长庆油田采油三厂：构建职工的健康与安全平台
长庆油田第一采油厂廉洁文章
长庆油田第一采油厂廉洁文章今年上半年以来，长庆油田采油一厂坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，强教育、重履职、深巡察、细推进，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为安塞油田稳油增气提供了坚强保障。
政治监督具体而实在，必须找准切入点，瞄准关键点。
年初开始，长庆油田采油一厂明确重点、专项和常态监督“三条主线”，确立10项监督内容，通过建立“三表一单”的方式，推进政治监督具体化常态化。
突出疫情防控、安全生产、天然气保供，开展重点监督，确保各项工作要求落实落细。
同时，进一步整合监督监管力量，建立“纪委监督+部门监督+群众监督”的一体化监督模式。
通过发布手机端二维码、设立廉政监督牌方式，畅通投诉反映渠道，征集合理化建议，发挥群众监督优势。
健全了“信、访、网、电”四位一体的受理体系，确保及时发现苗头性、倾向性问题，做到早警示、早发现、早纠正、早处理。
3月份，2022年巡察工作全面启动，这是采油一厂连续四年来在从严治党方面的又一项有力举措。
为全面助推全厂各项工作稳健发展，该厂认真贯彻落实全面从严治党、从严治企的要求，坚定不移深化政治巡察，组建2个常规巡察组，对9个党总支、28个党支部开展巡察。
通过建立日跟踪、周汇报制度，组织开展中期督导等方式，不断推动全面从严治党向纵深发展。
成立1个巡察整改督导组，对历年巡察发现问题整改情况“回头看”，明确三个方面10项重点检查内容。
目前，已完成6家单位整改督导，发现问题47个，下发督导检查整改建议书12份。
清风正气，教育先行，如何让纪律教育“活”起来、“深”下去？采油一厂坚持高标准、严要求、深推进，通过领导班子中心组带头学、基层单位以考促学等方式，在全厂上下掀起中央八项规定及其实施细则精神、政务处分法、党风廉政专题知识和“八个一律从严”的学习热潮。
运用“4567”廉洁教育工作法，量身送学至生产一线，到班站岗位，覆盖全体员工。
围绕工程建设、井下作业、产能建设等关键领域，编写教育课件10余份，纪检干部分片区“送课上门”5场次，各级党组织书记、纪检委员积极入站到岗，开展法律法规、规章制度精准教育，营造出了浓厚的学廉倡廉氛围。
油田分公司第二采油厂内部治安综合治理工作管理细则
中国石油长庆油田分公司第二采油厂内部治安综合治理工作管理细则第一章总则第一条为了加强内部治安综合治理，促进企业和谐稳定发展，杜绝重特大刑事、治安案件的发生，保障油田生产经营工作顺利进行，依据中共中央、国务院、全国人大《关于加强社会治安综合治理的决定》、《中华人民共和国治安管理处罚法》和《企业事业单位内部治安保卫条例》，结合第二采油厂社会治安综合治理工作实际，特制定本管理细则。
第二条内部治安综合治理工作实行各级领导责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，贯彻“打防结合、预防为主”的工作方针，运用多种手段，加强防范，打击和预防各类犯罪，切实维护治安稳定大局，为油田生产建设和科学发展创造良好的治安环境。
第三条遵守国家的法律法规，维护内部治安秩序稳定是每位员工和家属应尽的义务，对违反本细则的行为，每位员工都有劝阻和制止的权利。
各级组织应强化内部治安综合治理工作，教育员工家属遵守内部治安综合治理的规章制度。
第四条有关责任人员的区分：直接（全部）责任者：是指不履行或者不正确履行自己的职责，对事故发生起决定性作用的责任。
主要管理责任者：是指对直接主管的工作不负责任,未履行或者未完全履行职责，对事故的发生负直接管理责任。
重要管理责任者：是指应管的工作或者参与决定的工作, 未履行或者未完全履行职责，对事故的发生负次要管理责任。
一定管理责任者：是指对协助分管的工作或者参与决定的工作，未完全履行职责，对事故的发生负一定管理责任。
第五条本细则适用于第二采油厂的员工、家属、待业青年、学生及辖区内的所有常住人口、暂住人口、流动人口和违反本细则的当事人。
第二章组织机构与职责第六条为加强内部治安综合治理工作的领导，成立第二采油厂社会治安综合治理领导小组。
领导小组下设办公室，办公室设在保卫部。
第七条厂社会治安综合治理工作领导小组由党委书记、厂长任组长，主管综合治理工作的领导任副组长，成员由有关厂。
