1214华夏园面试
中华文化大乐园面试自我介绍

中华文化大乐园面试自我介绍
尊敬的面试官,您好!
我是XXX,很荣幸能够有机会参加中华文化大乐园的面试。
我将在此向您简要介绍一下我自己。
我拥有广泛的兴趣和热情,对中华文化保持着浓厚的兴趣。
我相信中华文化是一个宝库,蕴含着深刻的思想、悠久的历史和博大精深的艺术。
它代表了中国人民的智慧和创造力,在世界上具有重要的影响力。
因此,我对参与传承和弘扬中华文化的工作充满热忱。
在教育背景方面,我毕业于XXX大学,专业是文化遗产保护与管理。
通过学习,我深入了解了中华文化的多个方面,包括文物保护、传统音乐、书法、绘画等。
我也参与过一些相关项目的实践,例如参与组织文化节、策划展览等,这些经历使我对中华文化的理解更加深入。
我具备良好的团队合作能力和沟通能力。
在大学期间,我参与过多个团队项目,学会了与他人有效合作,协调不同角色和意见。
我善于倾听他人的意见,并能够提出建设性的想法和解决方案。
我渴望能够在中华文化大乐园这样的机构工作,因为我相信这是一个理想的平台,可以与志同道合的人共同努力,为推广中华文化做出贡献。
我希望能够通过我的知识和经验,为中华文化大乐园的发展和成功做出自己的努力。
再次感谢您给予我面试的机会,我期待能够加入中华文化大乐
园团队,并为中华文化的传承和发展贡献自己的力量。
谢谢!。
2024 幼儿园合同制面试方案

2024 幼儿园合同制面试方案一、面试目标咱们这次幼儿园合同制面试啊,主要就是想给咱园找一些超棒的老师。
就像我之前去一家幼儿园参观,看到孩子们在操场上玩游戏,有个老师在旁边耐心引导,那画面太有爱了。
我就想,咱们这次面试就得把这样有爱心、有耐心的老师给挑出来。
二、面试流程安排1. 开场欢迎(9:00 - 9:10)- 面试官们在面试教室集合,整理好资料,把教室布置得温馨一点,像墙上贴点孩子们画的画啥的。
我记得我家孩子幼儿园教室就有好多他们自己的作品,每次进去都感觉特亲切。
- 应聘者们陆续进场,咱们面试官呢,就热情地打招呼,让他们放松下来。
别整得跟审犯人似的,不然人家该紧张得话都说不利索了。
2. 自我展示(9:10 - 9:30)- 应聘者依次上台,简单介绍一下自己,重点说说为啥想来咱们幼儿园。
我有次参加一个活动,有个人自我介绍特别有趣,把自己的经历编成了小故事,大家都听得津津有味。
咱们这儿的应聘者也可以这样,别干巴巴地念简历。
- 可以展示一下自己的特长,比如唱歌、跳舞或者弹钢琴。
我以前见过一个老师,弹钢琴那叫一个厉害,手指在琴键上飞舞,孩子们都围在旁边听得入迷。
要是应聘者有这本事,肯定能加分不少。
3. 教学试讲(9:30 - 10:30)- 给应聘者一个幼儿园常见的教学主题,比如“认识小动物”。
让他们准备 15 分钟,然后进行 10 分钟的试讲。
我邻居家小孩的老师讲动物课的时候,会模仿小动物的叫声和动作,孩子们笑得可开心了,学得也快。
咱们的应聘者要是能这么生动地讲课,那肯定能吸引孩子们的注意力。
- 试讲过程中,观察他们对课堂节奏的把控,和小朋友互动得好不好。
我看过有的试讲,老师只顾自己讲,小朋友们在下面都快睡着了,这可不行。
4. 互动问答(10:30 - 11:00)- 面试官提问,比如问他们如果小朋友在课堂上哭闹怎么办。
我有次在幼儿园看到一个小朋友哭了,老师马上蹲下来,温柔地问他怎么了,原来是想妈妈了。
园区面试题目(3篇)

第1篇一、综合分析题题目1:近年来,我国政府提出“大众创业、万众创新”的口号,鼓励创新创业。
作为一名园区管理者,你认为园区在推动创新创业方面应发挥哪些作用?请结合实际,谈谈你的看法。
解析:1. 创新创业是推动经济发展的重要引擎,园区作为创新创业的重要载体,应发挥以下作用:a. 提供创新创业服务平台,如孵化器、加速器等;b. 加强政策扶持,为创新创业企业提供资金、税收等方面的优惠;c. 搭建产学研合作平台,促进科技成果转化;d. 举办创新创业活动,激发创新创业活力;e. 培育创新创业人才,为园区发展提供智力支持。
