培训班名称加强党性修养专题培训班

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在党员骨干示范培训班开班式上的讲话提纲

在党员骨干示范培训班开班式上的讲话提纲

各位学员、同志们:经部务会同意,今天我们在这里举办全省党员骨干示范培训班,主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实全国组织工作会议、省委X届X次全会精神,示范引导全省广大党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,充分发挥先锋模范作用,奋力推动治X兴X再上新台阶。

参加此次培训的是来自各个领域、各条战线、各个方面的党员骨干,大家长期奋战在基层一线,不畏艰难、不计得失、努力工作,为推动全省各项事业发展作出了积极贡献。

借此机会,我代表省委组织部党员教育中心向大家表示热烈的欢迎,并致以亲切的问候!对X市委组织部、X市X城乡发展学院的精心安排表示衷心的感谢!下面,我就加强学习、深化认识,争做新时代合格党员,讲三点意见。

一、争做新时代合格党员必须让理论武装和政治学习成为一种习惯习近平总书记指出,中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。

学习既是党员的权利,更是党员的义务。

近年来,中央组织部、省委组织部高度重视党员教育工作,要求各级党组织分层次、多形式、全覆盖开展党员教育培训,并纳入基层党建工作重点任务。

今天我们在这里举办培训班,就是贯彻落实中央、省委要求,帮助广大党员进一步深化认识、增强党性、提高本领,在新时代展示新担当新作为。

大家务必深刻领会中央和省委要求,进一步增强主动性和紧迫感,把学习作为一种思想自觉和政治责任。

(一)只有学好党的政治理论知识,才能始终与党同心、思想一致。

通过学习统一全党思想,形成强大的凝聚力和战斗力,这是我们党的传家宝。

当前,党面临的“四大考验”依然长期复杂,面临的“四大危险”仍然尖锐严峻。

越是这样的关键时刻,越需要每名党员自觉加强党的政治理论学习。

反观当前,很多贪污腐败分子虽然腐化堕落的轨迹不尽相同,但有一点却惊人相似,那就是忽视了党的政治理论学习,世界观、人生观、价值观“总开关”拧得不紧。

大家务必清醒地认识到,只有学好党的基本理论知识,清楚掌握党的指导思想、党的纲领、党的性质和党的宗旨,才能深刻认识我们党究竟是一个什么样的党,进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。

三纪教育培训班会议记录(2篇)

三纪教育培训班会议记录(2篇)

第1篇会议时间:2021年10月15日会议地点:公司会议室参会人员:公司全体员工会议主题:加强三纪教育,提升员工廉洁自律意识会议记录:一、会议主持人开场1. 会议主持人宣布会议开始,对全体员工参加本次会议表示感谢。

2. 介绍本次会议的主题和目的,强调三纪教育的重要性。

二、领导讲话1. 公司总经理发表讲话,对全体员工提出以下几点要求:(1)提高认识,充分认识三纪教育的重要性,将其作为一项长期任务来抓。

(2)加强学习,深入学习党纪国法,提高自身法律意识,做到遵纪守法。

(3)严格自律,自觉抵制各种诱惑,坚决抵制不正之风,做到廉洁自律。

2. 公司党委书记发表讲话,对全体员工提出以下几点要求:(1)增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(2)严守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党的领导地位。

(3)加强党风廉政建设,深入推进反腐败斗争,营造风清气正的企业环境。

三、三纪教育专题讲座1. 邀请专业讲师进行三纪教育专题讲座,内容主要包括:(1)党纪国法知识普及,包括宪法、刑法、党章、党纪等。

(2)党风廉政建设的重要性及反腐败斗争形势。

(3)典型案例分析,警示教育员工。

2. 讲座过程中,员工认真听讲,积极参与互动,对讲座内容表示认可。

四、分组讨论1. 将全体员工分成若干小组,就以下议题进行讨论:(1)如何加强自身三纪教育,提高廉洁自律意识?(2)如何将三纪教育融入到日常工作中,确保各项工作依法依规进行?2. 各小组讨论热烈,提出了一系列切实可行的建议和措施。