发生。
做好民事纠纷调解记录和建档、立卡工作。
油田工程建设安全管理策略和实践
油田工程建设安全管理策略和实践
雷颖博 江蕾 丑建勋
长庆油田采油三厂郝坨梁作业区 陕西靖边 ７ ５ ０ ０ ０ １
【 摘耍 】 随着社会 的快速 进步 和 发展 ， 我们的油田石油业得到 了 快速 并持 有专业 主管部 门签发 的上岗合格证 。 落 实有 针对性 的各类 专项 防
着手 ：
的分级 负责 的安全生产 责任制 ， 设立 安全生产 管理部门 ， 配备与工程规 模相 适应 的安全 工程 Ｉ 吊装工程 ； 脚 手架 工程 ； 施 工临时用电 工程 ； 垂 直运输 机械安 装拆 卸工程 ； 拆 除、 大站大库 施工 动火作业工程 ， 其他危 险性较 大的工程 。 同时 ， 进入施 工现 场的 垂直运输 和吊装、 提升 机械设 备应当经检测 机构检测合格后 方可投入使用。 建设 工程项 目 施工单位应 当根据 不同施 工阶段和 周围环境 及天 气条件 的变化 ， 采取 相应 的安全 防护措 施 建 设 工程 项 目 施 工单位 的项 目 经理 、 安全 管理人员应当经过 上级安 全培训 、 考核 合格后 ， 持 证上 岗； 并 向工程项 目派驻 项 目 安 全工 程师。 项目安全工程师负责有关安全生产保证体系有效运行和实现安 全 管理 目 标 的人员、 物 资、 经 费等资源 计划 ， 对项 目安全生 产保证 体系 实 施过程进行监 督、 检 查， 组织参 与安 全技术交和安 全防护 设施 验收 ， 加 强现 场安全 隐患检 查， 验证 预防措施和应 急预 案。 （ 三） 加强油田集输站设备日常管理 首先 ， 要 保持油 田工程 施 工现场 与集输 设 备的 清洁度 。 良好 的环 境、 干净整洁 设备 的环 境对施 工操作人员的心情 非常的大 ， 保持设备清 洁， 有助 于员工在 巡检过程 中能 及时准确 的发现 问题所在 ， 将安全事故 扼杀在萌芽状态。 其次， 要定期定时进行巡查检修， 到点到位。 油田集 输 站设备 的好坏 ， 重在于 日 常的维 护保养 。 岗位 员工按 照巡检通 道 ， 仔 细的对 设备进行认真 检查 ， 不放 过死角， 通过 “ 听、 摸、 看、 闻” ， 确 认设 备处于正常运转状态 。 （ 四） 工程验收期的安全 管理 在 工程项 目 竣 工后 ， 施 工单位 要 自行检 测 工程 质量 和 整理 相关 资料， 做好建设工程项目 竣工施工安全评价， 向工程安全监督机构提交 《 单位工程竣工施 工安 全管理资 料》 。 建设 工程项 目 竣工安全管 理资料 是 证明施 工现场 能否达 到建设 工程 项 目 安 全要求 的程度 。 建 设工 程项 目在全程 实施 过程 中作的安 全资 料的 记录正 确与否， 体现 了建设 工程 项相关单位对工程项目的安全管理能力和力度。 在建设工程项目 施工安 全管理过程中应将建设工程项目全程安全记录。 其中应包括以下相关内 容： 台账、 报表 、 原始记 录等。 结 语 石油 行业 由于其 特殊 的行业要 求 ， 因此对 安全 管理 的水平要 求更 高。 今后仍 然需要 在本质安全、 设备安 全以及建设 工程各阶段的安 全管 理 上进 一步 的研 究和完 善 ， 为了中国油 田建设 提 供更好 的安全 管理 方
油田企业提高女工工作的方式和途径 吕晓伟
油田企业提高女工工作的方式和途径 吕晓伟 摘要：在社会进步发展进程中，女性职工不可或缺的群体，同样肩负着经济建设、社会改革创新的责任。区别于男性职工，女性职工存在一定的特殊性，女性职工需要平衡家庭与工作之间的关系，方可为构建社会的稳定和谐发展贡献出一份力量。各行各业的女性职工都是如此，油田企业也不例外，油田工会的主要作用就是加强女工管理，切实做好女工服务工作，有效解决有油田女性职工的后顾之忧。 关键词：油田企业；油田工会；女工工作；方式与途径；家庭与工作 油田企业的长期稳定发展需要广大女性职工的支持，女性能顶“半边天”因而油田工会应当密切关注女性职工的家庭生活及日常工作情况[1]。当前油田企业工会组织实施的女性职管理还存在着诸多的问题，一定程度上抑制了女性职工的工作积极性，所以油田工会应当切实搞好女工工作，从而为油田企业的和谐可持续发展提供保障[2]。 1.油田女工工作现状 油田企业大部分女职工都比较踏实肯干，女工自身具备良好的奉献精神，同时在油田企业发展进程中涌现出一批优秀的模范带头作用，一般情况下，油田企业的日常工作都比较辛苦，油田开采区特殊的自身环境及现场值守等都考验着女性职工。