保洁工作总结四篇
2024年保洁员个人年终工作总结(4篇)
2024年保洁员个人年终工作总结我处在城建局及党委的正确领导下，按照年初工作安排部署，进一步巩固发展全国文明城创建成果，紧紧围绕建设“生态经济强区、现代文明新城、和谐幸福家园”这一目标，以“城市建设突破年”活动为契机，完善精细化长效管理机制，全面提高环卫管理水平，努力实现城乡面貌大改善，城市文明形象大提升。
现将上半年来工作完成情况总结如下：一、基础工作完成情况1、加强各项卫生作业管理力度。
坚持精细化长效管理机制，按创建指标要求，细化分解，责任到人，使得道路清扫保洁率、垃圾日产日清、公厕清掏清扫保洁率达____%;机械化清扫、洒水降尘率达____%以上，确保道路清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等各项工作做到对标达标。
3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理，加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，及时收运垃圾，及时清洗果皮箱，做到垃圾日产日清。
认真落实店面日常上门收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理，防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染，1-____月份共清运城区、农村生活垃圾____吨，加强转运站、垃圾中转站、垃圾池点夏季消杀管理，严格按照创建文明城责任目标制定标准，做到对标达标，确保卫生环境全面提高。
4、加强环境卫生综合整治。
严格按城市建设突破年意见要求，严格按照卫生指标，积极开展卫生治理活动。
迎接省市检查____多次，清除治理城区街道、外环路、税务庄、唐钱路等地段死角死面、居民乱扔乱倒垃圾达____万多吨。
二、坚持精细化长效管理机制1、对每个清扫保洁小组，按照《道路清扫保洁质量考核标准》，实行日检月评。
每月评比结果的头名和末名予以奖励或罚款，大大提高了工人的工作积极性。
2、将测评指标细化分解，责任到人。
成立检查考评小组，每天对垃圾转运站、公厕、道路、垃圾池点进行抽检，发现问题及时解决，坚持每日上报上级主管部门，及时反应处理情况，有效地保证了文明城创建成果的持续发展。
3、认真开展工作满意度民意调查活动。
2024年保洁员年终工作总结参考范本（四篇）
2024年保洁员年终工作总结参考范本____年，在公司领导的悉心指导与坚定支持下，我们团队始终遵循公司的工作要求，秉承“您的满意，是我们永恒的追求”的物业服务宗旨，坚守“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以“提升服务水平，创造经济效益，树立品牌形象”为公司的发展目标，将“服务第一、客户至上”的信条融入每一位员工的日常工作之中。
经过全体员工的共同努力，我们开展了一系列优质的物业服务工作，现对过去一年的工作进行简要总结，以积累经验，汲取教训，并为____年的工作奠定坚实基础。
一、人员管理面对保洁负责区域扩大带来的员工情绪波动，我们积极与员工进行多方面沟通，稳定员工情绪，确保工作质量未受影响。
同时，根据各区域工作需求，我们加强了人员的合理配置，调整工作标准，在不增加人员的情况下，满足了保洁工作的运行要求。
二、培训针对新入职的保洁人员，我们进行了系统的清洁理论培训，并根据不同岗位进行了实际操作培训，确保保洁员掌握必要的工作知识和技能，达到公司保洁工作的基本要求。
在培训过程中，我们着重强调了现场工作要求、清洁程序、着装以及仪容仪表等方面的内容。
经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理模式和工作程序，人员队伍基本稳定。
三、保洁工作模式目前，我们拥有九个保洁单元，主要清洁工在楼道及外围进行日常清洁工作。
为确保卫生质量，我们加强了保洁巡查和清洁频率。
现有人员基本能够在短时间内解决随时产生的卫生问题，但在高峰期仍存在楼道卫生状况不佳的情况。
为此，我们将原有的固定计划清洁改为现在的随时清洁模式，发现污脏立即清洁，取得了显著效果。
尽管近期因施工和市政道路施工导致整体环境泥土较多，但我们仍努力加强清洁工作，以期在施工结束后达到卫生标准。
四、保洁工作完成情况在过去一年中，我们完成了以下工作：1. 修订了保洁人员编制及工作模式；2. 完成了外围公共区域卫生的日常维护工作；3. 对新进员工进行了系统的培训工作；4. 提供了特约清洁服务。
