长治市屯留三级干部会议

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屯留县委书记郭泽兵2012年三干会讲话

屯留县委书记郭泽兵2012年三干会讲话

屯留县委书记郭泽兵2012年三干会讲话中共屯留县委书记郭泽兵在全县2012年三级干部暨劳模表彰大会上的讲话实施五大推进提升内涵发展为跻身中部百强县而努力奋斗——在全县2012年三级干部暨劳模表彰大会上的讲话中共屯留县委书记郭泽兵同志们:新春伊始,万象更新。

“两节”刚过,我们就在这里隆重召开全县三级干部暨劳模表彰大会。

会议的主要任务是全面贯彻落实中央和省市一系列重要会议精神,认真总结去年工作,安排部署今年各项工作,进一步动员全县广大干部群众解放思想,增强信心,真抓实干,千方百计推进转型跨越,全面加快跻身中部百强县步伐。

一、肯定成绩,总结经验,增强跻身中部百强县的信心过去的一年,在市委、市政府的正确领导下,我们结合全县实际,制定并实施了“二四六”发展战略。

经过全县人民的共同努力,经济社会走上了又好又快发展的路子,取得了令人瞩目的新业绩,实现了“十二五”的良好开局。

一是经济发展好中求快,迈上了新台阶。

全县各项主要经济指标增幅均达到两位数,市委、市政府下达的六大类考核指标全面完成,其中有29项指标超额完成,实现了超计划、超同期、超历史。

地区生产总值完成92.3亿元,同比增长15.3%;财政总收入完成15.5亿元,同比增长25.9%;一般预算收入完成5.01亿元,同比增长22.1%;全社会固定资产投资完成60.1亿元,同比增长36.9%;规模以上工业增加值完成67.97亿元,同比增长22.3%;社会消费品零售总额完成8.7亿元,同比增长16.95%;城镇居民人均可支配收入达到16086.8元,同比增长16.6%;农民人均纯收入达到8309.8元,同比增长19.6%。

二是重点工作扎实推进,开创了新局面。

项目建设上,坚持实施项目带动战略,以10个非煤非电项目为抓手,全力推进总投资为134.9亿元的101个项目,其中万吨多晶硅、百万吨HF乳化油、百万套新型矿工防护装备、40万吨聚氯乙烯、20万吨结晶葡萄糖等35个项目竣工建成。

大学生村干部系统工程之“屯留模式”

大学生村干部系统工程之“屯留模式”

据渔泽镇 企业 多的特 点 , 织部有计 划 组 地 派 出 8名大学 生村 干 部党 员到 重 点 企业兼任 党建 指导 员 , 2名任 总经理 助 理, 既为大学 生村 干部将来 的流动作 了 铺垫 , 又实现 了村 企与党组 织双赢 的 目
的。
别是 : 领导干部 、 关干部 、 干 县级 机 乡镇
业骨干 。
农村 党风廉政信息 员 ,6名兼任 农村妇 2 代会 主任 ,8名兼任村级工会 联合会主 7
备党员转正 。屯 留县委组织部根据农村
工作需 要 , 通过严格 的党 内程序 , 让这些 大学生村干 部担任所在村党支部书记。
组织部还 用派 出的办法 , 让大 学生 村干部在 非公有制 企业 任职 。 后选派 先 6名 大 学生 村 干部 担任 非 公 有制 企 业
党 支部书记 ,8名担 任党 建指导 员。根 7
立体联系导师培养
也 叫 “+ ” 1 5 长效 机 制 , 以 文件 形 即 式确定导师机制 ,目的是整 合所 有资源 帮扶大学生村干部成才。 “+ ” 1 5 的含 义是 : 1个 大学 生村 在 干部身后安排 5 导师 ,这 5 导师分 个 个
公企业党支部书记。 公开选拔 ,增强了大学生村干 部的
新任大学 生村干部尽l 陕熟悉工作 , 转换
角色. 。
“ 下得去 ”屯留县委组织部按照“ 求对 , 需
接、 便于生活 ” 的原则安排大学生村干部 下村工作 , 既满足了村 庄的人才需求 , 也
工作动力 ; 岗培养 , 定 让大学生村干 部找
部、 农村 老干部 、 往届大学生村干 部。屯 留县四套班子领导定期 、不 定期 与大学 生村干部进行交流 、 回访 ; 机关干 部主动 下 乡对大学生村干部进行督促 、 指导 ; 乡 镇干部从工作 、 习、 学 生活等各个方面进 行指导 ; 村两委干部 , 特别是党支部书记 作为工作 老师 , 传授工作方法 ; 往届大学 生村干部通过现 身说法 、 言传身教 , 帮助