五、会议总结1. 会议主持人对本次会议进行总结,强调以下几点:(1)全体员工要高度重视三纪教育,将其作为一项长期任务来抓。

(2)要深入学习党纪国法,提高自身法律意识,做到遵纪守法。

(3)要加强党风廉政建设,深入推进反腐败斗争,营造风清气正的企业环境。

2. 公司总经理对本次会议进行总结,对全体员工提出以下几点要求:(1)要认真贯彻落实本次会议精神,将三纪教育融入到日常工作中。

党校培训规章

党校培训规章

党校培训规章一、培训目的和背景党校培训是为了加强党员的理论学习和实践能力,提高党员的政治素质和组织觉悟,以更好地履行党员的职责和使命。

党校培训旨在加强党员的思想教育、组织纪律教育和业务培训,进一步增强党员的党性修养和能力素质,推动党的事业发展。

二、培训内容和形式1. 思想教育:培训内容包括党的基本理论、党的历史、党的路线方针政策等,以及马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要理论的学习。

2. 组织纪律教育:培训内容包括党章党规、党的组织原则、党的纪律等,要求党员严守党的纪律,增强党的组织觉悟,自觉维护党的团结统一和集中统一领导。

3. 业务培训:根据党员所在单位的具体情况和工作要求,开展相关的业务培训,提高党员的业务水平和工作能力。

培训形式可以采取集中培训和分散培训相结合的方式。

集中培训可以组织党员集中到党校或者其他培训机构进行集中学习;分散培训可以根据党员的工作时间和地点,利用线上学习平台、书面材料等方式进行培训。

三、培训计划和安排1. 制定培训计划:根据党员的实际情况和培训需求,制定详细的培训计划,包括培训内容、培训时间、培训地点、培训方式等。

培训计划应提前发布,以便党员做好准备。

2. 组织培训班:根据培训计划,组织党员参加培训班。

培训班的人数可以根据实际情况进行安排,普通建议每一个班级控制在30人摆布,以便保证培训效果。

3. 分配培训教材:根据培训内容,为党员分发相关的培训教材和学习资料,确保党员有充分的学习材料。

4. 安排培训时间:根据党员的工作安排和培训计划,合理安排培训时间,确保党员能够充分参预培训活动。

5. 组织培训考核:在培训结束后,组织相应的培训考核,对党员的学习成果进行评估,以便了解培训效果和改进培训方法。

四、培训评估和总结1. 培训评估:对培训活动进行评估,包括培训内容的科学性、培训方式的有效性、培训效果的评估等。

通过评估结果,及时调整和改进培训工作。

关于2010年下半年我市参加中组部调训.

关于2010年下半年我市参加中组部调训.

关于2010年下半年我市参加中组部调训
有关问题的通知
各有关单位组织(人事)部门:
按照中组部年度调训要求,现将2010年我市参加中组部调训的区县局级领导干部名单发给你们(见附件1),请各有关单位组织(人事)部门通知学员做好入学准备,确需调整参训的,由学员所在单位党委(党组)于8月6日前向市委组织部提出书面申请,经市委组织部相关干部处同意后方可调整。

待中组部入学通知下发后,市委组织部干部教育处将与有关单位组织(人事)部门沟通入学事项。

请各有关单位根据调训安排,组织参加中央党校、国家行政学院、三所干部学院(浦东、延安、井冈山)培训的学员,填写相应入学登记表(一式三份,不盖公章,见附件2-4),并于8月10日前交换或送至市委组织部干部教育处。

联系电话:63088151
附件:1、2010年中组部调训人员名单
2、中央党校学员入学登记表
3、国家行政学院学员推荐表
4、三所干部学院学员登记表
市委组织部干部教育处
2010年7月30日
附件1:
2010年中组部调训班次统计表(北京市)
附件2:(注意16开纸双面打印)
中央党校班学员入学登记表
中共中央党校制
附件3
国家行政学院学员推荐表培训班名称:
此表可复制所有栏目请务必填写齐全
附件4:(注意16开纸双面打印)
中国学院______________班学员登记表。