矿产
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
2024年保洁工作总结范本(四篇)
2024年保洁工作总结范本一、抓管理，明责任，重点目标任务顺利实施1、完成电梯改造工程。
自今年____月____日，电梯改造项目通过区政府审批后，中心严格按区政府批示意见，本着勤俭节约的原则，同时满足正常使用功能，加紧细化改造方案，先后完成了____号楼电梯单一采购法论证、电梯施工单位招标及电梯改造设备采购等相关前期准备工作。
____号楼档案局的____台货梯改造于____月____号正式开始施工，一楼大厅的其余____台电梯于____月____日启动施工。
整个工程时间紧，要求高，任务重，中心认真按原定方案步步推进，国庆假期，从中心领导到科室相关人员分班现场跟踪督促进度和质量。
____月____日____台电梯全部完成安装调试工作。
____月____日，____特种设备检验院对改造后的____台电梯进行监督检验，电梯各项技术指标和性能符合国家标准，一次性通过了技术监督局的验收，领取了电梯安全使用证。
2、推进消防设施改造。
____市武进城区____宾馆____年投入使用，使用十多年后消防设施日益陈旧，根据新的消防要求，____宾馆消防整改工程被列入____年区政府督办项目之一。
为全面落实好该项任务，中心本着实事求是，因地制宜，尽可能符合消防规定的原则，于____月____日，和武进消防大队专题商讨了初步设计方案，____月____日，召集武进消防大队、武进建筑设计院、____宾馆等单位对方案作了进一步论证。
____月____日，消防整改工程正式启动。
至____月初，已完成总工程量的____%，宾馆一至六层已顺利通过消防试压，预计整个工程将于____月中旬完工。
3、完成强电改造工程。
行政中心配电间自____年投入使用至____年，已整整运转了____个年头，早已“超龄”工作，且能源利用率下降。
____年____月份，行政中心配电设备改造的请示通过区政府审批，机关服务中心一边全力保障行政中心供电，一边着手做好各配电间的招投标以及施工方案制订、实施工作。
2024年保洁年终工作总结(4篇)
这一年我是非常的认真的，会很用心的去打扫卫生。我会做好自己应该要做的工作，虽然自己只是一个保洁员，但不管做的是什么工作都是要努力的去做好的。在上班时间我会遵守公司的规定，绝对不会去做一些违反规定的事情，我每天都会准时到岗，虽然不会查岗但自己早做完也可以早一点休息，不管有没有检查自己都应该要做到自觉的做好自己要做的工作。这一年我也严格的听从领导的指挥和安排，不会去做一些不被允许的事情，做到了一个员工应该要做的事情。
一、工作概述
2024年是我在保洁部门工作的第三年，经过这一年的努力和奋斗，我在工作中积累了一些经验和技巧。在过去的一年中，我积极配合上级的工作安排，认真履行工作职责，确保了工作的顺利进行。
二、业务知识和技能的提升
在2024年中，我主要通过多次培训和学习，不断提升自己的业务知识和技能。我参加了一些保洁技术知识的培训班，学习了清洁剂的正确使用方法，了解了不同材质的清洁和保养方法，以及清洁设备的使用操作。通过这些培训，我对保洁工作有了更加深入的了解，并且能够更好地应对各种状况。
一、工作方面
我的工作主要就是打扫卫生，清理垃圾，这些都是很简单的工作，但想要做好的话也是必须要认真的。我落都是干干净净的。我的目的是要打扫好卫生，而不是只做到交差的程度就可以了。每天都认真的去做就不会那么的累，一旦有了偷懒的行为之后就会不想勤奋的工作了的。
2024年保洁年终工作总结（3）
我叫____，是分管____保洁工作的副主管。今天，公司召开____度保洁工作总结表彰大会，借此机会，向各位领导汇报一下，我在____一年的工作情况，对于在工作中发现的问题和不足，请各位领导加以批评和指正。
____是不平凡的一年，作为保洁员，我们担负着____镇各村的环境净化工作，深知自己的责任重大。公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视，这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度，认真负责的做好本职工作。
2024年保洁员个人年终总结例文（四篇）
2024年保洁员个人年终总结例文各位上午好，我担任分管保洁工作的副主管一职，今天公司召开年度保洁工作总结表彰大会，我借此宝贵机会，向各位领导汇报过去一年的工作情况，并衷心希望能得到领导的宝贵意见和指导。
