市直机关工委组织部工作总结
2024年机关组织部工作总结
2024年机关组织部工作总结一、工作回顾2024年是机关组织部持续推进党风廉政建设和干部选拔任用制度改革的一年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于党风廉政和干部工作的决策部署，积极推动机关组织部工作的科学发展。
在党风廉政建设方面，我们深入贯彻落实全面从严治党要求，持续加强对机关党员干部的教育培训和监督检查，严厉惩处违纪违法行为，不断提升党员干部的思想认识和廉洁自律意识。
我们积极开展警示教育和廉政文化建设，深入推进党风廉政教育和党员干部廉政建设，取得了显著成效。
在干部选拔任用制度改革方面，我们坚持德才兼备、以德为先的原则，广泛开展选拔任用工作，确保干部选拔过程公开透明、依法依规。
我们注重培养选拔干部的专业素养和政治素养，积极引导干部为党和人民事业作出更大贡献。
我们通过创新选拔模式和方法，推行岗位竞争、公开选拔和民主评议等机制，取得了一系列积极成果。
二、取得的成绩2024年，机关组织部在党风廉政建设和干部选拔任用制度改革方面取得了一系列成果。
首先，在党风廉政建设方面，我们坚决打击腐败和不正之风，严厉查处违纪违法行为，有效维护了党的纪律和政治生态。
我们开展了严肃纪律教育和监督检查，加强了机关党员干部的思想政治教育，使党员干部增强了自律意识和廉洁自律意识。
同时，我们注重加强警示教育，以典型案例教育和警示教育为抓手，在全体党员干部中形成了良好的党风廉政氛围。
其次，在干部选拔任用制度改革方面，我们进一步完善了干部选拔机制，提高了选拔的科学性和公信力。
我们推行岗位竞争、公开选拔和民主评议等制度，充分发挥了干部选拔的集体智慧和民主监督作用，确保了干部选拔的公正、公开和公平。
我们注重培养选拔干部的专业素养和政治素养，通过强化培训和长期跟踪帮扶等方式，提高了干部的综合素质和能力水平。
三、存在的问题在2024年的工作中，机关组织部也面临着一些问题和挑战。
首先，干部队伍建设仍存在一些不足。
2024年机关组织部工作总结
2024年机关组织部工作总结一、工作背景2024年是我机关组织部全面贯彻落实党的十九大精神、加强党的组织建设、推进党风廉政建设和反腐败斗争的关键之年。
按照党中央的部署和上级要求，我机关组织部紧密围绕党建工作的重点任务，全力以赴，全面推进各项工作。
通过一年的努力，取得了一定的成绩，并且在一些方面创新了工作方式，充分发挥了机关组织部的作用。
二、重点工作1.党的组织建设（1）健全党组织，加强基层组织建设。
我们广泛开展党员组织生活会、主题党日活动，加强了党组织的凝聚力和战斗力。
同时，注重发挥党支部委员会的领导核心作用，推动党员积极参与各项工作，形成了党建工作新的氛围。
（2）加强干部人员选拔和培养。
我们坚持德才兼备的选拔标准，注重深入调研，全面了解干部的工作能力和品德操守，确保选人用人的公平公正。
同时，注重提高干部的培养力度，开展各类培训和学习活动，提升干部的综合素质和能力水平。
2.党风廉政建设和反腐败斗争（1）加强党风廉政建设。
我们注重加强党风廉政建设的制度建设，严格执行党风廉政建设各项规定，加大监督和检查力度，推动了全面从严治党的落实。
（2）深入开展反腐败斗争。
我们做到了有黑必除，有贪必肃，加大了反腐败工作的力度，严厉打击了腐败行为，维护了党的形象和党员干部的形象。
3.机关党建工作创新（1）突出党建工作的政治性。
我们注重将党建工作与机关工作紧密结合，发挥党建工作在机关工作中的引领作用，使党建工作真正成为机关工作的切入点和抓手。
（2）加强宣传工作。
我们加强了党的宣传工作，推动了党的政策和理论宣传。
同时，注重利用新技术手段，扩大宣传的覆盖面，提高了宣传的效果。
三、成效和经验1.党员数量稳定增长。
在2024年，我机关组织部成功吸收了一批优秀的人才加入党组织，充实了党组织的力量，为机关工作提供了坚实的保障。
2.干部队伍素质有所提高。
通过定期培训和学习，干部们的业务水平和管理能力得到了提升，为机关的发展提供了有力支持。
2024年组织部工作总结范文（5篇）
2024年组织部工作总结范文在____月中旬，____级团员的团籍转接工作在各支部的密切协作下，得以圆满完成。