长治市人民政府办公厅关于转发全市水利行业安全生产专项整治工作方案的通知

长治市人民政府办公厅关于转发全市水利行业安全生产专项整治工作方案的通知

长治市人民政府办公厅关于转发全市水利行业安全生产专项整治工作方案的通知文章属性•【制定机关】长治市人民政府•【公布日期】2009.03.05•【字号】长政办发[2009]17号•【施行日期】2009.03.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利综合规定正文长治市人民政府办公厅关于转发全市水利行业安全生产专项整治工作方案的通知(长政办发〔2009〕17号)各县市区人民政府:根据长治市人民政府《关于在全市开展安全生产专项整治的通知》(长政发〔2009〕7号)文件精神,市水务局组织制订了《全市水利行业安全生产专项整治工作方案》,已经市人民政府同意,现转发给你们,望认真组织实施。

附:全市水利行业安全生产专项整治工作方案二〇〇九年三月五日全市水利行业安全生产专项整治工作方案为了全面贯彻落实党的十七大精神,继续保持我市水利行业安全生产的好势头,为全市经济又好又快发展营造良好的安全环境,根据省水利厅关于认真组织实施《全省水利行业安全生产专项整治工作方案》的通知精神以及长治市人民政府《关于在全市开展安全生产专项整治的通知》精神,结合我市水利行业安全生产工作特点,特制定长治市水利行业安全生产专项整治实施方案。

一、指导思想和总体目标全面落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强水利行业安全生产工作的领导,深化水利行业安全生产专项整治、强化执法监督。

对非法生产,坚决取缔;在生产过程中,对证照手续不全及存在重大安全隐患的,一律停产整顿;对证照手续齐全、具备安全生产条件的,加强监管。

通过这次全市水利行业安全生产专项整治,使全市水利行业的安全生产秩序得到改善,安全生产水平明显提高,实现全市水利行业的安全持续稳定发展。

二、组织领导为做好全市水利行业安全生产专项整治工作,成立市水利行业安全生产专项整治领导组及办公室和水利行业专项整治市、县联合督查组。

市委书记SML同志在全市三级干部会议上的讲话

市委书记SML同志在全市三级干部会议上的讲话

市委书记SML在全市三级干部会议上的讲话坚定转调决心主动创新作为努力开创“城乡一体均衡SG”建设新局面——SML同志在全市三级干部会议上的讲话(2011年2月18日)同志们:这次全市三级干部会议,主要任务是回顾总结2010年工作,表彰先进集体和先进个人,安排部署今年的目标任务,动员全市上下坚定转调决心,主动创新作为,努力开创“城乡一体均衡SG”建设新局面。

下面,我讲两个方面的问题。

一、2010年工作取得显著成绩过去一年,全市上下围绕建设“城乡一体均衡SG”这一总体目标,全力以赴抓发展,千方百计促转型,坚持不懈惠民生,经济保持快速增长,社会持续和谐稳定,各项工作都取得了新的业绩。

主要表现在六个方面:(一)突出均衡发展,综合实力快速提升。

坚持以均衡理念谋划发展,统筹推进规划、产业、建设、文化、民生、党建“六个一体化”,综合竞争力显著增强。

2010年,全市完成地区生产总值470亿元,同比增长14.2%;实现财政总收入56.2亿元,其中地方财政收入32.3亿元,同比分别增长27.4%和28.6%,地方财政收入跃入全省前三强;完成固定资产投资271.1亿元,为历年之最,增长22.7%;农民人均纯收入达到9495元,比上年增长1200多元;各项存款余额394.6亿元,较年初增加68亿元。