厅局级干部专题培训班教学质量总结座谈会笔谈——进一步提升专题培训的针对性和实效性

厅局级干部专题培训班教学质量总结座谈会笔谈——进一步提升专题培训的针对性和实效性
靳 铭 中 国延 安 干 部 学 院副 院 长
开展 “ 加强 党性 修 养 , 定 理想 信 念 、 坚 保持 优 良 改进 和优化 教学 设计 , 造特 色 鲜 明、 打 针对 性 强 、 教 学 效果好 的 品牌课程 , 提升 专题 培训 的实效性 , 为把
作 风” 专题 培 训 , 党 中央 为 建设 “ 才 兼 备 、 是 德 以德
厅 局 级 干 部专 题 培 训 班 教 学 质 量 总 结座 谈 会 笔 谈
编者按 : 开展厅局级领导干部“ 加强党性修养 , 坚定理想信念 , 保持优 良作风” 专题培训 工作 , 是贯彻 落实胡锦涛 总书记在 中 纪委 十七届三中全会上的重要讲话精神的重要举措 , 中组部之所以让延安 干部 学院承担这一光荣而艰 巨的专题培训任务 , 就是
展之路无疑具有 重要意义。为此, 本刊将总结座谈会上几位教授 的发言整理成笔谈 , 以推动上下各方关注这一问题 。
中图 分 类 号 :2 14 文 献标 识码 : 文 章编 号 :6 4 3 1 20 )5 _ 16 4 D 6 . A 17 5 (0 9 0 _ 0 0 —o
进一 步提 升 专题 培训 的针 对 性和 实效 性
扬传 统 、 挥 优 势 、 展 特 色 ” 在 培训 实 践 中不 断 发 发 ,
切实 推进 教 与学 的创 新 提 升专 题 培训 教学 质 量
赵耀宏
评估 报告 中 , 员也指 出了存 在 的问题 。主要 学 是 : 程安排 过 于饱满 , 课 培训 时问较 短 , 给学员读 书 、 消化 的时 间偏少 ; 教学 内容需 要不 断更新 , 收最新 吸
要 以 独特 的 资 源 、 独特 的 内容 、 独特 的教 学 方式 , 造就 “ 才 兼备 、 在 德 以德 为 先 ” 高素 质 干 部 队 伍 中发挥 独 特 的作 用 。总 结 回顾 的 20 09年上 半 年 专题 培 训 工作 , 一 步 明确 专 题培 训 工 作 思路 , 断推 进 教 学 改 革 创 新 , 于 学 院 的教 学 工作 走 内涵 式 可持 续发 进 不 对

干部教育培训经验案例(2篇)

干部教育培训经验案例(2篇)