2. 结合实际,阐述园区在推动创新创业方面的具体措施:a. 建立健全创新创业服务平台,如提供创业指导、技术支持、市场推广等;b. 制定优惠政策,如设立创新创业基金、提供低息贷款、减免税费等;c. 搭建产学研合作平台,与高校、科研院所合作,推动科技成果转化;d. 举办创新创业大赛、创业沙龙等活动,促进创新创业交流;e. 加强人才引进和培养,举办创新创业培训,提高园区企业创新能力。
题目2:当前,我国环保形势严峻,政府高度重视生态环境保护。
作为一名园区管理者,你认为园区在推进生态环境保护方面应承担哪些责任?请结合实际,谈谈你的看法。
解析:1. 园区在推进生态环境保护方面应承担以下责任:a. 强化环保意识,提高园区企业环保意识;b. 严格执行环保法律法规,确保园区企业达标排放;c. 推进绿色发展,引导企业转型升级,发展循环经济;d. 加强园区环保基础设施建设,如污水处理、垃圾处理等;e. 加强园区环境监测,确保环境质量。
2. 结合实际,阐述园区在推进生态环境保护方面的具体措施:a. 加强环保宣传,提高园区企业环保意识;b. 严格执行环保法律法规,对违规企业进行处罚;c. 推进绿色发展,引导企业转型升级,发展循环经济;d. 加强园区环保基础设施建设,提高园区环境承载能力;e. 加强园区环境监测,及时发现并处理环境问题。
园区招聘面试题目及答案(3篇)

第1篇一、开场白面试官:您好,非常感谢您参加我们园区的面试。
首先,请您简单介绍一下自己。
应聘者:您好,面试官。
我叫[姓名],毕业于[学校名称],专业是[专业名称]。
我对贵园区的发展前景非常感兴趣,并且认为自己具备相应的技能和素质来胜任这个职位。
二、个人背景与教育经历1. 问题:请您详细描述一下您的大学学习经历,包括您最喜欢的课程和为什么?答案:在学习期间,我最喜欢的课程是[课程名称]。
这门课程不仅让我对[学科领域]有了深入的了解,还培养了我的[技能或素质],如[具体技能或素质]。
通过这门课程,我学会了如何[具体技能或素质的应用],这对于我未来的工作将是非常有帮助的。
2. 问题:您在大学期间有没有参加过任何社团活动或志愿者工作?能谈谈您的经历和收获吗?答案:在大学期间,我曾担任[社团/组织名称]的[职位]。
在这个职位上,我负责[具体职责],通过与团队成员的合作,我们成功地完成了[具体成果]。
这段经历让我学会了团队合作、沟通协调以及[其他技能或素质]。
同时,我也意识到[对个人或职业发展的认识]。
三、专业技能与工作经验1. 问题:您认为您最擅长的技能是什么?请举例说明。
答案:我认为我最擅长的技能是[技能名称]。
例如,在我上一份工作中,我负责[具体工作内容],通过运用[技能名称],我成功地[具体成果]。
这个过程中,我不仅提高了工作效率,还得到了领导和同事的认可。
2. 问题:您在上一份工作中遇到过哪些挑战?您是如何克服的?答案:在上一份工作中,我曾经面临过[具体挑战]。
为了克服这个挑战,我首先[具体行动],然后[其他行动]。
通过这些努力,我成功地解决了问题,并从中学到了[经验教训]。
四、职业规划与期望1. 问题:您对未来的职业发展有什么规划?答案:我对未来的职业发展有以下规划:首先,我希望在[短期目标]内,能够熟练掌握[技能或知识],并在[具体领域]取得一定的成绩。
然后,在[中期目标]内,我希望能够晋升到[职位],并担任[职责]。
园区招聘面试题目(3篇)

第1篇一、开场白尊敬的面试官,您好!我是本次面试的主考官,首先感谢您在百忙之中抽出时间参加我们的面试。
接下来,我将为您介绍本次面试的流程和规则,并提问一些基本的面试题目,以帮助我们更好地了解您的背景、能力和潜力。