先后荣获省部级荣誉100多项,成为“中国最具创新力城市”、全国“十大生态休闲宜居城市”。

在潍坊市年终观摩点评中,以较大优势位列第一。

(二)加快产业提升,转型升级成效显著。

工业经济提质增效。

坚持以增量投入促转调,开工建设过千万元工业项目282个,其中过亿元项目104个,完成工业投入207.4亿元,全市规模以上工业企业实现主营业务收入1006.7亿元、利税96.5亿元、利润71.7亿元,同比分别增长30.2%、32.8%和39.7%,晨鸣纸业、巨能电力及羊口、侯镇、洛城、古城、营里、上口、台头、田柳、化龙等工业投入都超过10亿元,晨鸣纸业、巨能电力、联盟化工、墨龙机械、鲁丽集团、凯马汽车、富康制药、新龙电化、鲁清防水、天成食品、大地盐化、泰丰底盘、蔡伦申兴、华东橡胶、SG青啤实现利税过亿元。

三级干部会表态发言材料

三级干部会表态发言材料

三级干部会表态发言材料尊敬的领导、各位同事们:大家好!首先,我要感谢领导对我工作的肯定与支持,使我有幸能够站在这个讲台上与大家交流,我深感责任重大。

今天,我以一名三级干部的身份,就某一重要问题表态发言。

我们所面临的问题是……这个问题的重要性不言而喻。

它直接关系到我们单位的整体发展、员工的工作效能以及广大群众的切身利益。

在这个问题上,我认为我们应该……首先,我们需要认真分析问题的性质。

只有理解问题的本质,我们才能找到最合适的解决方法。

对于这个问题,我认为……其次,我们要明确问题的原因。

任何一个问题的发生都有其根本原因存在,只有找到并解决问题的根源,我们才能够有效的防范类似问题的再次发生。

对于这个问题,我认为……同时,我们还要关注广大群众的声音和需求。

我们作为干部,应该时刻保持对广大人民群众的高度关注和敏感度,听取他们的意见和建议,帮助他们解决问题。

我们应该主动与他们沟通和交流,为他们营造一个良好的合作与互动的环境。

只有我们用心聆听,用心感受,我们才能真正理解他们的需求,才能更好地为他们提供服务。

在这个问题上,我主张……另外,我们还要注重团队合作。

没有团队的力量,任何一个干部都是孤立无援的。

在解决问题的过程中,我们需要互相帮助、互相配合,共同制定有效的解决方案。

通过团队合作,我们能够将各种优势和资源最大程度地发挥出来,更快更好地解决问题。

对于这个问题,我建议……最后,我们要释放个人潜力。

每个干部都拥有自己独特的才能和特长,只有将这些潜力充分发挥出来,我们才能够更好地解决问题,更好地为人民群众提供服务。

因此,我认为我们应该……总结一下,针对这个重要问题,我认为我们需要对问题进行深入分析,找出问题的根源并寻求解决方法;我们要高度关注群众的声音和需求,为他们提供优质的服务;同时,我们要注重团队合作和盘根错节的问题,通过团队的力量来解决问题;最后,我们要发挥个人潜力,充分发挥自己的能力,为解决问题贡献自己的力量。