去年是极富意义的一年，我们见证第____届奥运会在北京成功举办，这一历史性时刻激发了我们的民族自豪感。
作为保洁团队的一员，我们肩负着____镇各村的环境清洁任务，深知责任之重。
公司领导及镇村主管环境的领导高度重视我们的工作，要求我们严格遵守公司规章制度，尽职尽责地履行职责。
我来自____镇____村，自____年____月至____年____月担任村保洁小组组长，期间，我团结协作，勤勉工作，积极响应领导安排。
在履行个人卫生职责的我还负责监督其他保洁员的工作。
凭借工作中的出色表现，我在____年____月底晋升为副主管，负责____镇东片____个村以及镇府前公路卫生保洁的管理工作。
职位的变化带来了更重的责任，在公司领导的鼓励下，我克服了心理压力，逐步适应了新的工作岗位，并努力做到以下几点：1. 积极向经验丰富的领导学习，深入理解公司规章制度，及时掌握各村的卫生状况，对发现的问题进行整改并及时上报。
2. 保持与组长及组员的沟通，了解保洁员的思想动态和工作状况。
3. 定期组织保洁员会议，传达公司规章制度和安全生产责任制度，确保保洁员严格执行，特别是组长要带头执行，严格管理，提升我镇环境卫生水平。
在公司领导的正确引导和大力支持下，经过近____个月的辛勤工作，我镇各村的卫生状况得到了显著改善，保洁员的工作积极性显著提高，责任意识和安全意识也得到加强。
我本人也为此付出了巨大努力，为了更高效地检查工作，我专门购买了电动自行车，不论晴雨，早出晚归。
尽管有时会遇到同事的不理解，甚至家人的质疑，但我始终坚持下来。
我深知不能辜负领导和同事的信任，只有更加努力地工作，以实际行动回报他们的支持。
幸运的是，我的努力得到了大家的认可，尽管过程中有艰辛，但成果是值得骄傲的。
2024年保洁员年终工作总结参考（四篇）
2024年保洁员年终工作总结参考在承担教室保洁工作的过程中，本人已累积超过一年多的实践经验。
期间，我依次担任了教室保洁组员、组长，直至教室保洁区域长的职务，不断在团队中转换角色，感受着同一份工作在不同阶段带来的不同体验，对教室保洁工作产生了深厚的情感。
我于____月份加入教室保洁团队，当初并不清楚这一岗位的具体职责。
是在学校提供勤工俭学机会的通知吸引下，我怀着减轻家庭经济负担的期盼申请加入。
自那时起，我始终以实际行动回馈学校的关照，努力提升教室保洁工作的质量，以实现工作更加完善的目标。
在此过程中，我能够从一名普通组员逐步晋升为区域长，离不开学长学姐们的悉心指导和无私帮助。
他们不仅让我体验到了教室保洁工作中每个角色的不同职责，也让我深刻认识到这些职责的重要性。
曾经的组长虽然严格，但那份严格仅限于工作本身，其他时候对我们关怀备至，经常组织小型会议进行交流，并在组长竞选时鼓励我们积极参与。
当我担任组长时，由于对工作流程不够熟悉，我的前任组长总是耐心地为我解答疑惑。
在范磊学长的带领下，我得到了宝贵的实践机会，丰富了我的大学生活，学到了许多知识。
在孟焕新学姐的指导下，尽管有过失误，但她始终耐心指导，帮助我理解工作要领。
而在晋升为区域长后，尚战颂学长、罗红兵学长以及王亚婷学姐亦提供了大量支持，他们的帮助让我在教室保洁岗位上不断成长与进步。
2024年保洁员年终工作总结参考（二）时光荏苒，转眼间已步入新的一年。
在过去的一年中，我作为酒店保洁员在酒店的工作经历，给我留下了深刻的印象。
这一年是我首次担任保洁员职位，期间经历了许多心态和工作上的转变，但总体而言，我收获颇丰。
以下是我对过去一年工作经验的总结。
一、心态的转变在加入酒店工作前，我的家人对从事保洁员工作持有保留意见，认为这是份缺乏尊严且体力劳动繁重的工作。
我深知久居家中不利于个人成长，于是决定投身于酒店保洁员的岗位。
起初，我对这份工作充满热情和期待，但随着时间的推移，工作的艰辛以及外界对这一职业的误解，使我的心态开始动摇。
2024年保洁工作总结经典版（四篇）
2024年保洁工作总结经典版各位同仁：自今年____月加入公司并担任管理处保洁部主管以来，本人历经由陌生至熟悉的过程，现已能按质按量地完成部门工作。
在公司领导的大力支持下，本人严格遵循公司的工作要求，深入学习并总结经验教训，以期为未来工作奠定坚实基础。
保洁服务作为物业服务管理行业的重要组成部分，直接反映出行业单位的整体形象，同时，也是业主对物业服务产生第一印象的关键因素。
有言道：“进门看地面，坐下摸板凳。
”此即人们审视卫生状况的常见心理习惯。
针对新入职的保洁人员，本人已组织进行了清洁理论培训，并根据不同岗位进行实际操作培训，确保保洁员能够掌握保洁工作知识，满足小区内环境卫生保洁工作的需求。
