差旅派遣单
出差补助标准制度
出差补助标准制度(实用版)编制人：__审核人：__审批人：__编制单位：__编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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出差劳务合同6篇
出差劳务合同6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要派遣乙方出差从事劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本出差劳务合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在出差期间从事______岗位的工作。
2. 出差地点：______________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方在出差期间的工作时间和休息休假应遵循甲方规定。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方提供的劳务内容和完成情况，按照公司薪酬制度支付劳务报酬。
2. 甲方应当按照约定时间，以货币形式支付乙方的劳务报酬。
3. 乙方在出差期间的差旅费、补贴等由甲方按照公司规定支付。
五、保险及福利待遇1. 甲方应当按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
3. 甲方应当在出差期间为乙方提供必要的劳动保护。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，具体期限和范围由双方协商确定。
七、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬、提供劳动条件等，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反本合同约定，如泄露商业秘密、违反竞业限制等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
2. 双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。
3. 本合同期满或双方协商一致解除，甲方应当按照法律规定支付经济补偿。
出差工作证明范本(精选)(两篇)
引言概述：正文内容：I.出差工作概述1.出差工作的定义和意义出差工作是指员工在特定时间内离开本地工作地点到外地或国外从事临时性工作任务。
出差工作证明的目的是为了提供给员工的上级、客户或其他相关方以确证员工确实参与了出差工作。
2.出差工作证明的重要性出差工作证明是企业对员工出差行为的正式记录，也是评估员工绩效的重要参考。
出差工作证明还可以用于报销差旅费和相关补贴，提供法律和法规依据。
II.出差目的1.解决问题/项目需求公司派遣员工出差的主要目的是为了解决特定问题或执行相关项目。
出差工作证明应明确说明出差的目标，比如合作伙伴会议、项目沟通等。
2.市场拓展/业务拓展出差还可用于推广企业品牌、开发新客户和市场。
出差工作证明应说明出差的具体市场，拓展计划和预期效果。
III.出差地点1.国内/国外出差地点可以是国内或国外的城市，取决于具体任务需求。
出差工作证明应明确指出出差地点，以便确认员工是否真实到达目的地。
2.具体城市出差工作证明应明确指出员工具体前往的城市和地点，以确保相关方能准确了解出差行程。
IV.出差时间1.出差开始时间出差工作证明应明确指出员工出差的开始时间和日期。
2.出差结束时间出差工作证明应明确指出员工出差的结束时间和日期。
3.出差天数V.行程安排和工作任务1.行程安排出差工作证明应提供员工出差期间的行程安排，包括航班/交通安排、住宿安排等。
2.工作任务出差工作证明应明确说明员工在出差期间的工作任务和职责。
3.工作成果/结论出差工作证明也应总结员工在出差期间的工作成果或结论。
结论：出差工作证明是企业对员工出差行为的重要记录和证明文件。
通过合理的结构和详实的内容，可以清晰地展示员工的出差目的、出差地点、出差时间、行程安排和工作任务等信息。
这份精选的出差工作证明范本能够帮助企业制作出一份专业且有效的出差工作证明。
引言：出差是指在工作中需要离开常驻工作地点前往其他地点进行工作的情况。
由于一些特殊情况，出差工作证明成为证明公民身份及工作任务的重要文件。
公司外派委托书模板(3篇)
第1篇外派委托书编号：_______一、委托事项鉴于我司业务发展需要，特委托以下人员代表我司进行外派工作，具体事项如下：1. 委托人：_______（公司名称）2. 受托人：_______（姓名）3. 外派地点：_______（详细地址）4. 外派时间：_______（起始日期至结束日期）5. 外派任务：_______（具体工作任务）二、受托人职责1. 受托人须遵守国家法律法规，维护公司利益，保守公司商业秘密。