第1篇1. 案例一:某地市开展干部教育培训工作背景:为提高干部队伍的整体素质,某地市决定开展干部教育培训工作。

措施:(1)制定培训计划。

根据干部队伍实际情况,制定针对性的培训计划,涵盖政治理论、业务知识、领导能力等方面。

(2)创新培训方式。

采用讲座、研讨、案例教学、现场教学等多种形式,提高干部学习兴趣。

(3)加强师资队伍建设。

聘请专家学者、优秀干部担任授课教师,确保培训质量。

(4)注重实践锻炼。

组织干部参加挂职锻炼、基层调研等活动,提高干部解决实际问题的能力。

效果:通过培训,干部队伍的整体素质得到显著提高,为地方经济社会发展提供了有力的人才保障。

2. 案例二:某单位开展干部心理健康教育培训背景:为关注干部心理健康,提高干部队伍的凝聚力和战斗力,某单位决定开展干部心理健康教育培训。

措施:(1)开展心理健康讲座。

邀请心理专家为干部讲解心理健康知识,提高干部对心理健康的认识。

(2)组织心理测评。

对干部进行心理测评,了解干部心理状况,制定有针对性的心理干预措施。

(3)开展心理辅导。

针对干部心理问题,开展一对一心理辅导,帮助干部解决心理困扰。

(4)建立心理健康档案。

对干部心理健康状况进行动态跟踪,为干部提供持续的心理支持。

效果:通过心理健康教育培训,干部队伍的心理素质得到提高,单位凝聚力和战斗力显著增强。

3. 案例三:某地市开展干部创新能力培训背景:为提高干部创新能力,某地市决定开展干部创新能力培训。

措施:(1)邀请创新领域的专家学者授课。

让干部了解创新理论、创新方法,开拓创新思维。

(2)组织创新实践活动。

通过案例分析、创新竞赛等形式,提高干部的创新实践能力。

(3)开展创新经验交流。

邀请创新型企业、科研机构等优秀代表,分享创新经验,激发干部创新热情。

(4)建立创新激励机制。

对创新成果突出的干部给予表彰和奖励,营造良好的创新氛围。

效果:通过创新能力培训,干部队伍的创新意识、创新能力得到显著提升,为地方经济社会发展注入新动力。

220-2012年无锡广播电视集团(台)入党积极分子培训班简报

220-2012年无锡广播电视集团(台)入党积极分子培训班简报

培训动态2012年无锡广播电视集团(台)入党积极分子培训班6月1日上午在市委党校城中培训中心顺利开班。

开班式由市委党校城中培训中心副主任居钰良同志主持,市委党校副调研员、城中培训中心主任谢玉平同志作了开班动员。

谢主任要求学员们努力做到“三学”:充分理解培训的重要性和必要性,提高认识学;不断加强党性修养和党性锻炼,坚定信念学;切实提高学习培训的效果,自觉规范学。

谢主任强调,参加入党积极分子培训班,是优化吸纳党员加强党员队伍建设的需要,是解决“思想上入党”的需要,是不断推进创先争优活动的需要。

他要求学员们在学习中努力增强学习意识、先锋意识、宗旨意识和廉洁意识。

他希望学员们珍惜到党校学习培训的机会,端正学习态度、遵守培训纪律、确保学有所获。

来自全市广电系统的共44名学员参加了培训。

参训的学员们对这次培训高度重视,他们都能以饱满的热情和积极的态度投入到这次学习之中。

学员们都能妥善地处理好学习与工作之间的矛盾,课堂上他们聚精会神,认真听讲;课后,他们针对老师讲解的内容热烈地展开讨论。

班组长对待班级工作认真负责,学员们也积极配合,良好的自我管理和团队精神在这个班得到了充分体现。

教学动态本期培训班共安排了四个专题讲座,分别是李湘云教授的《中国共产党的性质》、曹洪东副教授的《中国共产党的指导思想》、尹志明教授的《共产党员的基本条件与素质要求》和刘玉娟老师的《党的奋斗历程》。

李湘云老师精心准备了丰富的内容,图文并茂的课件,深入浅出地为学员们讲述了中国共产党的性质,使学员们明白了没有共产党就没有新中国的道理;曹洪东老师紧密联系实际,旁征博引,生动地论述了中国共产党指导思想的重要性;尹志明教授根据十七大党章的规定,用鲜活的实例,幽默诙谐的语言为学员们详实地讲授了共产党员应该具备的基本条件与素质要求;年轻的刘玉娟老师以翔实的资料和图片,精彩地阐述了中国共产党艰苦曲折的奋斗历程。

通过这次培训学习,学员们对中国共产党的性质、指导思想、奋斗目标、党员的权利和义务等有了更为全面和深入的了解,对党的认识上升到了一个新的层面,学员们纷纷表示,加入中国共产党的信心和决心更加坚定。