请您放松心情,尽情展示您的才华。
下面,我们正式开始面试。
二、自我介绍1. 题目:请您用3分钟的时间,简要介绍一下自己的基本情况、教育背景、工作经历以及兴趣爱好。
解析:此题旨在考察应聘者的表达能力、逻辑思维能力和对自身情况的了解程度。
面试官希望通过此题了解应聘者的基本信息,为后续的面试环节做好铺垫。
2. 题目:您认为自己的优势和劣势分别是什么?请举例说明。
解析:此题旨在考察应聘者的自我认知能力。
面试官希望了解应聘者对自己的评价,以及他们如何认识到自己的优势和劣势。
三、专业知识与技能1. 题目:请您结合自己的专业背景,谈谈对所应聘岗位的理解。
解析:此题旨在考察应聘者的专业知识水平和对岗位的认知。
面试官希望通过此题了解应聘者是否具备胜任岗位所需的专业知识。
2. 题目:请您谈谈在以往的工作或学习中,如何运用自己的专业知识解决实际问题。
解析:此题旨在考察应聘者的实际操作能力。
面试官希望通过此题了解应聘者是否具备将专业知识应用于实践的能力。
3. 题目:以下是一些与所应聘岗位相关的专业知识问题,请您回答:(1)针对岗位所需的软件或工具,请您简要介绍其功能和操作方法。
(2)请您谈谈对某个行业发展趋势的看法。
(3)针对某个具体案例,请您分析其中的问题并提出解决方案。
解析:此题旨在考察应聘者的专业知识深度和广度。
面试官希望通过此题了解应聘者是否具备扎实的专业知识。
四、团队协作与沟通能力1. 题目:请您谈谈自己在团队中的角色和作用。
解析:此题旨在考察应聘者的团队协作能力。
面试官希望通过此题了解应聘者在团队中的表现和贡献。
2. 题目:请描述一次与同事或上级发生分歧的经历,您是如何解决的?解析:此题旨在考察应聘者的沟通能力和问题解决能力。
园区环保管理面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍与基础知识1. 请您简要介绍自己的教育背景、工作经历以及与环保管理相关的项目经验。
2. 您如何看待当前我国园区环保管理面临的挑战和机遇?3. 请列举您熟悉的主要环保法律法规,并简要说明其内容。
二、环保管理策略与措施1. 您认为园区环保管理的关键点有哪些?如何在实际工作中贯彻落实?2. 请谈谈您对园区环保规划编制的理解,以及如何确保规划的科学性和可行性?3. 针对园区内不同类型的企业,您如何制定差异化的环保管理策略?4. 您如何协调园区内各部门、企业之间的环保工作?5. 请谈谈您在环保管理中如何运用信息化手段,提高管理效率?三、环保项目实施与管理1. 请简要介绍您参与过的环保项目,包括项目背景、实施过程和成果。
2. 在项目实施过程中,您如何确保环保措施的落实?3. 请谈谈您在项目实施过程中遇到的困难及解决方法。
4. 您如何对环保项目进行效果评估?5. 请谈谈您在环保项目管理中如何控制成本和进度?四、环保突发事件应对1. 请谈谈您对园区环保突发事件的预防和应对策略。
2. 针对园区内可能发生的环保突发事件,您认为应如何制定应急预案?3. 在环保突发事件发生后,您如何组织协调各部门、企业进行应急处理?4. 请谈谈您在环保突发事件应对过程中如何确保信息畅通和舆论引导?5. 您认为环保突发事件对园区的影响有哪些?如何减轻这种影响?五、环保宣传教育与培训1. 请谈谈您对园区环保宣传教育工作的理解,以及如何开展这项工作?2. 您认为环保培训对园区环保管理的重要性体现在哪些方面?3. 请列举您熟悉的环保宣传教育形式,并说明其特点和适用场景。
4. 您如何评估环保宣传教育和培训的效果?5. 请谈谈您在环保宣传教育和培训中如何创新工作方法,提高参与度?六、团队协作与沟通1. 请谈谈您在团队协作中如何发挥自己的优势,为团队贡献力量?2. 在处理团队内部矛盾时,您通常采取哪些方法?3. 请谈谈您在跨部门沟通协调方面的经验和技巧。