2. 受托人应认真履行外派任务，严格按照公司规定和委托事项开展工作。
3. 受托人应主动与当地政府、企业、机构等建立良好关系，为公司业务拓展提供便利。
4. 受托人应定期向公司汇报工作进展，及时沟通工作中遇到的问题。
5. 受托人应妥善保管公司文件、资料和财物，确保其安全。
三、公司义务1. 公司将为受托人提供必要的工作条件和资源，确保其顺利完成外派任务。
2. 公司将为受托人购买意外伤害保险，以保障其在外派期间的人身安全。
3. 公司将按照国家规定和公司制度，为受托人支付外派期间的工资、奖金、补贴等。
4. 公司将为受托人提供必要的培训和指导，提高其业务能力和综合素质。
5. 公司将根据受托人工作表现和业绩，给予相应的奖励和晋升机会。
四、其他事项1. 受托人在外派期间，如需变更工作任务、延长外派时间或提前结束外派，应提前向公司申请，经公司批准后方可实施。
2. 受托人在外派期间，如因个人原因无法继续履行职责，应立即向公司报告，并按照公司规定办理相关手续。
3. 本委托书一式两份，委托人和受托人各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
五、委托人、受托人签字委托人（盖章）：受托人（签字）：日期：_______【附件】1. 受托人身份证复印件2. 受托人工作证明3. 其他相关证明材料特此委托。
【公司名称】年月日第2篇尊敬的：兹有我司（公司全称）根据业务发展需要，决定派遣（外派人员姓名）同志前往（外派目的地）进行为期（外派期限）的工作。
差旅费管理办法
附件义马煤业集团股份有限公司工作人员差旅费开支的规定第一条为了保证出差人员工作与生活的需要，并贯彻勤俭节约、艰苦奋斗的精神，依据河南省财政厅《关于印发<关于省直机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定>的通知》精神，结合义煤集团公司的实际情况制定本规定。
第二条出差人员住宿费实行限额内凭据报销的办法，按出差的实际住宿天数计算报销。
伙食补助费和市内交通费实行包干办法，按出差的自然（日历）天数计算。
第三条工作人员出差住宿费开支标准：（一）出差人员每人每天住宿房间费用标准（见表一），原则上两人以上住标准间或多人间。
（二）出差住宿费在规定的限额标准内凭据报销。
特殊情况超过规定限额的部分必须经有关领导批准。
否则，不予报销。
（三）出差住宿由接待单位免费接待或住在亲友家，无住宿费发票的，一律不报销住宿费。
第四条工作人员出差的交通费开支标准：（一）乘坐车船、飞机的等级标准（见表二）。
出差人员原则上不得乘坐飞机。
（二）表列其他交通工具不包括出租汽车。
（三）乘坐火车，从晚八时至次日晨七时之间，车上过夜6小时以上的，或连续乘车时间超过12小时的，可购同席卧铺票。
（四）出差人员乘飞机要从严控制，因故乘坐飞机的，可按直线车、船票价报销，多支自理；出差路途较远或出差任务紧急的，集团公司机关部室人员由总经理批准，所属单位由单位负责人批准方可乘坐飞机。
（五）市内交通费标准：1、工作人员出差期间，不分职务，在地、市以上城市，每人每天发市内交通费15元；在市、地以下城市，每人每天发市内交通费10元；包干使用，不再凭据报销市内交通费。
出租车票原则上不予报销，工作人员因事务紧急或限于交通条件等原因发生出租车费的，集团公司机关由总经理审批，所属单位由单位负责人审批。
出租车票审批后随该次差费报销，不再发市内交通费。
2、下列出差人员不实行市内交通费包干办法：到外地参加会议和各种培训班的人员；自带交通工具或接待单位提供交通工具的出差人员；派驻外地长设机构人员；到外地护理住院病号的人员；凡已经执行车改的单位，车改对象省内出差不实行市内交通费包干。
大同市出差补助标准
大同市出差补助标准大同市出差补助标准为了加强公司的出差管理和费用支出，进一步加强财务管理，合理使用资金，提高资金使用效率，现结合本公司实际情况制定以下规定：第一条员工出差依下列程序办理（一）出差前，当事人部门应填写“出差计划派遣书”，写明出差事由、人数、地点(目的地)、天数。
出差期限由派遣负责人视情况需要事前予以拟定天数。
（二）出差人凭标准的“出差计划派遣书”可向财务部暂支相当数额的差旅费，原则是前帐不清，后帐不借。
未向财务暂支费用的，返回后三日内报销相关费用。
第二条出差审核权限（一）当日往返的市内出差由部门经理核准；（二）省内出差：三日内和部门负责人以上人员出差的经总经理批准；（三）省外出差一律由总经理批准。
第三条出差按正常上班予以计薪。
第四条出差天数核定出差在外按照中午12：00核定：中午12:00前离开工作城市的按一天算，中午12:00后离开工作城市的按半天算；第四条出差途中除因病或遇意外灾害，或因工作实际需延误回程的应及时与相关领导或总经办电话联系。