在保洁工作完成方面，已采取以下措施：1. 坚持每周一组织集体劳动。
2. 不定期对地下车库进行全面清扫。
3. ____次成功接待外来单位参观。
4. 派遣部分员工至高河管理处协助工作。
5. 应部分业主要求，提供特约服务。
6. 完成日检及日检记录。
7. 配合办公室完成周检。
8. 每日清理小区内日常生活垃圾。
9. 坚持每周一例会和员工培训。
当前，保洁部共有员工____名，其中外围____人，楼道____人，办公区域____人。
每位保洁员均有明确的负责区域和工作标准，确保出现问题时能够迅速定位责任人。
对于明年的工作计划，本人提出以下建议：1. 完善各项制度，建立考核监督机制，将工作标准细化、量化，使操作人员明确自己的职责和要求。
坚持“定人、定任务、定标准”的原则，优化人员结构，激发工作积极性。
2. 树立品牌意识，努力打造“文采物业”的优质品牌。
在保洁部，不仅要统一工作服、工号牌，更要在保洁业务上满足业主需求，提供优质服务，赢得业主的认可。
3. 定期清理小区内的卫生死角。
4. 成立小区内的小型家政服务队，既方便业主，也为物业和保洁部创造额外收益。
5. 针对日耗品消耗较大的问题，建立台账，实现精细化管理，确保进库、出库记录清晰准确。
2024年保洁员年终工作总结样本(四篇)
2024年保洁员年终工作总结样本转眼间，____年的工作快接近尾声，在这忙碌而短暂的一年里，我们全体保洁员始终持续艰苦奋斗的工作作风和默默奉献的精神，各区域人员构成整体、通力协作，保证保洁工作的进行，使____公司的保洁工作取得了较好的成绩，使全年的保洁任务划上了圆满的句号，在人员不够的状况下，提前完成各区域的清洁任务。
下面我将____公司____年的保洁工作以及____年的工作计划做如下总结汇报。
一、____年的保洁工作总结根据领导的安排和____公司的要求，我们在建立了保洁各项管理制度及操作规程。
主要有《环境绿化管理制度》《员工管理制度》《卫生保洁管理制度》《员工岗位职责》《保洁工具、清洁用品、机械设备的使用》《保洁、绿化作业指导书及清洁标准》并制定了详细的卫生清洁计划和培训计划：1、保洁部在人少活多的状况下，大家加班加点、齐心协力、毫无怨言的完成了工作任务，迎接了评优小组的全面检查工作，并得到检查人员对保洁工作的好评。
2、保洁全年清洗（清洁）状况：主要完成了公司清洁卫生、天面计____次;外墙四周低处玻璃幕墙清洗计____次;大门玻璃清洁计____次;外围地砖清洗____次;楼层公共区域大理石墙面、地面清洗计____多次;卫生间墙面、地面清洗计____次;楼层空置房清扫计____次;楼层公共区域顶部管道、出风口、灯饰清洁计____次;消防楼梯处玻璃清洁计____次;车库顶部管道、墙面、柱子掸尘计____次;车库地面清洗____次、清扫积土____次;挡车杆、车位线清洁计____次;大堂内喷水池清洗计____次;大院喷水池清洗计____次。
3、____公司环境消杀完成状况：卫生间消毒计____次;雨水漏、污水井、垃圾桶消杀计____次;灭鼠放药剂____次。
4、除了完成以上主要工作外：晚上加班____次，协助各部门突发事件____次。
5、员工培训状况：对新入职的员工每月培训____次，主要培训员工管理制度和保洁工作的相关资料，并填写在培训记录表中，作每月员工考评资料。
2024年保洁员个人年终工作总结范文(四篇)
2024年保洁员个人年终工作总结范文绿化能给人新鲜空气，环境卫生的好坏能决定人的心情，这两点对于我们来说是非常重要的，尤其现在的雾霾严重，更加需要注重这两点了，今年，我单位为单位绿化和卫生环境保护做出了许多努力，具体成效有以下几点：1、效果明显，特点突出。
从检查的整体情况看，各镇、各包扶单位都能够高度重视造林绿化和环境整治工作，严格按照市委、市政府的总体安排和部署，采取有效措施，扎实工作，取得了良好成效。
各镇村环境整治情况较好，乱堆乱倒、暴露垃圾现象明显减少;大部分公路两侧整治力度较大，效果明显，柴草垛、白色垃圾清理比较彻底。
主要体现了以下方面特点：一是领导重视程度高，推进速度就快，整治面就广。
二是投入力度大，整治标准就高，效果就好;三是工作措施实，整治舆论氛围就浓，农民群众参与的积极性就高，主体作用发挥得就明显。
2、对照标准，查找不足。
虽然我市造林绿化和环境卫生综合整治工作总的发展态势良好，但从检查情况看，部分镇村整治标准还不够高，仍然存在一些问题和不足亟待我们认真加以解决。
一是镇与镇、村与村之间整治标准、工作进展还不够平衡。