党政领导干部培训班课程方案

党政领导干部培训班课程方案

领导干部作为民服务的“排头兵”,学习培训在课程内容的设置上,必须要把讲政治、讲规矩摆在首位,旗帜鲜明地反映党的主张,体现党的意图,落实党的要求。

领导干部的培训亦属于教育的范畴,因而其培训内容的确定,也必须要遵循教育的一般规律。

然而,领导干部的培训又是一种特殊的教育活动,不仅具有一般教育的属性,还有自身的特点,其内容的确定根据自身工作要求出发。

领导干部的培训作为党的事业的重要组成部分,其目的就是使各级干部能够胜任本职要求,准确理解和贯彻党的路线方针政策,自觉为党的目标任务努力奋斗。

这就领导干部教育培训内容的确定必须和党在一定历史时期目标任务的要求相适应,做到党和国家事业发展需要什么就重点培训什么,不断满足经济社会发展需求对干部素质能力而提出相应的需要。

【指导思想及总体原则】党政领导干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。

为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,不断把新时代中国特色社会主义推向前进,结合干部教育培训工作实际,制定本规划。

高质量教育培训干部、高水平服务党和国家事业发展,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保证。

通过系统导入现代公共管理知识与观念,帮助领导干部梳理知识结构,进而切实提高领导干部的公共管理水平和领导发展能力,实现创建学习型公共组织,全面提升领导干部综合素质,培养具有创新意识和变革能力的高素质领导人才,为当地公共事业的发展做出应有的贡献。

【培训内容】围绕培养造就信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的执政骨干队伍,以提高政治素质、增强党性修养为根本,以提升专业能力为重点,突出党的群众路线教育,加强各级领导班子成员的培训。

重点突出以下方面内容:1、党的基本理论教育,增强战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力,真正做到真学真懂真信真用。

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1 培训班名称:加强党性修养专题培训班 主办单位:中国延安干部学院 培训时间:2012年7月9日—7月18日

弘扬延安精神 扎实做好科技经费监管服务工作 科技部科技经费监管服务中心 刘东金

根据组织的安排,怀着迫切和崇敬的心情,来到革命圣地延安,参加中国延安干部学院举办的第6期加强党性修养专题培训班。10天的时间,通过听取专题讲座、现场教学和阅读原著等方式,系统学习了我们党由弱变强、转败为胜、创造辉煌的历史,学习了毛泽东思想日益成熟、丰富发展和延安精神孕育形成、发扬光大的历史背景和精神实质,学习了党中央在延安执政13年间,加强党的领导、政权建设、经济建设、文化建设和干部人才队伍建设等方面的基本情况和历史经验。延安干部学院教学方式新颖,既有理论深度,又紧密联系实际,本次专题培训让我们每个学员得以重温历史,对新时期加强党性修养的必要性和紧迫性有了更深的认识。 一、继承和发扬延安精神,对加强党的执政能力建设和先进性建设具有重要意义 党中央在延安13年,形成了以“坚定正确的政治方向,解放 2

思想、实事求是的思想路线,全心全意为人民服务的根本宗旨,自力更生、艰苦奋斗的创业精神”的延安精神。延安精神是我们党性质和宗旨的集中体现、优良传统和作风的集中体现,是中国共产党人崇高品德和伟大情怀的集中体现,是我们党和人民的宝贵精神财富,无论过去、现在和将来,它都具有旺盛的生命力。 (一)坚定的理想信念、正确的政治方向是共产党员的立身之本 当年的延安,简陋的窑洞,艰苦的环境,为什么能够吸引了四面八方的有志人士来到延安?革命战争年代,为什么无数先烈义无反顾、为国捐躯?因为他们都有一个共同的理想信念。理想信念决定着人的言论行动,是人前进的灯塔,是人奋斗的动力。在宝塔山下,我们面对党旗,重温入党誓词,目的是进一步坚定理想信念。每个共产党员,从我们跨入党的门槛起,就要为共产主义事业奋斗终身。始终坚持正确的政治方向,也是抗大精神对我们的启示。随着改革开放的不断深化,社会主义市场经济的不断完善,我们党的政治思想建设和每个共产党员的理想信念都在经受着巨大的考验。新形势下,共产党员能否坚定理想信念,直接决定了复杂环境中能否坚持正确的政治方向,正确把握和服从服务大局的问题,也决定了个人利益和党的利益不一致的时候,是否能够毫不犹豫地牺牲个人利益,甚至牺牲自己生命的问题,这就是我们所说的“党性”,它是我们每个共产党员的立身之本。 (二)解放思想、实事求是是观察、分析和解决问题的根本 3