儿童乐园管理员面试会问什么问题
儿童乐园管理员面试会问什么问题关键信息1、面试问题分类工作经验相关专业知识与技能应急处理能力沟通与团队合作性格与态度2、具体问题示例不同场景下的应对策略对儿童心理和行为的理解安全管理措施活动组织能力11 工作经验相关111 请描述您之前在类似儿童乐园或相关儿童服务行业的工作经历。
112 您在过去的工作中,主要负责哪些与儿童相关的工作任务?113 谈谈您在处理儿童纠纷或问题时的经验和方法。
12 专业知识与技能121 您对儿童心理学和儿童发展阶段的了解程度如何?122 请举例说明如何根据不同年龄段儿童的特点设计合适的活动。
123 对于儿童游乐设施的日常维护和安全检查,您了解哪些流程和要点?13 应急处理能力131 假设在乐园内有孩子突然受伤,您会如何处理?132 如果遇到儿童走失的情况,您的应对步骤是什么?133 当发生火灾或其他紧急情况时,您如何组织疏散儿童并保障他们的安全?14 沟通与团队合作141 您如何与性格各异的儿童进行有效的沟通和互动?142 在团队中,您通常如何与同事协作以完成工作任务?143 当与家长就孩子的问题产生分歧时,您会如何解决?15 性格与态度151 您认为作为儿童乐园管理员,最重要的性格特质是什么?152 对于繁琐的日常工作和可能出现的压力,您如何保持积极的工作态度?153 请分享一次您在工作中克服困难并取得成功的经历。
21 不同场景下的应对策略211 如果多个孩子同时争抢一个游乐设施,您会怎么做?212 当孩子不愿意遵守乐园的规则时,您的处理方式是?213 有孩子在乐园内哭闹不止,影响其他孩子游玩,您如何应对?22 对儿童心理和行为的理解221 您如何判断孩子的情绪变化并给予适当的关心和引导?222 对于一些胆小或内向的孩子,您会采取什么方法帮助他们融入乐园的活动?223 请谈谈您对儿童好奇心和探索欲的看法,以及在工作中如何加以利用。
23 安全管理措施231 您如何确保游乐设施的卫生和清洁,以预防疾病传播?232 对于新引入的游乐设施,您会如何评估其安全性?233 请阐述您对儿童乐园安全标识设置的想法和建议。
2024最新园林技术专业面试求职自我介绍
2024最新园林技术专业面试求职自我介绍尊敬的各位领导、尊敬的各位评委,大家好!我是×××,很荣幸能够参加2024年的园林技术专业面试,现在我向各位领导和评委介绍一下我自己。
首先,我来自于××大学园林工程专业,专业相关知识扎实,具备良好的理论基础。
通过大学期间的学习,我系统学习了园林规划、景观设计、施工管理等专业课程,掌握了园林设计和施工的核心技术。
通过实习和校外实践,我积累了一定的实践经验,能够灵活运用专业知识解决实际问题。
其次,在大学期间,我积极参与各类课外活动,如参加社团、学生会等。
这些经历让我培养了团队合作意识、组织协调能力和沟通表达能力。
在校园创新创业项目中,我担任过项目负责人,并取得了优异的成绩。
这些经历培养了我创新思维和解决问题的能力,为未来的工作打下了良好的基础。
第三,我具备良好的思维能力和分析问题的能力。
在大学期间,我参与了多个园林设计项目,通过与团队成员的合作,我能够快速了解项目需求,提出合理的设计方案,并能够独立完成方案的制作和修改。
在解决实际问题时,我能够全面考虑各种因素,并作出科学合理的决策。
第四,我对园林行业充满热爱和追求。
园林行业是一个有挑战性、有创造性的行业,它关注自然与人文的融合,对于改善城市环境和提升人居品质起着重要作用。
我希望能够通过自己的努力和才华,为城市的建设和环境良好的发展做出贡献。
最后,我有坚强的学习能力和适应能力,对于新技术、新理念和新观念有着浓厚的兴趣。
我相信未来的园林行业将有更多的先进技术和理念涌现,我愿意不断学习和进步,保持对园林行业的热爱和追求。