再者，大多数女性职工都会陷入家庭生活与日常工作的平衡协调问题中，油田作业存在着跨省或者是分区域的情况，许多油田女性职工需要定期或不定期到外地出差，这就有可能带来很多隐性家庭问题，导致女性职工的工作与家庭难以兼顾[3]。加之，许多女性职工存在着错误的思想认知，受到传统思想观念的限制，在工作中不积极不主动，使得自身的工作越来越被动。女性职工是一类特殊性群体，油田工会应当积极开展各类文体活动，为女性职工提供展现自身特长的机会，使女性职工融入到企业发展中，以此不断加强油田职工的凝聚力。 2.油田工会搞好女工工作的有效方式及途径 （1）突出工会组织的优势作用 油田工会要搞好女工工作应当按照女性职工的自身特点组织开展相应的活动，坚持三个准则，一是，改变油田工会只喊口号不付诸实践行动的情况，油田工会组织人员深入到基层女性职工当中，了解并掌握一线女性职工的日常工作状况。认真做好身体状态差及家庭生活压力大女性职工的维权事宜，切实保护油田女性职工的合理合法权益。二是，油田工会应当将企业总体发展与女性职工服务加以有机结合，站在整体发展的角度规划好女工工作，以女性能职工为中心，进一步实现二者之间的协调并进。三是，有点工会需要将女性职工的真正需求与其自身优势加以融合，从女性职工的实际需求出发，把女工工作贯穿于油田企业经营管理的每个环节之中，以此调动女性职工的工作积极性。 （2）坚持“以人为本”的理念，帮助女工协调好家庭与工作间的关系 油田工会组织应当充分发挥自身的调动作用，不仅要维护女性职工的合法权益，更要做好女性职工的思想工作，使其突破传统“相夫教子”思想认知束缚。同时，让油田职工正确认知自身的价值及社会价值，从而为油田企业的建设发展贡献出一份力量。油田企业工作受资源分布及区域环境的影响，具有一定的复杂性与特殊性，矗立在一线岗位的女性职工一般面临着家庭生活与日常工作难以协调统一的问题，甚至因为工作分配或者是例行出差等引发家庭矛盾，进而严重干扰女性职工的正常工作。基于此，油田工会应深入到女性职工全体当中，了解女性职工面对的困难，帮助女性职工及时解决家庭矛盾。比如，油田工会的工作人员可定期到基层女工家中了解女性职工的难处，为存在困难的女工家庭提供帮助，以便油田企业女工全身心投入到日常工作中。 （3）进一步提升油田女工的综合素质 油田工会应当定期组织开展女性职工思想教育培训活动，让广大女工思想教育培训中改变安于现状的心理，帮助女性职工形成积极的思想认知。当然油田工会组织也需要与企业管理者进行协调，为女性职工提高平等竞争的机会。如此方可使一线女性职工相信经过自身的努力奋斗亦可有所收获，同样更会受到企业领导的肯定。除此之外，油田工会还可定期组织女性职工进行学习教育培训，不断丰富女性职工的专业知识储备，并有效提升女性职工的专业技术技能水平，进而强化油田企业女性职工的综合素质。 （4）重点关怀油田女工中的特殊群体 相对于男性职工来说，女性职工的情感比较细腻敏感且比较脆弱，部分女性职工在重压面前会不知所措，所以，油田工会组织应当结合女性职工的具体发展情况为女工提供心理疏导，重点关怀油田女工中的特殊群体，及时排解女性职工来自于家庭生活与社会交际等方面的不良情绪，帮助女性职工树立积极乐观的人生态度。另外，油田工会可定期评选女性职工标兵，通过荣誉及物质奖励缓解家庭生活与日常工作间的矛盾。对于存在家庭困难的女性职工，比如单亲母亲，油田工会应当提供必要的帮助，使她们顺利渡过难关。油田工会还可组织开展各种文体活动，极大程度上丰富女性职工的精神文化生活。 结论： 综上所述，油田工会搞好女性职工工作应当从以下4个方面入手，一是，突出工会组织的优势作用，二是，坚持“以人为本”的理念，帮助女工协调好家庭与工作间的关系，三是，进一步提升油田女工的综合素质，四是，重点关怀油田女工中的特殊群体。 参考文献： [1]王友库. 担当新时代使命 践诺石油人初心——中国工会十六大以来大庆油田工会工作回顾[J]. 中国工运,2018(10):81-81. [2]李逵. 用真情服务凝聚职工听党话、跟党走——长庆油田公司工会构建服务职工体系工作纪实[J]. 中国工人,2019(04):54-55. [3]吕政,李辉,武春阳,任毅. 石油企业采油一线员工职业健康管理问题与对策[J]. 北京石油管理干部学院学报,2020,27(02):74-79.