方法 解放思想,实事求是是延安精神的精髓。对于实事求是,毛泽东同志在《改造我们的学习》中指出,“这种态度,就是党性的表现,就是理论和实际统一的马克思列宁主义的作风。这是一个共产党员起码应该具备的态度。”实事求是既是马克思主义的认识路线和思想路线,也是我们共产党员基本的工作方法和科学态度。建设有中国特色的社会主义,不仅要求我们有坚定的理想信念,更要求我们每个共产党员,特别是党员领导干部应当具有科学发展,求真务实,解决实际问题的能力。如何做到实事求是,我想应该着重做到以下三个方面:一是要注重调查研究,全面、深入、系统地了解客观存在的事物及其内在联系,找准问题的根源,找出解决问题的方针、政策和办法;二是要踏踏实实做人做事,敢于坚持真理,讲真话,讲实话,力戒空谈,老实做事;三是要勇于开展批评和自我批评,及时认识和改正错误,“共产党员对任何事情都要问一个为什么,都要经过自己头脑的周密思考,想一想它是否合乎实际,是否真有道理,绝对不应盲从,绝对不应提倡奴隶主义”。 (三)以人为本、全心全意为人民服务是我们党的根本出发点 党中央在延安13年,形成和坚持了“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的工作路线。“为人民服务”也成为广大共产党员和一切革命同志的普遍要求和行为规范。也正 4

因为党和人民群众的血肉联系,才使党领导人民取得了新民主主义革命的彻底胜利。在新的形势下,如何坚持党全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的群众路线,把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点,需要我们从增强党性观念,维护党的形象,提高执政能力的高度去认识和实践。胡锦涛同志指出:“要坚持以人为本,坚持问政于民,问需于民,问计于民,多办顺民意、解民忧、增民利的实事”。增强群众观点要重点做到几点:一是增进感情。接近群众,体察民情,培养感情;二是抓好调研。到群众中去听取意见,汲取智慧,了解诉求;三是办好实事。把人民群从最关心、最直接、最困难的问题切实落实解决;四是接受监督。党务公开、政务公开,确保群众的知情权,参与权、选择权和监督权。 (四)艰苦奋斗、清正廉洁是我们党凝聚人心、战胜困难的强大力量 艰苦奋斗是中华民族的传统美德,是我们党的传家宝。胡锦涛总书记强调:全党同志一定要牢记毛泽东同志倡导的“两个务必”。能不能艰苦奋斗、廉洁自律,不仅是个人品问题,更关系到党和国家的长治久安。领导干部在当前的形势下,加强党性修养,尤其要按照党中央的要求和部署,大力弘扬艰苦奋斗的优良传统和作风,牢固树立过紧日子的观念、勤俭办事,带头反对铺张浪费和大手大脚花钱,带头抑制享乐主义和奢靡之风。带头执行《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》规定,严格控制“三公”支 5

