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有关于档案管理论文的范文精选

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浅析高校公共档案服务体系的信息资源建设模式引言现阶段我国高校对于公共档案信息资源建设的模式主要是在两个方面上，即公共信息联盟的信息资源共享模式以及单体公共信息资源模式这两个方面。

目前大多数公共信息都是以个体的模式进行公共信息资源建设的，高校档案信息资源建设上存在着依靠经验在整理、依靠利用的现象，缺乏理论上的指导和创新，重复建设和无效建设等问题造成了大量的资金浪费，高校档案信息资源建设缺乏整体的规划，管理水平低下，无法满足学生教师职工的需求，往往，档案信息资源的建设只有面向服务，包括行政管理、生产建设、科学研究和宣传教育等。

公共档案信息资源建设的模式主要是以公共信息的发展变化作为研究重点的，经过发展后，高校公共信息的发展也逐渐向公共信息服务体系开始转型。

信息资源建设模式主要包含了许多和方面，如人事调配、资金来源以及业务规范等内容，同时也属于公共档案服务体系建设中需要重点关注的对象。

一、高校公共档案服务体系信息资源模式规划标准公共档案服务体系的信息资源模式建设，主要是让公共档案按照读者的各种要求，从而利用合作或者独立的方式进行信息资源的开发、筛选、策划以及收集等操作，实现资源有效利用的地区性信息资源制度的开发过程。

目前公共档案服务体系的信息资源建设主要包含了实施主体和责任主体两大类。

我国高校在进行公共档案服务体系的信息资源建设过程中，有着非常多的研究，进行了各种责任主体与实施主体之间的转换，从而将公共档案服务体系的信息资源管理建设模式规划为统一建设、委托建设、联合建设以及自主建设这四大类[1]。

二、高校公共档案服务体系信息资源模式划分(一)统一建设模式统一建设模式主要是指某些一级的地方高校部门对公共档案服务体系的信息资源建设进行经费的全额承担，并使级别相对较高的公共档案合理运用这些经费建设公共档案信息资源管理业务。