感谢各位领导和评委给我这次面试的机会,我将以饱满的热情、积极的态度和实际行动来回报这份机会。
谢谢!。
儿童乐园管理员面试常见问题分析
儿童乐园管理员面试常见问题分析在儿童乐园的运营中,管理员扮演着至关重要的角色。
他们不仅要确保孩子们的安全,还要提供优质的服务,营造欢乐的氛围。
因此,在招聘儿童乐园管理员时,面试环节就显得尤为重要。
通过精心设计的问题,可以更好地了解应聘者的能力、素质和态度,从而筛选出最合适的人选。
以下是对儿童乐园管理员面试中常见问题的分析。
一、关于工作经验和相关技能1、请谈谈您过去的工作经历,特别是与儿童相关或服务行业的工作经验。
这个问题可以帮助了解应聘者在处理儿童相关事务和服务工作方面的实际经验。
有相关经验的应聘者可能更熟悉儿童的需求和行为特点,能够更快地适应儿童乐园管理员的工作。
2、您是否具备处理紧急情况的能力?能否举例说明?儿童乐园中可能会出现各种突发状况,如孩子受伤、争吵等。
能够冷静、迅速地处理紧急情况是管理员必备的技能之一。
通过应聘者的回答,可以了解他们的应急处理能力和思维方式。
3、您是否熟悉儿童游乐设施的操作和维护?管理员需要确保游乐设施的正常运行和安全使用。
了解应聘者对游乐设施的熟悉程度,可以判断他们能否胜任设施管理的工作。
二、关于儿童安全和保护1、在儿童乐园中,您认为保障儿童安全最重要的措施是什么?这可以考察应聘者对儿童安全的重视程度和理解深度。
一个优秀的管理员应该能够清晰地阐述保障儿童安全的关键措施,如设施检查、人员监督、安全教育等。
2、如果有孩子在游乐设施上发生意外,您会如何处理?这个问题能够检验应聘者在实际紧急情况下的应对能力和决策能力。
他们的回答应该包括立即采取急救措施、通知相关人员、安抚其他孩子等方面。
3、您如何防止儿童在乐园中走失?防止儿童走失是儿童乐园管理的重要任务之一。
应聘者应该能够提出有效的预防措施,如加强入口和出口的管理、提醒家长注意、设置标识等。
三、关于客户服务和沟通1、当家长对我们的服务提出不满或投诉时,您会如何处理?良好的客户服务对于儿童乐园的口碑和长期发展至关重要。
应聘者需要展示出积极的态度和有效的沟通技巧,以解决家长的问题和不满。
幼儿园教师面试答辩问题
幼儿园教师面试答辩问题哎呀,这可是个大问题啊!让我想想怎么回答你吧。
我们要明确一个问题,那就是幼儿园教师面试答辩问题是什么呢?简单来说,就是面试官会问一些关于你在幼儿园工作方面的问题,比如你的教学经验、教育理念、与家长沟通等等。
好了,废话不多说,让我们开始吧!1.1 你为什么想当一名幼儿园教师呢?其实啊,我小时候就特别喜欢和小朋友们一起玩耍,而且我觉得幼儿园是一个很神奇的地方,因为在那里,小朋友们可以学到很多东西,又可以玩得很开心。
所以呢,当我长大后,我就想成为一名幼儿园教师,帮助更多的小朋友快乐地成长。
1.2 你认为一个好的幼儿园教师应该具备哪些素质呢?哎呀,这个问题可不好回答啊!因为一个好的幼儿园教师需要具备很多素质,比如耐心、细心、爱心、责任心等等。
但是呢,我觉得最重要的还是要有一颗童心,因为只有这样,我们才能更好地理解小朋友的需求和想法。
2.1 你在幼儿园工作期间,遇到过什么困难吗?你是如何解决的呢?哎呀,这个问题可真是让我想起了一件事情。
有一次啊,我在教一个小男孩认字,可是他总是不听话,老是分心。
后来呢,我就想到了一个办法,那就是把认字的过程变成一种游戏,让他在玩的过程中不知不觉地学会了认字。
结果呢,这个小男孩很快就学会了很多字,而且还特别开心。
2.2 你是如何与家长沟通的呢?你觉得这种沟通方式有什么好处呢?其实啊,与家长沟通是一件非常重要的事情。
我觉得最重要的是要保持开放的心态,尊重家长的意见和想法。
同时呢,我们也要让家长了解我们的工作情况和孩子在学校的表现。
