实习生劳务合同精选5篇
实习生劳动合同协议书范本5篇
实习生劳动合同协议书范本5篇篇1甲方（实习单位）：_________________________乙方（实习生）：_________________________根据有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方聘用乙方为实习生的相关事宜，达成以下协议：一、实习内容1. 实习部门与岗位：乙方将在甲方的________部门担任________岗位进行实习。
2. 实习期限：实习期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、实习报酬与待遇1. 甲方将按照相关规定，向乙方提供必要的实习条件及安全措施。
2. 实习期间，甲方不向乙方支付工资，但将为乙方提供必要的实习补助。
具体补助标准及支付方式双方另行约定。
3. 乙方在实习期间所产生的相关费用（如交通费、住宿费、生活费等）由乙方自行承担。
三、甲方的权利与义务1. 甲方有权根据业务需要，安排乙方在实习期间的岗位和工作内容。
2. 甲方有权对乙方的实习表现进行评价和考核。
3. 甲方有义务为乙方提供必要的实习条件及安全措施。
4. 甲方有义务对乙方进行企业文化、业务知识等方面的培训和指导。
四、乙方的权利与义务1. 乙方有权在实习期间获得必要的指导和培训。
2. 乙方有权在实习期间遵守甲方的规章制度，并享受相应的待遇。
3. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方应按时完成实习任务，认真履行岗位职责。
5. 乙方应遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，维护甲方利益。
五、实习纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守实习纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工等。
如有违反，将按照甲方相关规定处理。
2. 甲方将根据乙方的实习表现进行考核，并作为是否留用的依据。
考核内容包括但不限于工作态度、业务能力、团队协作等方面。
3. 若乙方在实习期间表现优异，甲方可考虑提前终止实习并正式聘用。
实习期劳务协议书(通用5篇)
实习期劳务协议书（通用5篇）实习期劳务协议书1甲方：____________________________________乙方：____________________________________根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、实习协议期限第一条本协议生效日期____年____月____日，本协议于________终止。
实习期为____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。
二、实习内容第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。
甲方指派________ 为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。
第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。
乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。
乙方同意根据双方协商，在________ 岗位进行实习。
三、实习期间的劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。
甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、实习期间的劳动报酬第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。
第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每（小时/日/月）____元的标准支付乙方报酬，工资于（每月____日/每日）统一结算。
实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
实习生劳动合同(七篇)
实习生劳动合同甲方（实习单位）名称：企业类别：法定代表人：职务：地址：乙方（实习生）姓名：_____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
第一条合同期限。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位。
甲方按乙方实习内容及要求，安排在_____岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助。
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下：_____________________________。
第四条工作时间及休息休假。
（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
（三）甲乙双方的具体约定：____________________________。
第五条保险福利待遇。
（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
（二）其他保险福利待遇约定如下：______________________。
第六条劳动保护和劳动条件。