追寻长庆的“根”——长庆油田第二采油厂厂史展览馆参观记
发展 ・ 月刊
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业 风 采
“ “ 在这座 大山深处 ， 蕴藏着 丰富 的石 月、 人拉肩扛 ， 三大战役 、 五路会战 …… 位管理法 ” 能本 管理法 ” 一井一法 一 线 ，
怎样使林缘 区的石油资源优势 石油大会战的场面 ， 惊天动地 。１７ 年 工艺” ９８ 精细管理法“ 梁庆辉 四化教学法 ” 油资源 。
馆 ） ， 为 长 庆 人 永 远 的记 忆 。 里 成
约可 见 顶泛黄破败 的帆布 帐篷 便是 奔赴陇东油 田的会 战现场 。“ 跑步上陇
采 油二 厂厂 史馆初 建于 ２ ０ 年 ， 他们 的“ ， ０１ 窝” 长庆老一辈石 油人“ 三块 东” 成为高原上最为壮观的场面 。 当年 ，
在展览厅 ， 随着《 印人历史 的脚步》 开发的第二指挥 分部十 五团就是采油
光辉岁月 ， 玉汝于成 。 跑步上陇东 ， 三块石头支 Ｖ锅 、三顶帐篷搭个 窝 ， Ｉ 天
长庆采油 二 厂的前身 。 厂史馆 ， 仿佛走近了长庆 ， 走进 了庆阳 ， 电视片和讲 解员 的娓娓道来 ，
智能化安全生产管理平台在石油化工行业中的应用分析
互联网+安全生产•矣全 j JsUjL2021 年第 15 期智負氐化安全生产管理平台在石油化工考亍业中的应用分析王小明1毛志高2卢飞虎1孙明21.长庆油田分公司第十一采油厂甘肃庆阳7450002.长庆油田分公司第三采油厂宁夏银川750001摘要：智能化安全生产管理平台在石油化工行业中的应用，应体现针对性，满足石油化工企业安全管理的实际需求，并通平台自身性能的强化和功能设置的改善，提高其服务能力。
在研究 中，结合相关的理论知识和实践经验，进行智能化安全生产管理平台设计和应用措施制定，注重创 新，从而为这一平台的优化设计和应用效果强化提供有益借鉴。
关键词：石油化工；智能化；管理平台；应用在新时期背景下，国家对化工企业安全生产管理的要求不断提高，而智能化安全生产管理系统的使用属于信息化时代和科技发展背景下的产物，能够提升化工企业安全生产管理水平，具有便捷性、精准性、全面性、动态性等优势，因此，需要加大相关研究投入。
在新时期背景下，石油化工企业不仅需要注重生产效率和质量的提升，还要加强安全生产管理，将安全管理放到第一位，做到安全生产下的优质高效。
经过实践研宄，智能化安全生产管理平台在有关方面效果较好，应注重平台的使用，其应用的必要性具体体现在以下几点：其一，精准性。
智能化安全生产管理平台，利用相应的软件和硬件系统，基于安全生产的相关信息进行安全生产状态评价，增加了 评价的精准性，避免了因安全生产状态评价不准而导致的管理漏洞。
其二，实时性。
智能化安 全生产管理平台可以实现对石油化工生产的实时监控，做到及时发现问题，及时解决问题，从而避免安全事故的发生。
其三，便捷性。
智能 化安全生产管理平台有效应用大数据、信息化、计算机等技术，取代了原有的人工操作模式，可以实现自动化管理，从而在一定程度上提高了安全生产管理的便捷性。
总体而言，在作者简介：王小明，1971年5月，男，大学本科,程师，工程师，主要从事安全环保管理工作。
长庆油田质量安全环保巡察实践
苟晓涛，２０１２年毕业于河北工程大学环境工程专业，硕士，现在中国石油长庆油田分公司质量安全环保巡察办公室从事油气田质量安全环保巡察工作。
通信地址：陕西省西安市未央区长庆苏里格大厦７１６室，７１００１６。
Ｅ ｍａｉｌ：ｇｏｕｘｔ＿ｃｑ＠ｐｅｔｒｏｃｈｉｎａ．ｃｏｍ．ｃｎ。
长庆油田质量安全环保巡察实践苟晓涛 刘克祥 杨欢军 杨静（中国石油长庆油田分公司质量安全环保巡察办公室）摘 要 质量安全环保巡察是长庆油田分公司ＱＨＳＥ管理体系的重要组成部分，是升级版的管理体系审核方式，在长庆油田已初见成效。