具体统计显示，电子信息专业共有____名团员，物理学专业则有____名团员完成了转接。
随后，在____月下旬，我们着手进行了《团支部工作手册》的发放工作，并对各班级团员的状况进行了细致的统计。
针对四位团员遗失证件的情况，我们及时为他们补办了团员证。
在团籍管理过程中，我们注意到部分团员在证件保管上存在疏忽。
鉴于此，我们认为实施统一管理是更为稳妥有效的措施，并将继续沿用此管理办法，以确保团员证件的安全与规范。
关于推优工作，____月中旬，各支部积极响应上级号召，迅速成立了“推优小组”，对团员进行了全面的考察与评估，为发展入党积极分子奠定了坚实基础。
____月下旬，我们对各支部推荐的建党对象进行了汇总，其中学生干部有____人，物理学专业共推荐____人，电子信息工程专业推荐____人。
随后，在____月中旬召开的表决大会上，麦丽丽等九位同学全票通过，成为本学期我系的建党对象。
在党校学习方面，自____月____日至____月____日，我部精心选拔了陆丹等十九位优秀同学参加学院第三十七期入党积极分子党课培训班。
所有学员均严格按照课程安排，圆满完成了学习任务。
此外，在____月中旬，我们还组织了____级新生及部分____级同学参加由学院____潘部长主讲的讲座。
潘部长围绕党员条件、入党手续、入党申请书及思想汇报的撰写等内容进行了深入浅出的讲解，使同学们对党的认识更加深刻，进一步坚定了向党组织靠拢的决心。
在干部培训方面，我部分别在____月份和____月份对物理系全体学生干部进行了两次集中培训。
通过学院领导及我系领导的精心授课与指导，学生干部们的组织协调能力和综合素质均得到了显著提升。
此外，我们还注重实践经验的交流与分享。
在____月____日举行的实习总结、交流大会上，____级学长学姐们分享了宝贵的实习经验，为即将踏上实习岗位的____物理班同学们提供了有力支持。
2024年组织部工作总结参考（五篇）
2024年组织部工作总结参考爱心回收活动是新成员加入后首次参与的活动。
在该活动中，组织部主要承担了草莓园的管理，由我与石权共同担任负责人。
活动期间，一部分成员负责在值班点的值守，另一部分则负责楼道内的宣传活动。
值班人员均能按时到岗，同时，我有幸见证了组织部的一项优良传统，即制定详细的值班表并确保值班人员签到。
这也是我后续担任部长时，坚持在每次活动中实施签到制度的原由。
虽然我未直接参与初次的排班工作，但据陈园和鲍丽所述，她们花费了整个下午来完成值班表的制作。
自此以后，组织部的所有成员都积极参与到值班表的制定中。
我们必须承认，这是一项耗时且繁琐的任务，但每位成员都愿意接受挑战，不断优化值班安排。
在我担任部长的期间，我选择让部门内的其他成员负责制作值班表。
这样既能让他们了解并处理好组织部的日常事务，同时也能锻炼他们的规划能力。
尽管过程中可能会遇到困难，但大家都表现出了极高的热情和决心。
活动中的另一项任务是楼道宣传，尽管成员们普遍遇到了不少冷遇，但无人选择退缩。
这次经历无疑锻炼了大家的勇气，现在无论男女，组织部的成员都能在面对任何情况时保持勇敢。
我相信，这与那次活动的磨砺有着直接的关系。
总的来说，爱心回收活动作为新成员的初次体验，让我们初步认识了爱心社和组织部的运作。
在____年下半年，我们启动了帮扶结对活动，我们深知力量有限，因此呼吁全校同学加入到爱心助学的队伍中。
此次活动得到了十二个学院的广泛参与，募集了大量资金，成为社团成立以来影响最广、筹得助学基金最多的一次。
这次活动的成功，极大地激发了社团成员的热情。
2024年组织部工作总结参考（二）一、考勤管理1. 课堂考勤：每周对各班级学生的出勤情况进行随机抽查，确保数据的及时整理、核实与汇总。
同时，每周将课堂考勤抽查的结果公布于学院官方网站，并严格按照《建工学院关于加强学生考勤制度的有关规定》对旷课学生进行相应处理。
2. 晚自习考勤：针对____级各班级，每周进行不定期的晚自习检查，并于每周一进行汇总、核实。
组织部门工作总结6篇
组织部门工作总结6篇篇1在过去的一年中，我们组织部门在领导的带领下，紧紧围绕我局的中心工作，不断加强内部管理，强化服务意识，丰富业务知识，取得了一定的成绩。