三级领导会议发言稿

三级领导会议发言稿

大家好!今天,我很荣幸能够在这里发表三级领导会议的发言。

首先,我要感谢组织给予我这次发言的机会,同时也要感谢各位领导、同事们在过去一段时间里对工作的大力支持与配合。

首先,我想回顾一下过去一段时间我们取得的成绩。

在全体员工的共同努力下,我们克服了重重困难,圆满完成了各项工作任务。

以下是我对过去一段时间工作的几点总结:一、加强组织领导,确保工作有序推进。

我们始终把党建工作摆在首位,坚持党的领导,确保各项工作有序推进。

同时,我们充分发挥了各级领导班子的核心作用,加强协调配合,形成工作合力。

二、强化业务能力,提升服务水平。

我们注重员工业务培训,提高员工综合素质,使他们在工作中能够熟练掌握各项业务技能。

在此基础上,我们不断提升服务水平,赢得了广大客户的信任和支持。

三、优化内部管理,提高工作效率。

我们深入推进内部管理改革,不断完善各项规章制度,提高工作效率。

同时,我们注重加强团队建设,培养一支高素质、专业化的员工队伍。

然而,在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到工作中存在的不足。

以下是我对当前工作存在问题的几点分析:一、部分员工业务能力不足,影响了工作效率。

虽然我们在员工培训方面取得了一定的成果,但仍有部分员工业务能力有待提高,这直接影响了工作效率。

二、团队协作不够紧密,沟通不畅。

在一些工作中,由于沟通不畅,导致团队协作不够紧密,影响了工作进度。

三、外部环境复杂多变,给我们带来了诸多挑战。

在当前经济形势下,市场竞争日益激烈,我们面临着诸多外部压力。

针对以上问题,我提出以下建议:一、加强员工培训,提高业务能力。

我们要继续加强员工培训,提高员工业务素质,确保各项工作顺利开展。

二、加强团队建设,促进沟通协作。

我们要注重加强团队建设,培养团队精神,提高团队凝聚力,确保沟通顺畅,协作紧密。

三、积极应对外部环境,拓展市场。

我们要密切关注市场动态,抓住机遇,积极拓展市场,提高企业竞争力。

最后,我坚信,在全体员工的共同努力下,我们一定能够克服困难,取得更加辉煌的成绩。

长治县十一届四次党代会

长治县十一届四次党代会、三干会精神解读(一)发展是解决一切问题的关键2014-02-19 10:05:02 来源:长治县新闻中心周旭2月15日,市委副书记、常务副市长董岩深入长治县就第二批党的群众路线教育实践活动开展情况进行意见征集和座谈。

长治县县委书记裴少飞,县委副书记、县长李文兵,县委副书记张向东,县委常委、办公室主任张宏山,县政协副主席李志文出席座谈会。

长治县县委常委、组织部长杨志飞主持座谈会。

座谈会上,来自长治县的基层干部、人大代表、政协委员、老干部代表和群众代表等纷纷发言,紧紧围绕践行党的群众路线、反对“四风”、改善民生、优化环境、作风建设等问题,提出了许多有针对性的意见和建议。

董岩认真记录,并不时与大家交流有关情况。

在听取大家发言后,董岩说,大家提出的意见和建议对我们搞好这次教育实践活动很有帮助,很受启发。

我们将把大家的意见建议进行梳理,认真分析,深入研究,在活动开展过程中强化落实、扎实推进,努力解决和实现基层党员和群众所思所盼的问题和愿望,一定不能让活动走过场。

董岩指出,在全党深入开展党的群众路线教育实践活动,是党的十八大做出的重大部署,是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大举措。

长治县作为长治市的南大门,作为全市转型发展的排头兵,在项目推进、民生工程建设等方面还有许多工作要做。

各级各部门一定要发扬“认真”精神,紧紧扭住“四风”问题不放,带头从群众感受最直接、反映最强烈的问题改起,确保教育实践活动高标准、高质量推进,努力走在全市前列,发挥示范作用。

裴少飞表示,长治县将把此次座谈会所收集的意见建议进行认真整理归纳,在群众路线教育活动开展过程中强化落实、扎实推进,为加快项目投产达效、纵深推进“四个发展”打下坚实基础。

(来源:长治县新闻网)。

三级干部会议总结讲话

三级干部会议总结讲话尊敬的各位领导、各级干部同志:大家好!今天,我们召开这次三级干部会议,是为了回顾过去一年的工作,总结经验,分析问题,制定明年的工作计划。

首先,我代表市委对大家一年以来的辛勤工作表示衷心的感谢和崇高的敬意。

回首过去,我们走过了一年充满挑战的道路。

面对复杂多变的国内外形势,我们始终保持了正确的政治方向,坚定不移地贯彻落实党中央的各项决策部署,保持了经济平稳健康发展的良好势头。

通过一系列重要的改革举措,我们在推动经济结构调整,优化营商环境,提升创新能力等方面取得了积极进展,为市委市政府各项工作提供了有力支撑。

在执政党建设上,我们坚决落实全面从严治党,不断加强党性修养,提高党性觉悟,坚决贯彻党风廉政建设和反腐败斗争各项原则,切实发挥了党的领导核心作用。

然而,我们也要清醒地看到,过去一年的工作还存在许多问题和不足。

首先,我们在推进重大项目落地方面还存在一定的困难和滞后。

一些项目的进展不够顺利,影响了我们的整体发展。

其次,在基层党建工作方面,我们需要进一步加强组织力量建设,提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