除请示批准的延时外，不得因私事或借故延长出差时间，否则除不予报销差旅费外，依情节轻重作出处理。
第五条出差费用补助标准（一）市内出差交通：可以乘坐公交车等有效交通工具。
特殊情况可以乘坐出租车，报销票据背面须注明事由、行程路线。
特殊情况如下：1.因业务较急经部门负责人同意后；2.持现金较多的情况下经部门负责人同意后；3.特殊情况下因开会、临时紧急事情；4.其他特殊情况需总经理批准后。
（二）省内、省外出差（含外派培训）1.差旅费报销标准：公司人员出差在外本着节约的原则，实消实报路费（指往来工作地和出差目的地间的路费），出差人员均享受50元/天/人的出差补助（含伙食费及市内交通费）。
2.住宿补助标准1）公司总经理领导，按300元/人/天限额封顶实报；2）公司部门负责人级别领导，按150元/人/天限额封顶实报。
如二人同性别同往一地点，两人每天住宿不得超过150元；3）一般员工，按120元/人/天限额封顶实报，如二人同性别通往一地点，两人每天住宿不得超过120元；3.交通：仅指飞机、火车、大巴车（1）如确因紧急公务须搭乘飞机时，事先须经总经理批准，由办公室统一购买机票，方可乘坐，机票费用统一由办公室人员进行实购实销；（2）出差人员乘坐火车在晚20点至次日7点或者白天连续乘坐超过8小时的，可购买同席硬卧铺票，其余时间乘坐列车硬席；（3）大巴车：城际间（包括省级市、地级市、县级市）的客运车；4.公司出差人员按规定乘车、船、飞机、凭相应票据实报销，并须提供明细账单和正式发票，否则不予办理。
差旅报销合同模板(2篇)
第1篇合同编号：________________甲方（报销单位）：________________乙方（报销人）：________________签订日期：________________一、合同背景鉴于甲方因工作需要，派遣乙方出差，乙方在出差期间产生的各项费用，经甲方同意，按照本合同约定进行报销。
为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同。
二、出差事项1. 出差目的：____________________2. 出差时间：____________________3. 出差地点：____________________4. 出差人员：____________________5. 出差交通工具：____________________三、费用报销范围及标准1. 交通费：- 机票/火车票/长途汽车票等：按照实际费用报销，但不得超过公司规定的标准。
- 出租车费：凭票据报销，每公里按照公司规定的标准计算。
- 过路费、停车费：凭票据报销，但不得超过公司规定的标准。
2. 住宿费：- 住宿费：凭住宿发票报销，每夜按照公司规定的标准计算。
- 客房电话费、网络费等：凭票据报销，但不得超过公司规定的标准。
3. 餐饮费：- 餐饮费：凭发票报销，每人每天按照公司规定的标准计算。
- 餐饮费报销需提供餐饮发票。
4. 市内交通费：- 市内交通费：凭票据报销，每公里按照公司规定的标准计算。
5. 其他费用：- 其他费用：包括但不限于复印费、打印费、通讯费等，凭票据报销，但不得超过公司规定的标准。
四、报销程序1. 乙方在出差结束后，应及时向甲方提交报销申请，并附上相关票据和费用明细。
2. 甲方收到报销申请后，应在五个工作日内对报销申请进行审核。
3. 审核通过后，甲方应在十个工作日内将报销款项支付给乙方。
五、责任与义务1. 甲方责任与义务：- 甲方应按照本合同约定，对乙方在出差期间产生的费用进行报销。
- 甲方有权对乙方的报销申请进行审核，并有权拒绝不符合本合同约定的报销申请。
销售员出差报销制度
销售员出差报销制度报销管理工作是单位日常管理中一项常规而又频繁性的工作，而该项工作的好与坏会直接影响单位日常管理。
以下是小编为你整理的销售员出差报销制度，希望能帮到你。
第一章总则第一条为进一步完善和加强公司管理，严格执行财务制度，统一出差费用报销标准，参照国家相关法规和政策，特制定本制度。
第二条本制度适用于总公司及下属各公司、各分公司及分支机构和派出机构。
第二章出差规定第三条员工因工作需要，按领导指派到异地工作发生差旅费和生活补助费，执行本规定。
财务部是本规定的主管部门，负责本规定的监督实施。
第四条员工出差必须事前填写“出差派遣单”，注明出差地点、事由、行程、时段等，由部门经理、综合管理经理签字，经主管领导批示后方能借款出行。
受遣出差的员工，出差时间超过三天的，还应经本公司总经理批准。
出差申请单交行政部存查，员工出差完毕后，应及时回公司报到，并填写“出差派遣单”的情况栏目，凭员工所在部门(金税公司还应由客户中心)、行政部签署认可意见，方可凭此表附其它票据到财务部据实报销，冲抵借款。
未填制“出差派遣单”的，财务中心一律不得给予报账。
第五条员工因公出差发生的车费据实报销，其他费用实行包干办法，按以下标准报销：1、普通员工，省内出差为60元/天;省外出差为80元/天。