文秘专业论文题目

文秘专业毕业论文参考题目1.试论档案的管理与利用2.档案的作用与管理刍议3.论档案人员的素质修养4.秘书人员与文书档案的关系5.试论档案整理工作6.档案利用工作中存在的问题及对策7.文书工作与档案管理8.电子档案与档案信息化建设9.档案管理在现代企业中的地位10.互联网时代档案管理面临的挑战与对策11.人事档案管理制度存在的问题及解决对策12.现代文秘工作与档案管理工作的规范衔接13.文书档案鉴定工作之我见14.电子档案及其管理刍议15.论声像档案及其管理16.试论档案资源的开发和利用17.浅议电子档案的整理与保管18.论档案信息资源开发效益19.网络时代的文书档案管理20.试论电子档案的利与弊21.浅谈企业文书档案管理22.现代信息技术对档案管理工作的影响23.论公文的美感24.论公文写作的程式性25.公文写作与修辞的关系26.写作能力与现代秘书综合素质提高的关系27.文学修养与提高现代秘书品位的关系28.现代秘书快速写作研究29.应用文写作技巧研究30.现代秘书写作创新研究31.公文写作中存在的问题及对策32.谈谈电子文件写作33.恪尽职守以文辅政——略谈秘书的文字撰写工作34.公文写作中的虚与实35.试论传统文化在现代公文写作中的作用36.电子写作的速度与质量研究37.秘书提高写作能力的措施研究38.日常应用文写作规范与技法39.应用文语言也应讲究文采40.浅议公文语言的精粹性41.企业文书写作中的规范与创新42.现代秘书做好辅助管理工作研究43.现代秘书应具备的行政管理素质研究44.党政机关（企业）秘书实现与时俱进的措施45.试论角色意识在秘书口语交际中的重要性46.论秘书人员的角色意识47.公共关系手段在企业横向经济联合中的作用48.论秘书人员的知识结构49.试论秘书处理人际关系的原则和方法50.试论知识经济时代的秘书素质51.试论非语言行为在秘书语言表达中的作用52.秘书日常事务性语言的艺术特点53.秘书接待性语言的艺术特点54.秘书公关语言的艺术特点55.现代秘书应具备的素质研究56.试论秘书在突发事件中的参谋作用57.论信息管理与秘书工作58.论现代办公自动化对秘书能力的要求59.谈秘书事务性工作处理艺术60.论现代秘书工作的发展趋势61.秘书与语言文字修养62.现代女秘书的美学修养63.试论秘书与领导的关系64.论秘书职业的文化内涵65.浅析领导与秘书的相互影响66.试论秘书的参谋职能67.办公自动化在文秘工作中的作用68.论文学修养与秘书语言69.试论市场经济下办公室职能作用的加强70.秘书参谋的艺术71.秘书人员的道德建设72.电子文化与“文档一体化”73.谈秘书工作的现代化和网络化74.论现代秘书创造性思维的运用和开发75.现代文员的工作方法和工作艺术76.公共关系与人际关系的比较77.试论企业文化建设在企业发展中的作用78.试论公共关系理论在日常生活中的应用79.试论危机处理对企业发展的影响80.秘书与上级的沟通技巧81.浅谈办公室人际关系的处理82.秘书的人际关系83.企业秘书的工作特点与素质培养84.论秘书的“挡驾”艺术85.论秘书的协调艺术86.浅谈秘书工作的原则性与灵活性87.谈秘书的礼仪修养88.秘书的说话艺术89.浅析秘书的社交语言90.“秘书腐败”现象思考1.试论秘书信访工作处理与和谐社会建立2. 试论秘书的信息采集技术和处理艺术3. 试论秘书如何在网络办公环境中提高信息质量4. 秘书网络化办公环境下的安全性问题的思考5. 试论新形势下文秘人员应具备的反应能力6. 谈行政改革与秘书工作的变迁7. 浅谈秘书在反腐败斗争中应发挥的作用8. 浅谈秘书的素养对工作质量的影响9. 试论秘书的自我心理调适10. 试论秘书的个人素质11. 试论性别对秘书工作的影响12. 试论新世纪秘书的知识结构13. 试论秘书在现代社会中的作用14. 试论秘书的公关能力要求15. 试论现代秘书人员的信息素养16. 试论秘书工作与人际关系17. 试论秘书人员的文档管理工作18. 试论秘书的协调工作19. 谈秘书的角色意识20. 试论秘书思维能力的培养与创新思维21. 试论当代秘书职业的机遇与挑战22. 谈市场需求与文秘人才培养的链接23. 中美秘书比较研究24. 浅谈秘书素质的优化25. 浅谈企业秘书的职业能力26. 试论秘书为领导操办事务的职能27. 试论秘书工作成果的认定与管理28. 男性从事秘书工作应注意的问题研究29. 对我国秘书培养模式的思考30. 试论秘书工作的审美特点31. 试论秘书工作的创造性空间32. 浅析领导与秘书的相互影响33. 浅谈秘书的管理协调职能34. 秘书腐败现象的成因及其对策35. 试论现代秘书人才的法律意识36. 试论档案管理的规范与创新37. 浅谈公关协调与秘书工作38. 档案管理的安全性思考39. 区县级政府文秘人员素质研究40. 论现代秘书工作的发展趋势41．论秘书的写作素养42．试论秘书的以文辅政43．试论当前公文文风44．浅谈提高秘书写作能力的几个途径45．应用文写作技巧研究46．公文写作中存在的问题及对策47．如何在应用文写作中正确地运用修辞48．公文写作中的虚与实49．试论传统文化在现代公文写作中的作用50．论秘书的语言文字修养51．论文学修养与秘书语言52．论公文写作的程式性53．谈公文写作与修辞54．浅谈公文的美感55．论秘书的文学修养56．论秘书写作中的代言性和创造性57．现代秘书写作的创新性研究58．论应用文语言也应讲究文采59．公文写作在行政管理工作中的用途与意义60．谈秘书的“思、写、说”61．试论我国文书发展的基本规律62．论新中国文书发展与变化63．试论我国现代文书产生与发展64．论公务文书的特点65．论新形势下文书工作的机遇与挑战66．论文书工作者应具备的素养67．论文书立卷的意义68．试析文书学与档案学之间的关系69．论提高文书立卷工作的途径70．试析文书的基本属性与功能71．区县级政府文秘人员素质研究72．文书人员素质状况研究73．试论文书工作的重要性74．论文书工作的原则75．试析党政公文标准的异同76．试析公文种类的正确选用77．试论文书工作的任务78．论文书处理程序的规范化79．