工伤办理流程操作手册

工伤认定申报材料
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1、工伤认定申请表2份（轻微伤 的需3份，要盖单位章）； 2、劳动合同书复印件2份； 3、事故调查分析报告书； 4、医院出院小结（或疾病诊断 证明书、出院证明书）复印件； 5、身份证复印件2份； 6、两人以上的证人证言（摁手 印及身份证复印件） 。
交通事故工伤认定申报材料
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2020
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领取伤残护理费
及鉴定费
03
1、工伤费用报销申请单,2、申 请书，3、工伤认定书，4、伤残 鉴定书，5、伤残护理鉴定书。 （3、4、5为复印件，）
休工伤假
转院需要的材料
01
• 填写《工伤职 工转院申请
表》，并根据
其要求签字盖
章。
再次治疗
04
需要再次治疗：填写《工伤职工 再次治疗申请表》2份，并根据其 要求签字盖章。（去医院时要带 好出院记录、工伤认定书、等）
工伤定点联系人
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工伤认定申请流程
工伤员工医疗终结或相对稳定的情况下
申请
安环部签批
批准
准备劳动能力鉴定材料
检查
县级以上（诊治）医院
提交
劳动局 出具伤残等级决定书
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1.申请劳动能力鉴定 1.1工伤员工医疗终结或病情相对稳定，且《工伤认定决定书》 出来后，有影响到劳动能力的，员工可申请劳动能力鉴定。 1.2安环部根据员工伤伤情进行签批。 2.准备相关材料 2.1人力资源部劳资专员根据安环部签批意见，收集相关材料， 并填写《职工丧失劳动能力程度鉴定表》。 2.2《工伤认定决定书》、《职工丧失劳动能力程度鉴定表》、 《出院小结》、身份证复印件。 3.提交劳动能力鉴定材料 3.1劳资专员将准备好的材料提交给劳动局进行伤残等级鉴定。 4.出具伤残等级决定书 4.1劳动局受理材料后，统一安排员工到指定医院进行伤残等级 鉴定，一般60天内出结论。 4.2取回《职工丧失劳动能力程度鉴定表》
领取医疗补助金
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1、工伤费用报 销申请单
2、申请书
3、工伤认定书、 伤残鉴定书
4、离职申请书（需有 本人签字、摁手印及 公司盖章）
5、解除劳动合同 协议书。（3、4 为复印件）
工伤相关流程1
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领取伤残津贴 1、工伤费用报销申请 02 单,2、申请书，3、工 伤认定书，4、伤残鉴 定书。（3、4为复印 件）
1、工伤费用报销申请单 2、申请单 3、工伤认定书 4、死亡证明 5、火化证明 6、销户证明材料 7、户口本及复印件 8、小孩在校证明（说明年龄 和班级），9、相关人员身份 证（3、4、5、9为复印件）
领取工亡补充保险费
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1、理赔申请书 2、受益人确定书 3、委托转账授权书（要在两处盖章） 4、申请书 5、工伤认定书 6、死亡证明 7、火化证明 8、工伤事故说明书 9、销户证明材料 10、户口本及复印件 11、出院小结 12、结婚证及复印件 13、相关人员身份证 14、三证材料。（5、6、7、9、11、13、14 为复印件）
2020
工伤办理流程操作手册
目录/Contents
01 02 03 04 05 06
工伤保险业务流程 工伤事故处理流程 工伤定点医院 工伤认定申请流程 劳动能力鉴定流程 办理工伤事务需提供的材料
01 工伤保险业务流程图
工伤流程图
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员工发生伤（亡）事故或患职业病后
用人单位在当日（员工在一年内）提出工伤报告
领取工亡补偿金
1
2
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1、理赔申请书 2、委托转账授权书（要在两处盖章） 3、工伤认定书 4、伤残鉴定书 5、工伤事故说明书(或交通事故认 定书) 6、身份证 7、出院小结 8、三证材料 注：与领取伤残补助金一起办理。 （3、4、6、7均为复印件）。
1、理赔申请书 2、医疗费委托转账授权书 3、工伤认定书 4、发票 5、医保局工伤医疗费用报 销审核表 6、工伤事故说明书(或交通 事故认定书) ，7、身份证 8、出院小结（医院相关材 料） 9、三证材料（3、4、5、7、 8、9为复印件）