2、部门经理级别，在普通员工报销基准上上浮20元/天。
3、前往省会城市出差的，在上列标准基础上上浮20元/天。
3、特殊指派或特别批准的情况，由总经理在出差登记表上批示载明。
4、前项所指省会城市不含深圳及北京、上海等计划单列市。
5、出国工作(含香港、澳门)不执行本规定。
注：上述标准包括市内交通费、伙食补助费;公司在地区有办事处并能解决住宿的，每人每天按20元补助。
第六条员工出差允许乘坐的交通工具员工级别公司经理级别部门经理级别其他员工允许的交通工具飞机/汽车/火车(软硬及以下)/轮船(二等舱及以下)飞机/汽车/火车(硬卧及以下)/轮船(三等舱及以下)飞机/汽车/火车(硬卧及以下)/轮船(三等舱及以下)备注：不够级别的员工因特殊情况需乘坐飞机、软卧的，须事前获得总经理批准;乘车4小时以下(不含4小时)的硬卧车票，卧铺部分不予报销。
中学教职工差旅费报销标准的规定(2篇)
中学教职工差旅费报销标准的规定为规范学校出差、差旅费报销等相关工作，杜绝不合理开支，提高学校办学经费的使用效率，经校长办公会研究，对出差差旅费报销等作出如下规定：一、公务出差的认定：1、上级教育主管部门组织的外出会议、学习和培训活动。
2、学校统一组织的外出学习和培训活动。
3、上级教育主管部门组织的教学比赛、其他比赛活动。
二、公务出差的费用：(一)交通费：1、集体出差：根据出差人数多少，由学校办公室统一安排车辆；不便安排车辆的，按照乘车车票实报实销(仅限于有出差任务的人员)2、私车公用：因工作需要私车公用的，在动用前需办理有关审批手续。
出差当天的过路费凭据实报，油费凭加油发票按____元/公里定额标准报销。
3、学校派出公务人员在出差地原则上不允许打的，特殊情况如紧急事务处理确需打的，应事先向分管校长汇报得到同意后方可履行报销手续。
(二)住宿费：1、公务主办方统一安排住宿的，按照相关规定标准报销。
2、其他情况：(1)省级城市：每人每晚不超过____元；(2)市级城市：每人每晚不超过____元(原则上本市出差不安排住宿)；(3)县级城市：每人每晚不超过____元。
3、凡规定出差时间之外的住宿，费用一律自理。
(三)生活补助：1、公务主办方统一安排食宿的，按照相关规定标准报销。
2、其他情况：(1)省级城市：每人每天____元；(2)市级城市：每人每天____元(本市之外的市级城市每人每天____元)；(3)县级城市：每人每天____元(本市之外的县级城市每人每天____元)。
三、艺考带考：1、带考期间的车费实报实销，但必须是艺体处统一安排的带考线路。
2、生活费及住宿费按照每人每天____元执行。
四、出差费报销程序：1、出差人到办公室填出差派遣单，由科室主任、分管校长、校长签字确认。
2、持出差派遣单及相关票据到财科办理票据粘贴及填写手续。
3、持填写完整的票据到分管校长及校长处签字审批。
4、将审批后的单据交财科报销。
工作出差合同3篇
工作出差合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________乙方（员工）：________________________住址：____________________________________联系方式：________________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要派遣乙方出差执行工作任务，经双方友好协商，达成以下合同条款，以明确双方权益及职责。
一、合同目的甲乙双方确认，乙方受甲方派遣，因工作需要出差并执行相应的工作任务。
本合同旨在明确双方权利义务，保障出差工作的顺利进行。
二、工作内容及地点1. 乙方出差期间的工作内容：________________________。
2. 出差地点：________________________。
3. 出差期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间及休息休假1. 出差期间，乙方应遵守甲方的考勤制度，按照规定的上下班时间执行工作任务。
2. 甲方保证乙方享有正常的休息时间，如因工作需要不能安排休息的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休假。
四、薪酬福利1. 乙方在出差期间的薪资按照甲方规定的薪资标准执行。
2. 甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并视情况给予相应的奖励。
3. 出差期间的补贴、津贴、差旅费等按照甲方相关规定执行。
五、费用承担1. 出差期间的交通、住宿、餐饮等费用由甲方承担。
2. 乙方因工作需要产生的其他费用，应当事先征得甲方同意，凭票据报销。
六、保密义务1. 乙方在出差期间及之后，对于涉及甲方商业秘密的信息，应当严格保密，不得泄露或向第三方披露。