试析2000版《国家行政机关公文处理办法》的变化80．试析文书学与秘书学的关系81. 论当今社会对秘书岗位的职业要求新的变化82. 论秘书的角色定位83. 论新世纪秘书工作的发展84. 论充分发挥秘书的桥梁作用趋势85.论秘书工作的适度原则86.论秘书的时间管理87.秘书与领导关系论88.秘书腐败现象的原因及其对策89.论秘书人员的职业道德90.论超前性思维对秘书参谋工作的有利条件91.从现代决策体制看秘书做好参谋工作的有利条件92.论公关沟通原则在秘书工作中的运用93.谈办公室接待工作的语言技巧94.论档案信息资源的开发利用95.论办公自动化的发展对秘书工作的影响97.妥善解决秘书工作中经常性与突发性的矛盾98.论新时期秘书服务领导工作的新特点99.秘书写作规律探讨100.论涉外秘书的素养与能力秘书部门如何作好信访工作论秘书的角色定位2. 论性别对秘书工作的影响3. 论秘书在现代社会中的作用4. 新时期秘书综合素质之我见5. 论秘书的知识素养6. 论秘书的写作素养7. 秘书辅佐职能分析8. 论秘书的协调艺术9. 论秘书协调工作应遵循的基本原则10. 论秘书信息工作的基本要求和主要方法11. 论秘书的会议管理12. 论秘书的时间管理13. 秘书工作方法谈14. 论秘书工作的适度原则15. \秘书工作“三化”（规范化、制度化、科学化）之我见16. 试析公文的特点17. 公文写作在行政管理工作中的用途与意义18. 如何正确选用公文文种之我见19. 公文写作思路初探20. 公文与记叙文特点之比较21. 秘书写作如何体会领导的意图22. 试论秘书的以文辅政24. 论秘书心理障碍及其调节25. 社会发展对秘书职业产生的影响和要求26. 试论现代秘书的知识结构和能力结构27. 浅谈领导与秘书的相互影响28. 公共权力腐败的成因及应采取的措施29. 简论行政审批制度的改革方向及其保障30. 经济欠发达地区县乡机构改革难点及对策探析31. 政府行为失范及其约束机制建立32. 市场经济发展与政府信用的关系分析33. 试论激励机制在中国公务员制度中的确立与作用34. 中国传统文化对现代企业人才管理思考35. 行政领导的方法与艺术36. 浅论服务型政府的建设37. 浅谈集体上访的原因及对策38. 我国村级管理的现状及发展趋势39. 浅析当代大学生的职业价值观40. 浅谈儒家道德观在企业文化建设中的指导作用41. 浅析我国政府的信用建设42. 社会保障与构建和谐社会43. 论乡镇秘书队伍的优化63. 论秘书处理人际关系的原则、方法和技巧64. 论秘书处理与领导关系的方法和技巧65. 论企业秘书的创新思维66. 谈秘书的性别差异与处事方法67. 秘书的危机意识69. 浅谈现代秘书的形象塑造70. 现代秘书应具备的知识素质研究71. 现代女秘书的美学修养73. 公共关系危机处理的对策76. 公共关系在创建和谐社会中的作用79. 论秘书人员的公关素质84. 秘书办公室人际关系85. 论秘书气质的丰富内涵86. 论秘书在现代社会中的重要作用87. 论秘书的个人素质88. 秘书工作的艺术89. 论现代秘书人员的信息素养90. 秘书写作与秘书素质、修养91. 论秘书调研的重要意义92. 加入世贸后转变秘书人员观念的思16、论文书人员的素质要求17、论秘书调研的重要意义20、浅谈通讯在秘书工作中重要作用23、论秘书部门信息工作的重要意义30、加入世贸后转变秘书人员观念的思考1．试论档案的管理与利用2．档案的作用与管理刍议3．论档案人员的素质修养4．秘书人员与文书档案的关系5. 试论档案整理工作6．档案利用工作中存在的问题及对策7．文书工作与档案管理8．电子档案与档案信息化建设9．档案管理在现代企业中的地位10．互联网时代档案管理面临的挑战与对策12．现代文秘工作与档案管理工作的规范衔接13．文书档案鉴定工作之我见14．电子档案及其管理刍议15．声像档案及其管理16．现代秘书应具备的知识素质研究17．公文写作与修辞研究18．写作能力与现代秘书综合素质提高的关系19．文学修养与提高现代秘书“品位”（素质）的关系20．现代秘书快速写作研究21．应用文写作技巧研究22．现代秘书写作创新研究23．公文写作中存在的问题及对策24．试论档案资源的开发和利用25．电子写作的速度与质量研究26．秘书提高写作能力的措施研究27．现代秘书做好辅助管理工作研究28．现代秘书应具备的行政管理素质研究29．党政机关（企业）秘书实现与时俱进的措施30．试论角色意识在秘书口语交际中的重要性31．日常应用文写作规范与技法32．应用文语言也应讲究文采33．论秘书人员的角色意识34．公共关系手段在企业横向经济联合中的作用35．加入世贸后秘书人员的知识结构36．试论秘书处理人际关系的原则和方法37．试论知识经济时代的秘书素质38．试论现代公文写作人员素质的提高39．浅议电子档案的整理与保管40．论档案信息资源开发效益41．从当前机构改革看秘书工作环境的优化42．公文写作中的虚与实43．试论传统文化在现代公文写作中的作用44．论信息管理与秘书工作45．论现代办公自动化对秘书能力的要求46．关于秘书价值的思考47．论现代秘书工作的发展趋势48．浅议公文语言的精粹性49．秘书与语言文字修养50．现代女秘书的美学修养51．网络时代的文书档案管理52．论秘书职业的文化内涵53．浅析领导与秘书的相互影响54．浅谈企业文书档案管理55．办公自动化在文秘工作中的作用56．恪尽职守以文辅政——略谈秘书的文字撰写工作57．论文学修养与秘书语言58．试论市场经济下办公室职能作用的加强59．谈谈电子文件写作60．秘书参谋的艺术61．秘书人员的道德建设62．电子文化与“文档一体化”63．新形势下办公室工作人员的知识结构64．论现代秘书创造性思维的运用和开发65．秘书与文学修养66．论公文的美感67．论公文写作的程式性68. 公共关系与人际关系的比较69. 试论电子档案的利与弊70. 浅议文书人员的素质要求71. 