出,严肃财经纪律。同时,要自觉遵守领导干部廉洁从政等各项纪律,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,秉公用权,防微杜渐,在勤政廉政上作表率,永葆清正廉洁之风。 二、解放思想,实事求是,扎实做好科技经费监管服务工作 “自力更生,艰苦奋斗”的南泥湾精神是延安精神的重要组成部分。在当今世界科技竞争已成为国际综合国力竞争焦点的大背景下,迫切需要我们继续弘扬延安精神,坚持走中国特色的自主创新道路。实践表明,真正的核心技术、关键技术是买不来的,必须依靠自主创新。党的十七大为走中国特色自主创新道路指明了方向。走中国特色自主创新道路,必须高举中国特色社会主义道路伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观;走中国特色自主创新道路,必须坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的指导方针,深化科技体制改革,加快国家创新体系建设。 近期,全国科技创新大会在北京召开,这是党中央、国务院在深化改革开放、加快转变经济发展方式、全面建设小康社会的关键时期召开的重要会议,是一次深化科技体制改革的动员大会。在延安干部学院学习期间,我认真学习了大会精神和胡锦涛总书记、温家宝总理和刘延东国务委员的重要讲话。《中共中央国务院关于深化科技体制改革 加快国家创新体系建设的意见》把完善科技管理,提高科技资源的投入产出效率,作为加快科技改革发展的一项重大而紧迫的任务。《意见》明确提出要完善科技经费管理制度,强化经费使用监管,健全问责机制。结合延安 6

精神的学习,我也在思考科技经费监管服务工作,特别是如何在工作中更好地体现和弘扬延安精神。 (一)适应科技创新发展要求,优化配置财政科技经费资源 “十一五”以来,为加快建设创新型国家,各级政府不断加大科技投入,以充分发挥政府在科技发展中的引导作用,加快形成多元化、多层次、多渠道的科技投入体系。但是由于受我国科技管理体制的制约,长期以来在一定程度上仍存在条块分割、交叉重复的问题,科技经费资源配置不合理,资源利用率不高。适应科技创新发展,优化配置财政科技经费资源,首要的是建立国家层面的财政科技经费资源统筹协调配置机制,以减少或避免部门之间、部门与地方、地方与地方之间资源的重复交叉;二是要统筹科技创新各环节之间资源的配置,推动基础研究、应用研究和试验开发协调发展,要加大对科技创新薄弱环节,如科技成果示范、应用和转化等环节的投入;三是要建立稳定支持与适度竞争相协调的资源配置机制,促进科技事业持续、稳定、健康发展;四是要体现以人为本,提高人员经费保障水平,并加快推进事业单位收入分配制度改革,规范科研人员的薪酬制度。 (二)贯彻落实法人责任制,构建多层次经费管理体系 法人管理责任制是“十二五”国家科技计划管理改革的重要举措之一,法人管理责任制的提出为深化科技经费管理改革,逐步构建多层次经费管理和监督体系奠定的重要基础。法人责任制的落实贯穿于科技计划项目管理的全过程,在充分发挥项目承担单 7

位组织协调作用、支撑保障作用的同时,更要发挥其管理和监督作用。就科技经费管理而言,重点是要建立完善财务管理制度、内部控制制度、会计核算制度、资产管理制度、监督检查制度等,并确保相关制度的有效贯彻执行。 在科技部层面,建议会同财政部修订完善国家科技计划经费监督管理暂行办法,进一步明确国家科技计划项目各管理责任主体,包括科技部、财政部、项目组织管理(牵头或主持)部门、项目(课题)承担单位、课题合作单位在经费管理和使用中的责权,充分调动各级管理部门共同参与国家科技计划经费的管理;要进一步明确国家科技计划经费的监管方式,各种监管方式的功能定位,及其执行的程序和规范,减少监管工作的随意性,减轻项目(课题)承担单位和科研人员的负担;要充分发挥各级科技行政管理部门、社会中介机构和专家队伍的积极性,逐步构建多层次、系统化的科技经费管理体系。 (三)体现科技活动规律,进一步完善科技计划经费管理制度 “十二五”国家科技计划经费管理改革,按照继承发展的原则,调整完善了“十一五”经费管理办法,回应了科技界的关切,取得了良好的社会反响。有几个问题,值得进一步关注:一是不同部门、不同计划专项间财政资助研发经费管理政策的协调一致问题,要防止政出多门和单兵突进造成管理上被人垢病。如:“十一五”期间,国家科技计划经费取消人员费开支科目,而自然科学

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