此外,我们在公共服务和社会治理方面也需要加强措施,以更好地满足人民群众的需求。

针对这些问题和不足,我们必须立即采取行动来解决。

首先,我们要加强项目管理,明确责任,加强协调,确保重大项目的顺利推进。

我们要进一步优化投资环境,吸引更多的资金和项目落户。

其次,我们要加强基层党建工作,注重组织建设、培训,提高党员干部的业务能力和党性修养,确保基层党组织的良好运作。

此外,我们还要强化公共服务和社会治理,加强各级政府部门之间的协调合作,提高公共服务质量和效率,满足人民群众的需求。

明年,我们面临的形势仍然严峻复杂。

内外部环境的变化对我们的工作提出了更高的要求。

我们要团结一心,攻坚克难,向着实现“两个一百年”奋斗目标的目标坚定前进。

为了做好明年的工作,我们要结合市委的工作要求,制定科学合理的工作计划和目标。

三级干部会议总结讲话

三级干部会议总结讲话尊敬的各位三级干部:大家好!首先,我要对今天的会议表示感谢。

这次会议是我们加强沟通和交流的重要平台,也是规划未来工作方向的重要机会。

在座的各位都是我们单位的中坚力量,承担着重要的领导职责和决策任务,今天的会议对于我们能否实现全年工作目标具有重要意义。

首先,我要对大家在过去一年的工作表现表示肯定和赞赏。

大家在各自的工作岗位上敬业奉献、兢兢业业,为单位的发展做出了积极贡献。

无论是完成各项工作任务,还是在面临困难和挑战时展现出的坚韧和勇气,大家都表现得非常出色。

让我们共同为这些成绩点赞!然而,我们也要认识到还存在一些问题和不足。

我们要认真分析工作中存在的薄弱环节,并尽快采取措施加以改进。

同时,我们要进一步提高自身素质和能力,不断学习和创新,以适应复杂多变的工作环境和任务需求。

在新的一年里,我们将面临更多的机遇和挑战。

首先,我们将继续深化改革,推进单位的转型升级。

我们要加强组织和领导力,增强团队协作和创新能力,不断提高我们的工作效率和质量。

其次,我们将进一步加强群众工作,提高单位的服务水平和满意度。

我们要真正做到为群众着想、为群众办事,将群众的利益放在首位,做好各项社会治理工作,切实解决群众的实际问题。

最后,我们要更好地加强自身建设。

作为三级干部,我们要充分发挥自身的榜样作用,注重培养和造就更多的后备干部,为单位的长远发展做好人才储备和培养工作。

希望大家能够珍惜现有的机会,发挥自身的优势和特长,积极投身到新一年的工作中去,为实现单位的发展目标做出更大的贡献。

最后,我要再次感谢大家的辛勤付出和付出的努力,希望我们在新的一年里继续携手共进,共同创造更加美好的未来!谢谢大家!。

三级干部工作会议精神

三级干部工作会议精神
《三级干部工作会议精神》
近日,一场三级干部工作会议在我市顺利举行,会议的主题是“加强干部队伍建设,推动经济发展”。

会议内容涵盖了干部选拔任用、培养培训、工作考核和奖惩等方面,旨在加强干部队伍建设,提高经济发展质量和效益。

会议强调了加强干部选拔任用的重要性,提出要树立正确用人导向,严格选拔任用程序,选拔优秀、勤奋、敢于担当的干部,建立起一支忠诚、干净、担当的干部队伍。

同时,会议还强调了干部培养培训的重要性,要求各级干部部门要加大对干部的培养力度,举办各种培训班、学习活动,提高干部的综合素质和能力水平。

在工作考核和奖惩方面,会议提出了一系列具体要求,包括建立健全工作考核制度,严格执行绩效考核,对于工作出色的干部要及时给予表彰和奖励,对于工作不力的干部要及时进行责任追究和处罚,以此激励各级干部不断提升工作水平,为经济发展贡献力量。