这样一来,家长们就能更好地支持我们的工作啦!3.1 你认为幼儿园教育应该注重培养孩子的哪些能力呢?为什么?哎呀,这个问题可真难倒我了!因为我觉得幼儿园教育应该注重培养孩子的能力有很多种啊。
比如说语言能力、社交能力、创造力、想象力等等。
但是呢,我觉得最重要的还是要培养孩子的自信心和独立性,因为只有这样,他们才能在未来的生活中更加自信地面对各种挑战。
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• 2010浙江大学 • “国有成均,在浙之滨”是什么意思? • 成均,相传为远古尧舜时的学校。
• 1.古之大学。 • 《周礼· 春官· 大司乐》:“大司乐掌成均之法, 以治建国之学政,而合国之子弟焉。” • 董仲舒 曰:“五帝名大学曰成均。” • 2.泛称官设的最高学府。
• “国有成均,在浙之滨”说的是我国的“成 均馆”在浙江之滨,即中国的国立大学是 浙江大学。 • 校训:求是(?)创新
• 2、时事和社会热点 • 对于谷歌退出中国大陆,你们怎么看? • 思路点拨:谷歌退出中国市场是2010年互联网世界中的一件大事,考生都应 有所了解。回答时可以综述事件的大致经过,然后根据自己的认识客观地加 以评述。 • [考查要点] 谷歌退出中国过程如下:2010年1月13日,Google网站发布博文 透露,将停止在中国内地过滤搜索结果。2010年1月15日谷歌CEO施密特在 接受采访时又表示,希望能与中国政府协商取得一致意见后,继续留在中国。 2010年1月18日下午,在宣布准备退出中国市场、员工停止工作一周后,谷 歌再次表示在中国的业务恢复正常运转,并开始投放广告。2010年1月29日、 2月25日,中国政府有关部门负责人先后两次与谷歌公司负责人接谈,就其提 出的问题作了耐心细致的解释,强调外国公司在中国经营应当遵循中国法律, 如谷歌公司愿遵守中国法律,我们依然欢迎谷歌公司在中国经营和发展。但 是,谈判双方没有达成一致看法。北京时间3月23日凌晨3点零3分,谷歌公 司高级副总裁、首席法律官大卫· 德拉蒙德公开发表声明,再次借黑客攻击问 题指责中国,宣布停止对谷歌中国搜索服务的“过滤审查”,并将搜索服务 由中国内地转至中国香港。 • 谷歌是世界知名的互联网公司,其退出中国市场的这一举动的确引起了广 泛关注,这一事件不单纯是商业行为,还涉及政治领域的意识形态问题,考 生在评价时应注意把握好尺度。 • 应试提醒:很多社会问题非常复杂,其是非曲直不是一两句话能讲清楚,遇 到类似“谷歌退出中国”问题时,不能胡乱引申、评价,表述自己的观点时 要注意尺度的把握。
• 从独特的角度看北大 • 其实生在北京,总该有机会去北大校园中看看的,但总没有成行 --只有一次是与人约了去玩,集合的地点在北大西门,也只有 那样一次--算是与北大的初识罢。曾听人说,北大的匾额摆放 的高度,倾斜的角度,刚好供人瞻仰,那一日我是见了的。我想, 无论是什么样的人物,无论有什么样的成就,他站在北大的匾额 下,也终究是个学生罢,“仰之弥高,钻之弥坚。瞻之在前,忽 焉在后”,难以望其项背。曾听人说,北大的图书馆,是亚洲最 大的校园图书馆,然而这图书馆的样子目前还只在我想像之中。 我只是想着,如果将这书海比喻为太平洋的话,我即使是巨轮, 穷我一生的光阴,也断不可能游览个遍,于是只好“漫游”了罢。 的确,知识是全人类的,而我在知识面前,就如同在全人类面前 一样渺小,北大西门的匾额所告诉人们的大概也正是这样一个道 理罢?曾听人说,未名湖中博雅塔的倒影,是世界上最美的风景。 虽然没有亲见过,但我是深以为然的--纵是世界名胜,也决不 会像北大这样,一年年,一代代,牵动着亿万人的梦想呀!而我 也是这亿万人中的一员,我是深深地向往着北大的--这也让我 忽而想起一句稼轩词来: • “我见青山多妩媚,料青山、见我应如是。” • 但愿如此。