（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
实习用工合同5篇
实习用工合同5篇篇1甲方（实习单位）：_____________________________地址：___________________________________________联系电话：___________________ 邮箱：___________________乙方（实习生）：_______________________________地址：___________________________________________联系电话：___________________ 邮箱：___________________鉴于甲方需要招聘实习生进行工作实践，乙方愿意在甲方提供的实习岗位上进行实习，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下实习用工合同协议：一、实习岗位及工作内容1. 实习岗位：_______________________________。
2. 实习工作内容：根据甲方需要，参与相关工作。
二、实习期限1. 实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 实习结束后，乙方应提交实习报告，对实习期间的工作进行总结和反思。
三、工作时间及地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方公司所在地及相关业务所在地。
四、薪酬待遇及福利待遇1. 甲方按照公司规定给予乙方实习补贴。
2. 乙方享有与甲方员工同等的福利待遇（如午餐、交通补贴等）。
3. 具体薪酬待遇及福利根据甲方公司政策而定。
五、实习纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的规章制度，严格遵守工作时间，保质保量完成实习任务。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。
3. 乙方在实习期间应遵守国家法律法规，遵守职业道德。
六、知识产权及保密义务1. 乙方在实习期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他知识产权信息，应予以保密，不得泄露给第三方。
2. 实习期间及实习结束后，乙方所创作的与甲方业务相关的作品（如文案、设计稿等），其知识产权归甲方所有。
实习生劳动合同书范本5篇
实习生劳动合同书范本5篇实习生劳动合同书范本5篇随着法律观念的深入人心，很多场合都离不了合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
知道吗，写合同可是有方法的哦，下面小编给大家带来实习生劳动合同书范本5篇，希望大家喜欢!实习生劳动合同书范本1根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下第四条工作时间及休息休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定：_________________________第五条保险福利待遇(一)乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定如下：第六条劳动保护和劳动条件(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
实习生劳务协议模板合同6篇
实习生劳务协议模板合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（实习生）：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________鉴于乙方系在校实习生，甲方拟聘请乙方担任实习生，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就实习事宜达成如下协议，以资共同遵守。
第一条实习岗位及期限1.1 甲方聘请乙方担任_________岗位的实习生。
1.2 实习期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条实习待遇2.1 甲方支付乙方的实习工资为_________元/月，支付时间为每月的_________日。
2.2 甲方提供乙方的实习工作餐及住宿（如需提供）。
2.3 乙方在实习期间享受法定节假日的休息，甲方根据工作需要可适当安排加班。
第三条甲方的权利与义务3.1 甲方有权根据工作需要及乙方的专业背景、能力、特长等调整乙方的工作岗位。
3.2 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能及企业规章制度的培训。
3.3 甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在实习期间的人身安全。
3.4 甲方应对乙方的实习成果给予客观公正的评价。
第四条乙方的权利与义务4.1 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，保障其在实习期间的人身安全。
4.2 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
4.3 乙方应积极完成实习任务，提高自己的专业技能和实践能力。
4.4 乙方有权在实习期间享受法定节假日的休息，但需服从甲方因工作需要而安排的加班。
第五条协议的变更与解除5.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