砖头垛乱堆乱放、柴草超高堆放，道边垃圾、边沟清理不彻底，边沟排水不畅、边沟水泥板移位、绿化美化标准不高(没有栽花、种树)等方面出现了不良的反弹现象，不同程度地影响了整治效果。
二是农民群众发动力度不够。
农民群众自觉参与意识还不强，支持力度不够，农民主体作用发挥得不明显。
三是环境管护制度不健全。
目前，造林绿化和村屯环境卫生综合整治工作取得了阶段性成果。
但部分村屯还没有建立有效管护机制，有的没有设立专(兼)职保洁员，有的设立了但管理不到位，只停留在简单签定责任制上，并没有真正地制定保洁员的管理办法及奖惩制约机制。
3、突出重点，全面整治。
经过前一阶段的不懈努力，目前我市造林绿化和农村环境卫生综合整治工作已经取得了阶段性成果，成绩来之不易。
市委希望，各镇要认真总结前段工作经验，分析存在问题，制定切实可行的工作措施，再接再厉，进一步加大绿化造林和环境整治工作力度，立即行动起来，再次掀起村屯环境整治新高潮，以整洁、优美的镇容村貌迎接百年县庆的到来。
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保洁工作总结四篇保洁工作总结四篇时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，为此要做好工作总结。
那么写工作总结真的很难吗？下面是为大家收集的保洁工作总结4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
保洁工作总结篇1尊敬的各位领导：您们好!本人自今年5月18日入职担任物业部保洁主管。
工作职责为负责园区a、b、d日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作，及和物业办公区和年底接收的e、f、g组团开荒和日常卫生保洁服务监管管理。
管理范围较宽，人员分布较散，这些虽然给管理工作带来很大难度，但并没有改变我对工作的热情，这既是挑战也是难得的锻炼机会。
下面将今年以来工作情况汇报如下：一、开荒工作工作伊始，面临的工作重点是abd组团的公共区域开荒，由于时间紧，维修工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，基本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行，这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。
中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的，但在物业部王经理的协调下，经过多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排开荒人员清理，另外通过协调暂时借用了消防水用做开荒使用。
在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项进行，保证了开荒工作的顺利完成。
同样在年底接管的efg组团时，天寒地冻，大部分时间无法用水的情况下，克服重重困难完成了开荒工作。
二、定期消杀工作在定期的消杀除四害工作中，公司提出自行采购药品器械，安排人员进行通过搜集资料和咨询专业人士，多方比较和摸索，整理出一套适合本项目现状的操作流程及药品器械清单，节约了成本，同时配合车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率，达到了应有的效果，并做好文字记录存档。
逐步改善了园区车库内蚊虫多的环境问题。
保洁工作总结篇2一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的安排的各项工作任务，得到了业主的认可。
保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。
它体现着行业单位的态洁形象，同时，也经业主、使用视觉感观留下第一印象。
俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。
这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。
回顾一下，我们是这样做的：一、保洁标准化在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。
不同区域，不同部位都有具体的分值考评。
这样，便于操作，利于检查。
1.按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。