浅谈通讯在秘书工作中的作用五）交际、礼仪类1、浅谈女秘书的服饰礼仪2、商务秘书的着装技巧3、浅谈秘书的电话礼仪4、浅谈跨文化交际中秘书应注意的问题5、异常情况下秘书处理与领导关系的礼仪手段6、女秘书如何与同性别上级处好关系7、女秘书如何与异性别上级处好关系8、秘书与上级的沟通技巧9、浅谈办公室人际关系的处理（一）公关类：1、试论公共关系的技巧；2、试论企业文化建设在企业发展中的作用；3、试论公共关系理论在日常生活中的应用；4、试论危机处理对企业发展的影响；（二）文秘类：1、浅谈秘书的办文职能；2、试论秘书办公职能的特点；3、试论秘书为领导操办事务的职能；4、浅谈秘书的参谋职能；5、浅谈秘书的管理（或协调）职能；6、浅谈秘书与职能环境的关系；7、试论秘书的职能环境资源；8、试论秘书清除环境障碍与优化职能场；9、试论领导活动与秘书；10、试论秘书与领导的关系；11、试论秘书工作的一般规律；12、试论秘书工作的特殊规律；13、试论对立统一规律在秘书工作中的运用；14、浅谈秘书工作的原则；15、浅谈秘书素质的优化；16、试论秘书工作的一般思维方法；17、浅谈秘书的特殊思维；18、试论秘书思维能力的培养；19、试论秘书工作成果的认定与管理；（三）秘书写作类1、浅谈经济合同写作中容易出现的问题及对策2、浅谈调查问卷的设计技巧3、浅谈就职演讲稿的写作4、浅谈述职报告的写作5、浅谈领导讲话稿的写作6、如何正确选用公文文种之我见7、公文写作思路初探8、浅谈公文主题词的制作9、公文与记叙文特点之比较10、浅谈广告写作中的创意与表达11、浅谈修辞格在广告标语中的运用（四）秘书口才类1、秘书口语表达的艺术特点2、秘书口语表达的技巧3、秘书口语表达的重要性及功用4、浅谈商务秘书谈吐适度的技巧5、试谈非语言行为在秘书语言表达中的作用6、试述商务秘书增强口语表达魅力的途径7、秘书日常事务性语言的艺术特点（电话、调查研究、保密、挡驾、拒绝）8、秘书接待性语言艺术特点（处理来访、接待宾客、陪客参观）9、秘书公关语言艺术特点（公关工作、会议发言、商务谈判、工作洽谈、社交应酬）10、浅谈商务秘书在与领导交往中的语言智慧1、试述秘书职业的发展前景2、当前中国秘书人员需求状况研究3、浅议传统档案与电子档案之优劣4、如何提高会议效率5、浅议秘书职业道德6、秘书工作艺术谈7、秘书办事学问谈8、办公室秘书着装艺术1、文秘市场需求调研2、公文制作与运行之我见3、秘书职业道德点滴4、秘书工作基本功琐论5、秘书与公共关系6、档案管理与企业发展7、秘书在会展中的作用与方法8、秘书信息工作是办公室工作的重要组成部分9、秘书与上司关系畅谈10、秘书工作与企业文化11、商务秘书与市场营销12、秘书在商务谈判中的作用13、秘书形象之我见14、驳“秘书=小蜜”15、秘书与商务礼仪16、秘书在管理中的作用17、中小型企业中的秘书职责18、秘书与速记速录19、关于秘书工作的服从性与主动性关系的探讨20、关于秘书人员协调艺术的探讨21、秘书公文应讲究语言文采22、秘书做好保密工作原则和方法23、秘书工作的参谋之道24、浅议如何加强秘书人员的职业素养建设25、试谈秘书办事的学问26、细节和态度决定一切——试论秘书工作的职业精神27、秘书工作与市场经济28、关于秘书价值观的思考29、论秘书的文学修养30、21世纪秘书必备的能力31、论当代秘书职业的机遇与挑战32、论秘书语言的审美要求33、论现代秘书人员的信息素养34、秘书写作与秘书素质、修养35、秘书工作与秘书礼仪36、论秘书的人格修养37、论秘书处理与领导关系的原则和艺术1、21 世纪秘书必备的能力2、论当代秘书职业的机遇与挑战4、文秘专业学生就业情况调查5、大中型企业秘书人员素质状况调查6、县级以下秘书人员知识结构情况调查7、秘书工作的艺术8、企业秘书工作存在的不足及对策9、企业秘书的工作特点与素质培养10、论现代秘书人员的信息素养11、新时期秘书人员的信息理念初探12、秘书写作与秘书素质、修养13、全球化语境下的应用写作研究（文体、格式、语言等）14、公文写作现状初探15、企业文书写作中的规范与创新16、秘书工作与秘书礼仪17、现代商务秘书工作研究18、企业公关活动评析19、公关市场现状与发展趋势之研究20、企业危机管理中的问题与对策21、怎样利用现代档案管理手段（电子、声像、多媒体等）辅助做好企业管理工作24、论办公室人际关系的处理25、试论秘书与公共人员的区别26、良好的心理素质在秘书工作中的作用27、论西部大开发中涉外秘书的作用28、论现代企业的文秘工作30、秘书职业市场需求状况分析37、论现代文秘工作者的能力与结构38、论文秘工作者的礼仪修养39、谈入世对秘书素质的新挑战40、论现代文秘工作者的能力结构41、文秘工作的人际关系学研究42、浅谈秘书形象43、论文秘工作者的人格魅力44、论现代文秘人员的素质与道德45、公共关系与企业形象定位初探46、论商务秘书的角色定位47、商务秘书人生价值的追求与现实48、浅谈语言艺术在秘书工作的作用49、浅析秘书腐败现象的原因及对策50、办公自动化与秘书操作技巧初探2、试论秘书办公职能的特点3、试论秘书为领导操办事务的职能;4、浅谈秘书的参谋职能;5、浅谈秘书的管理,协调职能;6、浅谈秘书与职能环境的关系;7、试论秘书的职能环境资源;8、试论秘书清除环境障碍与优化职能场;9、试论秘书工作的一般思维方法;10、商务秘书现代管理职能探讨11 商务秘书的文档工作处理12 商务秘书与办公室信息管理14、论秘书的角色定位15、正确发挥秘书的“过滤器”作用16、论秘书的时间管理17、论秘书的心理健康18、论秘书的自我心理调适19、论秘书工作与人际关系20、论秘书的会议管理/协调工作/保密工作21、论秘书会务工作的艺术22、论秘书如何做好接待工作23 论秘书沟通艺术24、论秘书人员的文书存储工作25、论秘书办公室工作的艺术26、论秘书的公关能力27、论秘书在辅助决策中的作用28、论秘书良好的职业形象29、论创新思维与秘书工作30、秘书适应办公自动化发展的思考31、论秘书在协调工作中的作用32、论新时期秘书工作的发展趋势33、论秘书工作的审美特点34、论秘书工作的适度原则35、提高文化素养与做好秘书工作的关系36、试论秘书工作的地位37、试论秘书的职业道德38、试论秘书工作的服务性39、试论提高公文写作质量的途径40、论宴会礼仪与秘书工作的关系41、论组织内部礼仪与秘书工作的关系42 论秘书的理论与政策修养。