在今后的工作中，我们将再接再厉，不断学习，努力进取，提高业务水平，更好地完成各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下：一、加强内部管理，提高工作效率我们组织部门一直致力于加强内部管理，提高工作效率。
通过制定合理的规章制度和严格的考核制度，确保了每位员工都能够明确自己的职责和任务，并且能够按时完成。
同时，我们积极推行电子化管理，利用计算机等现代化办公设备，提高了办公效率，减少了人为错误。
此外，我们还加强了与其他部门的沟通和协作，共同完成了各项工作任务。
二、强化服务意识，提升服务质量作为组织部门，我们的工作宗旨是为员工提供优质的服务。
因此，我们始终将服务意识放在首位，不断提升服务质量。
在工作中，我们始终保持微笑服务，耐心解答员工的问题，积极为员工提供帮助和支持。
同时，我们还定期组织培训和学习活动，提高员工的业务水平和综合素质，更好地为员工服务。
三、丰富业务知识，提高业务水平组织部门的工作涉及到多个领域和方面，因此，我们需要不断丰富业务知识，提高业务水平。
在平时的工作中，我们注重学习新知识、新技能，通过阅读相关书籍、参加培训和学习活动等方式，不断提高自己的业务水平。
此外，我们还积极与其他部门的同事交流经验、分享心得，共同提高业务水平。
四、取得的成绩和收获在领导的带领下，我们组织部门取得了丰硕的成果。
我们成功完成了各项大型活动和会议的组织工作，如年会、庆典等，得到了领导和员工的一致好评。
同时，我们还积极推行创新管理，采用新的管理模式和方法，提高了工作效率和质量。
此外，我们还注重员工的成长和发展，为员工提供了广阔的发展空间和机会，取得了一定的成绩和收获。
五、存在的问题和不足虽然我们在工作中取得了一定的成绩和收获，但仍然存在一些问题和不足。
首先，我们在创新管理方面还需要进一步加强和完善，需要不断探索新的管理模式和方法。
2023关于组织部工作总结四篇
2023关于组织部工作总结四篇组织部工作总结篇1，办公室工作以“摆正两种关系(全局与局部、个人与组织)、树立三个第一(工作第一、奉献第一、团结第一)、强化四种意识(宗旨、服务、大局、形象)”为工作思路和目标，保整洁、保有序、保协调、保畅通、保质量，积极探索，大胆工作，充分发挥了枢纽和“窗口”作用，较为圆满地完成了工作任务。
一、主要工作完成情况1、扎实开展部内思想作风纪律整顿活动和“树组工干部形象”集中学习教育活动7月份，根据市委统一部署，开展了部内思想作风纪律整顿活动。
结合实际制定了活动实施方案，并认真组织实施。
按照上级要求，组织机关干部集中学习，记写学习笔记，撰写心得体会。
在个人自查、科室自查的基础上，向各乡镇和部分市直单位发放征求意见卡30余份，共征求意见和建议12条。
针对查摆出的问题，制定了《市委组织部思想作风纪律整顿活动整改方案》，认真落实各项整改措施，完成了各项预定目标和任务，顺利通过了市委督查组的检查验收。
8月份开始，按照市学教办的统一安排，开展了部内集中学习教育活动。
活动中，积极发挥表率作用，坚持学在前，走在前，举办了集中培训班，通过开通热线电话、发放征询意见函、召开座谈会、组织“开门评部”等多种方式，广泛征求基层党组织和党员干部意见、建议36条;召开了专题民主生活会，找准问题，剖析根源;同时，狠抓整改落实，转变工作作风，提高服务水平，设立了工作提示牌，修订完善了机关制度汇集，促进了各项工作的制度化和规范化，整体活动进展顺利，效果明显。
2、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作一是受理上级来文来电263份，下发各类文件21份，及时传阅文件，传达市委、市政府决策、传授部领导意图，做到了准确快捷，确保了上传下达渠道畅通。
二是坚持周二、五理论学习制度，开展业务学习交流活动7次，拓宽了机关干部的知识面，增强了工作主动性。
三是高标准完成年初组工要点、半年全年工作总结、党建重点工作汇报等材料的撰写，不断提高工作水平。
2024年机关工委上半年工作总结范本
2024年机关工委上半年工作总结范本____年机关工委上半年工作总结一、总体概述____年上半年，机关工委紧密围绕党的中心工作，坚持稳中求进工作总基调，围绕机关干部队伍建设、党建工作、纪检监察工作和思想政治教育等方面的工作任务，扎实推进各项工作。
