验结果、血液种类及剂量。
在确定无误后方可取回，输血前，需经两人核对，无误后，方可输入；输血过程中注意观察输血反应，输血完毕应保留血袋12—24小时，以备必要时查对。
6、手术查对制度⑴六查十二对：到病房接患者时查，患者入手术间时查，麻醉前查，消毒皮肤前查，开刀时查，关闭体腔前后查。
对患者科别、床号、姓名、性别、年龄、住院号、手术间号、手术名称、手术部位、所带物品药品、药物过敏史及有无特殊感染、手术所用灭菌器械、敷料是否合格及数量是否符合。
⑵手术取下标本应及时登记，并查对科室、姓名、部位和标本名称，巡回护士与手术者核对无误后方可与病理检验单一并送检。
⑶凡体腔或深部组织手术，要在缝合前清点纱布、纱垫、棉球、器械、缝针和线轴数目是否与手术前相符。
危急值报告制度1、为诊疗活动中医务人员之间的有效沟通，不得使用口头或电话通知的医嘱或检验数据。
但如遇紧急情况或抢救的情况下，在接受口头医嘱或重要检查结果时要执行“写下你听到的，读你所写的，确认口头信息无误”的紧急信息核对管理原则，以确保信息接受者接收到正确的信息。
2、在目前执行电话报告检验数据的情况，为医疗安全，特制定此制度，实行急诊化验电话通知，数据自行电脑查询，并健全执行临床实验室"危急值"报告制度。
在接获电话通知的患者"危急值"或其它重要的检验 (包括医技科室其它检查)结果时，接获者必须规范、完整的记录检验结果和报告者的姓名与电话，进行复述确认并及时通知临床医生，以便迅速给予患者有效的干预措施或治疗。
3、所有检验数据结果出来后立即电脑输入，并电话通知科室，并在报告单备注栏内注明接电话人的姓名。
4、"危急值"一旦出现，就应当由检验者在确认检测系统正常情况下，立即复检，复检结果无误后，将该项目危急检验结果紧急电话通知负责治疗的医护人员，做好解释并在《检验危急值结果登记本》上详细记录，有关人员都应按此程序办理。
必要时应通知临床重新采样。
电话报告数据后应立即将结果存入电脑。
5、临床医护人员接到危急界限值的电话报告后，应及时识别，若与临床症状不符，要关注样本的留取是否存在缺陷？如有需要，即应重新留取标本进行复查，若与临床症状相符立即通知值班或经管医生做出处理，接电话报告后应按要求做好相关信息资料记录。
母乳喂养宣教制度1、积极宣传母乳喂养的有关知识和政策，对全院职工进行母乳喂养知识培训。
2、建立宣教室，做好母乳喂养的宣传工作，把母乳喂养的好处告诉所有的孕妇及家属。
3、指导母亲正确喂奶姿势，进行正确的挤奶和保持泌乳。
4、帮助母亲在产后半小时内哺乳。
5、母乳是婴儿最佳食品，除有医学指征外，不给任何饮料和食品。
6、实行母婴同室，让母亲和新生儿一天24小时在一起。
7、鼓励按需哺乳，不受哺乳时间及次数限制。
8、不给母乳喂养的婴儿吸入人工奶头。
9、建立母乳喂养的婴儿随访组织，随访时间为4~6个月，建立母乳喂养咨询门诊及热线电话，及时咨询指导。
10．严格执行国际纯母乳代用品销售守则。
高危妊娠管理制度1、门诊由有经验的医师专人管理，科主任要定期出高危妊娠门诊。