关于档案管理论文的范文大全

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新时期高校学生档案管理改革初探一、高校学生档案管理的本质高校学生档案管理分为学生终身档案和临时档案。

终身档案指的是学生从进校开始到毕业以后由学校临时建立起的档案，这里面包括学生的表现情况。

而临时档案中一部分内容在学生毕业以后会装到学生终身档案里。

由于这两种档案阶段性的不同，学生的临时档案一般包括学生基本情况审核表、军训考核情况、大学各科成绩表、综合测评情况等。

在学生毕业以后，临时档案的相关内容要放到终身档案里面，包括其中的学籍以及军训表、奖惩表、体检表等等。

二、高校学生档案管理工作中出现的问题1、高校学生档案管理工作没有得到广泛的重视和认可高校学生档案的管理也是学校档案管理的一部分，很多高校只重视教学和其他管理的档案工作，对学生档案工作没有充分的认识，同时相关的监督与指导也没有合理进行，学生档案管理工作自然得不到有效的实施。

2、学生的档案管理工作缺乏专业性和规范化高校学生的档案管理工作较为传统，目前，高校仍未推出一套完善的学生档案管理工作规范，大学生档案管理工作的管理模式、管理体制、以及技术手段仍然较落后。

3、毕业生档案后续管理工作不完善毕业生的档案是在毕业生毕业以后由学校传递给学生，学生找到工作以后由用人单位向学校索要学生的档案，而没有找到正式工作的学生档案由人才市场等代管，但是由于生源地的人事部门没有保管毕业生档案的权利和责任，因此忽视了对高校毕业生档案的管理工作，再加上转递档案的环节又很复杂，致使一批学生的档案丢失，给学校的就业也就带来了不好的影响。