班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟练工的积极性。
这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。
严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快;先粗后细，一步到步，人走物清。
2.按标准去做。
分二，责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来有个准。
周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁净透明，茶几、沙发一尘不染。
袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生洁净度。
工作总结名都大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。
对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。
较突出，调人员积极行动，毫无怨言。
老范师傅责任的区域是目前最彻底，较洁净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范。
3.按标准去查。
在检查工作中，不去过场。
杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。
目的只有一个，标准不放弃。
技之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的`措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。
二、创卫严要求创建国家级卫生城市是市委市政府的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈。
区内一直保持着良好状态。
1.上级要求的时间，严格执行;按着标准严格去做。
过去广场保洁时间是：早城八点到晚上八点。
为了创卫，有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。
在不增加人员的情况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间，达到了创卫的时间要求。
诚然，个班时间虽然缩短了，工作量去成倍的增加了。
但是，二位师傅二话不说，欣然接受分配。
同时标准不降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。
酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。
天天如此，实在不易，平平凡凡，难能可贵。
他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。
2.上级要求长效管理，我们至始至终。
从认识上讲，创卫事关重大，从工作职责来说，我们是主力军，可以，我们必须接受任务，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好创卫工作。
用二位师傅的话来说：“检查时是怎么做，平时也是怎么做”，做到了平时和检查一个样。
在无数次的检查验收明查暗访过程中，也证明了一点。
银河一块没问题，我们能放心。
居委会领导如是一说。
三、团结讲正气在工作的实际中，我们一直提醒和要求大家：不利于团结的话不说;不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴;不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交接班过程中，不要小聪明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和谐相处。
将正气，歪风邪气难存在了;讲正气，减少了猜疑心理。
团结出心情团结出精神。
拿女同胞的话讲：现在我们的心情舒畅，干起活来有尽头，吃点苦受点累心甘情愿，领导提倡的费品全归公，我们坚决服从，乐意去做。
由来已久的惯例被打破，杜绝了任何人私自处理废品的现象。
这样以来，即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，虽然是很微不足道，但是，它体现了一种精神和境界，更加重要的是，他促进了团结增强了团队意识。