此次会议的召开,为我市的干部队伍建设提供了有力的指导和保障。

希望各级干部部门能够认真贯彻会议精神,切实加强干部队伍建设,为促进经济发展作出更大的贡献。

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中共屯留县委书记郭泽兵在全县2012年三级干部暨劳模表彰大会上的讲话实施五大推进提升内涵发展为跻身中部百强县而努力奋斗——在全县2012年三级干部暨劳模表彰大会上的讲话中共屯留县委书记郭泽兵同志们:新春伊始,万象更新。

“两节”刚过,我们就在这里隆重召开全县三级干部暨劳模表彰大会。

会议的主要任务是全面贯彻落实中央和省市一系列重要会议精神,认真总结去年工作,安排部署今年各项工作,进一步动员全县广大干部群众解放思想,增强信心,真抓实干,千方百计推进转型跨越,全面加快跻身中部百强县步伐。

一、肯定成绩,总结经验,增强跻身中部百强县的信心过去的一年,在市委、市政府的正确领导下,我们结合全县实际,制定并实施了“二四六”发展战略。

经过全县人民的共同努力,经济社会走上了又好又快发展的路子,取得了令人瞩目的新业绩,实现了“十二五”的良好开局。

一是经济发展好中求快,迈上了新台阶。

全县各项主要经济指标增幅均达到两位数,市委、市政府下达的六大类考核指标全面完成,其中有29项指标超额完成,实现了超计划、超同期、超历史。

地区生产总值完成92.3亿元,同比增长15.3%;财政总收入完成15.5亿元,同比增长25.9%;一般预算收入完成5.01亿元,同比增长22.1%;全社会固定资产投资完成60.1亿元,同比增长36.9%;规模以上工业增加值完成67.97亿元,同比增长22.3%;社会消费品零售总额完成8.7亿元,同比增长16.95%;城镇居民人均可支配收入达到16086.8元,同比增长16.6%;农民人均纯收入达到8309.8元,同比增长19.6%。

二是重点工作扎实推进,开创了新局面。

项目建设上,坚持实施项目带动战略,以10个非煤非电项目为抓手,全力推进总投资为134.9亿元的101个项目,其中万吨多晶硅、百万吨HF乳化油、百万套新型矿工防护装备、40万吨聚氯乙烯、20万吨结晶葡萄糖等35个项目竣工建成。

接受了省市两次大观摩,得到了省市主要领导的高度评价。

全面创优发展环境,加快招商引资步伐,共引进项目22个,总投资132.4亿元,拟引资49.3亿元,其中中博会签约项目10个,名列全市第二。

工业新型化上,以打造新型能源供应基地和煤化工循环经济集聚区为目标,加快煤、焦、电等传统产业提档升级,推进新能源、新材料、装备制造等新兴产业发展壮大,“两带六园”的工业布局初步形成。

农业现代化上,以增加农民收入为核心,以“一村一品”为重点,加快发展五大特色产业板块,优质玉米达到45万亩、设施蔬菜达到5.2万亩、核桃干果林达到6.5万亩、小杂粮达到3万亩、苗木花卉达到2500亩,建成投资千万元以上的规模养殖企业4个,规模养殖小区达到120个;农村新的“五个全覆盖”超额完成,全市农村街巷硬化全覆盖工程现场会在我县召开。

全县新农村建设整体水平大幅提升。

市域城镇化上,以打造宜居县城为目标,着力提升城市承载力和服务功能,热电联供集中供热一期工程全面完工。

小城镇建设加快步伐,中心村改造快速推进。

以浩洋国际酒店、圣源世纪城等为重点的一批现代服务业项目加快建设。

全市投资最大、战线最长、地形最复杂、工程量最大的城际路完成投资5亿多元。

城乡生态化上,加快推进绿化、气化、净化和健康四个屯留建设,全县森林覆盖率达到29.1%,县城绿化率达到43.6%,人均公共绿地面积达到10.03平方米;空气质量二级以上天数达到359天。