4、档案管理的信息失真目前很多用人单位在接受学生档案的时候都希望看到学生的真实信息，更多的是希望从中能得到有关体现个人能力的信息，如诚信度、创新能力等等。

然而当前的档案却似乎对于这些方面体现的很少，大多数也没有关于这方面的记载，即便是有也不过走走过程，没有个体化特征的体现。

向档案工作者致敬的征文题目

向档案工作者致敬的征文题目历史珍藏者：向档案工作者的敬意
点亮记忆的守护者：致敬档案工作者
知识的宝库：赞颂档案工作者的贡献
文化传承的守护者：敬意献给档案工作者
忠实记录者：向档案工作者致敬
探寻过去，开创未来：致敬档案工作者的辛勤工作档案之光，见证历史：敬佩档案工作者的坚守与奉献记忆的守护者：赞美档案工作者的职业精神
隐秘英雄，默默耕耘：向档案工作者致以崇高的敬意传承文化的守望者：敬重档案工作者的努力与奉献。

档案管理课题

档案管理课题涉及的内容档案管理课题可以涉及以下几个方面：
1、档案分类与整理：如何有效地对档案进行分类、整理和编目，以便快速查找和利用。

2、档案保管与保护：如何保护和保管档案，防止档案损坏和丢失，保证档案的完整性和安全性。

3、档案利用与服务：如何提供档案服务，满足用户对档案的需求，提高档案利用效率和服务质量。

4、档案数字化与信息化：如何将纸质档案进行数字化处理，提高档案管理和利用效率，保护珍贵历史档案。

5、档案法规与制度：如何建立完善的档案法规和制度，规范档案管理和利用行为，确保档案的合法性和规范性。

6、电子文件管理：如何有效地管理电子文件，保证电子文件的真实性和可靠性，实现电子文件的长期保存和利用。

以上是档案管理课题的一些方向，具体的课题可以根据实际情况和需求进行选择和深化研究。

榆中县职称论文发表网-信息化背景高校档案服务策略研究论文选题题目

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文秘专业论文题目

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试论秘书的信息采集技术和处理艺术3. 试论秘书如何在网络办公环境中提高信息质量4. 秘书网络化办公环境下的安全性问题的思考5. 试论新形势下文秘人员应具备的反应能力6. 谈行政改革与秘书工作的变迁7. 浅谈秘书在反腐败斗争中应发挥的作用8. 浅谈秘书的素养对工作质量的影响9. 试论秘书的自我心理调适10. 试论秘书的个人素质11. 试论性别对秘书工作的影响12. 试论新世纪秘书的知识结构13. 试论秘书在现代社会中的作用14. 试论秘书的公关能力要求15. 试论现代秘书人员的信息素养16. 试论秘书工作与人际关系17. 试论秘书人员的文档管理工作18. 试论秘书的协调工作19. 谈秘书的角色意识20. 试论秘书思维能力的培养与创新思维21. 试论当代秘书职业的机遇与挑战22. 谈市场需求与文秘人才培养的链接23. 中美秘书比较研究24. 浅谈秘书素质的优化25. 浅谈企业秘书的职业能力26. 试论秘书为领导操办事务的职能27. 试论秘书工作成果的认定与管理28. 男性从事秘书工作应注意的问题研究29. 对我国秘书培养模式的思考30. 试论秘书工作的审美特点31. 试论秘书工作的创造性空间32. 浅析领导与秘书的相互影响33. 浅谈秘书的管理协调职能34. 秘书腐败现象的成因及其对策35. 试论现代秘书人才的法律意识36. 试论档案管理的规范与创新37. 浅谈公关协调与秘书工作38. 档案管理的安全性思考39. 区县级政府文秘人员素质研究40. 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秘书辅佐职能分析8. 论秘书的协调艺术9. 论秘书协调工作应遵循的基本原则10. 论秘书信息工作的基本要求和主要方法11. 论秘书的会议管理12. 论秘书的时间管理13. 秘书工作方法谈14. 论秘书工作的适度原则15. \秘书工作“三化”（规范化、制度化、科学化）之我见16. 试析公文的特点17. 公文写作在行政管理工作中的用途与意义18. 如何正确选用公文文种之我见19. 公文写作思路初探20. 公文与记叙文特点之比较21. 秘书写作如何体会领导的意图22. 试论秘书的以文辅政24. 论秘书心理障碍及其调节25. 社会发展对秘书职业产生的影响和要求26. 试论现代秘书的知识结构和能力结构27. 浅谈领导与秘书的相互影响28. 公共权力腐败的成因及应采取的措施29. 简论行政审批制度的改革方向及其保障30. 经济欠发达地区县乡机构改革难点及对策探析31. 政府行为失范及其约束机制建立32. 市场经济发展与政府信用的关系分析33. 试论激励机制在中国公务员制度中的确立与作用34. 中国传统文化对现代企业人才管理思考35. 行政领导的方法与艺术36. 浅论服务型政府的建设37. 浅谈集体上访的原因及对策38. 我国村级管理的现状及发展趋势39. 浅析当代大学生的职业价值观40. 浅谈儒家道德观在企业文化建设中的指导作用41. 浅析我国政府的信用建设42. 社会保障与构建和谐社会43. 论乡镇秘书队伍的优化63. 论秘书处理人际关系的原则、方法和技巧64. 论秘书处理与领导关系的方法和技巧65. 论企业秘书的创新思维66. 谈秘书的性别差异与处事方法67. 秘书的危机意识69. 浅谈现代秘书的形象塑造70. 现代秘书应具备的知识素质研究71. 现代女秘书的美学修养73. 公共关系危机处理的对策76. 公共关系在创建和谐社会中的作用79. 论秘书人员的公关素质84. 秘书办公室人际关系85. 论秘书气质的丰富内涵86. 论秘书在现代社会中的重要作用87. 论秘书的个人素质88. 秘书工作的艺术89. 论现代秘书人员的信息素养90. 秘书写作与秘书素质、修养91. 论秘书调研的重要意义92. 加入世贸后转变秘书人员观念的思16、论文书人员的素质要求17、论秘书调研的重要意义20、浅谈通讯在秘书工作中重要作用23、论秘书部门信息工作的重要意义30、加入世贸后转变秘书人员观念的思考1．试论档案的管理与利用2．档案的作用与管理刍议3．论档案人员的素质修养4．秘书人员与文书档案的关系5. 试论档案整理工作6．档案利用工作中存在的问题及对策7．文书工作与档案管理8．电子档案与档案信息化建设9．档案管理在现代企业中的地位10．互联网时代档案管理面临的挑战与对策12．现代文秘工作与档案管理工作的规范衔接13．文书档案鉴定工作之我见14．电子档案及其管理刍议15．声像档案及其管理16．现代秘书应具备的知识素质研究17．公文写作与修辞研究18．写作能力与现代秘书综合素质提高的关系19．文学修养与提高现代秘书“品位”（素质）的关系20．现代秘书快速写作研究21．应用文写作技巧研究22．现代秘书写作创新研究23．公文写作中存在的问题及对策24．试论档案资源的开发和利用25．电子写作的速度与质量研究26．秘书提高写作能力的措施研究27．现代秘书做好辅助管理工作研究28．现代秘书应具备的行政管理素质研究29．党政机关（企业）秘书实现与时俱进的措施30．试论角色意识在秘书口语交际中的重要性31．日常应用文写作规范与技法32．应用文语言也应讲究文采33．论秘书人员的角色意识34．公共关系手段在企业横向经济联合中的作用35．加入世贸后秘书人员的知识结构36．试论秘书处理人际关系的原则和方法37．试论知识经济时代的秘书素质38．试论现代公文写作人员素质的提高39．浅议电子档案的整理与保管40．