推行“六个三”运行模式，坚持问题导向，紧盯问题突出单位、关键技术和管理岗位，深察管理渎职、监督失职、岗位失责和承包商失信等问题，突出风险管控、质量管理、承包商管理等方面，正向查落实，查压力传导、责任落实，逆向追责任，追溯问题根源，查找管理症结，准确追责问责，倒逼责任归位，达到持续改进ＱＨＳＥ管理的目的。
关键词 质量安全环保巡察；管理体系；实践ＤＯＩ：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１００５ ３１５８．２０２２．０１．０１３ 文章编号：１００５ ３１５８（２０２２）０１ ００５９ ０４犐狀狊狆犲犮狋犻狅狀犘狉犪犮狋犻犮犲狅犳犙狌犪犾犻狋狔犛犪犳犲狋狔犪狀犱犈狀狏犻狉狅狀犿犲狀狋犪犾犘狉狅狋犲犮狋犻狅狀犻狀犆犺犪狀犵狇犻狀犵犗犻犾犳犻犲犾犱ＧｏｕＸｉａｏｔａｏ ＬｉｕＫｅｘｉａｎｇ ＹａｎｇＨｕａｎｊｕｎ ＹａｎｇＪｉｎｇ（犆犖犘犆犙狌犪犾犻狋狔犛犪犳犲狋狔犪狀犱犈狀狏犻狉狅狀犿犲狀狋犪犾犘狉狅狋犲犮狋犻狅狀犐狀狊狆犲犮狋犻狅狀犗犳犳犻犮犲犻狀犆犺犪狀犵狇犻狀犵犗犻犾犳犻犲犾犱犆狅犿狆犪狀狔）犃犅犛犜犚犃犆犜 ＱｕａｌｉｔｙｓａｆｅｔｙａｎｄｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔａｌｐｒｏｔｅｃｔｉｏｎｉｎｓｐｅｃｔｉｏｎｉｓａｎｉｍｐｏｒｔａｎｔｐａｒｔｏｆＱＨＳＥｍａｎａｇｅｍｅｎｔｓｙｓｔｅｍｉｎＣｈａｎｇｑｉｎｇＯｉｌｆｉｅｌｄＣｏｍｐａｎｙ，ｉｔｉｓａｎｕｐｇｒａｄｅｄｖｅｒｓｉｏｎｏｆｍａｎａｇｅｍｅｎｔｓｙｓｔｅｍａｕｄｉｔ，ａｎｄｈａｓａｃｈｉｅｖｅｄｉｎｉｔｉａｌｒｅｓｕｌｔｓｉｎＣｈａｎｇｑｉｎｇＯｉｌｆｉｅｌｄ．Ｔｏｉｍｐｌｅｍｅｎｔ“ｔｈｒｅｅｓｉｘ”ｏｐｅｒａｔｉｎｇｍｏｄｅ，ｗｅａｄｈｅｒｅｔｏｔｈｅｐｒｏｂｌｅｍｏｒｉｅｎｔｅｄ，ｆｏｃｕｓｏｎｐｒｏｂｌｅｍｓｏｆｏｕｔｓｔａｎｄｉｎｇｕｎｉｔｓ，ｋｅｙｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙａｎｄｔｈｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔｊｏｂ，ａｎｄｄｅｅｐｅｘａｍｉｎｅｔｈｅｐｒｏｂｌｅｍｓｏｆｍａｎａｇｅｍｅｎｔｍａｌｐｒａｃｔｉｃｅ，ｓｕｐｅｒｖｉｓｉｏｎａｎｄｄｅｒｅｌｉｃｔｉｏｎｏｆｄｕｔｙ，ｐｏｓｔｒｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙａｎｄｔｈｅｃｏｎｔｒａｃｔｏｒｂｒｅａｃｈ．Ａｌｓｏ，ｒｉｓｋｃｏｎｔｒｏｌ，ｑｕａｌｉｔｙｍａｎａｇｅｍｅｎｔ，ｃｏｎｔｒａｃｔｏｒｍａｎａｇｅｍｅｎｔｗｅｒｅｈｉｇｈｌｉｇｈｔｅｄ．Ｗｈａｔ’ｓｍｏｒｅ，ＩｎｏｒｄｅｒｔｏｇａｉｎｔｈｅｃｏｎｔｉｎｕｏｕｓｉｍｐｒｏｖｅｍｅｎｔｏｆＱＨＳＥｍａｎａｇｅｍｅｎｔ，ｐｏｓｉｔｉｖｅｉｍｐｌｅｍｅｎｔａｔｉｏｎ，ｃｈｅｃｋｐｒｅｓｓｕｒｅｃｏｎｄｕｃｔｉｏｎ，ｔｈｅｉｍｐｌｅｍｅｎｔａｔｉｏｎｏｆｔｈｅｒｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙ，ｒｅｖｅｒｓｅｂａｃｋｔｏｄｕｔｙａｎｄｔｒａｃｅｔｈｅｒｏｏｔｃａｕｓｅｗｅｒｅａｃｔｅｄａｎｄｔｈｅｃｒｕｘｏｆｍａｎａｇｅｍｅｎｔ，ａｃｃｕｒａｔｅｌｙｓｅｅｋｒｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙ，ｆｏｒｃｅｒｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙｔｏｒｅｔｕｒｎｗｅｒｅｏｂｔａｉｎｅｄ．