三是社会大局和谐稳定,营造了新氛围。

着力实施了“七大民生工程”。

教育优先工程,投资2000万元的新建机关幼儿园开工建设,寄宿制小学“一颗鸡蛋”营养工程在全市率先实施,新建职业中学实现整体搬迁。

全民健康工程,新农合参合率达到100%;人口计生工作服务水平全面提升;全县农民体育健身工程覆盖率达到100%,全省农民体育健身工程现场会在我县召开。

保障扩面工程,城镇居民基本养老保险纳入省级试点县;实现养老、医疗、工伤、失业、生育“五险”合一;新改扩建6所敬老院,有4所投入使用。

就业增收工程,城镇新增就业3100余人,转移农村劳动力4000人,城镇登记失业率控制在2.1%;新招聘教师和医护人员232名。

住房安居工程,投资1600万元的新建保障性住房加紧建设,馨苑小区保障性住房投入使用。

农村危房改造完成320户。

文化惠民工程,深入推进“文化低保”工程,大力加强文化设施场所建设,建成乡镇文化站9个,村级文化活动室100个,农家书屋294个。

社会管理创新工程,深入开展“平安屯留”创建活动,全力做好信访稳定工作,严格落实安全生产责任制,全县未发生一起重特大事故。

四是党的建设全面加强,激发了新活力。

以县乡村三级换届为重点,全面加强领导班子和干部队伍建设。

创先争优和下乡住村活动扎实开展,“党建网联工程”和“强基创先工程”全面实施,丰宜镇“公推直选”乡镇党委书记成为全市试点。

大学生村干部“五位一体”教育培养工作经验在全省进行了交流,成为全市“党建十佳创新项目”之一。

严格落实党风廉政建设责任制,深入开展“整顿纪律作风、创优发展环境”活动,扎实推进党务公开和县委权力公开透明运行工作。

加大案件查办力度,全年共立查案件38起,有力地推动了反腐倡廉建设。

与此同时,大力推进民主法制建设,全面启动“六五”普法,人大、政协职能充分发挥,统战、武装、群团等工作成绩显著。

一年来,全县多项工作步入国家和省市先进行列。

成功创建国家园林县城、全国计生优质服务先进县和山西省文明和谐县城;被文化部命名为中国民间文化艺术之乡;被农业部表彰为全国农机化专业合作社示范点;连续第七次荣获全国科技进步先进县;被省政府表彰为全省治超工作先进县。

这些成绩的取得,是市委、市政府正确领导的结果,是四套班子精诚团结的结果,是各乡镇各部门辛勤工作的结果,是全县广大干部群众拼搏实干的结果。

在此,我代表县委、县政府向辛勤工作在全县各行各业、各条战线上的广大党员干部和群众,向在屯投资兴业的各位企业家,向关心支持屯留经济社会发展的各界人士,表示衷心的感谢和崇高的敬意!成绩来之不易,经验弥足珍贵。