5.2 因不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方可协商变更或解除本协议。
5.3 乙方在实习期间如有违反甲方规章制度或无故旷工等行为的，甲方有权解除本协议。
5.4 乙方在实习期间如有成绩突出或表现优异等情形的，甲方可给予相应的奖励或提前转正。
实习生劳动合同书范本5篇
实习生劳动合同书范本5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（实习生姓名）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方实习事宜达成如下协议：一、实习基本情况1. 实习部门：___________________________。
2. 实习岗位：___________________________。
3. 实习期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
4. 实习地点：___________________________。
二、双方权利义务（一）甲方权利与义务1. 甲方根据工作需要，安排乙方在相关岗位实习，并提供必要的培训和指导。
2. 甲方有权了解乙方的学习成绩及相关表现，作为实习考核的依据。
3. 甲方应按照有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和安全保障措施。
4. 甲方应按约定支付乙方实习期间的相应待遇。
（二）乙方权利与义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，按时完成实习任务。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得擅自泄露或向他人提供相关信息。
3. 乙方在实习期间应遵守职业道德，不得从事与实习无关的活动。
4. 乙方有权获得相应的实习待遇，并在实习期间享受必要的休息和休假。
三、实习待遇及考核1. 实习期间，甲方应支付乙方一定的实习津贴，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 实习期间，甲方根据乙方的表现进行综合评价，并出具实习鉴定。
实习鉴定作为实习期间的评价依据，不作为双方建立劳动关系的依据。
3. 乙方实习期间如因个人原因造成甲方损失的，应根据损失情况承担赔偿责任。
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实习生劳务合同精选5篇在这给大家整理了一些实习生劳务合同，就让我们一起来看看吧！实习生劳务合同精选（篇1）公司员工试用期合同甲方：____________________________(聘用方)乙方：____________________________(受聘方) 身份证号：________________________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的试用期月薪为________________元。
试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：(盖章)________________乙方：(盖章)____________ 法定代表人签字：______________签字：____________________签约日期：____________________ 签约地点：____________________实习生劳务合同精选（篇2）甲方：乙方：高等学校校外实习是培养合格专门人才的重要实践教学环节，接受高等学校学生实习是社会有关单位的光荣任务和社会责任。
甲方与乙方本着互惠互利、资源共享的原则，经双方协商达成如下协议：一、双方发挥各自优势，共同建立_____学院教学实习基地，实习基地地点设在乙方单位，每年接受甲方、专业学生____批（每批约____人）到乙方单位实习。
二、双方为更好地履行职责，决定在乙方挂“佛山科学技术学院教学实习基地”铜牌。
三、双方职责（一）甲方职责1.根据人才培养计划、实习教学大纲及乙方的实习岗位数制定实习计划，并提前____周向乙方提供实习计划，以便乙方安排落实。
2.选派责任心强、有实践经验的教师担任实习指导教师，负责学生的实习指导、纪律管理和安全教育等。
3.实习期间要求相关师生必须遵守相关法律、法规及乙方的管理规章制度或条例。
4.实习期间必须定期或不定期到乙方做好实习检查和指导工作，并与乙方及时妥善处理各种突发事件。
5.发挥甲方的资源、教学和科研优势，为乙方提供必要的专业技术咨询、相关培训或与乙方开展科研合作，共同申报项目或开展横向科研等。
6.向乙方推荐优秀毕业生，供乙方招聘录用人员时优先考虑。
7.与乙方协商确定实习基地的终止或延续。
（二）乙方职责1.根据甲方的实习计划，与甲方协议确定具体实习内容及方案，为甲方学生安排与专业一致或相近的实习岗位。
2.选派思想素质好、业务能力较强的技术人员担任甲方学生的实习指导老师，确保实习任务的顺利完成。
3.根据乙方实际，为实习生提供学习、生活和工作所必需的基本条件，如食宿安排等。
4.做好实习生上岗前安保知识、操作规范培训等工作，确保实习生的工作安全。
5.在实习期间，乙方与实习生不具有劳动合同关系。
如实习生出现以下情形之一：不能胜任工作或不服从乙方工作安排、违反乙方相关管理规章制度或国家法律、给乙方造成人员损伤或给乙方财产造成损失等，乙方有权书面通报甲方，并视具体情况对该实习生予以警告或终止实习等处理。
6.实习结束时，乙方需对实习生的实习表现做出书面鉴定和成绩评定。
7.乙方招聘录用人员时，优先考虑甲方的学生。
8.与甲方协商确定实习基地的终止或延续。