犓犈犢犠犗犚犇犛 ｑｕａｌｉｔｙｓａｆｅｔｙａｎｄｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔａｌｐｒｏｔｅｃｔｉｏｎｉｎｓｐｅｃｔｉｏｎ；ｍａｎａｇｅｍｅｎｔｓｙｓｔｅｍ；ｐｒａｃｔｉｃｅ０ 引 言随着ＱＨＳＥ管理体系的持续改进与长期连续不断的发展，从定性的检查到定量的量化审核，体系审核先后从滚动审核、全覆盖审核、量化审核、一体化及差异化审核等方式上不断改进，２０２０年实施企业内审为主，中国石油集团总部督导为辅的审核，有效促进了体系管理的深化和安全环保形势的不断好转。
长庆油田采油工艺技术措施
长庆油田采油工艺技术措施油气勘察长庆油田开采工艺技术措施的研究和应用，为油田长期的高产稳产奠定了基础。
不断研究和应用新型的采油工艺技术措施，提高长庆油田的采收率，满足油田开发的产能要求。
对油田开发后期的采油工艺技术措施进行优化，获得更高的油气产能，达到油田开发的效益指标。
一、长庆油田采油生产概况长庆油田地理位置的特殊性，属于鄂尔多斯盆地，地处黄土高坡，在采油生产中，存在着一定的难度。
在油田开发过程中，采取各种机械采油的工艺技术措施，提高机械采油生产的效率。
丛式井组的开发，应用定向井技术措施，提高了长庆油田开发的效益。
针对主力油层的套管腐蚀严重的问题，加强套损井的维护和治理措施，避免严重的套损影响到油井的正常生产。
油层水的结垢问题比较严重，在长庆油田开发过程中，采取最佳的防垢措施，才能抑制井筒结垢带来的不利影响。
老油田区块开采的时间长，含水上升的速度快，产量递减，给油田的挖潜增产带来巨大的难度。
采取高强度的压裂开采投产的模式，并实施重复压裂的技术措施，不断提高油田的采出程度，满足长庆油田开发的经济性要求。
二、长庆油田采油工艺技术措施１．机械采油工艺技术措施。
对抽油机采油技术措施进行研究，依据油井的供液能力的差异性，建立抽油机的间歇生产，或者连续生产的管理制度。
确定抽油机井的工作制度，保持合理的生产压差，为油井长期的稳产提供坚实的基础。
优选最佳的抽油机、抽油杆和抽油泵的配合，实现长冲程、慢冲数和小泵径的组合形式，提高抽油机系统运行的效率，达到油田生产的标准。
实施抽油杆防断脱技术措施，预防抽油杆发生断裂或者脱扣的事故，而影响到机械采油生产的顺利进行。
研制和应用抽油杆防脱器，有效地预防抽油杆发生断脱的事故。
推广计算机优化设计技术措施，选择和应用高质量的抽油杆材质，保证抽油杆的使用强度达到抽油机系统的设计标准，促进抽油机系统的高效运行，达到机械采油系统生产运行的效率。
２．丛式井采油工艺技术措施。
对长庆油田的丛式井采油进行优化设计，优化布井方式，建立定向井采油机制，完善注采井网的配置，通过钻探加密井等方式，提高油田的开采程度。
油田工作心得7篇
油田工作心得7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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长庆第三采油厂水保方案报告书
水土保持方案资证书：宁水保资证丙字第11号长庆油田分公司第三采油厂盐池项目区年度油田建设项目水土保持方案报告书（报批稿）编制单位：宁夏盐池振兴水利开发工程有限公司建设单位：长庆油田分公司第三采油厂批准：经理审查：级证（宁）字第0073号校核：丙）级证（宁）字第0074号编写：（丙）级证（宁）字第0009号丙）级证（宁）字第0007号（丙）级证（宁）字第0008号1 综合说明1.1主体工程概况1.1.1工程基本情况及特点项目名称：长庆油田分公司第三采油厂盐池项目区年度油田建设项目。