公司多次的突击任务都能只之即来，乐意干活，没有怨言。
四、感慨与无奈在人们的想象中，做保洁是做普通不过得了，谁都能做，其他啊，能做，不一定会做。
按照我们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得用心揣摸。
说这些，可能有人会认为保洁有什么门道，别自做清高。
感慨：有人不理解保洁。
保洁工作总结篇3您们好！本人自今年八月入职担任管理处保洁部主管，从陌生到熟悉，再到现在能按质按量的完成部门工作，在公司领导的大力支持下，按照公司的工作要求，认真学习，总结经验和教训，找出不足，为明年的工作打好基础。
保洁服务是物业服务管理行业中的一个重要的服务部分，它直接体现着行业单位的整体形象，同时，业主也用视觉和感观留下第一印象。
俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。
这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。
对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到小区内环境卫生保洁工作的要求。
保洁工作完成方面1.坚持每周一的集体劳动。
2.不定期的对地下车库进行全面清扫。
3.多次接待外来单位的参观。
4.派部分员工到高河管理处配合工作。
5.应部分业主的要求，完成特约服务。
6.完成日检及日检记录。
7.配合办公室完成周检。
8.每天清理小区日常生活垃圾。
9.坚持每周一例会和员工培训。
总结与计划：保洁部现有员工18名，外围6人，楼道11人，办公区域1人，每个保洁员都有其负责的区域和工作标准，不论那个区域卫生出现问题，都有专门的负责人，时刻做到心中有数，责任到人。
明年计划： 1.完善各项制度，形成配套的考核监督机制，把各项工作标准进行细化，量化，便于操作人员熟悉自己该怎么做，做到什么程度。
工作中坚持“定人、定任务、定标准”，优化人员结构，鼓励工作积极性。
2.树立品牌意识，努力打造“文采物业”的优势品牌，对于保洁部也是一样，不光在形象上要统一工作服、工号牌，更要在保洁业务上能够让业主满意，为住户提供优质服务，得到业主的好评。
3.小区的卫生死角要定时、及时清理。
4.对小区内成立一个小型家政服务队，即可方便业主，也可以为物业和自己有效创收。
5.随季节变化、工作强度、保存方法等因素，日耗品消耗较大，部门建立台账，做到精细化管理，进库、出库要做好记录，真正做到进的清楚、出的明白。
6.结合实际情况，预测保洁部的垃圾清运费用，提出合理的节能降耗方案，预购自卸式电动三轮车一辆，从而更有效的提高工作质量与效率。
7.积极配合管理处其他部门做好物业服务工作。
保洁工作总结篇4很荣幸来到小区担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。
做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。
在小区，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。
由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导和小区业主的肯定和认可。
到银杏小区任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。
如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。
作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训。
这一阶段的工作，一方面是尽快掌握小区的基本情况，另一方面确保小区各项工作的正常进行。
由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。
这一时期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。
这7个月的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改进。
同时，希望能有机会到比较成熟的小区去学习、掌握更多技能，提高自己的专业水平。
决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望。