伤残补助金报销
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说明：7的材料指 直属于交通事故类 的需附调解书之类 的赔偿证明材料或 《江西省本级工伤 保险先行支付申请 表》（4、5、6、7
为复印件）。
1、工 伤费用 报销申
请单
7、 证明 材料
6、出 院记录
2、申 Leabharlann Baidu书
伤残补助金 报销流程
3、鉴 定费发
票
4、工 伤认定
书
5、劳 动能力 鉴定表
6、身份证复印件2份、考勤（日打卡、排班） 记录，需人力资源部确认盖章。（3、4、5、 复印件）
评残申报材料
评残申报
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1、职工丧失劳动能力程度鉴定 表3份。 2、工伤认定决定书， 3、出院小结， 4、身份证复印件。（2、3为复 印件）
医疗费用报销
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1、工伤费用报销申请单； 2、申请书； 3、原始发票； 4、收据单及费用清单； 5、处方单； 6、医院门诊病历或出院小结； 7、交通事故认定书； 8、交通事故损害赔偿调解书（内容包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、 住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、伤残补助金、残疾辅助器具费、被抚养人 生活费、后续治疗费等。无赔偿能力的需提供司法部门出具的资料及《江西省本级工 伤保险先行支付申请表》）； 9、工伤认定决定书。 注：发票等材料需按治疗时间先后分类列出清单。（6、7、8、9为复印件）
02 办理工伤事务需提 供的材料
工伤快报表
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工伤 快报
• 工伤快报表：三份（盖章）
必须在24小时内提交。节假日或不方便电话联系时可以顺延。 并先以短信方式报告（报告内容：单位、姓名、工号、什么 时间、什么地点、发生什么事情、主要伤情、送什么医院、 救治情况、是否报告交警等），必须在第一个工作日时按相 关规定递交快报表。
提供相关材料（职业病的要卫生防疫部门证明）并配 合社保机构调查取证
医疗后（鉴定为职业病的30日内）到工伤保险部门申请工伤认定 社会保险行政部门60日内作出工伤认定的决定
无伤残
有伤残
医疗终结或劳动能力鉴定后办理待遇补偿事宜
凭有关资料申请劳动能力鉴定
提供补偿所需材料 社保部门做出《待遇处理决定书》发放各项工伤保险待遇
工伤事故处理
工伤事故处理流程图
填工伤 快报表
部门负责人签批
安环部确定是否为工伤
是
否 退回 部门
抄报人 事行政
部
工伤管理部门确认
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作业程序 ： 1.发生工伤事故： 1.1 员工发生了工伤事故，应及时就医，并报告部门领导、安全员和安
环部。 1.2安全员根据事故情况，详细填写《工伤事故快报表》。 1.3部门负责人签批意见。 2.初步确定工伤事故： 2.1安环部根据事故发生的实际情况，初步确定是否能报为工伤。 2.2不是工伤，退回部门。 2.3可以报工伤，给出审批意见， 抄报人事部劳资专员。 3. 确认工伤事故： 3.1根据报告情况进行事故确认和调查。 3.2按要求补充相关资料。 3.324小时内将《工伤事故快报表》市医保局及区人才市场。
凭据治疗医院开具的病假证明书、 出院小结或医院住院证明等经安环 部确认后，交予人事部审批办理。 交通事故的需待工伤认定书下达后 处理，必要时需提供《公司工伤保 险先行支付申请表》；并且在开始 休假的同时提供医院开具的病假证 明书办理待定假（或无薪病假）。
工伤相关流程1
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领取工伤补充保险费
领取工伤医疗 费补充保险费
1、工伤认定申请表2份 2、劳动合同书复印件2份
3、医院出院小结（或疾病 诊断证明书、出院证明书）
4、交通事故认定书
1
2
3
4
5
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5、交通事故损害赔偿调解书（内容包括但不限于医疗费、 误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、 必要的营养费、伤残补助金、残疾辅助器具费、被抚养 人生活费、后续治疗费等。无赔偿能力的需提供司法部 门出具的资料）