建设单位：长庆油田分公司第三采油厂地理位置：长庆油田分公司第三采油厂盐池项目区年度油田建设项目位于宁夏盐池县南部大水坑、麻黄山两个乡镇境内。
主要包括大水坑镇二道沟村、李付渠村、新桥村等。
地形属盐池县南部黄土丘陵沟壑区，区内沟壑纵横、地形起伏不平。
建设性质：本项目属资源开采类项目。
建设规模：项目涉及生产油井场53个，场站4个，输油管线54km，生产道路63km。
工程投资：本工程总投资37100万元，其中：土建工程5530万元。
建设工期：本项目主体工程于2010年3月开工，2010年12月投入试运行。
该项目总占地78.2hm2，其中永久占地62hm2，临时占地16.2hm2，占地类型为草原地、林地、部分为旱耕地。
工程建设中土石方挖填平衡，无弃土。
1.1.2项目区情况介绍本项目位于盐池县南部黄土丘陵沟壑区，地貌类型为黄土丘陵地貌，高程介于1700m～1920m，梁峁顶部地形平均坡度3°～5°。
属干旱、半干旱气候，具有典型的大陆性季风气候和沙漠气候的特点。
春暖迟、秋凉早、夏热短、冬寒长，风大沙多，干旱少雨。
多年平均降水量273.5mm，多年平均蒸发量1993.5mm，多年平均气温8.3℃,极端最高气温37.5℃，极端最低气温-28.5℃，全年平均风速2.6m/s，最大冻土深度128cm。
土壤类型主要是灰钙土和风沙土，自然植被主要是荒漠草原植被和沙生植被，主要植被有沙蒿、甘草、猫头刺、牛心朴子、白草、芨芨草、莎草等，植被覆盖率在20％左右。
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值理 念 。积 极探 索 和 创建 具 有 企业 特 色 的安 全 文化 ，运 用 安全 文 化 的渗 透 力和 影 响 力 ，形 成 企业 和 职 工 普遍 认 同 的行 为 规 范 、 思 维 方 式 和 价 值 理 念 ，为 安 全 生产 增 添助 推 力 。 安全 文
等 多方面效能的安全文化载体
Байду номын сангаас
全组 织 ：另 一方 面则 针对 从 事这项 工
作 的工会 干 部新 成员 多 、业务 不熟 、
特 色实践
Ｈ０ＤＥＲＮ ∈ＮＴＥ ＲＰＲｌ ＳＥ Ｃ ＴＵＲＥ ＵＬ
工作 有 断档 的客观 实 际 ，通 过加 大 培
收效 明显 的整体 特 点 ，劳 动竞 赛取 得
了 实 效 。 去年 ，有 ６ 基 层 单 位 被 上 个
级 部 门 评 为 “ 记 录 、 上 水 平 ” 优 创
发 生 的人 身 伤 亡事 故 案 例编 印成 《 安 全 警 示录 》 ，用 身边 活 生 生 的事 实和 血 的 教训 ，举 一 反三 ，教育 职 工 增强 “安 全 第 一 、 预 防 为 主 ” 的 安 全 意 识 、 自我 保 护 意识 和 积 极参 与 劳 动竞 赛 的责 任 意 识 ，从 而 使 劳动 竞 赛 成为
人 员 活跃 在生 产第 一线 ，深入 基层 现
场 检 查指 导工 作 ，这些 监 督员成 为做
律 、制度 、组织管 理 、教育 培训 、技
术 、设 备等方 面所采 取 的一 系列 综 合
一
、
形 成 一 套 具 有 工 会 特 色
好 安全 生产 、 劳动 保护 工作 的一 道基
措施 。工会 劳动 保护 工作就 是维 护职
胜单 位 。荣 获 “ 国安 康杯 竞 赛优 胜 全
单位 ”，运 输大 队 重货 服 务 中心获 得
了 自治 区 “ 安康 杯 ”竞 赛优 秀 班组 荣
誉称 号 ，２ 受到 自治 区表彰 。 人 深入 宣 传 发 动 ，打 牢 安全 生 产 思
连 续 性和 有 效 性 ， 为安 全 生产 、劳 动 保 护 工作 的开 展提 供 了可靠 的人 才 支