• 4.面试的流程 • 各校自主招生的面试流程有很大区别。自主招生的面试 一般包括一下内容:抽签分组、集体面试和个人面试。 • ①集体面试 • 集体面试有点儿类似于高中课堂上的分组讨论。几名学 生按照围绕某一主题讨论,然后选出一个人来总结,考 官则在一旁观察和记录。 • 集体面试的试题一般是适合集体讨论的,主要考察学生 的分工与工作能力、思维与论辩能力、礼仪和个人风度 等素质。 • 例如: • 你作为奥组委的工作人员,如何在中学生中推广奥运产 品?最后选出一个人进行总结 • 小提示:集体面试中,考官更希望看到那些敏捷自信而 又不唯我独尊的学生,如果你能思路清晰地进行总结发 言,将更容易脱颖而出。
• 陈述片段 • 我是一个自小受传统文化熏陶的男孩子,很喜欢看诸子 百家的书。犹记得小时候看的第一本诸子的书大概是 《道德经》,而后是《论语》。现在想来,这两本书对 我的影响都是很大的,使我从小就有了平静而自然的心 态和博大而宽容的胸襟。 • 再后来,我读的书越来越多,诸子就再不能满足我的需 求了,于是开始读史:从《史记》到《晋书》,我仿佛 获新生般,随着这些伟大的史官们的文字,伴着那些王 侯将相们,走过了许许多多的岁月。 • 读书方法及体会 • 我喜欢拿诸子的言论,代入到那些王侯将相的人生中, 从而相互印证;我还喜欢从自己经历的事情,联想到史 书中的记录,得出个“与古人暗和”的结论,而后暗自 得意。读史书,越读越有乐趣,越品越有回味,尤其是 读到自己崇拜的人,譬如谢安。我崇拜谢安,主要是因 为欣赏他的那种平常心、通脱心还有他的处世之道,而 这些,都是我努力的方向。
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5、面试原则 全面考察,有所重不有所重 侧重考察创造力——发明潜质 组织协调能力——领袖人才 性格积极向上——富有社会责任感 见识广阔——事事关心 不侧重文理科——不偏科 确保15分钟过招不“走眼” 从多角度探询(一题到多题) 评价的一致性——综合多位考官意见 面试问题设计 根据自我推荐,设计一系列问题 根据回答,顺藤摸瓜 每年面试问题不重复
• 二、面试题目分类及解题思路 • 1、常规类试题 • 通过提问考生的日常生活、学习、自主招生和高 校等相关内容,考查考生的临场反应能力、语言 表达能力、对自主招生和所报高校的了解和用心为什么选择北大? • [思路点拨] • 这道题目属于常规类面试题,难度不算大,考生只须 如实地表述自己对大学生活的憧憬和自己选择北大的原 因即可。 • [考查要点] • 每个人对自己的生活都会有憧憬,作为人生一个黄金 时期的大学阶段,不少中学生对它的憧憬可能更是美好。 • 北京大学作为中国高等学府里的翘楚,一般中学生对 它可能都是十分向往的,而要把北大作为自己将来报考 的院校,则必须具备相当的实力。考生可以结合自己对 北大的了解,从学习成绩、自己对将来的规划等方面组 织内容作答。 • [应试提醒] • 这类试题难度一般不会太大,只要考生对所报高校有比 较详细的了解,同时结合自身的相关情况如实回答即可。
• 陈述片段—— • 对高中阶段的独特概括 • 如果说高一“望断天涯路”,高二、高三“为伊 消得人憔悴”,那么高考时该当是“蓦然回首, 那人却在、灯火阑珊处”的收获的季节了罢?其 实大凡中国的学生,自小学伊始,都在做着几乎 同样的梦想。然梦想也有长短之分,高考终有成 败之别。我想,为实现自己的梦想做出的努力, 无论如何都是可敬的,我的北大梦也就是这样的 朴实。人们常说“北大的学生都是‘熏’出来 的”,那么北大的一切也都该有香罢?我就是想 在那样的环境中,学那样的知识,结识那样的人 物,张扬那样的个性,“熏”成个若干年后的自