回顾过去一年的工作,我们有以下几点体会:一是必须坚持科学发展,创新发展思路。

去年我们制定实施了“二四六”发展战略。

一年的实践证明,这一战略符合科学发展观要求,是科学发展观的屯留化、具体化。

随着形势的发展和时间的推移,大家会越来越深刻地体会到“一要人气、二要空气”的理念既是时代的要求,也是群众的意愿。

二是必须坚持第一要务,狠抓项目建设。

我们始终把加快发展作为解决屯留一切问题的总开关,突出抓好项目建设和招商引资,先后实施了一大批大项目、好项目,为解决屯留的问题,提升县域实力夯实了基础。

三是必须坚持创优环境,构建发展优势。

我们始终坚持“三不”原则,全面创优发展的硬环境和软环境,形成了“风景这边独好,人气这里更旺”的氛围,为构建发展新优势提供了条件。

四是必须坚持民生至上,造福广大群众。

坚持把保障和改善民生作为第一目标,想方设法让广大群众共享发展成果,低调务实办了十件实事,得到了群众的好评。

五是必须坚持维护团结,凝聚发展合力。

全县上下心往一处想、劲往一处使、力往一处聚,营造出了干事创业、奋发有为的浓厚氛围,增添了发展的动力。

二、分析形势,明确任务,夯实跻身中部百强县的物质基础2012年是我县负重赶超、攻坚克难的一年。

做好今年的各项工作任务艰巨、意义重大。

从面临的形势来看,纵向比,我们的发展速度较快;横向比,差距非常明显。

面对上级下达的重任务、群众期盼的高目标和全市各县区你追我赶、竞先发展的新态势,特别是在省十次党代会长治代表团讨论时,市委田书记明确提出到2016年屯留要跻身中部百强县行列的新要求,我们深感压力大,任务重。

要实现这一目标,必须充分发挥自身优势,进一步增强忧患意识、危机意识、发展意识,负重赶超,奋力攻坚,努力做好今年的各项工作。

从面临的机遇来看,国家继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策,大力扩大内需,加大对重点领域、薄弱环节和重大民生工程的投入,着力改善中小企业的生存环境等政策措施,为我们提供了争投资、跑项目、促发展的机遇。

山西获批国家转型综改试验区,今年将进入实质性阶段,先行先试的最大政策和综改试点县市的成功经验,为我们推动转型跨越发展增强了信心。

省市提出要将上党城镇群建设成具有国家性意义的城乡一体化发展范式,我县又是上党城镇群“一核双圈”中最有区位优势的县,为我们快速推进城镇化,建设中部百强县提供了极大机遇。

综上所述,可以说是机遇和挑战并存,希望和困难同在。

只要全县上下齐心协力、攻坚克难,今年的各项工作一定会有新的突破。

面对新形势、新任务、新机遇,结合一年来的工作实践,县委考虑需要将“二四六”发展战略中的“四”赋予新的内涵,由单纯的“四化”建设变为稳步构建和谐,同步推进四化,快步促进转型,跑步争上项目。

这样我们的发展思路就更加科学、更加完善、更加全面。

赋予“二四六”发展战略新内涵是基于以下几点考虑的:一是思维的辩证性。

“二四六”发展战略中原来的“四”只注重“四化”建设,没有统筹兼顾改革、发展、稳定。

现在的“四”注重了经济与社会发展的协调,社会事业的发展进步,公平正义和人民生活的幸福感。

稳步构建和谐,就是要统揽全局、兼顾各方,统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设,以经济和谐发展带动人与自然的和谐,以领导班子的和谐带动党内和谐,以党内和谐带动社会和谐,以文化大发展大繁荣带动全民文化素质大提升。

也就是说要在一个和谐的环境中求发展、求稳定;同步推进“四化”,就是要把工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化作为一个有机统一的整体来推进,实现“四化”建设统筹兼顾、互促互动、同步推进;快步促进转型,就是转型要快,不能小脚老婆走路慢慢腾腾,早转早主动、越快越占先,这样才能在转型跨越的伟大实践中占据先机、赢得主动、走在前列;跑步争上项目就是在争取上级政策、资金、项目上以百米冲刺的速度跑步。

在推进项目落地和建设上要跑步,也就是争项目要“跑”,上项目要“快”。

二是历史的规律性。

从国内经济发展历程看,建国初期注重的是增加投入、加快发展;改革开放初期,注重的是提高质量、提高效率;上世纪90年代开始,注重的是经济增长方式与经济体制“两大根本性转变”;进入新世纪,注重的是科学发展。

坚持科学发展就必须正确处理好创造GDP与保障民生;快速跨越与保护环境节约资源;追求当下的爆发力和涵养可持续发展的后劲;正视现有发展格局、产业结构的必然性和着眼转变经济发展方式、提升产业结构的必要性“四个关系”。

能否处理好上述“四个关系”是领导科学发展能力高低的具体体现。

在条件能快的情况下不快,是丧失机遇、坐失良机;在条件不具备、不能快的情况下“硬发展”是盲目蛮干,遗祸子孙。

因此,我们要保持清醒头脑,科学认识和把握经济发展的阶段性特征,用发展的眼光观察和处理经济社会建设中的突出矛盾,不断开创科学发展新局面。

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