本文将对上半年的工作进行总结，共分为以下几个方面：二、机关干部队伍建设上半年，机关工委始终把提高干部队伍素质作为核心任务，坚持问题导向，开展干部队伍专题调研，全面了解干部队伍建设存在的问题和短板。
通过定期组织培训班、座谈会等形式，加强干部队伍的培养和激励工作。
同时，注重对优秀干部的发现和选拔，建立健全干部选拔任用机制，确保干部队伍的稳定和健康发展。
三、党建工作上半年，机关工委以党建工作为重点，深入贯彻落实党的十九届五中全会和党的中央部署，坚持以党的政治建设为统领，通过党委中心组学习、组织生活会等方式，不断加强基层党组织建设，提高党的组织力和战斗力。
同时，加强党员教育培训工作，推动党员干部提高政治觉悟和理论水平。
四、纪检监察工作上半年，机关工委注重强化纪检监察力量，加强纪委队伍建设，深化党风廉政建设和反腐败工作。
加强对机关干部的监督和纪律执纪教育，严肃查处各类违纪违法问题，维护党的纪律和形象。
同时，加强与上级纪委的联系与协作，共同推进机关纪检监察工作。
五、思想政治教育上半年，机关工委充分认识到思想政治教育的重要性，通过举办各类培训班、开展主题教育等形式，深入开展思想政治教育工作。
注重对干部的思想引导和心理疏导，提高干部的政治意识和党性觉悟，切实加强干部队伍的思想教育和培训。
六、工作亮点在上半年的工作中，机关工委取得了一系列的工作亮点。
首先，加强了干部队伍建设，提高了干部队伍素质和能力，为机关工作的顺利开展提供了有力支撑。
其次，党建工作取得明显成效，基层党组织的建设不断加强，党员的思想政治素质和党性觉悟得到提高。
再次，纪检监察工作取得突破，严肃查处了一批违纪违法问题，有效提升了党风廉政建设和反腐败工作的水平。
组织部单位工作总结报告
组织部单位工作总结报告
尊敬的领导、各位同事：
时光荏苒，转眼间又到了一年的总结时刻。
在过去的一年里，我们组织部单位全体同仁团结合作，努力工作，取得了一定的成绩。
在此，我代表组织部单位向大家汇报工作总结，希望能够得到大家的认可和指导。
一、工作回顾。
在过去的一年里，组织部单位着力加强了对人才的引进和培养工作。
我们通过多种渠道招聘了一批优秀的人才，为单位的发展壮大提供了有力的保障。
同时，我们也加强了对现有员工的培训和管理，不断提升员工的综合素质和业务能力。
二、工作成果。
在人才引进和培养方面，我们取得了显著成绩。
新进人员的到来为单位注入了新鲜血液，带来了新的思维和活力，为单位的发展注入了强劲动力。
同时，现有员工的整体素质和能力也得到了显著提升，为单位的各项工作提供了有力支撑。
三、存在问题。
在工作总结中，我们也要客观地看到存在的问题。
在人才引进和培养方面，我们还存在一些不足之处，比如招聘渠道不够多样化、培训方式不够灵活等。
这些问题需要我们进一步深入分析和解决，以便更好地推动单位的发展。
四、未来展望。
展望未来，我们将继续加强对人才的引进和培养工作，不断完善招聘渠道和培训机制，努力打造一支高素质、高效能的团队。
同时，我们也将继续关注员工的需求，为他们提供更好的发展平台和工作环境，激发他们的工作潜能，共同推动单位的发展。
最后，感谢各位领导和同事在过去一年里对组织部单位工作的支持和帮助，也希望在新的一年里能够得到大家更多的指导和支持，共同努力，为单位的发展贡献我们的力量。
谢谢大家！。
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市直机关工委组织部工作总结市直机关工委组织部工作总结
组织部按照科学安排，突出重点；强基固本，全面发展；分类指导，整体推进；围绕中心，发挥作用的工作思路。
坚持以人为本、科学发展、构建和谐、不断创新的工作原则。
在工作中体现时代性，注重预见性，把握规律性，富有创造性。
市直机关党的基层组织建设、党员队伍建设有了新加强，围绕中心、服务大局的意识有了新提高，机关党的各项组织工作有了新进展。
主要做了以下3项工作：
一、突出抓好重点工作
紧紧围绕“服务工业年，机关做表率”和“机关作风建设年”两项活动，在市直机关党组织和党员中广泛深入地开展了“党员示范岗”活动。
有59个单位或部门建立党员示范岗170个。
主要作法和特点：一是操作程序较为规范。
于今年3月下发了实施方案，对活动内容、保证措施等作了明确要求，各示范岗认真填写登记表，建立了台帐。
二是示范内容较为丰富。