防 治 法 》 和 工 会 劳 动 保 护 的 有 关 规 定 ，积 极开 展 安全监 督和 劳 动保 护工 作 。健 全组 织 ，奠 定基础 。工会 始终 把 贯彻落 实 “ 三个 条例 ”，把 加强 工 会劳 动保 护组 织 网络和 队伍 建 设作 为
工 会 安全监 督 和劳 动保 护工 作 的系 统 工程 常 抓不 懈 ，做 到经 常进行 调 整和
与安 全才 是最大 的维权 ，也是每 个工 会工作者 的责任 与义务 。 近 年来 ，长 庆 油 田采 油三 厂工 会 积 极做 好新 时期工会 劳动 保护 工作 ，
努力 构建 维护职 工生 命健 康与 安全 的
基 础 平 台 ，在 代 表 和 维 护 职 工 劳 动
作 的 ，更不 必说 要履 行 好维 护职 工生
持。
想基础 。在 开展 “ 安康 杯 ”等 劳动 竞 赛 中，全 厂 各级 党政 工 团组 织 高度 重
个 重要标 志 。 创 建 安 全 文 化 ，培 育 安全 第 一 价
二 、 构 建 综 合视 觉 、听 觉 、思 维
视 ， 发 挥 各 自优 势 ，利 用 多 种 宣 传
形式和 手 段 ，在 深入 学 习宣 传 《 动 劳 法 》 、 《 全生 产法 》 和工会 劳动保 安 护 工 作 三 个 《 例 》 的基 础 上 ， 以 条 “ 安全 生 产 月 ”活动 为 契机 ， 因地 制
命健 康 与安全 的职责 了 。因此 ，工 会
一
直 把安 全 、劳动 保护 监 督检 查员 的
培 训列 入工 会干 部 培训 计划 。在 开展 工作 的过程 中 ，一 方面注 重 致力 于健
安全 卫生方 面 的合 法权 益有 了新 的作 为，特 别是在 安全 生产 的大局 中发 挥
充 实 ，着 力 保持 组织 网络 健全 。各 基 层单位 设 立 了 以安 全 生产和 劳 动保 护
工生 命健康 与安 全 ，生命健 康和 身体
的、群众性 的组织网络体系
近 年 来 ， 长庆 油 田采 油 三 厂工 会 在 工 作 实 践 中认 真 履 行 《 会 法 》 工
《 动法 》 《 劳 安全 生产 法 》 《 职业病
础 防线 ，已形成 了一套 自下 而上 和具 有工 会特 色 的 、群众 性 的组织 网络 体
系 ，并 发挥 了重 要作用 。
安全 是职工 最基础 、最 重要 、最根 本
的合法权 益 ，是职 工其他 合法权 益 的 载 体 。也 就是 说 ，维 护职 工生命 健康
工 会 劳动 保 护 工作 是 一项 专业 性
很 强 的工 作 ，也就 是说 ，没 有一 支专 业性 很 强 的队伍 ，是很难 开 展这项 工
几 年 来 ，工 会 大 力 组 织 开 展 劳 动 竞 赛活 动 。紧 密结 合 生 产 实 际和 不 同
党 政工 团组 织 的一 项 共 同任 务 ， 成为 检验 基 层 单 位和 部 门整体 工 作 水 平 的
一
训力 度 ，采 取 以会 代 训 、集 中培 训 、
送 外 培 训 、实 地检 查 等 灵 活 多样 的培 训方 式 ，对 全 厂 的监 督 员 进行 安 全 生 产 知 识方 面 的 培训 ，既 提 高 了监 督 员 业 务 水平 ，又 保证 了 队伍 的稳 定 性 、
ＨＯＤ Ｒ Ｅ Ｎ Ｅ Ｅ Ｐ ＩＥ ＮＴ Ｒ Ｒ ５ Ｃ Ｔ Ｒ ＵＬ Ｕ Ｅ
特色 实践
长 庆 油 田采 油 三 厂 ： 构 建 职 工 的健 康 与 安 全 平 台
●文／ 李明哲 劳动 保护 是指 为 了保 障职 工 在生 产 劳 动 过 程 中 的安 全 与 健 康 ， 从 法 了重要 作用 ，使 工会 劳动 保护 工 作 的 整体 水平不断 提高 。 为主 要 内容 的专 职安 全监 督 员 ，这 些