论档案信息资源开发效益41．从当前机构改革看秘书工作环境的优化42．公文写作中的虚与实43．试论传统文化在现代公文写作中的作用44．论信息管理与秘书工作45．论现代办公自动化对秘书能力的要求46．关于秘书价值的思考47．论现代秘书工作的发展趋势48．浅议公文语言的精粹性49．秘书与语言文字修养50．现代女秘书的美学修养51．网络时代的文书档案管理52．论秘书职业的文化内涵53．浅析领导与秘书的相互影响54．浅谈企业文书档案管理55．办公自动化在文秘工作中的作用56．恪尽职守以文辅政——略谈秘书的文字撰写工作57．论文学修养与秘书语言58．试论市场经济下办公室职能作用的加强59．谈谈电子文件写作60．秘书参谋的艺术61．秘书人员的道德建设62．电子文化与“文档一体化”63．新形势下办公室工作人员的知识结构64．论现代秘书创造性思维的运用和开发65．秘书与文学修养66．论公文的美感67．论公文写作的程式性68. 公共关系与人际关系的比较69. 试论电子档案的利与弊70. 浅议文书人员的素质要求71. 浅谈通讯在秘书工作中的作用五）交际、礼仪类1、浅谈女秘书的服饰礼仪2、商务秘书的着装技巧3、浅谈秘书的电话礼仪4、浅谈跨文化交际中秘书应注意的问题5、异常情况下秘书处理与领导关系的礼仪手段6、女秘书如何与同性别上级处好关系7、女秘书如何与异性别上级处好关系8、秘书与上级的沟通技巧9、浅谈办公室人际关系的处理（一）公关类：1、试论公共关系的技巧；2、试论企业文化建设在企业发展中的作用；3、试论公共关系理论在日常生活中的应用；4、试论危机处理对企业发展的影响；（二）文秘类：1、浅谈秘书的办文职能；2、试论秘书办公职能的特点；3、试论秘书为领导操办事务的职能；4、浅谈秘书的参谋职能；5、浅谈秘书的管理（或协调）职能；6、浅谈秘书与职能环境的关系；7、试论秘书的职能环境资源；8、试论秘书清除环境障碍与优化职能场；9、试论领导活动与秘书；10、试论秘书与领导的关系；11、试论秘书工作的一般规律；12、试论秘书工作的特殊规律；13、试论对立统一规律在秘书工作中的运用；14、浅谈秘书工作的原则；15、浅谈秘书素质的优化；16、试论秘书工作的一般思维方法；17、浅谈秘书的特殊思维；18、试论秘书思维能力的培养；19、试论秘书工作成果的认定与管理；（三）秘书写作类1、浅谈经济合同写作中容易出现的问题及对策2、浅谈调查问卷的设计技巧3、浅谈就职演讲稿的写作4、浅谈述职报告的写作5、浅谈领导讲话稿的写作6、如何正确选用公文文种之我见7、公文写作思路初探8、浅谈公文主题词的制作9、公文与记叙文特点之比较10、浅谈广告写作中的创意与表达11、浅谈修辞格在广告标语中的运用（四）秘书口才类1、秘书口语表达的艺术特点2、秘书口语表达的技巧3、秘书口语表达的重要性及功用4、浅谈商务秘书谈吐适度的技巧5、试谈非语言行为在秘书语言表达中的作用6、试述商务秘书增强口语表达魅力的途径7、秘书日常事务性语言的艺术特点（电话、调查研究、保密、挡驾、拒绝）8、秘书接待性语言艺术特点（处理来访、接待宾客、陪客参观）9、秘书公关语言艺术特点（公关工作、会议发言、商务谈判、工作洽谈、社交应酬）10、浅谈商务秘书在与领导交往中的语言智慧1、试述秘书职业的发展前景2、当前中国秘书人员需求状况研究3、浅议传统档案与电子档案之优劣4、如何提高会议效率5、浅议秘书职业道德6、秘书工作艺术谈7、秘书办事学问谈8、办公室秘书着装艺术1、文秘市场需求调研2、公文制作与运行之我见3、秘书职业道德点滴4、秘书工作基本功琐论5、秘书与公共关系6、档案管理与企业发展7、秘书在会展中的作用与方法8、秘书信息工作是办公室工作的重要组成部分9、秘书与上司关系畅谈10、秘书工作与企业文化11、商务秘书与市场营销12、秘书在商务谈判中的作用13、秘书形象之我见14、驳“秘书=小蜜”15、秘书与商务礼仪16、秘书在管理中的作用17、中小型企业中的秘书职责18、秘书与速记速录19、关于秘书工作的服从性与主动性关系的探讨20、关于秘书人员协调艺术的探讨21、秘书公文应讲究语言文采22、秘书做好保密工作原则和方法23、秘书工作的参谋之道24、浅议如何加强秘书人员的职业素养建设25、试谈秘书办事的学问26、细节和态度决定一切——试论秘书工作的职业精神27、秘书工作与市场经济28、关于秘书价值观的思考29、论秘书的文学修养30、21世纪秘书必备的能力31、论当代秘书职业的机遇与挑战32、论秘书语言的审美要求33、论现代秘书人员的信息素养34、秘书写作与秘书素质、修养35、秘书工作与秘书礼仪36、论秘书的人格修养37、论秘书处理与领导关系的原则和艺术1、21 世纪秘书必备的能力2、论当代秘书职业的机遇与挑战4、文秘专业学生就业情况调查5、大中型企业秘书人员素质状况调查6、县级以下秘书人员知识结构情况调查7、秘书工作的艺术8、企业秘书工作存在的不足及对策9、企业秘书的工作特点与素质培养10、论现代秘书人员的信息素养11、新时期秘书人员的信息理念初探12、秘书写作与秘书素质、修养13、全球化语境下的应用写作研究（文体、格式、语言等）14、公文写作现状初探15、企业文书写作中的规范与创新16、秘书工作与秘书礼仪17、现代商务秘书工作研究18、企业公关活动评析19、公关市场现状与发展趋势之研究20、企业危机管理中的问题与对策21、怎样利用现代档案管理手段（电子、声像、多媒体等）辅助做好企业管理工作24、论办公室人际关系的处理25、试论秘书与公共人员的区别26、良好的心理素质在秘书工作中的作用27、论西部大开发中涉外秘书的作用28、论现代企业的文秘工作30、秘书职业市场需求状况分析37、论现代文秘工作者的能力与结构38、论文秘工作者的礼仪修养39、谈入世对秘书素质的新挑战40、论现代文秘工作者的能力结构41、文秘工作的人际关系学研究42、浅谈秘书形象43、论文秘工作者的人格魅力44、论现代文秘人员的素质与道德45、公共关系与企业形象定位初探46、论商务秘书的角色定位47、商务秘书人生价值的追求与现实48、浅谈语言艺术在秘书工作的作用49、浅析秘书腐败现象的原因及对策50、办公自动化与秘书操作技巧初探2、试论秘书办公职能的特点3、试论秘书为领导操办事务的职能;4、浅谈秘书的参谋职能;5、浅谈秘书的管理,协调职能;6、浅谈秘书与职能环境的关系;7、试论秘书的职能环境资源;8、试论秘书清除环境障碍与优化职能场;9、试论秘书工作的一般思维方法;10、商务秘书现代管理职能探讨11 商务秘书的文档工作处理12 商务秘书与办公室信息管理14、论秘书的角色定位15、正确发挥秘书的“过滤器”作用16、论秘书的时间管理17、论秘书的心理健康18、论秘书的自我心理调适19、论秘书工作与人际关系20、论秘书的会议管理/协调工作/保密工作21、论秘书会务工作的艺术22、论秘书如何做好接待工作23 论秘书沟通艺术24、论秘书人员的文书存储工作25、论秘书办公室工作的艺术26、论秘书的公关能力27、论秘书在辅助决策中的作用28、论秘书良好的职业形象29、论创新思维与秘书工作30、秘书适应办公自动化发展的思考31、论秘书在协调工作中的作用32、论新时期秘书工作的发展趋势33、论秘书工作的审美特点34、论秘书工作的适度原则35、提高文化素养与做好秘书工作的关系36、试论秘书工作的地位37、试论秘书的职业道德38、试论秘书工作的服务性39、试论提高公文写作质量的途径40、论宴会礼仪与秘书工作的关系41、论组织内部礼仪与秘书工作的关系42 论秘书的理论与政策修养43、论公文写作的语言艺术。