• 2008年清华 • 你对“水木清华”怎么理解? • 思路:通过对高校相关文化内容的发问,考查对高校的 了解程度以及考生对高校文化的思考和理解。 • 要点:水木清华位于清华工字厅北侧。清华园的名字来 源于此,被称为清华园的“园中之园”。园内一泓秀水 环绕着四时变幻的林山,林山之间掩映着两座玲珑典雅 的古亭,正额“水木清华”四字,庄美挺秀。出自晋人 谢琨的诗:“惠风荡繁囿,白云屯曾阿,寒裳顺兰止, 水木湛清华”,” • 清华大学目前的官方BBS也取名“水木清华”,是中国 教育网第一个BBS,正式成立于1995年8月8日。“水木 清华”曾经是中国大陆最有人气的BBS之一,代表着中 国高校的网络社群文化。 • 应试提醒:回答此类问题,要通过多种方式了解所选高 校的基本信息、历史沿革、专业设置情况等,同时要对 收集的信息进行梳理、加工,以便在面试时能够灵活提 取。
• 3、面试怎样自我陈述 • 简单的学习生活经历,尤其是特殊的经历 • 选择专业的理由,研究经历、兴趣、对专业的展 望 • 取得的成绩,表明你学习能力 • 实践能力、沟通能力、团队合作精神和组织管理 才能 • 短期学习目标和长期职业发展目标 • 表达自己的理想和进入该校的决心 • 应对措施 • 准备充分,陈述要点,相机行事 • 不必太翔实,留点可以提问的空间
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2、、面试考官概述 考官人数 资历 专业 正教授或院士 基础学科 应用学科 文史哲学科 社会学学科 医学学科 (专家由一定年限以上北大资历的正教授担任, 包括中科院院士。) 每年更换一定比例考官 考官统一接受“面试技巧”培训 防止专业色彩,注重文理交叉试题的配备 避免偏见,克服第一印象,以貌取人,前后差异
• 范文(3)——推荐! • 有目标的人生才是有意义的人生,一个人若没有目 标,就如同迷失了方向的船只,随波逐流,永远没有温 馨的港湾。我的目标,就是求新务实地创造,以成果回 报社会,以人格魅力影响世界!而我最向往的北京大学, 也将成为我生活的契机。 • 王国维曾提到人生的三个境界,我的过去就是“昨 夜西凤凋碧树,独上高楼,望尽天涯路”。因为一直都 是非常优秀的学生,因此对自己的要求也很严格。记得 那是小学五年级的期末测试,不知是换了考场,还是题 目的角度难度不合我的口味,我一向引以为豪的数学在 那次考试中只有区区80分。老师们不好严厉地批评我, 毕竟我平时的专注有目共睹;父母却是非常失望地将我 “软禁”起来,不能出门,不能碰电脑,甚至于“新闻 联播”都成为禁忌。 •
高校自主招生考试 面试方略
• 一、面试概述 • 1、什么是面试? • 是经过主考人精心设计,在特定的场 景下,以主考人与考生的面对面交谈 与观察为主要手段,由表及里地测评 考生的知识、能力、经验等有关素质 的一种考试活动。 • 面试题很有内涵,不仅能考查出考生 的知识水平和应用能力,往往还能测 查出视野宽度、智慧积累程度和基本 生活技能等。
• 当然如果进入北京大学,那里将肯定是我展示自己的平 台了。在理想的指引下,我将继续秉持高中以来优良的 学习习惯和方法,继续贯彻全面发展,努力在各方面都 让自己满意;在生活上也必须更加照顾自己了,虽然现 在也是一人,但远在他乡,当圆月嵌入苍穹时也会不免 引起乡思吧。未来的生活有许许多多的变数,可以是充 满激情,也可以是颓唐无奈,生活会有非常多的诱惑, 但是我必须坚守住心灵的净土:无论怎么改变,我所追 求的理想不变!我希望为科学研究竭尽心力,我希望为 国民思想精神的升华奋斗终身!不仅仅是大学,进入社 会、开始工作,无论怎么改变,必将始终为了崇高的事 业奋斗,向着理想奔驰!我相信在未来的某一天,当我 “蓦然回首”时,我的梦想,已经在“灯火阑珊处”。 这也应该是我人生的最后一个境界了。 • 我享受挑战,勇于尝试没有把握的事,我知道绚烂 的未来需要靠自己创造。我一直幻想自己是名英武的骑 士,驾着名驹,在广袤的历史田野中,向着理想奔驰!