四、其他1.甲方师生必须遵守乙方的保密规定，不得以任何方式泄露乙方的保密信息（包括图纸、参数、技术数据、各种形式软件以及其他的商业或技术信息）。
2.甲方师生只能将甲、乙双方书面同意的属于乙方知识产权的相关技术信息及资料（保密信息除外）用于毕业设计（论文）方面，不能将其用于其他方面。
3.甲、乙双方同意实习生在实习期间完成的工作所产生的任何知识产权归乙方所有，甲方、乙方和实习生三方另有约定除外。
4.其它未尽事宜，由甲、乙双方共同协商解决。
五、协议合作期限本协议有效期___年，从_____年____月_____日至_____年____月_____日止。
本协议的变更必须由合作双方协商并以书面形式确定。
六、本协议书一式二份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力，自双方代表签字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_______________年______月____日______年______月____日实习生劳务合同精选（篇3）甲方：_______________乙方：_______________经甲乙双方协商一致，特签订如下实习劳务合同。
一、甲方免费提供乙方的住房、床、伙食、棉被。
二、乙方代表负责其所属员工的日常生活和工作的管理，服从甲方的工作安排，必须遵守甲方的.厂纪厂规，人事信息资料由甲方存档备案，人员如有变更，乙方要及时上报甲方。
对违反甲方厂纪厂规的员工，甲方有权作出处罚。
乙方擅自离开公司的，一切后果与甲方无关。
三、乙方在工作和生活中对甲方的设备、设施要甲乙爱护，损坏赔偿。
注意用电安全，不得在宿舍里私接电线。
甲方有权对乙方工作过程中进行技术指导和检查监督。
四、工作与作息时间：乙方的工作是包装、成箱及其他的临时工作。
包装工价和作息时间与公司包装车间员工同步，如需加班，时间另行通知，加班时间每天从22:00起开始计算，记件是_____元/小时，记时按_____元/小时计算加班工资。
五、工资计算及工资发放，甲方对乙方正常工作时间实行计件工作制，其他工作按计时结算工资，按_____元/小时人民币结算，工资发放时间为报道时间一半月后发上半月工资总额的30%，合同结束一次性付清乙方余下的工资。
六、福利待遇：乙方享受与公司员工同样的福利待遇(冷饮费、空调电费补贴)。
七、合同期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止为_____天八、违约责任：任何一方违约需向对方支付__________元违约金。
本合同一式两份，签字生效。
未尽事宜，待甲乙双方协商一致后再另行签定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日实习生劳务合同精选（篇4）甲方:___________________乙方:___________________依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，甲乙双方遵循自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本实习协议(以下简称协议)。
一、实习岗位和薪酬待遇1、签订协议时，甲方聘用乙方在岗位实习，每月实习工资不低于人民币__________元。
2、甲方根据经营需要，可以按照法律法规和甲方依法制定的规章制度调整乙方的实习岗位、实习内容和薪酬待遇。
3、每月8日为甲方发薪日。
4、协议期限从____年___月___日至____年___月___日止。
二、甲方权责1、要求乙方遵守国家法律法规和依法制定的规章制度。
2、乙方工作不力严重影响甲方管理时，有权对乙方工作行为进行处罚或解除本协议。
3、按时足额支付乙方的实习报酬。
4、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件。
三、乙方权责1、享有甲方规章制度规定可以享有的福利待遇。
2、遵守国家法律法规和甲方各项规章制度。
3、维护甲方声誉及正当利益。
4、保守甲方商业秘密，直至该秘密进入公开状态。
5、认真履行职责，重大问题应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。
四、丙方权责1、协调乙方遵守本协议及其甲方的规章制度。
2、因乙方违反本协议给甲方造成损失时承担连带责任。
五、附则1、本协议未尽事宜按现行劳动法律法规执行，或者双方另行商定。
2、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章):___________________乙方(签字):_______________________年____月____日实习生劳务合同精选（篇5）甲方：HB省JZ市JQL实业有限公司(JQL大酒店)乙方：HB省XT市经济管理中等专业学校经双方协商，乙方为甲方输送旅游专业实习生30名(性别：男2名，女28名)于11月28日前往甲方所在地实习，实习期为三个半月(20___年11月29日至20--年3月15日)，双方具体协议如下：一、甲方职责：1、为乙方学员提供适宜的实习场所，不得安排乙方学员参加工作之外的不正当活动。
2、为乙方学员以货币形式支付每人每月60元的劳务报酬，付给学校培训和实习管理费每人每月200元，月末支付(付费以开业时间为准，最迟不超过12月28日，开业之前的培训时间内只负责学生食宿费用)。
3、为乙方学员免费提供必需的住宿条件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。
4、提供必需的劳动保护用品，如工作服等，实习期满后归还甲方，遗失或损坏酒店物品由乙方负责赔偿。
5、为乙方学员提供一次前往车费。
6、负责在乙方学员实习期满时，为该学员写出书面鉴定。