关于档案方面毕业论文例文

关于档案方面毕业论文例文浅议县级档案馆的档案保护和重点档案抢救保护【摘要】本文简要分析了当前县级档案馆档案保护工作现状和存在的问题,并就如何改善相关工作提出了措施和方法。

【关键词】档案;保护;现状;措施馆藏档案是国家和人民的财富,这些档案对社会主义各项事业有着广大的利用价值,因此完整的收藏和保护好档案,不仅是档案馆的基本职责,也是每个档案人义不容辞的责任。

本文仅就自己在抢救档案工作时的所见、所想,引发了对县级档案馆如何才能做好档案保护工作的思考。

1. 县级档案馆档案保护工作现状1.1 重视不够。

像我们这样经济久发达地区的县级档案馆,每年县财政拔给的事业经费连开展正常业务工作都十分困难,用以从事档案研究和保护的经费就更无从谈起,往往给一些珍贵的历史档案造成难以挽回的损失。

1.2 缺乏人才。

由于档案保护工作专业性强,需要具备专业保护知识的人才,而档案行业恰恰缺乏这方面的人才,这就给档案保护工作的顺利开展带来了困难,没有好的人才,就谈不上对档案保护技术的研究,就谈不上对珍贵的历史档案进行正确、及时的修复。

1.3 缺乏设备。

县级档案馆一般没有抢救档案的专用工具和设备。

面对潮湿、虫蛀等不利因素给档案带来的影响,我们只能采取开窗通风、放置防虫霉药物等简单易行的方法来延长档案使用寿命。

1.4 措施不严。

虽然从国家档案馆到县级档案馆都制定了一系列的档案保护措施,但真正落到实处的却屈指可数,再严密的制度还是要靠人去落实,人不去遵守,制度就形同虚设。

2. 改善县级档案馆档案保护现状的措施和办法档案保护作为档案工作的一个重要组成部分,这几年,档案保管条件正得到逐步改善,但同时也应看到,各地档案馆的发展是不均衡的。

像我们这样欠发达地区的县级档案馆档案库房达不到安全保管的最基本要求,保管条件恶劣,严重危及档案安全。

2.1 县级档案馆作为国家设立的集中收藏档案的基层机构,其首要职责,就是要完整的收藏和长久的保存档案。

其次,从已经发生的档案损坏事故情况看,绝大多数带有人为因素,忽略了改善保护档案的物质条件和管理措施,一旦发生突发灾害,就往往会束手无策,难以应付,使档案遭到不应有的损失。

7各专业论文参考选题

各专业毕业论文参考选题以下所提供的各专业毕业论文选题只供参考，提倡根据自己的专业知识和工作实际，自拟毕业论文题目。

会计、工商专业毕业论文参考选题（中北大学）1、会计帐务处理模拟。

2、成本模拟综合模拟。

3、浅评混淆成本费用与期间费用对企业财务的影响。

4、浅论完全成本法与变动成本法的差异。

5、浅议增值税会计处理。

6、浅议所得税会计处理。

7、工资管理信息系统设计。

8、固定资产管理信息系统设计。

9、材料管理信息系统设计。

10、浅谈因素分析法及其应用。

11、浅论应收帐款的决策与管理。

12、浅析货币资金管理。

13、资金成本与资金结构评价。

14、企业兼并决算分析。

15、存贷控制方法。

16、浅析企业的信用政策和收款政策。

17、浅析企业财务状况分析方法。

’18、融资租赁筹资评价。

19、股份制企业盈利评价。

20、通货膨胀对经济的影响。

2l、国有企业利润分配制度。

22、如何加强应收帐款的管理。

23、浅谈会计电算化记帐凭证摘要。

24、浅谈新形式下强化会计监督。

25、浅论在市场经济条件下企业会计职能的新拓展。

26、浅论无形资产的界定与管理。

27、策划在企业、企业形象设计中的应用。

28、广告在企业营销中的作用。

29、企业形象与顾客满意度在企业营销中的作用。

30、市场营销过程中，消费者心理对营销业绩的影响分析。

31、资本投资中的现金流转浅析。

32、存货管理的成本研究。

33、扩展的成本一业务量一利润分析34、成本分摊的任意性和困难。

35、金融市场与企业资金筹措。

36、资金结构分析。

37、货款的渠道期限38．发行债券的财务评估。

39．融资租赁的财务事项及评估。

40．固定资产投资管理决策。

41．公司财务报表分析。

42．企业兼并破产的财务处理。

43．现代企业制度建立过程中的思维变革方式。

44．西方经济思想在我国宏观经济管理过程中的储鉴。

45．．发展我国拆借市场的思考。

46．市场营销中的点子工程。

47．市场营销中的价格策略。

48．当代学者型企业家思维特色分析计算机类毕业论文参考选题（中北大学）1.我的个人网页的设计2.天使动画表演的设计3.制作圆点动画的设计4.我的小时钟的设计5.我为XX学校设计的网页6.网页标题文字的十种动画设计方案7.平面图像设计中的滤镜操作技巧8.我为《上海的早晨》设计的封面单位的局域网设计方案10.网络安全运行经验谈11．教学管理系统12．人事资源管理信息系统13．中介信息服务系统14．文档管理系统15.工资管理系统16．销售合同管理系统17．学生综合测试管理系统18．教学成绩管理系统设计19。

档案学论文参考范例

档案管理工作是国家的一项重要工作。

档案是由文件转化而来的历史记录，档案以其记录性和原始性集于一体的特点区别于一般的历史遗物。

下文是为大家搜集整理的关于的内容，欢迎大家阅读参考!篇1浅谈人才市场档案管理工作的几点思考人才档案记载着个人在各个成长历程中的基本信息、成长经历、社会关系以及个人的政治关系，而对于档案中所记载的书面信息具有着真实性、保密性、不可更改性、阶段性等众多特点。

个人档案对于本人工作的变更、职位的升迁、待遇福利的发放等诸多问题都有着重要的影响，确保人才市场档案管理工作健康有序的进行是保证社会成员正常工作的前提。

但调查统计发现现阶段人才市场档案管理工作存在着许多的问题，严重影响档案管理的科学有序进行。

完善档案管理工作时为社会成员负责的表现，应该切实的将此项工作提到日程上来。

本文就对人才市场档案管理工作作出以下几点思考。

1.人才市场档案管理工作存在的几点问题现阶段各个企业单位在对人才进行选择时很多的是注重所选员工是否具有较好的适应性、操作性以及实用性，而对于个人档案中所记录的内容不加重视。

在这种情况下就使得档案个人以及社会各界对档案的重视程度严重的下降，而对于档案管理是否科学合理也自然被忽略了。

为切实的加强人才市场档案管理工作，本文对档案管理过程中所存在的问题进行了分析，发现目前所存在的问题主要如下。

1.1弃档现象严重人才市场所接收的档案主要有以下几类人群：需要办理接收手续的大中专毕业生;因私出国人员;在规定时范围需要组织评审或者是申报的专业技术职务资格认定人员;社会流动人员;其他人员。

对于以上几类人群数量庞大，在人才市场对这些人群进行档案管理过程中存在着工作量大、工作内容复杂、分类困难等众多问题。

再加之许多档案个人在将档案放到人才市场后就不再过问，久而久之就使得这部分档案在当事人未知的情况下被弃档。

1.2信息管理的职能化较低现在是信息化网络高速发展的时代，计算机信息管理成为各行各业发展过程中不可忽视的一部分。