各示范岗突出了服务“工业年”的主要内容，
包括招商引资、抓大项目、政策宣传、文明服务、教育教学、行风建设等方面的内容。
三是积极进行跟踪调研考核。
对10个直属党组织、32个基层党支部进行了调研，进一步提出了“创新形式、不拘一格；创新内容、紧扣主题；创新机制、落实责任”的工作要求，四是效果较为明显。
广大党员服务“工业年”的意识明显加强，文明办公、高效服务的热情明显提高，党员的先锋模范作用明显增强。
这项工作在两县五区及工委组织部长会议上做了专题发言。
二、认真完成交办的工作
1、积极筹备并召开市直机关党代表会议。
按照要求选举产生出席市第十次党代表大会的代表64名。
同时，为市第十次党代会第九代表团做好服务、协调工作。
这项工作程序严密，政策性强，涉及方方面面。
先后两次召开专题会议进行部署，多次协商沟通，严格各项手续程序，利用近4个月的时间完成了工作。
2、开展党员义务奉献日活动。
4月8日，组织市直机关18个单位800余名党员到城南棚户区义务植树1500株。
市委、市人大、市政府、市政协主要领导带头参加了植树活动，受到了群众好评。
工委机关部分党员做了许多协调和督办工
作。
3、组织协调市直机关以“讲党性、做表率、比贡献”为主要内容的纪念建党85周年，以优异成绩迎接市第十次党代会召开系列活动。
一是起草了文件。
二是组织召开了“忆党史、明荣辱、做表率”党务干部座谈会，有15个红旗党组织书记或副书记参加了座谈。
三是下拨党费元。
四是积极协助有关部门承办的纪念活动。
4、在各部门的配合下，制定市直机关党建工作责任状，对责任内容、奖励办法、参评资格等提出了明确要求。
5、参与筹备市直机关党建工作会议。
完成了“一先两优”评比工作，评选出红旗党组织16个，先进党组织44个，优秀党员99名，优秀党务工作者51名。
6、积极做好对23个市直党委机关党组织实行双重领导的接收工作，并对其机关党组织组织建设情况进行了调查了解。
三、积极做好基础工作
1、发展新党员工作方面。
年初制定了发展计划，对120名入党积极分子档案进行了审核。
根据存在的问题，提出了发展党员工作“入口”前移的要求，对101名发展对象的入党材料进行了预审，调档阅卷，严格手续程序，指出存在的问题，提高发展党员质量。
通过面对面的指导，规范了发展党员的基础工作。
举办了由97名入党积极分子参加的入党前培训班。
全年发展新党员名，由工委审批发展新党员名，批准预备党员转正名。
2、在改选换届方面。
年初对37个任届期满的机关党组织下发了改选换届通知单，到目前，已有7个直属机关党委、10个直属机关党支部进行了改选换届。
新组建2个机关党组织。
在改选换届中，从筹备、确定候选人、会序安排到召开会议一一指导，提出建议，工作到位。
实行部门“一把手”任机关党组织书记制度。
3、坚持“三会一课”制度，严格组织生活。
坚持民主评议党员、评议党组织制度，加强了党的先进性建设，绝大多数党员领导干部结合工作实际为党员上党课、作形势报告，积极参加双重组织生活，接受党员监督；部分专职副书记列席了党组有关会议，机关党组织自觉地接受部门党组的指导，增强了工作的主动性，发挥了党组织的战斗堡垒作用。
4、组织市直机关4000名党员参加全市开展的“学党章、答百题、保先进、做贡献”活动，并获得“组织奖”。
5、认真抓了组工信息宣传调研工作。
有多篇文章在《阜新党建》、《组工信息》发表，考核分数排名靠前，负责推荐的3个党委、5个总支、5名党员、4名党务工作者受到市委表彰。
市工商局栾宇同志获省优秀党员。
积极做好调研工作，先后50余次到基层调查了解情况，指导考核工作，工委组织部获省委组织部信息工作先进单位。
撰写的《关于创新市直机关党建工作再思考》、《建立市直机关保持党的先进性长效机制、加强制度建设》两个课题在《阜新党建》上发表。
根据《市直机关党建信息调研宣传工作考核奖励办法》的有关规定，对全年党建信息调研文章刊用情况进行了统计、认定，并组织实施奖励。
6、积极做好党费收缴、管理、使用工作。
做到帐户一致、帐帐一致、帐款一致。
7、建立党组织和党员信息库。
到目前，已基本完成信息录入工作。
8、其他工作。
举办了专职党务书记培训班，完成了党刊征订工作、党内统计报表工作，组织协调半年、全年工作考核，督办市直机关保持党的先进性长效机制建设情况。