社会主义初级阶段的分配制度(教案)

第三节社会主义初级阶段的分配制度教案

授课教师：何晓东

一、教学目的和要求

1、明确坚持和完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存是社会主义初级阶段的分配

制度。

2、全面理解按劳分配的含义、主体地位以及社会主义实行按劳分配的客观必然性。

3、理解社会主义初级阶段实行按要素分配的必要性和内容，弄清楚按劳分配和按生产

要素分配的关系。

4、在深化分配制度改革中正确认识效率与公平、“先富”与“共富”的关系，注重社会

公平，防止两极分化。

5、认识健全社会保障体系的必要性和内容。

二、教学重点和难点

正确看待和分析现实经济生活中的收入分配差距扩大的问题

三、教学过程

首先我们一起来看一个案例：08年7月，《袁隆平陪老伴逛车展》的配图新闻热爆网络。

案例呈现：

袁隆平"买车"事件始末:"仇富"为何不仇袁隆平?

2008年7月19号上午，袁隆平院士一家人出现在了“2008湖南车展”上，被记者拍下了这组照片。两天后，网络上出现了袁隆平逛车展，为老伴挑选座驾，称已有车六七辆的配图新闻。报道里说，袁院士家里已经有六七辆车，还被一辆奔驰敞篷车吸引。这张照片里，袁老参观的这种敞篷的奔驰是奔驰的一款顶级跑车，市场的售价为68.8万。

与往常网络中总是充满仇富的讨伐声不同，对于袁隆平看高档车，网民却一边倒地支持。

仇富不仇袁隆平，网友力挺袁隆平买车，袁隆平买中国最贵的车都无可厚非，甚至称，袁老就是买七八架私人小飞机也配。

有意思的是，就在网民热挺袁隆平买车的前几天，网友们正在对中国平安老总马明哲拿6610万年薪大加指责和质疑。

袁隆平被誉为杂交水稻之父、中国科学院院士，这个家喻户晓的名人到底有多少资产？

据《南方日报》报道

袁隆平为啥有钱？

工资：每月4000多元

袁隆平现任湖南杂交水稻研究中心主任，每月4000多元工资。

奖励：国家重奖500万

获得过国家首届最高科技奖奖金500万元。此外，世界性基金会和当地政府的重奖也有不少。

股票：股份市值过亿

2000年，中国第一个以科学家名字命名的股票“隆平高科”上市，名誉董事长袁隆平获得70万份股票期权，再加上之前持有的250万股，以市值计算，袁隆平身家已经过亿。

品牌：袁隆平三字值千亿

1998年，我国最大一宗无形资产评估价值额项目——“袁隆平”名字品牌价值为1008.9亿元。

思考题：

1、袁隆平院士的财产是按照什么分配方式获得的？

2、面对屡屡被提及的“仇富”说，面对富人经常遭受的指责和质疑，我们该如何理性看待

财富差距？

袁隆平的过亿身价和网上频频出现的仇富现象，其实都与我国的分配制度有关系。让我

们通过第八章第三节“社会主义初级阶段的分配制度”的学习来解答这些疑问吧！

随着我国所有制改革的不断深化和社会主义市场经济体制不断完善，逐步建立了按劳分

配为主体、多种分配方式并存的收入分配制度。

一、坚持按劳分配的主体地位

社会主义初级阶段的公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，决定了

收人分配领域必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。

（一）按劳分配的含义

按劳分配：在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社

会扣除以后，按照各人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品，多劳多得，

少劳少得。

（二）按劳分配是社会主义的分配原则

1、社会主义实行按劳分配的客观必然性

前提条件：生产资料公有制

物质条件：生产力水平

直接原因：社会分工和劳动差别的存在

2、按劳分配主体地位的体现

坚持按劳分配的主体地位，体现在按劳分配是全社会分配领域中主体的分配原则，也体现在它是公有制经济内部主体的分配原则。

在社会主义初级阶段，随着经济体制改革的深化，公有制的实现形式已经和正在发生着深刻的变化，职工持股、法人持股以及同各种非公有经济的合营等各种形式纷繁多样。因此，企业内部的分配形式也呈现多样化，企业职工收入的来源和形式已经不仅仅是依靠按劳分配。但是，只要企业仍然是公有制或公有控股企业，按劳分配应当仍然还是企业内部职工收入的主要形式，职工收入的主要部分仍然来自按劳分配。

坚持按劳分配主体地位的意义

按劳分配是社会主义公有制在分配方面的体现，只有坚持按劳分配的主体地位，才能体现公有制的主体地位的最终实现和社会主义初级阶段基本经济制度的社会主义性质；才能调动劳动者的社会主义积极性，保证人们相互之间在平等的经济关系基础上建立和谐的经济利益关系；才能保证向共同富裕这一目标前进。

二、多种分配方式并存

在社会主义初级阶段，多种分配方式并存是收入分配制度的一大特点。

（一）按要素分配的内涵

按要素分配：在市场经济条件下，生产要素所有者凭借要素所有权，根据各种生产要素在生产经营过程中发挥的贡献的大小，按照一定比例，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。

（二）按要素分配的多种分配形式

生产要素是多种多样的，归纳起来可以分成两大类：

一类是各种物质生产条件，如土地、厂房、设备、原材料等；

另一类则是人的劳动，包括人们在生产过程中提供的活劳动、技术、信息、管理等。

按生产要素分配有多种不同的分配形式，就其内容可以分为三种类型：

一是以劳动作为生产要素参与分配。

二是劳动以外的生产要素所有者参与分配。

三是管理和知识产权类的生产要素。

（三）实行按要素分配的积极作用

积极作用：在社会主义初级阶段，实行按劳分配和按生产要素分配结合的分配制度，有利于优化资源配置，促进经济发展；有利于最广泛最充分地调动一切积极因素，让劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相进发，让—切创造财富的源泉充分涌流，以造福人民，造福社会。

党的十七大报告指出，深化收入分配制度改革，要“健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度”。领会其含义，对于我们从理论和实践的结合上正确把握深化收入分配制度改革的方向、自觉推动改革实践具有重要指导意义。